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企業ダイレクト

【法人営業】業界経験不問　※非公開求人※年間休日128日

400~600万

森定興商株式会社

愛知県名古屋市中村区, 千葉県浦安市, 福岡県福岡市博多区

職務内容

職種

  • 土木法人営業

仕事内容

ゼネコン・販売店・設計事務所などへ土木製品・管工資材・建築鋼材・設備商材の提案営業・見積書作成を行っていただきます。取扱商材：鋳鉄管、塩ビ管、SGP(上下水道管・ガス管に使用される鋼管)、継手など 【業務説明・補足】建物やインフラは多様な技術の集合体。各種パイプ、H形鋼やコラムなどの鋼材、サッシなどの建材が一つのビルの中で共存している中、当社のパイプ事業、鉄鋼事業、建材事業はそれぞれの特性や情報共有など柔軟な連携を活かし、複合的な営業を通して、お客様に最適の商品、一括受注による省力化、コストダウンなどお客様にメリットの大きい提案を行います。

求める能力・経験

【下記項目いずれも必須】 ■商社/メーカーでの3年以上の営業経験(業界・商材不問) ■普通自動車免許(AT限定可・営業活動に必要な為） 【歓迎条件】鋼材、建材、ゼネコン、サブコン、水道土木、空調設備業界でのご経験 【期待役割】売上拡大のため、モノを売るのではなく付加価値の提供や改善業務を行っていただくことを期待いたします。 【社風】社内の雰囲気がとても良く、仕事のしやすい環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 一部手当支給無し

給与

400万円～600万円 月給制 月給 205,000円～ ※日給月給制を採用 月給\205,000～ 基本給\205,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限5万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ※会社カレンダーに準ずる

その他

その他（特別休暇、創業記念日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

住宅手当、営業手当、扶養手当 ※就業規則に準じて支給 ※給与は、経験・スキルにより応相談。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所の変更範囲：当社の定める範囲

勤務地

配属先

名古屋営業部、東京支店、大阪支店、福岡支店、仙台営業所、四国営業所のいずれか。※ご応募時にご希望をお聞かせください。

転勤

当面無

本社

住所

愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8名古屋駅前大東海ビル5F

最寄駅

JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分 JR東海道本線名古屋駅 徒歩5分 名古屋市営地下鉄桜通線名古屋駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望勤務地をお聞かせください

東京支店

住所

千葉県浦安市鉄鋼通り2丁目6番10号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望勤務地をお聞かせください

福岡支店

住所

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8番36号JR博多駅南ビル7階

最寄駅

JR山陽新幹線博多駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

希望勤務地をお聞かせください

備考

■その他　仙台営業所、四国営業所、大阪支店の勤務地がございます。

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有 借上社宅有

退職金

有

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🔴業界シェアNo.1/マネージャー候補🔴建築プロジェクト管理SaaSで圧倒的シェア率No1！

    550~750万

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    • コンサルティング業務
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    株式会社アンドパッド東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【営業組織の「勝ち筋」を作るセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長（MRR最大化）を目指し、営業組織全体の生産性を高めるイネーブルメント業務をお任せします。 属人化しがちな営業スキルを標準化し、個人のスキルアップ支援はもちろん、「誰でも売れる仕組み」を構築することで、組織力の底上げをリードしていただきます。 【具体的な業務】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状分析から施策実行までを担います。 ・データ起点の育成戦略立案 KGI/KPIの予実分析を行い、定量データに基づいた効果的な育成カリキュラムを策定。事業責任者や経営層へ提案し、実行に向けた合意形成を図ります。 ・セールスナレッジの標準化（型化） ハイパフォーマー（トップセールス）の行動特性や思考プロセスを言語化・構造化し、再現性の高い「営業の勝ちパターン」として組織全体へ定着させます。 ・オンボーディング体制の構築・運用 新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、入社時の導入研修から独り立ちまでのロードマップを設計し、運用します。 ・既存メンバーの能力開発 個々のメンバーが抱える課題やフェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的な成果創出をサポートします。 ・営業プロセスの最適化（SFA連携） データに基づいた科学的な指導・育成が可能になるよう、営業企画チームと連携し、SFA（営業支援システム）の運用定義や活用ルールの改善を推進します。 【入社後のキャリア展開】 まずは自社の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務（プログラムの実行・運用など）からスタートします。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメント業務や、より広範囲な組織課題の解決を牽引するリーダーポジションへのステップアップを期待しています。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業（BtoB）の実務経験：3年以上 ※現場感覚を重視するため、商材や業界は問いませんが、顧客への提案経験が必要です。 ・営業企画 または セールスイネーブルメントの経験：2年以上 ※営業組織の生産性向上や仕組み化に携わった実務経験。 ・人材育成ソリューションの企画・実行経験 ※研修会社や人事系コンサルティングファームなどの専門機関にて、顧客の能力開発支援に従事した経験。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴業界シェアNo.1/リーダー候補🔴建築プロジェクト管理SaaSで未経験から圧倒的に市場価値向上

    450~650万

    • 営業コンサルティング
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    • 問い合わせ対応
    • リード獲得
    • マネージャー
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    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
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    • 商談
    • 建設プロジェクト
    • マーケティング
    • インサイドセールス/電話営業
    • クラウド
    • 戦略立案
    • 販売
    • 営業活動
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 法人営業
    • SaaS
    株式会社アンドパッド東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【建設DXプラットフォームの反響型インサイドセールス（SDR）／リーダー候補】 建設業界のDXを牽引するクラウドサービスにおいて、インサイドセールス組織のプレイングマネージャーとして従事いただきます。 Web問い合わせ・展示会・セミナー等を通じて関心をお寄せいただいた顧客（リード）に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することがミッションです。 【主な業務内容】 アポイント獲得などの実務に加え、マーケティング部門と連動した戦略立案・組織運営を担います。 ・プレイング業務 資料請求等のあった見込み顧客へのヒアリング、情報提供（ナーチャリング）、商談設定。 ・チームマネジメント メンバーの育成指導、KPI等の目標管理、フィードバックによる品質向上。 ・マーケティング連携・戦略策定 デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得に向けた上流工程の戦略立案や、リストへのアプローチ戦術の設計。 ・施策の企画・実行 電話のアプローチに留まらず、メール、手紙、業界特有のチャネルなど、多角的な手法を用いたアプローチの実行。 ・仕組み化/改善 成果を最大化するためのオペレーションフローの見直しや効率化の推進。 【本ポジションの魅力】 1. マーケティング視点の習得 配属はマーケティング部内となるため、PRやイベント企画チームと密な連携が可能です。単なる「アポ取り」の枠を超え、リード獲得戦略の立案から携わることで、マーケティング視点を持ったセールス活動が実践できます。 2. 成果が出しやすい成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を有しており、月間のリード流入も増加中です。顧客からの反応が良い（アポイント取得率が高い）環境下で、本質的なインサイドセールススキルを磨くことができます。 3. 多彩なキャリアパス インサイドセールス組織のマネージャーを目指す道に加え、マーケティング部内の他領域（PR、コンテンツ制作、イベント企画など）へ異動し、マーケターとしての専門性を深めるキャリアも選択可能です。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 【応募資格（必須）】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人向け営業（BtoB）の実務経験 3年以上 ※取り扱い商材の種類（有形・無形）は問いません。 ・インサイドセールスの実務経験 2年以上 【歓迎スキル・経験】 ・定量目標（KGI/KPI）に対し、課題分析から施策実行までPDCAサイクルを回した経験 ・IT業界またはSaaSビジネス領域での実務経験 ・チームマネジメントの経験（目安：3名以上のメンバー管理） 【求める人物像】 ・ビジョンへの共感 当社のプロダクトが提供する価値やミッションに強く共感していただける方 ・チームワークと連携力 フィールドセールスやマーケティングなど、関連部署と密に連携し、全体最適を意識したコミュニケーションが取れる方 ・顧客志向と改善マインド 顧客の声を敏感にキャッチし、自身の営業活動の質向上やサービス改善へのフィードバックへ活かせる方 ・主体性と変化への適応 急拡大する組織フェーズにおいて、変化をポジティブに捉え、自ら組織をリードしていく気概のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【福岡市】営業職／業界経験不問／日本を代表する総合設備企業

    500~650万

    • 購買/調達
    • 事務
    • 営業活動
    • ホテル
    • 提案
    • ネットワーク
    • 病院
    • オフィスビル
    • マンション
    • 営業
    • 法人営業
    • 顧客 ゼネコン
    • 官公庁折衝
    • 顧客 官公庁
    • 空調設備
    • 電気設備
    • 既存設備改修
    • 受注管理
    • 顧客対応
    • ヒアリング
    • 入札
    株式会社関電工福岡県福岡市
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    仕事内容

    【募集背景】 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 【仕事内容】 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験者（業界を問わない、建設業に限定しない） 【歓迎】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 　お客様対応、人脈づくり、傾聴（ヒアリング）、情報伝達（社内・外）のスキル

    事業内容

    ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。

  • 企業ダイレクト

    埼玉【営業職】建設コンサルタント／業績県内トップクラス／年休124日

    500~700万

    株式会社ジェーエステック埼玉県さいたま市, 埼玉県春日部市, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    官公庁が発注する土木事業の受注に向けた情報収集や営業活動・企画営業、また受注を目指す案件の積算業務をご担当頂きます。当社の営業職は、単にモノを売るのではなく、お客様の課題解決を通じて 「地域社会の安全と発展」に貢献する提案型のコンサルティング営業です。埼玉県を拠点に関東圏の官公庁や自治体に対し、同社の強みである河川・砂防・上下水道をはじめとする生活に不可欠な分野を中心に、社会インフラの課題解決のため、計画・調査・設計サービスを提案し、受注・契約から完了までをサポートする仕事です。■主な案件:河川部門/上下水道部門/砂防部門/道路部門/橋梁部門(関東中心)

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設コンサルタントでの営業経験3年以上 ■土木事業に関わる官公庁への営業経験3年以上 【給与】業界でもトップクラス。実績に応じて更に年収UP可能です！ 【働き方】■有休取得しやすい環境(申請していただいた有休は、ほぼ承認)。ご家庭の事情やお子様の学校行事などでのお休みも気軽にご相談OKです。有休奨励日を年5日、特に土日祝日が飛び日となっている日に設定しておりますので連続休暇が取りやすいです。週2回テレワークが可能で柔軟な働き方が可能です。

    事業内容

    ■公共施設等の社会基盤整備事業及び関連事業の企画・調査・測量・計画・設計・ 　管理並びに評価・診断・提案・指導　等

  • エージェント求人

    【福岡／建設業界知見・構造力学知見を活かす】法人営業◆リモート併用／平均残業30h／住宅手当有◎

    550~700万

    ヒロセ株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円～）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収： 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

    求める能力・経験

    ■必須条件： 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者

    事業内容

    ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売

  • エージェント求人

    【名古屋／建設業界知見・構造力学知見を活かす】法人営業◆リモート併用／平均残業30h／住宅手当有◎

    550~700万

    ヒロセ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円～）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収： 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照

    求める能力・経験

    ■必須条件： 以下いずれかのご経験 ・建設業界での営業経験や技術職のご経験 ・構造力学の知見をお持ちで、営業ご経験者

    事業内容

    ■事業内容： ・仮設鋼材のリース、販売、加工 ・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工 ・工法の提案、工事施工 ・仮設橋梁のリース、販売

  • 企業ダイレクト

    【名古屋市/営業職】経験者募集！エクステリア・建設業界経験者/年休125日◎

    420~650万

    日豊ガーデンズ株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    街並みや景観、お客様の暮らしを考えながら、庭や外構等エクステリアの提案をハウスメーカーに向けてご提案。ノルマはなく、頂く案件をいかに求められる形で進められるか、信頼関係構築が重要な業務です！ ■ハウスメーカーからの案件依頼を元に、施主様への提案がメインの業務となります。既に東海エリアでの外構分野では一定のシェアがあるため、名指しで案件を頂く事も多いです。 ◎入社後の1年間は、しっかり学び、覚える期間とします。まずは製品、業界動向の習得からスタート。並行して先輩社員と共に、案件の流れ、営業トーク等を学びます。その後半年～1年を目途に独り立ちします。

    求める能力・経験

    【必須】エクステリア業界もしくは建設・建築業界で1年以上営業経験がある方 ※事業拡大のための増員募集になります。 ★社員の声を反映しながら働き方改革・業務改善を行っています！★ 2019年に交代となった新社長は、社員の声を大事にされています。 「それぞれの業務を可視化したい」等声があるとすぐに総務へ →ツール作成を行う等、社員の声に真摯に向き合って頂けます。 営業支援システムの導入/改善やノー残業デー等「効率よく働き、ちゃんと休み、長く働ける会社づくり」を行っています。

    事業内容

    2019年～：新規事業として愛犬家のための外構エクステリアの設計・施工開始 2021年～：新規事業としてグランドアートウォール（発砲素材の塀）の販売・施工開始

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/営業から施工管理まで一貫】年休121日/土日祝休/水門・公共インフラ

    500~700万

    大同機工株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    お取引先の官公庁を訪問して、水門の入札から完成までをサポート。水門建設・改修のルート営業を中心に、入札（受注）が決まったら、水門の施工～引き渡しの管理までお任せします。経験を活かしてご活躍可能！ 【具体的には】 ・入札・落札・価格決定・現場、協力業者の管理・役所との打ち合わせ等※仕事の割合：営業3割、書類整理4割、現場管理3割程。 ※入札から施工までの期間：1カ月程度のものから3年ほどの長期のものまで、案件によって様々です。 ※工事実績：数百万円～数億円のプロジェクトに携わります。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ・土木、建設、プラント業界等での施工管理、メンテナンス経験 ・機械設備の据え付けやメンテナンス経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 3年間の育成期間を取っており、当社の事業や官公庁向けの営業ノウハウなどしっかり教えていきます。また、仕事に必要な国家資格の取得もサポートし費用は会社が負担、試験対策も会社ぐるみで行います。 ・入社1年目：所長と同行し営業ノウハウを覚えます。 ・入社2～3年目：先輩のアシスト業務

    事業内容

    ■設立70年以来一貫して水門・除塵機という水にかかわる仕事を通じて貢献しています。技術開発型の企業を目指し、災害復興工事も行っております。 ■無借金経営を維持し、水門業務以外にも不動産事業も展開しています。

  • エージェント求人

    「福岡／博多」ルート営業／管継手(パイプジョイント部品)／未経験可／年休123日／残業少／賞与5ヶ月

    425~475万

    • プラント
    • 配管/衛生設備経験
    • メンテナンス
    • バルブ
    • 製品
    • 部品
    • 提案
    • 営業
    • 見積もり
    • 上下水道
    • 納入後アフターフォロー
    • アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 配管工事
    • ヒアリング
    • 顧客ニーズヒアリング
    • ニーズヒアリング
    • 顧客 ゼネコン
    • 顧客 官公庁
    • 官公庁折衝
    • 法人営業
    • 提案書作成
    • 配管施工管理
    • 最終顧客 官公庁
    • 渉外先 官公庁業界
    • ゼネコン管理折衝
    • 見積書作成
    • 設備見積
    • ルート営業
    • 直販営業
    日本ヴィクトリック株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ▼おすすめ ★国内シェアNo.1製品を扱う安定企業 官公庁やインフラ関連企業との取引が7割以上で、景気に左右されにくい水道分野を中心に事業を展開。90年以上の歴史と最新技術開発で、将来性も抜群です。 ★働きやすい環境と充実した福利厚生 平均残業時間は月10時間、年間休日123日で土日祝休み。社宅・住宅手当・家族手当など手厚い福利厚生があり、平均勤続年数16年と長期的に働ける環境です。 ★未経験から専門性を身につけられる教育体制 入社後は本社・工場での研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。オーダーメイド製品の提案を通じて、技術部門と連携しながら専門性を高められます。 ▼お仕事内容 管継手(パイプ用ジョイント部品)とはバルブと管や、管と管を接続し延長する配管部材です。 当社の「伸縮可とう継手」は、上下水道・ビル設備、発電所など、様々な場所で利用されています。 ■業務内容について【変更の範囲：会社の定める業務】 管継手の提案営業をお願いします。主な営業先は水道局などの官公庁やゼネコン・プラントメーカーなどです。 社内の技術部門と協力しながら設計図面を用いて、オーダーメイド・カスタマイズ品を提案していくため、商品説明・提案能力と調整能力を磨ける環境です。 ・継手の提案営業 ・設置現場の調査 ・社内技術部門と製品企画、見積もり作成等 ・取付施工時の説明 ・取付後のメンテナンス調整 入社後まずは1～3か月間のOJTを実施。4か月目以降は実際に担当を持っていただきますが分からない事や困った事があれば上長がしっかりフォローするのでご安心ください。 予算は年単位、前年度実績と公表されている案件をベースに組まれるため無理な金額設定はありません。 達成度合いは賞与・昇給に反映されます。 ■将来性： 事業の中核である水道分野は人々の生活に欠かすことができない分野です。 景気に左右されることなく安定的に業績を伸ばしています。近年では、センサー開発やIoT・クラウド技術を用いた「VICセンサー２」という製品を新しく開発。国土交通省主催の第1回インフラメンテナンス大賞で優秀賞を獲得しました。90年以上続く歴史ある管継手の技術を新しい技術と"つなげる"ことにも力をいれています。 ■働き方 月平均残業時間10h、年間休日123日、土日祝休み 独身手当・独身寮を完備、家族手当、子供手当等あり ※平均勤続年数16年。長期活躍可能。

    求める能力・経験

    ■必須条件：業界職種未経験歓迎です！ ・予定業務に興味、意欲のある方 ■歓迎条件： ・法人営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

    事業内容

    各種パイプ継手及び部品の開発・製造・販売並びに付帯する設計施工、コンサルティング業務

  • エージェント求人

    🔴業界シェアNo.1/マネージャー候補🔴建築プロジェクト管理SaaSで圧倒的シェア率No1！

    550~750万

    • KGI/KPI策定
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 営業支援
    • 営業活動
    • 戦略立案
    • 提案
    • 事業責任者
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • プロジェクトマネジメント
    • インサイドセールス/電話営業
    • オンボーディング支援
    • 営業
    • 課題設定
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    株式会社アンドパッド 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長（MRR向上）を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定：KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化：トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援：新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ：個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進：データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務（育成プログラムの実行など）から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。

    求める能力・経験

    【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験（3年以上） ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験（2年以上） ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験

    事業内容

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