最先端技術に携わる！限定エンジニアポジション

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  製造現場経験を活かす【生産管理】土日休/基本定時退社/副業OK/じっくり育成◎

  413~511万

  

  株式会社アヅマヤ三重県桑名市

  製造現場経験を活かす【生産管理】土日休/基本定時退社/副業OK/じっくり育成◎気になる

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  仕事内容

  水回り関連の精密部品を製作している当社で生産管理を担当。データより現物を重視し、現場を歩いて在庫や進捗を確認。無理な特急案件は社長がSTOPをかけるので現場との板挟みはありません。経験がなくてもOKです！ 【育成フォロー体制】■入社から半年ほどは先輩と同行し納品・検品を担当。顧客の顔と製品知識を習得。■半年後からは内勤での受発注、納期交渉、現品票貼付等の実務を経験。■将来的にはスタッフへの指示出しや工程管理、トラブル対応等の決定権を継承。 【働く環境】冷暖房完備・重労働もありません。経営層に近い距離感で組織作りを学べます。携帯での情報共有により、現場間の連携もスムーズでストレスがありません。

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■製造現場での実務経験のある方(職種不問)　※生産管理に挑戦したいという想いがあればOKです！ 【働き方】20年以上前から「自動化」を進め、残業や休日出勤はほぼゼロです。仕事着はこれまでと同じ作業着でOK。難しいExcel操作やPC入力は一切不要です。 【魅力】■現場がパンクする無理な注文は、社長自ら「受けない」と決断します。一人の責任にされることはありません。■加工手順や物の流れがわかる方なら、見た瞬間に遅れに気づけるはず。その気づきこそが、当社が求める管理の要です。

  事業内容

  精密機械部品・水栓機器部品等の製造・NC自動工作機械による切削加工

• エージェント求人

  品質管理※大手家具/文具メーカーのOEM企業／いなべ市勤務／年収400万円～500万円

  400~500万

  • オフィス家具
  • 顧客対応
  • 品質管理
  • 工程改善
  • ISOマーク運用

  山田工業株式会社三重県いなべ市

  品質管理※大手家具/文具メーカーのOEM企業／いなべ市勤務／年収400万円～500万円気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・品質に関する顧客対応 ・不具合発生時の対策書作成 ・納品先の品質説明会の参加 ・品質管理の為の工程改善 ・ISO9001/ISO14001の管理更新の補助業務

  求める能力・経験

  【必須】 品質管理のご経験(金属加工/金属塗装/金属部品製造) 【歓迎】 ISO9001/ISO14001の管理更新のご経験

  事業内容

  【事業内容】 ◆オフィス家具の製造販売 ◆インテリア家具の製造販売 ◆エクステリア関係の製造販売 【会社特長】 ◎国内の大手家具/文具メーカー向けにオフィス家具を中心にOEM生産しています。 ◎当社製品は機能性とデザイン性を両立したオフィス家具で精錬されたオフィスインテリアづくりに欠かせない存在です。

• エージェント求人

  【三重/いなべ】生産技術◆三井グループと住友グループの金属部門が合併した安定性の高い企業#12708

  450~600万

  • 生産設備
  • メンテナンス
  • 工程改善
  • 品質改善
  • 生産技術
  • 工程設計
  • 改善策検討
  • 改善案提案
  • 改善案検討
  • 設備仕様設計
  • 新規設備導入
  • 生産準備企画
  • 改善プロセス構築

  三井住友金属鉱山伸銅株式会社三重県いなべ市

  【三重/いなべ】生産技術◆三井グループと住友グループの金属部門が合併した安定性の高い企業#12708気になる

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  仕事内容

  同社の生産技術として、工場全体の「生産性向上」「コストダウン」「品質改善」「安全維持」を担当していただきます。 生産設備のメンテナンスや新設備の導入などの企画・立案に携わる業務です。 工程改善などは管理部門や製造現場と協議・調整しながら進めていきます。 【業務の流れ】 工程改善の一環である品質改善業務では、「①工程不良の調査（集計、分析、現場観察など）→②対策の立案実行→③対策の評価→④標準化」の流れを繰り返して、より良い製品作りを目指します。 また、日々の改善から設備の改造や新設が必要になった場合は、「①仕様作成→②メーカー打合せ→③見積り→④予算申請→⑤設備導入→⑥試運転・立上げ→⑦標準化」の流れで設備投資業務にも従事いただきます。 【組織構成について】 製造課は直接部門（現場オペ）と間接部門に分かれています。 同社の生産技術は間接部門に属しており、間接部門は管理職含め現在9名在籍しています。60代2名、40代2名、30代5名。 【入社後の流れ】 ・1週間目：総務課による教育 ・2、３週間目：製造課による教育。配属部署での業務について詳細説明/教育。　 ・4週目以降：ＯＪＴ。先輩の教育担当者と一緒に日常業務を実施。 ※経験やスキルによって変動いたします。 下記内容の教育を各担当から行う ・伸銅品製造工程と設備技術 ・伸銅品生産アイテムの種類と特性 ・製品の良品判定方法 ・工程不良の種類と発生メカニズム ・工程不良の削減業務手順

  求める能力・経験

  経験：機械・電気・材料などを専攻された方。製造部門において改善業務の経験がある方。 スキル：自ら思考して行動に繋げることが出来る方。

  事業内容

  ・ハイブリッド車・スマートフォンなどの精密電子部品の材料であり、生活のあらゆるシーンで活用されている「伸銅品」「圧延銅箔」の製造・販売。 ・自動車用ヒューズ材料、亜鉛防食材料ZAPシリーズの製造・販売。

• エージェント求人

  工場長職

  700~1000万

  • マネジメント
  • 工場
  • 工場長

  企業名非公開三重県伊賀市

  工場長職気になる

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  仕事内容

  鉄骨工場の立ち上げに参画いただき、開設後は、工場長として、工場のマネジメント全般をお任せいたします

  求める能力・経験

  鉄骨工場でのマネジメント経験。 鉄骨加工、溶接、非破壊検査等の資格があればなおよし。

  事業内容

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• エージェント求人

  最先端技術に携わる！限定エンジニアポジション

  427万~

  企業名非公開三重県多気町

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  仕事内容

  ITシステムの設計・開発・運用までを担当。研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタート可能です。

  求める能力・経験

  開発経験不問。プログラミングへの興味・向上心をお持ちの方歓迎。

  事業内容

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