地域限定社員【中国/店舗運営・店長候補】ラー麺ずんどう屋※未経験歓迎！

職種

• 飲食ホール/フロアスタッフ

仕事内容

姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ 【店舗営業業務】 ■ラーメンの調理・提供■お客様とのコミュニケーション■在庫や売上の管理、QSCAの向上■衛生管理、食材や備品の発注 【店舗管理業務】 ■スタッフの育成・採用、シフト管理■人件費や水光熱費のコントロール■食材ロス削減施策の実施■売上向上のための戦略立案と行動

求める能力・経験

【職種・業界経験一切不問】 【歓迎】■飲食アルバイトのご経験■「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ■「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち 【業務マニュアル完備】「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【勤務地限定社員の募集】引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。（地域や店舗による/応相談）

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

無

給与

270万円～355万円 月給制 月給 225,000円～296,000円 月給￥225,000～￥296,000 基本給￥225,000～￥296,000を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）440万円 入社2年目 副店長(月給27万8千円×12+残業代＋インセンティブ) （例2）485万円 入社3年目 店長(月給30万5千円×12＋残業代＋インセンテブ) （例3）550万円 入社4年目 店長(月給34万千円×12+残業代＋インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：40時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間113日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（週休2日制）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■昇給あり ■シフト制：9:00～18:00/11:00～20:00/17:00～翌2:00　など ※店舗により異なる ※都市部は24h営業の店舗もございます。 ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ■月間の所定労働日数21日【休日数】28日の月：8日　30日の月：月9日、31日の月：月10日 ■（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

配属先

【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 配属店舗はお住まいと希望を考慮して決定します。UIターン歓迎！

転勤

有 エリア内での転勤あり

住所

岡山県

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

広島県

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

島根県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県の各店舗　(変更範囲：エリアの当社拠点)

制度

その他

寮・社宅

有 条件有(転勤の場合等・転勤条件は応相談)

退職金

無

制度備考

【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備■制服貸与■交通費規定支給（規定あり） ■昇給■予算達成インセンティブ■残業手当■深夜手当 ■確定拠出型年金制度 ■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買い付けの20％補助あり） ■食事補助（店内全メニュー半額）■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合のみ） ■勤務インターバル制度（退勤後～次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています） ■人事メンター制度（新人社員向けの人事面談）■階級ごとの研修制度 ■懇親会など社内イベント■配偶者プレゼント ■みんな割（トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能） ■髪型、髪色自由（派手髪OK！）■ピアスOK（両耳1つずつ、スタッドピアスのみ） ■車（マイカー）通勤OK■バイク通勤OK