☆【静岡市/監査業務】東証プライム上場/フレックスタイム制/平均残業5H
460~600万
株式会社TOKAIホールディングス
静岡県静岡市葵区
460~600万
株式会社TOKAIホールディングス
静岡県静岡市葵区
内部監査
プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の監査に関わる下記業務をお任せいたします。 ■会計監査:グループ各社の会計が適切に行われているか確認・調査、報告の実施■業務監査:業務監査:各社の業務が適切に遂行されているか確認・調査・報告の実施■労務監査:各社の労働社会保険諸法令に違反がないか確認・調査、報告の実施※まずはご経験に応じてお仕事をお任せしますが、1~2年後には全ての領域の監査業務に携わっていただきます。グループ各社の部署を監査する為、出張が月一回程度ございます。
【いずれか必須】■会計に関する知識をお持ちの方(経理、簿記3級以上所持者、銀行法人個人営業経験者歓迎)■内部統制・内部監査の経験をお持ちの方■労務の経験、法律に関する知見をお持ちの方 【働く環境】■業務は4人程度のチームで協力しながら実施します。その為未経験の方でもOJTで業務知識を取得でき安心して働くことができます。■平均残業5H程度、フレックスタイム制も導入されており自身で裁量を持って働くことができます。■各社の運営を監督し企業運営の成長を近くで感じられ、上場企業ならではの環境に身を置くことで、スキルアップが望めます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 試用期間中はフレックスタイム制なし。以下の勤務時間です。 09:00~17:45
460万円~600万円 月給制 月給 251,000円~ 月給¥251,000~ 基本給¥251,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.51ヶ月(2024年度実績)
会社規定に基づき支給 ※会社規定による
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(特別休暇(慶弔等))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【標準労働時間】09:00~17:45
グループ監査室 拠点監査課
当面無 ※将来的にステップアップのために転勤の可能性あり
静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
JR東海道本線静岡駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
※変更範囲:会社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有 ※独身寮のみ
有
■地域手当/子供手当/資格取得支援【昇給】年1回/賞与:年2回(7月、12月)財形貯蓄/社員持株制度/保養施設
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集の為 <提供先> 株式会社TOKAIマネジメントサービス
■プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社。グループ間でのシナジー創出を目指しています ■グループ会社の主要事業であるエネルギー事業を中心に多事業を展開中。ダイナミックな事業運営を肌で感じられます
《株式会社TOKAIホールディングスについて》 ■2011年に経営統合し、持株会社体制に移行。株式会社TOKAI、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、東海ガス株式会社、 株式会社TOKAIケーブルネットワークを、はじめとする事業会社を傘下に持つ、TOKAIグループの持株会社です ■1950年に都市ガス事業を開始して以来、事業の多角化を進め、生活に密着した様々な商品サービスを幅広く提供を行っております。 ・家庭用LPガス、産業用ガス、都市ガス等、その関連商品を提供する総合エネルギー事業。 ・情報通信事業としてデータセンタ/ネットワーク/システム開発事業やプロバイダ事業(@TCOM、TNC)、モバイル事業など・放送、通 信サービスとして地域に根差した、CATVによる放送サービス事業。 ・住宅・建築、設備として、住宅リフォームから、大型建築、設備機器、不動産開発、ホームセキュリティ、保険等。 ・富士の天然水を取り扱うアクア事業やブライダル事業、介護事業など、その他多岐に亘り事業を行っています。
〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
東京本社
エネルギー事業(LPガス、都市ガス、高圧ガス、アクア、電気他)、情報通信事 業(システム開発、データセンター、ネットワーク、プロバイダ他)、ケーブルテレビ事業、建築不動産事業等を行う子会社等の経営管理及び付帯又は関連する業務
■(株)TOKAI ■(株)TOKAIコミュニケーションズ ■(株)TOKAIケーブルネットワーク ■東海ガス(株) 他
プライム市場
あいおいニッセイ同和損害保険(株) 5.4% 鈴与商事(株) 4.2% 東京海上日動火災保険(株) 3.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 231,513百万円 | 15,511百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 243,482百万円 | 17,370百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
460~600万
プライム市場上場のTOKAIグループの持株会社でありグループ間のシナジー創出を目指す当社にて、グループ会社の人事制度の企画・推進に関する業務をお任せします。 ■人的資本経営の観点からの人事制度の企画・推進に関する業務 ■人事関連イベントの運営事務局業務(労使協議会、従業員賞罰など) ■役員報酬・従業員給与・賞与・諸手当・昇格・昇給に関する業務 ■組織変更・人事異動、人員管理、人件費予算の取り纏めに関する業務 ■株主総会、取締役会等の社内重要会議に関する業務 等
【必須】■パワポ・エクセル・ワードできる方■Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を使用したデータの集計・分析経験 【歓迎】■人事部門での3年以上の事務経験 【TOKAIグループについて】様々な場面で人々の生活を支えるガス事業を中心にお客様の暮らしをサポートしてきた当グループ。都市ガス事業の開始を皮切りにリフォームや宅配水、CATVといった様々な事業を展開し、今後も人の生活に寄り添ったサービスを多角的に提供していきます。【働く環境】完全週休二日制で年間休日126日、平均残業15H/月、フレックスタイム制でワークライフバランスの取れた環境です。
エネルギー事業(LPガス、都市ガス、高圧ガス、アクア、電気他)、情報通信事 業(システム開発、データセンター、ネットワーク、プロバイダ他)、ケーブルテレビ事業、建築不動産事業等を行う子会社等の経営管理及び付帯又は関連する業務
560~900万
全社の環境マネジメント(EMS)およびSDGsの浸透と実行力強化に向けた企画・推進を担当します ・環境マネジメントシステム(ISO14001等)の運用・改善、および審査対応の統括 ・トヨタグループ横断での環境法令対応(内部監査、遵法チェック、改善指示・教育) ・全社SDGs戦略の企画立案およびSDGs・環境に関する社内浸透施策(研修、啓発コンテンツ等)の企画・実施 仕事の魅力 世界中のあらゆる企業で地球環境問題・エネルギー問題への対応が求められる機会が多くなっている事を受けて、全社の環境企画を担う組織が2021年1月に発足しました。社内の関係部署と連携し電池事業に於ける環境問題全般に関わる事は勿論の事、電池業界に限らず広く社外の情報を収集・解釈することが必要になるため、環境問題全般に渡る業務経験を積むことが出来ます。メンバーは20代~50代の約10名で出身も専門分野も多様性に富んでいるため、自身の経歴に応じた働き方を模索しながら業務を進めることが出来ます。 キャリアプラン 様々な分野の環境に関する全社企画の立案を担当する事により、「環境分野」のリーダーの育成を目指しております。 入社後は、EMS・SDGsの業務を推進したのち、ご本人の要望・適正に合わせて環境・サステナビリティ関連の企画立案の業務やリーダーを担って頂きます。 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ グループ長、主幹(課長級)主事職(係長級)、一般社員、他社出向者等専任・兼務メンバー合わせて約10名で構成されています。 年齢層は20代~50代と幅広いメンバーで構成され、自らの成長を実感出来て明るく楽しい職場と働き方を目指しています。 職場のミッション 環境全般に関して、社内外からの様々な期待を超える全社企画の立案とその推進体制・実行計画の構築を実施。 「ヒト・モノ・カネ」を明確にし、見える化等の必要となるツールの準備も含めた企画を立案することにより、環境問題への対応を加速させる。 募集背景 カーボンニュートラル、サーキュラエコノミーへの積極的な取組みがあらゆる企業に求められてきております。 その中でもエコカー時代をリードしてきた当社にはより強い期待が寄せられおり、これらの期待を超える成果を上げ、カーボンニュートラルな社会実現に貢献出来るように、環境企画の機能を強化します。
必須 ・環境マネジメント(ISO14001等)の推進経験 ・環境領域・SDGs・ESG領域の企画立案経験 歓迎 ・英語力(ビジネスレベル) ・製造業での環境管理業務(ISO14001事務局、環境目標管理、工場環境対応など)の経験 ・環境法規・基準に関する基礎知識 ・部門横断での調整力・プロジェクトマネジメント経験
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
510~1000万
≪ 業務の概要 ≫ お客様にお届けする四輪及び二輪車を安心安全にお使いいただけるように、スズキ全部門がQMS及びCSMSに関する改善活動を日々努めています。 この活動が適切に行われているかを確認し、必要に応じて改善を促す内部監査業務、もしくは、支援業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 スキルレベルに合わせ、以下のいずれかの業務をお任せします。 ・QMS(ISO9001)内部監査、もしくは、CSMS(ISO21434)内部監査の監査員 ・QMS審査に係る計画立案及び進捗管理、結果まとめ、改善支援 ・CSMSに係る内部監査計画立案、取りまとめ、改善支援 ≪ 採用背景 ≫ お客様にお届けする製品そのものの品質向上は当然のこと、近年は企業自身の組織体制・組織能力が問われています。これは日本だけでなく海外も同様であり、それらを整備することは企業としての責務です。 この対応を速やかに行うべく、QMS(ISO9001)や製品セキュリティ(ISO21434)監査に従事した経験者の増員を進めています。 ≪ 部門のミッション、ビジョン ≫ スズキ及び関連会社が品質及び法規に対する透明性と説明責任を果たせるプロセスを作り上げ、その運営と改善を継続的に行っていくことです。 年々高度化する製品及び法規への対応を強化し、お客様に安心安全を保証する製品をお届けします。
必須要件(MUST) 【下記全ての業務経験を有している方】 ・四輪もしくは二輪業界で、ISO9001、もしくは、ISO21434に携わる業務を経験している方 ・海外にて業務経験がある方(出張レベル可) ≪ 歓迎するスキル・経験(WANT) ≫ 【下記いずれかの業務経験を有している方】 ・設計、開発、製造技術、品質保証など、品質に係るいづれかの部署でマネジメント業務を経験された方 ・ISO9001、ISO27001、ISO21434に関する内部監査員の資格を有している方(資格は社内外を問わず) ・TOEIC 500点以上 ≪ 必須資格 ≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK ) ・高専卒以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
570~823万
増大するサイバー攻撃のリスクおよびJ-SOX改訂実施基準において重要性が高まったIT統制評価への対応力を強化すべく、IT監査メンバーを募集します。 【業務内容】 ・IT監査(配属当初はセイバーセキュリティ監査が中心となります) ・ITGC/ITAC評価 ・適正・経験・希望に応じてIT以外の領域の監査をお任せすることもあります。 【役割】 ・IT監査チームのメンバーとして監査リーダーの指示のもと、IT監査およびJ-SOX IT評価を実施していただきます。 求人部門からのメッセージ ・資格取得費用の補助等、内部監査人の専門性向上を部門として支援しています。(過去の取得実績:CIA、CFE、CISA、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験、簿記検定、ITパスポート等) ・監査チームのメンバーは社長や監査委員向けの監査報告に参加しますので、経営視点を学ぶ機会が得られます。
【必須のもの】 ・情報システム部門におけるネットワーク管理、システム導入・運用のいずれかの実務経験 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・IT監査の実務経験 ・IT全般統制、IT業務処理統制評価者としての実務経験 ・CIA、CISA、 情報システム監査専門内部監査士等の監査専門資格 ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等のサイバーセキュリティ関連資格 ・業務上の会議・交渉が可能なレベルの英語力(英語以外も歓迎)/目安:TOEIC785点以上) 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。 当部門の応募においては、特に以下のコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。 ・相手に対するリスペクトを保ちながら、相手の本音や実態を引き出すアサーティブなコミュニケーションができる方 ・粘り強く対話を重ねて合意形成を導くファシリテーション能力をお持ちの方
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
510~1000万
海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3~5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。 << 具体的には >> ・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。 ・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。 ・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。 ・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。 ・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。 ・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。 << 採用背景 >> ・スズキグループにおきましては、インドを中心とした海外への事業展開の進展に合わせ、スズキグループ全体の一層のガバナンス強化に取り組んでいます。 ・また、DXの推進や業務改善により環境変化にいち早く対応できる体制を作ることに加え、グローバルでの税制変更への対応も進める必要があることから、幅広い知識や経験を持たれている人材が求められています。 ・そこで、グループガバナンスの要として、海外監査部における海外子会社の管理を通じて、経営体質の強化や内部統制の強化に携わっていただける方を求めています。 << 部門のミッション >> 日ごろから海外子会社内の内部統制強化に取り組み、財務情報の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することで、より健全なグループ会社の成長を担保する役割を担う仕事です。個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標を達成することができます。 << 配属先 >> ・海外監査部 管理グループ ・勤務地:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可(平均週1~2回) << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> ・財務、あるいは海外経験等が浅い場合でも、業務が理解できるように各種研修をご用意し、業務を経験しながら、スズキグループの経理業務を理解していただきます。 ・配属後、業務の理解度に応じて海外出張に同行し、海外子会社の現場で業務理解を深めていただく取り組みも進めています。 ・また、インドやインドネシアなどの重要子会社における短期(※)研修としての出張あるいは駐在も行っており、海外子会社での実務経験を積んでいただく機会も用意しています。 ※状況に応じて、数か月から3年以内程度の期間で実施します。 ・その他、社内には以下のような研修・教育があります。 全社教育:役職者研修、部門別研修 等 自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。
<< 必須要件 >> ・財務の業務経験を3年以上お持ちの方 ・海外駐在が可能である方 ※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。 駐在後は、海外監査部に帰任して3~5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。 << 歓迎するスキル・経験 >> ・製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許 ・日商簿記3級程度 ※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。 ・TOEIC600点以上 通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<< 担当いただく仕事概要 >> 国内監査部で国内の代理店・関係会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。 << 業務の詳細 >> ・国内代理店・関係会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。 ・国内代理店・関係会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。 ・全国55社の代理店ならびに関係会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。 << 採用背景 >> スズキグループにおきましては、グループとしてのガバナンス強化が一層重要性を増してきています。グループガバナンスの要として、国内監査部における国内代理店・関係会社の監査や管理業務を通して内部統制の強化に携わっていただける人材を求めています。 << 部門のミッション >> 個々の会社が最高のパフォーマンスを発揮できてこそ、スズキグループ全体として目標が達成されます。 日頃から国内代理店・関係会社の内部統制強化に取り組み、財務情報等の変化からリスクを察知して早期の対策を提案、実行することにより健全なグループの成長を担保する役割を担う仕事です。 << 入社後の教育体制(立ち上がり支援) >> 会計、税務に関する部内の「導入研修」を実施し、基幹システム(スズキグループ販売会社向け業務システム)の「業務システム研修」、「社内規程研修」や「スズキ塾(スズキ教育部門)主催の研修」等の外部研修を受講していただきます。 << キャリアプラン >> ・身に着けられるスキル、知識:会計、税務、各種法令 ・この仕事ならではの経験できること:職位に影響されない人脈づくり ・将来任せたい業務、ポジション:国内代理店・関係会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、総務経理責任者(内部統制責任者) ※異動希望を考慮し、原則5年を目途に国内代理店・関係会社勤務を含め人事ローテーションを実施します。 << 勤務地について >> 本社(静岡県浜松市)ならびに全国の関係会社 ※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。 国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。 ※出向先での社宅・寮の提供があります。
<< 必須要件 >> 総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方 << 歓迎するスキル・経験 >> 製造会社での財務や原価管理の実務経験 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(MT必須) ・日商簿記3級
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
J-SOXへの対応として、当社グループが行う財務報告の信頼性を評価し、これを取りまとめる業務に従事していただきます。またこれとは別に、社内の様々な業務においてしかるべき統制が行き届いているかを監査する、内部監査の業務にも携わっていただきます。 << 業務の詳細 >> J-SOXについては、法令(金融商品取引法)に則った「内部統制報告書」を作成することが最終的な目的です。内部統制を有効に機能させるには、統制の整備、運用、評価が必要であり、このうちの評価とその取りまとめを分掌します。 具体的には以下の業務を行います。 ・全社的な内部統制、決算財務処理統制、ITACを含む業務処理統制の評価 ・評価資料の作成 ・「内部統制報告書」の作成、経営層に対する各種報告書の作成 ・評価業務の進捗管理 ・整備、運用を担うプロセスオーナー(財務部門他)への助言、指導 ・監査役、外部の会計監査人との連携 内部監査については、以下の業務を行います。 ・経営の適正性や効率性を脅かすリスクの探索 ・リスクを抑えるために実施されている、各業務部門における統制活動に対する監査 ・監査結果の経営層への報告 << 採用背景 >> 企業に対する内部統制の充実、強化の要請は、社内からはもとより、外部からも年々高まるばかりであり、J-SOXに関して金融庁が示す「実施基準」が近年改訂されたとことも、その現れです。また、スズキの事業を成長の軌道に乗せる上では、各事業部門における管理業務の質的な向上がますます重要になります。こうした要請に着実に応えていくため、その一翼を担う監査部門として戦力の拡充を図ります。 << 部門のミッション >> グループガバナンス強化を図る本社機能として管理・改善を推進することと、内部統制強化・経営改善に貢献するための内部監査の実施。 << 配属先 >> ・配属される部門名称:監査本部 内部監査部
<< 必須要件 >> J-SOXに関わる実務経験を2年以上お持ちの方 << 歓迎するスキル・経験 >> 財務会計の実務経験。会計システムもしくはそれに関連する業務システムの構築に携わった実務経験。 << 必須資格 >> ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許(AT限定OK) << 求める人物像>> J-SOX業務は法令対応業務であることから、ミスなく着実に業務をこなせる方、スケジュール管理能力に長け、 期限のプレッシャーへの耐性を備えた方を歓迎します。 内部監査業務においては、事実に基づいて論理的、客観的に意見を構築できる能力が求められます。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
400~600万
数々の日本初・世界初の製品を創出してきたグローバルな高機能性材料メーカーである当社にて品質管理業務をご担当頂きます。 【具体的には】 【マネジメントシステム(ISO9001/ISO14001)認証事務局業務】 MS認証維持に向けた内部監査の実施、外部監査の受審、規格改訂情報収集、業界動向調査など 【環境マネジメントシステムの改善推進】社内マネジメントシステム会議主催(社内の仕組み改善/推進フォロー、議事録作成など)、他部署の困りごとサポートなど 【全社規程の維持管理】社内各部署へのMS文書更新フォロー 様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカー!高機能性「材料」に止まらないモジュール化、部品化、装置化まで手掛ける唯一無二の提案型ソリューションパートナーを目指します!
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■製造業または加工業での品質保証・品質管理業務経験者 ■ISO9001・14001の実務経験者 【尚可】 ■環境法令管理、化学物質管理、輸出管理業務の経験者
TOMOEGAWAグループは、様々な分野の製品で世界トップクラスのシェアを獲得するグローバルな高機能性材料メーカーです。 1914年(大正3年)に「株式会社 巴川製紙所」として創業し、数々の産業用特殊紙の国産化を成し遂げ、「特殊紙の巴川」と呼ばれる存在となりました。 その後、「電気物性評価技術」と「抄紙、塗工、粘接着、粉体」の生産技術を組み合わせることで、事業を多角化し、「製紙会社」から「高機能性材料メーカー」への事業転換を推進してまいりました。
460~600万
■業務【仕事内容】 ■職務内容:客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。 ・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかを チェック。 ・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細: ・各部署を監査するので出張が頻繁にあります(月1,2回程度×約4日間)。宿泊を伴う出張は年に 5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり(支給条件有) ・出張の際は3~4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用する プランニングも必要とされます。 ・年間約8カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。 ・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業0時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を 推進しております。 ■組織ミッション:グループ監査室は大きく3つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査 業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が 適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体を より良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しま せん。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成:拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに 分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代~30代のメンバー、かつ中途入社 者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制:半年~1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。
【必要業務経験】 ~職種未経験歓迎/金融機関からのキャリアチャレンジで入社事例多数~ ■必須条件:下記いずれかに該当する方 ・銀行等の金融機関での就業経験がある方 ・経理、監査などの経験がある方 ・会計知識のある方 ・簿記資格をお持ちの方 ・法律、会計経理系の学科を卒業された方 【転職回数】 3社まで可 【社会人経験年数】 2年~17年 【学歴】 高等学校卒業以上
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600~730万
職種 監査>経営業務監査、IT監査、J-SOX評価 業務内容 当社は指名委員会等設置会社として、先進的なガバナンス体制の構築を目指しています。 グローバルな監査ネットワークの構築や、監査へのデジタル/AI技術の導入など、 内部統制のこれからの進化に貢献していただける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・海外グループ企業を含む組織を対象とした内部監査(監査委員会と連携) ・J-SOX評価業務 ・デジタル/AI技術導入を含む監査体制企画・構築
求める経験・能力 【必須のもの】※習得意欲ある方は採用後でも支援します ・監査業務経験 ・基本的経理知識(簿記2級程度) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・CIA、CISAなどの国際資格 ・情報システム内部監査士、応用情報技術者などのIT系資格 ・事業所や工場等における経理/管理業務の経験 ・J-SOX評価業務対応経験 ・英語を始めとした外国語対応能力
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等