【千葉】舞浜倶楽部/一般事務/04269235
300万~
(株)舞浜倶楽部
千葉県浦安市
300万~
(株)舞浜倶楽部
千葉県浦安市
一般事務
福祉/介護事務
・入居者様の名簿・情報管理(エクセル) ・入居者様の食事データ管理(エクセル) ・会計システムへの入力業務(ソフト:ミロク情報使用) ・日々の出納業務、支払い業務 ・仕訳業務、小口現金管理 ・タクシーオーダー、買物(社有車使用)、館内清掃(ゴミ回収) ・入居者様へお届け物対応、ご家族様の問い合わせ対応 ・コンセルジュ業務(来客応対/受付案内/昼or17時以降交替制) ※電話応対(多め/1時間5~6本以上)
<必須> ・経理経験
高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間早番・遅番2パターン( 9:00~18:00/11:00~20:00)※月半々勤務
無
有 平均残業時間: 5時間
有
115日
・シフト制:31日の月10日・それ以外の月9日/月休 希望休月3日提出可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与・待遇> ・基本給:207,000円 └※調整手当(20,000円)含む ・賞与:2回/年 (2.8カ月分) ・昇給:無 ・退職金制度:勤続3年以上
無
千葉県浦安市
・屋内・敷地内禁煙(完全禁煙)
<最寄駅> ・勤務地:京葉線 新浦安駅 徒歩16分 <通勤手段> ・バイク自転車可(駐輪場無料) ・車通勤駐車場自己契約のみ可(交通費距離計算) ・/民間バス新浦安駅より10分/ほとんどの方が駅より徒歩通勤
有 社宅あり負担18,000円~ ※社内規定有
有
・定年:60歳 ※再雇用:65歳 ・服装:6~10月だけかりゆし貸与/パンツや靴は自前/11~5月貸与なしオフィスカジュアル ・通勤手当:上限5万円 ・年末年始勤務手当(12/29~1/3)1日2,400円 ・遅番勤務(11時~勤務)1日500円
1名
〜1回
介護保険法に基づく介護サービス事業、介護付有料老人ホームの運営
最終更新日:
325~429万
首都圏の主要ショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
325~429万
イオンモール幕張新都心、セブンパークアリオ柏など千葉県内のショッピングモール内で保険ショップを運営する当社にて、事務アシスタントとして保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 ◆業務一覧(変更の範囲:会社の定める業務)◆ ≪保険申込書類作成≫ 営業担当スタッフが商談を通じて、保険申込をいただいた際に、お客様データを入力する仕事です。 あらかじめフォーマットが用意されているので、保険知識がなくてもOK!簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 ≪イベント業務≫ 店頭にて、来店誘致を目的として親子連れのお子さまが楽しめる集客イベントを行います。 イベントの内容は、おかしつめ放題やスーパーボールすくい、ガチャガチャやクレーンゲームなど様々。 みんなで話し合って内容を決定し、準備から運営まで参加します。 ≪お子様対応≫ 小さなお子様がいらっしゃるお客様が保険相談にご来店した際には、キッズスペースのアスレチックやおもちゃで遊んだり、絵本を読み聞かせするなど、保険相談が終わるまで一緒に遊んでいただきます。 ◆評価制度◆ 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も!早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円<23歳/入社1年目・一般> 年収375万円<26歳/入社3年目・チーフリーダー> 年収429万円<28歳/入社5年目・チーフマネージャー> ◆採用HP◆ https://zero-navi.co.jp/recruit/
【下記のうち何か1つでも当てはまる方、特に大歓迎!!】 ・接客業などお客様対応の経験、コミュニケーション能力を活かしたい方 ・ルーティンワークではなく色々な仕事をこなしたい方 ・スタッフ同士助け合って、仲間と共に成長したい方 ・仕事だけではなく、プライベートの時間も大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※第二新卒・業界未経験・業種未経験歓迎です!先輩社員が手厚くフォローいたします! ■代表メッセージ 当社は人柄重視の採用方針です。緊張せず、相互理解の場としてお越しください。面接というよりも面談という形でぜひ、今後のキャリアや次の転職で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。転職活動はとても大きい変化だと思っており、当社としてもきちんとお会いし、当社の事業内容、仕事内容についてもご説明させて頂きたく思っております。一人でも多くの方とお会いしたいと考えていますので、お気楽にご応募ください。
ゼロナビは関東エリアで保険ショップを展開する会社です。 複数の保険会社の中から最適な保険をご提案できる点や、ショッピングモール内店舗という利便性、確かな知識を持ったスタッフによる納得性の高い提案などが支持され、お客さまは順調に増加中。 今後も、東京都・埼玉県・千葉県の大型商業施設へ出店予定のため、新しい仲間を追加募集しています。
330~350万
■業務概要 会社運営を支えるバックオフィス業務を、経験や適性に応じて少しずつお任せします。 また、東京事務所にあるセレクトショップやシェアショールーム、レンタルギャラリーの運営にも携わっていただきます。 既存メンバーが丁寧にサポートするのでご安心ください! ~具体的なお仕事内容~ ●総務 ・備品・設備の管理 ・イベントの企画・運営 ・社内文書の作成・整理 ・来客・電話対応 など ●人事 ・採用活動の推進(応募者対応、面接調整など) ・入退社手続き ・勤怠データの確認 ・社会保険手続き など ●経理 ・請求書のチェック ・経費精算の確認 ・支払処理の補助 ・会計データの入力 など ※すべてを最初から担当するわけではなく、できることから順番にお任せします。 ■職場環境について ・コーヒーマシンを完備したオフィス内は、木材を取り入れた心地の良い空間になっており、コミュニケーションの取りやすい広さが特徴です。 ・私たちは大企業を目指すのではなく、少数精鋭で質の高い仕事を、長く続けていきたいと考えています。 ・そのための社内規程や福利厚生などを充実させるために、着実な土台作りを一緒に進めてくれる方を探しています。 ・人数が少ないため、その分一人ひとりの裁量が大きく、責任感も必要ですが、それと同時にやりがいも抜群です。 ・世界に文化を届ける“橋架け人”である国際物流のプロフェッショナルを支えるために、私たちと一緒に働いてくれる方をお待ちしています。 ■今回の募集業務について ・バックオフィス業務全般を幅広く担当するメンバーとして、積極的に周囲とコミュニケーションを図りながら、全従業員が安心して働ける「潤滑油」としての役割を担っていただきます。 ・従業員や社会から愛される企業となれるよう、働き方や環境を整えながらメンバーや会社と共に成長していける方をお待ちしています!
<業界未経験者歓迎!丁寧にお教えします!> ・基本的なPC操作(Word・Excel等)ができる方
・国際輸送(海外への輸送を手助け) ・国内輸送(国内でのトラック輸送、倉庫保管などをサポート) ・輸出入コンサルティング(輸出入に関する代行やサポート)
252~360万
JR東日本の安全運行を支える当社にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務事務をメインにお任せします。PCの基本操作ができれば、専門的な経理知識がなくてもスタート可能です。 【具体的には】 ■労務事務:勤怠データのチェック、給与計算、社会保険の加入・脱退手続き ■一般事務:書類作成、備品管理、清掃、メール・電話対応、来客対応 ■サポート業務:経理担当(非常勤)の補助など ※専門的な経理・仕訳業務は別の担当者が行います。 日中は一人の時間も多く、落ち着いて正確に作業を進めたい方に最適な環境です。 【業務内容の変更範囲】変更なし
【必須】■パソコンの基本操作(Excel・Word) ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】■事務職の実務経験(業界・年数不問) ■労務や給与計算の知識 【採用背景】2026年3月末の退職に伴う欠員補充です。前任から時間をかけて引き継ぎを行うため、ブランクがある方や実務未経験の方も歓迎します。 【働き方について】実働7時間、残業も基本なし。17時に完全終業できるため、お子様のお迎えや夕飯の準備など、生活スタイルを大切にしながら働けます。
鉄道、線路の保守作業
330~405万
●求人のおすすめポイント ◎地域に密着した総合保険代理店 ◎既存顧客へのアフターフォロー中心の保険営業 ◎土日祝休/年休125日でプライベートも充実 ●企業の特徴 ■地元の皆様と共に歩む総合保険代理店 当社は富里市・成田市を中心に地域密着型の 保険サービスを提供する総合保険代理店です。 現在では、「あいおいニッセイ同和損保」を はじめとした、損害保険・生命保険各社様の 様々な商品を取り扱い、お客様からのご要望を しっかりとお伺いした上で、そのご要望に応じた 最適な商品を選りすぐってご提案。ご契約後の アフターフォローにも力を入れています。 こうした地域に根差した保険会社ならではの、 誠実な営業スタイルは、法人・個人を問わず、 多くのお客様からも高い信頼を獲得しています。 ■少人数の働きやすい職場です 少人数の小さな会社ですので会社設立当初から、 スタッフ全員が力を合わせて会社の発展を支え、 働きやすい職場づくりにも取り組んできました。 実際に日々の業務ではチームワークを大切にし、 みんなで意見を出し合える風通しの良い雰囲気も 当社ならでは特徴の一つです。 もちろん、提携している生命・損害保険各社が 取り扱っている商品やサービス等の専門知識を イチから習得できる教育体制も整っていますので 未経験の方も安心して飛び込んで来て下さい。 ●仕事内容 ◎総合保険代理店の営業事務 既に当社とご契約を頂いている法人・個人の お客様へのアフターフォローから、営業の スケジュール管理や契約書類の作成などの サポート業務も担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・電話や来客対応(契約確認、更新、事故対応など) ・営業スタッフのスケジュール管理 (訪問アポイント取付、書類準備など) ・保険会社専用システムをへの入力業務 (見積書、申込書類の作成や契約など) ・郵便物の発送やその他の事務作業 ・既存のお客様へアフターフォロー ※契約更新手続などがメイン ・書類作成など 【入社後】 担当する業務に関しては営業や事務の先輩と連携して 進めて行きますので、色々な業務を一人で 抱えることはなく、安心して働けます。 【本店について】 社長、取締役、営業(男性1名)に事務の 女性2名を加えた5名が在籍。風通しの良い 働きやすい職場です。 【入社後のイメージ】 1ヶ月目 ?保険募集人資格取得のための座学研修 ?商品研修、システム操作研修など各種研修 ?ロープレ研修で接客話法を学習 ?電話、来客取次業務 2ヶ月目 ?まずは電話でお客様へアフターフォロー開始 ?資料作成 3ヶ月目? ?来客されるお客様へアフターフォロー開始開始 ★先輩スタッフがそばでしっかりフォローしますので、 安心してお仕事できます。 【1日のスケジュール】 ?8:45 出社前に健康チェックアンケート回答 ・体調不良のときは相談してください 8:45 出社 ?9:00 仕事準備 ・うがい、手洗い、血圧?心電図測定必須です! ?9:30 先輩スタッフとミーティング ・今日のスケジュール確認 ・接客話法チェック ・書類準備 ・昨日までの問題点、不明点解消 など ?12:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ※午前中に会議や打ち合わせが入る場合もあります ?13:00 休憩 ・60分しっかり休んでリフレッシュ! ?14:00 郵送業務 ・ダブルチェックでミスを事前防止します ?15:00 お客様へアフターフォロー、アポイント取付 ・分からないことがあればなどはいつでも 先輩スタッフに聞いてください ?16:30 資料作成、営業スタッフへ連携 ・専用システムを使用するのでPCが不慣れな方でも安心です ?17:00 業務引継ぎ ・夜間に対応が必要なお客様などの引き継ぎをお願いします ?17:15 片付け、退社 ・デスク周りは各自で整理整頓をお願いします ・残業なし!定時で帰宅してください!
◎高卒以上で基本的なPCスキルをお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定 可)をお持ちの方 ★未経験者の採用を想定していますので、 保険業界での経験や資格は一切問いません。 〈こんな方を歓迎します〉 ・人と話をすることが好きな方 ・接客の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・明るい対応ができる方 ・お客様から感謝される仕事に就きたい方 ・様々な仕事にも積極的にチャレンジしたい方 ・保険業界や保険商品に興味がある方 <こんな資格をお持ちの方は歓迎> ・損害保険募集人資格(4種)
総合保険代理店
279~499万
リィのコーチのシゴト ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・運動メニューの作成 ・保護者さまへのフィードバック ・事務作業 ・環境整備・清掃 ・希望に合わせたプロジェクトへの参画 (運動プログラム作成プロジェクトへの参画、面接官への挑戦、スタジオリーダーへの挑戦、海外出張の通訳、など、関心のあるキャリアに合わせて挑戦することができます) こんな方におすすめのお仕事です! ・一人ひとりに寄り添うホンモノの支援がしたい方 ・保護者の方にも信頼される働き方がしたい方 ・送迎、残業、持ち帰り仕事なしで働きたい方 ・プライベートを犠牲にせず、笑いながら働きたい方 ・年齢や経験に関係なくリーダーやエリアマネージャーに挑戦するチャンスが欲しい方 ・海外出張や面接官、プロジェクトオーナーなどにも挑戦したい方 ・変化を恐れない新しい雰囲気の社風で挑戦を楽しみたいとお考えの方 ・対話を重要視し、支え合える環境下に身をおきたいとお考えの方 ・キャリアアップと社会貢献性どちらも求めたいとお考えの方 ・業務改善や仕組み作りが好きで、自分の手で制度や仕組みをつくりたいとお考えの方 ・短期間で圧縮した経験を積み市場価値を上げたいとお考えの方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください🌈✨ キャリアパス リィでは、様々なキャリアを描くことが可能です🌈 ・児童発達支援管理責任者として支援のプロ ・こどもたちに直接支援を届けるスペシャリストコーチ ・スタジオをマネジメントするリーダー ・会社全体を支える品質管理やプロジェクト担当者 ・新しい世界を切り開く新規事業への挑戦者 など 様々なキャリアを描くことが可能です。 失敗も挑戦の証!挑戦が賞賛され、応援される文化があります 社員の声 ◎リィ歴3年Oさんの声(英語教員免許) 新卒でリィに入社し、今はスタジオリーダーとして勤めています。元々教員を目指していましたが、教育実習を経て「集団教育ではなく一人一人に必要な支援を確実に届ける」仕事がしたいと思いリィに入社を決めました🏃「運動特化」なので、保健体育の免許を持っていない自分にできるか、と不安でしたが特別な運動スキルは不要で「一緒に楽しむ」ことが子どもの「できた」や「もう1回やってみたい!」を作っていると実感しています。社員自身にも挑戦できる場が用意されていたり、オフサイトやドキドキポイント、15時退勤など働きやすい制度があるのも魅力的で、自分が楽しく働くことが子どもや保護者野方に良い影響をもたらしていると感じています🎈 ◎リィ歴2年Aさんの声(社会福祉士) 元々介護施設で働いていました。小児分野に関心があったため思い切って挑戦しました。リィの平均年齢より自分の年齢が高いこともあり、運動特化であることや挑戦的な文化であることについていけるかは不安でしたが、リィに来て自分が変わったと感じています。今までは会社の方針に自分の身を預けたり、変化を疎ましく思ったりしていましたが、今は自分のやりたいことをやってみたいと思えるようになりました。それも、失敗しても挑戦を誉めてくれる環境があることや、年齢問わず挑戦の機会が与えられる環境があるからだと思っています。宣誓(理念)やism(行動指針)も浸透しているので、変化が起きても大変さを感じることなく、進化していることを感じて嬉しい気持ちになります。
・児童指導員任用資格 ※児童指導員任用資格とは・・・ ・教員免許(幼稚園教諭、小中高教員免許) ・指定学部を卒業(心理学、社会学、教育学、福祉学) ・実務経験2年以上(児童福祉分野で2年以上の経験あり) ・福祉系資格(社会福祉士、精神保健福祉士) 下記資格をお持ちの場合、もしくは資格をお持ちでない場合は運動コーチとして選考のご案内が可能です。 ・保育士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・公認心理士、臨床心理士 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方は児童発達支援管理責任者のポジションでもご案内可能です。指導員を希望の場合はご相談ください。 資格をお持ちでない方は指導員としてのご案内が可能です。
・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 ・キッズパーソナルトレーニング事業 ・フィットネス事業 ・クリエイティブ事業 ・採用支援/組織開発支援事業
450~526万
・電話対応、メール対応 ・各種データ入力、顧客管理情報の更新 ・来客対応、会議参加 ・事務備品管理 ・他支店雑務 等
<必須>※いずれも必須 ・普通運転免許をお持ちの方 ・パソコンの基本操作が可能な方 <歓迎> ・建設・不動産業界のご経験がある方 【人物像】 気配り上手で明るくコミュニケーションが取れる方 ※駐車場に空きがないので電車通勤可能な方が望ましいです。
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
336万~
中学受験の指導を行う進学教室SAPIX小学部での受付事務をお任せいたします。窓口での接客や校舎運営事務を通して、子どもたちや保護者、講師のサポートをするお仕事です。(短大卒以上) 【具体的には】 ■生徒および保護者対応 ■入塾希望者の対応 ■教材などの在庫管理・発注 ■出席簿・配布書類・シフト作成 ■イベント運営 など 【雇入れ直後】校舎運営、他 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】専短大卒以上/未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎! ■入社後は 10日間ほどの入社研修で業務知識や基礎的なオペレーションを習得します。 校舎配属後も先輩社員が丁寧にサポートしますので無理なく業務を覚えていけますよ。 ■仕事のやりがい 学習指導はありませんが、目標に向かって頑張る子どもたちを応援する気持ちは同じ。「合格しました!」という報告を聞けたときの喜びは、かけがえのないものです。
SAPIX小学部・中学部、Y-SAPIX、個別指導PRIVATO 通信教育ピグマキッズくらぶ、学童保育ピグマキッズ、幼児教育サピックスキッズ 海外進学支援 Y-SAPIX Global Campus、海外生・帰国生支援 SAPIX INTERNATIONAL
300~500万
当社にて以下業務をお任せいたします。 ・折込作業の管理業務(配送センターにて) ・配付エリアの調査・新規開拓、配布ヘルプ業務 ■具体的には 梱包ラインで働くパートスタッフのライン管理が主な仕事です。 フリーペーパーの折込作業や配付作業をサポート。 折込作業では、配送センターにて、新聞にチラシを折込し配布できる状態にする作業の管理をします。 配布作業では、効率的なルートの提案や調査を行い、確実に読者へ届ける役割を担います。 【やりがい】 チームで協力しながら、地域の情報発信を支えるお仕事です。 明るく元気な職場で、体を動かすことが好きな方にピッタリです。
★未経験歓迎 ◎前職で販売職や物流関係等に従事されていた方がご活躍中! ・第一種運転免許普通自動車 必須 リーダー経験やSV経験がある方
・「ちいき新聞」発行事業 ・「ちいき新聞」へのチラシ折込事業 ・ 販売促進総合支援事業 ・ その他
400~450万
当社が受託している大手ECサイト運営会社の物流センターでの管理業務をお任せする予定です。 今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。センターの売上拡大を牽引する役割を担っていただきたいと考え ています。 ※倉庫作業ですが、ピッキングや仕分け等の手を動かす仕事はアルバイト・派遣さんがメインです。 皆さんには社員として、彼らの教育や指導、進捗管理をお任せします。 【センター管理】 物流センターのマネジメント(人・モノ・金・情報の管理) ・作業の進捗管理や作業力の把握・調整 ・在庫管理、入出荷管理 ・スタッフマネジメント(アルバイトや派遣社員の方々) ・顧客への提案、折衝業務 ・新たな仕組みの提案、倉庫内の業務改善 【入社後】 まずは現場でのOJTで基礎を学んでいただくことからスタートし、その後は上記の様な様々な業務に主体的に取り組んでいただきます。 【キャリアステップ】 当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も 3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンス が多くあります。 PRポイント 【創業80周年の安定上場企業】 2025年3月期第3四半期は、売上高346.8億円、経常利益20.6億円と共に過去最高を更新しました。 物流事業をメインに「お客様に期待に応える」をミッションとし、物流に関わる様々な事業を展開しております。 【若手の定着率が良い】 センター管理現場は若手(20代)を中心に活躍している部門です。 定着率がよく、やりがいを持って働いてくれています。 未経験の方への教育体制が整っている環境です。 「理念・ビジョン」に関すること コーポレートスローガン ヒガシ21グループは、2030年までに目指す姿「お客様に最高のサービスをお届けするために変革し続ける企業」の実現に向け、新しいコーポレー トスローガン「Evolution for Customers —全進で未来へ“シンカ”—」を制定しました。未来に向かって、グループ全従業員が一丸となり全 てを前に進める、という想いを「全進」に、自社サービスをさらに「進化・深化・新化」させ、ステークホルダーへ「新価」を提供するという意 志を「シンカ」という言葉に込めています。 「仕事・事業」に関すること パーパス 「安心をずっと、驚きをもっと。人と技術とITで、新たな価値を創造し、 豊かな明日へつなぎます。」 事業をめぐる厳しい環境や事業領域拡大に伴い、従業員一人ひとりが当社グループの社会的存在価値を再認識し主体的に業務に取組んでいく必要 があると考え、2023年度にパーパスを制定いたしました。 「安心をずっと、驚きをもっと。」は“社会との共創を通じたサステナブルな企業経営と物流インフラ等の安定供給、サービス・品質の高さ”、 「人と技術とITで、新たな価値を創造し」という部分は“【人】は物流設計力すなわち、顧客の課題を解決する提案力とそれを実際に実現させる 対応力、【技術とIT】は現場力すなわち、長年培った物流ノウハウを活かしたサービスの提供を指しており、それらを掛け合わせてシンカ(新 価)すなわち、新しい価値を創造していくという意欲”を表しています。 そして「豊かな明日へつなぎます。」には“顧客やマーケットの様々なニーズに応えていくことで、当社グループと顧客をつなぐ、さらには持続 可能な企業活動を行うことで、豊かな未来へつないでいくという意志”が込められています。 「働く人・社風」に関すること ヒガシ21で躍動する入社3年以内の若手社員にアンケートを実施。 入社動機や、仕事で心掛けていることなど、様々な質問に本音で答えてもらいました。 2022年入社 様々なことに挑戦しながら 会社とともに成長を 目指せると考えたためです。 グループ全体で3PL・オフィスの移転・介護用品のレンタルなど幅広い事業に取り組んでおり、様々なお客様とも関われると考えたため。東証の スタンダードからプライムへの上場を目指しているため。大きくこの二つの理由が決め手となりました。 2022年入社 人の良さです。 各営業所の見学を言った際 どこに行っても人の良さが見え それが決め手となりました。 また、たくさんの業務があるので、自分にあった業務に取り組むことができ、ミスマッチが起きにくいと思います。 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い, 男性が多い, 女性が多い 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし
業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ※第二新卒の方など、業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です。
物流をコアに13事業を展開/物流業界の中で成長を続ける総合物流会社/創業80年、大手顧客との取引多数、安定した事業基盤 同社は昭和19年に設立後、輸送事業、事務所移転引越事業、倉庫保管事業を基幹として事業を展開。そのノウハウを基に、物流だけじゃない「運 送プラスα」のサービスを社会のニーズに合わせて柔軟に創り出し、現在では13事業を展開しています。これらの事業は全て「お客様の期待や要 望に応えたい」という現場社員の声から生まれており、風通しの良い社風が根付いています。