ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 京都
350~600万
企業名非公開
京都府京都市
350~600万
企業名非公開
京都府京都市
ネットワークエンジニア
データベースエンジニア
サーバーサイドエンジニア
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
正社員
350万円〜600万円
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
京都府京都市
副業OK 服装自由 資格取得支援制度
有
有
最終更新日:
650~1000万
当社グループ外の顧客をターゲットとしたセキュリティ事業において、新たに創出するソリューションの企画~開発を総合的にリードするスペシャリストです。 本ポジションでは、デジタル観点でのセキュリティソリューションを構想し、新たなソリューションを0→1で立ち上げ役割を中心に担っていただきます ■補足説明 当社における既存のセキュリティソリューションとしては、セキュリティリスクアセスメント、メール訓練、脆弱性診断などがあります。
◆ 必須条件 【経験】 ・プロジェクトマネジメント経験5年以上(プロジェクト規模は不問) ・セキュリティ関連業務経験 3年以上 【スキル】 社内、社外関係者との調整や交渉を行うコミュニケーション力、思考力、粘り強さを有する ◆ 歓迎条件 ・CISSP,CCSP,登録セキスぺの資格保有者 ・その他のセキュリティ資格保有 ・IT運用経験、情シス経験
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362~690万
【創業50年超の安定基盤】「経営は人なり」を理念とする当社のインフラエンジニアの募集。大手企業のプロジェクトにて、サーバ・ネットワークの運用保守及び改善提案を担当。将来的には設計・構築チームへの キャリアパスがあります。 【詳細】■サーバ・ネットワーク(オンプレ/AWS/Azure等)の上流工程~運用保守 ※運用現場の課題を深く理解し、実用性の高い設計ができるエンジニアへ成長できます。 【求める人物像】技術力だけでなく、顧客との信頼関係構築にやりがいを感じる方を歓迎します。
【必須】■サーバ/NWの運用・保守経験(2年以上目安) ■円滑なコミュニケーション力 【尚可】■運用改善等の提案経験■リーダーやサブリーダーの経験 【魅力】50年以上の無借金・黒字経営を誇る安定基盤のもと、運用から設計構築へ戦略的にステップアップできる環境。単なる技術提供に留まらず、顧客の潜在課題を技術で解決する「提案型エンジニア」として、AWSやNutanix等の多様な技術に触れながらビジネススキルも磨けます。個々のキャリアパスを尊重したアサインや毎月の1on1など支援体制が充実しており、リモート率86%、年間休日125日と働きやすさも良好です。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニア募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するエンジニアとしての活躍を期待します。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、■インフラ設計構築経験、■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
456~690万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニア募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決策を提案するエンジニアとしての活躍を期待しています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験3年(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験 ■インフラ設計構築経験 ■サーバ仮想化技術経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。クラウド技術者の育成を推進しており、「運用保守経験を活かして、クラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲の方をお待ちしています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【必須】■サーバ系の運用・保守経験2年(オンプレミス可) 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、 ■インフラ設計・構築経験、サーバ仮想化技術(VMware等)経験 【キャリアパス】現場の運用保守経験からスタートし、学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップ 【モデルケース】30代前半社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
362~545万
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。クラウド技術者の育成を推進しており、「運用保守経験を活かして、クラウドの設計構築に挑戦したい」という意欲の方をお待ちしています。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。
【必須】■サーバ系の運用・保守経験2年(オンプレミス可) 【歓迎】■AWSなどクラウド経験、 ■インフラ設計・構築経験、サーバ仮想化技術(VMware等)経験 【キャリアパス】現場の運用保守経験からスタートし、学習や資格取得を通じ、クラウド案件の設計・構築、SE/PL/PMへと着実にステップアップ 【モデルケース】30代前半社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。
システム運用・構築、ネットワーク運用・構築、 ヘルプデスク運用・構築、アプリケーション設計・開発・導入 等
550~800万
インフラ運用チーム約10名規模のマネジメントを担当。インフラ領域を横断し安定稼働を支えながら、運用プロセスの最適化やチーム全体のパフォーマンス向上のため、AI活用を前提とした運用改善もお任せします。 インフラ運用の統制(SLA管理、障害対応の指揮、再発防止策の推進)、課題管理/進捗管理(WBS作成、チケット管理、定例運用の推進)、チームメンバー約10名のマネジメント・業務分担・状況把握、ベンダーコントロールおよび関係部門との折衝・調整、サーバー/ネットワークに関する技術的なレビューおよび意思決定支援、運用状況の可視化・レポーティングを担当します。
【必須】■サーバ/ネットワークの基礎知見(レビュー・判断レベル)■社内外ステークホルダとの調整・説明力■ロジカル・コミュニケーション力:技術課題を非エンジニアにも理解可能な言葉で整理して伝えられること ■インフラ全体を俯瞰しながらマネジメント経験を積める環境 ■現場に近い立場で意思決定や改善に関与でき、AI活用を前提とした運用改善にも携われる ■長年取引のあるクライアントで自社メンバーも複数名参画しており、相談しやすい環境が整っています ■将来的にはシステム更改やIT企画領域へのステップアップも可能
IT企画サービス/アウトソーシングサービス/SI事業、BPO事業/人材紹介業
413~700万
「アイディア出し、技術リサーチから基本仕様策定、デザイン検討、要件定義から基本設計」まで幅広くございます。通信、マイコン、計測分野での制御ソフト開発等に携わっていただく予定です。 ■主要取引業界:製造業界、通信業界、公共・行政(官公庁) ■業務内容:メーカー系・独立系Sierのシステム開発 ■システムの要件定義やサーバー設計、データベースの構築、プログラム開発 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。
【必須】■設計経験1年以上、または何らかの言語を用いたプログラム実装・開発経験1年以上(Java,C#,Python,PHP,Ruby,SQL,JavaScript (TypeScript)等)【尚可】■PJリーダー経験■教育や育成に携わった経験 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。
・機械類の設計 ・開発・電子機器類の設計 ・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売 ・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売
540万~
健診クリニックを展開する当社の社内SEとして、院内システムの構築・導入支援やサーバー管理、PCキッティング等をお任せ。IT基盤の安定稼働を支え、医療現場を支える社会的貢献度の高いやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■院内システムの企画・構築・導入支援(仕様作成・導入サポート) ■サーバーの運用・管理(障害対応・保守メンテナンス含む) ■院内システムの保守・運用(健診システム・予約システム等)■院内PCのキッティング(端末セットアップ・設定作業) ■院内スタッフからの問い合わせ対応やトラブルシューティング
【必須】いずれかの経験のある方(医療業界での経験は問いません) ■社内SE経験 ■社内ヘルプデスク経験 【歓迎】■Excel・Accessの操作経験 ■Windows系のネットワーク設定 ■医療業界(特に健診クリニック事業)における、システムサポート・ネットワークサポート経験 【求める人物像】■院内スタッフとのコミュニケーションを円滑に取れる方(ITリテラシーの低い職員へのサポートも含まれます)■医療現場のIT基盤を支えることに関心がある方
1990年京都市内に人間ドック・画像診断センターを開設、1997年より医療法人化。 高度画像診断機器を備えた人間ドック・健診事業を京都・大阪・兵庫を中心に6施設展開。
500~1000万
ITソリューション事業を展開する当社において、自治体向けのネットワーク・サーバの設計構築~運用保守をお任せします。公共案件ならではの社会貢献性と当社ならではのWLBで働きやすさを両立できる環境です! 【全庁ネットワーク及び各サーバの運用・維持管理業務】 ■ネットワーク障害が発生時の対応 ■機器故障時の交換作業、通信機器/サーバ機器等のファームウェアのアップデート ■ネットワークに接続する端末を対象として、OS・パターンファイル等の脆弱性診断を実施、是正のための資源配布対応 【業務内容の変更範囲:会社の定める業務】
【必須】■ネットワークの設計/構築/保守/運用いずれかの経験(目安2年)【尚可】■公共機関向けのネットワークの開発経験 ■運用保守経験をもとに、設計構築工程を目指したい方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
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