開発エンジニア・組込みエンジニア・インフラエンジニア *リモート勤務可 *積極採用 群馬
480~1200万
企業名非公開
群馬県高崎市
480~1200万
企業名非公開
群馬県高崎市
アーキテクト
SRE(Site Reliability Engineer)
DevOpsエンジニア
*正社員採用 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ITエンジニア職 <アプリケーションエンジニア> アプリケーションソフトウェアの設計・開発をお任せします。 webサービス開発、業務系アプリケーション開発などを中心に 仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計など幅広いフェーズに携わっていただきます。 AIエンジニア、データサイエンティストとして活躍することも出来ます。 <インフラエンジニア> インフラシステムの設計~構築、運用までの業務を経験に応じてお任せします。 クラウド環境など、最新テクノロジーに触れていただく機会が多いです。 データセンターなどで大規模システムに携わることも出来ます。 <組込みエンジニア> 自動車メーカーや家電メーカー、医療メーカーなどの自社製品の開発に携わり、 制御組込み領域の開発に従事していただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計など経験に応じてお任せします。 RPAなどの新商品などの開発が多いです。 *各ポジションでは、リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:500万円~1000万円 *経験スキルにより決定しますので、1000万円超の採用実績も複数あります。 ●年収例 入社3年目 53歳 年収約910万円 入社2年目 46歳 年収約790万円 入社5年目 35歳 年収約980万円 *上流工程を希望している方、年収UP、キャリアアップを目指している方にお薦めできます。 *業界高水準:年収が高い、福利厚生が良い、働きがいがある、専門的なスキルが身につく *リモート勤務も可 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額35万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 東証プライム上場(上場年1991年) 従業員数:8,435人 売上高:2,163億円 平均年齢:36.2 歳 平均年収:6,617,000 円
システム開発、インフラエンジニア、ヘルプデスクなど、いずれかの経験
正社員
480万円〜1,200万円
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
群馬県高崎市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
有
有
最終更新日:
662~939万
ペイメントのプロフェッショナルとしてサービス提供・保守領域を支えるプロダクト開発のメンバーとして「DevOps」チームに参画頂きます。 国内キャッシュレス市場拡大を背景に、私たちの決済サービスは今まさに急成長しています。そしてサービス提供をサステナブルに実現することを目指しており、サービス提供・保守プロダクトのライフサイクル全般を担い育てることができる環境があります。テックリードのサポートの元で「DevOps」チームの一員として経験を積んで頂き、将来的にテックリードへのキャリアアップを目指せるポジションです。
【必須】■AWS設計構築・利用のご経験 ■Webアプリケーション開発・バックエンド開発経験 【開発環境】■AWS:EKS(k8s)/EC2/Lambda/elastic search/Python 【育成/キャリア】 参画後1ヶ月程度は進行中案件にメンバとして加わって頂き、システム環境や業務遂行に必要なノウハウ理解を深めて頂きます。徐々に開発チームとリレーションを築いて頂きながら「DevOps」チームの一員としての活躍機会を通じて、テックリードの右腕としてPJ貢献頂きます。また後進育成を通じて組織貢献頂きます。
■NTTデータグループの中で「金融」に強みを持つシステムインテグレータ。銀行/証券/保険事業を網羅し中央銀行や政府系銀行等日本経済を支えるシステム開発を行う。 ■要件定義~設計~機器選定・開発~導入テスト・維持管理までワンストップで提供。
400~2000万
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。 ・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築 等
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、 以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件) ■オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 ・クラウド/サーバ ・コミュニケーション基盤 ・ワークプレース基盤 ・ネットワーク ・上記以外の各種OSS、ミドルウェア ■機能要件のみならず、非機能要件を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ■プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験 (Java、C#、Python、SQL、Shell等)
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500~2000万
◆業務内容 ・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施 ・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを提供 ◆プロジェクト事例 ・大手金融機関におけるITサービスマネジメント高度化ロードマップ策定 ・大手製薬メーカーのSAPシステムのクラウド移行に伴うクラウドインフラの設計・構築 ・大手通信企業におけるID管理基盤刷新の構想策定からソリューション導入
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(OR条件) ・オンプレミス、クラウド問わず以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験 - クラウド/サーバ - コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace等) - ワークプレース基盤 - ネットワーク - 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等) ・ プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)
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750~1050万
【職務概要】 群馬県にて、自動車メーカのEV化に向けた取り組みとして、設計、製造に関するデジタルソリューションをを提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただきます。 お客様へのコンサルティング、提案業務や、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、お客様が抱えられている課題に対してスムーズなコミュニケーションがとれるよう、製造業務に精通していることが期待されます。 お客様の業務は企画、設計、製造、物流、販売、保守、会計と多岐に渡っており、得意な技術を伸ばしていくこともできます。 【職務詳細】 設計、生産、製造、品証を中心とした設計製造デジタルソリューション適用 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえたシステム構築プロジェクトの推進 ・構築したシステムの運用保守 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・同社ならではのアセット、協創のフレームワークを活用したデジタルソリューションの提案。 ・同社グループ内に自動車部品大手会社を有しており、今後のSDGsを背景としたBEV化等、持続可能な社会に向けた取り組みを推進しています。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・世界を代表する自動車OEMのシステム開発に関与できます。 ・今後のデジタルソリューション開発においても同社の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できます。 ・これらの経験をもって、自動車業界だけでなく、産業分野の多岐の顧客への展開にもチャレンジできる可能性があります。
【必須条件】 ・業務システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャ或いはプロジェクトリーダ経験(上流設計、構築経験があれば尚可) ・新しい領域にも積極的にチャレンジしていける方 ・デジタルビジネスに関心があり、自身でその領域を推進したいという意欲を持っている人 【歓迎条件】 ・製造DX領域(IoT)業種知識(生産管理、工程管理、設備・保全管理、品質管理) ※自動車OEM領域のご経験はなお歓迎 ・資格保有(PMP、情報処理試験、設計ツール資格等各種ベンダ資格) ・英語力(TOEIC600点以上目安) 【求める人物像】(期待行動・コンピテンシー等) 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速す ...詳細は面談でお伝えいたします。
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400~570万
【職務概要】 医薬品や化学物質などの安全性試験における非臨床試験を担当します。小動物・中動物や細胞を用いた毒性試験の試験責任者として、受託研究業務を遂行していただきます。 【職務詳細】 ・医薬品、医療機器、農薬、化学物質、化粧品などの安全性試験 ・小動物・中動物を用いた各種毒性試験 ・培養細胞を用いた毒性試験の実施 ・GLP(優良試験所基準)に則った試験の計画・実施・報告 ・データの解析および報告書の作成 ・試験進行の管理および関連部署との連携 ・英語論文や報告書の読解、内容確認(該当スキル保有者) 【その他・魅力】 同社は、医薬品や化学物質の安全性を担保する非臨床試験を通じて、人々の健康や環境に貢献しています。一流化学メーカーからの受託も多く、高い精度と信頼性が求められる業務です。OJT中心の教育体制が整っており、専門性を深めながら長期的にキャリアを築ける環境があります。
【必須】 ・GLPに準拠した非臨床試験における試験責任者経験 ・小動物・中動物・培養細胞の取り扱い経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【尚可】 ・英語論文の読解力 ・報告書の英文チェックや作成スキル 【おすすめポイント】 安全性評価分野で専門性を活かしたい方にお勧めです。業務の特性上、緻密な作業が求められますが、働きやすさも重視されており、残業も月平均10時間と少なく、年休122日とワークライフバランスを保ちやすい環境です。転勤もなく、地域に根ざして長く働きたい方にも適しています。
・医薬品・医療機器の安全性試験受託・農薬、化学物質、化粧品、安全食品添加物等の試験受託
600~1100万
【職務概要】 同社にて以下の職務を行ってもらいます。 【職務詳細】 バイオ医薬品(抗体及び抗体関連モダリティ)の研究開発工程において、効率的で高品質な生産プロセスを構築し、その技術を生産工程に移管、バイオ医薬品の製造プロセス開発研究から、治験申請、商用承認申請のドキュメント作成/プロセス特性解析・プロセスバリデーション/品質管理戦略の立案と実行と多岐に渡る役割を担います。生産工程を研究・改善することにより、安全で高品質な医薬品の安定供給を実現します。 ■研究対象 ○医薬品製造プロセス開発全般 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・抗体及び抗体関連モダリティの製造プロセス開発研究の経験を活かし、抗体及び抗体関連モダリティ以外の新規モダリティの製造技術開発・製造プロセス開発を担当する機会がある。 ・バイオ医薬品の製造プロセスを理解している強みを生かした、品質保証、薬事、CMCマネジメント、サプライチェーンマネジメント業務に就く機会がある
【必須】 ・抗体医薬品又はその他バイオ医薬品の製造プロセス開発(培養、精製、又は工程分析) ・英語によるコミュニケーション力(例えば、TOEIC 730点以上) ※社内外グローバル人材とのコミュにケーション機会あり ・新たなことへの挑戦意欲が高く、社内外の関係者と連携しながら リーダーシップを発揮できる、真摯であり誠実な人柄である方 【尚可】 ・バイオ医薬品の製造プロセスのスケールアップ研究 ・国内外製造場所への技術移転・委託先管理 ・バイオ医薬品の治験申請又は承認申請のドキュメント(CTD M2及びM3)作成等の申請経験 ・バイオ医薬品の製造プロセス開発領域におけるDX/Simulation関連技術の開発(ITスキルとして)
医薬品製造販売業(医薬品の研究、開発、製造、販売等)
350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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700~1250万
大手事業会社のデジタル部門にて、AWS/GCP上に構築する共通基盤の設計・導入・管理を行っていただくとともに、オンプレ上のシステムをクラウド化していくにあたってアーキテクチャや技術標準を策定・展開を行っていただきます。 また、システムの安定運用実現のための自動化・高度化施策の策定・展開も担っていただけるポジションです。 主な共通基盤として、自社内の多数のシステム間を疎結合化するとともに、統制できるファイル連携基盤およびAPI基盤を構築し、現行システム間のインタフェースの切り替えを実施していただきます。
■必要な能力 ・オンプレ・クラウド問わず、インフラ環境(HW/NW/OS/MW構築)の構築・運用経験。 ・PythonやJAVA若しくは何か1つ高水準言語を習得している事。 ・SQLを用いたデータ抽出/整形、ETLやAPI設計開発経験。AWSでの開発経験。新技術などを積極的に習得していく意欲が高い人。 ■望ましい経験スキル ・EC2、Lambda等のデプロイ・設計開発経験。 ・Airflowを用いたJOB運用。 ・Linuxやコンテナでの開発経験。
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700~1250万
グループ会社30以上を誇る大手事業会社のデジタル部門にて、各システムの開発方式を決定し、開発メンバーを差配していただきます。 開発知見のある場合、社内横断でエンジニア部隊とスクラムチームを組む体制でプロジェクトをリードしていただきます。 オフショアのリード経験がある場合、すぐには内製で開発に取りかかれないPJのオフショア委託の検討 大規模PJでのベンダーマネジメント経験がある場合、ベンダーの一元化やコントロールをご担当 ■PJ事例 ・店舗・商品系のシステムの新規内製開発PJ ・オンプレ(Windowsベース)環境から、クラウド(AWS・GCP)への移行PJ
■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社・Sier・コンサルティング会社等での基幹システム等の大規模システム構築・保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験、チームマネージャーとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験 ・自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施した経験 ・社内や関連ベンダーとの多種多様のコミュニケーションや大規模なシステムのPM経験
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