未経験可【岡山/BPO企画営業】人材派遣大手/幅広い提案で課題解決/年休124日
400~650万
株式会社グロップ
岡山県岡山市中区
400~650万
株式会社グロップ
岡山県岡山市中区
人材/アウトソーシング法人営業
顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題/今後の展望をヒアリング。社内や協力会社のリソースの中から最適な提案を行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化等を図る<事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・1年以上の法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【魅力】ビジネス課題を解決する自由なソリューション企画と提案でスキルアップ!「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。【入社者の声】顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 281,000円~359,000円 月給¥281,000~¥359,000 基本給¥225,000~¥285,000 固定残業代¥51,000~¥64,000を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)532万円 入社4年目 課長代理(月給35万円+賞与) (例2)980万円 入社12年目 部長(月給70万円+賞与)
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:26時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:26.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数40日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・給与改定年2回 ・決算賞与 【時差出勤制度】 ・事前申請による時差出勤制度有 【入社後について】 ・ご入社後は周囲の先輩社員のサポートや社内研修を経て、業界知識や営業スキルを身に付けていただきます。 【配属について】 ・希望を配慮し、 人材派遣提案営業/キャリアアドバイザーも含む最適なポジションを ご案内する場合があります。 変更の範囲:会社の定めるすべての業務
赤田BPOセンター ※未経験でも安心◎生命保険/金融/ホテル接客/ウェディングプランナー、家電/不動産など様々な方が活躍中!
当面無 通勤時間や希望を踏まえ、配置転換御相談の可能性があります
岡山県岡山市中区赤田85
JR山陽本線高島駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
ご希望を踏まえての配属となります。 変更の範囲:会社の定める事業所
時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
年末年始休暇 、産前・産後休暇 ※育児休暇、特別休暇の取得実績多数
■退職金:勤続年数3年以上 【有休休暇について】 ■入社4か月目で3日付与、入社半年経過時点残り7日付与、計10日付与 その後は労働基準法に則り継続勤務年数による日数を付与。 【その他制度】 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり
15名
1~3回
筆記試験:有(必要に応じて実施) 遠方の場合一次はWEBも可
★グロップではじめよう、新しい毎日を★人材派遣大手!売上よりも顧客価値を重視する社風が魅力の企業!社員一人ひとりの個性を大切にする組織風土。仕事とプライベートの両立をしながら、自分しかできない仕事に挑戦できる!
【当社について】今期50期目を迎える同社は人材派遣サービスを切り口として、クライアントのビジネス課題を解決するさまざまなソリューションを提供し順調に事業を拡大してきました。創業以来赤字はなく、グループ連結の売上高は625.6億円(2024年8月)にのぼり、設立時より今日まで「Triple Win(トリプル・ウィン)」というビジネスのあり方に基づき、現在も成長を続けています。 【入社者の声】グロップに入社しようと決めた理由は大きく二点あります。一つは成長出来る環境が整っている会社だと感じた点。学生時代、就活をしている中で、「かっこいいビジネスパーソンを目指したい!」という強い願望がありました。それを達成する為には成長環境が整っている会社に行くのが良いのではと思い、そこを軸に様々な会社を見ていました。グロップでは『成長を支援してくれる事、色んな事にチャレンジさせてくれる』など、入社年次かかわらず活躍できるというお話を聞いて目指しているものと一致していると感じました。もう一つは、一緒に働きたいと感じる方が多くいたこと。選考を通して会った方々が、とにかく優しくて、人思いな方たちが多い!と感じたのがグロップでした。私もこの方々と一緒に働きたいと純粋に感じたことも決め手の一つでした。
〒703-8247 岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
関東・関西・中四国などに全国展開 その他中国、マレーシア、ベトナム、タイ、ネパールに海外子会社あり
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他
グロップジョイ、ヒューマンアイ、グロップエスシー、グロップサンセリテ、サンクルール、サンソレイユ、クレス、デザインオフィス・キャン など
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年08月 | 59,610百万円 | - |
| 前期 | 2024年08月 | 62,560百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
430~600万
【総合職/ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種採用ではなく、あなたの職務適性やキャリアビジョンを多角的に分析し、当社が保有する多様なビジネスフィールドの中から「最大の成果を創出できるポジション」を確約する採用枠です。 「人材業界のノウハウを幅広く吸収したい」「コンサルティングスキルを磨きたい」という志向をお持ちの方に、最適な役割をアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のプロフェッショナルとして従事します。 【アサイン領域と業務詳細】 1. 採用戦略プランナー(メディア・企画営業) 企業の経営資源である「ヒト」に関する課題に対し、戦略的なソリューションを提供します。 単なる広告媒体の提案にとどまらず、採用ターゲットの選定、訴求コンセプトの立案、選考プロセスの設計、育成研修の導入など、企業の採用プロジェクト全体をプロデュースします。 ・クライアント:全産業の法人企業、医療・福祉機関など ・提供価値:採用難易度の高い市場における、母集団形成と採用成功の実現。 2. 人材紹介コンサルタント(RA/CA) 完全成功報酬型のビジネスモデルにおいて、情報の非対称性を解消し、企業と個人の精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営層や人事担当者から潜在的な採用ニーズを引き出し、要件定義からクロージングまでを一気通貫で管理します。 ・求職者担当(CA):学生や求職者のキャリア志向を深掘りし、市場価値を高めるためのキャリアプランニングと選考支援を行います。 3. アカデミック・リレーションズ(学校向け広報企画) 大学や専門学校のキャリアセンターと連携し、若年層のキャリア観醸成と就職支援の仕組みづくりを担います。 学内講座の企画・登壇や、就職活動データの分析・提供を通じ、教育機関と産業界の円滑な接続を支援します。 ・ミッション:自社サービスの利用促進と、学生の納得度の高い進路決定の支援。 【組織風土と環境】 ・実力主義:年齢・社歴に関わらず、定量・定性の両面から公正に評価。20代での管理職登用も一般的です。 ・生産性向上:テレワークや時差出勤を標準的に導入しており、自律的な働き方を推奨しています。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
-
400~510万
クライアントにとっての販売促進・業績向上・業務効率化等を目的としたコンサルティング営業により、店舗運営受託や人材サービス・デジタル支援など、様々な業務を受託していただきます。 【コンサルティング営業の具体例】免税などインバウンドへの対応課題、店舗運営への課題、販売促進への課題、集客やブランディングへの課題、オペレーションの効率化・DX化への対応課題、物流・ロジスティック・バックヤードへの課題、地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題など
<必須>★法人営業経験 <歓迎>★請負・受託営業経験 ★人材業界経験 <全国展開している当社ならではの強み> ★本社や他拠点から全国に展開される大規模な案件に携わることができる ★中四国発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決提案に携われる
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客:空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
400~588万
■■■■■■業務内容■■■■■■ クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈企業に対する営業〉 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います 〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉 ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます
必須要件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・成長意欲が高く、人と向き合って課題解決していきたい方 ・人材営業の経験がある方(1年以上)
労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 2021年4月1日 更新 有料職業紹介事業 / 厚生労働大臣許可番号16-ユ-300047 2022年1月1日 更新 製造・物流業務請負 特定技能紹介事業/登録番号 20登-005035 技能実習生受入れ支援 外国人材生活サポート 採用支援ツール「サチリク」の販売
350~450万
◎安心して働ける職場環境づくりを推進。安全衛生管理や社内ルールの整備などをおこなう「社内の環境整備」 ◎各種労働法規のもとに適切な事業運営を管理する「コンプライアンス推 進」 ◎社内文書やPマーク運用の管理、社内のモバイル端末管理をおこなう「情報セキュリティ管理」。 上記3つがメインの業務です。組織全体の運用体制構築や法令対応を通じて、持続可能で安全な働き方改革を実現し、企業価値向上に貢献いただく重要なポジションです。経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せするので、幅広い業務に携わりながら成長できる環境です。
[必須要件・資格]■CSVからのデータ抽出やExcel関数を組んだ集計業務等、実務でのデータ活用経験 ■サービスや製品についての価格や納期の交渉経験、または契約や規約の策定・修正・交渉経験 [歓迎条件]■人材業界での就業経験や法務対応実務経験 ■プライバシーマークの更新対応経験 ■プロジェクトマネジメントなど社内にて他部門間の調整をおこなった経験がある方 ■デジタルテクノロジーに興味があり、業務改善やDX推進に実務で関わったことがある方 ※業界・職種不問 <入社後は>当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修を経て、配属。その後はOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。
■人材派遣事業■有料職業紹介事業■教育・研修・コンサルティング事業 ■アウトソーシング事業
332~387万
BPOサービスを通じて企業や官公庁の業務効率化の提案をお任せいたします。決まった「モノ」を売るのではなく、ニーズに合わせて最適な業務設計や人材活用の提案を行うお仕事!地域貢献度の高いお仕事です! まずは先輩社員とのOJTで、業務に慣れていただき、BPO業務の全体像を掴んでいただきます。フォロー体制は整っておりますのでご安心ください! 具体的には、顧客への挨拶回りや資料の作成、事業で働くスタッフの研修や管理、事業での業務フローの効率化や改善などです。ゆくゆくはBPOの企画や提案もイチからお任せするので、しっかりと経験が積めます! 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
★未経験歓迎★過去入社の方も9割の方が未経験からのスタートです! お人柄重視の採用です◎素直で誠実な方/人と話す事が好きな方/自身の頑張りが評価される環境で働きたい方が活躍しています! 【働く環境】中途入社者も多く、積極的な姿勢をしっかり評価する職場です!やりたいことに挑戦でき、早期のキャリアアップにもつながります! 【やりがい】誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能!地域貢献している実感も味わえます!例)市民の皆様からのお問い合わせ窓口、国が推進する事業のコールセンター業務などです。規模も企画によって様々ですので、その分多くの知識が身につく仕事です。
ビジネスプロセスアウトソーシング/人材派遣サービス 人材紹介サービス/採用コンサルティングサービス
387~459万
BPOサービスを通じて官公庁や企業の業務効率化の提案をお任せいたします。決まった「モノ」を売るのではなく、様々なニーズに対して最適な業務設計や人材活用の提案を行うお仕事!地域貢献度の高いお仕事です! まずは先輩社員とのOJTで、BPO事業の全体像を覚えていただき、業務に慣れていただきます!具体的には、顧客への挨拶回りや資料の作成、事業で働くスタッフの研修や管理、必要な企画書の作成やプレゼン対応、事業での業務フローの効率化や改善などです。ゆくゆくはBPOの企画や提案もイチからお任せするので、しっかりと経験が積めます! 【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般
【必須】■なにかしらの営業経験(個人・法人問わず) 【歓迎】■官公庁での勤務経験や人材業界での営業経験のある方 お人柄重視の採用◎素直な方や人と話す事が好きな方が活躍しています! 【働く環境】中途入社者も多く、積極的な姿勢をしっかり評価する職場です!やりたいことに挑戦でき、早期のキャリアアップにもつながります! 【やりがい】誰もが知ってる施策の企画を、自分で提案し実施することも可能!地域貢献している実感も味わえます!例)市民の皆様からのお問い合わせ窓口、国が推進する事業のコールセンター業務などです。規模も企画によって様々ですので、その分多くの知識が身につく仕事です。
ビジネスプロセスアウトソーシング/人材派遣サービス 人材紹介サービス/採用コンサルティングサービス
400~600万
企業と派遣スタッフ双方の希望に寄り添った最適マッチングと就業後フォロー。双方の本音を引き出し、幸せな就業を実現する本質的提案が魅力。 【派遣営業】※既存営業のみでなく、新規営業も行っていただきます ・企業の採用や組織課題のヒアリング ・社内連携によるスタッフ/人選派遣先企業へのスタッフ提案 ・職場見学の調整や立ち合い/契約書の作成~就業中フォロー 【総合営業】パソナグループ全体のリソース提案もございます ・経営課題に対する提案営業 ・BPO、研修、福利厚生、IT人材、顧問活用などリソース提案
<必須> ■営業(法人/個人不問)or販売職経験 ■自動車運転免許(AT限定可) <求人魅力> ★営業経験や業界経験がなくても入社後活躍実績多数! ★新規~既存営業まで営業職の一貫した業務を経験できる! ★人材面だけでなく、パソナ全体としてトータル提案ができる! ★派遣スタッフファーストで、関係性◎! (スタッフパースデーや淡路島バスツアーなど企画!)
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
360~540万
介護業界における仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで両面で一貫して関わります。 ■取引先への訪問:担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問し採用ニーズを把握します。■求職者との面談、求人提案:直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。■就業後のアフターフォロー:無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、親身になって相談に乗ることが大切です。 ※業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】営業職や販売サービス業なのでKPIを追った経験2年以上 【歓迎】営業経験1年以上 【求める人物像】■”誰かのために”という想いを大切にしている方■社会貢献性ややりがいのある仕事がしたい方■成長マーケットでキャリアアップしていきたい方 ≪キャリアについて≫未経験からのスタートで半年~1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。新規サービス立上げも積極的に行っており、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。
■新卒・中途採用、派遣、BPO事業 ■Web広告、自社プラットフォームメディアを活用したサービス提供 ■介護業界の雇用創出等、ヘルスケア領域の課題解消
353~430万
建築士・宅建等の国家資格取得を目指す社会人や、建設・不動産業界の法人・大学・専門学校向けに資格取得支援講座に関する受講の提案をご担当していただきます。営業割合は個人:法人=5:5程度です。 《具体的な業務》午前中は事務作業等、午後から営業活動(架電営業、受講案内の商談)を行います。電話での接点から関係を作り、受講から資格試験合格まで伴走します。資格取得までの合格サポートを行い顧客紹介やリピートも多数!生徒と合格を一緒に喜び合い、感謝されるお仕事です。《給与について》売上に応じてインセンティブあり!メンバー職550~1,000万円、管理職900万円~1,200万◎成果が収入に反映される仕事です。
【業界未経験者歓迎】営業としてスキルアップを目指したい方 【働き方】金・土連休◎大幅な働き方改革を実施中! ◎繁忙期(7・12月)以外は月20h以内の残業/平均有給取得10日前後/休日出勤は振替休日を取得 【1級建築士合格実績No.1を誇る当社◎こんな方におすすめです】 ・インセンティブで高給与を得たい方(1,000万円以上も可能!) ・営業実績や成果が収入に反映される環境で働きたい方 ・エリア限定勤務も選択可能→地方で全国大手の給与・福利厚生水準 ・スピード昇給・昇格など、能力/実績を正しく評価/給与還元 ・顧客紹介やリピート率が高く、安定してインセンティブ獲得が可能
建設関連の国家資格試験合格に向けた受験講座(講師数約1,300名) 1級建築士試験全国ストレート合格者の約3人に2人が当学院の受講生です。
360~650万
顧客企業のビジネス課題を把握し、メーリング/物流/バックオフィス/テレマーケティング/マーケティングなど、当社のリソースを活用し、解決のためのソリューション提案を行います。働きやすさと自由な社風が特徴◎ 「新規顧客獲得施策を考えたい」「大きな官公庁案件を受注したいが自社のリソースが不足」「顧客満足度を高める施策を検討中」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題/今後の展望をヒアリング。社内や協力会社のリソースの中から最適な提案を行い、業務の外部委託による効率化/コスト最適化等を図る<事例>◎コールセンター業務のアウトソーシング化◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計◎新商品開発のサポート等
【いずれも必須】・正社員での販売または営業経験 (数値目標有、目安1~3年) ・普通自動車運転免許 【魅力】ビジネス課題を解決する自由なソリューション企画と提案でスキルアップ!「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で幅広い提案が可能。【入社者の声】顧客企業とは長いお付き合いになることが 多く、売って終わり/一度で終わりではなく、お客様との関係性をより強く太くしていく楽しさがあります。パートナーとしてお客様に頼られ、自身の企画力や提案力で信頼関係を築けるやりがいが大きいです
各種アウトソーシング、人材派遣事業、人材紹介事業、テレマーケティング事業 発送サービス、事務サービス 他