【不動産営業】月給43万(年収600万～)スタート！

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• エージェント求人

  アクセンチュア_〔IT未経験歓迎-リスキル採用〕ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション

  400~650万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  アクセンチュア_〔IT未経験歓迎-リスキル採用〕ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーション気になる

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  仕事内容

  これまでのIT経験よりも、学ぶ意欲や成長へのポテンシャルを重視しています。 テクニカルスキルの習得に向けた体系的な研修プログラムや充実したサポート体制が整備されており、入社後は業務に必要なスキルを早期に身に着けながら着実に成長していただきます。 将来的には企業成長を支えるITを通して、お客様である企業や公的機関を支える信頼される存在・第一人者としての活躍を期待しています。 ◆業務概要 IT運営の「主治医」として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナー ITトランスフォーメーション＆オプティマイゼーションでは、世間一般の運用保守とは一味も二味も違う、先端テクノロジーやAIの活用、そして私たちならではの知見を活かしたアウトソーシングサービスを提供しています。デジタル化やその前提となるクラウド化が急速に進みビジネスを取り巻く環境が激変する今、ビジネスニーズに迅速かつ効率的に応えるITが欠かせません。常に傍にいて直接コミュニケーションすることで、経営課題への理解を深め長期的な関係を築きながら、システムや業務領域に深く関わり、お客様とともに新たなビジネスの創出に貢献し、上流から下流まで一貫して当事者としてプロジェクトをリードします。 ◆業務詳細 ①アプリケーションマネージドサービスコンサルタント【AMS】 基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。 お客様に最も近い戦略実行パートナーとして、開発、保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行い、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をすること、また、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材に変革をおこし、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化を主導することがミッションです。 ②インフラマネージドサービスコンサルタント【IMS】 インフラ マネージドサービス における各専門領域（オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど）のSRE（Site Reliability Engineering）となり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。 上記に加えて特に重視されることとして、ITインフラオペレーションの自動化、AI活用による品質向上、効率化、トランスフォーメーションを追加提案し実行することが求められます。これらの活動を通じて、設計・構築や上流工程にも携わって頂きます。 単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ◆活躍/業務例 ・弊社のオフショア（海外）メンバーと協働し、グローバル人材として活躍 ・GenAIなどを活用したインフラ運用の自動化を推進するなど、先端技術の活用 ・コスト最適化施策をクライアントのインフラ担当と共に推進するなど、お客様のビジネスパートナーとして活躍

  求める能力・経験

  IT経験は問いません。未経験や経験が浅い方も、意欲を重視して積極的に歓迎します。 ◆応募要件（Must） ・社会人経験1年以上 ・エンジニア・経理・財務・営業・接客業などいずれかの業務における対人コミュニケーション経験半年以上 ・日本語ネイティブレベル ・ITに興味があり、成長したい志向をお持ちの方 ※ご入社後に研修・数か月間のOJTを実施いたします。 ◆望ましい経験・スキル(Want) ・論理的で簡潔かつ分かりやすいコミュニケーションがとれる方 ・サービス業における顧客対応経験 ・日本語以外の語学力 ・自分なりの学習・キャッチアップ方法が確立されている方 ・自身の強みを分析し、チームの一員として自分がどのように貢献できるかを考えながら働ける方 ・新たな領域への挑戦に意欲がある方 ・厳しい状況を乗り越えた経験、または自身で状況を変えた経験がある方 ・社会人生活において実績・成果や本ポジションに活かせる経験をお持ちの方 ・（IT・非IT問わず）海外メンバーと協業した経験がある方 ・努力や実績を証明する認証資格などを保有している方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業職】インセンティブは青天井！/年収2000万の実績有/一気通貫で携われる/年間休日120日以上

  500~2000万

  • 提案
  • ローン/融資
  • ヒアリング
  • シミュレーション
  • 引渡
  • 成約
  • 営業
  • 法人営業
  • 不動産営業
  • 不動産売買
  • 不動産商材
  • 集客施策企画
  • 不動産活用提案
  • 不動産企画
  • 不動産投資
  • 不動産鑑定
  • 不動産商材営業
  • 不動産経営調査
  • 物件売買支援
  • 不動産売買支援コンサルティング
  • 自動車
  • 普通自動車
  • マンション
  • マンション管理
  • 建築基準法
  • 賃貸条件決定
  • ファイナンシャルプラン提案
  • ファイナンシャルプラン相談対応
  • 宅地建物取引業法
  • 分譲マンション管理
  • 賃貸マンション管理
  • マンション法人向け営業

  一心エステート株式会社東京都渋谷区

  【営業職】インセンティブは青天井！/年収2000万の実績有/一気通貫で携われる/年間休日120日以上気になる

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  仕事内容

  ポータルサイト上での集客方法も自分で考えられます！ 担当案件に決まり事が少ないため、お客様にとってなにがベストなのかを考えながら仕事をしたい人が活躍できます！！ ・ご紹介やインターネット等よりお問い合わせがあったお客さまにご来店日程を調整。 ・予算や立地など希望の条件をヒアリング、ライフプラン確認 ・条件に合う物件をご提案、ご案内 ・ローンの支払いなどをファイナンシャル プランナーと一緒にシミュレーション ・ご成約 ・引渡までのお手続のサポート、お引渡し ※基本、5000万円以上の物件を扱っております。 ◆一緒に働くメンバー◆ 会社には10名が所属しており、男女比は8：2。平均年齢層は20～30代です。若いメンバーがたくさん活躍中です。 （長期勤続によるキャリア形成のために、若年者を期間の定めなく募集・採用）

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・売買仲介営業経験（1年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得者（宅建士） ・2級ファイナンシャルプランニング技能士（FP） ・賃貸不動産経営管理士 ・不動産鑑定士 ・マンション管理士 ・司法書士 ・一級建築士

  事業内容

  「関わる人たちの幸せを第一に考える」「不動産相談は一番に受けたい」「尊敬すべき“7つの心”を持つ」ということを理念に、高級エリアで展開している不動産会社です！ 設立年月が2021年と新しく、メンバーも20代～30代の方が多い企業。 そのため、営業力を身に着けたい・分業ではなく一気通貫で担当したい・いろんな案件を担当したいという方はピッタリな環境です！ ＊渋谷区・港区・目黒区で友人・知人に紹介したい会社NO.１に選ばれました☆彡

• エージェント求人

  【用地仕入営業(分譲マンション)・第二新卒歓迎・上場・住宅部門国内トップ・戸耒飯田G・40】■東京

  450~650万

  一建設株式会社東京都練馬区

  【用地仕入営業(分譲マンション)・第二新卒歓迎・上場・住宅部門国内トップ・戸耒飯田G・40】■東京気になる

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  仕事内容

  ■マンション事業本部は、少数精鋭で業務を推進しており、事業成長を掲げる中で 　人員の採用を実施し、新築マンション業界の、土地仕入れから企画・建築、販売から 　アフターで、全体を経験出来るのが一番の魅力で、成長をしたいという方への支援は 　惜しまない組織風土で、チャレンジできる環境完備 ! ! ■【具体的内容】 ・関連業者（不動産業者・金融機関）から情報を取得し、事業収支を計算 　事業の根幹である土地を購入する業務がミツションです ★キャリア 希望すれば、商品企画、建築、販売推進まで経験でき将来的には上流から下流まで経験 自らの意思で業務推進を行っていく事で、成長が出来る環境 ★魅力 建築部門や企画部門からの専門的なフォローもあるため、用地仕入れに専念する環境 ワンチームで業務を進めていきます　　　

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 ・社会人経験2年以上（直近の就業企業1年以上） ■【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟（2024年３月期）供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築

• エージェント求人

  【注文住宅営業・上場・個人ノルマ無・40】■新座、立川、春日部、千葉中央、名取豊田、高槻堺、倉敷

  450~650万

  一建設株式会社東京都中央区

  【注文住宅営業・上場・個人ノルマ無・40】■新座、立川、春日部、千葉中央、名取豊田、高槻堺、倉敷気になる

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  仕事内容

  ■新築注文住宅の企画・提案からお引き渡しまで一気通貫営業です、お客様一人ひとりと 　向き合いながら最適な住まいをご提案で、同社はこれまで培ってきた仲介業者様との 　信頼関係により、仲介業者様からお客様を紹介していただけるケースが多くあります ! ! ■【具体的内容】 ・企画営業職 ・営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません 　そのため毎月数字に追われることはなく、達成度合いによって給与に変動もありません ★働きやすさ業界トップレベル !

  求める能力・経験

  ■【必要要件】 ・住宅営業経験1年以上 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方（AT限定可） ■【歓迎要件】 ・宅地建物取引士有資格者

  事業内容

  ■事業内容 戸建分譲「リーブルガーデン」シリーズを年間9,800棟（2024年３月期）供給する住宅メーカー土地仕入れ・設計・施工・販売・アフターを一貫し、首都圏・中京・関西に強い販売網を構築

• エージェント求人

  ランディット / セールス

  400~800万

  • リード創出/アポ獲得
  • Web/ITサービス
  • 建設現場
  • 法人営業
  • 駐車場
  • 商業施設
  • 営業
  • 導入支援
  • 提案
  • 契約更新提案
  • 業務改善提案
  • 建設コンサルティング
  • 不動産営業
  • 不動産開発
  • マネジメント
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業支援対象 インサイドセール...
  • 営業支援対象 フィールドセール...
  • 営業支援対象 セールスマーケテ...

  ランディット株式会社東京都新宿区

  ランディット / セールス気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 当社は駐停車スペースの取引に関わる全てのアナログ行程のデジタル化を目指し、サービスを展開しております。 2025年8月に投資家や金融機関から累計32億円の資金調達を実施、更なる事業拡大に向けて大きく動いています。 顧客からの問い合わせも増加し市場と事業は順調に伸びていますが、事業成長に人員が追い付いていません。 今回は急成長中の当社にて共に会社を大きくしてくれる営業職を募集いたします。 ■仕事内容 主に不動産管理会社、建設現場、商業施設など駐車場を保有する企業に対して営業していただきます。 アポ獲得〜受注後のフォローまで一気通貫で担うポジションです。 〈サービス〉 ・at PORT : https://at-port.com/ ・PARK STOCK：https://park-stock.com/ ・PIT PORT：https://pit-port.com/ ・SYNC PORT： https://sync-port.com/ ・AIMO： https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/

  求める能力・経験

  ■必須スキル ＜業界未経験歓迎！＞ 必須条件： ・法人営業経験2年以上（新規／既存問わず、業界不問） 歓迎条件： ・Webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール ・不動産業界での勤務経験や営業経験 歓迎スキル 【歓迎 (WANT)】 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・IT業界で営業のご経験 ・建築建設・リテール・不動産業界での勤務経験や営業経験 求める人物像 ・壮大なビジョンのために地道な1歩1歩を積み重ねることを楽しめる方 ・素直な性格でチームワークを大事に働ける人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【想定年収1,210～2,950万円！年間休日130日！】投資用不動産営業のマネージャー候補大募集

  1210~2950万

  • 営業

  株式会社アクティスコーポレーション東京都港区

  【想定年収1,210～2,950万円！年間休日130日！】投資用不動産営業のマネージャー候補大募集気になる

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  仕事内容

  ◾️◾️ただ「売る」ではない。◾️◾️◾️◾️ 弊社のメンバービジョンは 「10人の投資家と信頼関係を築く」こと。 目の前の「売る」という感覚ではなく、信頼出来るパートナーに自分がなること。 「能力を高めたい！」 「自分の市場価値を高めたい！」 「本当の信頼関係をお客様と結びたい！」 という、マインドを持っているメンバーと共に事業を展開しています。 そんな社風・メンバーと共に、本当のお客様満足体験を率いてくれるマネージャー候補を募集します。 ◾️◾️アピールポイント◾️◾️◾️◾️ ・100%反響営業 →新規顧客開拓のための営業活動は一切ありません！ ・物件情報の管理なども全て自社システムで完結 →お客様への提案内容や提案資料まで仕組みでサポートします！ ・営業メンバーは「提案・コンサルティング」のみに集中出来る環境 →システムと仕組みがバックアップしてくれるので、メンバーのすべきことが明確。 だから、成果が出やすい。だから、評価されやすい。 そんな風土の中でお客様満足と価値創造のために、メンバーのサポートにあなたの能力を発揮してください！ 「一棟収益売買仲介」のメンバーを束ねていただくマネージャー候補を募集します。 弊社はまだまだ成長期、チームを牽引して共にビジョンに向かって邁進してくれるような バイタリティに溢れた方との出会いを楽しみにしています！！ ◾️◾️業務内容・詳細◾️◾️◾️◾️ プレイングマネージャーとして、 ・一棟収益売買仲介の業務全般 ・メンバーの指導、育成（OJTや商談同行含む） ・メンバーのフォローアップやモチベート面談 ・メンバーの成果管理 ・チーム予算の立案 ・予算達成のための戦略立案 などを担っていただきます。 下記は一棟収益売買仲介の職務内容になります。 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ STEP1：資産設計｜投資の目的と方針を整理 └ 投資家の資産背景や目標をヒアリングし、方針を可視化します。 STEP2：物件分析｜市場と数値をもとに評価 └ 利回り・積算・キャッシュフローなどから、候補物件を評価します。 STEP3：提案構成｜投資判断に資する資料化 └ 投資家が意思決定できるよう、提案を構造化・視覚化して提示します。 STEP4：現地確認｜法務・現地を徹底確認 └ 権利関係や現地状況を確認し、リスクの有無を精査します。 STEP5：契約支援｜手続きと実行支援を担当 └ ローン調整・契約書対応など、取引完了まで責任を持って支援します。 ■8等級7グレード プレイヤーからエグゼクティブマネージャーまで７段階 （試用期間を含め8段階）のキャリアステージを用意しています。 実績を積み重ねていけば、各実績基準に則してキャリアステージが切り替わる人事制度になっています。 ■人事制度 ・９block制度：目標であるKGIやKPI目標でどれだけ達成したかという業績をパフォーマンス定量評価、 それをどのような行動基準で活動したかというポテンシャル定性評価で人事評価と査定を実施 【Development制度】 ・One on One：「１対１」の対話を重視した、部下が主役のOneonOne会議を週1で実施 ・プロセス管理：独自開発によるプロセス管理システムで当社価値基準を図り「サービスの均質化」を担保し、 未経験者でも進め方が一目瞭然な「OJT」代わりとなる仕組みを整備 ・勉強会制度：毎週月曜日に、不動産経営の「賃貸」「売買」「管理」「建物」「BM設備」 「法定点検」「宅建」「民法」「投資」「税務」「保険」等の不動産投資に関わる研修を実施 ・LDP制度：LDP制度は時期リーダーを養成する研修制度。リーダーとしての考え方や部下との接し方を学びます

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 居住／投資売買仲介・土地活用の個人営業経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建取引士・不動産コンサルティングマスター資格優遇 ・居住用／一棟収益不動産の仲介実務経験者 ・高単価提案・富裕層向け営業の経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京勤務JRグループ／分譲マンションの管理フロント

  450~610万

  • 資料作成
  • イベント運営運用
  • マンション
  • 開発
  • 主任/リーダー
  • 分譲マンション管理
  • 主任
  • マンション管理

  JR西日本住宅サービス株式会社東京都中央区

  東京勤務JRグループ／分譲マンションの管理フロント気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 JR西日本グループが手がける分譲マンションを中心とした、管理組合のサポート業務全般をお任せします。 担当物件と規模: JR沿線の物件（「J.GRAN」や「プレディア」など）がメインとなります。 担当棟数は1人あたり最大8棟程度です。 主な業務: 理事会および総会の運営サポート、議事録や関連資料の作成、管理組合との協議、改修工事の対応、長期修繕計画の策定、居住者向けイベントの支援など多岐にわたります。 業務の魅力: グループ内で開発から管理まで一貫して行っているため、開発を担うデベロッパーへ直接意見を伝えられる環境です。 月1回の定期会議等を通じて、最新の設備情報をいち早くキャッチアップできるなど、専門知識を深めながらやりがいを持って取り組めます。 【働き方の特徴・就業環境】 柔軟なワークスタイル: フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入しており、業務習熟後はご自身の裁量で定時退社などの調整が可能です。 さらに週2日程度のリモートワーク（在宅勤務）も利用できます。 ワークライフバランス: 月の平均残業時間は20〜30時間程度です。 有給休暇の取得率も75％以上と高く、土日祝日の完全週休2日制（休日出勤時は振替対応）のためプライベートの時間もしっかり確保できます。 シニア層も長期活躍できる環境: 定年は60歳ですが、その後も嘱託社員として75歳まで就業可能です。 役職定年による大幅な年収ダウンを防ぎやすい点や、70歳以降は週3日勤務への変更が相談できる点など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が大きな魅力です。 【組織体制】 配属先となる東京事務所は現在14名（男性10名、女性4名）体制です。 全員が中途入社であり、ベテラン層も多く活躍しているため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

  求める能力・経験

  ・分譲マンション管理フロントのご経験を持ちの方。 ・「管理業務主任者」の資格をお持ちの方

  事業内容

  ■事業内容： 分譲マンションの管理、建物・設備点検及び長期修繕計画、賃貸マンション管理及び社宅管理等

• 企業ダイレクト

  【資産形成コンサルタント#3】都心特化の物件力/真のパートナーを目指す

  530~900万

  

  プロパティエージェント株式会社東京都新宿区

  【資産形成コンサルタント#3】都心特化の物件力/真のパートナーを目指す気になる

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  仕事内容

  年収1,000万円超のハイクラス層に対し、1年単位の高精度シミュレーションを用いた投資用不動産提案をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■Web広告、セミナーにお問い合わせいただいたお客様の反響対応（アポイント獲得） ■独自スコアリングによる厳選物件（1都3県中心）の提案 ■Salesforceや生成AIを駆使した効率的な営業活動 ■商談の型化・動画化による属人性の排除 ※5~8名のチーム制で、切磋琢磨しながら目標達成を目指す環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■投資用不動産の営業で成果を残したご経験（年数不問） 【尚可】■宅地建物取引士 ■チームリーダーまたはマネジメント経験 【採用背景】2029年売上1,000億円という明確な目標に向け、営業部門のプレイングマネージャー層を拡充します。 【当社の強み】業務の8割を商談や対話に充てられるDX環境が整っています。1年単位の緻密な数値根拠に基づく提案スタイルにより、ハイクラス層から厚い信頼を得られます。 【評価】年4回の昇給・昇格にダイレクトに反映される仕組みです。

  事業内容

  不動産クラウドファンディング事業、不動産開発販売事業、プロパティマネジメント事業（賃貸管理サービス/建物管理サービス）