■社内SE&ECサイト管理(リーダー候補)■【正社員】ピーチ・ジョン/~502万円/04231566
459~502万
(株)ピーチ・ジョン
東京都港区
459~502万
(株)ピーチ・ジョン
東京都港区
社内システムエンジニア
web/オープンSE
~国内大手ランジェリーブランドである当社の情報システム課にてリーダー候補ポジション~ 《業務内容》 ・社内システムの管理 ・社内(店舗従業員等)各種問い合わせ対応 ・社内システム運用 ・各種業務システムの企画・開発 ・新規システムの導入 等 《詳細》 ・ECサイト(https://www.peachjohn.co.jp/shop/)の機能改修、 新規機能開発などを最初はメインで対応いただきます。 ECサイトの仕組みはもちろん、基幹システムや店舗のレジとの 連携等もあるため、関連システムを考慮しながら業務の進行をしていただきます。 ・担当部門が要望をあげてくれるので、「どうしたらシステムで実現できるか?」を 販売部門と開発ベンダーと調整しながら進めていきます。 実際に自分が手を動かすというよりは、担当部門と開発ベンダーの 架け橋となるような業務がメインです。
・基幹システムやECサイトの運用管理経験(要件定義含) ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、 もしくは類似したポジションでの経験
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
459万円〜502万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 残業:月5~15時間程度 ※試用期間中はフレックス制度対象外
有 コアタイム (12:00〜15:00)
有
有
126日 内訳:土曜 日曜 祝日
GW・お盆休み・年末年始休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※ご経験・スキルによる ※在宅勤務手当:200円/日
無
東京都港区
最寄駅:東京メトロ銀座線 外苑前駅より徒歩4分/東京メトロ千代田線 表参道駅より徒歩4分
有
昇給制度:年1回 定年制度:60歳 在宅:慣れれば在宅メインでの勤務/月2回は最低出社 服装:自由
1名
2回〜2回
東京都港区北青山
下着等の小売業/婦人服等各種衣料繊維商品の通信販売及び直営店販売
最終更新日:
550~950万
◆業務内容 ビル管理システム(社内/ビルオーナー双方で利用、入退管理・警報監視)の社内SEとして、 ビル管理システムの企画立案、開発推進、保守業務に関する以下の業務。 <具体的には> ビル管理システムにおける以下の業務 ・システム(アプリケーション/インフラ)の企画・開発業務(PM/PL業務、ベンダマネジメント) ・業務主管に対する開発要望ヒアリング、業務整理、要求仕様書作成、ベンダ選定等 ・システム運用保守に係る企画・設計・ベンダマネジメント ※発注者として業務プロセス見直しを含む、開発の上流工程から関与しもて頂きます。 ・その他、希望に応じてDX推進施策への関与可能です。 ・Microsoft Copilot(有償版)を利用可
◆応募要件 【必須】 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・社内SEとしてシステム開発企画立案・開発推進等、上流工程の業務経験がある ・システム開発におけるPMまたはPLの経験がある(ベンダマネジメントを含む) 【歓迎】 ・ビル管理システムの開発経験がある方 ・大規模(1,000ユーザ以上)のシステム開発、導入、運用経験がある方 ・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者、AWS認定資格などをお持ちの方 【人物像】 ・利用者に価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方 ・業務変革を実現したい、付加価値を創出したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・役職や社内外を問わず、円滑なコミュニケーションが図れる方 ・ICTに係る新たな技術の習得や資格を取得する等、成長マインドをお持ちの方
設備設計・保守・管理事業
550~950万
◆業務内容 ・社内ICTシステムにおけるサイバーセキュリティを強化するため、 インシデント発生防止のためのシステム対策の企画・実装、脆弱性管理、 監視体制等の整備を担当していただきます。 ・インシデント発生時には迅速なハンドリング・原因分析・再発防止策策定を主導し、 会社全体のセキュリティ対策レベル向上を推進する役割を担って頂きます。 ・ログ監視システムを利用した異常検知の仕組み構築や改善、インシデント対応の初動支援、 ガバナンス強化に向けた運用ルール策定にも関与し、セキュリティリスク低減を推進します。 ・グループ会社全体のサイバーセキュリティインシデント対応力強化を支援します。 【主な業務例】※キャリアの方向性や適性を考慮の上で決定します ・自社ICTシステムのサイバーセキュリティインシデントレスポンス ・自社ICTシステムのサイバーセキュリティモニタリング ・自社デジタル資産の一元マネジメント ・グループ会社のデジタルガバナンス強化 ・自社およびグループ会社のデジタルガバナンスルール整備
【必須経験】 ・企業等における情報システムの企画運営経験 ・もしくはサイバーセキュリティマネジメントに関する業務知識と実務経験 【歓迎経験】 以下いずれかの業務経験を有すること。 ・Microsoft365を利用した企業情報システムの設計・構築・運用に関する実務経験 ・企業の情報通信ネットワーク(WAN/LAN)の設計・構築・運用に関する実務経験 ・情報システムの管理ルールやセキュリティポリシーの策定・運用に関する実務経験 ・資産管理ツールやMDMを活用したハードウェア・ソフトウェア管理に関する業務経験 ・CSIRT業務に関する実務経験 ・SIEMやログ解析ツールを活用したセキュリティ監視および分析の実務経験 【歓迎資格】 ・情報処理安全確保支援士資格 ・情報処理技術者資格(システム監査技術者 ・CompTIA CySA+ ・CITAM(公認ITAMコンサルタント) ・ITIL 4 Specialist:IT Asset Management 【人物像】 ・企業におけるサイバーセキュリティマネジメントに強い関心を持ち ICTシステムの企画運営やセキュリティ対策業務に主体的に取り組める方 ・デジタルガバナンスやサイバーセキュリティ対策技術の情報収集を主体的に行い、 対策の計画立案と実現に取り組める方 ・論理的思考力と課題解決力を備え、関係部門と連携できるコミュニケーションできる方
設備設計・保守・管理
600~1000万
■会社概要 ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて 日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる 世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■Findy AI Career ( https://findy.co.jp/3146/ ) Findy AI Careerは、生成AIを実務で活用できるITエンジニアと、生成AI活用を推進したい 企業のマッチングに特化した、新しい人材支援サービスです。 2025年7月よりα版をリリースし、今後の正式版リリースに向けた開発を進めています。 リリースに至った目的としては、生成AIの進化により、プロダクト開発や業務改善の現場では AIを「使いこなせる人材」の価値が急速に高まっています。 Findy AI Careerは、そうした人材と企業を結び、エンジニアのキャリアの可能性を広げると同時に 企業の技術力強化・事業成長を支援することを目的としています。 ■募集背景と実現したい事 「Findy AI Career」のα版では、エージェントモデルによってマッチングを成立しておりますが 既存サービスのFindy同様プロダクト上でよりよいマッチングを行えるような サービスにしたくプロダクトの立ち上げを検討しています。 また、技術選定ではAI駆動開発と相性が良いGolangを採択しており、これまでのFindy上では 挑戦しづらかった技術的な挑戦なども取り組んで行きたいと考えています。 その中核を担うバックエンドエンジニアとして、プロダクトの上流から共に議論を行いながら 開発・運用までをリードしていただける方を探しています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが 事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している環境下で 優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに挑戦しがいを 感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが日常的に AIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーは これらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。 ■業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Go、PostgreSQL、Redis、AWSを利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■開発環境 開発言語: Go、GraphQL、TypeScript フレームワーク: Chi、Ent, Next.js, React, Apollo Client テスト: testify, mockery, Jest, Testing Library, Storybook, Playwright インフラ・ミドルウェア:AWS, PostgreSQL, Redis, Docker, AWS ECS CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Claude Code, Devin
【必須スキル】 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 ・AIを活用した開発経験 【歓迎スキル】 ・Go言語の開発経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャやDDDなどの設計経験 ・AWS を利用したインフラ構築・運用経験 ・MastraやLangChainなどのLLMを活用した開発経験 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・AIネイティブな開発フローに前向きに取り組める方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方 ・不確実な状況に対しても前向きに取り組み、挑戦していく姿勢がある方
-
500~900万
■Findy ( https://findy-code.io/ ) スキルや発信力に基づいて、厳選企業からオファーが届く エンジニアのキャリア支援プラットフォームです。 GitHub連携やブログなどのアウトプットで開発スキルや発信力をスキル偏差値として見える化。 偏差値に基づく年収予測機能で、職種や経験年数を考慮した個人の市場価値を可視化します。 エンジニアに学びを提供するメディアやイベントの開催、ユーザーのキャリアを 最大化することを目的としたユーザーサクセス面談など、テックとヒューマニティの 両面からエンジニアの挑戦をサポートしています。 登録ユーザー数は13万人、累計利用企業数1000社を突破。 大手からスタートアップまで幅広い支援を実現し、急成長中です。 ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える組織や 開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで 成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった 期待の声をたくさん頂戴してきました。 その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし サービスを加速させていきたいと考えています。 開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく プロダクトの成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ プロダクトエンジニアが事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に 落とし込む存在となることを期待しています。 ■魅力 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。 急成長している環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も 目指すことに挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■ 業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発 ・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 ■技術情報 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify ■文化 ・エンジニアドリブンで開発を進める エンジニアがプロダクトの開発優先順位付けをし、開発を進めます。 ビジネスサイドとも関係が良く、お互いにリスペクトし 企画と開発のバランスを取っています。 ・エンジニアが企画から関わる エンジニアの自分たちがほしいと思うものを実現しやすい環境で、ストレートに 「これは面白いかも」「使ってもらえるかも」という内容を自分たちで考える事ができます。
【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・Next.js App Routerを使ったフロントエンド開発経験 ・MySQL や Elasticsearch の パフォーマンスチューニングの経験 ・AWS を利用したインフラ構築・SLO/SLIの設計運用 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 ・機械学習によるデータ分析経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方・常に起こりうる変化を楽しみながら前向きに開発に取り組める方
-
350~600万
\開発経験を活かして、業務改善の最前線へ!/ ◆当社について:新規クラウド事業で、技術と業務の両面から価値を創出 Salesforce活用支援で培ったノウハウをベースに、NTTデータイントラマート社のSFA「DPS for Sales」導入・定着支援を担う新規事業が始動。システム開発経験を活かし、単なる運用支援ではなく、業務課題の解決に直結する技術的アプローチを求められるポジションです。 「開発だけで終わらない」「顧客の成果に貢献する」――そんなエンジニアとしての次のステージを目指せます。 ◆エンジニアとしての活躍フィールド ・DPS for Salesの導入・定着支援 └ 顧客環境への導入、ユーザートレーニング、利用状況のモニタリング └ Java/JavaScriptによる機能追加・カスタマイズ対応 ・業務改善に向けたシステム改修・提案 └ 営業活動の記録・分析を支援するレポート・ダッシュボード設計 └ 入力項目の最適化、業務フローの自動化支援 ・イントラマート開発支援 └ Javaベースのワークフロー構築、API連携、外部システム統合 └ ノーコード/ローコード開発基盤「Accel-Mart Quick」の活用 ◆こんな方におすすめ ・開発経験を活かして、業務改善や業務コンサルにも関わりたい ・技術力を軸に、顧客とのコミュニケーションも楽しめる仕事がしたい ・クラウドサービス領域に興味がある ・新規事業の立ち上げフェーズに関わりたい ◆キャリアパス ・技術支援~業務コンサル、プロジェクトマネジメントへとステップアップ可能 ・顧客の成功にコミットする「カスタマーサクセスエンジニア」としての成長 ・新規事業の中核メンバーとして、事業開発スキルも習得可能 ◆当社とNTT データイントラマートが協業 2021 年 3 月に業務提携した NTT データを起点に 同社初の社内ベンチャーとして分社化した NTT データイントラマート社とも協業を開始しております! ◆SFA「DPS for Sales」とは ユーザーの使いやすさを一番に重視し、シンプルさを追求した、NTTデータイントラマート社が提供する国産トップクラスのSFAソリューションです。当社が Salesforce 定着・活用支援領域のトップクラスのノウハウを活かし、「DPS for Sales」の定着・活用支援における立ち上げをリードします。 【PRポイント】 \株式会社セラクCCC設立/ 新会社となることを機に、Salesforceを含めた「クラウドサービスの運用・定着化」市場における、国内ナンバーワンブランドの確立と事業規模の最大化をミッションとしており、ここを共に目指せる魅力があります。 約300名の様々なバックグラウンドを持つメンバーが、リスキルを通じて個人、企業としての成長に貢献し、これまで市場価値の高い人材を多く創出してきました。 https://www.ccc.seraku.co.jp/recruit/ このポジションの魅力ポイント! ・1社1社の課題解決に向けて「伴走支援」ができる ・全くの経験0で入社→マネージャーまでキャリアアップできる「IT教育環境」が充実! ・上場企業グループ会社としての「安定基盤」×「成長性」あり(毎期130%で業績アップ) ・男女ともに働きやすい環境(女性5割・男性5割、20代が60%と若いメンバーが活躍) ・会社全体で「AI化推進中」のため、スキル習得が可能
【必須条件】 ・正社員での経験3年以上 ・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル(N1取得者) ・新しい業務に前のめりに行動できる方 ・システム開発経験1年以上(言語:Java、JavaScript、C#、C++、Python等) 【歓迎】 中堅企業での法人営業経験 【求める人物像】 ・不確定要素がある中でも前を向いて物事を建設的に進められる方 ・SaaSビジネスに関わりキャリアアップ、キャリアチェンジしたい方
Salesforce導入済企業の定着化推進
700~1000万
AWSを中心としたクラウドインフラ環境の構築・運用から生成AIアプリケーションの開発・運用までを一貫して担っていただく、非常にダイナミックな役割です。AIプラットフォームの安定稼働と進化を技術的に牽引 し、全社の生産性向上と事業の成長を加速させることがミッションです。 【詳細】■AWS(EC2、Lightsailなど)及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善 ■Dify、n8nを用いた生成AIツールの設計・開発・運用 ■Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発 ■日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装 ■外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達 など
【必須】■AWS環境での構築・運用経験(目安3年以上) ■IaC(Terraform・CloudFormation等) を用いたクラウドインフラの構築・運用経験(目安1年以上) ■クラウドインフラの設計・構築における実務経験 【技術環境(全社共通の一例)】■クラウドインフラ:AWS, Google Cloud, Azure, etc.■ネットワーク:FortiGate, Cisco, etc.■クライアント:Windows, Mac, Android, iOS, etc.■コラボレーション:Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.■業務アプリ:Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.■セキュリティ, デバイス管理:CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
700~1000万
コーポレートITスペシャリストとして、全社的なIT基盤を提供するため、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用を行い、EXの向上を目指していただきます。 【詳細】■各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ■PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ■従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務) ■日々の業務プロセスの課題発見~改善策の企画・実行 ※記載内容は役割の一例です。選考プロセスを通じて得意分野や志向性をお伺いし、まずは強みを発揮できる領域からアサインさせていただきます。
【必須】■IT(情シス)の経験 ■技術的な問題の一次切り分けから解決までを行う、トラブルシューティングの実務経験 【魅力】■クラウドネイティブなIT環境:最新の技術やツールを活用しながら、スピーディにスキルアップ・成長できます。■成果が見えやすい環境:スピード感のある業務環境を活かして、新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に発信できる、成長を後押しする社風です。■透明性の高い評価と、フェアな報酬制度:等級制度に基づくパフォーマンス評価と、理念の体現度の定性評価を軸に、年2回の評価を行っています。
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
500~700万
コーポレートITメンバーとして、全社的なIT基盤を提供するため、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用を行い、EX(Employee Experience)の向上を目指していただきます。 【詳細】■各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理 ■PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ■従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応(ヘルプデスク業務) ■日々の業務プロセスの課題発見~改善策の企画・実行 ※記載内容は役割の一例です。選考プロセスを通じて得意分野や志向性をお伺いし、まずは強みを発揮できる領域からアサインさせていただきます。
【必須】■IT(情シス)の経験 ■技術的な問題の一次切り分けから解決までを行う、トラブルシューティングの実務経験 【魅力】■クラウドネイティブなIT環境:最新の技術やツールを活用しながら、スピーディにスキルアップ・成長できます。■成果が見えやすい環境:スピード感のある業務環境を活かして、新しいアイデアや業務改善の提案を積極的に発信できる、成長を後押しする社風です。■透明性の高い評価と、フェアな報酬制度:等級制度に基づくパフォーマンス評価と、理念の体現度の定性評価を軸に、年2回の評価を行っています。
■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典
550~800万
業務課題の可視化・改善提案・推進をお任せします。将来的には次期業務基盤刷新PJTにおいて、構想立案から実行を期待しております。上流工程(問題特定/要件定義)がメインです。開発は協力会社にお任せしています。 【入社後の業務】 ■業務部門との打ち合わせによる課題ヒアリング ■業務フローの整理と改善提案の作成 ■PJT推進(PM補佐として参画) 【将来的な業務】 ■経営課題・システム課題整理と新業務プロセス設計 ■データ管理手法の検討と可視化 ■PJT構想立案と経営層への提案 ■優先度の高い施策から実行しPJTリード
【必須要件】■業務システムの構築or運用経験 ■業務改革PJTに関わった経験 ※開発やコーディングは協力会社にお任せをしている為、担当事業部の問題特定・ITの側面から課題設定・要件定義がメインとなります。 【任意】■ERP運用経験(販売物流・購買・生産・管理会計・財務会計等) ■業務改革プロジェクトにおけるPM,PL,PMO,領域リードの経験 ■データ分析からの改善提案立案経験 【求める人物像】 ■ビジネス思考がある方(ITの活用は手段と考えられる方) ■実務ではなく中長期的な課題解決企画をしたい方 ■複数のステークホルダーを巻き込んでPJTをリードできるマインドをお持ちの方
■即席麺等の製造/販売。 《ブランド》チキンラーメン、カップヌードル、日清のどん兵衛、日清ラ王、 日清麺職人、日清カレーメシ、出前一丁他
780~1030万
【配属組織について(概要・ミッション)】 配属組織は、日立製作所 水・環境事業統括本部の、国・自治体向け社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のシステム&ソリューションの営業部門です。当部では、国(国土交通省、経済産業省、環境省等)・自治体の政策動向や社会インフラ分野の顧客ニーズ・地域課題を分析し、日立製作所の国内各支社と連携しながら、国・自治体へのコンサルティング営業を行っています。これにより、社会インフラ分野におけるOT・ITを融合させたDX/GXソリューションの社会実装をめざしています。 ※OT:Operational Technology=社会インフラにおいて、それに必要な製品や設備、システムを最適に動かすための制御・運用技術 【募集背景】 現在、日本は、少子高齢化、人口減少時代を迎える一方、高度経済成長期に整備された社会インフラの老朽化が進んでいます。 また、地震や豪雨・水害などの自然災害への対策や地域の脱炭素・環境循環社会の形成などの新たな地域課題が発生しています。 国・自治体では、このような地域課題について、デジタルで解決するニーズが高まっています。 このため、当部では、日立グループの様々なDX/GXソリューションの提供を通じて、これを解決するビジネスを創生するため、コンサルティング営業体制の強化を図りたいと考えています。 【職務概要】 国(国土交通省、経済産業省、環境省等)や自治体の政策動向、顧客ニーズや地域課題を分析しながら、日立製作所 国内各支社と連携し、国・自治体への社会インフラ(上下水道・河川・道路・空港等)分野のOT・ITを融合させたDX/GX提案を行い、実際の社会実装を強く意識したコンサルティング支援機能を担っていただきます。 -プロジェクト一例- ・広島県の浄水場9カ所の広域運転監視・制御システムを受注 異なるシステム間でも横断的にデータを活用できる共通プラットフォームで、水道事業の広域化・DXを実現 ・「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」における運営会社と維持管理会社の設立について ・長野県と、上下水道・環境分野における「長野県DX戦略推進パートナー連携協定」を締結 ・大阪市水道局と、浄水場運転のナレッジシステム構築およびAI活用による運転操作提案とノウハウ蓄積の自動化に向けた共同研究を開始
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(ITシステム営業、ソリューション営業、アカウント営業のいずれか) ・コンサルティング ・営業、SEとして顧客折衝やプロジェクトリード 【歓迎条件】 ・土木・設備コンサルティング、IT・会計コンサルティングなどの業務経験をお持ちの方 ・国(中央省庁)・自治体の領域におけるマーケティングの経験がある方 ・IT・システムなどの営業経験のある方
-