【札幌市/プロパティマネジメント】実務経験者歓迎★転勤無/在宅勤務可★
450万~
株式会社ザイマックス北海道
北海道札幌市中央区
450万~
株式会社ザイマックス北海道
北海道札幌市中央区
不動産プロパティマネージャー
当社で実務経験を活かしていただき、不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。変更の範囲:当社業務全般 【具体的な業務】 ■テナント管理業務:既存テナントへの賃料交渉など ■リーシング業務:仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ■会計レポート業務:運営、会計状況をオーナーへ報告 ■修繕資産維持業務:工事計画の立案、見積の査定など ■建物管理統括業務:BMと連携したハード面のメンテナンス統括
■業界やプロパティマネジメントでの実務経験者歓迎 【教育体制】入社後、会社規定/社内システムなど動画によるレクチャーがあり、その後OJTによる充実した研修支援があります。※PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せし、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。各種マニュアルを社内ホームページで自由にご覧いただけて、社内にてコールセンターもあるため、不安点は解消しながら安心して業務を覚えられます!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~ 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって、付与日数が異なります
その他(年4回ほど会社が定める土曜日出社日あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【1日のスケジュール例】 09:00~12:00:担当物件へ訪問 12:00~13:00:休憩 13:00~15:00:社内会議 15:00~16:00:協力会社との打ち合わせ 17:00~18:00:資料作成 18:00:業務終了 【評価制度】 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。 評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 【キャリアパス】 専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。
無
北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職 ■時短制度 ■出生時育児休職 ■公的資格取得報奨金制度 ■健康保険組合提携施設 ■持株会 ■勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇) ■社内表彰制度 ■確定拠出年金 ■社内懸賞論文制度 ■社用スマホ貸与 ■1人1台PC付与 ■定年62歳 ■ザイマックスエルダーズ 【評価制度】 業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。 評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ★参考▼ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは▼ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716
2名
2回
筆記試験:有(SPI)
■【不動産総合マネジメントサービスにおけるリーディングカンパニー】管理受諾面積はNo.1! ■<サッポロファクトリー>や<ANAクラウンプラザホテル>など有名施設の不動産管理を行っております!
【ザイマックスグループについて】 ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう!という「創業者精神」に満ちた社風があります。 【ザイマックス北海道について】 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。
〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地井門札幌ビル
■オフィスビル、商業/複合施設、物流センターにおける運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、改修等の設計企画コンサル ■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■不動産全般の企画コンサル
株式会社ザイマックスサラ北海道、株式会社ザイマックスカレス北海道、株式会社ザイマックス東海、株式会社ザイマックス関西、株式会社ザイマックス九州
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~696万
物件の運用・実績管理がメイン業務となっており分析データに基づき戦略を立てるなどやりがいのある業務です。業務はチーム制で進めていくため入社後は徐々にキャッチアップ頂き少しずつお任せしたいと思います。 【詳細業務】担当エリアの賃貸物件15~25件を受け持ち、入居率や賃料推移などの数値を分析し、満室運営に向けた改善施策を企画・提案します。募集条件の確認・更新、空室や設備・内装の現地確認、写真撮影を行い、仲介会社へ物件情報を提供し調整を実施。加えて、入居者からの問い合わせ対応や未収賃料のフォローも担当し、対応が難しい場合はチームで連携して進めます。
【いずれか必須】■不動産業界での勤務経験(物件管理/入居者対応/賃貸仲介/PM・BM補助/営業 いずれも可)■営業・販売・接客・コールセンターなど、対人コミュニケーションを伴う業務経験※不動産実務は 入社後にOJTで学べます。未経験から不動産管理職へキャリアUPしたい方歓迎!【魅力】当社はエリア特性を深く理解した賃貸運営を強みとし、満室運営を実現するための仕組みづくりに注力しています。担当物件は複数ありますがチーム制のため、知見を共有しながら安心して業務に取り組めます。数値分析から企画立案、現場でのリーシングまで一貫して携われる点が特長です。
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
500~710万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> プロパティマネジメント職(ビルマネジメント含む) <勤務地> ※基本転勤なし 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル 勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <募集背景> ・拠点の組織改編・部門強化に 伴う募集 <担当顧客(共通)> ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・ホテル、学校等 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <プロパティマネジメント職> ■業務内容 当社が管理運営するオフィスビル・ 賃貸住宅・商業施設等などの プロパティマネジメント業務 (ビルマネジメント含む)をお任せします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。 ▼管理物件 オフィスビル・商業施設 マンション等 ▼働き方 ・協力業者へ委託している為 基本的に日勤・土日休みの 就業制度です ・平均残業時間は20時間程度で フレックスタイム制の為、 在宅勤務も可能となっております ・担当部署(BM・PM・CM)が 明確に役割分担・分かれている為、 各部署の業務負担が少なく、 働き方の面で安心できる環境です ▼仕事の魅力 長年にわたる「丸紅グループ」の実績 と全国に展開している拠点などもあり オフィスビル・商業施設・マンション ・ホテル・学校等の幅広い物件を 担当いただく事が可能です。 将来的に不動産・建築分野にて 発注者側としての成長・スキルアップ していただける環境が弊社には 十分に整っております。
<マッチする方> ▼オフィスビルやマンション等の 管理経験のある方 ▼安定した母体にて働き方・待遇面を 大きく改善したい方 (土日祝休み/残業20h/賞与5ヵ月) ▼丸紅Gが担当する様々な大型物件 (ビル・商業施設等)に携わり、 将来的に幅広く成長していきたい方 (大手商社丸紅G/幅広い管理物件)
・不動産の管理・運営 ・不動産(土地・建物)売買 ・建設工事の設計・監理 ・その他不動産・金融事業
480~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション>※選択可/未経験歓迎 1:法人営業職(既存メイン) 2:オフィスビル管理 (顧客折衝メイン) 3:コンストラクションマネジメント (発注者側) ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― <職種1:法人営業職>※既存メイン ●顧客へビルメンテナンスの企画提案 ●見積書・契約書・仕様書の作成 ●月次報告 ●管理運営企画の策定 ※約9割が既存顧客で 飛び込み営業はありません ※メンテナンスや工事等の 作業はありません ――――――――――――――――― <職種2:オフィスビル管理> ※折衝業務メイン ●ビルの機能・環境の維持 →ビルメンテナンス会社や 施工関連会社のトータルマネジメント (業務管理・改善指示・見積徴収・ 査定・技術検討など) ●ビルの運営 →管理業務、改修工事等、 ビル運営全般に関して、 ビルオーナーへの報告・改善提案 また、入居者からの要望等に対し、 入居者・オーナー両者の立場に立ち 改善策を検討 ――――――――――――――――― <職種3: コンストラクションマネジメント> ※発注者側の業務をお任せします。 ●建築・設備基本計画提案 ●建築・営繕の請負・設計監理 ●建物劣化診断 ●計画策定:省エネ、リニューアル、 耐震、コンバージョン、 長期修繕 ▼仕事の流れ ┗物件の現地調査 ┗顧客との打ち合わせ、 提案資料・見積書作成 ┗施工業者との打ち合わせ・着工立会 ┗完成までの工程・品質・コスト管理
<マッチする方> ▼ビルや建物・不動産関連の業界に 挑戦したい方 ※業界・職種は問いません! (過去入社例) ・法人営業 ・ビルメンテナンス ・建物管理 ・設計、施工管理 ・サービスエンジニア など ▼働き方を大きく改善したい方 (土日祝休み/完全週休2日制) ▼大型建築物(ビル・施設・大学等)で スキルを大きく広げ、成長したい方 (キャリアチェンジ例) ★施工管理・マンション管理 →オフィスビル管理 ★設備メンテナンス・エンジニア →既存営業 ★建設現場管理、建物設計 →建設コンサルタント
・ファシリティマネジメント ・ビルメンテナンスマネジメント ・プロパティマネジメント ・建設・オフィスデザイン ・損害保険事故復旧工事 ・不動産仲介・コンサルティング
470~600万
【業務内容】 ・オーナーへ向けた折衝、提案 ・PM委託者対応 ・テナント対応、リーシング ・契約書作成 ・入退去手続き ・修繕計画立案 ・各種レポーティング等 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 【キャリアプラン】 ・将来幹部候補としての活躍も期待できるポジションです。 ・ジョブローテーションも取り入れている為様々な経験ができてスキルアップが可能です。
・不動産業界経験 ・法人折衝経験 ※上記のいずれかに当てはまる方(経験年数は不問)
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480~672万
【入社後の流れ】 まずは担当物件のリーシング営業からスタートしていただきます。 OJTで専属の担当を付けますので一緒にキャッチアップして頂ければと思います。 【主な仕事内容】担当エリア20~30物件の管理・運用を行って頂きます。 ・(メイン)4割 担当物件のリーシング活動(不動産賃貸仲介会社、法人営業) ・(メイン)4割 担当物件の運用状況、実績の管理分析、方針の策定。 ・(サブ) 2割 入居者対応(クレーム、未収賃料の督促) ※担当は持ちますが数名のチームメンバーと進捗共有しながら進めます。
【必須】不動産業界での管理関連業務のご経験(物件管理/入居者対応/契約管理/賃貸仲介など幅広いご経験でOK) 【尚可】 ■PCスキル:Excelを使いこなせる方(日常業務使用できる方)/ビジネスメールに慣れている方 ■業務経験:事務経験もしくは対人経験が豊富な方/人材マネジメント経験のある方優遇※不動産業の業務経験者、特にプロパティマネジメント経験者優遇。不動産業界経験3年以上をお持ちの方 ■資格免許:普通自動車免許・宅地建物取引士の方優遇
不動産賃貸業/低家賃マンションシリーズ「ビレッジハウス」の管理・運営
400~500万
オフィスビルにおけるPM業務を御担当頂きます。 主な管理業務 ①セットアップ業務 管理体制や会計予算計画の策定、各種書類のリスト化などの業務をおこないます。 ②リーシングマネジメント業務 グループのネットワークを活用し、新規テナント様の誘致、条件交渉の窓口業務などをおこないます。 ③テナントリレーション業務 入居テナント様の対応窓口業務、契約の更新・改定・解約などの業務をおこないます。 ④ビルディングマネジメント業務 設備管理・警備・清掃などの日常業務、各種工事のコスト管理・差配などをおこないます。 ⑤コンストラクションマネジメント業務 テナント様入退去時の各種工事、ビル環境を健全に保つための修繕計画の立案・工事管理などをおこないます。 ⑥アカウンティング業務 毎月の賃料や共益費、水光熱費などの請求書発行・入金確認業務、ビルの収支管理業務などをおこないます。 ⑦レポーティング業務 マンスリーレポート、レントロールの作成、マーケット資料・テナント動向資料の作成などをおこないます。 ビルオーナー様に代わって物件毎に最適な運営戦略を立案します。 テナントの募集業務(リーシングマネジメント)・運営管理業務(ビルディングマネジメント) ・工事管理業務(コンストラクションマネジメント)などを効果的に実施し、 不動産の収益性を最大化することでビルの資産価値を向上させます。
■応募資格 ・不動産管理業界での経験が有る方 ■フィットする人物像 プロパティマネジメントの経験がなくても、不動産業界の経験があれば指導・教育していきますので学ぶ意欲のある方を歓迎します。
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490~570万
プロパティマネジメント部門(PM)およびアセットマネジメント部門(AM)を併せ持つ当社にて、PM運営業務(プロパティマネジャー)を担って頂きます。◆不動産所有者(委託者)の経営実務を代行、対象物件の資産価値向上・収益最大化の実現に向け、様々な観点から担当物件の競争力を高めるべく日々の管理・運用に携わります。 【具体的には】 ・所有者(委託者)対応 ・テナント対応 ・リーシング ・契約書作成 ・入退去手続き ・修繕計画立案 ・建物バリューアップ(リノベーション)提案 ・各種レポーティング
【必須】 ■不動産業界での対人折衝経験 【歓迎】 ■オフィスビルの運営管理経験をお持ちの方 ■PM会社においてビルオーナー折衝経験をお持ちの方 ■マンション等の管理業務経験をお持ちの方 【資格】 宅地建物取引士 尚可 ビル経営管理士 尚可
アセットマネジメント(AM)業務 プロパティマネジメント(PM)業務 不動産経営コンサルティング業務 コンストラクションマネジメント業務 テナント仲介業務 他 貸し会議室運営業務 駐車場運営業務
465~730万
分譲マンションの管理(フロント業務)をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務 ・新規オープン物件の入居説明会の運営 ・担当マンションの巡回管理等 ・居住者様や理事会等からの問い合わせ・依頼事項対応 例えば「大規模修繕工事を検討している」「バイク置き場が足りなくなってきたので増設したい」等 ※明和地所が建てた「クリオマンションシリーズ」をメインに、札幌市内・近郊の管理物件をご担当頂きます。1棟あたり30~80世帯規模の物件が多いため管理しやすいのが特徴です。 ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ※営業部配属ですが、新規開拓やノルマを課す営業はありません。 ※勤務時間外に社用携帯へかかってきた電話はコールセンターが対応いたしますのでご安心ください。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得して頂きます。 【業界に先駆けたDX推進で働き方を刷新!】 グループで自社開発したフロント営業・管理員の意思疎通を円滑にする共通基盤サービス「kanri.online」を導入した結果、営業は現場に行く時間も効率化でき、残業時間は月平均15hまで軽減。ワークライフバランスが取れる体制です。 【入社後の流れ】 お任せしやすい物件からご担当頂きます。しばらくは先輩社員が伴走しますので、いきなり一人で動くことはありません。 1ヶ月の座学研修に加え、TA(指導役として同僚を1名指名できる制度)、メンター(他部門の先輩が1名相談役としてつく制度)といったサポート体制もご用意しています。 【キャリアステップ】 早期に独力で業務を遂行するプレーヤーとして活躍し、 ゆくゆくは後輩や部下のマネジメントをするマネージャー、適性により課長、次長、本部長へのステージがあります。社員一人ひとりがそれぞれ高い目標を持ち成長できるチャンスが豊富です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・マンション管理のフロント業務経験(3年以上を想定)
・マンション、ビルの総合管理 ・工事企画・施工・監理 ・損害保険代理店業務 ・不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 ・リフォーム/インテリア商品等の物品販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~600万
清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等 ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等 ・トラブル発生時の対応 ■業務上の魅力: ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。 ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 ■企業の魅力: 【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】 清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。 【充実の研修制度】 一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。
■必須条件:※下記いずれか1つ必須 ・電気・空調系の設備施工経験のある方 ・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種)
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業
700万~
Property Management • Provide a highly professional property management service to our clients including administration services, bookkeeping services, concierge services and personalized communication and relationship building. • Provide an elevated service level to our property owner-clients through timely and professional communication, timely provision of services, and a personal touch that differentiates H2 Group from competitors. • Oversee strata-title Management Associations including compliance with covenants, budgets, AGMs and financial reporting. Holiday Rental Sales • Develop and implement sales strategies to maximize holiday rental bookings and revenue. • Work closely with the Marketing team to ensure the promotion of rental properties through online platforms, social media, and other channels. • Monitor market and local trends to identify new opportunities for revenue growth. General • Build and maintain strong long-term relationships with property owner-clients and key travel agent partners. • Manage the property management and rental sales teams, providing guidance, training, and support to ensure high performance. • Work closely with other divisions (e.g., marketing, operations, maintenance) to ensure smooth and efficient operations. • Develop and monitor annual budgets and operational objectives. • Develop and implement long-term strategies to grow and improve the property management and holiday rental portfolio.
•Four or more years of hospitality and sales experience, preferably in a managerial or supervisory role. •Strong experience in sales and marketing for holiday rentals, including using online platforms and agents. •Experience managing a portfolio of properties, ensuring operational efficiency and owner satisfaction. •Previous experience in budgeting, financial management, and cost control for property-related operations •Strong interpersonal skills with the ability to maintain positive relationships with property owners, guests, and vendors. •Proven ability to lead, motivate, and manage a team
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