ノーリツ：【兵庫】製造・工場DX推進担当　DX・スマート化推進プロジェクト

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• エージェント求人

  【東証プライム上場メーカー】サプライプランナー◆需給計画・生産計画の最適化＠赤穂

  450~620万

  • 需要予測
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 輸送計画/運用計画策定
  • 生産計画
  • 生産計画管理
  • 生産計画策定
  • サプライチェーンへの関与

  アース製薬株式会社兵庫県赤穂市

  【東証プライム上場メーカー】サプライプランナー◆需給計画・生産計画の最適化＠赤穂気になる

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  仕事内容

  ■需要予測に基づく、中長期、短期の製品供給計画および購入計画の作成 ■内製、外注（OEM）の生産能力およびリードタイムに応じた生産計画の最適化 ■欠品リスクの低減、適正在庫（安全在庫レベル）の維持・最適化 ■滞留在庫・不動在庫の発生抑止、および処分プロセスの管理 ■社内ステークホルダーとの調整、合意形成（データに基づく） ・需要予測チーム、営業部門と連携し需給計画を作成 ・調達・自社工場との生産計画に関する調整と折衝 ・物流部門との連携による輸送計画の最適化 ・業務プロセスの標準化

  求める能力・経験

  ・製造業、EC、FMCG、または小売業におけるサプライプラニングの経験（3年以上） ・P4S等のサプライチェーンツールを活用した実務経験 ・業務改善やSCM改革のプロジェクトリード経験 ・生成AIを用いた業務効率化、SCM分析の経験 【PCスキル】 ＜Word＞＜Power Point＞ 基本操作 ＜Excel＞ 関数活用（VLOOKUP・SUMIFS等） 分析（ピボットテーブル・スライサー） 論理的なフォーマット構築 ＜その他＞ 生成AIを用いた業務効率化、SCM分析の経験

  事業内容

  医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品、食品等の製造販売並びに輸出入

• 企業ダイレクト

  ★エリア限定職【神戸市西区/倉庫管理】未経験OK◆毎年増益!上場企業の安定基盤

  421~492万

  キムラユニティー株式会社兵庫県神戸市

  ★エリア限定職【神戸市西区/倉庫管理】未経験OK◆毎年増益!上場企業の安定基盤気になる

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  仕事内容

  倉庫内にて、カテーテルなど消耗品系の医療用品の物流業務を担当していただきます。まずは荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどのシンプルな作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。 【業務内容】■商品の荷受け、検品、コンベアへの投入 ■検品後の保管場所への収納、棚入れ ■商品の取り出し、ピッキング ■出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業■PC入力作業

  求める能力・経験

  【必須】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎】物流・製造業等でのリーダー経験者 【魅力】リーダーも目指せる！ ゆくゆくは最前線のリーダーとしてパート・アルバイト・派遣の方の人員配置、シフト管理や教育など小規模チームの運営、監督をお任せします。 また、適性によって総合職正社員（転居を伴う転勤あり）への登用も可能。職場全体を統括するポジションを目指すことも可能です。当社はキャリアアップに上限はありません！

  事業内容

  ■物流サービス ■モビリティサービス ■情報サービス

• エージェント求人

  ◆【神戸】全社AI・DX推進担当◇業務プロセスの再構築・作業の効率化◇転勤なし※東証プライム上場◆

  540~720万

  株式会社G-7ホールディングス兵庫県神戸市

  ◆【神戸】全社AI・DX推進担当◇業務プロセスの再構築・作業の効率化◇転勤なし※東証プライム上場◆気になる

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  仕事内容

  最新のAI技術を活用した業務プロセスの再構築と効率化を企画・推進いただき、当社全体のDXを推進いただきます。 生成AIや各種ツールを組み合わせ、業務内容に応じた最適な活用方法の設計・実装などお任せします。 0→1で仕組みを作りたい方へおすすめのポジションです。 【具体的には】 ・AI活用による業務改善の企画・提案 ・各部署との連携による課題整理・要件定義 ・AIツール／ソフトの選定・導入 ・社内調整およびプロジェクト推進 ・導入後の運用定着支援 ■組織構成：現在主担当はおらず、兼務で行っております。 デザイナー２名、経営企画室より２名 ■当社の特徴： ・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。 ・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。 ・今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 (求人ID：474915)

  求める能力・経験

  以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・AIを活用した業務改善・業務改革プロジェクトへの参画経験 ・業務要件整理、業務設計、またはシステム導入における上流工程の経験 ・複数部署や関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・生成AIやAIツールを活用した業務改善の経験 ・AI／DX領域に関する知見、または強い関心 ・複数のツールやサービスを組み合わせた業務効率化の経験 ・コンサルティングファームまたはSIerでの業務経験

  事業内容

  【多業種展開のフランチャイジー、G-7グループの持株会社。プライム上場。】 同社は、 カー用品チェーン「オートバックス」にフランチャイズ加盟している 「G-7・オート・サービス」をはじめ、「業務スーパー」にフランチャイズ加盟している「G-7スーパ-マート」などを傘下に持つ持株会社です。 中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいります。

• エージェント求人

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし

  400~600万

  小林電工株式会社兵庫県姫路市

  【姫路・即戦力採用】総務＆社内IT担当／転勤なし気になる

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  仕事内容

  管理本部にて「総務業務」と「社内ITサポート」の両方をメインに幅広く担当します。高度なシステム開発は外部ベンダーへ委託しているため、社内の要望の集約、ベンダーコントロール、総務・IT両面からの実務と体制づくりをお任せします。 ■総務業務（バックオフィス全般） ・人事採用・労務管理・各種手続きのサポート ・社内行事の運営、各種書類対応、他部署との折衝・調整 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ■社内IT・ヘルプデスク業務 ・社内ヘルプデスク対応、PC・スマホのキッティング、アカウント管理 ・属人化している社内システムの把握、標準化、運用フロー・FAQの整備 ・外部ベンダー（システム会社）との折衝、要件定義のベース作成、進行管理

  求める能力・経験

  職種未経験NG、業種未経験OK。事業会社での社内SE・ITインフラ運用保守・ヘルプデスク等の実務経験（目安1年以上）。総務・バックオフィス部門での実務経験、または総務全般へ主体的に取り組めるビジネススキル。

  事業内容

  電気設備資材卸売業（パナソニック株式会社の総代理店）。住宅・オフィスビル・商業施設・工場・公共インフラ・病院・学校等に電設資材を供給。建設業（電気工事業・管工事業・電気通信工事業・消防施設工事業）も手掛ける。

• エージェント求人

  成長企業の物流マネジメント職　未経験OK／年休122日／2年目580万円～[5959]

  336~420万

  • シフト管理
  • 撮影
  • マネジメント
  • スタッフ
  • 工程管理

  株式会社エコリング兵庫県姫路市

  成長企業の物流マネジメント職　未経験OK／年休122日／2年目580万円～[5959]気になる

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  仕事内容

  〈募集職種〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 物流マネジメント候補（撮影セクション） 〈業務内容〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な仕事内容 [１]チームマネジメント ・パートスタッフさんへの指示 ・教育やシフト管理等の現場マネジメント業務 [２]工程管理と出品管理 ・売上目標から逆算して日々の出品数や 　進捗をコントロールします [３]業務フローの最適化 ・撮影手順の見直しや機材配置の改善など 　業務の効率化を提案していただきます [４]検品や撮影実務 ・入社後は商品の検品やクリーニング、 　撮影の実務などのかんたんな作業からスタート！ 〈この仕事の魅力〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上420億円突破の急速成長企業となります 新築の快適なオフィスで自分のアイデアを 活かしながら組織を動かせます マネジメントや教育に挑戦したい方大歓迎！ 現場の司令塔としてキャリアアップ可能です 〈応募条件〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 必須 】高卒以上の方 【 必須 】35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【 必須 】普通自動車運転免許（AT限定も可能です） ※未経験さんも大歓迎 ※35歳以下の男女活躍中 〈給与・待遇〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給28万円となります （試用期間6ヶ月間は月給25万円です） 賞与あり・昇給あり 交通費支給（上限3万）マイカー通勤可能です 選択制確定拠出年金あり 確定給付年金制度あり 保育手当や各種制度あり 退職金や再雇用制度あり 〈勤務時間・休日〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：30～18：30の勤務（休憩時間は60分） 残業は月平均20時間となります 年間休日は122日です 日曜固定とその他シフトでの勤務となります 時間単位有休も利用可能です ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

  求める能力・経験

  未経験歓迎 教育やマネジメントに興味があり、キャリアアップを目指したい方におすすめです 【 必須 】 普通自動車免許(AT限定可) 35歳以下(長期キャリア形成のため)

  事業内容

  ■ 事業内容 「何でも買取」×「独自のグローバル流通」で持続可能な社会を創るリユースのパイオニア 全国300店舗以上の直営・FC買取店運営をはじめ、BtoBオークション事業、海外貿易事業を展開しています。 買取事業（店舗買取・出張買取・宅配買取・法人買取） BtoBオークション事業（国内最大級の「EcoRing the Auction」「EcoRing Trade Auction」の運営） 販売・海外貿易事業 フランチャイズ事業

• エージェント求人

  ◆【兵庫】社内SE（アプリケーションエンジニア）スタンダード上場◆

  420~770万

  東リ株式会社兵庫県伊丹市

  ◆【兵庫】社内SE（アプリケーションエンジニア）スタンダード上場◆気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスのインテリアメーカーにて、アプリケーションエンジニア（社内SE）を募集しております。 ご経験やスキルに応じて、基幹システム及び情報系システムの保守・運用、 業務要件実現のための提案・開発・運用などをお任せいたします。 社内ヘルプデスク業務やトラブル発生時の保守対応も担当していただきます。 ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認なども行っていただきます。 【具体的には】 ・ 基幹システム及び情報系システムの保守・運用 ・ 業務要件を実現するための提案・開発・運用 ・ 社内ヘルプデスク業務 ・ トラブル発生時の保守対応 ・ ベンダーへの発注や見積もり、妥当性の確認 【配属部署】 グループソリューション部 (求人ID：411503)

  求める能力・経験

  ・ システム設計もしくはプログラミングの実務経験 ・ クラウド環境(AWS等)における業務システム構築・運用の経験 【歓迎】 ・ RPA(ロボットによる業務自動化)の開発経験 ・ システム開発の企画・立案・要件定義能力（※システム開発はベンダーに外注） ・ ベンダーコントロールができ、ベンダーからの提案、見積金額の妥当性が見極められる ・ 問題点を見つけ、システム改善案を提案できる/文書作成力 ・ 基本情報技術者資格

  事業内容

  【事業内容】 ■ビニル床タイル、クッションフロア、ビニル床シート等、塩ビ製品の製造・販売 ■カーペット・カーテン等繊維製品の製造・販売 ■壁装材の製造・販売　 ■上記関連商品の製造・販売 【本社以外の事業所】 営業所：札幌/仙台/東京/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡/沖縄等（全国42拠点） 工場：伊丹/厚木(他全7工場） ショールーム：札幌/東京/名古屋/大阪/岡山/高松

• エージェント求人

  ◆【兵庫】社内SE／インフラエンジニア（若手育成枠）◆

  400~600万

  加藤産業株式会社兵庫県西宮市

  ◆【兵庫】社内SE／インフラエンジニア（若手育成枠）◆気になる

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  仕事内容

  【役割の位置づけ】 情報システム部のインフラチームとして、社内IT基盤（サーバ／ネットワーク／クラウド／ID／端末）の設計・構築・運用・改善を担うポジションです。単なる運用保守ではなく、安定運用を前提に、より良い構成・標準化・改善へ進化させていく役割を担います。本求人は 若手育成枠として、20代は学びながら経験を積み、30代前半は中核人材へ成長していくことを期待しています。 【仕事内容】 主な業務内容（段階的に担当） 　・サーバ／ネットワーク／クラウド環境の運用・保守 　・IT基盤（ID、端末、ネットワーク等）の設定変更・改善対応 　・セキュリティ・内部統制を意識した運用（ログ、権限、設定管理） 　・ベンダーとの調整・作業立ち会い・問い合わせ対応 　・障害・トラブル発生時の一次対応、原因切り分け、復旧対応 　※日常的な問い合わせ対応は専任窓口が担当しますが、インフラ領域の技術判断・対応には関与いただきます。 将来的に担っていただく領域 　・IT基盤の設計・見直し・標準化 　・クラウド（AWS等）や Microsoft 365 を含む環境の改善・最適化 　・BCP／DR訓練の計画・実施・評価 　・障害の再発防止策立案、運用ルール・手順の整備 　・ベンダー提案内容の妥当性評価、技術的判断 (求人ID：422688)

  求める能力・経験

  【必須】 　・ITインフラ領域に関する基礎知識（サーバ／ネットワーク／クラウド／ID いずれか） 　・IT業務の実務経験（運用・保守・構築補助など、分野不問） 　・障害・トラブル対応において、関係者と連携しながら対応した経験 　・ルール・手順を守り、安定運用を意識できる方 【歓迎】 　・AWS 等クラウド環境の構築・運用経験 　・Microsoft 365、ID管理、端末管理の経験 　・セキュリティ対策やIT内部統制に関わった経験 　・ネットワーク構成の設計・見直しに携わった経験 　・新しい技術・仕組みに前向きに取り組む姿勢

  事業内容

  ■総合食品卸売業、カンピー商品販売元 ■加藤産業グループのミッション： 加藤産業グループのミッションは、「豊かな食生活」を提供して、 人々の幸せを実現すること。加藤産業グループの全ての活動・取組みは、このミッションの達成を目指しています。

• エージェント求人

  ◆【兵庫】物流部門ITエンジニア（DX推進）◆

  450~600万

  株式会社ミスミグループ本社兵庫県川西市

  ◆【兵庫】物流部門ITエンジニア（DX推進）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】●新拠点立ち上げにおけるハードウェア・ネットワークの準備や、自動化ツールの展開・対応、倉庫管理システムの整備（40％） ・LCA（ローコストオートメーション）：本社物流技術室と連携したアプリケーション改修・設定、追加機能展開、ソフト・ハードの不具合・トラブル対応、保守・保全、構築 ・WMS（倉庫管理システム）：各種デバイスの設定・キッティング、システム整備における流通センター側対応 ●拠点システム部門として、安定稼働を目的とした保守保全の効率化運用構築、設備管理（40％） ・保守保全：ハードウェア・ネットワークの運用管理、庫内機器・設備・予備品のメンテナンス、故障時対応・原因調査 ・イレギュラー対応の標準化：プログラム改修、機器再選定の提案、操作方法・トラブル対応手順書の作成 ●ITによる庫内改善・標準化（20％） ・外製・内製ツールの作成・維持管理（Excel、Access VBA、PowerAutomateによるRPA）：要望のキャッチアップ、要求定義（仕様）作成、ツール設計・開発・改修、RPA導入による間接業務の効率化 ・取得情報を活用した課題発見：KPI・PIの可視化による課題提示、新たな機器・ツール導入による改善に必要な情報の取得 【職種の魅力】ミスミの物流拠点では独自の進化を続けてきましたが、情報技術や自動化技術の進化が加速する中で、最新化や最適化に向けた成長課題は残存しています。 弊社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい！改善を重ねて職場を良くしていきたい！など、プロアクティブ思考を習得したい方については、特に成長できる環境となり、日々、やりがいを感じられる職場となっています。 ・使用アプリケーション：MicrosoftOffice365、PowerAutomate、A5:SQL、inSSIDer・開発環境：UWSC、Microsoft SQL Server、Node-Red、phpMyAdmin・その他：VBA、SQL(求人ID：455527)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 　ーITおよびNW機器の導入経験 　ーExcelやAccess等での内製ツール開発 　ーシステムの保守運用 　ーRPA構築 　※多少ご経験に不足があっても、新拠点設立の趣旨ややりがいに賛同いただける志向・スタンスを重視したいと考えております【歓迎】 ・コーディングによるツール開発のご経験（言語は問いません） ・業務システムの開発・導入の経験（WMS尚可） ・在庫管理や物流管理に携わったことのある方 ・生産や製造にまつわる知識や経験

  事業内容

  FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業で構成されています。

• エージェント求人

  【アマゾンジャパン】拠点運営管理（リスクマネジメント）尼崎ポジション

  400~500万

  アマゾンジャパン合同会社兵庫県尼崎市

  【アマゾンジャパン】拠点運営管理（リスクマネジメント）尼崎ポジション 気になる

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  仕事内容

  アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンター（以下FC）にて安全推進管理者と共に以下の業務を行って頂きます。 １）FC構内の安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進（5Sとは整理、整頓、清掃、清潔、躾の５つの活動を指します） ・構内の安全管理対応とFC内関連部署との調整 ・構内の労働事故の調査と分析、是正改善活動 ・業務手順や作業環境における変更に対する安全点検、確認 ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施（安全教育、安全推進、ポスター作製/掲示、安全な職場度合を測るコミュニケーションツールの活用） ・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成） ・各種法規の順守、監査対応サポート ２）防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・避難訓練・救命講習など被災時対応訓練の実施と実施後の参加者へのアンケートの実施と訓練内容の改善 ３）安全備品発注・管理業務 安全保護具や熱中症対策などの備品購買とそれらの在庫の適正化管理。 *未経験の方も歓迎致します。 *安全活動を通じて倉庫内での入出荷、在庫管理、アマゾン特有の物流システムを学べます。 *安全推進管理者へのキャリアアップのチャンスもあります。 * 勤務は月10日休みのシフト制になります。シフトによって、金土休み、日月休みの場合があります。 （勤務時間9:00～18:00、年間休日120日）セール期間や訓練等で夜勤シフトになる場合があります。 　*転勤の可能性あり。引越しを伴う転勤は会社負担制度あり

  求める能力・経験

  - 2年以上の社会人経験 - PCスキル （業務上Excel, PowerPoint, Wordを使用した経験2年以上） - ビジネスレベルの日本語力

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/兵庫エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ兵庫県内, 兵庫県西宮市

  【三菱食品G/物流企画/兵庫エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業