407117808／経営企画室（リーダー候補）〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【経営企画メンバー】東証スタンダード上場/SDGsの実現/2026健康優良企業認定！

  400~550万

  

  株式会社エフオン東京都千代田区

  【経営企画メンバー】東証スタンダード上場/SDGsの実現/2026健康優良企業認定！気になる

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  仕事内容

  資源やエネルギーの利用と供給の両面から、持続可能な地球環境の実現に貢献している当社の経営企画室メンバーとして下記の業務をお任せします。 《詳細》同社の社長直下の経営企画室に所属していただき、係数面を主担当とし、その他ご経験に即し経営企画業務全般を幅広くご担当いただきます。子会社の各拠点のバイオマス燃料（原木や国内由来木質チップ等）の数値・係数の取りまとめや各拠点からの情報収集・経営管理資料の主担当者（情報の収集・発信）その他、決算説明会の運営などお任せします

  求める能力・経験

  【必須】■予算実績管理や分析など数値を扱ったことがある方 【歓迎】■経営企画等のご経験をお持ちの方 　　　　■広報やＩＲ業務のご経験がある方（半期に一度IR説明会） ＼＼この求人票のポイント／／ 東証プライム上場企業という強固な基盤と、社会インフラを支える事業の安定性を背景に専門性を追求できる環境です。社長直下の少数精鋭チームでありながら、情報の収集・発信の主担当として明確な役割が与えられているため、自身のペースで計画的に業務を推進いただけます。社会的信頼の厚いエネルギー業界において、長期的な視点でキャリアを築き成長し続けられる安定感が魅力です。

  事業内容

  ■エネルギーサービス事業

• エージェント求人

  ◢◤官公庁出身者大歓迎◢◤エネルギー領域の政策支援コンサル　「はたらいて笑おう」パーソル

  450~780万

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ◢◤官公庁出身者大歓迎◢◤エネルギー領域の政策支援コンサル　「はたらいて笑おう」パーソル気になる

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  仕事内容

  ✅大手パーソルグループ【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】 　従業員数１万７千名程度の安定基盤の優良企業です。 エネルギー政策、景気対策、再生可能エネルギー推進など、国や自治体では多種多様な公共プロジェクトが進められています。 私たちは、それらを実行する民間企業・団体に対し、単なる外部支援ではなく“実行パートナー”として深く入り込み、事業推進を支援しています。 戦略や理想論だけを提案するのではなく、実際にクライアント先へ入り込み、現場の一員として業務設計から運用改善、課題解決まで一気通貫で携われる点が本ポジションの大きな特徴です。 また、プロジェクトは複数チームが役割を分担しながら推進しており、各領域が密に連携しながらミッション達成を目指しています。 ✅【業務内容】 国・自治体案件を推進する企業や団体に対し、事業運営を支えるビジネスサポートを担当いただきます。 制度設計、業務プロセス構築、オペレーション改善などを通じ、BPO事業で培ったノウハウを活かしながら、クライアント先で必要とされる幅広い業務を推進していただきます。 ✅【担当プロジェクトについて】 配属先は、エネルギー施策や経済対策関連のプロジェクトが中心となります。 中央省庁、自治体、業界を代表する民間企業などと連携しながら、プロジェクト推進上の課題解決に取り組みます。 現場の業務フローや組織状況を把握し、クライアントのニーズを踏まえた最適な提案・改善を行っていくポジションです。 プロジェクトは数名～数十名規模でチーム編成されるため、関係者を巻き込みながらチーム全体をまとめる役割も期待されています。 ✅【チームごとの役割】 案件は基本的に中長期（年単位）で進行していきます。 工程や専門領域ごとにチームが分かれており、ご経験や適性に応じて担当領域を決定します。 ① プロジェクトマネジメント ・進捗／品質／納期管理 ・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・営業／営業企画支援 ② 制度設計サポート ・事業スキームの企画設計 ・省庁／業界団体との調整 ・制度情報の収集／整理 ③ 業務設計・構築 ・事務局オペレーション設計 ・業務フロー、ルール策定 ・マニュアル整備 ④ システム／Web領域対応 ・業務システム要件定義 ・Webサイトディレクション ・RPA／SaaS導入による業務効率化推進 ⑤ ドキュメント作成 ・制度関連資料や公的文書の作成 ・業務ノウハウ標準化資料の整備 ⑥ 運用改善・業務改善 ・事務処理品質向上 ・業務効率化施策の企画 ・ミス削減や生産性向上施策の実行 ✅【プロジェクト事例】 ◆ 再生可能エネルギー・省エネ関連の国家プロジェクト支援 （数億円～数百億円規模） ・事務局運営 ・プロジェクト進行管理 ・関係省庁／業界団体との調整 ・Web環境や各種ツール整備 など ◆ 地方自治体によるエネルギー施策推進支援 ・制度運用に伴う業務構築 ・事務局運営業務 ・業務効率化推進 ・運用品質改善 ・各種ドキュメント整備

  求める能力・経験

  【応募要件】 ■必須条件 ※エネルギー業界・BPO業界の経験は問いません。 ・国、自治体、公共関連領域での業務経験をお持ちの方（公務員・関連団体・民間企業含む） ・課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込みながら推進した経験がある方 ・複数の関係者と調整・連携しながら業務を進めた経験がある方 ■歓迎条件 ・法人営業経験（顧客提案に加え、社内外調整を伴う営業スタイル） ・プロジェクトマネジメント／PMO経験 ・業務改善、業務設計、運用構築経験 ・再エネ、省エネ、電力、脱炭素などエネルギー領域の知見 ・RPA、SaaS、VBA、Web系開発、要件定義等のITスキル ・BPO／コールセンター領域での運用改善やKPI管理経験 ・バックオフィス領域での企画、進捗管理、関係者調整経験 ※自身の強みを活かし、顧客や組織課題の解決に挑戦したい方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業企画・統括／アンドパッド

  600~1000万

  • カスタマーサクセス設計
  • 課題設定
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 建設プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 請求
  • BIツール
  • GCP
  • 本部長
  • クラウド
  • ANDPAD
  • SaaS
  • 顧客管理
  • 戦略立案
  • Salesforce
  • ドキュメンテーション
  • 開発

  株式会社アンドパッド東京都港区

  事業企画・統括／アンドパッド気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数21万社、ユーザー数55万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 アンドパッドでは、事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の拡大、深耕が進み、多様化する顧客ペインを解決するべく、マルチプロダクト化を進めてきました。また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への価値提供も次々に立ち上げています。 引き続き高い事業成長を実現するには、戦略に基づいたオペレーションを自ら設計・構築し、事業成長のボトルネックを破壊する攻めのBizOps組織が不可欠です。 そのためにグロースやガバナンスの多様な観点を持ち、急激な事業の多様化と成長に柔軟に対応できる仕組み作り（Salesforceを中心としたあらゆるシステム、業務フローやシステムの改善、ルールの整備）を力強く推進していくメンバーを募集します。 仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 課題抽出・戦略立案 経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 プロジェクトマネジメント グループ横断（セールス、CS、プロダクト、法務等）のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ビジネスプロセスの再設計 営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 各フロー（契約・請求・顧客管理など）のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 契約管理システムの刷新PJ M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 新規事業における見積〜契約～プロダクト設定までの業務フロー構築 カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し〜システム改修〜実行リード 社内AI活用推進PJ 【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 Salesforce Sansan Slack Looker 等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド：AWS, GCP 開発言語：Python IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Metabase, Looker データトランスフォーメーション：dbt, Dataform VCS：GitHub POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。

  求める能力・経験

  必須スキル/経験 オペレーションの構築・改善経験 Salesforceに関する知識・運用経験 多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ドキュメンテーションスキル 歓迎スキル/経験 見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI／ツール開発経験 SQLを用いた業務経験 生成 AI／LLM を活用したツール／PoCの設計・実装経験 ITもしくはSaaS業界でのご経験 スタートアップでの実務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 テクノロジーを活用して事業をグロースさせる仕組みをつくりたいという意欲のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収〜1113万】dodaの次を描く事業企画。パーソルキャリアで「はたらく」の未来を創造する。

  年収非公開

  • 戦略提案
  • 事務
  • 営業
  • 分析
  • 提案
  • 教育
  • 事業推進
  • 課題分析
  • 株式
  • 事業計画策定
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • Microsoft Excel
  • 開発
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • データ集計
  • 事業戦略立案
  • コンサルティング業務

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  【年収〜1113万】dodaの次を描く事業企画。パーソルキャリアで「はたらく」の未来を創造する。気になる

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  仕事内容

  【概要】 ■仕事概要： ベネッセi-キャリアでは、就職活動を行う学生向けに「doda新卒エージェント」という就職エージェントサービスを展開しています。本ポジションでは、本サービスにおける事業企画および事業推進を担っていただきます。 ■業務内容： ・年度／月次での事業管理（PL・KPI・ヘッドカウントに関する数値計画のPDCA管理） ・営業部門、営業企画などの社内関係者と連携した、事業計画達成に向けた施策実行 ・各種ルール・ガイドラインの策定を含む業務企画・管理、ならびに労働局・人材協会との調整対応 ・各事業における生産性向上やBPR推進の支援 ・担当事業の課題分析および解決施策の検討、中期戦略・中期事業計画の立案 （マーケット分析、ターゲティング、事業戦術立案など） ※入社後は、主要会議の事務局対応、日次のKPI確認、月次の予実分析といった基礎的な事業運営業務からお任せします。事業理解を深めながら、将来的には事業計画策定や戦略立案へと業務の幅を広げていただく想定です。 ■株式会社ベネッセi-キャリアについて： 2015年4月、教育業界をけん引するベネッセコーポレーションと、人材業界をけん引するパーソルキャリアの合弁会社として設立されました。「まなぶ と はたらく をつなぐ」をミッションに、大学生のより良いファーストキャリアを支援しています。学生の主体的なキャリア形成を後押しし、キャリアオーナーシップを持つ人々が社会にあふれる未来を目指しています。入社後はパーソルキャリアに籍を置き、ベネッセi-キャリアへ出向して勤務いただきます。 ～提供サービス～ ・doda新卒エージェント：https://doda-student.jp/ ┗学生の希望やスキル、企業の採用ニーズを踏まえ、最適なマッチングを提供するサービスです。学生の内定承諾後、企業から紹介手数料をいただきます。 【弊社担当者より】 ・所属先が事業戦略部という事業企画組織のため、経営陣に近い立場で提案を行うことができます。 ・ベネッセコーポレーションとパーソルキャリア両社のナレッジを活用し、インパクトの大きい企画検討が可能です。 ・少数組織のため、スピード感を持って業務を進められ、多くのチャレンジ機会があります。

  求める能力・経験

  ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介の業務知識を持ち、統計やExcel知識を生かしたい方 ・戦略系コンサルティングファームで事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験 ・事業企画、営業企画等でのデータ集計、分析経験、事業計画策定の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【事業立ち上げ/事業責任者ポジション】XaaS系企業への転換をけん引する自社プロダクトの責任者です

  1000~2000万

  • スマートシティ
  • KPI設定
  • トラック
  • 開発
  • リーダー
  • SaaS
  • プロダクト開発
  • IoT
  • 事業責任者
  • 検証
  • 戦略提案
  • Web/ITサービス
  • 提案
  • 製品
  • 営業
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析

  株式会社ウフル東京都港区

  【事業立ち上げ/事業責任者ポジション】XaaS系企業への転換をけん引する自社プロダクトの責任者です気になる

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  仕事内容

  【事業責任者のポジションについて】 今回は自社プロダクトによるXaaS事業への転換をリードする事業責任者のポジションです。 同社はSI中心のビジネスから自社プロダクトの拡充と売上比率の増加を重要な経営戦略として掲げています。 すでに複数プロダクトが立ち上がっているものの、 複数のプロダクトを横断しながら、事業としてスケールさせるリーダーを求めております。 ・スマートシティ ・IoT / データ連携基盤 ・データスペース（GAIA-X / IDSA / DSAなど） といった、今後の社会インフラとなり得る領域においての0→1のプロダクト開発から、 1→10の事業スケールを担えることから{NAME}様のキャリアのトラックレコードになることは間違いないかと存じます。 ■詳細業務 SI企業がSaaS企業へ進化するフェーズを事業責任者に近い立場で推進する役割となります。 以下は業務の一例になります。 ・複数SaaSプロダクトを組み合わせた事業戦略設計 ・顧客課題探索とPMFに向けた仮説検証 ・プロダクトロードマップ / KPI設計 ・プロダクト横断のアーキテクチャ戦略 ・グロース戦略および市場展開 ・PMFの追求

  求める能力・経験

  【MUST】 ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 ・複数プロダクトの立ち上げ～スケールまでのご経験 【WANT】 ・営業、プロジェクトマネジメント、カスタマーサポート等のご経験 ・Webサービス、モバイルアプリケーション、IoTサービスなどの企画開発のご経験 ・自治体と協業したご経験 ・アイデアを計画に落とし込み、障害や制約があっても粘り強く結果を出すスキル ・ユーザーニーズを理解し、PSFを見つけるスキル ・市場環境を分析し、⾧期ビジョン、ロードマップ、プロダクト戦略、実行計画を作成し実行できるスキル ・定量・定性データから洞察を引き出し、データに基づく意思決定ができるスキル ・多職種のチームを共通目標に導き、プロジェクトを推進するスキル ・様々なステークホルダーに複雑な概念をわかりやすく伝えられるスキル ・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル

  事業内容

  ウフルはこれまでクラウド・IoT・データ活用領域を中心に、企業や自治体のDX推進を支援してきた企業です。 ・スマートシティ / 自治体DXの実装 ・企業のデータ活用基盤の構築 を中心に、DXの構想から実装まで伴走してきました。 SIerとして受託開発はもちろん、デジタルマーケティング・データ分析・クリエイティブからハードウェアの開発までクライアントのあらゆる要望に自社内で応えられるような組織基盤を持っております。

• 企業ダイレクト

  【事業推進担当】アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」/アート領域未経験可◎

  500~650万

  寺田倉庫株式会社東京都品川区

  【事業推進担当】アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」/アート領域未経験可◎気になる

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  仕事内容

  ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、事業推進いただける方を募集します。 まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務【下記(1)(2)】からWHAT CAFEのビジョンやオペレーション理解を深めていただき、事業推進業務【下記(3)～(5)へ携わっていただくことを期待しています。【業務の詳細】(1)展示販売戦略の実行・改善　(2)イベント・プロモーション企画　(3)事業戦略の立案・実行 　(4)ステークホルダーマネジメント　(5)組織マネジメント・育成

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■事業会社におけるプロジェクトマネジメント（進行管理、予算管理、収益計算）の経験（3年程度）■TOEIC600点相当の英語力■Microsoft Office各種（Word、Excel、Powerpoint）中級レベル 【歓迎】■アートビジネスでの就業経験 【求める人物像】■決められた枠組みを超え、自ら課題を見つけて解決策を提案・実行できる方 ■役割や役職にとらわれず、仲間や取引先に対して自分がどう貢献できるかを積極的に考えることができる方

  事業内容

  倉庫会社として空間の余白を生み出し、お預かりしたモノの価値を高め、文化を継承する保管事業を発展させてきました。また、倉庫街だった天王洲アイルをアートの街、スタートアップの街としてエコシステムを構築しながら街の活性化を進めています。

• エージェント求人

  【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）

  700~1200万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • バリューアップ/モニタリング
  • 戦略立案
  • リーダー
  • マネジメント
  • 新規事業
  • 課題設定
  • パートナー
  • モニタリング
  • 体制構築
  • Go
  • マーケティング
  • 企画立案
  • 市場分析
  • 新規事業立案
  • 会計
  • アライアンス
  • 営業
  • データ分析
  • 分析

  GO株式会社東京都港区

  【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）気になる

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  仕事内容

  仕事についての詳細 事業機会 タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。 ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。 さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。 海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。 仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

  求める能力・経験

  応募資格 ■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方） ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業責任者候補◤ラクスル◢BizDev×事業開発×戦略策定｜巨大産業の仕組みを変え、次世代の事業家へ

  799~1489万

  ラクスル株式会社東京都港区

  事業責任者候補◤ラクスル◢BizDev×事業開発×戦略策定｜巨大産業の仕組みを変え、次世代の事業家へ気になる

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  仕事内容

  企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げる産業DXの旗手です。 ・印刷、広告、物流、ITの4領域で伝統的産業の構造をITで再定義します。 ・印刷ECから、ノベルティ、アパレル等を含む多角的なプラットフォームへ進化。 ・積極的なM&A戦略を推進し、2024年7月期は計6件の買収を実行しました。 ・麻布台ヒルズに本社を構え、ハイブリッドワークを推進する先進的な組織です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容 ・ラクスル事業本部の次世代リーダーとして、事業成長の全責任を担います。 ・中長期の事業戦略策定から、BS管理、モニタリングまで一貫して遂行します。 ・プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションを横断的に管掌。 ・新規事業の立ち上げや、M&A先のPMI（経営統合）および経営を主導します。 ・事業拡大に伴う組織構築、採用、メンバーマネジメントも重要なミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・印刷ECの枠を超えたカスタマイズECプラットフォームの垂直立ち上げ。 ・M&A先のCEO・執行役員として、買収後の事業再生や成長戦略の実行。 ・生産から配送までを一気通貫で最適化する、大規模SCM網の構築と改善。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅ 圧倒的裁量：自律的な意思決定を推奨。戦略から実行まで全責任を負う環境。 ✅ 希少なキャリア：1→1000まで多様なフェーズを経験し「事業家」を目指せます。 ✅ 最高峰の環境：麻布台ヒルズ直結のオフィスと、各界から集う優秀な人材が揃います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・「CxOの登竜門」として、卒業生や現職に多数の経営人材を輩出しています。 ・連続的な新規事業創出とM&Aを掛け合わせ、非連続な成長を実現する仕組み。 ・育休復帰祝金（給与の残り3割支給）など、挑戦を支える独自の福利厚生。

  求める能力・経験

  ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 　－事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験（業種/規模は問わず） 　－起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 　－クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 　－責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 　 （プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション） 　－コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験（PJTの規模や業種は問わず）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【20代未経験から挑戦できるバックオフィス！】TikTokトップパートナー企業✨️東京勤務・転勤無し

  400~600万

  • 入金/支払処理
  • 給与計算
  • 事務
  • リーダー
  • PC/Web
  • 労務管理
  • 人事
  • 提案
  • マネージャー
  • 会計
  • 経理
  • 請求
  • 管理会計
  • 発注管理
  • アシスタント
  • 経費精算
  • 発注
  • 保険
  • 社会保険
  • 電話対応

  株式会社AXIS東京都新宿区

  【20代未経験から挑戦できるバックオフィス！】TikTokトップパートナー企業✨️東京勤務・転勤無し気になる

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  仕事内容

  未経験からバックオフィス全般（経理・労務・法務・総務）のスキルを身につけ、経営直下で組織の基盤を創るコアメンバーを募集します。 《具体的な業務内容》 入社後は先輩のサポートのもと、以下の幅広い業務に触れながら専門スキルを身につけていただきます。 単なる「作業」としてこなすのではなく、「どうすればもっと効率化できるか？」という視点や提案を大歓迎します！ ■ 01. 経理 ・請求書の受領・発行・管理 ・経費精算の確認、支払処理・入金管理 ・会計ソフト（MF会計）への入力補助 ・月次・年次の決算サポート ■ 02. 人事労務 ・勤怠データの確認・集計（freee人事労務など） ・給与計算の補助 ・入退社手続き・社会保険の申請補助 ・労務管理資料（就業規則など）の整備、社労士との連携サポート ■ 03. 法務 ・契約書のひな型管理・製本・ファイリング ・契約書の一次チェック（内容確認の補助） ・電子契約（クラウドサイン等）の操作 ・取締役会・株主総会関連の書類準備補助、法務顧問との連絡サポート ■ 04. 総務 ・備品・消耗品の発注・管理 ・オフィス環境の整備（座席管理、清掃対応など） ・社内ルールやマニュアルの整備 ・社内イベントや行事のサポート ・郵送・来客・電話対応 ■ その後のステップ 最初は「入力補助」や「サポート」からスタートしますが、 ずっとアシスタントで終わらせるつもりはありません。 業務全体を把握した後は、システム導入による業務効率化や、 より上流の「経営管理・組織づくり」へとどんどん裁量を広げていっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【PRポイント】AXISで働く3つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1. 他社の4〜5年分を1年で！圧倒的スピード成長 「バックオフィスは成長が遅い」という常識を覆します。 ・売上36億・成長率150%の爆速フェーズ ・経理、労務、法務まで幅広いスキルが最速で身につく 単なる事務作業にとどまらず、会社の土台を自ら創り上げる経験を通じて、市場価値を劇的に高められます。 ■ 2. 未経験でもハンデなし！「正当評価とスピード昇格」 「バックオフィスは評価されにくい…」という不満はAXISにはありません。 ・一人ひとりの目標を明確にするMBO制度 ・年齢や過去の経験によるハンデは一切なし 業務改善やコスト削減のプロセスも正当に評価。未経験からでも大きな裁量権を持ち、早期マネージャー抜擢のチャンスがあります！ ■ 3. 20代が主役！「誰と働くか」を極めたチーム PCに向かって黙々と作業するだけの、孤立した環境ではありません。 ・平均年齢26歳、情熱を持ったメンバーが集結 ・他部署とも繋がりが強く、フラットな関係 自由と裁量の中で、会社の成長を共に喜べる「仲間意識」の強さが最大の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q&A】未経験からベンチャーの管理部門へ！よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q：未経験でベンチャーのバックオフィス…ついていけるか不安です。 A：「挑戦を後押しする風土」があるので安心してください！ 最初は先輩がしっかりサポートしながら実務をお教えします。 完璧なマニュアルがあるわけではありませんが、「ないなら自分で創る」プロセスを楽しめる方には最高の環境です。 カオスな状況を整えていく経験が、あなたの圧倒的な成長に繋がります。 Q：ずっとデータ入力などの「事務作業」をするの？ A：ずっと「作業者」ではありません。 最初は会社のお金の流れやルールを知るため、サポート業務からスタートしますが 私たちが求めているのは事業を支えるコアメンバーです。 ゆくゆくはシステム導入やルール整備など、「仕組みを創る側」へとどんどん裁量を広げていってください！ Q：未経験からでもキャリアアップは可能？ A：はい！実力次第で圧倒的なスピード昇格が可能です。 AXISでは結果とプロセスにコミットする方を全力で評価します。 過去の経験や年齢は一切関係ありません。 未経験スタートであっても、主体的に動いて成果を出せば、入社1年でリーダーやマネージャーへステップアップできる環境が整っています。 Q：未経験の場合、選考では何を一番重視しますか？ A：「他責にしない素直さ」と「コミュニケーション力」です。 専門知識は入社後にいくらでも詰め込めます！ それよりも、「分からないことを素直に聞けるか」「環境のせいにせず自ら学べるか」といった成長意欲を最重要視しています。 また、他部署と連携することも多いため、相手を尊重して円滑に進められるコミュニケーション力を高く評価します。

  求める能力・経験

  【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 　これからバックオフィス領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【人事・労務からコーポレート全体へ】急成長スタートアップの「組織基盤」を創るマネージャー候補

  400~600万

  • 人事
  • マネージャー
  • 研修企画
  • 経理
  • 課題設定
  • 保険
  • プロジェクト
  • 社会保険
  • 労務管理
  • オンボーディング

  Craif株式会社東京都新宿区

  【人事・労務からコーポレート全体へ】急成長スタートアップの「組織基盤」を創るマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス Craifでは、事業と組織の急成長に伴い、コーポレート領域全体の仕組みづくりと運営高度化が重要テーマになっています。本ポジションは、人事・労務に限らず、総務・法務・経理など幅広い領域の課題を捉え、最適な解をつくり上げる役割です。ご経験やご意向に応じて得意領域からお任せし、将来的には制度設計や組織運営の仕組みづくりなどPeople & Corporate領域全体へキャリアを拡張していくことが可能です。組織を根幹から支え、成長させる中核メンバーを募集します。 仕事内容 コーポレートマネージャーとして、急成長フェーズの組織を支える制度・オペレーションの企画・改善をリードしていただきます。 人事・労務にとどまらず、総務・法務・経理など複数領域に跨って課題の発見から解決、仕組み化までを推進するポジションです。 ご経験やご意向に応じて、まずは得意な領域からお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくことも可能です。 ◆ 制度・オペレーション企画（Corporate Operations） ・成長に合わせた制度・ワークフローの企画・設計 ・オンボーディング・トレーニングの仕組み設計 ・福利厚生・健康支援施策の企画・運用 ◆ 人事・労務（People Operations） ・勤怠・給与・社会保険等の労務管理 ・人事データ管理／業務プロセスの改善 ・労務領域のリスク管理・課題抽出と改善 ◆ コーポレート横断業務（Corporate Generalist） ・総務・経理・法務領域の課題対応・制度整備 ・部署横断プロジェクトの推進 ・属人化排除・仕組み化による全社改善のリード その他適正・ご意向に応じて総務、経理、法務等のコーポレート業務をお任せする場合もございます。 ■制度等 ・米国式SO制度 ・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度　等） ・メンターとの定期1on1 ・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム ・OKRによる全社的な目標管理

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・人事・労務、総務、経理など管理部門いずれかの実務経験2年以上 ・関係者を巻き込み、自ら課題を特定し改善まで推進できる力 ・変化の早い環境で柔軟に動ける方 歓迎要件（WANT） ・スタートアップまたは急成長企業でのコーポレート経験 ・複数のコーポレート領域に跨る業務経験 ・BPR／システム導入／業務効率化などの改善経験 ・バックオフィスツールや人事システムの運用経験 求める人物像 ・CraifのVMVに深く共感し、コーポレート起点で事業成長に貢献したい方 ・チームで働き、多様性を尊重しながら成果を出していくことが好きな方 ・無駄を徹底的に排除し、仕組化し属人化を無くすことに情熱を注ぐことができる方 ・得意領域を活かしながら、新たな領域にもチャレンジしたい方

  事業内容

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