技術職 機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術 *積極採用 新潟
500~1000万
アウトソーシングテクノロジー
新潟県新潟市
500~1000万
アウトソーシングテクノロジー
新潟県新潟市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
自動車/輸送機器品質保証
工程改善/IE
◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上 賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度
機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験
正社員
500万円〜1,000万円
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
新潟県新潟市
希望する近郊で勤務可
資格取得支援制度
有 社宅制度有り(借り上げ社宅)家賃の上限や規定はありますが、住みたい物件に住むことも可能 引越し費用も会社負担
有
・マイカー通勤可 ・退職金制度有
最終更新日:
314~391万
< 会社の魅力 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・土日祝休み 週末の予定が立てやすい リフレッシュがしっかりできます ・新人指導はほぼマンツーマン あなたのペースに合わせた研修を 実施できます ・子育て世代も活躍中 男女問わず、育児休暇取得実績あり 長く続けやすいポイントの1つです < 業務内容 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー プレス機・加工機などの点検・修理など、 機械保全をおねがいします! ~具体的には~ ローラチェーン、小形コンベヤチェーン、 特殊チェーンなどを製造する機械の メンテナンス業務です! ・設備機械の保守・点検・修理 ーーーーーーーーーーーーーー プレス機・加工機・組立機など、 工場内の設備が安定して稼働するように、 定期的な点検・部品の交換・調整、 故障時の修理対応を行います。 未然にトラブルを防ぐ「予防保全」が中心で、 安全でスムーズな生産体制を支える 工場の守り役とも言える重要な仕事です。 ・プレス機の保全 ーーーーーーーー 金属加工の要となるプレス機の 定期メンテナンスや不具合対応をします。 使用頻度が高く、精密さが求められる機械なので、 注意深さと丁寧な作業が求められます。 ・工作機械の操作補助(空き時間) ーーーーーーーーーーーーーーー 保全作業に余裕がある時には、 工場内の工作機械(旋盤・フライス盤など)の 操作補助や、製品加工のサポートを お願いすることがあります。 機械の仕組みに関わる知識やスキルを 深められるチャンスでもあります。。 < はたらく環境 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 20代・30代・40代・50代の男女活躍中。 食事スペース完備、 400円以下の注文弁当があります。 制服(作業服)全て貸与です。 制服通勤も可能です。 夏→半袖:ポロシャツなど通気性の良いモノ、長ズボン:通気性の良いモノ 冬→長袖上下:綿・ポリエステル製のもの < 会社情報 > ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は1956年の設立以来、 つねに時代のニーズに即した製品をめざし、 新技術・新製品の開発を重ねて参りました! 世界において高品質の【Made in Japan】 ブランドとして認知されている日本製品。 その日本製品を創る機械や装置、物流に 欠かせないのが『ローラチェーン』です! 車、オートバイなどのエンジン、 工場の製造ライン、物流搬送システム、 一番身近なものでは自動販売機など 多くの業界で活用されているため 生産状況も通年して安定しています! 一緒に働ける日を楽しみにしています! まずは、ご質問だけでもOK。 お気軽にお問合せください!
■経験 未経験歓迎 ※機械修理のご経験がある方、尚良し ■学歴 高卒以上 ■資格 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
創立 1956年12月25日 伝動用ローラチェーン、搬送用チェーン、各種産業用チェーン、農業機械用チェーン、ステンレスチェーン、表面処理チェーンの製造販売
520~650万
熱間鍛造から切削加工までの各工程における、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)を追求した生産体制の構築および改善を行っていただく仕事です。 熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高いレベルの生産技術力が求められます。現場からの情報やデータを分析して答えを導き出してゆく工程は、技術者にとってはチャレンジングで遣り甲斐のある環境になっています。
【必須】・機械系生産技術や製造技術での実務経験:5年以上 ※現場課題を設計部隊と連携して解決してゆく業務なども含みます 【尚良】・金型関連業務のご経験
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
390~468万
社内の各生産工程における、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)を追求した生産体制の構築、および改善に関わっていただく仕事です。 熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高レベルで専門性の高い生産技術力が求められます。 【業務内容】 設備改善、設備修正、金型管理、金型設計 等 ※金型の知識や経験は無くても可 ◆おすすめポイント◆ ■鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しています。 ■エコアクション21の認証を取得しており、環境に配慮した加工を行っています。 ■大手メーカーとの取引が多数あり、世界に向けた製品製造に携わることができます。 ■積極的な設備投資を行うなど、付加価値向上の取り組みを推進、新たな品質体制構築にも貢献できるポジションです。
【必須】 ・機械系生産技術や製造技術での実務経験:2年以上 ・未経験の新規技術分野に対しても、向上心を持って意欲的に取り組める方 【尚良】 ・金型関連業務のご経験
自動車・建設機械・産業機械等の各種鍛造加工部品の製造・販売
390~468万
「発生した不具合を対応するだけではなく、不具合を発生させない工程を作る。」当社の品質保証は、完成品検査が中心ではありません。大企業では経験できない、工程改善から顧客対応まで一気通貫で経験できます。 新製品立上げ段階から品質工程を設計し、製造現場と一緒に品質を作り込んでいくポジションです。従業員30名規模のため、品質・製造・加工・協力会社まで横断的に関われることが魅力です。(購入品保証,生産工程管理,出荷品質保証,顧客対応の品質管理/品質保証の全業務に関与) 工場現場での工程確認や改善活動と、データ分析・報告書作成はおおよそ半々。デスクワークだけでなく、現場に入り込み品質向上に取り組めます。
【必須】製造業での改善業務従事:2年以上 【歓迎】品質管理、品質保証、生産技術、工程設計、製造リーダー経験 社内外との連携が必要なため、コミュニケーション力を重視しています。 【優遇資格】QC検定3級以上/玉掛け、フォークリフト、クレーン等資格
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
450~600万
コンプレッサを扱う同社工場において、生産設備の維持・管理業務をお任せします。 東証プライム上場、安定した経営基盤のもと、平均勤続13年以上と高い定着率で 、安心して長期的なキャリアを築くことが可能です。 【業務詳細】 ・各種生産設備の点検・保守(マシニングセンタ、旋盤、板金設備、塗装設備 等) /予防保全(定期点検、メンテナンス) ・設備故障時の修理・外部業者手配/各部署ごとの設備管理(担当制) /設備改善の検討・実行 ※担当設備は経験に応じて決定 ※ライン停止時間での対応が必要なため、休日出勤が月2回程度発生します (代休取得)
【必須】設備保全または機械メンテナンスの経験(分野不問) ※面接にお進みいただく前に工場見学含めたカジュアル面談 可能です。
コンプレッサ・発電機の設計・製造・販売を行う東証プライム上場企業。 主力製品のコンプレッサは建設現場や工場内で使用する機械や工具の 動力源として利用されています。 国内の販売台数において常に高いシェア率であることを誇り、工場で 生産した「AIRMAN」のコンプレッサ・発電機の約4割は世界各国へ 輸出しています。
390~468万
社内の各生産工程における、Q(品質)、C(コスト)、D(納期)、S(安全)を追求した生産体制の構築、および改善に関わっていただく仕事です。 熱間鍛造は、高温の金属素材(1000℃以上)を、巨大な圧力でハンマリングすることにより高強度の部品を成形しますが、安定した品質を確保するには、高温・高負荷の環境に耐え、金属の流動(メタルフロー)や熱膨張等、様々な条件を考慮した高レベルで専門性の高い生産技術力が求められます。
【必須】・機械系生産技術や製造技術での実務経験:2年以上 ・未経験の新規技術分野に対しても、向上心を持って意欲的に取り組める方 【尚良】・金型関連業務のご経験
■自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 《主要顧客》日立建機グループ、三菱ふそう・他三菱グループ、KYBグループ等
523~767万
【募集の背景】 内部組織構成の見直し、および後任育成のため、即戦力となる人材を募集する。 【組織のミッション】 新規製品の工程設計、量産立上げ 既存製品の工程課題の解決、コスト低減 生産関連の仕組みの再構築 【具体的な業務内容】 製品設計部門、生産技術部門と連携し、新製品の製品化(工程設計から量産化)まで担当していただきます。 製造部門と既存製品の品質課題や生産性課題に取り組んでいただきます。 新たな生産システムの導入や、大きな変革プロジェクトのような特命プロジェクトに関わり、業務管理を担当していただきます。 将来的には管理職候補として部下を統括するマネジメント業務に取り組んでいただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 リモートワークやフレックスなど、柔軟な働き方が選択でき、仕事に対して個人の裁量が認められます。 さまざまなキャリア支援や選択肢があり、ご自身に合ったキャリアパスが描けます。 国内外に生産拠点があり、ご本人の希望次第で様々な勤務地での勤務が経験できます。 【職場紹介】 200名ほどの大きな部門の所属になりますが、日々の業務遂行は数名から10名ほどのチームに分かれてテーマ別の取り組みをしていただきます。 【開発環境・使用ツール】 Office 系ソフト
学歴:大卒以上 専 攻:化学・物理 必須条件: ・プロジェクト管理の経験 ・製品の製品化に携わった経験 歓迎要件: ・海外勤務または長期出張の経験 ・数名~の部下のマネジメント経験 ・第二言語のビジネス会話レベル(TOEIC 600点以上,中国語HSK5級以上など)
電子部品等の開発・製造・販売
280~420万
家を建てる際に木材同士を繋ぐ「建築接合金物」の製品仕様や製造方法、プレス金型のメンテナンスを担当していただきます。まずは製造現場に入って基礎から覚えていただきますので、未経験でもご安心ください! 【詳細】生産技術職は「ものづくりの心臓部」の為、当社製品を理解し学習するのに最適な配属部署です。入社後まずは1人前を目指していただきます。 【建築接合金物について】柱と梁、柱と柱、梁と梁といった木材同士を繋ぎ合わせる金属部品(建築接合金物)が使われます。大震災以降、耐震や強度目的として「建築接合金物」が義務化され、注目が集まっています。
【必須】社会人経験5年以上の方歓迎します ★職種未経験OK!★ 入社後はOJTで教育を行いますのでご安心下さい。今回の転職を機に製造に関する技術や知識、経験を身に付けたい方は大歓迎です! ぜひご応募下さい! 【働き方】会社として「社員が働きやすい環境づくり」に力を入れて取り組んでいます。実態としても月の平均残業は10時間程度で、年間休日125日となっている為、中長期で働きやすい環境です。 【教育環境】「生産技術課」は製品生産の工程や製造方法の全体像を学べる環境です。10年以上のキャリアを持つ社員もおり、業界知識、製品知識の教育も慣れておりますので安心してご応募下さい。
■建設金物・耐震金物・金属製品の製造・販売
360~500万
大手半導体デバイスメーカーの工場内で、製造設備を支える技術業務を担当していただきます。主な役割は、工場に設置される装置の配置を考えるレイアウト検討や、設備が正しく動くかを確認する評価検証を行う役割 です。【例】・工場内の製造設備について、配置やライン構成を検討 ・設備が仕様どおり動作しているかの確認・評価(測定、動作チェック、データ整理、報告作成 など) ・新しい設備を導入する際や、工程を変更する際の検討・改善提案への対応・チーム内での作業フォローや進捗確認 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との打ち合わせや調整 ・トラブル発生時の状況確認および再発防止に向けた対応
【いずれか必須】■CAD(AutoCAD等)を使用した業務経験:図面修正、作図、設計補助など/レベルは問いません ■製造業での業務経験:製造・設備・保全・生産技術など、分野・職種は不問 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
400~650万
スポーツ用品の開発製造を行う同社にて、製造技術をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新製品の工程設計、新製造手法の導入 ■品質、生産性向上に向けた改善提案 ■作業方法の技術指導 ■製造トラブルへの対応 【備考】 ■設備の設置立会いやメンテナンス業務で深夜1時までの夜間対応があります。(月数回/業務開始が通常より遅くなります) ■カーボン裁断やラケット成型、塗装などの独自工程があり、一部の生産設備を自社で設計しています。 ■長岡工場は主力のマザー工場です。テニス、スノーボード、バドミントンなどの製品を開発・製造しています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、バドミントン、テニス、ゴルフ、スノーボードなどのスポーツ用品を開発販売するスポーツメーカーです。 ■幅広い層に向けた豊富な製品ラインナップが特徴で、世界的から愛されるメーカーとなっています。 ■コロナ禍問わず売上を伸ばし続け、増産体制を構築しています。 ■最新鋭の研究施設を保有し、人間工学に基づいた製品開発を行っています。 ■賞与実績は6か月以上と、利益を社員に還元する風土があります。 ■自身が開発や生産に携わった製品が、多くの方の手元に届くやりがいのある仕事です。
【必須要件】 下記いずれかを満たす方 ■生産技術・製造技術の経験をお持ちの方 ■生産移行の工程経験をお持ちの方
【事業内容】 スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 【営業品目】 バドミントン用品/テニス・ソフトテニス用品/ゴルフ用品/スノーボード用品/オフコートシューズ/アスレチックウェア/ランニングシューズ/ロードバイク/風力ブレード