株式会社SmartHR【カスタマーサクセス】

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  データソリューションズ部：グローバルインサイトソリューションズ課　海外調査事業開発／ 営業推進

  年収非公開

  • 品質管理
  • 営業
  • 進捗管理
  • パートナー
  • 開発
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • 営業担当
  • 提案
  • 分析
  • 売上拡大
  • 戦略提案
  • プロダクト開発
  • 競合分析
  • 戦略立案
  • PC
  • Microsoft Word
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 法人営業
  • プロジェクトマネジメント
  • PC/Web
  • Microsoft Power...

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  データソリューションズ部：グローバルインサイトソリューションズ課　海外調査事業開発／ 営業推進気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 当社は、日本企業のグローバル展開を支援する海外調査事業を新たな成長戦略の柱と位置づけ、２０２５年４月に専門組織を立ち上げました。 この新組織のコアメンバーとして、海外調査事業の成長を共に牽引し、日本企業の未来を創る意欲ある方を募集します。 【業務内容】 当グループの日本企業向け海外調査事業において、営業と連携しながら顧客の海外調査プロジェクトを成功に導き、事業拡大に貢献するメンバーを募集します。 ＜担当業務＞ 営業／運用支援： ・営業担当と連携し、顧客の調査ニーズを正確に把握し、最適な海外調査プランを提案（見積作成、スケジュール作成、企画作成） ・受注後の調査オペレーションを円滑に進めるためのサポート（社内外オペレーションチームとの折衝） 営業／マーケティング戦略立案： ・売上拡大に向けた営業戦略、プロモーション施策の立案・実行 ・市場動向や競合分析に基づいた戦略提案／新規プロダクト開発支援 海外パートナーとの連携： ・海外調査パートナー／楽天インサイトグローバル社とのコミュニケーション、進捗管理、品質管理 ・新規パートナーの発掘・開拓 【働く環境】 本ポジションは６名の組織で外国籍の社員も所属するグローバルな組織となります。※２０２５年８月現在 将来的には、日本企業向け海外調査で培った知見を活かし、国外顧客へのクロスボーダービジネス展開や、グローバル市場における新たな事業機会の創出にも挑戦いただけます。 当チームは中途入社者が中心であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろんのこと、異業種から新たなキャリアを築いているメンバーも積極的に貢献し、活躍しています。 チームは中途入社のメンバーが中心で、多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっています。 業界経験者はもちろん、未経験から新たなキャリアを築いているメンバーも活躍中です。

  求める能力・経験

  ・法人営業経験（３年以上） ・優れたコミュニケーション力があること（論理的で整理された文章、話し方で説明できる。ヒトの話、議論の流れを理解できる） ・プロジェクトマネジメント経験（プロジェクトの大小関わらず、自身がプロマネとしてプロジェクトの進行管理に携わった経験） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint初級～中級程度）を有している ・基本的なビジネス英語力（読み書き、会話）

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  ◤タイミー◢ CxO層提案×大手開拓｜エンタープライズ営業｜年収1000万〜1500万

  1000~1500万

  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 部長/総括審議官
  • 戦略提案
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 事業責任者
  • ヒアリング
  • 営業
  • 部長
  • 人材紹介
  • 分析
  • マーケティング
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • MA/CRM
  • 自動車/輸送機器
  • 物流/生産管理職担当
  • ホテル
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 物流
  • 介護
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • 普通自動車
  • メディア
  • SaaS

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢ CxO層提案×大手開拓｜エンタープライズ営業｜年収1000万〜1500万気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 日本の労働力不足解消に向け、売上数百億〜数兆円規模の大手（エンタープライズ）企業に対する「タイミー」の導入拡大・活用推進をお任せします。 クライアントの経営層（CxOクラス）や事業責任者に対する経営課題・人的課題のヒアリングおよび分析 アカウントプラン（個社別の営業・導入戦略）の設計および各種課題解決スキームの提案・実行 サービス導入後の全社展開、複数拠点・他職種への拡大提案および中長期的なリレーション構築 クライアントからのニーズやフィードバックを取りまとめた、自社サービスの改善提案・社内連携 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上（2026年4月末時点）を誇る業界トップシェアのスキマバイトアプリ「タイミー」を運営 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、成長を続ける急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を強みに、長期採用支援や正社員人材紹介、Fintechなど新規領域へも積極的に進出する"第二創業期"フェーズ フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）の導入や、汐留シティセンター35階の好立地オフィスで快適な勤務環境を提供 ◤仕事の魅力◢ 年収1,000万円〜1,500万円と高い評価制度のもと、最優先注力領域であるエンタープライズ開拓を牽引できる 日本を代表する大手企業のCxO・部長級などのキーマンに対し、中長期的な経営・人的課題解決に伴走する高次元なコンサルティング営業スキルが身につく 個社ごとの戦略設計を全面的に任されるため裁量が大きく、大規模な影響力を持つ案件を自らの手で動かす手応えを得られる 将来的には国内の人材領域にとどまらず、新規事業やグローバル展開など多角的なキャリアパスを描くことが可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 課題解決型の法人営業またはコンサルティングの実務経験（5年以上） 従業員数1,600名以上の大手企業に対する法人営業経験（3年以上） キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション・提案経験 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ 物流、介護/福祉/保育、ホテル業界等への営業経験 メディア広告、集客媒体、予約システム、CRM/MA、SaaS等での営業経験 2名以上の営業組織におけるマネジメント・牽引経験 プラットフォームビジネスでの営業経験、または競合対策のプランニング経験 ◤求める人物像◢ 社内外のステークホルダーを巻き込み、顧客の課題解決に向けて主体的に行動できる方 中長期の目標に対して戦略的かつ論理的に物事を捉え、実行できる方 社会課題の解決に高いオーナーシップを持ち、ポジティブな変化を生み出したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤タイミー◢【コンサルティング営業/リーダー候補】労働力不足を解消する社会インフラ｜年収480万〜

  400~900万

  • コンサルティング業務
  • 予算策定
  • 人材紹介/派遣
  • 戦略提案
  • 介護
  • 新規事業
  • リーダー
  • 提案
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • SMB
  • ヒアリング
  • 営業
  • データ分析
  • 人材紹介
  • 分析
  • 店舗
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤タイミー◢【コンサルティング営業/リーダー候補】労働力不足を解消する社会インフラ｜年収480万〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タイミー」の活用推進を通じた人手不足解消・人的課題解決（BPR）およびコンサルティング営業をお任せします。 経営層・事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造や業務オペレーションの分析 クライアントの多店舗展開・他事業所展開に向けた導入戦略の策定 同一店舗における別職種（例：ホールからキッチンへ）への導入拡大提案 導入後も継続的なデータ分析や改善提案を行い、顧客の事業成長に並走 担当領域：SMB（中堅・中小企業）、ENT（エンタープライズ大手）、新規領域（介護・福祉等）のいずれかに配属 ◤会社の特徴◢ ワーカー数1,420万人以上、事業者数23万8,000社以上（2026年4月末時点）を誇る業界トップクラスのスキマバイトアプリを展開 日本の構造的課題である「労働力不足」の解決に向け、圧倒的なスピードで成長を続ける"第二創業期"の急成長企業 独自蓄積した「信頼データ」を軸に、正社員人材紹介やFintechなど新規事業を次々と立ち上げ中 フレックスタイム制（コアタイム9:30〜15:30）や年次有給とは別に付与される「リラックス休暇」など働きやすい環境を整備 ◤仕事の魅力◢ 「売って終わり」ではなく、BPRや顧客のオペレーション改革・人的課題解決に深く伴走できる高次元なソリューション営業経験 日本の社会課題解決に直結し、社会インフラとして急速に普及するサービスの成長を自ら牽引できるダイナミズム 年齢や年次に関係なく、成果や能力に応じてリーダーやマネージャー職へのスピーディーな抜擢機会が豊富 書籍購入補助、セミナー費補助、チームビルディング予算、タイミー利用時の報酬上乗せ制度などユニークな社内制度が充実

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 無形商材の法人営業経験（目安3年以上） 論理的なアプローチによるクライアントの課題解決実績 営業活動において優れた成果・実績をお持ちの方 普通自動車第一種運転免許 当社のビジョン・ミッション・バリューへの共感 ◤歓迎スキル・経験◢ コンサルティング業界での実務経験 IT、人材（派遣・求人媒体）、広告、金融業界などでの無形商材営業経験 ◤求める人物像◢ 当社のビジョン・ミッションに情熱を持って取り組める方 課題解決に向けて自ら考え、自律的に学び行動できる方 チームや関係者を巻き込み、オープンに連携しながら成果を出せる方 自身の可能性を広げるために、前向きに挑戦し続けられる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒

  400~600万

  株式会社デジタルアイデンティティ東京都渋谷区

  【不動産業界向けWebマーケティング支援】プライム上場/既存メイン/第二新卒気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ネット広告やサイト改善を通じて、不動産業界の集客を支援します。既存顧客へのルート営業・伴走提案が中心のため、無理な新規ノルマはありません。 ■不動産業界のウェブ集客の企画・提案サポート ■データに基づく広告効果の確認と、改善アイデアの提示 ■担当社数を絞った、既存顧客への長期的な深耕営業 【仕事の魅力】目先の数字を追う「お願い営業」ではなく、お客様の課題にじっくり向き合える環境です。手厚い個別OJTがあり、未経験からでも一生モノのWebマーケティングスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  【必須】提案型の法人営業の経験 【当社の魅力】目先の数字を追うノルマ営業ではなく、担当社数を絞り顧客本位の提案に注力できる環境です。デベロッパーの役員等との対話機会も多く、高い視座が身につきます。丁寧な個別ＯＪＴで未経験から成長でき、早期昇格の実績も豊富です。成長する不動産ＤＸ市場で顧客に伴走し、確固たる専門性を獲得可能です。

  事業内容

  デジタルマーケティング事業：運用型広告、SEOコンサルティング、クリエイティブサービスをはじめとする、デジタルマーケティング施策に関するトータルソリューションを提供しております。

• エージェント求人

  ◤ベネッセ◢ Udemy事業のAE｜エンタープライズ企業のDX・人財変革を支援｜年収830万〜

  700~1100万

  • 人事
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • 担当者
  • 営業
  • 教育
  • アップセル
  • 導入支援
  • 既存顧客
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 部長/総括審議官
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • Salesforce
  • 法人営業
  • 商談
  • 営業活動
  • C
  • 販売モデル
  • 課題設定
  • 部長
  • 販売
  • 分析
  • Marketo

  株式会社ベネッセコーポレーション東京都新宿区

  ◤ベネッセ◢ Udemy事業のAE｜エンタープライズ企業のDX・人財変革を支援｜年収830万〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◤仕事内容◢ 大手企業（エンタープライズ領域）のアカウントエグゼクティブ（AE）として、人的課題におけるボトルネックの特定から、オンライン学習プラットフォーム「Udemy Business（UB）」を中心とした最適なサービスの提案・導入支援・継続・アップセル提案まで一気通貫でソリューション提案を行います。 複雑な意思決定プロセスや多様なステークホルダーを前提とし、顧客ごとに異なる組織課題を構造的に特定・整理 既存顧客を中心とする売上最大化（追加契約売上・契約更新等）および新規開拓による売上創出 顧客企業の経営層・人事役員クラスと直接対峙し、単なるサービス提案に留まらない総合的な人・組織課題解決策の構築・実行 チーム目標達成に向けた営業戦略の立案および周囲を巻き込んだ提案活動の牽引 ◤会社の特徴◢ Udemy事業本部が担う社会人教育事業領域は、人的資本経営やリスキリング需要の高まりを受け、ベネッセグループ内でも最重要投資領域の1つ 生成AI時代における新しい働き方や組織の在り方を定義し、社会実装を推進する先進的ポジション スーパーフレックス制や在宅勤務（週1回程度の出社／ハイブリッド勤務）を活用し、個人の事情に応じた柔軟な働き方が可能 セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）利用やDX資格取得支援など、社員自身の成長・学びを強力にバックアップ ◤仕事の魅力◢ 人的資本経営に直結する経営課題に対し、人事担当者や役員・経営陣へ直接アプローチ・提案ができる手応え 単発の研修導入にとどまらず、成果創出に向けて中長期的に顧客に伴走できるソリューション力 顧客課題の解決に向けて、チームや社内外の関係者を巻き込みながら大型案件を動かすダイナミズム 「まなびを成果へ」というビジョンのもと、日本のビジネスパーソンの学びと実践の文化を創り出し、社会へ大きなインパクトを与える経験

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ 法人営業経験（目安5年以上） 複雑な意思決定構造を分析し、戦略（Win Strategy）を構築して数千万〜1億円規模の大型案件を受注した経験 以下のいずれかの実績・経験をお持ちの方 A）顧客とのディスカッション～課題設定～提案～成果共有～ステップアップまで伴走した経験 B）顧客の事業内容・業務プロセスを理解し、改善提案を行って成果を出した経験 C）課題起点で前例のない提案シナリオ構築や新販売モデル構築を行い、社内外を巻き込んで役員クラスとの商談・導入を推進した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ 人材育成を中心としたHR領域での課題解決型営業、または法人向け研修事業の経験 経営コンサルティング、人事コンサルティング業界での経験 部長・役員クラス等の決裁者と自ら対峙し商談を形成した経験 チームの成功に向け、自身の営業ノウハウを周囲へ展開し協力体制を築いた経験 CRM/CS/MAツール（Salesforce、Gainsight、Marketo等）を活用した営業活動経験 ◤求める人物像◢ カンパニービジョン「まなびを成果へ」に共感できる方 責任感・当事者意識を持ち、経営層との合意形成や周囲の巻き込みを通じて社会にインパクトを与えたい方 裁量権のある環境で、自ら戦略を組み立て成果を出すことにやりがいを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法人反響営業】テレアポなし◆新設部門創設メンバー／年収392万〜750万／土日祝休／上野

  392~750万

  • 問い合わせ対応
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • PC/Web
  • C
  • 商談
  • 法人営業
  • チームリーダー
  • 会計
  • 契約締結
  • 提案
  • マネージャー
  • 税務
  • 財務
  • ヒアリング
  • 営業
  • メディア
  • 税務コンサルティング
  • マニュアル作成
  • 新規事業

  Soogol Management株式会社東京都台東区

  【法人反響営業】テレアポなし◆新設部門創設メンバー／年収392万〜750万／土日祝休／上野気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【完全反響型の法人営業／飛び込み・テレアポ一切なし！新設部門の創設メンバー募集／年収392万円〜750万円／土日祝休み】 士業（税理士・公認会計士・弁護士など）やコンサルティング領域において豊富な実績を持つ当社にて、新設される営業部門の創設メンバーとして、法人向け反響営業業務をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし！Webサイトや各種メディア、ご紹介経由でお問い合わせをいただいた法人のお客様に対するご提案・コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・反響への初期対応・ヒアリング Webサイトや各種メディア経由でお問い合わせいただいた法人企業様に対し、経営課題や財務・税務・コンサルティングに関するニーズを丁寧にヒアリングします。 ■最適なサービス・ソリューションのご提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ豊富なサービス（税務・会計、財務コンサル、経営戦略支援など）の中から最適な解決策を企画・ご提案します。 ■商談・ご契約手続き 提案内容にご納得いただいたお客様との契約締結手続きを行います。 ■新設部門の仕組みづくり・業務改善 新設された部門だからこそ、営業プロセスの構築やマニュアル作成、サービス改善のアイデア出しなど、組織作りの中心となって活躍していただけます。 ★事業成長の中核を担うやりがい！ 成果や貢献度に応じた正当な評価制度を用意しており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 管理番号：c-441914

  求める能力・経験

  【応募必須条件】 ■25歳〜39歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方（法人・個人問わず／業界不問） 【歓迎条件】 ■法人向け営業（BtoB）の実務経験をお持ちの方 ■士業（税理士、公認会計士、弁護士等）やコンサルティング、金融・不動産業界での営業経験がある方 ■新規事業や新設部門での立ち上げ・仕組みづくりの経験がある方 【求める人物像】 ■お客様の経営課題に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■新設部門において、主体的に業務改善や組織作りに取り組める方 ■成果を正当に評価される環境で、自身のスキルを高めたい方

  事業内容

  監査法人、税理士法人、法律事務所、財務・会計コンサルティング、戦略・経営コンサルティング事業などを展開しています。

• エージェント求人

  法人向けソリューションセールス

  622~1560万

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  法人向けソリューションセールス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  サービスについて 選考を通して伺った経験・志向性を鑑み、以下いずれかのサービスを担当します。 ビジネスデータベース「Sansan」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 組織のミッション 当社の使命は、単なるプロダクトの導入提案にとどまらず、顧客企業の経営課題を根本から解決し、 社会に新しい「当たり前（＝ビジネスインフラ）」を定着させることです。 顧客接点、経理業務、契約管理といった企業内のあらゆるアナログな業務フローをテクノロジーと独 自のAI技術によってデジタル化し、「売り上げ拡大」と「コスト削減・全社的な生産性向上」を同時に 実現する本質的なソリューションを提供しています。 ソリューションセールスは、顧客の経営層や事業責任者と直接対峙します。 表面化していない潜在的な課題を深く抽出し、自社プロダクトを武器に企業の意思決定を加速さ せ、非連続な成長と企業価値の向上を導く「変革のパートナー」として機能することが求められます。 特定のプロダクトの枠を越え、日本企業の働き方を根底からアップデートしていく。 社会のインフラを自らの手で創り上げるダイナミックな挑戦が、私たちのミッションです。 具体的な業務 以下いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス 【主な業務内容】 インサイドセールスが獲得した商談の対応 -顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 -顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス 【主な業務内容】 アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ） 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推 進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード 【セールス活動の詳細】 担当顧客数：1日2~3件の商談を対応します。 初回商談~契約獲得までのリードタイム：担当する案件の規模にもよりますが、6カ月~12カ月ほどか かることが多いです。 ③セールスマネジャー（候補） ※マネジャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間 はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。 　早期にマネジメントポジションを担当できるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 【主な業務内容】 メンバーの提案活動のサポート（1チームあたりメンバーは3~5名程度） 事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 関連部門（インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推 進 募集背景 ①ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 ②エンタープライズセールス さらなる事業拡大にはエンタープライズ領域の拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべく セールスメンバーを募集します。 ③セールスマネジャー（候補） マネジャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネ ジャー候補を募集します。 本ポジションの魅力 【社会の「当たり前」を創り出す、市場創出のダイナミズム】 私たちの仕事は、既存システムの入れ替えや機能を売ることだけではありません。 顧客自身も気付いていない「アナログ業務による機会損失」という潜在課題に光を当て、「新しい概 念」を市場に啓発していく面白さがあります。 自身の提案が企業のインフラとなり、ひいては社会全体の「新しい当たり前」を実装していくという、 非常にスケールの大きなやりがいを感じられます。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） 法人営業経験（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グローバル展開のHR Tech】時差出勤あり-リモート制度可／大手経営層へ挑むエンプラ営業◎

  1000~1500万

  • 翻訳
  • パートナー
  • マネジメント
  • 商談
  • 人事
  • デザイン
  • 構想設計
  • 人材紹介
  • 自動車
  • リーダー
  • 契約締結
  • 提案
  • 検証
  • 検証設計
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • 法人営業
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • 部長

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【グローバル展開のHR Tech】時差出勤あり-リモート制度可／大手経営層へ挑むエンプラ営業◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  エンタープライズ顧客の新規開拓・大型商談の推進（稟議突破〜契約締結）がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う効率的な分業体制を確立しています。 事業の進化に伴い、役割は以下のステップで広がっていきます（PHASE 2以降は中長期の進化イメージです）。 【ミッションの広がり（5つのPHASE）】 ▷ PHASE 1｜エンプラ開拓のエキスパート（入社直後）： 大手企業やSIerの経営層（CTO・CIO・人事責任者等）に対する大型商談の推進。 アカウントプランニング・バイヤーマップの作成、および「転職×フリーランス活用×生産性可視化」の複合提案設計。 ▷ PHASE 2｜組織課題への提案拡張： 今後立ち上がる組織コンサル機能と連携し、「単なる採用提案」を「組織課題（スキル定義・配置・内製化）への提案」へ昇華させる型を構築。 ▷ PHASE 3｜組織AIプロダクトの立ち上げセールス（2027年〜構想・設計段階）： デザインパートナー候補（大手企業）の選定・検証設計。商談で拾った顧客の一次情報が、プロダクトの課題リストの原型となります。 ▷ PHASE 4｜ソリューションストラテジストへの進化： 「何を売るか」から設計する専門役へ進化。商談での要望・失注理由・導入障壁をプロダクトの仕様へ翻訳し、「売る」と「作る」を繋ぐ司令塔へ。 ▷ PHASE 5｜組織化・牽引： チーム拡大（2名→6名体制へ）に伴い、プレイングマネージャー／エキスパートリーダーとして組織を牽引。 ✨ このポジションの魅力・得られるキャリア 💎 海外で確立済みの「兆円級リカーリング市場」を、日本で最初に拓く先駆者体験： 約4,500億円の人材紹介市場から、データとAIを用いた兆円級のタレントマネジメント市場へ。戦う市場そのものを拡張する歴史的転換点に「1人目」として立てます。 💎 「売り手」から「商材を定義する側」へ回れる希少なキャリア： 商談で獲得した一次情報が、次の組織AIプロダクトの仕様そのものになります。「商材の限界がキャリアの限界にならない」刺激的な環境です。 💎 他社が絶対に真似できない圧倒的な競争優位性： 本人同意の「GitHub実データ×特許取得スキル偏差値×15万人超DB」は、資本力だけでは短期に作れないファインディ独自の強み。自信を持って重工・自動車・メガ企業のC-Levelへ対峙できます。 💎 ハイクラスなキャリアパスの選択肢（ソリューションストラテジスト等）： 専門性を極めるエキスパート深化、マネジメント、事業企画・開発への越境など柔軟なキャリアを描けます。「ソリューションストラテジスト」として組織課題の診断・提案まで役割を拡張可能です。

  求める能力・経験

  ■ 大手・エンタープライズ企業に対する、以下のいずれかの実務経験 ▷ 無形商材の新規法人営業経験、またはカスタマーサクセス（エンプラ担当） ▷ プロジェクトマネジメント（PM）、またはコンサルティング経験 ▷ 人材業界等における、ハイタッチなRA（リクルーティングアドバイザー）経験 ■ 役員・部長級の決衰権者（エグゼクティブ層）との折衝・提案経験

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【ファインディ】累計会員26万人超／Findy Team+／開発組織を支援するソリューションコンサル

  650~1300万

  • コンサルティング業務
  • Backlog
  • Jira
  • プロジェクト
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • PMO
  • 開発
  • Redmine
  • 分析
  • モニタリング
  • 要件定義
  • テスト
  • コンサルタント
  • ヒアリング
  • データ分析
  • マニュアル作成
  • Notion
  • 運用設計
  • ウォーターフォール
  • ソフトウェア
  • アジャイル
  • Git

  ファインディ株式会社東京都品川区

  【ファインディ】累計会員26万人超／Findy Team+／開発組織を支援するソリューションコンサル気になる

  もっと見る

  仕事内容

  顧客の開発現場の現状（As-Is）を深く理解し、ツールの運用標準化という足元の改善から、AIを活用したプロセス変革という未来の実装までを一貫して支援します。 【具体的な職務内容】 ▷ 業務プロセスの可視化と「運用標準化」の設計： 現場ヒアリングを通じてタスク粒度・ステータス定義・優先度の実態を分析し、ブラックボックス化の原因を特定。 Jira / Backlog / Redmine 等において、現場が迷わず使え、かつデータが蓄積される「標準運用ルール」を再設計。 ▷ 『Findy Team+』を活用したリアルタイムリスク検知基盤の構築： 標準化したツール運用をベースに、『Findy Team+』でプロジェクトの進捗・工数・パフォーマンスをリアルタイム可視化。 経験則頼みの管理から「データによるリスクの早期検知」へシフト。 ▷ 現場定着化のための泥臭い伴走支援： 現場の説明会、マニュアル作成、定着モニタリングを実施。現場の不安や対立に向き合い、「形骸化しない運用」を定着化。 ▷ AI活用による開発プロセスの高度化（次世代オペレーション）： 整理されたデータプロセスに対し、AIを活用した抜本的な自動化を提案。 顧客の要望に基づく仕様書の自動生成、コード生成補助、テストの自動実行など、開発ライフサイクル全体をAIで加速させるロードマップを推進。 ✨ このポジションの魅力・得られるキャリア 💎 「PMO」から「AI時代の組織変革コンサルタント」への決定的なキャリア進化： 現場の課題整理や管理手法（PMOスキル）を土台に、データ分析（Four Keys等）や生成AI活用といった最先端のDXスキルを掛け合わせることで、IT業界で圧倒的な希少価値を持つハイクラス人材へと飛躍できます。 💎 大手企業のレガシープロセスを「AI駆動のモダン組織」へ塗り替える達成感： Excel管理や手作業の重厚なプロセスに苦しむ大手企業を解き放ち、要件定義からテストまでをAIで自動接続する「新しい開発の当たり前」をゼロから顧客と共に創り上げるダイナミズムがあります。 💎 労働人口減少下の日本を救う本質的な社会的インパクト： 「管理・調整」による消耗を極小化し、エンジニアが本来の強みである「創造」に100%向き合える社会へ転換させる。日本の経済とモノづくりを再び成長軌道に乗せる社会貢献度の高い仕事です。

  求める能力・経験

  ■ ソフトウェア開発プロセス（SDLC）の基礎理解と実務経験（3年以上） ▷ アジャイル、スクラム、ウォーターフォール等手法を問わず、要件定義〜リリースまでの流れをPM / PL / PMO等の立場で推進した経験。 ■ プロジェクト管理ツールの「運用設計」または「管理者としての利用」経験 ▷ Jira / Redmine / Backlog / Notion 等において、ワークフロー設定やステータス定義など、チーム運用に合わせたルール策定を行った経験。 ■ バージョン管理システムの概念理解 ▷ Git/GitHub等の用語理解があり、開発プロセスにおいてコード管理がどう機能するかを理解していること（※コマンド操作経験は不問）。

  事業内容

  「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」、フリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、開発力を可視化し生産性を向上させるSaaS「Findy Team+」などの企画・開発・運営。

• エージェント求人

  【外資就活ドットコム】事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス（マネージャー候補）

  700~900万

  • 法人営業
  • 新規事業立案
  • 事業責任者

  【東証グロース上場/外資就活ドットコム運営】株式会社ハウテレビジョン東京都港区

  【外資就活ドットコム】事業開発/顧客の採用課題を解決するエンタープライズセールス（マネージャー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 私たちは、トップ企業への就職を目指す優秀層向け採用プラットフォーム「外資就活ドットコム」を祖業かつ屋台骨として、近年2桁成長を続けてまいりました。 当初より徹底的なユーザーファーストを貫いてきた結果、就職活動を通じた能力開花を幾多も実現させ、難関大・海外大などの優秀学生から圧倒的な支持を得てきましたが、掲げるミッション「全人類の能力を全面開花させ、世界を変える」を実現するには、まだ道半ばです。 昨今、生成AIの広がりなどを背景に、企業が求める人材の要件は高まり、採用の難易度はかつてないほど上昇しています。人材採用が企業の成長を左右する経営の最優先課題となる中、私たちは単なる社数拡大ではなく、顧客の深い理解に基づき1社あたりの提供価値を高める戦略をとっています。 そこで今、我々は起業、上場に次ぐ「第三創業期」と位置づけ、本気でギアチェンジを進めています。執行役員体制を刷新し、「HR領域で10年後に300億円の事業規模を目指す」という挑戦的なビジョンを掲げ、実現に向けた戦略の見直しと体制構築を本気で推進しております。 既存のプラットフォームを起点に、人材紹介やRPOといった採用支援領域を強化するだけでなく、新たなサービス・プロダクトの開発、M&Aの加速化、さらにはHR以外の領域への積極的な事業拡大を進めているフェーズです。そのため、当社の営業組織は「事業開発部」と称し、決まった商品を売るだけでなく、顧客課題を起点とした新しいサービスの立ち上げや外部との連携を主導する役割を担っていただきます。 この変革フェーズにおいて、大きな裁量を持って事業開発に取り組み、未来の市場を共につくる仲間を募集しています。 ■チームミッション 私たちはセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、１人１人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。 ■業務内容 1. 既存クライアントへの深耕営業 　- 年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 　- 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています 2. 新規サービス・商品の企画開発 　- 短期売上に繋がる商品改善・サービス開発 　- 中長期の競争力向上に向けた事業開発 　- 自社での開発だけではスピードが追い付かないため、アライアンスも積極的におこなっており、その担当も担っていただくこともあります。 3. プロジェクトマネジメント 　- 社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括 　- 事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント 4. 営業組織のリーダーシップ 　- 営業チーム（2-3名）のマネジメント 　- 営業戦略の立案と実行管理 ■やりがい・得られる経験 1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験 2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験 3. 多様なステークホルダーとの協働による、総合的なビジネススキルの向上 4. 営業チームのリーダーとして組織をマネジメントする経験 5. 最新の採用トレンドや各業界の動向に関する深い知見の獲得

  求める能力・経験

  必須スキル - 営業または接客のご経験（業界、商材問わず） 歓迎スキル - 法人営業経験 - 人材業界での就業経験 - チームマネジメント経験 - 新規サービス・商品開発への参画経験 - 複数パートナーとの連携プロジェクト推進経験 - 自社採用経験 求める人物像 - 論理的思考力と仮説思考ができる - 顧客視点で物事を考えられる - 新しいことに挑戦する意欲がある - 粘り強く、最後までやり抜く責任感がある - コミュニケーション能力が高く、信頼関係を構築できる

  事業内容

  -