内部監査/ ヤマハ株式会社/グローバル楽器メーカー/東証プライム上場企業/静岡県浜松市
600~730万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
静岡県浜松市
600~730万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
静岡県浜松市
内部統制
内部監査
職種 監査>経営業務監査、IT監査、J-SOX評価 業務内容 当社は指名委員会等設置会社として、先進的なガバナンス体制の構築を目指しています。 グローバルな監査ネットワークの構築や、監査へのデジタル/AI技術の導入など、 内部統制のこれからの進化に貢献していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・海外グループ企業を含む組織を対象とした内部監査(監査委員会と連携) ・J-SOX評価業務 ・デジタル/AI技術導入を含む監査体制企画・構築
求める経験・能力 【必須のもの】※習得意欲ある方は採用後でも支援します ・監査業務経験 ・基本的経理知識(簿記2級程度) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・CIA、CISAなどの国際資格 ・情報システム内部監査士、応用情報技術者などのIT系資格 ・事業所や工場等における経理/管理業務の経験 ・J-SOX評価業務対応経験 ・英語を始めとした外国語対応能力
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜730万円
一定額まで支給
07時間40分 休憩60分
08:15〜17:00 フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、 コアタイム 10:15~15:00 事業所によって異なります
有 コアタイム (10:15〜15:00)
有 平均残業時間: 18時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
キャリア・前給・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳:570万円 35歳:716万円 42歳:823万円 【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2024年度)
有
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
有
勤務時間 <労働時間区分> 本社・工場標準/8:15~17:00 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00 所定労働時間1日7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分■残業:全社平均18.7時間/月(2022年度実績) 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館な ■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など
〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
プライム市場
最終更新日:
285~430万
仕事内容 【財務事務で経営を支える】 財務担当役員のもと、日々の経理から上がってくる数字のチェックを通じて、経営判断に必要な情報を整理・提供するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・入出金管理 ・外注費チェック ・クラウドアプリ管理・チェック(工程管理・資金管理) ・各データの入出力業務 ・数値の傾向分析と経営判断材料の整理 単なる数字の入出力だけでなく、その数値から傾向を捉え、経営判断につながる情報を整理することも重要な役割です。 【キャリアパス】 まずは財務事務としてスキル・経験を積んでいただき、その後はご本人の志向性に応じて、財務主担当へのキャリアアップや、採用・企画など様々な職種へのチャレンジも可能です。一般職で入社し、総合職・役員までキャリアアップした実績もあり、意欲と実績次第で柔軟にキャリア選択ができる環境です。 【未経験でも安心の教育体制】 経理と財務は組織が分かれており、財務担当役員(30代半ば、男性)のもとでアシスタント業務をお任せします。未経験入社の事例も多く、基本的なPC操作ができれば、先輩に教えていただきながら業務に慣れていただけますのでご安心ください。
応募条件 大卒以上 基本的なPC操作ができる方 ※業界・職種未経験歓迎 歓迎条件 誠実、着実に仕事を進めることが得意な方 待つだけではなく、自分から業務を進めることができる方
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560~900万
〇SOX法に基づく全社統制(統制環境等)の内部統制監査関連業務 〇会社法に基づく内部統制監査(財務報告管理、資産管理)関連業務 〇監査法人等の外部監査対応業務
【必須(MUST)】 (経験) ・経理経験5年程度 ・日商簿記2級以上 (スキル) 基本的なPC操作に加えて、Excel関数活用・Pivot集計、PowerPoint基本操作が対応可能な方 【歓迎(WANT)】 下記の一部の業務経験・知識をお持ちの方は歓迎します。 ・法令遵守の内部監査経験 ・各種法令知識(会社法、下請法、労働基準法、電子帳簿保存法、個人情報保護法、公益通報者保護法、不正競争防止法等の一部の理解で可) ・SOX法 または J-SOXに基づく内部統制の監査人経験3年程度 【求める人材イメージ】 ・内部監査で社内関係者多数と接点があるため、初対面の方とも柔軟にコミュニケーションが図れる方 ・業務に積極的に関与し、提案、意見交換を通じチームワーク良く業務遂行できる方 ・内部監査、関係法令等の学習、PCスキルの習得に自主的に取り組める向上心を持っている方
■事業内容: ・ニッケル水素電池およびリチウムイオン電池の開発・製造・販売 ・バッテリーマネジメントシステム(BMS)の開発・製造・販売 ・車載用バッテリーパックの受託試験業務 ■特徴 ・トヨタ自動車の100%子会社 ・世界最大級のHEV用電池メーカーとして長年量産実績を持つ ・トヨタの電動車戦略(マルチパスウェイ)を支える中核電池メーカー ・ニッケル水素電池・リチウムイオン電池双方に強み
510~1000万
海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3~5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 << 具体的には >> ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 << 採用背景 >> ・スズキグループにおきましては、インドを中心とした海外への事業展開の進展に合わせ、スズキグループ全体の一層のガバナンス強化に取り組んでいます。 ・また、DXの推進や業務改善により環境変化にいち早く対応できる体制を作ることに加え、グローバルでの税制変更への対応も進める必要があることから、幅広い知識や経験を持たれている人材が求められています。 ・そこで、グループガバナンスの要として、海外監査部における海外子会社の管理を通じて、経営体質の強化や内部統制の強化に携わっていただける方を求めています。 << 部門のミッション >> 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 << 配属先 >> ・海外監査部 管理グループ ・勤務地:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可(平均週1~2回) << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> ・財務、あるいは海外経験等が浅い場合でも、業務が理解できるように各種研修をご用意し、業務を経験しながら、スズキグループの経理業務を理解していただきます。 ・配属後、業務の理解度に応じて海外出張に同行し、海外子会社の現場で業務理解を深めていただく取り組みも進めています。 ・また、インドやインドネシアなどの重要子会社における短期(※)研修としての出張あるいは駐在も行っており、海外子会社での実務経験を積んでいただく機会も用意しています。 ※状況に応じて、数か月から3年以内程度の期間で実施します。 ・その他、社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育:役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。
<< 必須要件 >> ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。 駐在後は、海外監査部に帰任して3~5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。 << 歓迎するスキル・経験 >> ・製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ・TOEIC600点以上 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<< 担当いただく仕事概要 >> 国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。 << 業務の詳細 >> ・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。 ・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。 ・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。 << 採用背景 >> スズキグループにおきましては、グループとしてのガバナンス強化が一層重要性を増してきています。グループガバナンスの要として、国内監査部における国内代理店・関係会社の監査や管理業務を通して内部統制の強化に携わっていただける人材を求めています。 << 部門のミッション >> 個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。 日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。 << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。 << キャリアプラン >> ・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令 ・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり ・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者) ※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。 << 勤務地について >> 本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 ※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。 ※出向先での社宅・寮の提供があります。
<< 必須要件 >> 総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(MT必須) ・日商簿記3級
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
J-SOXへの対応として、当社グループが行う財務報告の信頼性を評価し、これを取りまとめる業務に従事していただきます。またこれとは別に、社内の様々な業務においてしかるべき統制が行き届いているかを監査する、内部監査の業務にも携わっていただきます。 << 業務の詳細 >> J-SOXについては、法令(金融商品取引法)に則った「内部統制報告書」を作成することが最終的な目的です。内部統制を有効に機能させるには、統制の整備、運用、評価が必要であり、このうちの評価とその取りまとめを分掌します。 具体的には以下の業務を行います。 ・全社的な内部統制、決算財務処理統制、ITACを含む業務処理統制の評価 ・評価資料の作成 ・「内部統制報告書」の作成、経営層に対する各種報告書の作成 ・評価業務の進捗管理 ・整備、運用を担うプロセスオーナー(財務部門他)への助言、指導 ・監査役、外部の会計監査人との連携 内部監査については、以下の業務を行います。 ・経営の適正性や効率性を脅かすリスクの探索 ・リスクを抑えるために実施されている、各業務部門における統制活動に対する監査 ・監査結果の経営層への報告 << 採用背景 >> 企業に対する内部統制の充実、強化の要請は、社内からはもとより、外部からも年々高まるばかりであり、J-SOXに関して金融庁が示す「実施基準」が近年改訂されたとことも、その現れです。また、スズキの事業を成長の軌道に乗せる上では、各事業部門における管理業務の質的な向上がますます重要になります。こうした要請に着実に応えていくため、その一翼を担う監査部門として戦力の拡充を図ります。 << 部門のミッション >> グループガバナンス強化を図る本社機能として管理・改善を推進することと、内部統制強化・経営改善に貢献するための内部監査の実施。 << 配属先 >> ・配属される部門名称:監査本部 内部監査部
<< 必須要件 >> J-SOXに関わる実務経験を2年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> 財務会計の実務経験。会計システムもしくはそれに関連する業務システムの構築に携わった実務経験。 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定OK) << 求める人物像>> J-SOX業務は法令対応業務であることから、ミスなく着実に業務をこなせる方、スケジュール管理能力に長け、 期限のプレッシャーへの耐性を備えた方を歓迎します。 内部監査業務においては、事実に基づいて論理的、客観的に意見を構築できる能力が求められます。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
460~600万
■業務【仕事内容】 ■職務内容:客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。 ・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかを チェック。 ・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細: ・各部署を監査するので出張が頻繁にあります(月1,2回程度×約4日間)。宿泊を伴う出張は年に 5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり(支給条件有) ・出張の際は3~4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用する プランニングも必要とされます。 ・年間約8カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。 ・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業0時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を 推進しております。 ■組織ミッション:グループ監査室は大きく3つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査 業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が 適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体を より良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しま せん。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成:拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに 分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代~30代のメンバー、かつ中途入社 者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制:半年~1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。
【必要業務経験】 ~職種未経験歓迎/金融機関からのキャリアチャレンジで入社事例多数~ ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・銀行等の金融機関での就業経験がある方 ・経理、監査などの経験がある方 ・会計知識のある方 ・簿記資格をお持ちの方 ・法律、会計経理系の学科を卒業された方 【転職回数】 3社まで可 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上
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600~900万
内部管理責任者として、証券業務に関する内部管理業務となります。 営業活動が適切に行われているのかの確認、取引データの管理、コンプラ イアンス関連業務をお任せします。 【具体的には】 ・お客様とのお取引開始に関わる確認および事務処理 ・取引に係る受渡事務とこれに関連する業務 ・お客様の預託有価証券等の出納・保管に関する業務 など
【必須要件】 ・ 証券外務員第1種取得 ・証券外務員内部管理責任者の経験のある方
◎金融商品取引業 静岡銀行グループの証券会社として、多様化するお客さまのニーズに対応するため、 資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案。 将来の資産形成をお手伝いしています。
450~1000万
【職務内容】 内部監査を中心とした法令に基づく業務の適合性監理 ・内部監査プログラム構築及び改善活動の実施 ・内部監査員養成、内部監査計画の立案と実施 ・認証当局や技術機関対応 【やりがい・魅力】 先進分野での専門性習得 自動車サイバーセキュリティという世界的に注目されている新分野で、国際規則やISO/SAE規格に基づいた専門知識や監査スキルを身につけられます。 企業の信頼性を守る重要ポジション 監査結果は型式認証や市場での信用に直結。会社の安全性・ブランド価値を守る責任と誇りがあります。 幅広い部門と関わることで視野が広がる 開発、品質、生産、ITなど多岐にわたる部門と協力し、事業全体を俯瞰するスキルを養えます。 継続的改善への主体的関与 単なるチェックではなく、課題解決や改善提案を通じて組織変革にも貢献できます。
【応募資格】 ・学歴不問 《必須要件》 ・自動車サイバーセキュリティの知識や実務経験をお持ちの方 ・文書・証跡の確認、報告書作成能力 ・関連部署とのコミュニケーション能力 ・基本的なITリテラシー(Excel、Word、PowerPoint など) 《歓迎要件》 ・UN-R155またはISO/SAE 21434の知識や実務経験をお持ちの方 ・自動車業界での品質保証業務または監査経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ関連資格を保有の方 ・各国認可当局等による監査の受監経験をお持ちの方 ・TOEIC 500点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・車やモーターサイクル等、モビリティ全般に興味をお持ちの方 ・協調性を持って主体的に業務遂行できる方 《歓迎要件》 ・海外や英語等の語学を活用したビジネスに抵抗の無い方
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450~1000万
【職務内容】 定常の全社リスクマネジメント業務(同社グループ全社のリスク評価・リスク対策・モニタリング等のマネジメント活動や、リスク事案の初動対応および是正・再発防止対策など)に加えて、新本部が推進するグローバルなリスク・コンプライアンス体制構築や各活動に携わります。 【やりがい・魅力】 同社では、”Global・Integrated・Agile”の三つを柱に、同社の経営を促進する「リスク・コンプライアンス経営」を掲げています。同社の事業環境の広がりを受けてグローバルに、M&Aやデジタルの加速などの経営計画や事業戦略とより統合されたリスク・コンプライアンス経営を行い、各地域の規制や環境変化に伴うリスクを機動的に特定して価値創造に繋げることを同社の中期経営計画でもコミットしており、リスクマネジメント業務もその中心で役割を担う機会が多くあります。
【応募資格】 《必須要件》 ・大学・大学院修了(国内・海外を問わない) 《歓迎要件》 ・リスクマネジメント業務の経験・知見 ・リスクマネジメント業務に係る資格保有 ・TOEIC 700点以上 【求める人物像】 《必須要件》 ・リスクマネジメントにおけるビジネス感度 ・グローバル対応力(語学・多文化適応) ・リスク課題を特定し、対策を遂行する力 ・コミュニケーション力と多面的視野
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480~880万
【期待する役割】 内部統制・監査職は企業の経営基盤を強化し、持続的な成長を実現するための重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 内部統制・監査職では、経営および事業活動全般を俯瞰し、持続的に機能する内部統制の仕組みや体制を構築・運用します。 具体的には、SOX法監査や会社法に基づく内部統制監査の事務局として、監査計画の策定・実施、結果のフィードバックを行い、正しい事業活動を確保します。 また、業務の進め方の改善や業務品質の向上に取り組むことで、高効率・高品質な業務遂行を実現し、企業の競争力を強化します。 チームワークやコミュニケーションを重視し、ポジティブな姿勢で業務に貢献します。将来的には部下育成や組織マネジメントを担う人材としての成長が期待されます。 【職場環境】 2024年1月から独立した8名の組織体制を持ち、さらなる増員を検討しています。 業務特性上、社内外で多様な経験を積んだメンバーが多く、コミュニケーションも活発で賑やかな職場です。 個々の担当者と上位者の距離が近く、直接コミュニケーションを大切にしながら業務を進める環境が整っています。 キャリアステップとして、内部統制・監査領域での成長を期待し、将来的には部下育成や組織マネジメントを担う人材としての成長が見込まれます。
<必須> ・内部統制または監査業務における実務経験 ・SOX法関連業務の実務経験
ニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。