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エージェント求人

‘Sales & Operations Manager’ - Premium Location

800~1000

コンフィデンシャル

東京都港区

職務内容

職種

  • 宴会スタッフ

  • 葬祭ディレクター/プランナー

  • 宿泊/ホテル責任者

仕事内容

  • ホテル管理
  • 施設運営
  • 施設管理
  • 飲食系商業施設
  • ホテル
  • レストランウェディング
  • 顧客 飲食業界

I am contacting you as we have just started a Search for an ‘Sales & Operations Manager’ Career Opportunity for a Premium Design & Hospitality Location. This Position will be their NO.1 Position for this Location and will report directly to the Company CEO. Additionally, this Position can be based either in Tokyo or Kanagawa pending the preference of the selected Candidate.

求める能力・経験

  • 施設運営
  • 施設管理
  • 飲食系商業施設
  • レストランウェディング
  • 顧客 飲食業界

Responsible for the overall operations, coordination, and administration of the entire Premises including Restaurant and Hospitality. This role ensures the highest standards of customer service, staff performance, and operational efficiency while maintaining the beauty and integrity of the premises and its facilities. The Manager will work closely with the facility and Hospitality teams to enhance visitor experience and uphold the premium brand. Additionally, the Manager is responsible for B2B sales, reaching out to brands and clients to promote and arrange events.

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    【東京/港区】未経験OK!新規民泊事業の予約管理・運営改善/『COCOVILLA』/マルチタスク◎

    400~550

    • 室長/調査官
    • 保険
    • 新規事業
    • 販売
    • 社長
    • 契約書作成
    • マニュアル作成
    • 火災保険
    • ヴィラ
    • 宿泊手配
    • 予約受付
    • 顧客アンケート分析
    • アンケート調査
    • アンケートリサーチ
    • アンケート集計分析
    • 改善案提案
    • 改善案検討
    • 改善案策定
    • 改善施策立案
    • 改善策実行
    • 提案
    • 分析
    • PC
    ココザス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要: 新規事業の『COCOVILLA』において、宿泊やアルバイト管理等の業務や今後の派生ビジネ(COCOVILLAの上位ブランド展開や民泊代行等)の運営に関わっていただきます。 社長直下で新規ビジネスを学ぶことができるポジションです◎ ■業務内容: ・宿泊者の予約管理 ・アルバイト管理 ・宿泊者のアンケートから出た改善点の把握と解決策のディレクション等々 ・新規ヴィラ立ち上げに関する手続き(火災保険の選定、ふるさと納税申請、宿泊マニュアルの作成、契約書送付など) ・現地訪問(月2~4回程度/関東エリア) ■COCOVILLA事業:  COCOVILLA事業は自社で別荘を購入し、リノベーションをし、販売を行います。複数のオーナーにて物件を所有し、その運営も当社で行います。 現在は月1軒ずつ開業を予定しておりますが、2025年からは新築も行う予定で、その後は月2軒ずつ開業する予定です。 ■配属先: 4名(28歳~32歳) 経営サイドに近いポジションのため、経営について学べる機会が多い環境です。 当社の社員は個人のやりたいことがあってそれを叶える環境として当社の環境がフィットしているという方が多く、トップダウンのベンチャーとは異なる雰囲気が特徴です。 ■働き方: ・休日 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム  コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク  在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業  時期にもよりますが、平均1.5~2時間/日程度となっております。社長室長は残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須要件 ・基本的なPCスキル 人柄重視の採用のため、上記以外に必須スキル等はございませんが、明るく何事にも前向きに取り組める方に向いているポジションです。

    事業内容

    個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営

  • エージェント求人

    【関東】葬祭ディレクター(管理職候補)

    650~800

    株式会社公益社東京都世田谷区
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    仕事内容

    1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社にて葬祭ディレクター職 (管理職候補)をお任せします。 ■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ■施主様との打ち合わせ ■予算管理、マネジメント 【具体的な業務の流れイメージ】 ・葬儀進行、葬儀全体の運営管理 ・メンバーの育成(マネジメント)、労務管理 ・式場準備・設営 ・予算管理(拠点予算の管理) ・通夜、葬儀・告別式(式進⾏・運営、司会) ・葬儀後(アフターサポート)など ※ご経験によりますが、初回はリーダー候補からの採用(一般職)となります。 ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動)などをお任せする可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・サービス業界でのマネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許

    事業内容

    【事業内容】 葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、 保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業 【企業の特徴】 東証プライム上場燦ホールディングス㈱のグループ中核葬儀社です。 1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社。 これまでの葬祭サービスの展開エリア(関西圏/首都圏/山陰)に限ることなく、全国にサービスを展開予定。

  • 企業ダイレクト

    [公益社/関東]葬祭ディレクター(管理職候補)プライム上場企業

    650~800

    株式会社公益社東京都23区内, 東京都23区外, 千葉県内
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    仕事内容

    最期のお別れを尊厳あるかたちになるようサポートを行う当社で,将来的な管理職候補として葬祭ディレクター業務を担当頂きます。 ■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース■施主様との打ち合わせ 【具体的には】葬儀進行,葬儀全体の運営管理・メンバーの育成(マネジメント),労務管理・式場準備・設営・予算管理(拠点予算の管理)・通夜,葬儀・告別式(式進行・運営,司会)・葬儀後(アフターサポート)等 ※最初は,リーダー候補からスタートいただく予定です。ご経験を積んでいただいた後,将来的にはエリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動)などをお任せする可能性がございます。

    求める能力・経験

    【必須】第一種普通自動車運転免許 【歓迎】・葬祭ディレクター経験・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験・営業または接客経験お持ちの方 等 【求める人物像】ホスピタリティをもって丁寧に向き合いたい方,新しい事へ抵抗なくチャレンジできる方,チームで業務を行ってこられた方 【勤務地に関して】通勤のしやすさを一定考慮しますが、勤務地は首都圏内全て(東京・神奈川)配属可能性があります。首都圏の各事業所にて勤務。配属拠点はありますが,エリア内で式を行う会場に出勤することもあります。

    事業内容

    葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

  • エージェント求人

    【東京/終活アドバイザー】470~560万/業界未経験歓迎/プライム上場G/株式会社公益社

    470~560

    • MA/CRM
    • 事務
    • 接客
    • 受付
    • ヒアリング
    • 顧客管理
    • 自動車/輸送機器
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 医療/ヘルスケア
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 介護
    • 自動車運転
    • PC
    • 自動車
    • 普通自動車
    株式会社公益社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ・ご葬儀・法要・終活などに関する事前相談の受付・対応(来館・電話・メール等)  お客様の不安や疑問を解消するためヒアリング・説明・フォロー対応をしていただきます ・会館見学・施設案内・見積り提示・会員制度のご案内 ・事前相談会・終活セミナー時の接客・準備・運営補助 ・事務業務  顧客管理システム(CRM)への記録入力、資料送付・フォローコール

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 ・第一種普通自動車運転免許 ・基本的なPC入力操作 ■歓迎スキル・経験 ・相談業務経験者(サービス、金融、冠婚葬祭、介護、医療) 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    【事業内容】 葬祭事業、生花販売事業、一般貨物(霊柩)自動車運送事業、 保険代理業、仏壇・仏具販売事業、葬祭用贈答品販売事業

  • 企業ダイレクト

    【施設支配人】新規事業の産後ケアホテル運営/グロース上場G/年休120日◎

    550~650

    株式会社Smile Project東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    2026年6月開業予定の産後ケアホテル「Villa Mom」の施設支配人として、全部門の統括と高品質なホスピタリティサービスの提供をお任せ。社会的意義の高い産後ケア事業を経営視点で牽引いただきます。 ★「Villa Mom 東京・有明」https://villamom.com/に関する業務をお任せします★【業務】助産・保育・キッチン・レセプション・清掃の全部門統括(45名前後)、人員配置・評価・育成、サービス品質・医療安全・衛生の基準策定とリスクマネジメント、事業計画・予算運用・KPIモニタリング、ブランディング・広報、自治体・医療機関連携、地域との関係構築、事業本部への定例レポーティング・改善提案と実行推進

    求める能力・経験

    【必須経験】ホテル・医療・介護等のサービス業でのレセプション責任者経験(目安5年以上)【歓迎スキル】予算編成・PL予実管理・コスト統制の実務経験■多職種チームを統合するリーダーシップ 【魅力】 ■社会的意義の高い「産後ケア×ホスピタリティ」を経営視点で牽引◎ ■裁量が大きく、成果次第でエリア統括等の昇格機会あり ■多職種連携の指揮官として独自の「ホスピタリティ経営」を磨ける ■新規開業施設の立ち上げから関わり、組織づくりの基盤構築に携われる ■出産直後のお母様と赤ちゃんに寄り添う、やりがいの高い仕事

    事業内容

    ■保育事業 ■幼児教育教材開発等

  • エージェント求人

    Operations & Facilities(支配人/ホテルエリアマネージャー)

    400~1500

    • マネジメント
    • ホテル
    • スタッフ採用
    • シフト管理
    • エリアマネージャー
    • 店舗
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇業務内容 【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援 ◇当社ホテル事業について 霞ヶ関キャピタルは、不動産の投資・開発を専門とする総合ディベロッパーとして、全国でホテル事業を展開しています。 私たちは2025年以降、全国で複数の新規ホテル開業を予定しています。 開業前の立ち上げから携わるメンバーを多数募集中です。 「裁量を持って現場を任されたい」「仕組みづくりから関わってみたい」そんな想いを持つ方には、まさに最適な環境です。 ◇運営のスタイル 【省人化×テクノロジーで、効率的に良いサービスを】 チェックイン・アウトの自動化や清掃業務の外注化、クラウド型の宿泊管理システム(PMS)などを導入し、少ない人数でも高品質な運営ができる仕組みを構築しています。 【“人”にしかできない部分に集中できる環境】 お客様との対話や、サービス品質の磨き込み、スタッフ教育など、「人だからこそできること」にフォーカスできる環境です。 ◇ホテルブランド ・fav ・FAV LUX ・seven x seven ・BASE LAYER HOTEL ・edit x seven

    求める能力・経験

    【必須】 ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 【歓迎】 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/未経験歓迎】プロジェクトマネージャー※新規ホテル推進/年休128日/STD上場/ポラリスHD

    450~750

    • 課長/参事官
    • 係長/主査
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • 師長/課長
    • デザイン
    • ホテル
    • 開発プロジェクト
    • プロジェクト
    • 係長
    • プロジェクトマネージャー
    • マネージャー
    • 課長
    • 部長
    • 開発
    • Microsoft Power...
    • 資料作成
    • 提案
    ポラリス・ホールディングス株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【スタンダード上場・100以上のホテル運営/業界内でも注目の急成長企業/年休128日/退職金あり】 ■ 募集背景 国内外で100を超えるホテルを展開し、2025年以降も年間10棟以上の新規開業を予定しています。事業拡大に伴い、新規ホテル開発を推進するプロジェクトマネージャーを増員募集します。「革新と成長」をキーワードに、変化を楽しみながら新しい価値を創造できる方を求めています。 ホテル業界の経験がなくても構いません。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと共に、ホテルという“街の新しい顔”を一緒につくり上げませんか? ■業務内容 新規ホテル開発プロジェクトの計画立案から開業までを一貫して担当します。最初は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼具体的には▼ ・新規ホテルの開業計画の策定・進行管理(スケジュール/コスト/リソース) ・設計・デザイン会社との調整、打ち合わせ ・物件オーナーとの関係構築、交渉・調整 ・行政機関との許認可対応・手続き調整 ・開業までの各フェーズにおける社内外連携の推進 ホテルが実際に完成し、お客様が笑顔で訪れる瞬間を目にできる。そんな“成果が形として見える仕事”です。 ■組織構成 現在、部門には6 名在籍しています。(部長1 名・課長,係長他4名1名遠隔地勤務)中途入社・社歴の短い人も多いため、様々な業界出身者で構成されており、役職の上下なく意見が言い合える環境です。メンバー同士意思疎通がとりやすく、バランス感覚の良いチームです。未経験者、20 代の若手、女性も男性も活躍できる環境が整っています。 ■就業環境 年間休日は128日、月平均残業10時間程度です。ご入社後数か月は毎日出社していただきますが、慣れていただいてからは月に6回ほどリモートワークが可能な環境です。 ■当社について 「質の高いサービスを通じてお客様の期待を超えること」を理念に掲げ、 ココホテルズ、ホテルウィング、ベストウェスタンホテル、バリュー・ザ・ホテルなど多彩なブランドを展開。現在はビジネスホテルのみならず、旅館・ラグジュアリー・アップスケールホテルなど新しい形態への挑戦を加速中です。

    求める能力・経験

    【必要業務経験】 業界未経験歓迎/業種未経験歓迎 ■必須条件 ・下記いずれかの実務経験5年以上 ※職種不問 └ホテル・金融不動産・建築・不動産・金融・開発・設計/デザイン ・幅広い関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ・PowerPointなどを用いた資料作成、提案経験をお持ちの方 ・発信力があり、プロジェクトに能動的にかかわっていける方 ■歓迎条件 ・他社を巻き込んだ調整業務の経験をお持ちの方 ・新しい業界、役割へのキャリアチェンジに意欲的な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【丸の内】オーナーリレーション/五つ星★パレスホテル/賞与5.4か月支給実績/新設ポジション

    600~900

    • 予算管理
    • 品質管理
    • ホテル
    • 開発
    • 分析
    • 維持管理
    • オペレーション改善
    • ホテル管理
    • ホテル法人向け営業
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社パレスホテル東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    新設のオーナーリレーション部隊にて、当社ホテルのオーナー様との信頼関係を構築しながら、一緒にホテルの価値向上を目指し活躍していただきます。 ★業務詳細 (1)オーナーリレーションズ ・年間予算の作成 ・月次の予実対比分析 ・オーナー様へ予算提出・月次報告・その他修繕などの承認取得 (2)ホテルの建物品質維持管理 ・建物/設備の不具合箇所の確認 ・修繕など対応策の検討・実施 ・お客様満足・ホテル収益性の向上 (3)商品・サービスの改善・開発 ・オペレーション改善や新たなテクノロジー導入によるホテルの価値向上

    求める能力・経験

    ★必須ポイント ・ホテル業界経験者 ・KPI等数値管理のご経験をお持ちの方 ★歓迎ポイント ・法人営業経験者 ・ホテル総支配人のご経験をお持ちの方 ・英語中級

    事業内容

    ・ホテル事業(運営/技術支援) ・その他事業(レストラン・宴会場施設の運営/食品製造・加工・販売など) ・コンサルティング/研修事業 ・不動産事業

  • エージェント求人

    東証プライム上場ホテル事業の支配人・エリアマネージャー

    年収非公開

    • 教育
    • ブランディング
    • マネジメント
    • スタッフ採用
    • 施設運営
    • 収支管理
    • シフト管理
    • ホテル
    • 店舗/施設運営
    • マネージャー
    • エリアマネージャー
    • ホテル管理
    霞ヶ関キャピタル株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【支配人候補】 ・ホテル運営業務全般 ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・宿泊部門・料飲部門の統括マネジメント ・収支・KPI管理(RevPAR・GOP・ADR等) ・サービス品質・CS向上の推進 ・地域との関係構築・ブランディング活動 【エリアマネージャー候補】 ・複数ホテルの運営サポート・収支管理 ・各支配人とのマネジメント連携・ガイドライン策定 ・人材配置・採用戦略支援 ・品質管理(サービス・施設・運営指標) ・新規開業ホテルへの運営導入支援

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ホテル支配人or副支配人経験 または 2店舗以上(ホテル・宿泊・飲食)を統括した経験 歓迎スキル・経験 ・新規開業ホテルの立ち上げ経験 ・ホテルオペレーション経験+本部運営経験

    事業内容

    不動産コンサルティング事業 (物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等)

  • エージェント求人

    ✨【ホテル料飲部門】の運営責任者候補/都心から60分、自然豊かな環境で活躍✨

    530~560

    • マネージャー
    • マネジメント
    • ホテル
    • シフト管理
    • スタッフ
    • 教育
    • 飲食店運営
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都青梅市
    もっと見る

    仕事内容

    東京都青梅市に位置する「亀の井ホテル 青梅」にて、レストランサービス部門のマネジメント業務をお任せします。清流多摩川と奥多摩の山々を望む自然豊かな温泉ホテルで、お客様に心のこもったおもてなしを提供しませんか。 【具体的な業務内容】 レストランサービス部門のマネージャー候補としてのインチャージ業務。 スタッフのシフト管理および教育。 売上・コスト管理など、運営に関わる全般。 【ホテルのご紹介】 美肌効果が期待されるpH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気のホテルです。和・洋室のほか、露天風呂付特別和洋室も用意し、幅広いお客様にお楽しみいただいています。ホテルの目の前には「釜の淵公園」があり、夏はバーベキューや川遊び、渓流釣りなどで賑わいます。

    求める能力・経験

    ■ 必須条件 高卒以上 ホテル料飲責任者、または飲食店での責任者経験3年以上 PC操作が可能な方 ■歓迎条件 英語・中国語・韓国語などが得意な方 求める人物像 ホテルレストランや飲食店での運営経験を活かして、即戦力として活躍したい方 新人育成や人材マネジメントの経験がある方 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したいという高い意欲をお持ちの方 責任者としてキャリアアップを図りたい方

    事業内容

    ホテル、旅館の管理運営事業を行っています。2025年8月1日時点で国内181棟、25,030室(レジデンス38室を除く)の施設を管理運営しています。多岐にわたるブランドを展開し、日本の観光・ホテル市場をリードする、幅広いカテゴリーの施設を運営する総合ホテル運営会社です。