法人営業【年収400万円以上/土日祝休み/フレックス制/リモート可】

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• エージェント求人

  【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包装機/残業少

  342~432万

  • 製品
  • 機械/電気プラント営業
  • 梱包/包装
  • ヒアリング
  • 包装機
  • 食品
  • 提案
  • 製品開発
  • 開発
  • 教育
  • 営業
  • 販売
  • 冷凍食品
  • 提案書作成
  • 提案内容検討
  • 商談
  • 資料作成
  • 資料分類
  • 資料収集
  • 資料整理
  • 資料収集/調査
  • 電気プラント
  • プラント
  • 法人営業

  茨木精機株式会社福岡県大野城市

  【福岡/大野城※転勤無】ルート営業◇未経験歓迎・研修制度◎/冷凍食品や薬の包装機/残業少気になる

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  仕事内容

  ▼お仕事内容 食品や生活用品の包装に欠かせない「自動包装機」を開発・製造している機械メーカーです。 伊藤ハム、小林製薬、アイリスオーヤマ、テーブルマークなど、誰もが知る企業と直接取引を行い、冷凍食品や薬、掃除など、さまざまな製品の包装を支えています。 当社の強みは、温度変化に強く、衛生面への配慮した包装技術と、お客様のニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応力。 営業職として、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な包装機を提案していただきます。 単なる「モノ売り」ではなく、課題解決型の提案営業ができる環境です。 ■業務概要： 食品メーカーや製薬メーカーなど、自動包装機の受注から納入を担当して頂きます。 受注後は使用用途や使用製品の特長をお客様から聞き出し、オーダーメイドのを自動包装機納品にに向けてお客様、自社の技術部隊と協力しながら進めて頂きます。 ■業務詳細： ・一人あたり10社程度担当して頂きます。 ・既存のお客様が主で関係構築、関係継続が重要となります。 ・取引先企業の商品の特性を把握し一品一品、よりベストな梱包ができる機械を提供できるよう技術部隊と話し合いながらオーダーメイド自動梱包器を作製します。 ・地域ごとではなく、会社ごとに担当を分けているので月4分の程度、出張の場合もあります。 ・代理店様との連携等もお任せします。 ■教育制度： オーダーメイド自動包装機の作製過程において取引先メーカーや自社技術部隊と作図を見ながら交渉していく場面も多々あります。入社後は半年間大阪にて研修がございます。（社員寮有）モノづくりとは、という基礎的な研修から包装機に関する専門的な部分に渡るまで、レベルに合わせた研修をご用意いたします。 ■特徴・魅力： 日本ハム(株)、日清食品(株)、(株)資生堂、大塚製薬(株)など日本を代表する大手メーカーを顧客とする、各種自動包装機の製造・販売メーカーです。大量生産を得意とする競合大手梱包メーカーに対し、同社は一品一様の製品開発に特化しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：未経験歓迎です！ ～入社後は丁寧にフォローしますので、当社の事業内容に興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！～ ■歓迎条件： ・法人営業経験（業界不問）をお持ちの方（年数不問）

  事業内容

  食品から薬品、日用品、工業品まで、ありとあらゆるモノの流通に必要不可欠な包装を行う「自動包装機」メーカー

• エージェント求人

  《福岡》企業の人材戦略を支援する【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】◆フレックス・リモート◆

  550~750万

  • コンサルティング業務
  • 転職支援
  • 営業
  • 採用率向上
  • 採用戦略立案
  • マネジメント
  • 法人営業
  • 人材紹介

  株式会社ビズリーチ福岡県福岡市

  《福岡》企業の人材戦略を支援する【ダイレクトリクルーティングコンサルタント】◆フレックス・リモート◆気になる

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  仕事内容

  ◼︎事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。 今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。 ◼︎業務内容紹介 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、九州圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進

  求める能力・経験

  応募資格 (MUST) ・法人営業経験 応募資格 (WANT) ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験（KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ） ・無形商材販売経験

  事業内容

  インターネットを活用したサービス事業 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ　社内版ビズリーチ by HRMOS ・人財活用システム　HRMOSタレントマネジメント ・採用管理システム　HRMOS採用 ・勤怠管理システム　HRMOS勤怠 ・経費精算システム　HRMOS経費 ・労務・給与システム　HRMOS労務給与

• エージェント求人

  【UT東芝】人材派遣の営業（大阪・福岡）

  370~580万

  • 事務
  • スタッフ
  • ヒアリング
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 法人営業
  • 既存顧客
  • 新規獲得顧客割合10%～30%
  • 就業中派遣社員フォロー
  • アポイント獲得
  • リード創出/アポ獲得
  • 契約交渉
  • 契約更新提案
  • 機械/電気プラント営業
  • 人材派遣サービス取扱
  • 商談
  • 価格交渉

  UT東芝株式会社（UTグループ）大阪府大阪市, 福岡県北九州市

  【UT東芝】人材派遣の営業（大阪・福岡）気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ★2020年に東芝グループからM&Aし経営統合した「UT東芝」での募集です。 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中！ エンジニア系を中心に事務系・製造系と幅広く展開する人材派遣ニーズは引き続き旺盛です。東芝グループの最先端の”ものづくり”に貢献するため、はたらく人のキャリアとお客様の技術開発課題をマッチングし、ご自身の工夫次第でお客様にも求職者様にも喜んでいただけるやり甲斐のある仕事です。 ■仕事内容 派遣サービスの営業業務に関する以下の業務を実行頂きます。 ＜クライアント対応＞ ・アポイントの取得 ・訪問（人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング） ・派遣サービスの提案 ・受注・採用担当への募集依頼　など ＜派遣スタッフ対応＞ ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行　など

  求める能力・経験

  ■必須条件 人材派遣・人材サービス業界での営業経験（顧客：法人） ■歓迎経験・スキル ・電気/機械系エンジニア系の人材派遣営業のご経験をお持ちの方 ・KGI/KPI（売上・粗利・稼働人数 等）を追う営業経験をお持ちの方

  事業内容

  人材派遣、有料職業紹介等 情報処理サービス 印刷、封入封緘、配送代行 その他オフィス業務の代行

• エージェント求人

  福岡《東証グロース》クライアントの人材課題を解決し事業成長を担うコンサルティングセールスリーダー候補

  480~700万

  • リーダー
  • SMB
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • クライアント折衝
  • カスタマーサクセス戦略設計
  • カスタマーサクセス業務改善
  • カスタマーサクセス業務設計
  • オンボーディング支援
  • オンボーディング
  • マーケティング
  • 法人営業
  • 営業

  株式会社タイミー福岡県福岡市

  福岡《東証グロース》クライアントの人材課題を解決し事業成長を担うコンサルティングセールスリーダー候補気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、タイミーの事業成長に貢献いただける方を募集します。 ◼︎ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 ◼︎役割 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 ◼︎具体的な業務内容 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR（Business process re engineering） ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 ◼︎配属部署 事業統括（既存領域開拓） ▼SMB領域 　ターゲット企業：数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼ENT領域 　ターゲット企業：数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ・主要業務多 　- 店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ▼新規事業統括（新規領域開拓） 　ターゲット企業：数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 　業界：介護/福祉業界を中心とした企業群（新規industry開拓の可能性もあり） ・主要業務 　- 多店舗展開企業への導入推進 　- 既存店舗における利用拡大（例：別職種への導入） ◼︎やりがい・魅力 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域（物流・小売DX・Fintechなど）の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会

  求める能力・経験

  必須要件 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） 歓迎要件 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材

  事業内容

  ・スキマ時間に働きたい個人と、即戦力を求める企業をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」を企画・運営 ・仕事探し・応募・シフト調整・勤怠管理・給与受け取りまでを一気通貫で完結できる、人材プラットフォームを提供 ・小売・飲食・物流・イベント・コールセンターなど、多様な業界の“突然の人手不足”や“繁忙期”に迅速に対応できる仕組みを構築 ・データ活用によるおすすめ人材提示、リピート定着支援、採用効果の可視化など、企業の採用生産性向上と業務効率化を支援

• 企業ダイレクト

  福岡東【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  332~496万

  

  株式会社引越社福岡県福岡市

  福岡東【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  太宰府【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  332~496万

  

  株式会社引越社福岡県太宰府市

  太宰府【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  北九州西【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  332~496万

  

  株式会社引越社福岡県北九州市

  北九州西【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  久留米【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  332~496万

  

  株式会社引越社福岡県久留米市

  久留米【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• 企業ダイレクト

  福岡エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日

  332~496万

  

  株式会社引越社福岡県福岡市, 福岡県北九州市, 福岡県太宰府市

  福岡エリア【見積スタッフ（反響営業）】未経験・第二新卒大歓迎！年休120日気になる

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  仕事内容

  「アリさんマークの引越社」でお馴染みの当社で、インターネット等からお問い合わせのあったお客さまのもとへ伺い、お引越プランの案内・提案をする、見積りスタッフを募集いたします。※完全反響営業です 【詳細】 1)訪問：主に個人宅を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 2)お見積り：引越しする場所やお荷物の量を確認し、マニュアルに沿って費用を提示。 【キャリアパス】毎月開催される講座や試験をクリアすることで、どんどん昇進することができる当社。最短2年で支店長になることが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許をお持ちで、取得から1年以上経過している方（AT限定可） ★未経験・第二新卒OK！８割以上が未経験で、アルバイト経験者や異業界出身の方も多く活躍しています！ 【働き方】年間休日120日（ご自身でお休みを選択し、そちらに応じて勤務日が決定いたします。）残業につきましても、時期によりますが平均20～30hとなっております。 【社内資格制度】当社は未経験の方でも安心できる研修(現場作業含)や教育制度を設け、公平な昇進・給与UPができる様に月1回の試験や個人のレベルにあった講習会も受講可能となっております。

  事業内容

  ■一般家庭・事務所移転等の引越■エアコン、TVアンテナ等の電気工事 ■ピアノ、金庫など重量物の移転■自動車、バイクの陸送 ■新築マンションの一斉入居管理■立替等の一時預かり斡旋（トランクルーム）

• エージェント求人

  世界No1ヘルスケアメーカー【成長市場×裁量】手術支援ロボットの導入スペシャリスト

  500~940万

  • コンサルティング業務
  • ロボット/ロボティクス
  • 課題設定
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 医療/ヘルスケア
  • 資料作成
  • 手術
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 病院訪問
  • 病院
  • プロジェクト推進
  • 営業
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  • ロボット
  • 法人営業
  • 営業先 医師
  • 営業先 コメディカル
  • 目標設定
  • 個人目標管理
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • アップセル
  • クロスセル

  世界最大規模のヘルスケアメーカー・従業員数約10万人／売上No1を10年連続維持大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  世界No1ヘルスケアメーカー【成長市場×裁量】手術支援ロボットの導入スペシャリスト気になる

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  仕事内容

  手術支援ロボットの導入・運用支援を通じて、医療機関の課題解決とロボット手術の普及を推進するポジションです。 ■仕事内容 本ポジションは、医療機関に対して手術支援ロボットの導入から運用定着までを一貫して担う役割です。単なる営業ではなく、プロジェクトマネジメントとコンサルティングの要素を含みます。 【関わる人】 ・外科医、看護師など医療従事者 ・病院の責任者・経営層 ・社内の営業、フィールドサービスエンジニア ・トレーニング担当チーム 【主な業務】 ・担当施設（1～2施設）への導入プロジェクト推進 ・医療機関と目標（症例数・運用）を設定 ・手術室での機器準備・運用支援 ・医療従事者へのトレーニング企画・実施 ・ロボット手術の普及・症例拡大支援 ・競合比較や価値提案によるシェア拡大 【1日の流れ（例）】 午前：病院訪問・手術立会い・現場サポート 午後：医師との打ち合わせ・トレーニング調整 夕方：社内連携・進捗整理・資料作成 【入社後1年でできるようになること】 ・医療機関の導入プロジェクトを主体的に推進 ・医師との信頼関係構築と提案活動 ・手術支援ロボットの運用定着支援 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理

  求める能力・経験

  ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・顧客との関係構築や課題解決に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込みながら物事を推進した経験 ・大卒以上 【求める人物像】 ・新しい分野や技術に対して好奇心を持てる方 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・自ら考え行動し、改善を続けられる方 ・顧客と長期的な信頼関係を築ける方 医療業界未経験でも、入社後の研修や現場経験を通じて専門知識を身につけられるため、チャレンジ意欲の高い方に適した環境です。

  事業内容

  同社は医療機器の輸入・販売・製造・技術提供を行うグローバル企業の日本法人です。世界各国に拠点を持ち、外科領域を中心に革新的な製品を展開しています。 現在は特に「手術支援ロボット」や「デジタルサージェリー」など次世代医療分野に注力しており、まさに成長市場の中心に位置しています。事業・組織ともに拡大フェーズにあり、新しい取り組みが次々と生まれる環境です。