【静岡市/未経験歓迎】お茶の製造管理職(工場長候補)/研修制度充実/静岡を代表する老舗製茶メーカー
300~500万
株式会社小柳津清一商店
静岡県静岡市, 静岡県静岡市, 静岡県静岡市
300~500万
株式会社小柳津清一商店
静岡県静岡市, 静岡県静岡市, 静岡県静岡市
生産技術(食品/飲料/たばこ)
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
■業務概要:入社直後は、同社の製造部門でお茶製品の製造業務からスタート。まずは製造現場で業務全般を覚えていただき、その後は製造計画の作成など管理業務をお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細:当社の製造部門は仕入・仕上課、ギフト課、量販課、特販課、通販課の5課で構成しています。 ・入社後はお茶の仕入れ、ブレンド、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内業務全般を覚えていただきます。 ↓ ・その後、習熟度に合わせて、現場スタッフ(パート、アルバイト)のシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事の幅を広げていきます。 ↓ ・数年は製造現場の業務がメインとなりますが、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメントしていただくことも期待しています。 ※お茶の袋詰め機械や粉砕機、包装機などの機械操作や茶袋(30kg程度)や資材運搬のためにフォークリフトを使用する業務が発生します。(免許は入社後の取得も可) ※商品在庫や原料在庫の管理はエクセル(表計算)、ワードを使用しています。 ■研修内容:まずは工場の機械3~4台の操作について覚えて頂きます。4台を全て扱えるようになることが最初のミッションです(この機械で何が何個作れるかを分からないと生産計画が作れないため、工場長になるための必須要件です):工場に滞在する期間 早くて半年~1年。物流量はシーズンにより変動するため、最低1年(全シーズン)はご経験して頂きたいと考えております。 ■同社の特徴: ・飲食店や小売店の店長経験をお持ちの方など、工場現場以外から中途入社した社員が多数活躍しています。マルチタスクをこなせる方、臨機応変な対応ができる方、勉強熱心な方を求めています。 ・良質な茶産地である地元「本山茶」「川根茶」の農家と80件の栽培契約を結び、厳選した茶葉を使用した美味しい商品作りを創業以来70年間守り続けています。 ・減少するお茶の国内マーケットの中で、海外顧客への販路拡大やお茶を使用したお菓子の製造販売、通信販売事業など、新しいニーズを創出する「提案型」の企業として、売上を拡大しています。
■必須条件:業界、職種未経験の方も歓迎です! ・運転免許をお持ちの方 ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・製造現場(業種問わず)での業務経験 ・生産計画の立案や工程管理などのマネジメント経験がある方 ・フォークリフト運転資格をお持ちの方
契約社員
有 契約期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩75分
08:30〜17:30 ■休憩:昼60分、15時に15分
有
110日 内訳:日曜 祝日、夏季5日、年末年始5日
産休育児休暇(男女ともに取得実績あり)、有給休暇(土曜取得可)、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※正社員への登用実績あり(6ヶ月経過後) 【契約の更新:有(双方の希望により)、更新上限:無】 ◆月給:185,000円~300,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月/個人の実績に応じて支給) ■その他定額手当:役職手当(10,000~30,000円)※役職としての業務に就いた時点から支給します。 ★製造部長職としての採用の場合:年収500~630万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
無
静岡県静岡市
静岡県静岡市
静岡県静岡市
出産・育児支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限24,500円 家族手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。 <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場 ■社内旅行、自社製品割引制度、懇親会
最終更新日:
450~700万
■業務内容:アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: 主に飲料の品質管理/品質保証業務 具体的には: ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など) ■勤務形態 ①富士小山工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間 ①富士裾野工場 3勤3休 2交代 (1)8:30~21:00 (2)20:30~翌9:00 ※休憩90分(15分×2回、60分1回) 実働11時間
■必須条件: ・飲料に関連する分野の 品質管理、品質保証、製品開発などの経験がある方 ・菌検査、理化学検査などの検査経験 ・製品の品質不良を防ぐための仮設検討⇒改善プロセスの経験 ■歓迎条件(必須ではありません) ・食品の品質管理(新商品評価など)や開発の経験者(5年以上) ・高専または大学の理工系学科出身で化学や農学などの素地をお持ちの方 ・スタッフの教育・育成の経験
生活用品の企画、製造、販売
400~800万
【おすすめポイント】 ★「ブロッコリースプラウト」で有名な、 発芽野菜のトップクラスカンパニー ★60%以上のシェアを持つ業界のパイオニア ★過去5年間で売上3倍へ急上昇、ベンチャー気質な急成長企業 ★カンブリア宮殿、満点青空レストランなど、メディアでも多数紹介 ■募集背景:業務拡大に伴う増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:各生産センター 北海道、宮城、千葉、神奈川、山梨、静岡、三重、広島、福岡 ※異動転勤なし希望の方がメインですが、全国転勤型の方も大歓迎です ■業務内容: 当社の生産センターの栽培・収穫管理業務 (品質管理、パート管理など)を幅広くお任せします。 管理職採用の場合は、管理業務(栽培管理、品質管理、 ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など) を幅広くお任せする予定です。 〇当社の強み 当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、 5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、 新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、 マーケットを創ってきた会社であり、 発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、 2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、 積極的な事業展開を実施します。 2035年には、売上1,000億円、 世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 ◆職場環境/企業PR 1.成長市場×トップシェアの安心感 →成熟市場での疲弊とは無縁。 60%以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 →POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い →企画から売上アップまでのサイクルが短く、 達成感が大きく成長も早い環境。
■経験 <必須スキル/経験> ・第二新卒ポテンシャル ⇒ご経験・スキル不問。 ・メンバークラス ⇒パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・管理職クラス ⇒営業所長、拠点長、店長などの ヒト・モノ・カネの管理職経験をお持ちの方 マネジャーやリーダーとして、 パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ※過去採用実績: ⇒営業所長、拠点長、店長、品質管理・保証や 生産管理・工場長経験者はもちろん、 百貨店のバイヤー職や塾長、クレジットカード会社の総務部長、 大手旅行会社の営業職、健康食品メーカーの人事など、 異業界出身の方も多く活躍しています。 ■学歴:大卒以上
■設立:1978年1月 ■資本金:1000万円 ■売上高:113億7,600万円(2024年12月期) ■従業員数:正社員 109名、パートアルバイト 226名(8時間換算) ■事業内容: 食料品業界でいち早く「植物工場」での野菜栽培技術を確立させ、 ビジネスとして成立させているパイオニア企業です。 全国8ケ所の生産センター全てでISO22000を取得 (全施設での取得は同社のみ)しており、 科学的なエビデンスに基づいた 高付加価値の野菜栽培を行っています。
500~750万
仕事内容 国内工場の生産性向上に向け、生産技術領域を担当します。新規ラインの立ち上げから既存設備の改善まで、工場全体を横断して推進するポジションです。経験に応じて、設備企画、工程/装置設計、導入・立上げ、電気/制御などいずれかを中心にお任せします。 担当業務(経験に応じて) 生産ライン・設備企画 ・新製品量産に向けた生産計画の立案、投資計画の作成 ・建屋、設備レイアウト設計、ユーティリティ計画の策定 工程設計・装置設計 ・組立、加工工程の工程設計、工法検討、標準化 ・工程内品質設計(検査工程、治具設計を含む) ・2D/3D CADによる機構/構造設計、治具設計 設備導入・メーカー折衝 ・メーカー選定、仕様書作成、発注、稟議対応 ・詳細仕様の確認、図面チェック、試作立上げ支援 ・出荷前検収、据付、調整、試運転の立会い 量産立上げ・改善活動 ・量産初期の工程安定化(トラブル解析、改善) ・生産性向上(タクト短縮、自動化、省人化)の推進 ・品質改善、コスト改善(原価低減施策の立案) 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) ・充填機、ブロー機、包装機のPLC/ロボット制御の改善、条件変更 ・電気回路設計、電気配線、画像検査装置の立上げ 雇用形態 ・正社員 勤務時間・勤務形態 ・8:30〜17:30 ・変形労働時間制 給与 ・年俸:5,000,000円〜7,500,000円(基本給目安:415,000円〜) ・固定残業:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・残業代:1分単位で支給 ※管理職以上は見込残業手当あり(超過分別途支給) 試用期間 ・原則3カ月(待遇は本契約と同等) 休日・休暇 ・年間休日120日 ・有給休暇10日(入社時より付与/翌年1月1日に追加付与) 勤務地 希望に応じていずれか ・宮城(角田、大河原) ・埼玉 ・静岡 ・京都 ・佐賀 福利厚生・制度 ・社会保険完備 ・通勤手当(月上限45,000円) ・時間外手当、職技手当 ・家族手当(配偶者1万円/月、18歳未満の子5,000円/月) ・転勤時の家賃補助 ・社員寮/借上社宅(勤務地により) ・単身者帰省旅費、U/Iターン支援 ・財形貯蓄、社員持株制度 ・短時間勤務制度 ・退職金制度、再雇用制度(定年60歳) ・慶弔見舞金、社員旅行、社員割引 ・研修制度、資格取得支援(会社負担あり) ・帰省旅費補助、懇親会費補助 ・社員食堂 など 受動喫煙対策 ・敷地内全面禁煙 選考フロー ・書類選考 ・面接(2〜3回/人事・部門責任者) ・内定 ※筆記試験なし
応募要件 必須 下記業務内容のいずれかに関する実務経験 ■ 生産ライン・設備企画 ■ 工程設計・装置設計 ■ 設備導入・メーカー折衝 ■ 量産立ち上げ・改善活動 ■ 電気・制御・システム対応(保有スキルに応じて) 歓迎 ・ロボットを活かした自動化の知見 ・電気分野の知識を活かした設備/治具の開発、設計経験 ・未経験領域でも手段を柔軟に検討し推進できる方
-
430~500万
★『Max生産』の実現を目指す★ 当社では『Max生産』という独自の戦略を掲げて、日々の生産に取り組んでいます。1本でも、1ケースでも多くお客様に安全安心な製品を届けたいという想いで、あくなき改善活動に取り組んでいます。 ★原材料からペットボトル飲料を製造しています★ ・当社では原材料(レジン)からペットボトル自体も自工場で製造しています。ペットボトル製造は高い技術力や湿度・温度などの管理が求められることから、製造職としての高いスキルとノウハウを身につけていただける環境です(*大手他社の場合、ほとんどはペットボトルは購入することが多い) ・製造工程ごとにある生産設備の特性を理解し、日々の保守・点検はもちろんのこと、各種設定の調整、部品交換やメンテナンス、保全など、ハイスピードで動く生産設備が、高い稼働率を維持できるよう業務を習得いただきます。 ・経験者・未経験者に合わせて初期研修を実施しており、経験や適性に応じて配属部署を決定します。将来的には設備保全のスペシャリストやチームマネジャーを目指すことができます。 【具体的な仕事内容】 ●ペットボトルの成型 原材料の樹脂を加熱・溶融させ、加圧空気を吹き込んでペットボトルを成型する。 ●ペットボトルの充填(じゅうてん) 成型されたペットボトルに内容物(お茶や水)を詰める作業。 完全自動化された設備で無菌環境下の中、充填・キャップ締めまでを行う。 ●完成した製品にラベルを貼って包装 ラベルや印字などの機械作業も行いながら、出来上がった商品を画像検査機にて検査・確認を行い、最終的な製品検査を行う。 ※一番重いものでペットボトルが入った段ボール1箱レベルです。身体に負担を掛けずに働くことができます。 【入社後の流れ】 まずは簡単な機械操作からスタート! 研修があり、先輩がしっかりサポートするので未経験の方も安心です。 慣れてくれば、リーダー・ライン長・他部門への挑戦も可能!将来のキャリアを自由に描けます。 また、半期ごとに目標を振り返り、スキルを可視化 する仕組みがあり、努力や成果をしっかり評価。 意欲次第でキャリアアップのチャンスも広がります!
・仕事への意欲が高く、指示待ちではなく自発的に行動が出来る方 ・『考えながら動く』ということが得意な方 ・大きな目標にチャレンジしたい方 ・現状に満足せず、『より良くするためには?』と考え、改善活動に取り組める方 ・チームで協業することができる方 <未経験の方は> ★必須 ・工具や機械を使用する業務に抵抗がない方 ・周囲とコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ★歓迎 ・夜勤経験がある方 ・製造工程での勤務経験がある方 ・フォークリフト免許を保有している方 <経験者の方は> ★必須 ・製造経験が3年以上ある方 ・経験者数5社以内 ・工具や機械の使用経験がある方 ★歓迎 ・リーダー経験がある方(仕事以外でも可) ・夜勤経験がある方 ・フォークリフト免許保有している方
「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進。 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しています。
300~420万
【おすすめポイント】 ★未経験OK!ポテンシャル採用も可! ★「十六茶」の原料製造を行っている大手シャンソングループ ★日勤のみ&年休123日(土日祝)とワークライフバランス◎ ■募集背景:増員採用 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:製造部員は15名程度 ■業務内容: 十六茶の原料製造をお願いします。 ・原料の計量、投入作業 ・原料の焙煎作業 ・入出荷管理 ◆職場環境/企業PR 今では広く認知されているブレンド茶に関して、 その先駆けとして一般的にアサヒ飲料の商品として 認識されている「十六茶」は、 元々はシャンソン化粧品が開発したもので、 アサヒ飲料はシャンソン化粧品との 業務提携によって製造販売しています。 現在はグループ会社である 株式会社シャンソンティーワールドが、 十六茶の原料を製造しています。
■経験 <必須スキル/経験> ・ポテンシャル採用(製造経験は問いません。) <歓迎スキル/経験> ・フォークリフト免許をお持ちの方 ■学歴:高卒以上
<会社情報> 社名:株式会社シャンソンティーワールド 設立:1981年6月26日 所在地:〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田2丁目5番10号 事業内容:健康茶の製造販売 資本金:1,000万円 従業員数:28名(2022年11月) 企業概要:健康茶の製造販売
320~500万
~これまでの経験を活かし他業界からのキャリアチェンジ大歓迎~ 高い品質を誇り国内大手や海外で採用される当社製品の製造を行いながら製造計画の作成等の管理業務をお任せします。 ■お茶の袋詰め作業お茶を仕分ける機械の操作■製造状況や需要を見越した仕入れ、資材管理■作業スタッフの管理 ◆30kgほどの茶袋を運んだり、フォークリフトを使って資材を移動する仕事もあります。フォークリフトの免許は入社後に取得できるのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務 ◆管理職へは入社後の業務の適正を見ながら判断し登用となります。
【必須】■製造業での現場経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎】■食品/飲料製造の実務経験 ■FSSC22000等、食品安全マネジメントシステムに関する実務経験や知識 ■フォークリフト運転免許をお持ちの方(※入社後の取得も可能) 【当社について】 国内とわず海外の人達に対しても当社のお茶を広めたい思いで事業をしています。実際に大手企業や海外で当社商品が採用されるようになってきました。さらなる事業成長を目指しています。
■緑茶の再製販売 ■お茶を原料とする食品製造および販売 ■菓子の製造および販売(お茶とお菓子とカフェの店「雅正庵」運営)
350~550万
・大豆の運搬と投入作業 ・包装資材の準備および供給 ・充填機などの機械操作および洗浄 ・製品の取り上げおよび目視検査 ・検品 ・清掃作業
普通自動車免許 ※未経験歓迎! 食品工場でのご経験があれば歓迎
【機械事業】 充填包装機および関連機器の設計/製造/販売、プラントエンジニアリング 【包装資材事業】 カップ、ボトル、フィルム、アルミ箔等の食品用包装資材の企画/製造/販売 【食品事業】 豆腐をはじめとする大豆加工食品の製造/販売、飲料の受託生産 機械事業・包装資材事業・食品事業の3事業による展開であり、紙容器成型充填機では国内シェア70%以上を有する。
296~500万
佐々木製茶では、国内外で愛される高品質なお茶を生み出す「緑茶仕上げ製造スタッフ」を募集しています!あなたもお茶づくりのプロフェッショナルを目指しませんか? ペットボトルや自販機でおなじみの緑茶、その味わいを決定づける「仕上げ加工」をお任せします! 【具体的には】■茶葉の投入・ブレンド・形状調整■風味を決める「火入れ」工程■茶葉や原料の運搬(フォークリフト・トラック使用)■工場内清掃やその他付随業務 ※大半のお仕事は約半年で覚えられます!味を決める工程は経験を積んでいく形となります! (業務変更の範囲:当社業務全般)
未経験OK! 【必須】普通自動車免許 【歓迎】大型自動車免許・フォークリフト免許所持者歓迎! 【この仕事のポイント】資格取得支援制度あり、フォークリフトや大型自動車免許の取得をサポート。働きながらスキルアップ可能!茶葉の運搬作業で健康的に体を動かし、ロボット導入で省力化も進行中。キャリアアップの道も広がり、官能検査員や衛生管理監査員などの仕事もお任せ。最新の衛生基準を満たした清潔な職場環境で、専用作業着も支給します。
■茶製造卸
350~550万
全国に卸している「あらしお」を製造していただく仕事です。明治から続く「平釜製法」の味を次世代へ繋ぐことがミッションで、製造ラインのオペレーションと・簡単な修理対応で安定稼働を守ってください。 【具体的には】■塩炊き釜の管理…重労働はありません。■包装関連機器の操作…計量器包装機まで機械が自動で行います。■箱詰め■入庫作業 【働き方】日勤3週を実施後、夜勤1週間となります。夜勤は宿直のようなもので実質は見回り1時間~2時間ほどの仕事のみ!他の時間はテレビをみたり本を読んだり、仮眠をしたりして過ごします♪ 【休み】実質年休110日!(計画年休5日込)月2回は日曜休、月1~2回は土曜休となります。
【必須】製造現場での機械オペレーション経験(業界不問) 【歓迎】簡単な機械メンテナンスの経験、または「機械いじり」や「DIY」が好きな方 スピード重視の量産ラインとは違い伝統製法を守る「守り人」のような仕事です。真面目にコツコツ取り組める方、周囲と穏やかに連携できる方を歓迎します。※食品業界の経験は問いません。 【OJT】入社後は教育係がついてサポートします。安心してはじめられるよう整備しており、簡単な仕事から始めていただきます!
平釜塩「あらしお」(登録商標)の製造
500~700万
クエン酸類を中心とした自社有機酸製品の企画・改良・製法検討および評価を担当いただきます。 新製品・派生品の企画から試作、品質評価、量産・委託製造の検討、顧客技術対応まで、 製品開発の上流~下流工程を一貫して担うポジションです。 ■主な業務内容 1)製品企画・改良 ・市場・顧客ニーズを踏まえた新製品(派生品含む)の企画 ・既存製品の品質向上・機能性付与(例:コーティング品 等) 2)製法開発・スケールアップ ・製造条件の検討(増産・歩留まり改善・コスト削減) ・必要に応じた委託製造(OEM)先の検討、技術移管 3)評価・分析 ・物性評価:吸湿性/流動性/粒度分布/着色性/素材との相性 など ・新製品および改良品の性能・機能評価 4)顧客・社内連携 ・営業部門と連携した顧客ニーズ・要望の収集 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応 ・クライアントとの打合せ・技術説明 ・OEM を含む各種ステークホルダーとの折衝 ■本ポジションの特徴 ・製品企画~試作~量産化~顧客対応まで、幅広く関わることができる ・各種技術検討のみならず、社内外との折衝や技術説明など、外部連携の機会が多い ・ラボ業務だけではなく、事業視点を持って製品づくりに携われる
■学歴:大卒以上 ■経験・スキル: 食品業界(特に食品素材/食品添加物/健康食品/食品加工/有機酸:糖類・ビタミン類・乳酸 等)における 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 └ 用途開発・改良の経験 └ 条件検討・評価分析の経験(製品特性、機能性など) └ 製造技術/プロセス改善の経験(スケールアップ含む) ※本ポジションの業務に関する実務経験がある方を歓迎いたします。 【歓迎】 ・英語力:文献読解レベル ・社内外(営業・顧客・OEM先等)との折衝・調整経験 ・添加物製剤、増粘多糖類、粉体加工(コーティング・造粒 等)に関する知見 ・OEM での技術移管、量産化検討の経験 ・顧客への技術説明、技術問い合わせ対応の経験 ■求める人物像: ・顧客ニーズを踏まえ、製品の企画・改良・製法検討、技術的な折衝まで一貫して推進できる方 ・営業・顧客・OEM先など、複数ステークホルダーと円滑に協働できる方 ・ラボワークに留まらず、事業視点を持って製品価値・競争力向上に取り組める方
有機酸(食品添加物、医薬品、外原規用、工業用)の製造・販売 食品、食品素材、健康食品、機能性食品等の製造・販売 飼料および肥料の製造・販売 上記製品の、発酵や造粒、充填などの加工受託製造