【岡山県笠岡市】病院事務局での事務業務!医療業界での事務経験者大募集!(62346)
276~292万
医療法人社団清和会
岡山県笠岡市
276~292万
医療法人社団清和会
岡山県笠岡市
人事事務
総務事務
経理/財務事務
法人事務局での総務・経理・給与・庶務関連業務、もしくは医療品機器の設備業務が中心となります。
・何らかの事務経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
276万円〜292万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:完全週休2日制
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:175,000円~185,000円 ※事務経験年数に応じて加算があります。 賞与:4.5ヵ月分
岡山県笠岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
笠岡市横島1945
退職金勤続3年以上/財形貯蓄/確定給付年金/サークル活動/産休・育休後の勤務形態相談可能/制服貸与/医療費補助
1名
1回〜
最終更新日:
500~700万
<業務詳細> ・入力業務等の日常業務 ・各種請求支払関連業務 ・月次・中間・年次決算業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成 ・決算短信作成 ・税務申告業務 ・株式上場業務 ※ご本人の経験・能力にあわせ、お任せしていきます。
<必須条件> ・月次決算のご経験をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
600~1000万
採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社
<必須条件> ・採用・育成・制度運用・労務など、複数領域にまたがる実務経験をお持ちの方 ・部門責任者との連携・折衝を通じた人事施策の企画・実行経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・HRBPとしての実務経験 ・アパレル・小売・サービス業など現場密着型業界での人事経験 ・採用広報、ブランディング施策の企画・運用経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
500~700万
採用:中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体/SNS/リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成:店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務:評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP:配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 <組織構成> 管理本部 管理部 人事課 ・取締役 兼 管理本部長(40代):メガベンチャー複数事業責任者→AIベンチャーCROを経て入社 ・管理部長(40代):2001年入社、営業経験後に管理部門を統括 ・メンバー(30代):大手アパレル・広告で採用人事を経験し2023年入社
<必須条件> ・事業会社でのリーダーorマネジメント経験(3年以上) ・部門横断の調整業務やプロジェクト推進の経験 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを通じて、課題解決に取り組んだ経験 <歓迎条件> ・採用・育成・制度運用など人事領域に関わった経験(兼務含む) ・社内イベントや社内報など、組織活性化施策の企画・運営経験
デニム製品の製造・販売、デニム・綿織物の企画製造・販売
400~600万
コーポレートコミュニケーション部に所属する総務スタッフとして、社員の働きやすさを追求しつつ、社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションや、業務の効率化・DX推進を担当いただきます。 福利厚生の企画・管理、問合せ対応、経理補助、業務フロー改善など幅広い業務を担い、組織全体の生産性向上に貢献します。 <業務詳細> 【入社してすぐお任せしたい業務】 ・福利厚生管理や社内行事運営、備品や社内販売の企画管理 ・貸与品や設備、システムに関する社内外からの問合せ対応 ・仕入支払や請求書発行、出張精算などの経理補助業務 ・来客対応や企業見学時のアテンド 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・ExcelやRPA、AI等を活用した部内業務フローの改善やツール作成 ・他部門との連携、外部ステークホルダーへの対応(おもてなしマインド重視) ※これまでのご経験に応じて業務のアサインはさせて頂きます◎ <扱うツール> ・社内基幹システムやRPAツール、Excel等を活用した管理業務全般
<必須条件> ・社内外からの依頼にタイムリーに対応できる方 ・コミュニケーション能力や柔軟性、協調性 ・システムやExcel等での数字管理業務経験(関数を使った管理表作成ができる方) <歓迎条件> ・簿記資格、MicrosoftOffice系資格、AI・RPA操作経験
醸造機械・食品機械・バイオ関連機器の開発、設計、製造、据付、販売およびプラントエンジニアリング
430~600万
当社の経理部門の業務全般をお任せします。 将来的に管理部(経理・総務など)の中核人材として、マネジメントもご担当いただきます。 <業務詳細> ・仕訳起票・会計ソフト入力(勘定奉行)、入出金管理、入金処理 ・請求書発行・入金消込、回収管理 ・経費精算、仮払金精算、交通費・現場小口現金管理 ・月次・年次決算業務 ・給与・社会保険・労務関連の経理連携、関連会社の給与計算 <所属部署の人員構成> ・経理部門4名(管理職含む)
<必須条件> ・普通自動車第一種免許 ・事業会社での経理業務のご経験(目安2年以上) <歓迎条件> ・日商簿記2級以上 ・建設業経理士
建築・土木・舗装・しゅんせつ・その他建設工事全般・特殊金属製缶工事・原子力関連機器・電解設備関連機器・省力化機器・各種プラント設計製作
480~550万
<給与詳細> ・人事制度の運用、改訂検討 ・経営戦略を実現させる人材開発、研修の検討 ・窓口業務、契約書管理 ・会社備品、資産管理 、発注、固定資産の管理、貸与品準備等 ・稟議対応業務(稟議書の管理、フォーマットの作成、職務権限の変更等) <組織構成> 現在、総務部には30~40代の男性3名、女性2名の計5名が在籍しております。 <キャリアプラン> 入社後1年を目安に引継ぎを行い、最短で2年目から係長としてご活躍いただきたいと考えております。 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。
<必須条件> ※下記いずれかを満たす方 ・人事制度の改訂、運用に携わったご経験をお持ちの方 ・階層別の教育研修に携わったご経験
・一般貨物自動車運送事業、貨物取扱事業、倉庫業、流通加工業
323~514万
多様な事業を展開する当社にて、ご経験や適性、キャリアプラン等を考慮し、複数のポジションにて選考いたします。 ※単一職種でのご応募を希望される方は、各求人よりご応募もしくは希望を事前にお伝えください。 ■ポジション想定 ・法人営業(WEB・広告事業等) ・営業部門マネージャー ・オリジナルブランドの提案/販促/企画/商品・生産管理/MD等 ・オリジナルブランドの部門マネージャー ・行政案件担当者(各市町村との連携、案件ごとの進捗管理、イベント企画・運営等) ・WEBディレクター ・マーケティング担当者(社内/対顧客どちらも有) ・人事採用担当 ・経理責任者
<必須条件> ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれか必須 ・法人営業経験(業界不問)1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品企画・販促経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での商品管理経験1年以上 ・アパレル・雑貨業界での生産管理経験1年以上 ・イベントの主催/企画経験or運営経験 ・WEBディレクター経験1年以上 ・マーケティング経験 ・WEB・SNS広告運用経験 ・マネジメント経験 ・採用に関連する実務経験3年以上 ・経理経験3年以上
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
371~413万
"企業は人なり"という考えのもと、クラビズの企業理念や価値観、ビジョンにマッチする人材を通年採用で探しています。 そのため、ただ人事・採用業務をこなすだけではなく「どうすればより優秀な人材に来てもらえるか?」を常に考え、新しい手法も模索していくポジションです。 また、組織の成長には欠かせない人事評価制度や社員教育の企画・実行、インターンシップ運営等もあるので、人事のプロフェッショナルとして活躍したい方は歓迎します! <業務詳細> ・新卒中途採用(応募者対応、会社説明会、面接対応等) ・入社後フォローアップ対応 ・インターンシップ企画、運営 そのほか ・社員教育の企画、運営 ・人事評価制度の改善、運用 ・総務業務 などもお任せします。
<必須条件> ※いずれか必須 ・採用担当としての実務経験2年以上 ・人材業界、採用アウトソーシングなど類似業界での経験2年以上 ・社員教育プログラムやインターンシップの企画や運営 <歓迎条件> ・SNSや媒体を利用した採用業務経験 ・経理、総務、システム業務など管理部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考えて行動ができる方 ・新しい知識を得ることが好きな方 ・マルチタスクが得意、または抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーションを心がけられる方 ・裁量権ある環境で成長したい方 ・イチから仕組みづくりに携わりたい方 など
■トータルブランディング(WEB・デザイン・ブランディング・情報誌・ポスティング) ■EC事業【くらしきぬ】【土と風の植物園】【tatoubi】 ■飲食事業【Cafe&BAR KAG(カグ)】詳しくはHPをご覧ください。
300~400万
経理業務を中心に、一部総務業務をご担当いただきます。 (割合としては経理業務6~7割、総務人事業務3~4割のイメージです。) <業務詳細> ■経理 ・月次決算 ・原価集計 ・伝票仕訳起票 ■総務人事 ・各種社会保険、建設業許可関係、派遣業各種手続き ・給与計算、年末調整 ・福利厚生・他部署の事務サポートなど総務関連業務
<必須条件> ・事務経験をお持ちの方
下記設備の設計、調達、製作、据付、改造、メンテナンスの業務 1. 排煙脱硫装置 2. 排水処理装置 3. シックナー 4. タンク、サイロ、タワー、ベッセル 5. 配管 6. 熱交換器 7. 加熱炉、溶鉱炉、焼却炉 8. 搬送設備、その他