GHC<副本部長候補>【医療ヘルスケア開発部署】ベトナム系外資IT企業
1500~2000万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
1500~2000万
FPTソフトウェアジャパン株式会社
東京都港区
セールスエンジニア/プリセールス
エンジニアリングマネージャー/VP
副本部長として、本部長とともに2025年に売上40M$達成という目標実現の中核的な役割を担っていただきます。 具体的には、製薬領域のビジネス拡大を牽引し、13M$の売上達成を目指すとともに、 専門家チームを 3名から15名規模にまで拡大させていく組織作りの責任者として期待します。 副本部長として、事業部全体の戦略策定から実行までを統括し、強いリーダーシップを発揮しながら、事業成長を牽引いただきます。 ■本部全体の事業戦略策定・実行 ■製薬領域における新規顧客開拓・既存顧客深耕 ■専門家チームの採用/育成/マネジメント ■PJの予算・進捗管理/品質管理 ■本事業計画の進捗報告・課題解決
【必須】■SIer就業経験5年以上 ■オフショア開発経験 ■3億円以上の予算規模のプロジェクトマネジメント経験 ■プリセールス経験3年以上 ■製薬業界又はデジタルヘルス業界向けシステム開発の経験 【歓迎】■医療機器に関する知識 ■医療情報システムに関する知識 【求める人物像】グローバルヘルスケア事業の更なる成長を牽引する、高いリーダーシップと行動力を備えた方を求めています。 チームワークを重視し、メンバーと協力しながら目標達成に向けて邁進できる方、変化を恐れずに積極的にチャレンジしていく意欲的な方を歓迎します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,500万円~2,000万円 月給制 月給 800,000円~ 月給¥800,000~ 基本給¥800,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限2万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 10日~20日、消化率8割以上/特別休暇
その他(夏季、年末年始、会社独立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【開発環境例】■環境:AWS(Lambda、DynamoDB、API Gate way, ...)■言語/フレームワーク:React, jQuery, NodeJS, Angular, Javascript, Swift, Kotlin, C# ■CI/CDツール:Jenkins, Coverity, SonarQube, BlackDuck 《業務例》■システム提案■ビジネス分析■要求定義■顧客折衝■チームコミュニケーション■上流設計■プロジェクト管理全般※メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 【魅力】■プライム案件で多様なサービスを経験可能■フラットで風通しのよく、活気と笑顔の溢れる社風です。 <案件等の参考URL>https://www.fpt-software.jp/industries_services/healthcare-2/ (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 ※基本的にはご希望の場合のみ (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 ※基本的にはご希望の場合のみ
グローバルヘルスケア事業本部
当面無
東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付は5階)
都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩3分 都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩4分 JR山手線浜松町駅 徒歩7分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
昇給:年1回、厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険、慶弔見舞金
【制度】 ・帰省旅費補助(8万円/年(入社2年目以降の7月賞与時に支給) ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 【給与補足】昇給:年1回 【就業時間補足】※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 【手当】■家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ■住居手当:月2万円※全社員に支給
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接(人事/部長)→最終面接(事業部長/役員)
■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人■全社売上の45%を日本法人が占めるほど重要な支社として社員数3,500名超え、2022年度で売上400億円を突破!平均成長率30%と成長継続中!
【当社について】■設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人。ベトナムでは国家プロジェクトのほとんどを担う当社も、今や全世界で36000人, 26か国56拠点で事業を展開。そんな中でも日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名超え、2021年度で売上250億円を突破!平均成長率30%の高い成長率を誇っています。■日本側は顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)を、そして開発~運用はベトナムに在籍する優秀な人材(15,000名以上)が行うなどで役割を分担し、ワンチームとして顧客に価値を提供しております。■システム開発における全フェーズ・ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件を獲得している当社は、2020年には日本経団連加入、国内9拠点設立。今後も更なる成長を遂げ、日本のIT企業トップ20社を目指しています! 【社風】■ベトナム系の企業ならではな、アットホームな中でもアグレッシブに、向上心持って取り組んでいる社員が多いのが特徴!ルールに縛られすぎず自由に柔軟に、伸び伸びと働ける環境です。■活気の中にも常に笑顔が溢れており、率直に意見も言いやすい◎
〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6階
札幌/群馬/栃木/横浜/静岡/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄/FPT日本語学校
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守
FPTジャパンホールディングス株式会社/FPTコンサルティングジャパン株式会社/FPTニアショアジャパン株式会社/FPTテクノジャパン株式会社
非公開
FPTジャパンホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
530~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
600~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
700~800万
【このポジションについて】 警備業界は今、深刻な人手不足・高齢化・体感治安の悪化という三重の社会課題に直面しています。日立製作所の流通営業本部では、この業界を担当するアカウント営業のコアメンバーを募集します。 日立グループが持つ「IT×OT×プロダクト」の総合力を活かし、警備業界のリーディングカンパニーに対して経営課題の解決や新たな価値創出を実現していただきます。 大阪・関西万博で導入されたAI画像判定支援システムなど、社会的インパクトの大きなプロジェクトにも携わりながら、業界変革の最前線で活躍できる環境です。 【仕事内容】 警備業界を代表する大手企業に対し、日立グループの営業窓口として課題解決型の提案活動を推進します。 単なる製品販売ではなく、お客様の経営課題や将来構想を踏まえたアカウントプランを策定し、社内外の関係者を巻き込みながら大型案件をリードしていただきます。 【具体的には】 ・既存顧客向けITソリューションの維持・拡大提案 ・顧客の中長期戦略を踏まえたアカウントプラン策定 ・AI、データ活用、ロボティクスなどを活用したDX提案 ・社内SE、開発部門、関連事業部との連携推進 ・大型案件の提案・契約・プロジェクト推進 ・経営層や部門責任者との折衝・課題抽出 【このポジションの魅力】 ① 社会課題解決に直結する営業 警備業界では人手不足や高齢化が深刻化しています。 AIやデジタル技術を活用し、社会の「安全・安心」を支える仕組みづくりに携わることで、大きな社会貢献を実感できます。 ② 日立グループの総合力を活用できる ITだけでなく、OT(制御・運用技術)やプロダクトまで含めた提案が可能。 一企業では実現できないスケールの大きな提案活動を経験できます。 ③ 経営視点を身につけられる 顧客の未来像から逆算して戦略を描くバックキャスト型営業を実践。 経営課題の整理から提案まで担うため、コンサルティング力や事業構想力が磨かれます。 ④ DX・AI領域の専門性を高められる AI、データ利活用、ロボティクスなど最先端テーマの案件に携わりながら、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 社会インフラを支える日立のコアメンバーとして、あなたの経験を次のステージで活かしませんか? ご応募をお待ちしております。
【必須条件】 以下の職種で、顧客の課題抽出~提案のご経験がある方(実務経験4年以上) ・営業 ・SE(顧客折衝を含む) ・コンサルタント 【歓迎条件】 ・大企業向けの組織的な営業(顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案活動)の経験 ・ITパスポート取得レベル相当のIT知識 【求める人物像】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・お客様と積極的にコミュニケーションを取り、一緒に課題解決の提案を行うスタイルの営業ができる方 ・ビジネスと市場に関する知識を積極的に学び、活用することで、組織の目標に向かって前進できる方 ・新たに得た知見を積極的に周りに発信・共有し、組織に貢献できる方
社会イノベーション事業
814~1300万
楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠)の何れかのクラウドサービス製品における 新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、チームマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 - 仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 問い合わせや作業依頼の対応、トラブルシューティングや不具合調査 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成(技術面および行動面)
【必須要件】 ・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 ・チームリーダー経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
クラウド(SaaS・ASP)事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ83,000社の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
500~1100万
具体的な業務内容 オフィス事業者向けの市場分析基盤サービス「estie オフィスリサーチ」や、順次開発提供される新たなサービスの新規開拓営業の他、既存顧客のカスタマーサクセスなど幅広くチャレンジしていただきます。
必須スキル 法人向け無形営業経験またはカスタマーサクセス経験 未知の領域でも積極的にチャレンジし、内省・改善のサイクルを回すスタンスが取れる 歓迎スキル 【営業職】 顧客マネジメント層への提案営業の経験 対大手企業への営業経験 ・不動産業界の知見 IT業界でのSaaS営業経験や知見 ・システム導入コンサルタント経験 継続して年間予算達成率100%以上、MVP受賞、社内での表彰などの卓越した営業成果を残している 【カスタマーサクセス職】 カスタマーサクセスまたはコンサルティングのご経験 大手不動産/金融企業向けのプロダクト提案・導入経験 SQLを活用したデータ分析実務経験 業務プロセス改善・仕組み化の経験 ヘルススコア・KPI等の設計経験 ピープルマネジメント経験 【コンサルタント/Bizdev.職】 大手上場企業や経営層に対するソリューション提案・折衝経験 SaaS、CRM、ERP等の大規模システム導入コンサルティング経験 ITコンサルティング、またはSaaS企業における導入コンサル/プロフェッショナルサービスの経験(3年以上) SQLやBIツールを用いた基本的なデータ分析、またはシステム構成(API連携等)に関する知見 不動産業界または金融業界に対する深いドメイン知識
-
500万~
日本の大手自動車メーカーを顧客とし、コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入を推進する顧客フロントSE業務を担っていただきます。 営業と一体となったチームで、国内外の大規模プロジェクトに携わりながら、KDDIの中核事業であるコネクティッド領域の拡大に貢献していただきます。 職務内容 ・大手自動車メーカー向けの顧客フロントSE業務 ・コネクティッドカー向けネットワークおよび回線管理プラットフォームの導入支援 ・顧客要件のヒアリングおよび技術提案 ・営業と連携した提案活動および案件創出 ・プロジェクトマネジメント(進捗管理、課題管理、関係者調整) ・国内外(北米、欧州、中国、中東、豪州等)の関係部門およびパートナーとの連携
【必須】 ①または②いずれかの経験をお持ちの方 ※ITエンジニアとしての経験をベースに、技術営業領域へチャレンジしたい方を歓迎します。 ①ITインフラ(ネットワーク/クラウド等)領域における法人向けプリセールスまたはセールスエンジニアの経験 ②法人向けシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【その他】 ・通信事業者での業務経験 ・クラウドおよびネットワークに関する中級以上の知識 ・モバイルネットワークに関する知識 ・英語による読み書き能力 ・法人顧客向けの営業または企画経験 ・AWSなどのクラウド、またはネットワークに関する資格 【求める人物像】 ・新しい技術やトレンドに関心を持ち、主体的に学習できる方 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できるリーダーシップをお持ちの方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
電気通信事業
1100~1600万
・募集背景 当社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、複数の事業領域でAI機能の組み込みが急加速する一方、コンテキスト基盤の整備やLLM運用、認証設計などの共通課題に各チームが個別に直面しています。これらを全社横断的に解決し、高速・安全・高品質なAI開発を支える「共通AI開発基盤」をゼロから構築するため、この度「AI開発基盤ユニット」を新設することになりました。本ポジションは、2027年にかけて最大5名規模への拡大を目指す新チームの立ち上げを担うプレイングマネージャー候補です。複数チームの課題を集約し、全社の開発効率を底上げする横断ソリューションの設計・開発を主導していただける方を募集します。 ・仕事概要: 新設のAI開発基盤ユニットにて、全社横断の共通AI開発基盤をゼロから設計・構築。プレイングマネージャーとして技術選定、LLMOps/LLM Gatewayの構築、チームビルディングを主導。 ・仕事内容: 新規設立のAI開発基盤ユニットにて、プレイングマネージャーとして技術面・組織面の両軸でチームの立ち上げをリードし、各プロダクトチームが安心してAI機能を開発できる共通基盤の構築・運用を担います。 ■具体的な業務内容 ・各プロダクトチームとの対話を通じた、共通基盤の要件定義と合意形成 ・中長期計画に基づくチームのロードマップ策定 ・Langfuse等をはじめとするLLMOpsツールの本格運用設計 ・コンテキスト基盤やLLM Gatewayのアーキテクチャ設計および実装 ・全社横断でのLLMアクセス制御、コスト管理、認証・認可、ガードレールの整備 ・2027年に向けた最大5名規模へのチーム拡大に伴う採用活動、チームビルディング ■開発体制と職務の進め方 現在は立ち上げフェーズのためチームメンバーは0名ですが、2027年に向けてメンバー4名を採用し、最大5名体制を目指します。入社直後は各チームの課題ヒアリングや要件定義などの上流工程および合意形成がメインとなります。その後、自ら手を動かしてMVP(最小限のプロダクト)を開発・リリースし、状況に応じてコードを書きながらチームを牽引していただきます。AI開発部の既存マネージャー陣によるサポート体制があるため、ゼロからの立ち上げに集中できる環境です。
■必須要件 以下のすべてに該当する設計・開発・運用の実務経験を有する方 ・プラットフォーム領域における基盤の設計、開発、運用経験 ・LLMや生成AI(商用API等)を組み込んだWebアプリケーションの開発、本番運用経験 ・可用性、セキュリティ、運用性、コストを考慮したアーキテクチャ設計および技術選定の経験 ・複数チームが利用する共通基盤や開発者向けプラットフォーム(Platform Engineering領域)を主体的にリードした経験 ・プロダクトチームやステークホルダーと連携し、曖昧な課題を整理して要件定義、合意形成、実装まで推進した経験 ・Python、Go、TypeScript、Ruby(Rails)等のいずれかにおける高度な実装スキル ・AWSまたはGCPでの、可用性とセキュリティを考慮したインフラ構築・運用経験 ・歓迎される資格・経験: ■歓迎要件 ・LLMOpsの運用設計、モニタリング、改善サイクルの構築および運用経験(Langfuse、LangSmith等の利用経験) ・AIエージェント、RAG、コンテキスト基盤(ベクトルDB等)、LLM Gateway、ガードレールなどの設計、開発、運用経験 ・コンテナ技術(Docker、Kubernetes)やCI/CD(GitHub Actions等)を用いたプラットフォームのデプロイ自動化経験
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売。煩雑なバックオフィス業務を効率化するだけでなく、人的資本経営プラットフォームとして企業の人事課題を解決するSaaSプロダクトを展開。現在は数百万人のユーザーを抱え、日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指して進化を続けています。
900~1500万
具体的な業務内容 People / Process / Project Managementを通じて、1つまたは複数のエンジニアリングチームが生む事業価値の最大化 メンバーの目標設定と評価、メンタリングとコーチングといった手段での、成長支援 エンジニア組織全体の組織運営、改善の提案と実行 チーム状況やメンバー特性にあわせ、必要があれば各種マネジメントや実装も含めて行う メンバーを育成しながら、業務を移譲する中長期の組織計画と遂行
必須スキル ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(ICとしてのキャリアを十分に経験されてきたこと) エンジニアリングマネージャーの実務経験 開発プロセスの導入や推進経験 ソフトウェア開発のアーキテクチャの設計、技術的な意思決定、運用保守の経験
-
700~900万
【職務内容】 データ分析基盤の開発プロジェクトにおいて、要件整理・進行管理・部門連携のリードを担っていただきます。 ■プロジェクトマネジメントと部門間連携 ・データ基盤開発プロジェクトの円滑な進行(必要に応じてサポートを受けながら進めていただけます。) ・事業部門と開発チームの橋渡し役として、要件定義、仕様調整、スケジュール調整などを行っていただき、データ活用の推進を主導 ■チーム育成とナレッジ共有 ・チーム全体の技術力向上と、持続可能な開発体制の構築への貢献 ・後輩メンバーへの技術指導、コードレビューを通じて、チーム全体のスキルアップ、また、開発知見の共有、ドキュメントの整備といったナレッジマネジメントの仕組み化 【具体的には】 ■データ分析基盤の開発プロジェクトの部門横断調整におけるリード ■モデリング ・DWH/データマート設計理解 ・ディメンショナルモデリング(スタースキーマ)の設計理解 ■プロジェクトマネジメント ・事業部門やチームメンバーとの要件整理、調整 ・プロジェクト進捗管理・タスク調整 ■チーム育成、ナレッジ共有 ・後輩メンバーの指導やレビュー ・知見の共有、ドキュメント整備といった仕組み化(求人ID:445553)
【必須】 ・データモデリング・DWH設計経験 ・事業部との要件整理・折衝経験 ・論理的思考・課題整理力 【歓迎】 ・データモデリング・DWH実装経験 ・教育、指導経験 ・クラウド全般の知識 ・分析・可視化経験
【東証プライム上場】 ・マーケティング事業 コスメ・化粧品の総合サイト「@cosme(アットコスメ)」を中心とする広告・メディアサービスと、 「@cosme」などサイト運営により蓄積されたデータベースを活用するソリューションサービスを提供することで、 化粧品メーカー等の国内外でのマーケティング活動を支援しています。また、ユーザー向けの有料サービスを展開しています。会員数は全サイト合計1300万人以上です。
500万~
配属予定組織では、法人のお客さまに対するセキュリティ商材の営業支援業務を担っています。 本ポジションでは、セールスエンジニアとしてセキュリティサービスの提案業務を担当していただきます。 法人営業部隊と同行し、セキュリティサービスに関して以下の業務を行っていただきます。 ・お客さまの潜在ニーズの発掘 ・サービス全般、各プランおよび各機能に関する説明 ・お客さまの実現要望のヒアリングおよび推奨サービスの選定、提案 ・RFIおよびRFPへの対応、提案資料の作成 ※フロントSE、ポストSE、グループ会社、メーカー、ディストリビューター、SIパートナーと連携し、調整業務も担当していただきます。 ・提案活動における業務効率化や販売施策に関する企画業務
【必須】 セキュリティ領域におけるコンサルタントまたはプリセールス経験(3年以上) 【その他】 ・エンタープライズ企業(5000名以上)を対象とした法人顧客対応経験 ・情報処理安全確保支援士、CISSP等の資格保有および関連する実務経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・プレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキルに長けている方 ・人を巻き込み、纏めあげる志向をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮できる方(プロジェクトの進行が遅れているときに、チームを鼓舞してスケジュールを取り戻す人) ・柔軟性がある方(急な仕様変更にも柔軟に対応し、最適な解決策を見つける人)
電気通信事業