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エージェント求人

📺ドラマの宣伝プロデューサー📺Abema/ドラマ好き歓迎✨あなたの力でヒットドラマを生み出す!

500~1000

株式会社AbemaTV

東京都渋谷区

職務内容

職種

  • 広告ディレクター

  • 広告運用

  • 広報/PR

仕事内容

ABEMAの中でも力を入れている「オリジナルコンテンツ」 その中でも今回は最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデューサーを募集いたします。 ★主な業務内容★ インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。 主に、マーケティング設計〜実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。 開局2年目からABEMAドラマとして様々な作品づくりを行ってきましたが、 2024年9月以降「透明なわたしたち」「インフォーマ -闇を生きる獣たち-」「わかっていても」「MOGURA」などを皮切りに 数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。

求める能力・経験

★必要な経験/スキル★ ※以下どれかに該当される方※ ・大手総合代理店なや大手メーカーにてマーケティング担当経験のある方 ・メディア事業において宣伝・マーケティング担当経験のある方 ・ゲーム制作やイベントディレクションなどのプロジェクトの推進/リーダー業務経験のある方 ・メディアグロースの設計/運用経験のある方 ★選考のポイント(求める人物像)★ ・ドラマ好き、成果のためには尽力を厭わない方 ・事業マインドが強く達成意欲の強い方 ・制作、宣伝、編成など番組を成功させるために垣根を越えてリーダーとしてチャレンジをしたい方 ・個の情熱はもちろん、チームで成果を出そうというマインド がある方 ・自身の力で「ABEMA」をマスメディアに並ぶサービスに育てていきたいという熱意のある方

学歴

大学院(修士)、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1,000万円

勤務時間

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

備考

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

その他制度

■給与改定(年2回) ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度 など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【2146】《東京》広報・メディアリレーション(四輪領域の商品広報)

    570~1040

    本田技研工業株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    事業・技術戦略を踏まえた四輪商品の広報活動を推進。新車発表会や試乗会など広報イベントの企画・実行、専門メディアやジャーナリストとの強固な関係構築を通じて、Hondaのブランド露出を最大化します。 【詳細】■四輪商品訴求軸のコミュニケーション戦略立案■メディア向け広報イベント(発表会・試乗会等)の企画・運営■四輪専門メディアやジャーナリストとの関係構築■社内開発・事業部門との連携、発信情報の収集■持続的な情報発信に向けた仕組みづくり ※会社以外でのメディア向けイベント業務が繁忙期には月2~3回程度ございます。試乗会など宿泊を伴う出張もございます。将来的には海外駐在の可能性もあります。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社でのB2C向け商品広報や商品PRの実務経験(プレスリリース作成、取材・イベント対応等) ■関連部門や社外関係者を巻き込み企画・実行できる力 ■TOEIC700点程度の英語力 【歓迎キーワード】コミュニケーション戦略立案、ストーリーテリング、PRイベント、ブランディング、マーケティング、オウンドメディア 【求める人物像】・クルマやHondaに興味があり、自ら深く調べられる知的好奇心のある方・変化の激しい環境でも柔軟な発想を持ち、周囲を巻き込める方【魅力】開発の裏にある志やストーリーを自らの手で届け、ブランド価値向上に貢献できる醍醐味があります。

    事業内容

    ■二輪車、四輪車、パワープロダクツ ■2020年度販売台数全世界累計2,529万台(二輪1,513万台,四輪454万台,汎用562万台)

  • エージェント求人

    ポイント事業開発部:ポイントプロモーション&戦略プランニングスペシャリスト(A&M)

    年収非公開

    • 効果検証
    • KPI設定
    • ヒアリング
    • PoC
    • 担当者
    • KGI/KPI設定
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • スケジュール管理
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • MA/CRM
    • Web広告
    • 検証
    • 提案
    • MA/CRM施策
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 販促企画
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、当グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。 企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 立ち上げフェーズのため裁量が大きく、自身の企画力を活かして新しい販促モデルを形にしていくダイナミックな環境です。 企業の成長に直結する施策を設計しながら、当グループ全体の販促価値向上にも寄与できるポジションです。 ■募集背景 現在は立ち上げフェーズのため、企画領域をリードできる人材が不足している状況です。 特に、企業課題を構造化し、当社の多様なアセット(ポイント・広告メニュー・データ)を整理しながら、PoCとして実行可能な形に設計できる人材が求められています。 単発施策ではなく「再現性のあるモデル」をつくることがPCC課の大きな役割です。 そのため、施策を構造化し、成果につながる形に仕上げる企画力を持つ方にぜひジョインいただきたいと考えています。 単発のキャンペーンで終わらせない。当グループ全体の巨大なエコシステムを活用し、企業の販促モデルを『再現性のある形』に構築する。 立ち上げフェーズの今、企画の裁量を持って新しいマーケティングのスタンダードを一緒に作りませんか? ・立ち上げフェーズだからこそ、大きな裁量を持って企画に挑戦できます ゼロから組織・仕組みをつくる段階のため、役割の幅も広く、自分のアイデアをダイレクトに形にできる環境です。 ・最初の“成功モデル”を自分の手で作り上げる経験ができます 企業の販促課題を踏まえ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しいモデルを企画し、PoCで検証しながら構築していく中心メンバーとして活躍できます。 ・企画~施策設計~PoC~モデル化までを一気通貫で担える稀有なポジションです 単発施策ではなく、成果が再現できる仕組みづくりそのものに関わるため、企画スキルとビジネス設計力を同時に伸ばせます。将来的にも高い市場価値を持つスキルセットを習得できます。 ■業務内容 <業務概要> 企業の販促課題に対して、ポイント×広告×データを組み合わせた施策設計を行う企画職です。 企業の課題整理から施策企画、PoCの推進、効果検証、モデル化までを一気通貫で担当し、成果が再現できる販促モデルの構築を目指します。 <主な業務> ・企業の販促課題の整理・構造化:事業フェーズ・顧客構造・課題に基づき、必要な施策要素を明確化 ・ポイント×広告×データを組み合わせた施策の企画設計:ファネル別の戦略設計、必要なデータ・媒体・ポイント施策の企画 ・PoC(施策実証)の計画立案・推進:KPI設定、検証要件整理、実施スケジュール管理 ・効果検証および販促モデル化:結果の振り返り、改善点の構造化、再現可能なモデルとして整理 <主なステークホルダー> ・クライアント企業のマーケティング担当者: 課題ヒアリング、施策企画、PoCの進行管理、効果共有 など ・必要に応じて社内関連部署との連携が発生します ■働く環境 <組織構成> ・人数:7名 ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・現状は中途メンバー中心 少人数で意思決定が早く、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量を持って働ける環境です。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー これまでの経験を活かしつつ、ポイント×広告×データを組み合わせた新しい販促モデルづくりに挑戦できる環境です。

    求める能力・経験

    ・社会人経験6-7年以上(目安) ・販促企画・施策設計に関する実務経験:企業のマーケティング課題に対して、施策やプランの企画を行った経験 ・クライアントの課題整理・提案業務の経験:ヒアリング、要件整理、企画書作成、提案までの一連の流れを担当した経験 ・プロジェクト推進の経験:複数ステークホルダーを巻き込みながら、企画の推進・実行を行った経験 ・日本語:ネイティブレベルの日本語力 【歓迎要件】 ・ポイント施策・ロイヤリティプログラムに関わった経験 ・デジタル広告のプランニング経験 ・CRM施策の企画経験

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • エージェント求人

    マーケティングディビジョン:戦略マーケティングスペシャリスト

    年収非公開

    • セグメンテーション
    • メディア
    • 新規事業
    • データ分析
    • 分析
    • マーケティング
    • EC
    • PC/Web
    • 営業
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【事業について】 マーケティングディビジョンは、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップをリードしております。 モバイル領域はエコシステムの根幹を担うプラットフォームと考えており、マーケティングディビジョンとして、モバイル事業との連携をより推進しております。 【部署・サービスについて】 データマーケティング部ではグループの各データを用いてマーケティング領域でモバイルの新規加入者数を増やし、市場シェアの拡大を推進しています。。 配属予定のデータマーケティング課では、70以上のサービスを有するグループの各メディア(ECプラットフォーム事業、トラベル事業、カード事業、ペイメント事業など)と連携してモバイル事業の新規獲得に向けたマーケティング戦略の企画・実施・分析を推進しています。 【募集背景】 モバイル事業は新規事業としてスタートし、成長を続けています。その中で、マーケティング部署の体制強化が必要となり、マーケターを募集することとなりました。 【業務内容】 - グループ内の関係事業と連携し、マーケティング領域において獲得最大化できる戦略の策定・企画・実行 - ターゲット顧客層の分析とセグメンテーションとデータ分析に基づく施策の改善と最適化 - ポイントキャンペーンの企画・運用 - 競合他社の市場動向の調査と分析をもとに市場トレンドや競合他社の動向を把握し、施策に反映 グループのサービス・アセットを活用しTVCMも実施するような大型キャンペーンの企画・実行を一気通貫して実施。グループと連携して特典やプログラムの企画・運用もしています。 【働く環境】 20代30代を中心に - 正社員:13人 - 派遣:4人

    求める能力・経験

    - 論理的思考・企画力  - 社内外含めての柔軟なコミュニケーション力、折衝力、交渉力  - 環境の変化に柔軟に対応し、関係各所と調整しながら自走して解決策を導ける 【歓迎要件】 - 2年以上のWebマーケティングの実務経験もしくは無形商材のソリューション営業のご経験をお持ちの方 - クライアントワーク経験者で、事業会社でよりコミットメント高く働きたい方 - 新たにマーケティングのキャリアをスタートさせたい方

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%

  • 企業ダイレクト

    【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒

    400~600

    株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ネット広告やサイト改善を通じて、不動産業界の集客を支援します。既存顧客へのルート営業・伴走提案が中心のため、無理な新規ノルマはありません。 ■不動産業界のウェブ集客の企画・提案サポート ■データに基づく広告効果の確認と、改善アイデアの提示 ■担当社数を絞った、既存顧客への長期的な深耕営業 【仕事の魅力】目先の数字を追う「お願い営業」ではなく、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。手厚い個別OJTがあり、未経験からでも一生モノのWebマーケティングスキルが身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】提案型の法人営業の経験 【当社の魅力】目先の数字を追うノルマ営業ではなく、担当社数を絞り顧客本位の提案に注力できる環境です。デベロッパーの役員等との対話機会も多く、高い視座が身につきます。丁寧な個別OJTで未経験から成長でき、早期昇格の実績も豊富です。成長する不動産DX市場で顧客に伴走し、確固たる専門性を獲得可能です。

    事業内容

    デジタルマーケティング事業:運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

  • エージェント求人

    ▼シニア・プロダクトマネージャー/タレントマネジメント領域▼

    980~1540

    株式会社SmartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 本ポジションではタレントマネジメント領域における既存・新規プロダクトを担当し、新たな事業の柱を創り出す変革を期待しています。 プロダクトマネージャーとして、次の成長につながる顧客体験を発見し、新規プロダクトの立ち上げから成長戦略の策定までをリードしていただきます。PMMと協力して市場を分析し、自ら立てた戦略や仮説を検証しながら、開発チームと共にユーザーに価値を届けます。将来的には、担当領域の拡大に伴い、チームのマネジメントや採用も担っていただくことを想定しています。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・新しい成長領域や顧客体験を発見するためのディスカバリー、戦略策定 ・プロダクトビジョン・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析 ・メンバーのマネジメント業務など(求人ID:461945)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ プロダクトマネージャー経験(5年以上) ※toB・toC問わず ・主体的に事業やプロダクトの成長戦略を描き、成功させた経験(規模問わず) ・スクラム開発でのエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策をリードした経験  ※タレントマネジメントの知識は入社後に習得可能です。 【歓迎】 ・定量的なゴール設定から逆算し、PDCAを回して達成した経験 ・タレントマネジメント・HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・管理職としてメンバーをマネジメントし、課題や成長を実感した経験 ・事業やプロダクトの成長過程で、チームを組成した経験 ・0→1の新規プロダクト立ち上げ経験

    事業内容

    【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。

  • エージェント求人

    【テクノロジー人材戦略部】グループテクノロジー領域 技術広報/採用広報(管理職候補)_K1

    856~1204

    • 認知獲得
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 室長/調査官
    • 管理職
    • 広報
    • メディア
    • インタビュー
    • 採用戦略立案
    • 採用HP設計
    • 広報戦略策定
    • リーダー
    • プロジェクト
    • マネージャー
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。広報室の室長(管理職)として、組織マネジメントと重点テーマ/PJの推進をお任せします。 【施策例】 これまで推進してきたテクノロジー/技術広報領域の施策・取り組みを磨き込みながら、採用広報領域の取り組みも一層強化していく方針です。 <技術広報> ・様々な技術情報の発信(テックメディアへの出稿、テックイベントの開催(主催・協賛)、SNSでの発信、アワード応募・受賞等) ・TECHDOORの活用(テックブランディングコンテンツの作成、技術情報コンテンツの拡充、テックPJT・取り組み事例の発信等) <採用広報> ・様々な技術情報の発信(採用メディアへの出稿、採用サイトの企画・運営、採用コミュニティの企画・運営等) ・TECHDOORの活用(採用ブランディングコンテンツの作成、採用情報コンテンツの拡充、活躍人材・社員インタビューの発信等) 【参考リンク】 ・TECH DOOR(テックドア):グループ全体のテクノロジー活用方針や事例を発信しているオウンドメディア https://techdoor.persol-group.co.jp/ ・主催テックイベント(一例):【パーソルホールディングス×良品計画】システム企画・PMのための「変革を起こす力」の身につけ方 ― 外部支援と内部推進、それぞれの現場から学ぶ構想力と推進力 ― https://techplay.jp/event/986076

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・広報機能のマネージャー(又はリーダー)経験 ・テクノロジー組織ににおける技術広報、もしくは採用広報経験 ・経営層含めた多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 <求める人物像・スタンス> ・最新のテクノロジー動向や技術トレンドに対して情報感度が高い方 ・自ら論点を設定し、仮説を元に業務遂行ができる方 ・変化に対する柔軟性を有している方 ・最後までやり抜く姿勢をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼ストラテジックプランナー▼

    500~1000

    株式会社ピアラ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】ピアラは、広告・PR・SNS・インフルエンサーを掛け合わせた統合マーケティング支援を強みに、多様な業界のクライアントの事業成長を支援しています。 近年では、単なる集客支援にとどまらず、ブランド戦略やコミュニケーション戦略の立案など、より上流領域からのご相談が増加しています。 そこで今回、クライアントの課題を本質的に捉え、市場分析や消費者インサイトをもとに戦略を構想し、社内外の多様なメンバーを巻き込みながら成果創出までリードいただけるストラテジックプランナーを募集いたします。 戦略提案だけで終わるのではなく、実行フェーズまで伴走しながらクライアントの事業成長に貢献したい方をお迎えしたいと考えています。 【職務内容】顧客企業(クライアント)のビジネス目標を達成するため、インサイト(洞察)に基づいた効果的なマーケティング戦略およびコミュニケーション戦略を策定・提案していただきます。 【具体的には】 ・市場/消費者調査と分析:競合調査、トレンド調査、市場動向の分析、消費者アンケートやインタビューを通じたインサイトの抽出 ・戦略立案/ブランド戦略:課題解決のためのマーケティングフレームワークの策定、ブランドコンセプト・ポジショニングの定義 ・コミュニケーション戦略策定:ターゲット層のペルソナ設定、ジャーニーマップの作成、メディアミックス(オンライン・オフライン)の戦略構築 ・KPI設定と効果検証:キャンペーンの成果を測定するためのKPI設計、PDCAサイクルの回し方に関する提言 ・社内連携・プレゼンテーション:クライアントへの戦略提案(ピッチ)、クリエイティブチームへのブリーフィング(オリエン)、営業チームとの連携(求人ID:452793)

    求める能力・経験

    【必須】 ・広告代理店、コンサルティングファーム、事業会社いずれかにおけるマーケティング・戦略企画経験(3年以上目安) ・マーケティングフレームワーク(3C、SWOT、STP、4Pなど)の知識と応用力 ・定性・定量調査の設計、分析経験 ・論理的思考力(ロジカルシンキング)と構造化能力 ・強力なプレゼンテーション能力・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・デジタルマーケティングやデータ分析の専門知識 ・ブランドマネジメントの経験 ・語学力(英語での調査やグローバルクライアント対応)

    事業内容

    株式会社ピアラは、マーケティングの常識を覆し、社会にインパクトを与える「Growth Infrastructure Company」です。 2004年の創業以来、クライアントのビジネス成長にコミットするマーケティングパートナーとして、独自の地位を築いてきました。 【3つの事業セグメントで成長を加速】 ①マーケティングDX事業 ②エッセンシャルワーカーDX事業 ③ビジネスクリエイション事業

  • エージェント求人

    ▼【リモート可】マーケティング責任者候補/医療福祉領域のHRサービスにおける集客担当▼

    800~1000

    株式会社トライトキャリア東京都品川区
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    仕事内容

    【職務内容】 医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスの集客部門において、集客をご担当いただきます。 ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画~運営までをお任せしたいと考えております。 ■詳細 ・デジタル広告における集客戦略野策定 ・デジタル広告の運用(インハウス/広告代理店経由)~パフォーマンスの分析、レポーティング ・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証 ※その他、ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。 ・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行 ・データ分析を通じた施策の評価と最適化 ・Web制作チームとのシステム開発案件の調整(求人ID:462528)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Google、Yahoo等のWeb広告運用のご経験(リスティングやアフィリエイト等) 【歓迎】 ・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験 ・メガベンチャーでのマーケティング担当のご経験 ・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験 ・システムやWebサービスに関する知識や経験 ※特にインハウスでのデジタルマーケティング経験者は歓迎いたします。 ■求める人物像 ・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方 ・数字に強く執着ができ、効率よく仕組み化できる方

    事業内容

    【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。

  • エージェント求人

    ▼【週1リモート】Webマーケター(自社SaaS/リード獲得最大化)▼

    550~900

    ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 主力プロダクト「Wantedly Visit」の新規リード獲得最大化をミッションに、オンラインマーケティング全般を牽引していただきます。単なるリード獲得だけではなく、インサイドセールス・フィールドセールスと連動し、パイプライン全体の最適化をリードしていただきます。 【具体的には】 ■戦略・企画 ・ICP(理想的顧客プロファイル)に基づくターゲット企業や担当者リストの管理 ・需要創出施策の実行および推進 ・広告代理店と伴走した有料媒体(Paid Media)の運用管理 ■実行 ・マーケティングキャンペーンの企画・設計・運用 ・オンラインおよびオフラインでのイベント・ウェビナーの企画運営 ・アウトバウンド施策の企画立案 【職種の魅力】 ・「共感」を軸にした国内最大級の採用プラットフォームの成長を支えるやりがい ・データ分析やオペレーション構築を担う専門チーム(MOps)が別にあるため、マーケターとして本来の「施策立案」や「成果」に集中できる環境 ・上場企業の安定感と、第二成長期におけるスピード感の両方を体感可能(求人ID:462374)

    求める能力・経験

    【必須】 ・BtoBマーケティングの実務経験 ・Web広告施策の経験 【歓迎】 ・正解のない環境で自律的に動ける ・上流から下流まで一貫して関わりたい ・オーナーシップを持って取り組める

    事業内容

    働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。

  • エージェント求人

    【東京/広告制作】ホワイト認定のレオパレス/年休123日/ベースアップ◎/社宅・割引制度など充実◎

    523~780

    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • マーケティング
    • 品質管理
    • Adobe Photoshop
    • Adobe Illustrat...
    • PC/Web
    • 編集業務
    • CMS
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    • 編集
    • スケジュール管理
    • Google Analytic...
    • WordPress
    • アクセス解析
    • Movable Type
    • 広告制作
    • 制作
    • Google広告
    • チラシ
    • Web広告
    • デザイナー
    株式会社レオパレス21東京都中野区
    もっと見る

    仕事内容

    各部署から依頼される広告物の制作を中心に、企画段階から制作・編集・チェックまで、幅広くご担当いただきます。 チラシやバナーなどの紙・Web媒体をはじめ、ノベルティ、パンフレットなど多様な広告制作を通じて、社内外への情報発信・ブランド価値向上に貢献いただくポジションです。 ■業務内容: ・各部署から依頼される広告物の制作・編集 ※チラシ、バナー、ノベルティ、Web用素材 等 ※制作業務はIllustrator・Photoshopを用いたDTP・Web素材制作が中心となります。 ・パンフレット等の制作進行・スケジュール管理 ・社内各部署・外部制作会社との調整・連携 ・広告物の内容・表現チェック、修正対応 ・制作データの管理、入稿データ作成 ・動画コンテンツの簡単な制作・編集業務 ※将来的には、制作ルールの整備やクリエイティブ品質の向上施策にも関わっていただくことを想定しています。 ■組織構成 4名(50代2名、30代2名、中途入社1名) 相談しやすく風通しの良い雰囲気であり、互いにサポートし合いながら成果を目指すチームです。 ■使用しているツールやプラットフォーム(例:Google広告、Meta広告、CMSの種類など) ・広告制作:Photoshop、Illustrator等のデザイン・加工ソフト ・アクセス解析:主にGoogle Analytics ・CMS:Movable Type、 WordPressを使用 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・Illustrator、Photoshopの実務使用経験 ・チラシ・バナー等の広告物制作経験(年数不問) ・ポートフォリオの提出が可能な方 ■歓迎条件: ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験 ・Web広告、SNS用クリエイティブの制作経験 ・インハウスデザイナー、制作会社での実務経験 ※すべてを満たしている必要はありません。「広告・クリエイティブ制作を通じて成長したい」という意欲を重視します。

    事業内容

    アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他