【兵庫/神戸】ターボ冷凍機のライフサイクルマネジメント(補用品供給戦略)
460~1040万
三菱重工業株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
460~1040万
三菱重工業株式会社
兵庫県神戸市兵庫区
需要予測
ターボ冷凍機の長期安定供給を実現する補用品マネジメント業務をご担当いただきます。需給計画、在庫最適化、供給体制構築をはじめ、設計・製造・調達・営業など多様な部門と連携しながら、戦略立案と供給最適化 プロジェクトを推進いただきます。本ポジションは、適切な供給体制を整えながらお客様に冷凍機を安心して使っていただく為の仕組み作りの役割となり、特に海外大型案件を対象としたグローバル供給体制構築を通じて、事業と自身の成長を実感できます。
【必須】・製造業での生産管理や購買,調達等のサプライチェーンマネジメントに関するご経験 ・国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力および調整力 【歓迎】・チームワーク、コミュニケーション能力 ・誠実さ、熱意、問題解決力 【配属先】プロジェクト管理グループは、元営業部の工場営業チームと元技術部のコスト管理チームという2つのチームが合わさり、お客様にとっての窓口となる、製造部に新設された13名のグループです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~1,040万円 月給制 月給 250,000円~ 月給¥250,000~ 基本給¥250,000~等を含む/月 ■賞与実績:年2回(6ヶ月分程度/年)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後2日 最高付与日数22日 入社日付与(入社月により変動)
その他(※年末年始、夏季休暇、結婚休暇等有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更範囲:当社の定める当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
入社後すぐ三菱重工サーマルシステムズ(株)へ出向。※給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。
当面無
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号 三菱重工(株)
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
有 ※制度適用可否は会社規定に準じます。
有
家賃補助、従業員持株会、育児・介護休業/勤務、確定拠出年金制度
1名
2回
筆記試験:有(SPI)
■売上高約4兆円、国内外の約400社を擁するグローバル企業。暮らしを支える製品を提供し続け社会の発展に貢献。 ■エネルギー、環境、航空・宇宙、防衛、機械・設備システムなど、多様な事業をグローバルに展開
【募集背景】三菱重工サーマルシステムズ株式会社は『世界を熱で過ごしやすく』を目指し、世界中のお客様の冷熱についての課題解決に取り組んでいます。その中で私たちの取り扱うターボ冷凍機とは、簡単に言えば「電気で冷房用の冷水を大量に作る機械」です。その用途は居住空間の快適空調のみならず、いま世の中で伸びている大規模半導体工場やAIデータセンターの温度管理の要として、世界中で需要が急増しています。当社は日本国内でトップシェアを誇り、また海外大口案件連続受注により大変勢いに乗っています。これら世界へ広がる冷凍機事業の伸びに合わせた供給体制整備、製造拠点の「顔」として、共に大型プロジェクト管理を行う仲間を募集します。 【仕事の魅力】総合研究所と連携し最新流動解析技術を用いて開発された高効率の冷凍機を世界中へ販売する事で、自分達の事業領域を拡げると共に、環境貢献も実感できます。当グループは、冷凍機の引合~受注~製作~お客様への納入までを幅広く体験できます。
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビル
■本社(丸の内・田町)、支社(関西/九州/北海道/四国)、駐在:4ヶ所、研究所:9ヶ所、事業所/工場:10ヶ所、海外事務所:6ヶ所
エナジー、プラント・インフラ、インダストリアル・ソリューション、航空・防衛・宇宙
246社(国内:55社 海外:191社)※2026年3月31日現在
プライム市場
日本マスタートラスト信託銀行 15.7% 日本カストディ銀行 5.1% 明治安田生命保険相互会社 1.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,361,127百万円 | 261,997百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 4,974,168百万円 | 345,942百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 5,400,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~600万
▼お仕事内容 淡路玉ねぎ等の食品原料メーカーである当社にて、生産管理全般をお任せします。 需要予測に基づく生産計画の立案、資材調達、在庫・工程管理、納期調整が主な業務になります。 ■業務内容 ◎需要予測から生産計画の立案 ◎資材調達 ◎在庫管理 ◎製造工程の進捗・品質管理 ◎納期調整まで一連の業務 ■ポジションの特徴 ◇計画立案の経験が必須となるポジションです。ご経験を活かして、生産効率化の改善提案にも期待します。 ◇OJTによる丁寧なサポートがありますので、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 ◇優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、業界未経験の方も、淡路島での就業が初めての方も安心してください。 ■移住者支援制度あり 物件のご紹介も可能ですので、移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。 淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社について ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品(乾燥野菜)を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎要件: ・生産管理として計画立案をしたご経験
国内外の乾燥オニオン・ニンニクを主に選別・殺菌・粉砕加工
400~800万
仕事内容 工場DX・スマート化推進「ものづくり変革」のプロジェクトマネージャとして従事して頂きます。 生産系基幹システム(PLM/PDM、ERP、MES)の業務要件定義・部門間調整などのプロジェクトマネジメント、データ集計・資料作成などの各実務など幅広い業務を通じて、調達~生産~物流~販売の全サプライチェーン最適化により変革を体現する重要ミッションです。 今回の募集は変革推進者の社内育成も兼ねた、外部知見のある人材の増強が目的です。 レポートラインは経営者、主となる業務調整相手は部門長となり、攻めの経営戦略を立案する中心メンバーを担って頂くポジションであり、少数精鋭ですがダイナミックな仕事ができる環境にあります。
応募条件 PLM/PDM・ERP・MES の開発・導入経験者 プロジェクトマネジメントの経験者 情報システム関連の資格保有者・データベース知識全般
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600~900万
■担当業務内容 ①【現場マネジメント】- 「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行- 日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行- 業務量に応じた最適オペレーション設計:40% ②【改善推進】- 改善リーダーとして全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進- 日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行- 改善サイクルが自走する文化と組織の構築:40% ③【人材育成】- 組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成- 標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり:20%
■必須要件 <経験> ■いずれか1つあてはまる方 ・製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・組織マネジメント ・TPS(JIT),5S,QC7つ道具などの管理・改善ツール ■歓迎要件 <経験> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 <知識・スキル> ・SQC(統計的品質管理) ・TQM(総合的品質管理)
メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、流通事業(VONA事業)
650~800万
当社は創業から50年を超え、ハードウェア製品の開発で多くの実績をつくり、現在のソフトウェアを含めたトータルシステムで様々な分野の経済活動をサポートしています! 現在事業拡大中に伴い、組織改変において調達機能とEMS機能等を統括するサプライチェーンマネージメント推進部を新たに組成予定。その部門責任者を募集します。 【雇入れ直後】サプライチェーンマネージメント推進部 【変更の範囲】会社の定める範囲 【具体的業務内容】 ■調達・受託営業のマネージメント ■仕入先の選定・評価、及び新規サプライヤーの開拓 ■原価低減活動の推進 ■契約条件(QCD、支払条件等)の交渉 ■受託営業案件ごとの営業戦略立案 ■売上・KPIについての進捗状況管理 【組織構成】 ■人数18名(男性:11名、女性:7名)
■マネジメント経験 ■購買・調達業務の経験(営業経験あれば尚よし) ■数値管理能力(コスト・予算)、交渉力・コミュニケーション能力
特定市場向け業務システム・専用機器の開発、製造、販売およびサポートサービス 物流・流通系アプリケーションソフトウェア開発、システムインテグレーション
650~1000万
原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定し、S&OPプロセスに基づき、 基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との 調整を行い安定供給を実現する <主な職責> *在庫計画の立案 *基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整 *中間品・原薬所要計画の立案と発注および関係部門との調整・促進 *生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクと予防措置および問題発生時の解決。 *生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応 *海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携 *製造本部の各部門および本社関連部門との製品供給に関わる調整及び連携
*化学関連メーカーで以下の何れかの業務経験が3年以上あること ・生産計画・実施管理業務 ・海外からの物品の調達・納期管理業務 *英語力 TOEIC 800以上 <歓迎要件> *製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験 *SAP環境下での業務経験 *外部委託業者管理業務 *MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
医薬品の開発、製造、販売
600~1000万
<職務内容> サプライチェーン調達・計画担当者として、原料、中間製品の所要量、購入時期及び生産の計画を策定する。S&OPプロセスに基づき、基準生産計画立案、日本国外の製造サイトを含む、本社・西神工場各関連部門との調整を通じて、顧客に対してリリー製品が安定的に供給されることを目的とする。 担当製品については製造本部におけるプロダクトリーダーとしてのオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを発揮する。 <主な職責> ・在庫計画の立案、基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整、中間品・原薬所要計画の立案と発注 ・上記に関わる関係部門との調整・促進 ・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決 ・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応 ・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携 ・神戸本社(ブランドチーム、フォーキャスティング部、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携 ・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
〈必須経験/スキル・資格> 製造会社(化学工業が望ましい)で、以下の何れかの業務経験が3年以上あること(双方があれば、尚可) *生産計画・実施管理業務 *海外からの物品の調達・納期管理業務 英語力 (TOEIC 800以上、ビジネス上での読み書き・議論が可能)、日本語力(ネイティブレベル) <望ましい経験/Desirable Experience> 製薬企業での製造間接業務、新製品の発売準備の経験 SAP環境下での業務経験 外部委託業者管理業務 MRPなど生産管理の基礎知識(CPIM取得者尚可)
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500~1300万
【求人概要】 日・独・伊の3か国合同の次世代戦闘機事業/34年ぶりのビッグプロジェクトに関与/年収500万円~1300万円/年休124日 ■職務内容: 【概要】 次世代戦闘機事業に関するサプライチェーンマネジメント 【詳細】 ・サプライチェーン全体体制構築および適切性維持 ・サプライヤー選定および調達先能力管理 ・陳腐化対策、および製品ライフサイクルの最適化 ■募集背景: 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。 当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。 先代となるF-2戦闘機の日米共同開発の覚書を締結されたのが1988年である事から、実に34年ぶりとなります。 当該事業は滅多にないビッグプロジェクトであり、諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発がこれから本格化しますので、体制強化の為に一緒に事業推進いただける方々を募集しています。 ■働き方: ・出社頻度について:機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。 ・出張について:1~2か月に1回、1~2週間/回の出張が発生する場合があります。 ∟行先:イギリスもしくはイタリア ・海外赴任について:イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。 ※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定 ■電子通信システム製作所について: 「電子情報通信の三菱電機」をリードする製作所として、電波・光・通信等に関連する最先端の高度な技術を保有しており、これまでも多くの歴史的・国際的なプロジェクトを担ってきました。長年培ってきた先進技術で世界に貢献する事業を推進しています。 https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/
【必要業務経験】 ■必須条件: ・航空/宇宙領域で調達もしくはサプライチェーンマネジメントのご経験をお持ちの方 ・ビジネス英語の使用経験もしくは準ずる英語力(TOEIC800点以上) ■歓迎条件: ・大規模プロジェクトのマネジメントのご経験 ・マネジメントのご経験をお持ちの方
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500~700万
グローバル展開を物流面から支える輸出実務およびサプライチェーン企画業務を担当いただきます。 海外販売会社や代理店からの受注対応を起点に、納期調整、出荷手配、通関書類作成、売上処理、出荷完了案内、船積クレーム対応など、一連の輸出業務をSAPシステム等を活用して正確かつ効率的に遂行します。安全保障輸出管理マニュアルなどの社内規定に基づき、法令遵守と確実な運用が求められます。 あわせて、S&OPの展開・運営、物流戦略の立案、受給調整の高度化、業務プロセスの改善・効率化など、サプライチェーン全体を見据えた企画業務にも携わっていただきます。生成AIやRPA、BIなどのツールを活用した効率化も推進します。 海外販社との英語でのメール対応や社内部門との調整も多く、コミュニケーション力と調整力を発揮できるポジションです。貿易実務の経験を活かしながら企画・改善領域へステップアップできる、グローバルかつ挑戦的な業務環境です。 <担当業務内容> ・サプライチェーン(商品に関する調達~物流)領域における企画業務 ・S&OPの社内展開・運営およびフォローアップ ・物流に関する戦略立案および取組み推進 ・グループ全体における受給調整の高度化に関する戦略立案および取組み推進 ・製品の輸出入業務に関する管理
SCMに関わる業務、生産物流関連企業での企画業務 PCの基本操作(Excel,Word,PowrPoint、メール) 英語(日常会話レベル)・・・統括子会社(海外)とのコミュニケーションを想定
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