【総務】総務管理職/管理職候補【e059A-TP27】

職種

• コンプライアンス

• 総務

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

《仕事内容》 ・総務課の統括・管理（部門及びスタッフの目標設定、業務計画策定、進捗管理、目標達成支援、教育） ・建物や設備の維持、管理（建物、設備の修繕計画策定、費用措置、構内レイアウト最適化） ・社員が安全に活き活きと働ける環境づくり（安全衛生管理、社員食堂運営） ・防災などBCPに関わる業務 ・社内イベントの企画、運営 ・地域渉外（板橋区、町会、警察、消防等との連携） ・総務関連規程、規則の作成、更新 《責任範囲》 ・総務課の人員を統率し、必要な教育を行い、効率的かつ安定した業務遂行体制を構築する ・経営方針・目標に即した総務課の計画・予算を立案し、実行・フォローアップを行う

求める能力・経験

《知識・スキル》 ・部門マネジメントに関わる知識 ・部門運営に必要な財務知識（経費予算や設備投資予算の編成、管理） ・Word、Excel、PowerPointなどを活用した文書作成 ・（歓迎）社内システム導入やデジタル化推進に関わるITリテラシー ・（歓迎）英会話　（海外からの来客の一次対応ができるレベル） 《経験》 ・総務部門での5年程度の実務経験 ・総務部門に関わらず３年以上のチームマネジメント経験 ※すべてを満たすことを求めるものではありません

語学

英語で簡単な会話が可能

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、専門職大学、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

700万円〜1,100万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08:30〜17:15

フレックスタイム制

有

残業

有

休日・休暇

128日 内訳：完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

ご経験に基づき最終決定いたします

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都板橋区

制度

在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 社員食堂・食事補助

その他

寮・社宅

独身寮あり

その他制度

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 企業年金、財形貯蓄、貸付金、共済会 独身寮 社員食堂 文化体育活動 会員制リゾート施設ほか ■福利厚生・諸手当に関する補足情報 育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、 ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度

制度備考