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• 企業ダイレクト

  【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)

  570~1040万

  

  本田技研工業株式会社東京都港区

  【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)気になる

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  仕事内容

  事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。 【詳細】■四輪商品訴求軸のコミュニケーション戦略立案■メディア向け広報イベント(発表会・試乗会等)の企画・運営■四輪専門メディアやジャーナリストとの関係構築■社内開発・事業部門との連携、発信情報の収集■持続的な情報発信に向けた仕組みづくり　※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2～3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社でのB2C向け商品広報や商品PRの実務経験(プレスリリース作成、取材・イベント対応等) ■関連部門や社外関係者を巻き込み企画・実行できる力 ■TOEIC700点程度の英語力 【歓迎キーワード】コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア 【求める人物像】・クルマやHondaに興味があり、自ら深く調べられる知的好奇心のある方・変化の激しい環境でも柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込める方【魅力】開発の裏にある志やストーリーを自らの手で届け、ブランド価値向上に貢献できる醍醐味があります。

  事業内容

  ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

• エージェント求人

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）

  年収非公開

  • 効果検証
  • KPI設定
  • ヒアリング
  • PoC
  • 担当者
  • KGI/KPI設定
  • PC/Web
  • コンサルティング業務
  • スケジュール管理
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • マーケティング
  • MA/CRM
  • Web広告
  • 検証
  • 提案
  • MA/CRM施策
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 販促企画

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ポイント事業開発部：ポイントプロモーション＆戦略プランニングスペシャリスト（A&M）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課（PCC課）は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化（Playbook化） まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット（ポイント・広告メニュー・データ）を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか？ ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画～施策設計～PoC～モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 ＜業務概要＞ 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 ＜主な業務＞ ・企業の販促課題の整理・構造化：事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計：ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC（施策実証）の計画立案・推進：KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化：結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 ＜主なステークホルダー＞ ・クライアント企業のマーケティング担当者： 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：7名 ・年齢層：20代後半～40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。

  求める能力・経験

  ・社会人経験6-7年以上（目安） ・販促企画・施策設計に関する実務経験：企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験：ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験：複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語：ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト

  年収非公開

  • セグメンテーション
  • メディア
  • 新規事業
  • データ分析
  • 分析
  • マーケティング
  • EC
  • PC/Web
  • 営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  マーケティングディビジョン：戦略マーケティングスペシャリスト気になる

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  仕事内容

  【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア（ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など）と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員：13人 - 派遣：4人

  求める能力・経験

  - 論理的思考・企画力  - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力  - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• 企業ダイレクト

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒

  400~600万

  株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒気になる

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  仕事内容

  ネット広告やサイト改善を通じて、不動産業界の集客を支援します。既存顧客へのルート営業・伴走提案が中心のため、無理な新規ノルマはありません。 ■不動産業界のウェブ集客の企画・提案サポート ■データに基づく広告効果の確認と、改善アイデアの提示 ■担当社数を絞った、既存顧客への長期的な深耕営業 【仕事の魅力】目先の数字を追う「お願い営業」ではなく、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。手厚い個別OJTがあり、未経験からでも一生モノのWebマーケティングスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】提案型の法人営業の経験 【当社の魅力】目先の数字を追うノルマ営業ではなく、担当社数を絞り顧客本位の提案に注力できる環境です。デベロッパーの役員等との対話機会も多く、高い視座が身につきます。丁寧な個別ＯＪＴで未経験から成長でき、早期昇格の実績も豊富です。成長する不動産ＤＸ市場で顧客に伴走し、確固たる専門性を獲得可能です。

  事業内容

  デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

• エージェント求人

  在日外国人向け生活インフラサービス企業／広報担当者（マネジャー候補）

  600~900万

  • リーダー
  • 検証
  • 商談
  • イベント企画
  • マーケティング
  • リード獲得
  • PC/Web
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • ターゲット設定

  株式会社グローバルトラストネットワークス東京都豊島区

  在日外国人向け生活インフラサービス企業／広報担当者（マネジャー候補）気になる

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  仕事内容

  GTNは、多文化共生社会の実現を目指し、外国人当事者や外国人雇用企業など、多様なステークホルダーに向けて、住居・通信・金融・就労・生活支援・行政連携など、幅広い事業を展開しています。 本ポジションは、事業部およびデジタルマーケティング部門と連携し、戦略設計から施策実行、検証・改善、商談創出までを一貫してリードする役割です。 現在、GTNではtoBマーケティングへの投資を強化しており、本ポジションはその中核を担う立ち上げポジションです。仕組みがゼロから構築されていくフェーズに、初期メンバーとして関わることができます。 まずはセミナーや展示会などのイベントマーケティングからスタートし、将来的にはオンライン・オフラインを横断したメディアミックス（展示会・セミナー・ホワイトペーパー等）を推進いただくことを想定しています。質の高いリード獲得と商談化率の向上を実現するマーケティングリーダーとしてご活躍いただきます。 主な業務内容 ・toBマーケティング戦略（主にイベント・セミナー）の設計・実行・検証・改善 ・ターゲットの心理変容から逆算したメディアミックス（自社／他社主催イベント・ホワイトペーパー等）の企画・実施 ・Meta広告・自社メルマガ等の多角的チャネルを活用した集客施策の推進 ・ 商談創出に向けたリードフローの設計・最適化（事業部・グロース推進部・プラットフォーム推進部との連携） ・MQL数・商談数などKPIの管理とPDCAの推進 ・各拠点の営業と連携したエリア展開・施策の標準化 ・施策結果の事業戦略・全社戦略へのフィードバックおよびプロセス改善　など

  求める能力・経験

  必須＞ ・BtoBセミナー、展示会出展のプロデュース、運営経験 ・企画（ターゲット設定・構成）から集客、当日のディレクション、実施後の追客フロー設計までを一気通貫で完遂した経験。 ・組織横断的なプロジェクトマネジメント経験 社内ステークホルダーや外部ベンダーとともに、リソースを適切にコントロールしながら、プロジェクトを推進できる能力。 ・論理的思考に基づき、経営層や事業部などのステークホルダーと合意形成ができる能力。 ＜歓迎＞ ・デジタルマーケティング（広告・MA・SFA等）の基礎知識と実務活用経験 ・複数チャネル（イベント・セミナー・Web等）を横断した施策の企画・推進実務経験 ・メンバーのスキルアップやキャリア形成を支援し、組織全体のパフォーマンスを向上させた経験 ・事業会社における新設組織の立ち上げ、または既存の業務プロセスの抜本的な変革経験。 ＜求める人物像＞ ・GTNのミッションに深く共感できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、自立してプロジェクトを推進できる方 ・事業の多様性や変化のスピードなどを前向きに楽しめる柔軟性をお持ちの方 ・正解がない、経験がない領域でも、自ら学習し挑戦することを楽しめる方

  事業内容

  ・外国人専門の賃貸住宅保証事業 ・外国人専門の不動産賃貸仲介事業 ・外国人専門の生活サポート事業 ・外国人専門の福利厚生・定着支援サービス事業 ・外国人専門のモバイル通信サービス事業 ・外国人専門の就職紹介事業 ・外国人専門の旅行事業

• エージェント求人

  J-TOUR（セールスマネージャー、メンバー混合)

  600~2000万

  • プレゼンテーション
  • 株式
  • 課題設定
  • 営業活動
  • 営業
  • アップセル
  • メディア
  • クロージング
  • 事業構想
  • 営業推進
  • 提案
  • 翻訳
  • 提案書作成

  株式会社ジャパン・プロゴルフツアー東京都港区

  J-TOUR（セールスマネージャー、メンバー混合)気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ジャパン・プロゴルフツアー】 ※PEファンド投資先企業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社概要 2026年3月、一般社団法人日本ゴルフツアー機構（JGTO）と株式会社日本産業推進機構（NSSK）の合意により、新たに立ち上がった会社です。 選手が誇りを持ち、ファンが長く愛し、企業をはじめとする多くのステークホルダーと価値を共創できるプロゴルフツアーの発展を通じて、持続可能なスポーツエコシステムを創造し、日本社会に新しい力を与えることを目指しています。 ■ 事業の方向性 男子プロゴルフツアーにおける「視聴・観戦エンゲージメントの最大化」をテーマに、主に以下の4点を柱として事業を推進していく計画です。 ・ファン、スポンサー獲得に向けたエンゲージメント強化 ・メディアコンテンツの量産とデータ基盤の活用 ・選手および周囲のサポーター支援 ・プロフェッショナル組織の構築と成長投資 ■ 組織として大切にしていること JGTOが掲げる「スポーツおよびゴルフを通じた人材育成や社会貢献」と、NSSKが重視する「人として正しいことを貫く」「利他の心を判断基準にする」「ESGの徹底追求」といった価値観を基盤に、男子プロゴルフツアーの発展に取り組んでいく組織です。 ■ 募集ポジション スポンサーセールス ※タイトル：メンバー～マネージャーとして採用（ご経験等により決定） ■ 募集背景 J-TOURとして早期に収益基盤を確立するため、スポンサーセールス体制を立ち上げ、強化していく必要があります。 ■ ミッション 単なる広告営業ではなく、ツアー全体の価値を企業パートナーに提案し、価値共創を実現していくポジションです。 企業ごとの目的や課題に応じて、ツアー全体、大会、選手、コンテンツ、ホスピタリティ、メディア露出、デジタル露出などを総合的に組み合わせ、単発ではない中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 ■ 期待される役割 ・新規スポンサー開拓と既存スポンサー深耕の両方を担当 ・協賛枠を販売するだけでなく、企業価値・事業価値向上につながる提案を設計 ・社内の競技運営、ブランド／デジタル、コンテンツ担当と連携しながら提案を具体化 ・立ち上げフェーズにおいて、営業企画、提案書作成、商談推進、クロージング、契約調整まで一気通貫で担当 ・将来的にはセールスプロセスの型化や進化、チーム作りにも関与 ■ 主な業務内容 ・新規スポンサー候補のリストアップ、仮説構築、アプローチ ・既存スポンサーへの追加提案、契約更新、アップセル ・協賛商品、権益パッケージの設計 ・提案書作成、商談設定、プレゼンテーション、条件交渉 ・社内他部門と連携した提案実現性の確認 ・売上予実管理、大会別収支管理 ・スポーツ、メディア、スポンサー市場の情報収集 ・必要に応じた営業管理フォーマットや案件管理体制の整備 ■ 想定年収 600万円～2,000万円 ※ご経験・スキル・カルチャーフィットに検討可能 ■ 勤務地 東京（WeWork神谷町） ■ 勤務時間 9:30～18:30（予定） ■ 入社後数か月で期待されること ・2027年開催予定大会に向けた営業活動および成果創出 ・現在、外部協力企業と進めている営業活動の段階的な内製化 ・会社全体のチームビルディングへの貢献 ■ 選考フロー 書類選考 → 面接1～3回（J-TOURおよびNSSKにて実施） → 内定 ■ 補足 スポーツ産業に大きなインパクトを与えうる明確なビジョン、強力な業界内外のパートナー、そして欧米の先行スポーツビジネスモデルをベンチマークとして持ちながらも、実行人材はこれから整えていくフェーズです。 そのため、事業構想や価値観に強く共感し、立ち上げ期を共に創っていける方を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・BtoB向け無形商材の提案営業経験 ・大手または中堅企業向けのアカウント営業経験 ・新規開拓と既存深耕の双方で成果を出したご経験 ・複数関係者を巻き込んだ営業推進力 ・提案書作成、プレゼン、クロージングまで自走できる方 ・スポーツビジネス、ゴルフビジネスへの高い関心 ・当社の設立経緯や事業構想、価値観への強い共感 ■ 求める人物像 ・抽象的な価値を企業向け提案に落とし込める方 ・自ら仮説を立てて動ける方 ・社内調整を厭わず、泥臭く前に進められる方 ・スポーツやゴルフそのものへの敬意を持ちつつ、ビジネスに翻訳できる方 ・立ち上げフェーズ特有の曖昧さを前向きに楽しめる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼シニア・プロダクトマネージャー／タレントマネジメント領域▼

  980~1540万

  株式会社SmartHR東京都港区

  ▼シニア・プロダクトマネージャー／タレントマネジメント領域▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析 ・メンバーのマネジメント業務など(求人ID：461945)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ プロダクトマネージャー経験（5年以上） ※toB・toC問わず ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験（規模問わず） ・スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験 　※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 【歓迎】 ・定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 ・タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 ・事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 ・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験

  事業内容

  【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

• エージェント求人

  【テクノロジー人材戦略部】グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）_K1

  856~1204万

  • 認知獲得
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 室長/調査官
  • 管理職
  • 広報
  • メディア
  • インタビュー
  • 採用戦略立案
  • 採用HP設計
  • 広報戦略策定
  • リーダー
  • プロジェクト
  • マネージャー

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【テクノロジー人材戦略部】グループテクノロジー領域　技術広報／採用広報（管理職候補）_K1気になる

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  仕事内容

  経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。広報室の室長（管理職）として、組織マネジメントと重点テーマ／PJの推進をお任せします。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 ＜技術広報＞ ・様々な技術情報の発信（テックメディアへの出稿、テックイベントの開催（主催・協賛）、SNSでの発信、アワード応募・受賞等） ・TECHDOORの活用（テックブランディングコンテンツの作成、技術情報コンテンツの拡充、テックPJT・取り組み事例の発信等） ＜採用広報＞ ・様々な技術情報の発信（採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等） ・TECHDOORの活用（採用ブランディングコンテンツの作成、採用情報コンテンツの拡充、活躍人材・社員インタビューの発信等） 【参考リンク】 ・TECH DOOR（テックドア）：グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しているオウンドメディア https://techdoor.persol-group.co.jp/ ・主催テックイベント（一例）：【パーソルホールディングス×良品計画】システム企画・PMのための「変革を起こす力」の身につけ方 ― 外部支援と内部推進、それぞれの現場から学ぶ構想力と推進力 ― https://techplay.jp/event/986076

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・広報機能のマネージャー（又はリーダー）経験 ・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ＜求める人物像・スタンス＞ ・最新のテクノロジー動向や技術トレンドに対して情報感度が高い方 ・自ら論点を設定し、仮説を元に業務遂行ができる方 ・変化に対する柔軟性を有している方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼ストラテジックプランナー▼

  500~1000万

  株式会社ピアラ東京都渋谷区

  ▼ストラテジックプランナー▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】ピアラは、広告・PR・SNS・インフルエンサーを掛け合わせた統合マーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントの事業成長を支援しています。 近年では、単なる集客支援にとどまらず、ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案など、より上流領域からのご相談が増加しています。 そこで今回、クライアントの課題を本質的に捉え、市場分析や消費者インサイトをもとに戦略を構想し、社内外の多様なメンバーを巻き込みながら成果創出までリードいただけるストラテジックプランナーを募集いたします。 戦略提案だけで終わるのではなく、実行フェーズまで伴走しながらクライアントの事業成長に貢献したい方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】顧客企業（クライアント）のビジネス目標を達成するため、インサイト（洞察）に基づいた効果的なマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略を策定・提案していただきます。 【具体的には】 ・市場／消費者調査と分析：競合調査、トレンド調査、市場動向の分析、消費者アンケートやインタビューを通じたインサイトの抽出 ・戦略立案／ブランド戦略：課題解決のためのマーケティングフレームワークの策定、ブランドコンセプト・ポジショニングの定義 ・コミュニケーション戦略策定：ターゲット層のペルソナ設定、ジャーニーマップの作成、メディアミックス（オンライン・オフライン）の戦略構築 ・KPI設定と効果検証：キャンペーンの成果を測定するためのKPI設計、PDCAサイクルの回し方に関する提言 ・社内連携・プレゼンテーション：クライアントへの戦略提案（ピッチ）、クリエイティブチームへのブリーフィング（オリエン）、営業チームとの連携(求人ID：452793)

  求める能力・経験

  【必須】 ・広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験（3年以上目安） ・マーケティングフレームワーク（3C、SWOT、STP、4Pなど）の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力（ロジカルシンキング）と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力（英語での調査やグローバルクライアント対応）

  事業内容

  株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。 2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 ①マーケティングDX事業 ②エッセンシャルワーカーDX事業 ③ビジネスクリエイション事業

• エージェント求人

  ▼【リモート可】マーケティング責任者候補／医療福祉領域のHRサービスにおける集客担当▼

  800~1000万

  株式会社トライトキャリア東京都品川区

  ▼【リモート可】マーケティング責任者候補／医療福祉領域のHRサービスにおける集客担当▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスの集客部門において、集客をご担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ■詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用（インハウス／広告代理店経由）～パフォーマンスの分析、レポーティング ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整(求人ID：462528)

  求める能力・経験

  【必須】 ・Google、Yahoo等のWeb広告運用のご経験（リスティングやアフィリエイト等） 【歓迎】 ・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験 ・メガベンチャーでのマーケティング担当のご経験 ・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験 ・システムやWebサービスに関する知識や経験 ※特にインハウスでのデジタルマーケティング経験者は歓迎いたします。 ■求める人物像 ・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方 ・数字に強く執着ができ、効率よく仕組み化できる方

  事業内容

  【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。