52-0838【個別指導塾の企画運営(総合職)・成長率業界1位の教育】■東京、横浜、埼玉
450~700万
株式会社創英コーポレーション
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
450~700万
株式会社創英コーポレーション
東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市
中学進路指導/進路カウンセラー
その他教育/保育専門職
高校進路指導/進路カウンセラー
■入社後は教室長を担当、その後エリアの校舎(平均3~4教室)の管理、運営をお任せします 担当校舎や社内横断のイベントや、集客に向けた施策など企画もご担当いただきます ! ! ■【具体的内容】 ・教室マネジメント(担当教室の広報戦略立案、実行/部下、講師の育成管理 教室の運営マネジメント、担当校舎独自の戦略策定 ・全社業務(商品企画・営業企画/全校舎横断での受験対策遂行) ★部門構成 3~5校毎のユニット制のため、チームで仕事 4~5ユニットで1つのエリアとし、エリアマネージャーをはじめ 周囲とサポートし合いやすいネットワークが形成されています ★働き方 ・繁忙期(11月~2月)以外は「日曜+平日」で休みをとることができ シフトによっては土日休を取得することも可能 ・年3回程度5連休取得が可能なためオンオフを切り替えやすい環境となっております ・残業時間は月平均20h程度(閑散期:10h程度/繁忙期30h程度)の長期就業可能な 働き方が可能です ・社内システムが夜間強制終了となるためご安心いただける環境です
■大卒 ■【必要要件】 次のいずれかのご経験をお持ちの方 ・塾講師や個別指導スタッフのご経験がある方 ・教室運営のご経験がある方 ■【歓迎要件】 ・教育業界においてエリアマネージャー複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方 ★公平評価制度 ・公平な評価制度を整備しており、定量・定性どちらでもご評価いただける環境 評価基準の一例 ・教室への生徒の入塾数、退塾数、コマ数 ・特別講座の申込数(夏期講習) ・イベントの参加率(読書感想文、理科実験教室) ■キャリアパス ・入社後、教室運営に携わりながら、1カ月~半年程度、教室長を目指していただきます ご経験がある方は教室長からのスタートも可能性です ・その後、複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うリーダー エリアマネージャー、企画職や、本社スタッフなど多様なキャリアパスがございます
4年制大学
正社員
450万円〜700万円
全額支給
休憩60分
13:00〜22:00
有
有
110日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 月曜
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児育休、記念日休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都千代田区
屋内全面禁煙
■東京エリア 東京都、各エリアの教室
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
■横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F JR線「桜木町駅」徒歩
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
■埼玉エリア(埼玉県)
無
■福利厚生:報奨金(年数回)制度、厚生年金基金制度 社宅・家賃補助制度時短、産休・育児休暇取得実績 社内外研修制度、各種イベント 各種スキルアップセミナー参加制度 会員制リゾートホテル(エクシヴホテル) ■各種手当:通勤手当、住宅手当。 ■社員教育:入社後1~2週間程度の本部研修とOJT制度 (業界未経験の方もたくさん活躍していますのでご安心ください) 社会人マナー研修、接遇研修、保護者対応研修、生徒対応研修 教務研修、イベント運営研修、室長養成研修、全社員研修 リーダー・マネージャー研修生徒対応研修、イベント運営研修 リーダー研修
10名
1回〜2回
■本社:横浜
■支店:川崎・横浜エリア、横須賀・三浦エリア、湘南エリア 県央エリア、相模原エリア、県西部エリア ■塾数:63校
■事業内容 学習事業本部 ・個別指導塾「創英ゼミナール」の運営(対象:小学生〜高校生) 福祉関連事業 ・学童保育の受託運営 相模原市、藤沢市、横浜市公認の認可保育園運営 語学事業 ・43ヶ国語に対応の語学教室および、 オールイングリッシュによるインターナショナル幼稚舎の運営
■関係会社:国内5社
最終更新日:
401~490万
ベネッセビースタジオでは「心の通うコミュニケーションを通じ、世界の人たちと手をとりあい、新たな価値を創り上げられる人を育む」という理念を掲げ、全国に1700教室を展開中です。 小学校からの英語教育導入に伴い、子ども向け英語教育へのニーズが高まり続ける中、コロナ禍でのオンラインレッスンの仕組みもいち早く導入。 対面でのレッスンを大切にしつつ、子どもたちが安心・安全な環境で学び続けられるよう工夫を重ねています。 ■業務概要: スーパーバイザーはより多くの子どもたちにもっと楽しく英語を学んでもらえるよう、いくつもの教室をマネジメントしていきます。 ・子どもたち、保護者が安心して楽しく学び続けられる仕組みづくり ・生徒数増への取り組み(入会促進、継続など) ・収益の維持向上、業務効率化の施策検討、実施 ・講師の労務管理、育成、フォロー 働くスタッフと常に共に考え、一緒に行動し、運営をリードするやりがいと責任の大きいお仕事です。 幅広い業務を通じて、子どもたちの「英語が好き!」を育てませんか? ■職場の特徴 ベネッセビースタジオの「プラザ校」の多くは商業施設内にあります。 日本人の講師はもちろん、さまざまな国を出身地とする英語講師が多数在籍しており、年齢層も20代~60代くらいまでとさまざま。 働き方やバックグラウンドの多彩なメンバーとチームワークで働くことが好きな方には楽しく取り組める環境です。 ■勤務地補足: 首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)の教室(自宅からの通勤圏内)を担当します。 ■ベネッセビースタジオの特徴: ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める“BE yourself”、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ“Want to BE”へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。 多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。 また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。 当社は、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、女性管理職比率の高いことも特徴のひとつです。 中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。 誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。 ■ベネッセビースタジオのスーパーバイザーとは: 当社では、ショッピングセンターや自宅開放型教室、学習塾との提携など全国で約1,700拠点を運営しています。スーパーバイザーはそのマネジメントが主なミッションです。 業態ごとに求められることにも少しずつ違いがあります。営業力、コミュニケーション力、マネジメントスキルなどを多面的に磨ける環境です。
【必須】 ・社会人経験目安4年以上 ・なんらかの営業経験(個人・法人不問) 【歓迎】 学習塾、習い事教室のマネジメント(教室長、エリアマネージャー)経験者が活躍中です! ・業務や人のマネジメント経験 ・TOEIC(R)650点または英検2級程度の英語力 【求める人物像】 ・子ども英語教育への興味・関心 ・ベネッセビースタジオの理念に共感頂ける方
英語教室(ベネッセの英語教室 BE studio) インターナショナルプリスクール 幼稚園や保育園での英語レッスン委託事業 英語イベント等の子ども向けの教育事業
336~384万
生徒数日本一のネットの高校において、オンライン上で生徒が学ぶ「ネットコース」のメンターポジションを募集いたします。ネットで学ぶ高校生たちの充実した高校生活・自己実現に向けた進路決定をミッションとし、 オンラインツールを駆使して生徒をサポートする業務です。 ■生徒・保護者対応 ・コーチング面談・保護者様との関係作り・進路指導・進路/教務事務 ■学校運営にかかる業務全般 ・分掌担当職員のサポート・学校行事の運営 ※仕事の変更範囲:当社業務全般
【必須】■教育業界で生徒の成長に貢献したいという想いをお持ちの方 ■オンラインでの面談やコミュニケーションに抵抗がない方■生徒、保護者、他職員と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord, Excel, Powerpointの基本操作)とタイピング力
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
380~420万
子どもがより明るく,楽しく,学べる環境の運営企画・サポートをいただきます。担当エリアの学童クラブ・放課後事業の現場を視察し改善点を発見し、施設長と協業して、改善に向けてアクションの推進をいただきます。 【具体的には】 ■本部のスタッフとして実際に拠点の保育に入り、現場の運営サポート ■現場で企画している行事・イベントへのサポート ■現場運営を支える仕組み作り、安全管理のためのルール設計と運用 ■拠点やサービスに関する保護者・学校・自治体からの問い合わせ対応 ■採用支援/新拠点立ち上げ支援
【必須】■子供、もしくは福祉に関わる業務経験があり、子供の成長の為により良い環境づくりに貢献をした経験がある方 <例>教員/スポーツ教室/小学生が通う習い事・教室/学習塾/保育/幼稚園/児童クラブ 等 【求める人物像】 経験を活かして、より良い現場つくりの企画立案や一つの拠点に限らない現場サポートを行いたいというマインドをお持ちの方 【採用背景】 業績が拡大している中、新設される学童も増加しており企業として安心安全な拠点つくりの為に拠点サポートを手厚くするために今回のポジションを新設。弊社の想いに共感いただける方を募集します。
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
500~650万
個別指導教室サービス│小学生から高校生まで、受験・定期テスト・英検対策、不登校支援や難関大学受験など、多様な学習ニーズに応える商材です。教育を通じてご家庭の将来を支える“社会的意義”の高い仕事です! ●本社がアポイントを取得する反響型営業で、新規開拓は一切ありません。提案するサービスは、完全マンツーマンの個別指導。 ●競合他社は、主に教師1人対生徒2人の1対2型個別指導の形態で、サービス面での競合優位性・顧客単価はともに当社が高い点が特徴です。 ●授業や教室運営は専任スタッフが対応するため、本ポジションで入社された方は、新規のコンサルティング営業活動に専念できます。
【業界未経験歓迎☆異業種からの入社者が多数活躍中です!】 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方 ※営業実績をお持ちであればご経験の業界・分野は不問です! 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、渋谷校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、溝ノ口校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、志木校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
400~600万
《8年間で400校舎を展開した日本初授業をしない塾/残業ほとんど無し》 大学受験予備校「武田塾」を運営する当社にて、志木校の教室運営や生徒の学習サポート、進路相談などをお任せします。 【具体的に】生徒が快適に過ごせる学習環境整備や、通い続けたくなる校舎作りをお任せします。生徒や保護者へのヒアリングに基づき、最適な学習プランを提案するコンサルティング要素が強い業務です。また、講師のタスク・進捗管理を通して生徒を志望校合格へ導きます。慣れてきたら、SNS広報やブログ更新など、生徒募集のための企画にも挑戦可能です。売上ノルマは一切なく、成果はインセンティブで評価します。
\★未経験歓迎!仕事にやりがいを感じたい方必見の求人です!★/ 【こんな方にオススメ】■子どもが好き ■人と接することが好き ■頑張った分評価されたい ■将来独立を目指している 【働き方】サービス残業や、無理な営業は一切なし。他にはない教育スタイルから多くの支持を集め、安定した集客があります。 【武田塾の強み】集団授業は一切無し!授業では「わかる」だけで身につかない事が多いため、自学自習を独自の指導法で徹底管理することで、生徒自身の勉強する力を伸ばし、多くの合格実績を出しています。
・教育コンサルティング ・教育アプリ開発 ・武田塾フランチャイジー
548~644万
▼探究学習(総合的な探究の時間)とは? 変化が激しく「正解のない時代」において、従来の知識を覚える学びだけでは対応できない課題が増えています。「探究学習」は、生徒が自ら現実社会から問い(課題)を見つけ、多様な人々と協力しながら解決策を模索する、新しい学びの形です。高校では2022年度より「総合的な探究の時間」としてこの探究学習が必修化されています。このプロセスは、業種を問わず社会で求められる「課題解決」そのものであり、生徒は「主体性」や「課題設定力」といった、実社会で生きる力を育みます。 【ポジション概要】 当社は「教育の再設計」をミッションに掲げており、探究学習は学校が変わる大きなきっかけになるという想いで、2022年度より高等学校様向けに “探究メンター” による探究学習支援を行っています。本ポジションでは入社後しばらくはプログラム運営担当校を持つなど、プレイヤー業務も兼務いただきながらチームメンバーの支援とマネジメント含めお任せし、事業成長に貢献いただきます。 サービスURL:https://tankyu-skill.com/mentor 【業務詳細】 ▼プログラムディレクターとしての業務 まずは各学校ごとのプログラムの企画設計・運用を担っていただきます。 具体的には年間スケジュールの作成や、先生方への提案資料作成から説明までをお任せします。 プログラムの内容が決まったら探究メンターの研修やチームビルディングをしつつプログラムの運営管理をしていきます。 その際、学校の先生からプログラムの課題感なども上がってくるため改善活動も行います。 ▼リーダーとしての業務 入社半年後を目安に、運営チームのリーダーとして新卒~既存メンバーのマネジメントを行っていただきます。 重点校はメンバーと一緒に担当する等、顧客の課題解決をアシストして頂きます。 さらに、本事業は立ち上がって4年目を迎えており体制強化が急務となっております。 本ポジションでは、事業基盤構築に向けて各種プロジェクトの整備・推進業務も行っていただきます。 【主なクライアント】 探究学習を担当されている契約校の先生方 契約校:全国50校程度 契約継続率:90%以上 一人あたりの担当校数:15~20校程度 商材単価:平均150万程度 【将来的にお任せしたいこと】 ・ゆくゆくはチームマネージャー、事業部長などの事業運営に携わることが可能です。 【ポジションの魅力】 立ち上がって約3年の新規事業で、メンバーも4名と少人数規模のため、 ・個人の裁量が大きい環境で、早期から戦略部分にも携わることができます。 ・1→10フェーズのため、仕組化にもチャレンジが出来ます。 【部門社員のインタビュー記事】 現運営チームリーダー(兼任) https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice18/ 管轄役員 https://recruit.tomonokai-corp.com/messages/interview_voice08/
【必須スキル・経験】 以下2つのご経験のある方 ・ベンチャー企業、スタートアップ企業での就業経験がある方 ・後輩育成経験がある方 ※教育業界でのご経験は問いません 【歓迎スキル・経験】 ・弊社のサービスに興味・関心がある方 ・経営層との顧客折衝経験 ・企画/マーケティングに関する知識やご経験のある方
・学習デザイン事業:中高生の主体的な学習を支援する学習メンターⓇプログラムを提供 ・教材制作販売事業:学校向け副教材の制作販売 ・グローバル教育事業:学校向け英語コミュニケーションやSDGs関連のプラグラムなどを提供 ・家庭教師紹介事業:生徒が憧れる大学教師を紹介する「東大家庭教師友の会」を運営 ・塾講師求人広告事業:講師の採用・成長を支援する「塾講師ステーション」を運営 ・学生向けメディア事業:難関大学生18万名以上登録の総合情報サイト・メルマガを運営
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング (3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営 (5)人材育成
【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等