大和ライフネクスト（人事部 人事企画マネージャー候補）

職種

• 人事企画/制度設計

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

■仕事内容 大和ハウスグループの中核ポジションとして、不動産管理を中心に幅広く事業展開している当社において、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してご担当いただける方を募集します。社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的には】 人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測定。パルスサーベイ等を用いた従業員エンゲージメント調査の実施・分析。人事関連データの分析に基づいた課題発見と改善策の提案。人事戦略・制度設計との連携や戦略検討 【DLNについて】 当社は、建物管理会社としてお客様の暮らしに寄り添いながら、今まで以上に幅広いサービスを展開し、総合生活支援産業としての事業を推進しています。そのため、お客様との接点を担う「人」こそが価値の源泉であり、最も大切な「資本」であると考えています。「働きやすさ」と「働きがい」を感じられる環境づくりへの注力に加え、個としてのスキルを伸ばす研修を拡充し、プロフェッショナルとしての活躍支援を進めてまいります。

求める能力・経験

【必須要件】 以下いずれも必須（業界・業種等不問） 人材育成に関わる施策立案・実施の経験 人事研修プログラムの企画・立案・実施の経験 【歓迎要件】 制度設計や人事戦略立案・実施の経験 【求める人物像】 企業の目指す方向性と現状を理解し、プランを描ける方 社会の変化や企業のニーズを捉えながら、企画立案し実行できる方 関係部署と連携し、円滑なコミュニケーションを図れる方 働き方/環境 【働き方】 「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！ リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

学歴

大学院（修士）、4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（MBA/MOT）、大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜18:00

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜15:00)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

123日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔、積立有給休暇制度・ステップ休暇（3年ごと10日）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

配属先

転勤

当面無

本社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

有

退職金

有

制度備考