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条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  公益社［関東］葬祭ディレクター（管理職候補）◆業界大手:プライム上場

  680~850万

  株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内

  公益社［関東］葬祭ディレクター（管理職候補）◆業界大手:プライム上場気になる

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  仕事内容

  悔いのない葬儀・お葬式にしていただくため,葬祭ディレクター業務をお任せします。管理職となった場合は,メンバー育成や予算管理,品質向上を担い組織を牽引いただきます。 ・葬儀全体の運営管理および施主様との打ち合わせ,進行業務 ・拠点メンバーの育成（OJT）,労務管理,チームビルディング ・拠点予算の策定・管理および受注推進活動のマネジメント ・式場設営、通夜、告別式の司会進行、アフターサポートの統括 ・東証プライム上場グループの基準に準じたコンプライアンス管理

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許・マネジメント経験（業界不問） 【歓迎】葬祭実務経験者 ※葬儀経験者は書類選考なしで面接へご案内させていただきます。 【勤務地に関して】初回は世田谷区用賀会館にて研修,業務を学んでいただきます。以後状況に応じ,近郊エリア拠点へ配置。どの事業所に所属しても,東京・神奈川営業所へ支援に行っていただくこともあります。 ◆魅力：「葬儀の仕事は休みづらい」を過去にする。有休取得率90％超です。プライベートを犠牲にしない働き方に取り組んでおります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  ホテル支配人

  1150万~

  170施設を超えるホテル展開企業東京都千代田区, 福岡県福岡市, 滋賀県草津市

  ホテル支配人気になる

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  仕事内容

  支配人・副支配人としてホテル運営を担当していただきます。 【主な業務】 ・予約受付 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・朝食サービス ・アルバイトスタッフの採用/教育 ・スタッフマネジメント ・簡単な経理業務 など

  求める能力・経験

  ■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。(夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など) ・技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京

  350~700万

  • 現場責任者
  • 人員配置
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 店舗
  • 運営管理
  • 再発防止
  • マネジメント
  • ホテル
  • 清掃
  • 提案
  • 店舗/施設運営
  • 担当者
  • 店舗運営
  • スタッフ

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【マネージャー候補】担当エリア内の現場責任者をマネジメントしつつ、品質・人材・運営管理をお任せ/東京気になる

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  仕事内容

  マネージャー候補として、担当エリア内の約6〜8店舗（ホテル）を管理し、10名以上の現 場責任者をマネジメントしながら、品質・人材・運営管理を担っていただきます。 ●担当エリア内（約6〜8店舗）の運営管理、運営状況の確認・課題把握 ● 各現場責任者との定例ミーティング、課題共有・改善支援 ● 現場責任者の育成・評価・マネジメント ● 人員配置、シフト運用、欠員時の対応・調整 ● 清掃品質、作業進捗、ホテルからの要望対応の管理 ● クレーム・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実施 ● 担当店舗の数値管理、稼働状況の確認、改善施策の実行 ● 新店舗の立ち上げ支援、既存店舗の運営フォロー ● 現場オペレーションの改善・標準化の推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・店舗運営またはスタッフマネジメント経験3年以上（業界不問） 【必要な知識・能力】 ・現場課題を把握し、改善提案・実行できる力 ・現場責任者やホテル担当者との調整・折衝力 ・人員配置やシフト運用を含めた現場マネジメント力

  事業内容

  ホテル清掃を中心に、客室の品質管理と現場運営を担う専門企業です。清掃だけでなく、朝礼、指示書作成、人員配置、進捗管理、報告業務まで含めてホテル運営を支えています。現場力を重視し、ホテルの満足度向上や稼働の安定化に貢献することを使命としています。今後も成長が見込まれるホテル清掃領域で、複数拠点を展開しながら事業拡大を進めています。

• 企業ダイレクト

  公益社[関東/総合職］葬祭ディレクター◆業界大手:プライム上場/未経験OK

  440~620万

  株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内

  公益社[関東/総合職］葬祭ディレクター◆業界大手:プライム上場/未経験OK気になる

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  仕事内容

  故人様の最期を彩るセレモニーのトータルプロデュースをお任せします。ご遺族との打ち合わせから式の進行,アフターサポートまで担当をお願いします。※入社後研修を実施：業界未経験の方もご安心ください。 ・最期に寄り添うプロデュース:ご遺族の想いをヒアリングし,見積作成から式のコンセプト立案までを実施 ・セレモニーの運営・進行:通夜,葬儀・告別式の司会進行,式場の準備・設営,運営全般 ・搬送・アフターサポート:寝台車での搬送サポートから,式後の法要や手続きに関するご相談対応 ・ワンチームでの現場運営:広域管理体制のもと,他エリアの各会館と連携し,高品質なサービスを提供いただきます

  求める能力・経験

  【必須】第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】ホスピタリティを大切にし,チームで働きたい方 【歓迎】接客・販売・営業などの対人業務経験者,葬祭業務経験者 ※サービス業経験者や公務員（警察官,刑務官,消防士等在籍）経験者,サービス業営業経験者が多く応募入社があります。 【勤務地に関して】通勤のしやすさを一定考慮しますが、勤務地は首都圏内全て（東京・神奈川）配属可能性があります。首都圏の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが,エリア内で式を行う会場に出勤することもあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  ダイワロイネットホテルズグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収400万円～

  400~500万

  • ホテル
  • 問い合わせ対応
  • データ分析
  • 販売
  • 分析
  • 宿泊手配
  • 宿泊プラン企画

  ダイワロイネットホテルズ東京都千代田区

  ダイワロイネットホテルズグループ／レベニューマネジメント業務。土日祝休み。本社勤務。年収400万円～気になる

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  仕事内容

  ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪お仕事内容≫ 各OTAサイトを活用してのネット集客や予約・問い合わせ対応・予約管理をお願いします。 担当ホテルの稼働率・利益最大化に向けレベニュー管理を通して貢献頂きたいポジションです。 ≪仕事内容詳細≫ ・担当ホテル支配人のレベニュー管理サポート ・OTAサイトの構築・整備・管理 ・国内・海外OTA、AGTを活用した集客業務 ・自社ＨＰを活用した集客業務 ・マーケット動向の把握、販売実績に基づくデータ分析、販売施策の立案、実施 ・レベニューシステムを使用してのイールドマネジメントの補佐 ・AGTへの料金回答、オンラインカスタマー対応 ・宿泊プランの作成・料金タリフ作成・販促・更新作業 ・その他 ホテルの運営サポート

  求める能力・経験

  ・ホテル業界経験を3年以上お持ちの方であり、下記いづれかの経験をお持ちの方 ※OTA管理経験のある方（サイトコントローラー、OTA管理画面の操作ができる方） ※OTA会社での実務経験が3年以上お持ちの方 ※旅行代理店での実務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・ホテル業界でレベニュー業務経験がある方 ・TLリンカーンサービス使用経験の方 ・英語、中国語の対応が可能な方

  事業内容

  ホテルの経営及び運営受託（国内外に85施設を展開）

• 企業ダイレクト

  【ホテル副支配人候補/ホテルフロント】東証プライム上場Gのコンセプトホテル

  480~525万

  

  トーセイ・ホテル・サービス株式会社東京都23区内

  【ホテル副支配人候補/ホテルフロント】東証プライム上場Gのコンセプトホテル気になる

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  仕事内容

  当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にて副支配人候補のフロントスタッフを募集いたします。インバウンド需要の回復を受け拡大するホテル業界で更なるキャリアアップを図れるポジションです。 ■チェックイン/チェックアウト対応　■予約受付、電話応対、各種インフォメーション　■顧客対応全般　■スタッフのマネジメント・育成　■施設管理、安全管理　■売上／予算管理　■レベニューコントロール ■宿泊プランやイベント企画　■クライアント対応・折衝 ◎トレンド・競合ホテルの動きもチェックし、収益最大化・サービス向上に向けたイベントや宿泊プラン等の企画もお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】■フロント経験(４年以上)　■ホテルでの実務経験 ■チームマネジメントスキル 【歓迎】■レベニューコントロール業務・施設管理　■予算・売上管理 【ココネの由来】お客様の心に響く接客や心遣い、心地の良い空気を奏でられる場所でありたいという願いが込められています。 【仕事や環境の魅力】東証プライム上場の「トーセイ株式会社」100%出資であり、これまでの7つのホテルを運営してきたノウハウも持っています。安定した土台があるからこそ、働きやすい環境もご用意できています。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  公益社［関東/東京］葬祭ディレクター（管理職候補）◆業界大手:プライム上場

  680~850万

  株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外

  公益社［関東/東京］葬祭ディレクター（管理職候補）◆業界大手:プライム上場気になる

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  仕事内容

  悔いのない葬儀・お葬式にしていただくため,葬祭ディレクター業務をお任せします。管理職となった場合は,メンバー育成や予算管理,品質向上を担い組織を牽引いただきます。 ・葬儀全体の運営管理および施主様との打ち合わせ,進行業務 ・拠点メンバーの育成（OJT）,労務管理,チームビルディング ・拠点予算の策定・管理および受注推進活動のマネジメント ・式場設営、通夜、告別式の司会進行、アフターサポートの統括 ・東証プライム上場グループの基準に準じたコンプライアンス管理

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許・マネジメント経験（業界不問） 【歓迎】葬祭実務経験者 ※葬儀経験者は書類選考なしで面接へご案内させていただきます。 【勤務地に関して】初回は世田谷区用賀会館にて研修,業務を学んでいただきます。以後状況に応じ,近郊エリア拠点へ配置。どの事業所に所属しても,東京・神奈川営業所へ支援に行っていただくこともあります。 ◆魅力：「葬儀の仕事は休みづらい」を過去にする。有休取得率90％超,実質年休は最大120日です。プライベートを犠牲にしない働き方に取り組んでおります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• 企業ダイレクト

  公益社[関東/東京/総合職］葬祭ディレクター◆業界大手:プライム上場/未経験OK

  440~620万

  株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外

  公益社[関東/東京/総合職］葬祭ディレクター◆業界大手:プライム上場/未経験OK気になる

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  仕事内容

  故人様の最期を彩るセレモニーのトータルプロデュースをお任せ。ご遺族との打ち合わせから式の進行,アフターサポートまで担当をお願いします。※入社後研修を実施：業界未経験の方もご安心ください。 ・最期に寄り添うプロデュース:ご遺族の想いをヒアリングし,見積作成から式のコンセプト立案までを実施 ・セレモニーの運営・進行:通夜,葬儀・告別式の司会進行,式場の準備・設営,運営全般 ・搬送・アフターサポート:寝台車での搬送サポートから,式後の法要や手続きに関するご相談対応 ・ワンチームでの現場運営:広域管理体制のもと,他エリアの各会館と連携し,高品質なサービスを提供いただきます

  求める能力・経験

  【必須】第一種普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】ホスピタリティを大切にし,チームで働きたい方 【歓迎】接客・販売・営業などの対人業務経験者,葬祭業務経験者 ※サービス業経験者や公務員（警察官,刑務官,消防士等在籍）経験者,サービス業営業経験者が多く応募入社があります。 【勤務地に関して】通勤のしやすさを一定考慮しますが、勤務地は首都圏内全て（東京・神奈川）配属可能性があります。首都圏の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが,エリア内で式を行う会場に出勤することもあります。

  事業内容

  葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

• エージェント求人

  🌸【東横in:ホテル支配人】女性支配人率97％🌸未経験大歓迎!30代~50代の女性活躍中!🌸A

  年収非公開

  株式会社東横イン東京都大田区

  🌸【東横in:ホテル支配人】女性支配人率97％🌸未経験大歓迎!30代~50代の女性活躍中!🌸A気になる

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  仕事内容

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい 　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい 　◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 　【アピールポイント】 業界未経験OK、高卒以上可 ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 30代・40代の女性が多数活躍中！ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート 大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ 家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 　【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 　【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 配属後近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

  求める能力・経験

  高卒以上（定年65歳） 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 　【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 業界未経験者活躍中！ リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  新規開業ホテル支配人/BASE LAYER HOTEL 六本木

  600~700万

  • 運営管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • ホテル
  • 提案
  • スタッフ
  • オペレーション構築
  • 接客
  • 販売

  株式会社GREENING東京都港区

  新規開業ホテル支配人/BASE LAYER HOTEL 六本木気になる

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  仕事内容

  2026年冬、新たにOPENする「BASE LAYER HOTEL 六本木」の支配人の募集となります。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 今回募集するのは、BASE LAYER HOTEL 六本木の支配人。 ホテル全体の運営管理、オペレーション構築、チームづくり、数値管理、サービス品質の向上に加え、六本木という街にふさわしい滞在体験を現場から形にしていくポジションです。 単にホテルを運営するだけではなく、ブランドの世界観を理解し、チームに浸透させ、ゲストとの接点一つひとつに落とし込んでいく。 その中心を担うのが、このポジションです。 東京・六本木という街で、BASE LAYER HOTELの新しい表現をつくる。 そんな立ち上げの面白さと責任を、拠点の中核として担うことができます。 ▍主な仕事内容 ▪︎ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善 ▪︎開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ▪︎スタッフマネジメント、採用、育成、チームづくり ▪︎ゲスト体験向上に向けた企画・改善提案 宿泊機能だけでなくBASE LAYER HOTEL 六本木ならではのコンテンツも含めて、ホテル全体でひとつの滞在体験をつくっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ▪︎宿泊業界での実務経験ならびにマネジメント経験 ▪︎数値管理（PL）やオペレーション管理の経験 【歓迎（WANT）】 ▪︎新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ▪︎採用、育成、組織づくりに関わった経験 ▪︎レベニューや販売管理の知見 ▪︎インバウンドゲストへの接客・運営経験 ▪ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【求める人物像】 ▪BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ▪︎事業性と体験価値の両方を大切にできる方 ▪︎現場を理解しながら、全体最適で物事を考えられる方 ▪︎チームをまとめるだけでなく、チームを育てることにやりがいを感じる方 ▪︎ブランドの世界観を、自分の言葉と現場の動きで体現できる方 ▪︎決まっていないことが多い環境でも、整理しながら前に進められる方

  事業内容

  「CULTURE SCAPING ー世界に誇れる日本の文化的な風景を創造するー」 をビジョンに掲げ、私たちは地域固有の文化や歴史を深く理解し、未来へとつながる新たな価値を創造する街づくりを推進しています。クリエイティブなデジタルマーケティングを強みに、ストーリーテリングや体験設計を通じて、飲食・ホテル・商業施設を中心に多様なプロジェクトの企画・開発・運営までを一気通貫で担います。