地域限定社員【中国/店舗運営・店長候補】ラー麺ずんどう屋※未経験歓迎!
270~355万
株式会社ZUND
岡山県, 広島県, 島根県
270~355万
株式会社ZUND
岡山県, 広島県, 島根県
飲食ホール/フロアスタッフ
姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか?私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です! 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます! 【店舗営業業務】 ■ラーメンの調理・提供■お客様とのコミュニケーション■在庫や売上の管理、QSCAの向上■衛生管理、食材や備品の発注 【店舗管理業務】 ■スタッフの育成・採用、シフト管理■人件費や水光熱費のコントロール■食材ロス削減施策の実施■売上向上のための戦略立案と行動
【職種・業界経験一切不問】 【歓迎】■飲食アルバイトのご経験■「ラー麺ずんどう屋」が好きな方 ■「ラー麺ずんどう屋」で成長したいという気持ち 【業務マニュアル完備】「紙」と「動画」でのマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【勤務地限定社員の募集】引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。(地域や店舗による/応相談)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
270万円~355万円 月給制 月給 225,000円~296,000円 月給¥225,000~¥296,000 基本給¥225,000~¥296,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)440万円 入社2年目 副店長(月給27万8千円×12+残業代+インセンティブ) (例2)485万円 入社3年目 店長(月給30万5千円×12+残業代+インセンテブ) (例3)550万円 入社4年目 店長(月給34万千円×12+残業代+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:40時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給あり ■シフト制:9:00~18:00/11:00~20:00/17:00~翌2:00 など ※店舗により異なる ※都市部は24h営業の店舗もございます。 ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ■月間の所定労働日数21日【休日数】28日の月:8日 30日の月:月9日、31日の月:月10日 ■(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県 配属店舗はお住まいと希望を考慮して決定します。UIターン歓迎!
有 エリア内での転勤あり
岡山県
屋内全面禁煙
広島県
屋内全面禁煙
島根県
屋内全面禁煙
【中国エリア】岡山県/広島県/島根県/鳥取県の各店舗 (変更範囲:エリアの当社拠点)
有 条件有(転勤の場合等・転勤条件は応相談)
無
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備■制服貸与■交通費規定支給(規定あり) ■昇給■予算達成インセンティブ■残業手当■深夜手当 ■確定拠出型年金制度 ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり) ■食事補助(店内全メニュー半額)■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ) ■勤務インターバル制度(退勤後~次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています) ■人事メンター制度(新人社員向けの人事面談)■階級ごとの研修制度 ■懇親会など社内イベント■配偶者プレゼント ■みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能) ■髪型、髪色自由(派手髪OK!)■ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ) ■車(マイカー)通勤OK■バイク通勤OK
5名
2回
筆記試験:無 1次面接→2次面接(いずれもオンライン)
コロナ禍でも新規出店を続け、2028年度には200店舗展開を目指し成長中。プライム市場上場グループなので安定性も抜群。グループ最高水準の福利厚生と昇給スピードが自慢です。未来を担う店舗経営者「店長」を大募集します。
【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修(約3週間) 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。(※遠方の場合、社宅完備/家賃無料) 研修終了後、配属店舗での業務がスタートします。 【ずんどう屋で働くポイント】 ■休暇制度が充実:春・夏に5連休が取得可能!また、「結婚休暇」や「育児休暇」など、ライフステージに合った休暇制度が整っています。 ■ インセンティブと評価制度:売上以外の貢献度も評価するインナーキャンペーンを実施。個人や店舗単位でインセンティブが贈られ、店舗全体で盛り上がるイベントも! ■意見を伝えやすい環境:上司との面談や全国の店長が集まるイベントを通じて、いつでも意見やアイデアを共有できる場が豊富です。
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号TODA BUILDING 心斎橋 13階
108店舗・6工場
・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
(株)トリドールホールディングス (株)丸亀製麺 (株)トリドールジャパン (株)肉のヤマキ商店 (株)KONA‘S 他
非公開
(株)トリドールホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
350~450万
ホール接客(調理補助含む)を中心にお仕事をお任せいたします。 <業務詳細> ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 <当社の特徴> 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、 地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
350~450万
当社が運営するかに料理甲羅本店にて、ホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 <業務詳細> ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 <当社の特徴> 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、 地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
350~450万
当社が運営する「たん屋びぜん」にて、ホール接客(調理補助含む)を中心にお仕事をお任せいたします。 <業務詳細> ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 <当社の特徴> 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。 時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、 地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています!
<必須条件> ・顧客折衝経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・店長経験をお持ちの方
飲食店の運営
320~450万
複数の飲食店の経営を行っております。当社の店舗スタッフ(FC店)として下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 最初は調理、接客、品質管理、レジ入力等を覚えて頂きます。 その後、店舗の売上管理、原材料の発注や業者対応、スタッフ教育など、総合的に管理・運営していく業務全般を行っていただくようになります。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
《未経験歓迎!1から店舗スタッフに挑戦していきたい方お待ちしております!◎》 【配属店舗について/あげてんや 広島イオンモール広島祇園店】 「博多」をコンセプトにした運営スタイルで、春夏秋冬、季節ごとの旬の素材をこだわりの「新鮮な油」を使用して、サクッと香ばしく揚げた天ぷらが自慢の「あげてんや」
飲食業ではコメダ珈琲店三原皆実店、シャトレーゼ広島舟入店、おむらいす亭広島ゆめタウン東広島店、あげてんや広島イオンモール広島祇園店、cafe bar THE EARTH を運営
320~450万
複数の飲食店の経営を行っております。当社の店舗スタッフ(FC店)として下記の業務をメインに行っていただきます。 【具体的な業務内容】 最初は調理、接客、品質管理、レジ入力等を覚えて頂きます。 その後、店舗の売上管理、原材料の発注や業者対応、スタッフ教育など、総合的に管理・運営していく業務全般を行っていただくようになります。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
《未経験歓迎!1から店舗スタッフに挑戦していきたい方お待ちしております!◎》 【配属店舗について/シャトレーゼ広島舟入店】 人気の洋菓子、アイスクリームをはじめ、ケーキなど数多くのお菓子を準備して、お客様に笑顔を提供しています。
飲食業ではコメダ珈琲店三原皆実店、シャトレーゼ広島舟入店、おむらいす亭広島ゆめタウン東広島店、あげてんや広島イオンモール広島祇園店、cafe bar THE EARTH を運営
400~450万
飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。 <業務詳細> 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 <社風> オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です!
<必須条件> ・基本的なPCスキル(Excel、Word、メール処理) ※異業種からの転職も歓迎。必要な知識やノウハウは、入社後じっくりと学べますから心配いりません <歓迎条件> ・飲食店での店長経験のある方歓迎! ・調理師免許・食品衛生管理資格・防火管理資格のある方歓迎! ・協調性・リーダーシップのある方歓迎!
・外食事業(サンマルク、牛角、かつや、とりでん、ル・パスタガーデン、とりの助、まる天うどん)の運営 ・アミューズメント施設(カリブの海賊、自遊空間)の運営 ・クルマのことガリバー店舗の運営 ・ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営
450~550万
飲食店舗の運営全般をお任せいたします。 運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします <業務詳細> 調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応 上記に加えて、労務管理、報告書、資料作成、顧客対応 <キャリアについて> 入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。 経験やスキルに応じて、店長~複数店舗の店長~エリアマネージャー~統括とキャリアを目指して頂けます。
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・販売、サービス業において、SVや店長経験のある方 ※ブランクある方も歓迎です! <歓迎条件> ・調理師免許・食品衛生管理資格・防火管理資格のある方歓迎! <必要資格> ・普通自動車免許第一種
・外食事業(サンマルク、牛角、かつや、とりでん、ル・パスタガーデン、とりの助、まる天うどん)の運営 ・アミューズメント施設(カリブの海賊、自遊空間)の運営 ・クルマのことガリバー店舗の運営 ・ゴルフ専門店、ゴルフパートナー店舗の運営
371~443万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実しています! 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾 ☆店内のレイアウトの提案や変更 ※上記のように自分がオーナーであるかのような自由度の高さが『FRESHNESS BURGER』の魅力です。 変更の範囲:当社の定める業務
★未経験もOK!アルバイトを含む接客・販売経験のある方は大歓迎です! 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初めての方でも安心して働けます! 【働く環境】本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です。
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営
304万~
九州・熊本を拠点とし急成長している鰻レストランチェーン『うな北 倉敷店』での店舗スタッフとして業務をお願いいたします。 【業務内容の変更の範囲:当社業務全般 】 【業務内容】 ■調理業務(・簡単な仕込み・焼き作業) ■ホール業務(・お席へのご案内・オーダー・配膳・片付け) ■その他業務(・仕入れ・売り上げ管理・シフト管理 など) ~こんな方歓迎いたします~接客や調理を楽しんでできる方!!一期一会を大切に、心をこめた料理・接客をしていただける方をお待ちしています。
【必須】 ■要普通自動車免許(AT限定可)※配達の為 【歓迎】 ■管理職・マネジメント経験者歓迎 ■未経験者歓迎 ■ブランクOK ■異業種からの転職歓迎 ■既卒・第二新卒歓迎 ■Uターン・Iターン歓迎
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371~443万
「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【手当充実】☆住宅手当、子供手当など各種手当が充実しています! 【個性の発揮】☆季節毎の店内の装飾 ☆店内のレイアウトの提案や変更 ※上記のように自分がオーナーであるかのような自由度の高さが『FRESHNESS BURGER』の魅力です。 変更の範囲:当社の定める業務
★未経験もOK!アルバイトを含む接客・販売経験のある方は大歓迎です! 【充実の研修制度】入社後は約1か月の店長研修があり、初めての方でも安心して働けます! 【働く環境】本部での労務管理体制を強化し、現場の勤怠管理を徹底しており、残業が多い社員の働き方改善にも取り組んでおります。 ☆「どのような環境においても役立つスキルを当社で身につけて欲しい」 という想いが強く、業務に直結する食品知識の基礎知識を習得する機会や、サービスマナーを学ぶ外部セミナーに参加する機会があるなど成長やスキルアップを支援する体制が弊社の魅力です。
「FRESHNESS BURGER」の企画・運営