住宅設計又は確認申請【入社時 時短勤務可!/年休130日以上/育児・家事との両立したい方へ】
525~750万
株式会社エスケーホーム
東京都新宿区
525~750万
株式会社エスケーホーム
東京都新宿区
その他建築設計/デザイン
建築意匠設計
【都心エリアの高級分譲住宅に携わる/区割りから内外装、インテリアまで一気通貫でお任せ】女性活躍中◆WLB整う!住宅設計職の募集です 今回ご紹介する【株式会社エスケーホーム】では、 ①設計職(分譲住宅) ②確認申請職 の2ポジションを募集しております! ・入社時から時短勤務可能 ・配属部署にも時短勤務社員が複数おり、家庭の急な事情にも対応しやすい環境 ・分譲住宅を扱うため、個人客との対応もございません ・休日は131日以上、曜日はローテーション制のため事情に合わせて変えられます (土日休みで固定にしたり、お子様の習い事などに合わせて平日休みも可◎) ★貴方様へのイチオシ求人★ ========================== ①職種名 :住宅設計 ◆仕事内容 東京都内の物件を中心とした、高級感のある分譲住宅の設計業務をお任せいたします。 何もない土地からスタートし、区割り、プランニング、建具のカラーセレクトや床材の選定、内外装や照明器具、外構まで全ての設計を一貫してご担当いただきます。 現場での確認やお客様との打合せなども行い、完成まで携わることができます。 ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。 ※ご経験やスキルに応じて、年間5~10棟をご担当いただきます。 【業務の特徴】 高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。 ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。 --- ②職種名 :確認申請 ◆仕事内容 許認可手続きのための図面作成、資料作成~審査機関への申請業務 専用ソフトを用いた3D図面の作成 施工図の作成と修正 ※CADソフトはVectorworks、ARCHITRENDを使用いたします。 --- 【働き方の魅力】 ◆年間休日130日、年末年始休暇は20日間取得可能。メリハリをつけた働き方が叶います。 ◆時短勤務制度を活用する社員もおり、WLBが整う環境です。 ◆経験を活かして仕事とご家庭を両立する方、設計者としてのスキルアップを目指す方など、幅広い方が活躍中です。 ◆部署構成 人数:18名(男性2名(新卒入社)/女性16名) 仕事内容:設計 年齢幅:最年少23歳(新卒1年目)最年長46歳 平均年齢:33歳 個人単位でのプロジェクト進行ですが、圧迫感なく質問はしやすく風通しの良い雰囲気です。 定時時間内での業務完遂に向けて部署内で連携がしっかり取れているのが特徴です。 【同社について】 エスケーホームグループは、デザイナーズ住宅【Luxsis】シリーズを主軸とした総合不動産企業です。 住宅事業を展開する一方で、日々変化する時代のニーズに合わせて、新しい分野、前例のないことへの取り組みを続けています。 ■担当物件(Luxsis~ラグシス~とは) デザイン窓や天窓、吹抜けを多く配置することにより、自然光を多く取り入れ、家の内部を明るく照らす「光と光が出会う住宅」です。設計部がトータルプロデュースする、間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りは、きっと皆様を満足できます。制震にもこだわり、巨大な地震にも安心な住宅をご提供しております。 ◆勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階 (新宿駅、西新宿駅、都庁前駅※直結) 転勤 なし ◆給与・待遇 【年収例】525万円~750万円(25歳~37歳:例) ※時短の場合、400万~500万程度を想定 【月収例】300,000円~/一律手当を含む(25歳~37歳:例) ■通勤手当全額支給 ■賞与:年2回(7月/12月)※業績により ■昇給:年1回 ※業績により ◆休日休暇 【年間休日131日】 ■完全週休2日制(ローテーション制) 毎月の休日はローテーション制ですが、土日休み固定も可能です。 ご家庭の予定などに合わせて変更可能です。 <その他補足> ■再雇用制度あり/65歳まで ■産前産後休暇、育児休暇制度 ■服装自由 ■社員旅行(海外) ■社内レクリエーション(お花見、BBQなど) ■屋内禁煙
【必須】 ■二級建築士資格をお持ちの方 ■確認申請業務の経験 【歓迎条件】 ■木造住宅の設計経験がある方 ■プランニング、確認申請、実施設計、現場管理の一連の流れができる方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
525万円〜750万円
08時間00分
09:00〜18:00
有
131日 内訳:完全週休2日制
◆給与・待遇 【年収例】525万円~750万円(25歳~37歳:例) ※時短の場合、400万~500万程度を想定 【月収例】300,000円~/一律手当を含む(25歳~37歳:例)
無
東京都新宿区
時短制度 服装自由 出産・育児支援制度
【年間休日131日】 ■完全週休2日制(ローテーション制) ■年末年始(20日) ■夏季休暇(9日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 【休日補足】 毎月の休日はローテーション制ですが、土日休みも可能です。 お子様の習い事などに合わせて平日に休みを取られる方もいます。 ※毎月の水曜日/日曜日/祝日の数だけ好きなところで休めます <社会保険等> ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ■再雇用制度あり/65歳まで ■産前産後休暇、育児休暇制度 ■服装自由 ■社員旅行(海外) ■社内レクリエーション(お花見、BBQなど) ■屋内禁煙
1回〜2回
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階
新築戸建・宅地開発分譲事業 新築マンション分譲事業 中古戸建・中古マンション売買及び再生事業 アパート・マンション・ビル等の1棟売買及び再生事業 賃貸管理事業 建設工事・設計・施工・監理事業 その他、上記の付帯関連する事業
最終更新日:
400~700万
【募集背景・企業概要】 ~年平均30%成長/毎年増収増益/「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する東証プライム上場企業です。土地の仕入れから設計、施工、販売までを一貫して行う「社内責任一貫体制」と徹底したDX推進により、売上高3,425億円(2025年3月期)、全国199店舗という圧倒的な成長を続けています。 今後のさらなるシェア拡大に向け、当社のデザイン性と品質の要となる「建築設計」の経験者を募集します。 【仕事内容の詳細】 自社ブランドの木造分譲住宅(戸建)における、プランニングから基本設計、実施設計をお任せします。 1棟単体の設計だけでなく、数棟〜数十棟規模の「街並み(分譲地全体)の設計」を手掛けるダイナミックなポジションです。 <現職の悩みを解決する、当社の設計環境> 設計職の皆様が今の職場で抱えがちな悩みを、当社の「分譲住宅モデル」と「徹底した分業制」が解決します。 施主の「度重なる仕様変更」はありません 注文住宅とは異なり、分譲住宅は「その土地の魅力を最大限に引き出す家」を自ら企画・設計します。「打ち合わせのたびに施主の気が変わり、深夜に図面をイチから引き直す」といった、終わりの見えない手戻り作業から解放されます。 土日の「顧客打ち合わせ」による休日出勤はありません エンドユーザー(施主)との打ち合わせや営業同席はありません。社内の仕入れ担当や施工管理担当とのBtoBライクなやり取りが中心となるため、土日はしっかり休むことができます。 図面作成以外の「雑務・申請業務」を分業化 確認申請などの煩雑な申請業務や、資材の積算・発注業務は、社内の専任スタッフや別部署が手厚くサポート。純粋に「CADに向かって設計する時間」「より良いデザインを考える時間」に没頭できる環境を整えています。 【分譲住宅=妥協、ではありません】 「分譲住宅の設計は、決まったパターンの使い回しで面白みがないのでは?」という心配は無用です。 当社はKEIAIプラットフォームという効率化の基盤を持ちながらも、画一的なデザインは行いません。その土地の形状や周辺環境、ターゲット層に合わせ、外観や間取り、採光を1棟1棟デザインしています。そのデザイン力は高く評価され、国際的なデザイン賞である「iF DESIGN AWARD」なども受賞しています。 【就業環境(ワークライフバランス)】 完全週休2日制(土日休み) お客様都合での休日出勤がないため、業界では珍しい「完全土日休み」を実現。週末は家族との時間を過ごしたり、自身のスキルアップやリフレッシュに充てることが可能です。 月平均残業時間は30時間程度 分業制とDXの推進(自社システムによる業務効率化)により、深夜残業が当たり前という業界の常識を覆しています。 ライフイベントとの両立 産前産後休暇・育児休暇の取得実績が多数あり、復職率は100%。性別を問わず長くキャリアを築ける環境です。 【豊富なキャリアパス】 事業拡大に伴い、設計部門をまとめるチーフやマネージャーへの早期昇格のチャンスが豊富にあります。また、「FA(フリーエージェント)制度」を利用し、将来的には商品企画、仕入れ(用地の目利き)、施工管理など、設計の知見を活かして別のキャリアへ挑戦することも可能です。
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上) ・普通自動車第一種免許(AT可)
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
800~1500万
<募集背景>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【建築設計のキャリアを『事業開発』へとシフトしたい方へ】 私たちは、長年培ってきた戸建事業のノウハウと、用地仕入れから施工、販売までの一貫体制を強みに、不動産業界で多角的な事業を展開しています。 この強固な土台を活かし、事業部内ベンチャーとして、新たに集合住宅事業を立ち上げます。 現在は木造賃貸住宅事業に注力していますが、将来的には他の構造にも事業を広げていく計画です。 今回は、この事業の成長に中核メンバーとして貢献してくださる方を募集します。 このチームには、決まった業務フローや定型業務はありません。 建築設計で培った専門知識を活かし、入居者と投資家の双方にとって価値のある事業を自ら動かす。 そんな挑戦に、あなたの「企画力」「デザイン力」「推進力」を掛け合わせてほしいと考えています。 <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・事業企画・コンセプト設計 市場動向や金融情勢を分析し、入居者・投資家双方の視点を取り入れながら、収支計画も踏まえた事業を企画します。 ・商品開発と設計要件の定義 建築的な知見を活かし、デザイン性と快適性を両立させた「商品」を創り上げます。 ・プロジェクトの統括 企画から建築、販売、運用まで、関連部署と協力しながらプロジェクト全体を推進します。 【配属先について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご入社後は開発事業部に所属していただく予定です。 グループは立ち上げフェーズであり、現在3名が在籍。部長以外は全員がキャリア採用メンバーで構成されています。
【必須(MUST)】 ・建築設計の実務経験(目安5年以上):特に木造建築に関する知識と実務経験 ・業界の専門知識:建築・不動産業界のサプライチェーン、商慣習、法規制など、実務で培った知識 ・課題解決と推進力:多様な関係者をまとめ、プロジェクトを力強く推進する力 【歓迎(WANT)】 ・共同住宅・長屋の設計経験 ・一級建築士、二級建築士・宅建士の資格 ・Illustrator、Photoshopなどのグラフィックツールを使ったデザイン実務経験 ・3Dパースやプレゼン資料の作成スキル
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
468~800万
案件概要 オープンハウスの主幹事業である戸建事業部にて、 開発戸建分譲用地の仕入契約業務補助・企画業務を担当する部署での募集になります。 ●設計/プランナー 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、CADを利用した設計スキルはもとより、 マーケティングやコスト感覚も身に付きます。
☆高卒以上☆完全未経験OK 【優遇】建築学部卒・建築専門卒(実務経験なくても可) CAD業務経験者(JW CAD歓迎) 宅建士
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1500万
企業:日建設計CM 勤務地:東京 職種:建築PJのCM業務 年収:800 ~ 1500万円 ※年収は現年収を最大限考慮の上、それ以上又は維持できるように交渉いたします。 【魅力】 ■国内有数のPM・CM企業!発注者の事業計画段階から携わる上流ポジション! ■定年は65歳でそれまで減給無、希望されれば75歳まで継続雇用可 ■全社平均残業20時間前後、コアタイムなしのフレックスタイム制 ■在宅勤務可、平均出社率20-30% ■年平均離職率1-2%(300名に対し) 【仕事の内容】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 近年、建設プロジェクトの高度化、複雑化が進む中、プロジェクトマネジメントの重要性は今まで以上に高まっています。 同社は、事業主に最も近いパートナーとして、初期のプロジェクトの組み立て、仕組みづくりから、期中のプロジェクト推進状況や潜在的なリスクの共有、シナリオメイキングによるプロジェクトロードマップの共有を行い、事業主が安心してプロジェクトを推進できるよう、強力にサポートします。 ■組織について CM事業部には8グループあり全体で約320名在籍。 ホテル、商業施設、生産施設、病院等、多様な案件を扱っていますが、案件タイプで明確にグループは分けておらず、ご自身の裁量で希望案件に携わりやすい環境です。 ■企業について 創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。 オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。 【仕事の進め方】 クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 【仕事のやりがい】 世界トップクラスの設計事務所であるグループの一員として同社は設計ではなく、マネジメントを行っています。 建築の「川上」から発注者の代弁者として活躍。一つの現場に縛られず、複数案件のライフサイクル全般(企画~運用)に関与できます。 【キャリアについて】 様々な分野で経験を積んだメンバー(例:ゼネコン、設計事務所等)が多く、チームの総合力での「顧客への優れた価値提供」の実現が叶う環境です。 フラットで裁量権のある組織風土なので、キャリア入社の方でも満足度の高い環境です。
いずれかの経験 ・意匠設計の経験7年以上 ・建築施工管理の経験12年以上
-
400~600万
【 業務概略 】 新築戸建ての建築確認申請を目的とした与条件整理をお任せいたします。 お客様よりご依頼頂いた敷地調査(現況測量/役所調査)において、現況測量は協力会社へ依頼、役所調査は社内で対応することによって、効率よく調査報告書を作成いたします。 敷地調査業務における体制を強化しており、役所調査内製化におけるスターティングメンバーとしてご活躍頂きたく思います。 【 具体的な業務内容 】 (1)工務店/住宅会社から依頼を受けた宅地に関する役所調査業務 (2)現況測量図及び、調査内容を基に発注者様向けの報告書を作成 (3)その他、事務対応等 ※社有車にて移動することが多々ありますが、業務状況に応じて社有車での直行直帰の可能です 【 担当エリア 】 東京都内を基本的にはお任せ致しますが、埼玉、千葉、神奈川の近隣県の担当もお任せ致します。 ただ、車で移動できる範囲になりますので、車で出張は発生致しませんのでご安心下さい。 【 他部署 】 ●敷地調査 ・協力業者が行う「現況測量」と「役所調査」のチェック ※測量は完全外注です ・不備不足の確認および設計者目線での補足情報の追加等 ●耐震性能検証 ・wallstat(倒壊シミュレーションソフト)による耐震性能検証 ・上記ソフトとは別にARCHITRENDにて入力を要する場合もあり ●構造計算補助 ・協力業者が行う木造の「構造設計図書・構造計算書」のチェック ・案件の進捗管理および顧客との技術的な協議等 ●省エネ計算 ・ARCHITRENDによる計算用図面の作成 ・外皮計算(Excel書式)及び一次エネルギー消費量計算(WEBプログラム)による資料作成 ※応募者様の適性に併せて上記ポジションのサポートもお願いする場合がございます。 【 働き方 】 月残業5H程とほぼ残業はなく、週休2日制・年休120日以上とWLBを整えながら勤務が可能な環境です。 転勤もなく、希望者での社員旅行やBBQ交流会など従業員同士の交流も積極的に実施する風土がございます。
< 必須要項 > □建築確認申請のご経験をお持ちの方(年数不問) □普通自動車免許をお持ちで運転可能な方(AT限定可) < 優遇要項 >※必須ではありません※ □一級建築士または二級建築士資格保有の方
地盤関連事業の提供(地盤調査 / 地盤補強工事/地盤補償/沈下修正工事/改良杭引抜き工事) 敷地調査事業の提供(現況測量/役所調査 ) 住宅関連事業(省エネ計算/BELS申請/wallstat入力・検証代行/構造計算/その他設計補助) 住宅関連補償制度 石綿事前調査事業の提供 損害保険サービスの企画/開発/制度設計/制度運営 損害保険代理店業全般
500~700万
主力商材であるトレーラーハウスの意匠設計を中心に、将来的にはプロダクト戦略や経営判断にも関わる役員候補ポジションです。 【主な業務内容】まずは当社の主力であるトレーラーハウスの意匠設計を中心にお任せします。代表(一級建築士)とデザイン責任者が創る高デザイン商材は他社にはない独自性があり、HPからの問い合わせも増加中です。設計業務で強みを発揮いただきつつ、将来的にはプロダクト企画や事業戦略、組織づくりなどにも関与。創業期の経営に近い立場で、新しい建築のあり方を共に形にする重要ポジションです。
【いずれか必須】 ■一級建築士資格 ■二級建築士 ■宅地建物取引士 ≪こんな方におすすめ≫ 設計力を軸にしながら経営にも挑戦したい方に最適です。建築×インテリアの発想を取り入れ、新しい建築モデルの創造に関わりたい方を歓迎。裁量の大きい環境で、設計・プロダクト・事業づくりの幅広い領域に踏み込んでいきたい方、創業期の組織づくりに力を貸していただける方からのご応募をお待ちしています!
一級建築士事務所、特定建設業、製造業、VC業
600~1000万
【空港に強い設計事務所・洗練されたオフィスで働ける・週2~3日テレワーク導入/出社比率50%】 【業務内容】 同社が受注する案件での意匠設計業務 担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。 大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。 【企業の魅力】 ◎組織設計事務所売上ランキング総合:6位(日経クロステック) ◎空港に強い 国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。 東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。 ◎スポーツ施設に強い 設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設トップクラス 国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。 官公庁:3位 医療施設:3位 【働き方】 ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。 ◎残業平均18h 全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。 ◎週3リモートも可 在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。 【社風について】 ◎上下の垣根がなくフラットな職場環境 同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。 700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。 共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。 【東京本社オフィスについて】 ◎グッドデザイン賞受賞の洗練されたオフィス エントランスからカフェテリアまでの床(約100m)が滑走路をイメージした作りになっており、 空港に強い設計事務所ならではの洗練されたデザインのオフィスで就業ができます。 ◎コーヒー、ウォーターサーバーは無料で利用可能。 社員食堂も充実していてサラダバーも付いており、パンやおにぎりも販売しているカフェも完備しています。 社員食堂は社内で一番見晴らしの良い場所に設置されています。 ◎多様なワークスペース フリーアドレスが導入されていますが、集中して設計をしたい方向けに専用のスペースもあります。 【社内交流について】 「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。 クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、 お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。
非住宅物件の意匠設計5年以上(3,000㎡以上)
■建築の企画・設計・監理・コンサルティング ■都市・地域計画およびこれらに関連する調査・企画業務 ■コンストラクションマネジメント
630~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 【雇入れ直後】主として以下に記載する建築設計業務 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・建築設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方 ※ポートフォリオの提出必須(自身の設計作品や実績をまとめたもの)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など
500~700万
<元請案件多数/業績好調企業・福利厚生充実で成長できる職場環境> 建物改修やマンション区分リノベーション等の案件における設計・設計監理業務をお任せ致します。 【 具体的な仕事内容 】 ・オーナー様からのお問い合わせ対応 ・相談ヒアリング ・現地調査&建物診断 ・プレゼンテーション(プラン作成・概算見積もり) ・打ち合わせ(具体的なリノベーション内容、仕様決定) ・基本本設計、実施設計 使用CADソフト:Auto CAD、Jw CAD ・詳細見積もり作成 ・発注業務・現場監理 ※進捗を確認に行く程度です。 ・引き渡し ※営業社員と施工管理部門と連携しながら案件を進めていきます。 【 案件特長 】 ・オーナー様からのお問い合わせからご発注までは1年~2年かけてじっくりと行います。 ・マンション・アパート・店舗・戸建住宅など案件は様々です。エリアは一都三県が中心です。 ・お客様対応は営業担当者が同行したり、建物診断は専門のスタッフと一緒になどチームで活動します。 ・内装以外にも、耐震補強、セキュリティ強化、スマートハウス、省エネ改修等、お客様の暮らしを豊かにするためのサービスをあわせてご提案が可能です。 < ポイント > ・オーナー様と向き合いながら案件を進めていくため達成感があります。 ・外装・内装のどちらも担当でき、キャリアの幅が広がります。 ・資格取得制度などその他豊富な福利厚生が用意されており、社内で全面サポートを致します。
・設計・設計監理の経験 (実務5年以上・新築・リノベーションいずれも可)
・マンションの総合改修と長寿命化支援 ・省エネ改修 ・耐震診断・耐震補強 ・アスベスト調査、診断、アスベスト処理工事 ・改修及び住まいのコンサルタント業務
700~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。 ■職務詳細: ・基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および3Dモデルの作成等 ・その他(調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等) ■作品例: 東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、渋谷パルコ、東京オペラシティ―、東京ドーム、大阪ドーム、有楽町マリオン、新宿東宝ビル、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド、アクロス福岡 他多数
■必須:いずれも必須 ・建築設計の実務経験5年以上 ・一級建築士の資格を保有している方 ※ポートフォリオの提出必須(自身の設計作品や実績をまとめたもの)
建築工事及び土木工事に関する請負、設計及び監理 建設工事、地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、エネルギー供給及び環境整備等のプロジェクトに関する調査、研究、測量、企画、評価、診断等のエンジニアリング及びマネジメント 土地の造成並びに住宅の建設 不動産の売買、賃貸、仲介、斡旋、保守、管理及び鑑定並びに不動産投資に関するマネジメント など