【東京／M&Aアドバイザー】家賃補助有◆平均年収3,200万円超◆高インセンティブ◆プライム上場

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• エージェント求人

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒

  500~900万

  • 学校管理
  • 人材紹介/派遣
  • イベント運営運用
  • イベント企画
  • 資料作成
  • C
  • 新規事業
  • 提案
  • 営業
  • アライアンス
  • 教育
  • 人材紹介

  Next IT Consulting株式会社東京都品川区

  【新規事業・大学開拓】キャリア支援の事業立ち上げ◆年収500万〜900万／土日祝休／目黒気になる

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  仕事内容

  【45歳まで応募可能！新卒・体育会系学生向けキャリア支援の新規事業立ち上げメンバー／年収500万〜900万円／土日祝休み・年間休日120日以上】 IT・教育・人材ソリューション事業を展開する当社にて、新規事業である「大学向けキャリア支援・新卒人材紹介事業」の立ち上げ・開拓メンバーをお任せします。全国の大学（キャリアセンター・就職課等）への訪問・開拓を中心に、事業の拡大を牽引していただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■大学（キャリアセンター・就職支援課等）へのアプローチ・新規開拓 全国の大学や専門学校を定期訪問・開拓し、キャリア支援プログラムや就職イベント、体育会系学生向けキャリア支援の導入・連携を提案します。 ■学生向けキャリア支援・ガイダンス・イベントの企画運営 提携大学の学生（特に体育会系学生等）に対する就職相談、面談セッティング、キャリアガイダンスや各種イベントの企画・運営を実施します。 ■企業とのマッチング・アライアンス推進 求人企業との連携や、学生と企業を繋ぐプラットフォームの構築・運用、各種アライアンスの推進を行います。 ■事業スキーム・オペレーションの構築 立ち上げ期のため、開拓手法の確立、提案資料の作成、業務フローの整備など事業全体の基盤づくりにも積極的に関わっていただきます。 ★飛び込み・アクティブな開拓経験が活きる環境！ 「体育会系で精力的に行動してきた」「飛び込み・泥臭い開拓営業で実績を残してきた」という行動力のある方を大歓迎！年齢も45歳まで幅広く歓迎しており、ご自身の行動力で事業を急成長させる面白さを実感できます。 管理番号：c-486232

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■45歳までの方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成および年齢層のバランス調整のため） ■学歴不问 ■何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問／飛び込み営業や新規開拓の経験者大歓迎！） 【歓迎条件】 ■体育会系出身者、またはスポーツ競技に真剣に取り組んできた方 ■人材業界、採用支援、教育業界、イベント業界での営業経験がある方 ■大学や教育機関向けのアプローチ・提案経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■ガッツがあり、自ら積極的に行動・提案ができるアクティブな方 ■新規事業の立ち上げや組織づくりに主体的に関わりたい方 ■学生のキャリア支援や成長に情熱を持って向き合える方

  事業内容

  ITコンサルティング、SES・エンジニアリング事業、教育・学習塾・予備校・専門学校向け支援、HR・人材紹介ソリューション事業などを展開しています。

• エージェント求人

  【カスタマーサクセス】エンジニア採用支援◆Findy転職事業部／年収500万〜650万／大崎

  500~650万

  • 課題設定
  • C
  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • データ分析
  • 提案
  • 開発
  • 転職支援
  • PC/Web
  • Web/ITサービス
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 分析
  • オンボーディング
  • 導入支援
  • 営業コンサルティング
  • Tableau
  • 法人営業
  • 営業
  • SaaS
  • Looker
  • SQL

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【カスタマーサクセス】エンジニア採用支援◆Findy転職事業部／年収500万〜650万／大崎気になる

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  仕事内容

  【エンジニア採用プラットフォーム「Findy」を展開／カスタマーサクセス（メンバー）／年収500万円〜650万円／品川区大崎・在宅勤務併用】 テクノロジーの力でエンジニアと企業の可能性を広げるHR Techスタートアップである当社にて、エンジニア転職サービス「Findy」を導入しているクライアント企業に対するカスタマーサクセス（導入支援・継続支援コンサルティング）業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのオンボーディング・定着支援 「Findy」を導入したIT企業やWebサービス展開企業などに対し、採用ターゲットの設定、求人票の作成・ブラッシュアップ、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供などを行います。 ■データ分析・課題抽出・改善提案 サービス内の各種データ（スカウト送信数、返信率、選考通過率等）を分析し、採用課題に応じた改善アクションや運用の最適化プランをご提案します。 ■プロダクト改善・新機能へのフィードバック 顧客の声（VoC）を集計・分析し、開発チームやプロダクトマネージャーへ共有することで、機能改善や新サービスの開発を主導します。 ■顧客エンゲージメントの向上・カスタマーサクセス施策の企画 セミナーやユーザーコミュニティの企画・運営、活用ノウハウコンテンツの作成など、顧客のサクセス（採用成功）に向けた取り組みを推進します。 ★急成長HR Techでキャリアを高める！ エンジニア採用に悩む企業の課題解決に深くコミットでき、データドリブンなサクセスノウハウを身につけられる環境です。 管理番号：c-473285

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■大卒以上 ■法人営業（BtoB）またはカスタマーサクセス、人材業界・HR業界での営業・コンサルティング経験（2年以上） ■目標達成に向けた定性・定量データの分析および課題解決提案の経験 【歓迎条件】 ■SaaSサービスやBtoB向けWebサービスのカスタマーサクセス経験 ■IT・Web業界におけるエンジニア採用支援、またはITエンジニアの採用担当経験 ■データ分析ツール（SQL、Tableau、 Looker等）を用いた業務経験 【求める人物像】 ■顧客の成果・成功に向けて泥臭く伴走できる顧客志向をお持ちの方 ■自ら課題を見つけ、主体的にPDCAを回して業務改善に取り組める方 ■変化が激しい環境の中でスピード感を持って柔軟にチャレンジできる方

  事業内容

  ハイスキルなエンジニアと企業を繋ぐ転職サービス「Findy」、フリーランス向け「Findy Freelance」、エンジニア組織向け「Findy Team+」等の開発・運営を展開しています。

• エージェント求人

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当

  年収非公開

  • 品質管理
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 人事
  • 法人営業
  • 営業
  • インタビュー
  • レポーティング
  • コンプライアンス
  • 分析
  • データ分析
  • 再発防止
  • 原因特定
  • 販売
  • 店舗
  • 開発
  • コンサルティング業務
  • 開発品質管理
  • モニタリング
  • 査察
  • 教育
  • マネジメント
  • 監査
  • 工程管理
  • プロジェクトマネジメント
  • ヒアリング
  • 内部監査

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天トータルソリューションズ株式会社　　業務統制支援課：ショップガバナンス戦略担当気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 業務統制部は、当グループの成長戦略の中核を担うモバイルのビジネスにおいて、事業の健全な成長と価値向上を根幹から支える組織です。ショップにおけるモニタリング・現地指導プログラムを主軸に業務改善を重ね、監督官庁の実地調査では3年連続「最も法令違反率の低いモバイルキャリア」との評価をいただくまでになりました。 現在は、ショップ営業に加え、法人営業や新規販売チャネルなど、モバイル事業が展開するあらゆるビジネスラインへ統制スコープを拡大しています。私たちは「統制＝現場のブレーキ」とは考えません。営業現場へのリスペクトを持ち、現場が自信を持ってサービスを提供できる環境を整える「攻めの統制」を目指しています。 日々変化する事業環境の中で、データと現場の実態を掛け合わせ、リスクを未然に防ぐ仕組みを共に創り上げていただける方を募集します。 ■募集背景 ショップ・法人等営業チャネルの管理にとどまらない、総合的な統制プロセス強化を実現するため、組織の管掌範囲拡大に伴う組織強化を行います。 単なるチェック機能にとどまらず、経営視点を持ってリスク管理体制を仕組みとして設計・運用できる方を迎え入れ、さらなる組織の進化を目指します。 ・現場と経営の橋渡し： 現場の生の声を通じて実態を深く把握し理解した上で、集約した知見を経営層への報告・提言に活かす「司令塔」としての役割を担っていただきます。 ・仕組みを創る面白さ： 既存の枠組みにとらわれず、AIやデータ活用を取り入れた「新しいオペレーションリスク管理のあり方」をゼロから設計できます。 ・キャリアの広がり： 当グループの巨大なエコシステムの中で、リスク管理のプロフェッショナルを目指すことはもちろん、事業運営における改善・企画スキルを磨くことができます。 ■業務内容 ＜入社後の役割・フォロー体制＞ ・役割 まずは、実地調査やモニタリングを通じて現場のオペレーションを深く理解することからスタートします。現場の「なぜ」を解き明かし、経営課題と現場の実態を繋ぐ橋渡し役として、改善プロジェクトのリードをお任せします。 ・フォロー体制 入社後は、業務の根幹となる店舗査察（実地調査・インタビュー）を習得するため、約2ヶ月間のOJTプログラムを用意しています。複数店舗を実際に目で見て現場を学びならが当社の業務体制を肌で感じることで、改善の種を見つけていただきます。 OJT修了後は、マネージャーや先輩メンバーと同じプロジェクトにアサインされ、常に相談できる環境の中で協業しながら業務を推進します。現在、営業企画、人材開発、品質管理、法人営業出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、異分野の経験を「統制の武器」として活かせる環境です。体系化されたナレッジと伴走支援により、未経験の領域であっても早期に自身の強みを業務へ転換できます。 ＜将来的な役割・キャリアパス＞ データ分析による根本原因の特定から、経営層への提言、そして現場での施策実行までを一気通貫でリードする「統制の司令塔」としての役割を期待します。実効性を高めるための仕組みづくりを主導し、事業成長を牽引いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・営業現場への改善コンサルティング ・実地調査（査察）および覆面調査の設計・実行と、現場の課題解決に向けた改善コンサルティング ・オンライン・オンサイトモニタリングによるデータ分析と、根本原因特定（5Why・RCA等）を通じた現場への伴走支援 ・現場のフィードバックを反映した、実効性の高いオペレーション・統制スキームの設計 ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・営業品質の可視化と、経営層に対する戦略的提言・意思決定支援 ・月次リスク提言を通じた経営層との継続的タッチポイントの維持・運営 ・組織横断プロジェクトのリード ・営業・法務・人事・事業企画など、利害関係の異なる多部門との連携プロジェクトをリード ・コンプライアンス課題解決に向けた組織横断的な合意形成と、施策の推進・定着化 ＜インシデント調査・再発防止策の構築＞ ・法令違反や社内不正等のインシデント発生時における事実調査および真因分析 ・関連部署と連携した再発防止スキームの設計と、業務フローへの落とし込みによる再発防止体制の強化

  求める能力・経験

  ・社会人経験4年以上 ・業務の構造化と文書化スキル：現場の課題をヒアリングし、マニュアルや業務フローとして誰でも実行可能な形に可視化できる方 ・多部署を巻き込む調整力：利害関係の異なる部署と調整し、組織として合意形成を導いた経験 ・論理的な思考力と説明能力：ルールの必要性やリスク低減効果を、客観的な根拠に基づいて言語化できる能力 【歓迎要件】 ・企画・管理部門での実務経験（3年以上）：営業企画、経営企画、人事等バックオフィス企画等で、現場のルールや業務プロセスを策定した経験のある方 ・リスク・コンプライアンスでの実務経験（3年以上）：法務、内部監査、リスク管理等の観点から、実務に即したルール設計に関わった経験のある方 ・制度・プロセスの導入経験：社内規定や業務ルールの新規導入において、現場説明から定着化までを一貫して主導した経験のある方 ・教育プログラムの設計・運用経験：組織課題に基づいたカリキュラムを設計し、メンバーの行動変容を促し、結果を測定・改善した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験：部門横断プロジェクトにおいて、工程管理から進捗報告までを自律的にリードした経験のある方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  ◤タイミー◢ CxO層提案×大手開拓｜エンタープライズ営業｜年収1000万〜1500万

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長
  • 人材紹介
  • 分析
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • ホテル
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 物流
  • 介護
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メディア
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢ CxO層提案×大手開拓｜エンタープライズ営業｜年収1000万〜1500万気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 日本の労働力不足解消に向け、売上数百億〜数兆円規模の大手（エンタープライズ）企業に対する「タイミー」の導入拡大・活用推進をお任せします。 クライアントの経営層（CxOクラス）や事業責任者に対する経営課題・人的課題のヒアリングおよび分析 アカウントプラン（個社別の営業・導入戦略）の設計および各種課題解決スキームの提案・実行 サービス導入後の全社展開、複数拠点・他職種への拡大提案および中長期的なリレーション構築 クライアントからのニーズやフィードバックを取りまとめた、自社サービスの改善提案・社内連携 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上（2026年4月末時点）を誇る業界トップシェアのスキマバイトアプリ「タイミー」を運営 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を強みに、長期採用支援や正社員人材紹介、Fintechなど新規領域へも積極的に進出する"第二創業期"フェーズ フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）の導入や、汐留シティセンター35階の好立地オフィスで快適な勤務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ 年収1,000万円〜1,500万円と高い評価制度のもと、最優先注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引できる 日本を代表する大手企業のCxO・部長級などのキーマンに対し、中長期的な経営・人的課題解決に伴走する高次元なコンサルティング営業スキルが身につく 個社ごとの戦略設計を全面的に任されるため裁量が大きく、大規模な影響力を持つ案件を自らの手で動かす手応えを得られる 将来的には国内の人材領域にとどまらず、新規事業やグローバル展開など多角的なキャリアパスを描くことが可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション・提案経験 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ 物流、介護/福祉/保育、ホテル業界等への営業経験 メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM/MA、SaaS等での営業経験 2名以上の営業組織におけるマネジメント・牽引経験 プラットフォームビジネスでの営業経験、または競合対策のプランニング経験 ◤求める人物像◢ 社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 中長期の目標に対して戦略的かつ論理的に物事を捉え、実行できる方 社会課題の解決に高いオーナーシップを持ち、ポジティブな変化を生み出したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー◢【コンサルティング営業/リーダー候補】労働力不足を解消する社会インフラ｜年収480万〜

  400~900万

  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 店舗
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢【コンサルティング営業/リーダー候補】労働力不足を解消する社会インフラ｜年収480万〜気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用推進を通じた人手不足解消・人的課題解決（BPR）およびコンサルティング営業をお任せします。 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造や業務オペレーションの分析 クライアントの多店舗展開・他事業所展開に向けた導入戦略の策定 同一店舗における別職種（例：ホールからキッチンへ）への導入拡大提案 導入後も継続的なデータ分析や改善提案を行い、顧客の事業成長に並走 担当領域：SMB（中堅・中小企業）、ENT（エンタープライズ大手）、新規領域（介護・福祉等）のいずれかに配属 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上（2026年4月末時点）を誇る業界トップクラスのスキマバイトアプリを展開 日本の構造的課題である「労働力不足」の解決に向け、圧倒的なスピードで成長を続ける"第二創業期"の急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を軸に、正社員人材紹介やFintechなど新規事業を次々と立ち上げ中 フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）や年次有給とは別に付与される「リラックス休暇」など働きやすい環境を整備 ◤仕事の魅力◢ 「売って終わり」ではなく、BPRや顧客のオペレーション改革・人的課題解決に深く伴走できる高次元なソリューション営業経験 日本の社会課題解決に直結し、社会インフラとして急速に普及するサービスの成長を自ら牽引できるダイナミズム 年齢や年次に関係なく、成果や能力に応じてリーダーやマネージャー職へのスピーディーな抜擢機会が豊富 書籍購入補助、セミナー費補助、チームビルディング予算、タイミー利用時の報酬上乗せ制度などユニークな社内制度が充実

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 無形商材の法人営業経験（目安3年以上） 論理的なアプローチによるクライアントの課題解決実績 営業活動において優れた成果・実績をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティング業界での実務経験 IT、人材（派遣・求人媒体）、広告、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ 当社のビジョン・ミッションに情熱を持って取り組める方 課題解決に向けて自ら考え、自律的に学び行動できる方 チームや関係者を巻き込み、オープンに連携しながら成果を出せる方 自身の可能性を広げるために、前向きに挑戦し続けられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／営業推進】未経験OK／イベント企画・運営／レオパレス／『健康経営優良法人』認定／年休123日

  523~677万

  • コンサルティング業務
  • 研修企画
  • デザイン
  • 人事
  • 事務
  • イベント運営運用
  • リーダー
  • 幹部
  • イベント企画
  • Salesforce
  • 営業
  • データ分析
  • 分析
  • コンサルタント
  • 営業推進
  • イベント手配
  • イベント予算管理
  • イベント会場手配
  • イベント会場警備
  • イベント内容企画
  • 予算管理
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【東京／営業推進】未経験OK／イベント企画・運営／レオパレス／『健康経営優良法人』認定／年休123日気になる

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  仕事内容

  営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ■業務内容： ・営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画～運営まで一貫して携わることができます。 ・計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ・関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ■この仕事の魅力： ◎個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 ◎現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 ◎多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 ■働き方 ・年休123日（計画年休含む：128日）、残業は平均20hで土日祝休み、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。 ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。 ■人事制度： ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に連続認証

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 ■歓迎条件： ・不動産の営業経験 ・運転免許証をお持ちの方 ・Office（Excel・Word・PowerPoint）が最低限使用できる方

  事業内容

  アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他

• エージェント求人

  ◤ベネッセ◢ Udemy事業のAE｜エンタープライズ企業のDX・人財変革を支援｜年収830万〜

  700~1100万

  • 人事
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • 担当者
  • 営業
  • 教育
  • アップセル
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 部長/総括審議官
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • Salesforce
  • 法人営業
  • 商談
  • 営業活動
  • C
  • 販売モデル
  • 課題設定
  • 部長
  • 販売
  • 分析
  • Marketo

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  ◤ベネッセ◢ Udemy事業のAE｜エンタープライズ企業のDX・人財変革を支援｜年収830万〜気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手企業（エンタープライズ領域）のアカウントエグゼクティブ（AE）として、人的課題におけるボトルネックの特定から、オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business（UB）」を中心とした最適なサービスの提案・導入支援・継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行います。 複雑な意思決定プロセスや多様なステークホルダーを前提とし、顧客ごとに異なる組織課題を構造的に特定・整理 既存顧客を中心とする売上最大化（追加契約売上・契約更新等）および新規開拓による売上創出 顧客企業の経営層・人事役員クラスと直接対峙し、単なるサービス提案に留まらない総合的な人・組織課題解決策の構築・実行 チーム目標達成に向けた営業戦略の立案および周囲を巻き込んだ提案活動の牽引 ◤会社の特徴◢ Udemy事業本部が担う社会人教育事業領域は、人的資本経営やリスキリング需要の高まりを受け、ベネッセグループ内でも最重要投資領域の1つ 生成AI時代における新しい働き方や組織の在り方を定義し、社会実装を推進する先進的ポジション スーパーフレックス制や在宅勤務（週1回程度の出社／ハイブリッド勤務）を活用し、個人の事情に応じた柔軟な働き方が可能 セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）利用やDX資格取得支援など、社員自身の成長・学びを強力にバックアップ ◤仕事の魅力◢ 人的資本経営に直結する経営課題に対し、人事担当者や役員・経営陣へ直接アプローチ・提案ができる手応え 単発の研修導入にとどまらず、成果創出に向けて中長期的に顧客に伴走できるソリューション力 顧客課題の解決に向けて、チームや社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を動かすダイナミズム 「まなびを成果へ」というビジョンのもと、日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を創り出し、社会へ大きなインパクトを与える経験

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 法人営業経験（目安5年以上） 複雑な意思決定構造を分析し、戦略（Win Strategy）を構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 以下のいずれかの実績・経験をお持ちの方 A）顧客とのディスカッション～課題設定～提案～成果共有～ステップアップまで伴走した経験 B）顧客の事業内容・業務プロセスを理解し、改善提案を行って成果を出した経験 C）課題起点で前例のない提案シナリオ構築や新販売モデル構築を行い、社内外を巻き込んで役員クラスとの商談・導入を推進した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 人材育成を中心としたHR領域での課題解決型営業、または法人向け研修事業の経験 経営コンサルティング、人事コンサルティング業界での経験 部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し商談を形成した経験 チームの成功に向け、自身の営業ノウハウを周囲へ展開し協力体制を築いた経験 CRM/CS/MAツール（Salesforce、Gainsight、Marketo等）を活用した営業活動経験 ◤求める人物像◢ カンパニービジョン「まなびを成果へ」に共感できる方 責任感・当事者意識を持ち、経営層との合意形成や周囲の巻き込みを通じて社会にインパクトを与えたい方 裁量権のある環境で、自ら戦略を組み立て成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス

  430~600万

  株式会社京王エージェンシー東京都新宿区

  【新規開拓広告営業】京王グループのハウスエージェンシー/リモート/フレックス気になる

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  仕事内容

  屋外デジタルサイネージのセールス：顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客：大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用＆新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう！」と背中を押してくれる風土。トライ＆エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。

  事業内容

  1.総合広告代理業 2.サイン＆スペースデザイン 3.媒体管理業務

• エージェント求人

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋

  500~800万

  • カスタマーサクセス設計
  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • C
  • イベント企画
  • パートナー
  • ヒアリング
  • 企画立案
  • ネットワーク
  • 提案
  • 開発
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 分析
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Web/ITサービス
  • 法人営業
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 人事
  • 営業
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ハッカズーク東京都文京区

  【CS・コンサルタント】アルムナイ専門SaaS×コンサル◆年収500万〜800万／リモート可／飯田橋気になる

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  仕事内容

  【アルムナイ専門SaaS×コンサルティング／企業の”オフィシャル・アルムナイ”構築を支援！年収500万〜800万／リモート可・フレックス】 日本の「退職」の概念を変えるHR Techスタートアップである当社にて、退職者（アルムナイ）と企業をつなぐ自社SaaSプラットフォームおよびコンサルティングサービスの導入・運用支援（カスタマーサクセス／コンサルタント）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント企業へのアルムナイネットワーク構築・活用コンサルティング 大手企業を中心としたクライアントに対し、退職者ネットワークの企画構築や活用戦略の立案を行います。 ■自社SaaSサービス（アルムナイ専門プラットフォーム）の導入支援・オンボーディング システムの初期設定サポートや操作レクチャー、初期運用が軌道に乗るまでの伴走支援を行います。 ■コミュニティ活性化のための企画立案・運用サポート 退職者と企業の関係性を高めるイベント企画、コンテンツ作成、コミュニケーション活性化の支援を実施します。 ■カスタマーサクセス業務・追加提案 運用データの分析や課題ヒアリングを行い、継続的な活用拡大や追加ソリューションのご提案を行います。 ■プロダクト改善へのフィードバック 顧客の声や現場のニーズを開発チーム・事業企画チームへフィードバックし、サービスのブラッシュアップに貢献します。 ★新しい時代のHRスタイルを創るやりがい！ 「退職＝縁が切れる」から「退職＝パートナー・資産」へ。時代の先端を行くHR Tech領域で、企業の組織課題解決とキャリアの多様化に貢献できるエキサイティングなポジションです。 管理番号：c-399528

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■学歴不問 ■法人営業、カスタマーサクセス、または人事・採用・コンサルティング業務等の経験をお持ちの方（2年以上推奨） ■BtoBにおける顧客伴走・課題解決型の提案・運用支援経験がある方 【歓迎条件】 ■SaaS・HR Tech領域でのカスタマーサクセスや導入支援経験がある方 ■組織・人事コンサルティング、採用コンサルティングの経験がある方 ■コミュニティマネジメントやWebサービスの運用経験がある方 【求める人物像】 ■「アルムナイ（退職者）」の価値や新しい働き方・企業のあり方に共感できる方 ■顧客の課題解決に向けて自発的に考え、行動できる方 ■スタートアップの環境でスピード感を持って柔軟に挑戦したい方

  事業内容

  アルムナイ専門SaaS「Official-Alumni.com」の開発・運営、アルムナイ（退職者）に関するコンサルティング・コミュニティ構築支援事業などを展開しています。

• 企業ダイレクト

  【渋谷/営業企画マネージャー】一気通貫リード/リモート/時差出勤/年休130日

  700~1200万

  オプティマイズ株式会社東京都渋谷区

  【渋谷/営業企画マネージャー】一気通貫リード/リモート/時差出勤/年休130日気になる

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  仕事内容

  国内セールスプランニング部門の責任者として、マーケティング施策設計から契約後のLTV最大化まで事業全工程を統括。フィリピン拠点の代表と連携し、国内事業の実質的経営者として広範な裁量を発揮いただきます。 マーケ施策の設計から契約後のLTV最大化、サービス運用チーム管理まで、事業全工程に意思決定権有！ ■セールスプランニング･事業推進(ダイレクトマーケ全体設計、営業戦略策定～P/L管理、新規販路開拓･CRM統括) ■組織マネジメント･横断連携(複数拠点･複数部門の横断マネジメント、採用･組織強化、経営企画支援) ■サービス運用･CRMの高度化(オンボーディング最適化、データ活用で解約防止･LTV最大化、運用高度化)

  求める能力・経験

  【必須】■IT・SaaS業界でのセールス・マーケティング・CRM いずれかの戦略立案・運用実務の経験 ■組織横断のリーダーシップ経験(MGR・部門長等) ■KPI設計～運営までの完遂経験(P/L責任をもつ) 【魅力】＼経営層直下で戦略的意思決定／事業部CXOとしての圧倒的経験が積めます◎ 【サービスについて】「Optimize」：全国のパチンコ運営会社向けの広告配信と来店計測の双方を行うことができ、広告配信・効果検証・改善まで一気通貫して行える唯一無二のサービス。 「かんたん集客」：飲食店・美容業界をはじめとするあらゆる実店舗に対応可能な集客ツール（Web・動画広告制作から配信、結果分析まで可能、AI機能も搭載）

  事業内容

  ■位置情報(GPS)やWifiビックデータを活用したインターネット広告配信及びマーケティング支援事業■その他インターネットを活用した各種コンテンツ及び情報配信サービスと通信販売サービス