Engineering Manager, AI for Application

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆リードQAエンジニア（AI関連）◆

  600~800万

  ワンダープラネット株式会社東京都千代田区

  ◆リードQAエンジニア（AI関連）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 現在、当社のエンジニア組織はAIをフル活用しアウトプットの量が飛躍的に増加しています。一方で、QA組織がボトルネックとなり、開発スピードを最大限に活かしきれていないという大きな課題に直面しています。 あなたにお任せしたいのは、この課題をAIと自動化の力で根本から解決し、業界をリードする次世代のQAチームを構築することです。 【具体的な仕事内容】 ・AIを活用したテスト戦略の立案、設計、推進 ・AIテストツールの導入と活用、および内製スクリプトの開発 ・AIファーストなQAプロセスの構築・運用 ・品質データの収集・分析と、データドリブンな品質改善プロセスの構築 ・エンジニアリング組織と連携したCI/CDパイプラインへのテスト自動化の組み込み ・外部テスト会社との連携強化と、AIによるアウトプット管理・レビュー体制の構築 ・運営／開発中ゲームの機能実装やリリースに向けたテスト計画およびテスト設計/実行 ・社内外の開発関係者とのテスト内容調整、各種レビュー業務などの折衝(求人ID：394947)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ワンダープラネットのミッションへの共感 ・ゲーム、Webサービス等におけるQAエンジニアリングの経験 ・テスト自動化の設計・実装経験 ・CI/CD環境におけるQAプロセスの構築・運用経験 ・テスト計画・設計などのドキュメンテーション能力 【歓迎】・AIを活用したQA手法の導入または研究開発経験 ・機械学習の基礎知識（画像認識、自然言語処理など） ・AIテストツール（Appium、Test.ai、Applitools、Autify、mablなど）の導入・運用経験 ・チームの立ち上げや、既存チームのプロセス改善をリードした経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・JSTQBなどのソフトウェアテスト関連資格 ・各プラットフォーム(iOS/Android)レギュレーションの知識

  事業内容

  同社は「楽しいね！を、世界中の日常へ。」をミッションに掲げ、モバイルゲーム事業を国内および海外に展開しています。 2021年6月の東京証券取引所マザーズへ上場以降も、設立当初から大事にしている、「誰でも遊べて、奥が深い。」という開発思想を追求していきたいと考えています。

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補

  1300~2000万

  株式会社メドレー東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

  求める能力・経験

  【必須】 インターネット業界での業務経験（5年以上） 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 （エンジニア） 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補

  1315~1530万

  スタディプラス株式会社東京都千代田区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上（AI採用/育成/仕組みづくり） * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進（社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み）を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス（コアタイム無し）といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格（歓迎） * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フルフレックス】AI不動産|エンジニアリングマネージャー／株式会社GA technologies

  800~1800万

  • AWS
  • React
  • Ruby on Rails
  • Ruby
  • エンジニアリングマネジメント
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • システム開発
  • テックリード
  • マネージャー
  • 技術選定

  株式会社GA technologies東京都港区

  【フルフレックス】AI不動産|エンジニアリングマネージャー／株式会社GA technologies気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【私たちの事業について】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化 PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み 開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 【開発環境】 ■ 技術スタック詳細 　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。 　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin 　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js 　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog 　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence 　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog 　継続的インテグレーション：CircleCI 　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 週1回の技術勉強会の開催 カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 リファクタリングや技術的負債解消への取り組み 生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など） 技術ブログの執筆

  求める能力・経験

  ■必須スキル 5年以上のシステム開発または運用保守経験 アーキテクチャリング、技術選定の経験 チーム開発の経験 ■歓迎スキル テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験（1年以上） 大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 アーキテクトとしての設計・開発経験 社内における積極的なドキュメンテーション活動

  事業内容

  AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営 PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発

• エージェント求人

  ◆【フレックス／リモート可】機械学習エンジニア（ML Engineer／国内最大級のビジネス動画）◆

  700~900万

  PIVOT株式会社東京都渋谷区

  ◆【フレックス／リモート可】機械学習エンジニア（ML Engineer／国内最大級のビジネス動画）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ビジネス映像メディアPIVOTにおける正社員一人目の機械学習エンジニアとして、機械学習とデータ分析を活用し、メディアの付加価値向上、業務効率化、意思決定支援を通じて、事業成長を加速していただきます。 　1. 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 　2. コンテンツ制作など各種作業の効率化 　3. データ分析設計・開発・運用・分析によるデータドリブンな意思決定の支援 【具体的には】 ・ 付加価値向上を目的としたアルゴリズムの構築 ・ レコメンデーション(推薦)領域 ・ コンテンツのレコメンドアルゴリズムの設計・実装・評価 ・ 協調フィルタリングやコンテキストベース推薦の改善 ・ 関連タグ・視聴履歴・ユーザー嗜好データを用いた回遊・継続率向上施策 ・ メールマガジン・プッシュ通知などのパーソナライズ最適化 ・ 検索領域 ・ 検索アルゴリズムおよび検索体験の改善 ・ 検索APIの設計・高速化・ランキング最適化(Elasticsearchなどの検索基盤含む) ・ クエリ意図理解や類似検索の強化によるUX改善(求人ID：399471)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 機械学習モデルの構築・運用の実務経験 ・ 統計学・機械学習に関する専門的な知識 ・ 推薦システムに関する知識(推薦アルゴリズム、評価指標、ハイブリッドモデル設計など) ・ 検索システムに関する知識(検索エンジン、ランキング、クエリ理解、Elasticsearchなど) ・ データ分析に基づくビジネス意思決定支援・施策立案の経験 ・ Pythonを用いたデータ処理および機械学習開発のスキル 【歓迎】 ・ SQL、BIツール(LookerTableauなど)を用いた高度な分析スキル ・ バックエンド開発経験(Python/FastAPI/Flaskなど) ・ GCP(特にBigQueryCloudRunVertexAICloudFunctionsなど)を用いた開発・運用経験 ・ テックリードなど技術的リーダーシップを発揮した経験 ・ OSS・技術コミュニティへのコントリビューション経験

  事業内容

  【ビジネス×学び、映像を通じて日本をPIVOTする】 同社は「ビジネス」と「学び」に特化した映像メディア『PIVOT』を運営。 毎日無料で配信されるオリジナルおよびタイアップ映像が好評で、現在YouTubeチャンネル登録者は340万人超、月間ユニーク視聴者数は780万人を超える規模へ成長しています。

• エージェント求人

  Engineering Manager / キャディ株式会社

  950~1800万

  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • マネージャー
  • ソフトウェア
  • エンジニアリングマネジメント
  • ソフトウェアエンジニアリング
  • 開発

  キャディ株式会社東京都台東区

  Engineering Manager / キャディ株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォーム」を展開しています。 「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。 今後数年間で、このプラットフォーム上に数多くの新規アプリケーションをグローバルに展開する計画です。それぞれのアプリケーションが1つのスタートアップ企業になるほどのポテンシャルを秘めており、それらが連携することで、製造業のあり方を変革するエコシステムを構築していきます。 この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な推進力とリーダーシップが不可欠です。世界の巨大市場で、日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦を、リーダーとして牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・Techカルチャーの浸透 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感 私達は日本発のソフトウェアとして、グローバルな巨大産業の変革に挑んでいます。アメリカや東南アジアでも手応えを感じており、開発の最前線で世界を感じられる稀有な環境です。 ・事業家としての視座とインパクト 担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。単なる機能開発ではなく、顧客のコスト構造を変え、業界の常識を覆すような価値創造のプロセスを、牽引する経験が得られます。 ・多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性 今後3年で数十のプロダクトを立ち上げるため、「0→1」「1→10」「10→100」のあらゆる事業フェーズが混在します。そのため「新規事業の0→1を複数回経験する」「0→1を連続的に生み出す仕組み自体を構築する」「自ら生んだプロダクトを10→100へとスケールさせ続ける」などといった、多様なキャリアの可能性があります。 ・グローバルな開発体制への挑戦 事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプロダクト開発を推進するチャンスもあります。 ■同社におけるエンジニアリングマネージャーとは 担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。 EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。 ■開発組織について Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。

  求める能力・経験

  ・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること

  事業内容

  「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

• エージェント求人

  技術部門副責任者候補

  800~1200万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • マネジメント
  • トラック
  • プロジェクトマネジメント
  • 課題分析
  • 提案
  • 開発プロジェクト
  • テスト
  • 技術選定
  • 開発
  • コーディング
  • 分析
  • 要件定義
  • 育成指導
  • Java
  • C
  • PC/Web
  • プロジェクトマネージャー
  • アーキテクチャ設計
  • Python
  • PHP
  • マネージャー
  • クラウド
  • リファクタリング

  トランス・コスモス株式会社東京都渋谷区

  技術部門副責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【配属部門】 エンジニアリング統括本部 【配属部門の役割】 ・エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム/アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に新設された部門となり、技術主導で、新規/既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。 ・日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。 ・統括責任者である当社役員自らが本組織責任者となり、当社の開発力強化を推進し、エンジニアが最大限にスキルを発揮できる環境を整備に注力しています。 【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■テクニカルスキル A.must：Java　PHP　Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must：クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must：エンジニア組織のマネジメント経験 　└具体的には 　　複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 　　人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must：プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want：新たな技術を導入する際の責任者としての経験（受託開発、自社開発不問） B.want：リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want：保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want：成果を測定し、改善につなげる指標設計（KPI/OKR設計）に携わった経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【リモート可】バックエンド開発(宿泊×SaaS自社開発「TEMAIRZU」／東証STD上場）◆

  500~600万

  手間いらず株式会社東京都渋谷区

  ◆【リモート可】バックエンド開発(宿泊×SaaS自社開発「TEMAIRZU」／東証STD上場）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、 予約エンジンやマーケティングツールといったプロダクトの開発を担当していただきます。 システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。 また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングを するだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなことも ありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いて サービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、 実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。 【具体的には】 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。また、過去の経験を活かしながらメンバーの底上げも含め育成や開発環境の最適化などにも挑戦していただきたいと考えています。(求人ID：357085)

  求める能力・経験

  【必須】 Webアプリケーション開発　実務経験3年以上 要件定義　実務経験1年以上 業務外でWeb開発経験がある（学生時代も含む） ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある 言語：PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL 【歓迎】 自社プロダクト開発 AWSでの環境構築の経験 パフォーマンスチューニング経験 要件定義といった上流工程の経験 バックエンド、フロントエンド両方の開発経験

  事業内容

  コロナ前まで5期連続で売上を伸ばし急成長する同社は特に宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズが好調で、オンライン宿泊予約が主流になる旅行業界でなくてはならない存在になりつつあります。 ■宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ： 多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。

• エージェント求人

  ◆業務改善エンジニア（人材管理システム8年連続シェアNo.1『カオナビ』）)◆

  550~800万

  株式会社カオナビ東京都渋谷区

  ◆業務改善エンジニア（人材管理システム8年連続シェアNo.1『カオナビ』）)◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 業務アプリの要件定義、設計、実装、プロジェクト進行管理を行います。 必要に応じて、プログラミング、コードレビュー、 インフラ設計・構築・運用、各種ツールの導入、効果測定、改善活動を行います。 また、社内情報とAIを活用して業務効率化と価値提供に取り組みます。 【具体的には】 ・ユーザーの要望や組織の課題を解決できる業務アプリの要件定義、設計、実装 ・必要に応じて、プログラミングおよびコードレビュー、インフラ設計・構築・運用 ・AI、LLMなどを含む、各種ツール導入時のルール整備・運用設計、導入後の効果測定と継続的な改善活動 ・社内情報とAI活用による業務効率化と価値提供 【ポジションの魅力】 ・開発、営業、サポートなど、様々な部署の業務改善に貢献できます。 ・エンドユーザである社内メンバーから、直接的にフィードバックを得ることができます。 ・RAG、LLM等を利用した業務改善プロジェクトなど、最先端の技術に携わることができます。 ▼導入事例 ・Claude Code / GItHub Copilot（コーディングサポート） ・Claude Desktop（実務作業の効率化） ・Dify による RAG構築（社内ドキュメント検索体験向上） ・生成AIを利用した業務改善プロジェクト（業務自動化・最適化）(求人ID：340960)

  求める能力・経験

  【必須】 ・業務改善プロジェクトの推進経験 ・ステークホルダーやチームメンバーと協働しながら、 自ら主導して課題発見から解決まで推進した経験 ・生成AI、RAGなどを活用した開発経験1年以上 ・Webアプリケーション開発経験2年以上（複数言語なら尚可） ・AWS利用経験1年以上 【歓迎】 ・中長期的な業務改善プロジェクトの経験 ・複数プロジェクトを同時並行でマネジメントした経験 ・クラウドインフラでの開発経験（AWSなら尚可） ・AI関連を含めた技術トレンドへの関心と学習意欲

  事業内容

  HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。 『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。

• エージェント求人

  【データ戦略】ビジネスデータ基盤を創るデータサイエンティスト

  896~1946万

  • AWS
  • 機械学習
  • GCP
  • DB設計
  • 株式
  • システム監視
  • 品質管理
  • データモデリング
  • データベース
  • Google Cloud Pl...
  • プロジェクト
  • 経理
  • Sansan
  • 分析
  • データ分析
  • 開発
  • クラウド
  • Docker
  • チームリーダー
  • ソフトウェア
  • FastAPI
  • アプリケーション設計
  • Kubernetes
  • SQL
  • CD
  • PC/Web

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【データ戦略】ビジネスデータ基盤を創るデータサイエンティスト 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  Sansan株式会社のデータ戦略部門に所属し、プロダクトの根幹となるビジネスデータ基盤の構築・進化をリードするデータサイエンティストのポジションです。 Sansanは「名刺管理」を起点に、企業情報と接点データを掛け合わせた独自のビジネスデータベースを形成し、これをプロダクトとして提供することで、国内の法人向けクラウド名刺管理サービス市場で高いシェアを獲得しています。また、AIを活用した経理DXサービス「Bill One」など、関連サービスのマーケットシェアも拡大しており、データ戦略は同社の成長軸の中核となっています。 本ポジションは、データ分析・アルゴリズム開発・API化・実装・運用改善まで一貫して担当し、数理モデルや機械学習を用いた課題解決まで担当する役割です。具体的には、企業名の変化や統合など現実世界の複雑さを捉えるための分析・モデル構築、システム上への実装、自動化・品質監視の継続的改善（MLOps）などに技術的裁量を持って取り組みます。 また、ステークホルダーと密に連携してプロジェクトを進行し、短期・中期の目標達成を図るなど、技術とビジネスをつなぐ役割も期待されています。エンジニアだけでなく、データ戦略の意思決定に関わる影響力の大きいポジションです。 勤務地は、東京都渋谷区の本社ほか、大阪、名古屋、福岡など複数拠点から選択可能。フレックスタイム制で柔軟な働き方ができ、全国からのリモート候補者も含め幅広く募集します。 ■この仕事、ポジションの魅力 ◎ データ戦略の中核を担うミッション 同社は、名刺管理を超えたビジネスデータベース構築を掲げ、プロダクト全体の価値向上を目指しています。データ戦略部門はその中核であり、複雑なデータ課題を解決し価値に変えるプロセスを一貫して担える点が最大の魅力です。 ◎ ビジネスインパクトの大きさ 構築する基盤・アルゴリズムは、Sansan本体のみならず「Bill One」「Contract One」など複数サービスの価値向上に寄与し、ユーザー体験や企業のDXの推進に直接影響します。高い市場シェアとユーザー基盤を背景に、自分の成果が大きく反映される環境です。 ◎ 幅広い技術領域に携われる データモデリング、機械学習、API設計、本番運用改善まで、分析から実装・運用までの全フェーズに関わることができます。また、複数クラウド（AWS／GCP）や大規模データ基盤の設計・運用に関わる機会も多く、データエンジニアリング・機械学習エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 ◎ 裁量ある組織と柔軟な働き方 データ戦略部は約30名規模の専門組織で、裁量を持った技術的意思決定が可能です。フレックスタイム制や複数拠点勤務の選択肢があり、ワークライフバランスを維持しつつ高度な技術課題に取り組めます。

  求める能力・経験

  【必須】※下記のうちいずれか 機械学習・統計学等の知識と実務でのデータ分析経験 Webアプリケーション設計・開発・運用経験 SQL等を用いた大規模データ処理・分析経験 【歓迎】 DDD／クリーンアーキテクチャ等ソフトウェア設計の理解 Web APIの設計・開発経験（例：FastAPI、Rails等） MLOps（CI/CD、デプロイメント、監視）知識・実務経験 Docker/Kubernetes等コンテナ技術の利用経験 名寄せアルゴリズムの設計・実装経験 チームリーダーまたはPM経験

  事業内容

  働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売