【栃木】レンタカー店舗職＊業界経験者/休日121日/残業5ｈ/昇格昇給

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  【宇都宮/枕販売職（ピローフィッター）】※店長候補/安眠をお届けするお仕事

  264万~

  

  ロフテー株式会社栃木県宇都宮市

  【宇都宮/枕販売職（ピローフィッター）】※店長候補/安眠をお届けするお仕事気になる

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  仕事内容

  エアウィーヴグループである当社にて、枕の販売職をお任せします。お客様の首のカーブ部分を計測し、形/高さ/素材の違う枕の中から、ニーズに合わせてぴったり合う枕をご提案するコンサルティング販売です。 ■ロフテー快眠枕・快眠グッズ販売■売上計画立案と実行、数値管理（売上、発注、在庫）■店舗スタッフのシフト管理、接客指導■ブランドの方針に沿った人材育成■百貨店など取引先との店舗運営上の問題解決及び円滑なやり取り■本部報告や連携、店舗ミーティングの実施　等※店長として店舗運営業務を担ってくださる方を募集しております。

  求める能力・経験

  【必須】■なんらかの接客経験をお持ちの方■一人一人のお客様に向き合ったコンサルティング要素の高い接客を行いたい方※本求人は契約社員での募集です。詳しくは労働条件備考欄をご参照ください。 【エアウィーヴグループについて】■大型国際スポーツ祭典の寝具に採用されるなど世界で評価を受ける企業、ホテルや介護など多様な業界へ展開しています。【働く環境】■ノルマがないため、お客様に寄り添って接客することができます。■年休121日、平均残業5時間とワークライフバランスの取れた環境です。■販売職から営業やトレーナーなどにキャリアアップされた方もおり、頑張り次第でキャリアの幅を広げることも可能です。

  事業内容

  寝具の製造卸・小売【商品】ロフテー快眠枕横向き寝対応枕抱き枕ほか多数

• エージェント求人

  【平均年齢28歳】（栃木）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上

  390~450万

  • シフト管理
  • 接客
  • サービス提供
  • スタッフ育成
  • サービス改善提案
  • 店舗運営
  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 在庫管理
  • 調理
  • 仕込み
  • テーブル案内
  • テーブル片付け
  • レジ打ち
  • 清掃
  • 飲み物配膳
  • 店頭での業務監督
  • 盛り付け
  • 揚げ物
  • 下処理
  • 飲食店運営
  • 顧客層 友達連れ
  • 顧客層 ファミリー
  • 顧客層 1人利用者
  • 顧客層 夫婦
  • 顧客層 カップル
  • クレーム対応
  • トラブル対応
  • スケジュール管理
  • 調理補助
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均10人...
  • マネジメント対象 学生アルバイ...
  • 店舗設備管理

  株式会社串カツ田中ホールディングス栃木県佐野市

  【平均年齢28歳】（栃木）串カツ田中の店舗運営★飲食未経験者を積極採用/人柄重視/年休121日以上気になる

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  仕事内容

  ＼＼＼＼＼　　　　／／／／／ ＜＜従業員の平均年齢28歳＞＞ 飲食経験0からスタートを応援！ 若くしてキャリアやポストを 掴んでいる人材多数活躍中！ 串カツ田中でゆくゆくは店長 さらにはエリアマネージャー、 本部社員、海外挑戦など あなたのなりたいポジションを ご用意しています！ ／／／／／　　　　＼＼＼＼＼ 働きやすさ抜群-------------------------- ▼上場飲食業界チェーンだからこそ実現 ★年間休日121日/リフレッシュ休暇12日 ★完全週休2日制⇒毎週連休取得が可能 ★1店舗に正社員2～5名が配置 -------------------------------------------- ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 串カツ田中グループは 接客・調理だけじゃなく、 楽しさをつくることが お仕事です！ 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 《入社後の流れ》 ■オリエンテーション・座学(5日間) 配属先店舗に立つ前に 東京本社にて座学・実践研修で飲食の キホンのキを学んでいただきます。 　▽ ■研修店舗でよりリアルな実践研修(1ヶ月) 教育担当の店長がつきっきりで研修します。 　▽ ■本配属 店舗勤務 接客・調理を中心とした店舗運営からスタート 店舗運営業務に一通り慣れてきたら スタッフの管理や売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 店舗勤務をしながら今後のキャリアを 積んでいくための自己啓発にも力を 入れています。 「マネジメント講座」 「数値管理講座」 「クレーム対応講座」など オンライン講座をご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。

  求める能力・経験

  40歳未満の方 ※3号のイ/長期キャリア形成のため 学歴不問 経験不問 業界・職種未経験者歓迎 ◎第二新卒者歓迎 ◎20代・30代活躍中 人柄重視の採用です！ ＜このような方歓迎します＞ ◇人を喜ばせることが好き ◇挑戦することが好き ◇協調性がある ◇好奇心旺盛 ◇正義感がある ◇フットワークがある

  事業内容

  飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース

• エージェント求人

  【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【北関東ブロックOPEN求人】

  344万~

  • 予算計画
  • 接客
  • マネージャー
  • 提案
  • マネジメント
  • 管理職
  • 予算管理
  • 課題設定
  • ヒアリング
  • チーフ
  • データ分析
  • 分析
  • 店舗
  • 成約
  • 顧客折衝
  • 営業

  株式会社リクルート栃木県宇都宮市

  【住宅領域】スーモカウンター住宅アドバイザー/カウンター社員【北関東ブロックOPEN求人】気になる

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  仕事内容

  カスタマーに対して、叶えたい暮らしのヒアリング・要望と条件の整理をし、中立的な立場でクライアントを紹介する仕事です。ご紹介からご成約に至るまで伴走し、住宅購入を支援します。 【具体的な業務内容】 カスタマー及びクライアントに対して、以下の業務を担当いただきます。 ＜対カスタマー＞ ・ご予約の上来店された方に対し、理想の住まいをヒアリング 　└ご自身では気づけなかった住宅購入目的や希望条件を整理します。 ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・クライアントのご紹介・ご提案 ＜対クライアント＞ ・カスタマー・クライアント間のコミニュケーションが円滑に進むようサポート ・サービスにおける課題解決支援 　└ご成約に至らなかった際の理由の開示と、データ分析に基づいた課題解決策を提示し、改善に繋げます。 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です。 ・基本的に土日祝日は出勤（平日シフト休み）です。 ・諸制度欄を合わせてご確認ください。 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ◆着実なスキル習得 カスタマー・クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力など、顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携してカスタマーへの最適な提案を検討するなど、周囲と協力しながら働くことを大切にしています。また、カスタマーの人生における重要な意思決定に直接貢献することができ、大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度 ご自身の頑張り次第では、住宅アドバイザーとして活躍しながら組織マネジメントに関わる管理職を目指すこともできます。具体的には、チーフ→リードチーフ→マネージャーと役職をあげていくことが可能です。業績や成果に応じた表彰制度もあり、評価する仕組みもあります。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、業務遂行における計画力を磨くことができます。結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。

  求める能力・経験

  応募要件（MUST） ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、周囲からのアドバイスを素直に受け止め改善することができる方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方（業界経験不問） 応募要件（WANT） 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

  ◆事業概要 日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

• 企業ダイレクト

  【栃木】レンタカー店舗職＊未経験者歓迎/休日121日/残業5ｈ/昇格昇給

  302~302万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社栃木県宇都宮市, 栃木県小山市, 栃木県那須塩原市

  【栃木】レンタカー店舗職＊未経験者歓迎/休日121日/残業5ｈ/昇格昇給気になる

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  仕事内容

  ■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境です！ 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。　※法人企業の開拓業務は無し

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎/アルバイト,契約社員(パート)の方も応募歓迎! 【入社実績】携帯販売員/ホテルフロント/ゴルフ場フロント/飲食ホール/医療事務/自動車関連(整備/販売) 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

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  【宇都宮】レンタカー店舗職＊業界役職経験者/休日121日/残業5ｈ/昇給

  352~352万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市

  【宇都宮】レンタカー店舗職＊業界役職経験者/休日121日/残業5ｈ/昇給気になる

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  仕事内容

  ■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期（半年以内）に店舗役職者（副店長・ 店長）となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。　※法人企業の開拓業務は無し

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

• 企業ダイレクト

  【栃木】レンタカー店舗職＊業界役職経験者/休日121日/残業5ｈ/昇給

  352~352万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社栃木県宇都宮市, 栃木県小山市, 栃木県那須塩原市

  【栃木】レンタカー店舗職＊業界役職経験者/休日121日/残業5ｈ/昇給気になる

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  仕事内容

  ■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。業界での役職経験を踏まえ、早い時期（半年以内）に店舗役職者（副店長・ 店長）となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。　※法人企業の開拓業務は無し

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界でのマネジメント経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店

• 企業ダイレクト

  【宇都宮】レンタカー店舗職＊業界経験者/休日121日/残業5ｈ/昇格昇給

  328~328万

  

  オリックスレンタカー栃木株式会社栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市, 栃木県宇都宮市

  【宇都宮】レンタカー店舗職＊業界経験者/休日121日/残業5ｈ/昇格昇給気になる

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  仕事内容

  ■オリックスレンタカー店舗のスタッフとして業務をお任せします。早い時期（3カ月～半年以内）に店舗の戦力となれること、更に1～2年以内には店舗役職者（副店長・店長）となることを期待しています。 【具体的には】 (1)店舗運営：来店いただいたお客様の接客／保有しているクルマの点検,洗車,軽整備／スタッフ(アルバと契約社員を含む)シフトや業務指導など全般。　※各店舗10～15名程度の規模(うち正社員4名程) (2)法人企業対応：事故があった際に法人企業(ディーラー,整備工場,事故会社)と折衝し代車に関する対応業務。　※法人企業の開拓業務は無し

  求める能力・経験

  【必須】レンタカー業界での業務経験 【入社後のキャリアステップ】 一般職で入社後、副店長、店長を目指していただきます。 ・副店長(役職手当20,000～30,000程+基本給UP分) ・店長(役職手当45,000円～55,000程度+基本給UP分)*中途入社2年で昇格実績あり 個人設定目標や社内資格の取得状況、行動評価に応じ評価しております。 【働き方】年間休121日,残業15h程(閉店20時),シフト制度ではありますが土日祝を含む希望休暇申請が可能，評価に応じて昇格･昇給できる環境

  事業内容

  ■レンタカー　■カーシェアリング　■新車・中古車販売、整備　 ■自動車リース代理店■生命・損害保険代理店