【必見!!】🔥大手自動車メーカー🔥データ基盤構築/活用支援案件★
500~1200万
企業名非公開
東京都港区
500~1200万
企業名非公開
東京都港区
情報システム
プロダクトマネージャー
情報セキュリティ
お世話になります。ヘイズジャパンの田村 栞(タムラ シオリ)でございます。 私はITのポジションに特化した案件でご支援させていただいております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 下記のご案件はいかがでしょうか? 是非お気軽にご連絡頂けますと幸いでございます。 ------------------------------------------------------------------------- 【世界的な自動車メーカー/福利厚生厚生充実◎】★年収~1200万‼★ 【ポジション】 データ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務等をご担当 【仕事内容】 ・使用されるデータ基盤の企画・構築(IoT収集データ、業務システムデータ等) ・新規製品・ビジネスにおけるデータ活用の企画および環境提供 ・製品開発部門におけるデータ活用の支援(データ収集・加工・提供等) ・データ運用ルールの企画・構築や既存ルール運用の見直し など 【魅力】 ・役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想 ・学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境 ・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域 ・スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる ・今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担当できる 【歓迎】 ・AWS等のクラウド環境・ツールを使用したシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・リレーショナルデータベースを使用したシステム開発経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ビックデータ解析、AIシステム適用のご経験・専門知識 ・ビジネス会話レベルの英語力 など ★以下適性をお持ちの方積極的に採用中!! ・デジタルやデータを使った新たな発想で技術提案ができる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方 【雇用形態】正社員 【年収】~1200万(経験・面接でのご評価を考慮し決定) 【勤務地】埼玉県・栃木県(プロジェクトにより) 【福利厚生・手当】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修(階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等) ・食堂施設、食事補助 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・育児・介護休職 ・社内託児所 ・介護休暇 ・病気治療休暇 など ※職種スキルによって待遇が異なる場合がございますのでご了承ください。 ---------------------------------------------------------------------------- またご応募には最新の履歴書/職務経歴書が必要になります。 ご準備頂けますと幸いでございます。 このメールへのご返信をいただくと弊社へ個人情報が開示されます。個人情報に関しては厳重にお取り扱いをさせていただいておりますので、面談時に個人情報同意書への署名をお願いしております。 こちら以外の案件もご紹介可能な場合がございますので、まずはお気軽にお問い合わせください。 ご返信を心よりお待ち致しております。
・AWS等のクラウド環境・ツールを使用したシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・リレーショナルデータベースを使用したシステム開発経験 ・アジャイル開発のご経験 ・ビックデータ解析、AIシステム適用のご経験・専門知識 ・ビジネス会話レベルの英語力
500万円〜1,200万円
東京都港区
最終更新日:
450~600万
当社は消費者向けアプリ「Knowns」および、大手企業向け消費者データ分析SaaS「Knowns 消費者リサーチ」を展開している当社にてバックオフィス全般を担当いただきます! 法務・総務・経理・財務・労務・情シス等、領域を横断しIPOに向けた体制整備や業務フローの構築を主導する、基盤作りの要です! 【具体的には】■契約書作成・管理やコンプラ整備等の法務実務 ■規程整備・株主総会対応等の総務全般 ■月次決算や支払処理等の経理財務オペレーション ■SaaS・端末管理等の情シス対応 ■労務オペレーションの改善
【必須】 ■事業会社でのバックオフィス実務経験3年以上 ■複数領域の横断的な担当経験 【魅力・特色】 累計10億円の資金調達を完了し、IPOを見据える成長企業。フルリモート・フルフレックス導入で、全国どこからでもプロとして活躍できる柔軟な環境が魅力です。特定領域に縛られず、管理部門全体を俯瞰し仕組みを創る経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。経営に近い距離で、上場という大きな目標に挑む高揚感を共に味わいませんか。
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730~1100万
仕事内容 ミッション 事業の成長をとめないセキュリティを実現する 概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるためのコミュニケーション力、そして経営層と各事業の責任者と意思決定していくための思考力・行動力・マネジメント能力が求められる業務です。 配属時にお任せする領域はスキルや経験、今後のキャリア観などを踏まえて決定しますが、主にWebサービスのセキュリティ向上や、事業に入り込んで潜在的なリスクを持つデータフロー・業務プロセスを改善する業務を想定しています。一般的な社内セキュリティ担当とは異なり、扱う課題の幅が広いのが特徴です。「リスクを指摘して終わり」「製品を導入して終わり」といった、単にリスクを減らすだけの解決策にとらわれず、事業成長を前提としたバランスの良い改善策を考え、実行していただきます。 具体的な業務内容 SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 領域における情報セキュリティ対策の推進 2-1. Web領域 アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 開発エンジニアの教育 2-2. 事業領域 CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 2-3. 社内IT領域 ゼロトラストネットワークの構築 シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 内部監査のための仕組み検討と構築 従業員に対する情報セキュリティの教育 インシデント対応 チーム運営、マネジメント キャリアパス ・SMS全体の情報セキュリティや社内ITの戦略策定や実行などを担う責任者へのキャリアアップ ・国内に留まらず、海外子会社の情報セキュリティの戦略策定や推進・実行を担う役割への拡張 ・社内IT部門や業務改善等を行うBPR部門への役割拡張
応募資格 必須条件 ・情報セキュリティに関する経験、知見をお持ちの方 ・ITインフラに関する何らかのご経験 ・エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) 歓迎条件 ・事業会社でのITインフラやセキュリティに関する経験 ・Webアプリケーションに関わるセキュリティ対策(診断経験、セキュアコーディング等のガイドライン作成や教育経験) ・IaaS(AWS)に関する知識 ・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 ・マネジメント経験
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730~1100万
仕事内容 ◆仕事の概要 東証プライム上場・21期連続増収のエス・エム・エスにて、コーポレートITの変革をリードするマネージャー候補を募集します。まずはヘルプデスク領域の改革を担い、問い合わせ対応の効率化や業務プロセスの再設計を推進。将来的にはITインフラ、BPR、セキュリティ領域へと役割を拡張し、全社の生産性向上を実現する攻めのITサービスを創り上げていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進 ・業務プロセスの再設計と自動化:手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現 ・ITサービスのサービスレベル向上:従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリード ・ITツールの最適化:ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進 ・チーム運営・メンバーマネジメント:ITヘルプデスクチーム(7名)の組織運営、メンバーマネジメントを担当 ◆定常業務について 上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきます。 ◆キャリアパス 早期にリーダーを目指していただきつつ、ヘルプデスク業務に留まらず、ITインフラや全社のBPR推進等、役割拡張を期待しています。 (例) ・ITインフラチームのマネージャーとして、組織マネジメントを担う ・BPRや情報セキュリティなど、より専門性の高いポジションへ挑戦 ・経営企画など、他コーポレート部門で全社戦略に携わる
応募条件 ・自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験 ・何らかリーダーやマネジメントのご経験 ※SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎 歓迎条件 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験 ・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験 ・BPRに関する知識や実務経験 ・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
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770~1100万
仕事内容 【概要】 全社横断の重要プロジェクトをリードし、「生成AIの利活用」と「コミュニケーションインフラの再構築」を推進していただきます。抽象度の高い課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、現場の実装・成果創出まで一貫して担当します。 【具体的な業務内容】 生成AI推進プロジェクト 全社活用基盤の展開:新機能の社内アナウンス、利用モニタリング、リテラシー向上施策 各部署への仕組み導入:コーポレート部門および各事業部門の業務プロセスに入り込み、生成AIを活用した具体的な業務改善の実行、AIエージェントの導入等 コミュニケーションインフラの最適化 音声環境(固定電話・携帯・クラウド電話)の整理・統合 音声データと生成AIを連携させた、新たな業務効率化施策の企画・実装 プロジェクトマネジメント・共通業務 ビジネスプロセスとデータフローを紐解いた本質的なIssueの特定 実装後の運用を見据えた管理ポリシー、ガイドラインの策定 関連部署(法務・セキュリティ・現場)との調整および橋渡し 【キャリアパス】 現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く セキュリティ領域、社内IT、BPRといった異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する 部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
応募条件 以下いずれもに該当する方 ネットワーク、サーバ、プロダクトの開発、運用などのITに関する何らかの経験 複数の異なる事業と連携してプロジェクトを推進した経験 生産性向上や課題解決にむけて関連部署を巻き込み主体的にプロジェクトを推進してきた経験 エンジニア/非エンジニアとのコミュニケーション力(論理的思考、抽象化/構造化力、言語化、ドキュメンテーション力) 歓迎条件 業務改善および管理ポリシーの作成経験 SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験 商品企画やプロダクトに関する運用経験
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840~1000万
仕事概要 当社では、日本各地の文化・価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しています。 本ポジションでは、当社事業を支える社内向けシステムおよびWebサイトを対象に、 プロダクトマネージャー(マネージャー/リーダー)として、 実運用に向けた検証・改善・意思決定をリードしていただきます。 現在、社内向けシステムは1stフェーズリリース直前の状況ですが、 リリース後の利用定着、今後の2ndフェーズ、3rdフェーズに向けた要件定義や優先順位設計を担っていただきます。 また、ToC向けWebサイトの開発もこれから進行し、将来的には生成AIを活用したUX改善なども視野に入れており、 社内外のステークホルダーと連携しながら、業務理解、ユーザー理解、競合分析、市場分析をもとに「何を直すべきか/今は直さないか」を判断し、 プロダクト全体の完成度を高めていく役割です。 【プロダクト推進・意思決定】 - 社内外の事例・競合・市場動向の把握を踏まえた課題整理 - ユーザー・業務視点でのインサイト抽出(定量・定性) - ユーザー要件の定義および改修内容の優先順位設計 - プロダクトロードマップの策定・管理 - KPI設定およびモニタリング、改善判断 【開発連携・ディレクション】 - エンジニア・デザイナーと連携した要件定義・仕様整理 - UX/UIを考慮した仕様策定とレビュー - スプリント計画・進行管理、リリース判断 - 開発進行状況の把握および調整 【検証・改善】 - ユーザーテスト、社内テスト結果の整理・分析 - ユーザーフィードバックを踏まえた仮説設定・施策検証 - 実運用を見据えた継続的な改善推進 【運用設計・組織連携】 - 初期リリースに向けた運用方針整理 - 社内利用定着に向けた改善方針検討 - 関係部署(開発・CS・営業・オペレーション)との調整 - プロダクトマネージャー(メンバー)の支援・レビュー ※具体的なシステム内容や業務フローについては、選考過程にてご説明します。 必須スキル - Webサービスまたは業務システムにおけるプロダクト推進・改善経験 - ユーザー要件定義スキル (ユーザーストーリー設計、仕様整理、優先順位付け) - UX/UIに対する基本的な理解 (デザインと開発をつなぐ仕様策定・調整経験) - スプリント運営・進行管理経験 (開発計画、進捗管理、リリース判断) - 定量・定性の両面からの分析スキル (ユーザー行動分析、ヒアリング/インタビュー設計) - 課題解決スキル (仮説設定、施策検証、改善実行) - 複数の関係者(開発・CS・営業等)を巻き込んだファシリテーション・調整経験 - 要件整理・レビューなど、ドキュメントベースでの業務経験 - 不確実な状況下で判断を行った経験 歓迎スキル - 社内向けシステム・業務ツールの企画・改善・運用経験 - テストから初期リリースフェーズに関わった経験 - プロダクトマネージャー、ディレクター、PM等の経験 - UX/UI、業務改善に関する知識・関心 - 観光・旅行・体験ビジネスへの関心
必須スキル - Webサービスまたは業務システムにおけるプロダクト推進・改善経験 - ユーザー要件定義スキル (ユーザーストーリー設計、仕様整理、優先順位付け) - UX/UIに対する基本的な理解 (デザインと開発をつなぐ仕様策定・調整経験) - スプリント運営・進行管理経験 (開発計画、進捗管理、リリース判断) - 定量・定性の両面からの分析スキル (ユーザー行動分析、ヒアリング/インタビュー設計)
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500~810万
仕事の概要 全社やコーポレートIT領域の業務改善をリードいただくポジションです。まずはヘルプデスク領域の改革を主導いただき、将来的にはIT全般やBPR推進部への役割拡張を期待しています。 具体的な仕事内容 現状の課題分析と改善施策の立案・実行 ・問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定 ・FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進 業務プロセスの再設計と自動化 ・PCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し ・自動化・効率化を実現 ITサービスのサービスレベル向上 ・従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義 ・安定したサービス提供と継続的な改善をリード ITツールの最適化 ・ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し ・交渉やリプレイスを推進 定常業務 ・メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理などを行い、現場の課題を認識 キャリアパス ・ITヘルプデスクチームのマネージャーとして、組織マネジメントを担う ・ITインフラや情報セキュリティなど、より専門性の高いポジションへ挑戦 ・経営企画など、他コーポレート部門で全社戦略に携わる 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
応募条件 自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験(SIやSES、BPO等の支援会社でのご経験者も歓迎) 歓迎条件 プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験 チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験 BPRに関する知識や実務経験 各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験 情報セキュリティに関する知識・実務経験 IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
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600~800万
仕事の概要 X Mileが展開するノンデスク産業向け人材プラットフォーム『クロスワーク』のプロダクトマネージャーとして、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化させる重要なポジションです。既存PdMと連携しながら、データ分析に基づく課題発見から施策の企画・推進、効果測定までを一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ・Google AnalyticsやBigQuery等を活用した事業KPI分析と課題発見 ・ユーザー、カスタマーサポート、セールスへのヒアリングによる定性課題の収集 ・インパクトの大きな改善仮説の構築と施策の企画・要件定義 ・エンジニアとの技術的議論を通じた最適な仕様決定 ・開発チームのスプリント計画への参画とプロジェクト進捗管理 ・ビジネスサイドとの密な連携による施策実行と効果最大化の主導 ・リリース施策の効果測定・分析とKPIベースの継続判断 ・成功・失敗事例の言語化・体系化によるチーム資産の構築 キャリアパス プロダクトマネージャーとしての経験を積みながら、将来的にはプロダクト組織全体のリードや、事業企画、経営企画など、より広範な領域へのキャリア展開が可能です。急成長中のスタートアップならではの裁量と挑戦機会があります。 仕事内容(変更の範囲) 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
必須条件 ・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験 ・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験(例: BigQuery, Redash等を利用したKPI分析) ・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験 ・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術(API, DB, サーバーサイドの処理等)に関する理解 ・Backlog、Notion, Confluence, JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書(PRD)の作成能力 歓迎条件 ・人材(HR Tech)市場に関するドメイン知識 ・AI技術(特に生成AI/LLM)の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験 ・SEO(特にテクニカルSEO)に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験 ・変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験
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691~1126万
AIを活用したBPaaSプラットフォーム開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。【詳細】■AIがいかに実務を代替し、価値を生むかのロードマップを策定し、事業の勝ち筋を定義する。 ■BPO現場の1次情報を解析し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務を、AIエージェントが自律的に実行できるレベルまで標準化・プロダクト化する。■AI技術の可能性を最大限に引き出すため、エンジニア、デザイナー、会計専門家、BPO拠点運営者と対等に議論し、最適な意思決定を行う。■ビジネスインパクトの最大化■ビジネスインパクトの最大化:
【必須】■PdMとしての実務経験(3年以上)■高い構造化能力と抽象化スキル■最新テクノロジーへの強い関心と活用意欲■不確実性の中での意思決定能力 【歓迎要件(Want)】 ■AI(機械学習、自然言語処理等)を活用したプロダクトの開発経験 ■会計、税務、ERP等のドメイン知識、またはエンジニアとしての開発実務経験 ■0→1、1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・拡大経験 ■PdM組織の仕組み化や、若手PdMの育成・メンタリング経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
700~900万
【職務内容】 松竹本体のみならず松竹グループ全体のインフラ・セキュリティ関連の企画~展開~運用保守、障害対応など、インフラに関わる全てを担当いただきます。 システム室内で設計やコーディングは行っていません。業務委託先ベンダーをマネージしながら現場部門を最大限にサポートすることがミッションです。 ■企画/予算管理 ・松竹グループ全体に展開する各種ソリューション、クラウドサービスなどインフラに関わる様々なサービスの企画。 ・セキュリティ等、システム室が主導する場合もありますが、現場の各部署からでてくるインフラ関連のリクエストに応えることも多く、数年先を見据えた全社レベルのサービス導入方針を踏まえながら、部門と密なコミュニケーションを行い、サービス企画を進める事ができます。 ■導入~リリース ・基本的にフルアウトソーシングであるためピジネスパートナーであるベンダーと二人三脚で導入からリリースまでプロジェクト責任者として担当いただきます。ベンダーコントロールが重要な職務の1つとなります。 ■運用 ・松竹グループ2000人が毎日業務を円滑に遂行できるようにする運用業務も重要な職務となります。 ・ヘルプデスクは業務委託先ベンダー6名体制にて常駐対応していますので、エスカレーション時には的確かつ速やかな指示出しも求められます。 ■障害対応(求人ID:400629)
【必須】 ・ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク、セキュリティ等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験 ・企業情報システム基盤の構築・運用時における各案件の計画立案経験とプロジェクトコントロール経験 ・企業情報システム基盤の横築・運用時におけるベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・「ネットワークスペシャリスト」「プロジェクトマネージャ」「情報セキュリティマネジメント」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方 ・ユーザー企業における企業情報システム基盤の構築・運用等に関する基礎知識と実務経験 ・企業情報システム基盤の在り方を中長期スパンで構想し、実装計画に落とし込むことができる ・Mac関連スキル
松竹グループは、映像事業、演劇事業、不動産・その他事業の3つを主体とする、総合エンタテインメント企業グループです。 1895(明治28)年の創業以来、演劇と映画を中心とした、健全な娯楽の提供に努めてまいりました。 良質な映画・演劇の提供を通じて、一人でも多くのお客さまに「夢」と「感動」という かけがえのない価値をお届けすることを使命に、グループ全体で取り組んでまいります。 創業120年の歴史を通じて培った『松竹のDNA』を発揮し、夢と感動を発信し続けてまいります。
1300~2000万
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
【必須】 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験
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