[大和]不動産営業:社会課題を解決に導く営業/残業20H/無理な転勤無/副業OK
600~1000万
マークスライフ株式会社
神奈川県大和市
600~1000万
マークスライフ株式会社
神奈川県大和市
不動産用地仕入
不動産個人営業
不動産法人営業
不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 【特徴】葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 【魅力】「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」という経営理念の下、数字だけでなく世のため人のために事業を展開しています。不動産業界を変えていきたいという想いを持つ方に適した環境です。
【必須】■不動産業界もしくは住宅業界での営業経験をお持ちの方 (不動産売買営業/用地仕入れ/ハウスメーカー等)※経験年数不問 ■宅地建物取引士お持ちの方 【マークスライフについて】「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。(シフト制、土日での休み取得も可) 2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
宅地建物取引士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~1,000万円 月給制 月給 307,410円~ 月給¥307,410~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥57,410~を含む/月 ※想定年収は200万円相当のインセンティブを含んで記載 ■昇給:年1回(11月)
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30 試用期間終了後申請し承認された者はフレックス・コアタイム適用可。補足はその他労働条件備考欄参照
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、夏期5日、年末年始10日
入社直後10日 最高付与日数20日
その他(GW5日・休日のシフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【フレックス・コアタイム補足】原則1日2時間以上勤務。毎週金曜日の9:30~12:00まで、ならびに毎月の全社会議の実施日における9:30~15:00までをコアタイムとする※フレックス使用条件:試用期間終了後申請し承認された者(月給制・月給¥307,410~ 基本給¥250,000~ 月30時間相当の固定残業代¥57,410~を含む/月・残業手当:固定残業代制 超過分別途支給) 【インセンティブ】 営業成績に応じてインセンティブが付き、自らの努力が報酬に反映される環境。 インセンティブは契約時の利益で変動します(※その他諸条件あり)。 ・通常インセンティブ:利益の10% ・2,000万円以上の利益:利益の15% ・3,000万円以上の利益:利益の20% 【シフト制】 月末に翌月のシフトを自己申告制で提出していただきます。 営業は水・日、火・水に休みを取得するメンバーが多いです。 ■業務内容:(変更の範囲)会社の定める業務
中途入社者が多く、イキイキと働く社員が多い環境です! インセンティブの支給も業界水準より高めです(労働条件備考に記載)
当面無
神奈川県大和市中央4‐9‐4 富士オフィス2F
相模鉄道相鉄本線大和駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める場所
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
■福利厚生 ※適用条件あり ・役職手当・資格手当・単身赴任手当・責任者手当・支店長代理手当・住宅手当 ・感謝手当:在籍期間と業績により毎月発生する手当支給 ※支給有無変更の可能性有 ・オフィスカジュアルOK(TPOに合わせて)・副業OK※申請制 ・食事会(月1回)※情勢による・社内イベント(社員旅行・ゴルフ・ボウリングなど)※情勢による ・ウォーターサーバー設置 ■休暇 ・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休暇・生理休暇・育児休暇・介護休暇・子の介護休暇 ・特別休暇 【年間休日補足】120日以上(GW・夏季・年末年始休暇) 【モデル年収】800万円(入社2年/32歳)、1000万円(入社2年/41歳)
3名
2回
筆記試験:有 適性検査有(WEB or スマホ)
■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。
【選考フロー】1次面接(WEB 面接可)→適性検査(WEB or スマホ)→最終面接(社長・役員との対面面接を予定) 【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。
〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2大阪ガス都市開発日本橋ビル4階
新宿支店、横浜支店、神奈川大和支店、さいたま支店、千葉支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌支店、浜松支店、高崎支店
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介 2026年5月7日に東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ上場
国内上場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
401~413万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
年収非公開
同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 【具体的には】 ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理 など 【魅力】 ・「残業は当たり前」といった環境ではなく、社員の働きやすさを追求しています。週休3日制を導入し、19:30完全退勤となっております。ホワイト企業大賞にも選ばれています。 ・社歴や年齢に関係なく、良い考え方は柔軟に取り入れる姿勢がある会社であるため、店長や事業責任者等、ステップアップを早期にすることが可能です。 ・個人の能力を活かしながら、チームで、チーム全員で成功を果たしていきます。 【当社について】 株式会社建新は、神奈川県を中心に住宅販売、建築、リフォームを手掛ける総合住環境企業で、横須賀三浦半島の山間部に対応できる優れた技術力と豊富な経験を持ち、自社で造成工事や設計を行うことが強みです。通常高額となる外注費を原価で迅速に対応できるため、土地を比較的高く仕入れ、安価かつ迅速にお客様に提供することが可能です。 同社は顧客やその家族、関わるすべての人々の幸せを追求するというビジョンを掲げており、従業員のライフワークバランスの確保や生産性向上のため、他社の不動産会社にはない週休3日制を本格導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
年収非公開
■業務概要: 同社の戸建て住宅販売において、土地の仕入れ・事業計画作成・販売までを一気通貫で担当いただきます。土地やエリアにあった住宅の開発を行うため、不動産売買における上流の工程から携わることができます。 当社は制限なく、早いスピードで仕入れを行うことが魅力です。買わせてもらえないといったことは一切ありません。 ■具体的には: ・土地の取得業務 ・事業計画の作成 ・取得した土地の開発 ・販売促進活動 その他、建築部、設計部、積算購買部等との調整・進捗管理 など
※以下いずれかのご経験がある方※ ・不動産土地の仕入れ経験 ・売買仲介の経験
土地仕入、戸建分譲販売、建築請負、宅地造成、リフォーム、不動産・建築業全般
450~800万
湘南や横浜エリアを中心に注文住宅やリノベーション事業等を行っている当社にて、住宅の提案営業をお任せいたします。お客様の想いに寄り添い自然の力を活かす設計や自然素材を用いた最良の住まいを提案します。 建築:■モデルハウスや見学会のご案内■お問い合わせをいただいたお客様へのご案内や反響営業■イベントやセミナーのご案内 不動産:仕入れ/売買/仲介/問い合わせお客様ご案内※マーケティング等の部門が獲得した反響やご紹介への営業活動が中心となります。※お客様が家の中で太陽や風とどう過ごしたいか等、自然との共生を考えながら、一人ひとりのライフスタイルに合わせた住空間を創り上げます。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方【尚可】■法人・個人を問わず、何らかの営業経験をお持ちの方■宅地建物取引士の資格をお持ちの方※未経験でも理念に共感し挑戦したい方は歓迎です 【働き方について】水・木曜定休の完全週休二日制でプライベートも充実。【当社の強み】自社保有林の木材を活用し、高い性能とデザイン性を両立しています。【求める人物像】湘南・横浜エリアに愛着があり、自然のぬくもりやモノづくりが好きな方を歓迎します。相手の想いに寄り添い、丁寧な対話やコミュニケーションを大切にできる方を求めます。
-
450~1000万
湘南エリアの土地・戸建・マンションの売買仲介をお任せします。また、既存のやり方にとらわれることなく、不動産営業としてのご経験を活かしながら。裁量をもって挑戦できる環境がございます。 ■ライフスタイルに合わせたリノベーションや注文住宅の提案(※関連会社ラックスエステートとの連携)■SNS(Instagram等)での情報発信 ■セルフブランディング 【営業スタイル】新規/既存営業(個人・法人)※対面やリモート等 【担当エリア】湘南エリアをメインとする神奈川県全域 【月残業時間】10時間程度/定時帰宅がほとんど!※直行直帰可
【必須】■不動産売買仲介の営業経験(目安3年以上)■普通自動車運転免許(AT限定可)■宅地建物取引士資格保有者 【魅力】 ・湘南地域を中心とするお客様に対して、家を売るだけでなく、「日常の暮らし」を売ることで、ご契約後もお客様との関係性◎ ・一連の業務をお任せするため、自身の裁量で自由度高く、かつ不動産仲介としてのスキルが身につきます ・「家族との時間」「プライベートの時間」を大事にするという代表の考えのもと、勤務時間調整は各社員に委ねています
不動産の売買、賃貸、管理、保有及び仲介
460~800万
不動産売買事業を行う当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 反響対応を中心に、物件提案、現地案内、契約手続き、引渡しまではもちろん、仕入やリサーチまで一貫して担います。 「物件の探し屋」ではなく「伴走型コンサル」として、お客様の本音や優先順位を言語化し、納得の意思決定へ導く仕事です。 東横線エリアに特化し、20年以上の情報蓄積を武器に提案。 SNS(ルームツアー)による集客が仕組化されており、飛び込み営業はありません。これまでの社会人経験を活かし、より専門性の高い「相談相手」として信頼を築いてください。変更の範囲:なし
★業界未経験歓迎 【必須】■営業経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■東横線エリア特化で、物件を事前に視察し、専門性の高い提案が可能 ■累計成約実績500件超の代表・GMの直下で、密に不動産営業のノウハウを学べる環境 ■売上の25%~35%を給与に反映する透明性のある評価制度で、頑張りを正当に評価 ■反響営業メインで飛び込み営業なし。お客様思考の伴走型営業スタイル ■年間休日121日、残業月20時間以下で働ける環境
不動産コンサルティング・売買仲介・戸建分譲・中古買取再販・賃貸仲介・賃貸管理
460~600万
不動産売買事業を行う当社にて、コンサルティング営業をお任せします。 反響対応を中心に、物件提案、現地案内、契約手続き、引渡しまではもちろん、仕入やリサーチまで一貫して担います 「物件の探し屋」ではなく「伴走型コンサル」として、お客様の本音や優先順位を言語化し、納得の意思決定へ導く仕事です。 東横線エリアに特化し、20年以上の情報蓄積を武器に提案。 SNS(ルームツアー)による集客が仕組化されており、飛び込みや無作為なテレアポはありません。 代表・GM直下で、メリット・デメリットを整理して伝える「プロの仕事」をゼロから学び、信頼される営業を目指せます。変更の範囲:なし
★第二新卒歓迎 ★完全未経験歓迎 【必須】普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■東横線エリア特化で、物件を事前に視察し、専門性の高い提案が可能 ■累計成約実績500件超の代表・GMの直下で、密に不動産営業のノウハウを学べる環境 ■売上の25%~35%を給与に反映する透明性のある評価制度で、頑張りを正当に評価 ■反響営業メインで飛び込み営業なし。お客様思考の伴走型営業スタイル ■年間休日121日、残業月20時間以下で働ける環境
不動産コンサルティング・売買仲介・戸建分譲・中古買取再販・賃貸仲介・賃貸管理
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】独占販売の高性能塗料を強みに、他社との差別化&品質の高い提案が可能です!未経験入社が多いからこそ、独り立ちをしっかりフォローいたしますので、ご安心ください◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
【外壁リフォームのご提案】「塗る」ではなく「貼る」外壁リフォーム(アルミサイディング工法)で他社との差別化&高品質な提案が可能!未経験入社が多いからこそ、育成体制も整っており安心です◎ ■「お客様と最初に接点を取るサプライヤー」「商談に向けた提案資料の作成担当」「商談をするクローザー」などの分業制で、自身の業務に集中できるからこそ成果につながります! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。 ■商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。研修・OJTを通して提案力を磨いていきましょう★
~★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!★☆★~ 【応募期間】~2026年5月31日 ※未経験から専門知識と営業スキルを身につけたい方、歓迎! 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■「塗装」では解決できない断熱性や耐久性、デザイン性の向上を実現するため、自信を持って提案可能!
-
1000~1200万
住宅事業部の部長職として組織をけん引いただける方を募集しております。不動産業界に長くお勤めで、自身のスキルや経験を活かしながら組織拡大に向けて裁量をもって業務をしていきたい方にピッタリです! 【具体的な業務内容】事業用地の仕入れ、プロジェクト収支・企画・販売、商品コンセプト立案、メンバーマネジメント 【担当エリア】横浜や川崎、東京エリアなど(ご自身の経験が生かせるエリアをお任せします) 【採用背景】リフォーム再販事業拡大を進めていく中で、経験やスキルが豊富なマネジメント層を2026年4月以降(ご相談可)に入社想定。
【必須】■不動産営業経験10年以上(マネジメント経験必須) 【歓迎】■宅地建物取引士 【魅力】 ■住宅事業部責任者として自由に裁量をもちながら業務設計ができる ■年休120日以上/火水固定休のため、プライベートとの両立◎ ■2026年度より決算賞与支給予定のため、報酬面体制が向上◎ ■少数精鋭組織で社員の意見が反映されやすく、裁量を持って働ける ■30年の不動産業界経験を持つ代表のもと、様々なプロジェクトに挑戦できる
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント