【札幌/横浜/大阪】ポジションサーチ/フルフレックス勤務
550~780万
パーソルAVCテクノロジー株式会社
大阪府高槻市, 北海道札幌市西区, 神奈川県横浜市都筑区
550~780万
パーソルAVCテクノロジー株式会社
大阪府高槻市, 北海道札幌市西区, 神奈川県横浜市都筑区
組み込み制御プロジェクトマネージャー
定着率95%以上、成長を続ける大手グループ企業(パナソニック×パーソル)である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍いただきます。 ・ハードウェア開発:電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 ・ソフトウェア開発:組込ソフトウェア開発、PC・スマホアプリケーション開発、データベース開発、サーバーアプリケーション開発、AIアプリケーション開発、AR・VRアプリケーション開発・評価/検証 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接前面談→最終面接→内定 ※一次面接前にカジュアル面談を実施するケースもございます ※面談後選考可能なポジションをご用意できない際はお見送りとなります
*ポジションサーチ 【キャリアパス】★マネジメント職と専門職の2つのコースから選択可★ マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はスペシャリストとして活躍後技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。途中でキャリアチェンジも可能! 【働き方】★フルフレックス(6:30-21:45の間で自由に勤務時間選択可) ★年間休日126日以上、年間休日取得日数14.1日(2024年度実績)
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
550万円~780万円 月給制 月給 354,000円~499,000円 月給¥354,000~¥499,000 基本給¥296,000~¥417,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/過去実績4.4ヶ月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:23時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時即付与※日数は入社月による
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※標準勤務時間:8:45~17:30 ※モデル年収:700万円/主務・月給38万5千円+残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 1)就業場所の変更の範囲 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/ 神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、お客様先等会社が指定する場所を含む 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む) 2)担当職種の変更の範囲 会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
面接時に経験やスキル、ご希望をお伺いして、配属先を決定いたします。
当面無
大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
JR東海道本線摂津富田駅 阪急電鉄阪急京都線富田駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20号 コトニ3・1ビル2階
JR函館本線琴似駅 札幌市営地下鉄東西線琴似駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内
JR横浜線鴨居駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※自動車/自転車通勤可(会社規定による)
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 当社規定に基づく
有
★年次有給休暇以外の休暇★ ・年間休日126日以上、年間休日取得日数14.1日(2024年度実績)、7日以上連続休暇年3回 ・積立有給休暇(最大30日積立可能) ・ファミリーサポート休暇5日間付与(子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇) ・特別休暇2日間付与(健康増進、自己研鑽に特化した休暇) ・産前、産後休暇、育児休暇 ・慶弔休暇 など ★福利厚生★パナソニックとパーソルの制度が利用可能★ フルフレックス(6:30-21:45の時間帯で自由に勤務時間選択可) 通勤手当:規定支給 家族手当:育英補助給付金(18歳未満・5,000円/月)残業手当:45時間超残業割増率30% 社会保険:各種社会保険完備(健康保険…パナソニック健康保険組合) 退職金制度:あり(企業型確定拠出年金による) 定年:60歳 再雇用:70歳
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査) 1次面接⇒適性検査⇒最終面接※1次、最終ともWeb実施
★エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力があります。(1)チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる (2)上流工程から開発に携われる (3)店頭に並ぶ商品開発に携われる ★ワークライフバランスとキャリア形成を両立できます。
【会社の方向性】 私たちパーソルAVCテクノロジー株式会社は、技術的方向性を『IoT』と『ソリューション』に定め、将来に向けた成長とカタチづくりを実践し、仕組み化、資料化、習慣化をベースとして「提案型」に進化していきます。IoT創生期となっている今、IoTは私たちが得意とする技術であり、実際、パナソニックグループ以外の拡大もほとんどがIoT領域になっています。 【事業展開】車載/エネルギー、生成AIや産業デバイス、ロボティクス、クラウド等の成長領域でIoTソリューションを加速していくための組織強化を行っています。 【当社について】パーソルとパナソニック二大資本の技術会社で、[ソフトウェア開発+ハードウェア開発+検証技術サービス]の3つの軸を持っていることが当社の強みで競合他社との差別化となっています。これが、お客様とWin‐Winの関係を築くことができる基盤となっており、今後も、提案型の技術サービスを提供していくことを軸として成長し続けていく企業です。
〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号
横浜開発センター/札幌技術研究所
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用、AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価、DX/IoTコンサルティング、PMO
主要取引会社:パナソニックホールディングス株式会社およびグループ企業
非公開
パーソルクロステクノロジー(株) 66.6% パナソニックホールディングス(株) 33.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
600~900万
当社のJOEMシステム向けハードウェアアーキテクチャの設計、開発、最適化を担当していただきます。複雑な仮想化およびオープンソースソフトウェアの取り組みに携わり、ハードウェアシステムが性能、拡張性、信頼性の要件を満たすことを保証していただきます。これは、当社の製品ロードマップと顧客満足度に影響を与えるアーキテクチャ上の決定を推進する、重要な技術的ポジションです。 ・プロジェクトチームの技術的仕様管理と調整、プランニング ・顧客との技術渉外及び技術窓⼝ ・コンポーネント・エキスパートと協⼒しての要求分析・問題の解析 ・機能安全要求分析管理 ・⽇本・ドイツ・インド・ベトナム・中国など各ロケーションの関連部署との技術面にに関する調整
◆ 必須要件 ・車載向けECUの開発の経験者 ・⽇本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネススキルを有する⽅ (TOEIC 600点以上 700点以上尚可) ・プレゼンテーションスキル ・より広くシステムを理解し、本質を⾒抜く洞察⼒ ・責任感、⾃主性、結果志向、チームワーク力、ポジティブシンキング、柔軟性を兼ねそろえている方
-
650~3000万
・プロジェクト計画策定および推進管理 ・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント ・DX/IT導入/業務改革プロジェクトの推進 ・オンショア/オフショア含むチーム統括 戦略・業務・ITを横断したプロジェクトに関与いただきます。
以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・経営企画・事業企画・営業企画など企画業務の経験 ・Web/オープン系システム開発経験(SE/PL/PM) ・DX・業務改革・IT導入プロジェクトにおけるPM/PMO経験
当社は、業界を問わずさまざまな企業のIT戦略やシステム開発を支援している独立系のITソリューション企業です。要件定義から設計・開発・導入支援まで、幅広いフェーズでクライアントのプロジェクトを支えています。 特定の業界・技術に縛られない「ワンプール制」を採用しており、一人ひとりの志向やスキルに応じて最適なプロジェクトをアサインしております。 また、上流フェーズへのチャレンジ機会が豊富なため、技術力と同時に課題解決力・推進力も高めていける環境が整っています。
550~650万
三菱電機の100%⼦会社で照明事業を⾏っている当社のデバイス技術部にて、 主に照明制御機器のハードウェア設計をお任せいたします。 <具体的業務> ■照明制御システムの要件定義・仕様策定 ■デジタル・アナログ回路設計、アートワーク設計 【仕事の魅⼒】 三菱電機グループの基盤のもと、⼤規模施設の「光」を操る開発に従事。 上流から⼀貫して携わり、技術が社会の省エネに貢献する⼿応えを実感できます。
【必須】 ・特にはございません
【三菱電機(株)100%出資】 各種照明器具・光源に関わる開発・設計・製造・販売、設置工事・修理ならびにアフターサービス。照明全般に関わる提案とエンジニアリング。
900万~
【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、 クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの関東開発拠点(東京、横浜)の開発マネジメントをお任せいたします。 入社当初は(非管理職記載の各機能開発)チームのうち1~2程度の機能開発マネジメントをご担当いただき、 ゆくゆくは数10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には以下に携わっていただきます。 ・担当いただく機能開発の量産開発に対する計画/進捗/課題解決をチームメンバを率いて推進する ・ビジネス戦略、商品戦略の上位方針を考慮し、中長期のチーム成長戦略構想を他管理職と協力しながら作成し、計画立案と具体的な改善項目、および若手メンバの育成を推進する 【部門ミッション】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、 マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 配属予定部署では、ますます大規模化/高難易度化する車両コックピットシステム開発、SDV等ソフトウェアによる価値創出を高速で行うために、広島だけでなく関東拠点も含めて多拠点での開発を推進していく必要があり、その連携によるシナジーを生み出し10年、20年継続的に価値を生み出し続ける組織を目指しています。 【ポジション特徴】 激動の自動車業界において、大規模/高難易度のデジタルコックピット領域の開発に対し、チームメンバを率いて自らの力で担当する機能領域の量産開発推進と、若手の育成含めて中長期で戦略的組織力を強化していく取り組みを自らの責任で推進していくことで、企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 【やりがい】 これまでの技術的開発経験、および、チーム運営能力をいかんなく発揮し、自らの力で大規模システム開発を推進し、会社/組織への貢献を直接実感できます。
【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方 ・車載ECU/システム開発経験 ・5~10名程度のチームリーダー経験 【歓迎要件】 ・OEMでの開発経験 ・サプライヤでの開発経験 ・PMP等の有資格者 ・経営層との折衝経験 【求める人物像】 ・MAZDA製品を通して、顧客により良い価値を提供したい方 ・責任を持ち粘り強く取り組むことができる方 ・積極的で自発的な行動ができる方 ・周りを巻き込み業務を推進できる方 ・自身の経験や技術を中堅/若手に積極的に伝える長期的目線でのチームビルディングができる方
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
520~800万
車載・医療等の組込み開発プロジェクトを牽引するリーダー・マネージャー業務をお任せします。プライム案件メインのため、上流部分である要件定義から携わって頂きます。 ■顧客ニーズのヒアリングと分析・仕様定義、提案 ■ソフトウェア(ファームウェア)設計・開発 ・実装、テスト ■メンバー管理(進捗管理、コードレビュー等)ビジネスパートナー管理 【案件例】■医療機器(人間ドックや健康診断などで使用される医療機器) ■車載機器(CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECU) 【テクニカルスキル】C、C#、C++、アセンブラ
【いずれか必須】■開発プロジェクトでのリーダー・サブリーダー経験 ■なんらかの開発経験があり、PLやPMを目指したい方 ※お任せする領域は経験に応じてご提案します 【ポジションの魅力】 ■1プロジェクトは年単位のものが多く、リピート受注が中心です。深い業務知識の習得ができ、ビジネスを理解して設計できるエンジニアを目指せます。 ■フルフレックスタイム制、リモート可、年休128日、有給取得率70%超と、安定基盤だからこその働きやすさがあり、エンジニアでも営業でも良好な就労環境作りに取り組んでおります。
■車載機器 計測・評価支援 受託開発 ■組込み機器開発支援 開発プロセス管理ツール 受託開発 ■医療機器 生体情報システム 受託開発 ■デジタルテレビジョン放送 監視・解析・計測機器 開発、製造、販売
650~980万
【業務内容】 半導体製造装置のアプリケーション設計・開発を担っていただきます。 ・顧客ニーズへの対応:柔軟性と拡張性を備えた設計を通じて、 個別の要求に応じた最適なサービスを提供します。 ・生産性(スループット)の向上:アルゴリズムによる最適化を行い、 装置の時間当たりの処理枚数を引き上げることで、生産性を高めます。 ・プロセス品質の追求(均一化の実現):高度なフィードバック制御を 実装し、製品処理結果のさらなる均一化・高精度化を目指します。 ・付加価値の向上:ユーザビリティの改善やセキュリティ強化を推進し、 さらなる顧客満足度の向上を図ります。 まずは、これまでの経験を活かせる部分から担当していただき、 将来的には新たな開発課題にも一緒に取り組んでいただきたいと考えています。 【募集背景】 当部門は半導体製造装置であるCMP装置を中心とした 各種装置向けアプリケーションおよびプラットフォームの開発を行っています。 半導体の製造プロセス全体を効率的かつ持続可能なものとするために、 装置のインテリジェント化を進めることが当部門のミッションです。 今まで培かわれた経験や能力を活かしつつ、顧客のニーズを理解し、 プロジェクトを管理・推進するリーダー的な人材を求めています。 【キャリアステップイメージ】 1-2年間はアプリケーションソフトウェアの設計および管理業務を通して、 プロジェクトの推進に携わっていただきます。 リーダとしての適性が見られれば、2年目で基幹職試験へ推薦を想定。 また、2年目以降には拠点や客先との打合せの場にも出ていただき、 コーディネーターとしての役割を務めてもらいます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・半導体製造装置の分野は、新しい製造プロセスが継続的に開発され、 高度な技術が求められるため、エンジニアにとって 魅力的な課題に取り組むことができます。 ・アプリケーション開発を通して、ユーザーのニーズを把握しながら、 新たなサービスを生み出していく経験があります。 ・そして、様々な課題に対して、アイデアを出し合い 主体的に取り組める環境にあり、 業務を通して自身の成長を強く実感することができます。
【必須要件】 ・ソフトウェアのプロジェクトリーダー業務経験 ・C#などWindows系でのプログラミング業務経験 ・要件定義経験 【歓迎要件】 ・情報セキュリティの知識 ・SEMI規格の知見
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700~830万
カメラのAWB(オートホワイトバランス)やオートフォーカス機能を実機と同じ環境でシュミレージョンできるソフトが対象となります。 【顧客から当社への期待】積極的に考動し他部署との折衝を円滑に行えること 【魅力】メラにおける仕様調査の経験だけでなく画像処理・アルゴリズムの経験を得ることができます。
【必須】プログラムの経験(言語問わず) 【歓迎】アプリケーション開発経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
550~900万
<業務内容> ▼パナソニックGのソフト開発専門集団として、 車載(自動運転・ADAS等)やロボティクス、 AI、IoT分野における組み込みソフトウェアの 設計・開発から実装・テストまでを一貫して担当します。 <主な担当業務> ・組み込みソフトウェアの設計・実装・テスト ┗将来的に要件定義などの上流工程も担当 ・試作から量産までの一貫した開発、 およびシステム仕様の策定 <主要ドメイン(車載・先端技術)> ・自動運転・ADAS:センサー情報処理、車両制御ソフト ・次世代ネットワーク:コネクテッドカー、サイバーセキュリティ対策 ・産業/ロボティクス:AI、IoT、モデルベース開発(MBD) <技術的強み> ★国際規格への準拠:機能安全(ISO 26262)や セキュリティ(ISO/SAE 21434)に基づいた高度な設計 <ポジションの魅力> ★エンジニアが9割以上の環境で、 専門能力を磨くための育成プログラムや 他分野(ハード等)への習得支援が充実。 ★役職に関わらず「さん」付けで呼び合う フラットで議論が活発な文化。 ★研究機関や大手企業との共同開発を通じ、 最前線のスキルを習得可能。
<求める人材像> ▼C、C++言語での組み込み開発経験がある方
パナソニックの商品や様々な先端分野における、システムおよびソフトウェアの設計開発を通じて、安全・安心、快適・便利なくらしを実現しています。
700~1400万
従来の自動車分野を超えて、クラウドコンピューティング、人工知能、サイバーセキュリティ、コックピットドメインコントローラーなどの最先端技術を統合することで、より広範な分野に拡大します。焦点を多様化することで、自動車業界および関連セクターの進化するニーズに対応する包括的なソリューションを提供することを目指しています。 ■職務内容: ・主に自動車業界のクライアント向けシステム開発プロジェクトのマネジメント。 ・提案活動から、プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理、リスク対応、ステークホルダー調整までをリード。 ・オフショアを含む社内外メンバーをまとめ、プロジェクトを推進。 ■主な業務 ・プロジェクト計画の策定と推進 ・オフショアや協力会社との調整、品質レビュー ・顧客への提案資料や報告資料の作成・説明 ・顧客との折衝・調整
・システム開発の経験 ・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験(目安5年以上) ・顧客や開発チームとの折衝・調整スキル ・スケジュール管理、課題管理などの基本的なプロジェクト管理スキル ・ドキュメント作成力(提案書、報告書、WBSなど) ・日本語ネイティブ、または日本人顧客と日本語で流暢に会話ができる日本語力
自動車・製造・流通・金融など幅広い業界に向け、上流工程から運用まで一貫したITサービスを提供する外資系グローバルIT企業です。 海外の優秀なエンジニアと連携しながら、日本側は顧客折衝や上流工程に集中できる体制が整っています。外資系らしいオープンな文化があり、国籍を超えて協働する環境が特徴です。日本法人の社員数は約4,800名規模です。
680~1200万
当チームは、関西圏の大手住宅業界のお客様に、基幹業務システムやDXサービスを実現するためのシステム基盤の提供に特化したチームです。 そのチームで「デジタルコンストラクション」プロジェクトの中心メンバーとして、住宅建設業界の未来を築くキーパーソンとなります。 この重要なプロジェクトのメンバーとして、プロジェクトがスムーズに進むように実務を担っていただくとともに、お客様とビジネスを共創し、その実現に寄与していただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ■プロジェクト推進 お客様との密な連携を通じて、デジコン案件の企画・推進から成功までを牽引します。 協力会社(パートナー企業)との連携を深め、プロジェクトの円滑な進行を管理します。 現場作業員からお客様の担当者まで、多様な関係者と協力し、プロジェクトを推進します。 ■未来の家づくり戦略への貢献 建設現場で収集されるデータの活用戦略をチームで立案し、AI導入の可能性を探索・計画策定を支援します。 建設プロセスの「見える化」を実現するための指標定義に貢献します。 将来的には、お客様のサプライチェーン全体の戦略立案に貢献し、業界の変革をリードします。 ■知識の吸収とチームへの貢献 現在のキーパーソンが持つ豊富な知識やノウハウを積極的に吸収し、自身の成長に繋げます。 デジタルコンストラクションに関する知見を整理・体系化し、チーム全体の資産として活用できるようサポートします。 チームと共に次世代のサプライチェーン戦略を構想し、具現化していきます。 【ポジションのアピールポイント】 大阪を拠点に、関西エリアのプロジェクトマネジメント専門家として、市場価値を高めることができます。 また、より大きなプロジェクトへ参加するチャンスがあり、業界最前線で常に成長できる環境です。 ■業界変革の当事者になれる 住宅業界のトップ企業であるお客様の「未来の家づくり」を設計する、非常に重要なプロジェクトに中心メンバーとして携われます。 将来的にはプロジェクトリーダーとして、サプライチェーン戦略全体を動かす、大きな影響力を持つ立場を目指せます。 ■最先端の技術に触れられる 建設現場でのAI・IoT・データ活用といった最前線で、社会に大きなインパクトを与える変革を、自らの手で推進できます。 建設業界の根幹である「工程・品質・安全」の管理を、デジタル技術で革新する、やりがいの大きな仕事です。 ■「デジコンのプロ」として市場価値が上がる デジタルコンストラクション領域の専門家として、あなたの市場価値は飛躍的に高まります。 将来的には、さらに上位のプロフェッショナルやディレクターへの道も開かれています。 ■現場のリアルを感じながら働ける 大阪を拠点に、お客様の本社と密に連携して仕事を進めます。実際に建設現場を訪れる機会も多く、自分の考えたデジタル技術が現場でどう活かされるかを直接体感できます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 お客様およびプロジェクトの状況に合わせて調整可能 【事業・組織構成の概要】 NEC内でエンタープライズのお客様を対象にDX基盤の企画支援・設計・構築・運用を担当するSE部門です。 現在、関西圏の住宅業界大手のお客様向けに、ビジネスの根幹となる大切なシステムを開発・提供していますが、お客様は多角的な事業の拡大を望んでいます。 お客様とともに新しい技術を駆使したDXの実現はもちろん、業界全体の変革を目指す「デジタルコンストラクション(デジコン)」プロジェクトを推進してます。 おもに取り組んでいる事業状況は次のとおりです。 ・DXの推進:お客様のサプライチェーン全体の高度化に向けて、デジタルトランスフォーメーションを力強く推進しています。 ・技術基盤強化:設計・生産・施工の各フェーズにおける技術基盤の強化に取り組んでいます。 ・顧客価値向上:デジタル技術を活用し、従業員UXの向上とお客様への価値向上を追求しています。 職務変更の範囲:会社の定める職務
[必須要件※下記いずれかのご経験]※業界不問/製品不問/文理不問 ■数千万以上のPJ管理経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模におけるチームリーダー、PJ管理チームでの経験(目安3年以上) または、 ■数千万以上の規模のPJを本番稼働までやり切った経験(目安3年以上) [歓迎要件] □建設業・住宅業界向けシステム導入プロジェクトでの実務経験 □製造業における工程管理・品質管理システムの導入・改善プロジェクト経験 □IoT・データ活用を伴う現場業務改革プロジェクトでの実務経験 <プロフェッショナル(課長相当)> ■数千万以上のPJ管理経験(目安5年以上) または、
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtub