神戸製鋼所:【S403】生産技術(新製品の立上げ・技術開発 航空機向け鍛造品)(油圧鍛造室 三重)
990~1120万
神戸製鋼所
三重県いなべ市
990~1120万
神戸製鋼所
三重県いなべ市
生産計画策定
<業務内容> ご入社後は、ご自身のご知見を活かして、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取りながら生産技術(新規製品の仕様審査と開発、鍛造方案の設計、品質改善、コストダウン)における実務の中核的役割をご担当していただきます。入社直後は、製品及び製造工程に関する知識習得のため、現場監督職や他の生産技術スタッフと、量産品の品質改善業務(不良調査業務など)をご担当いただきます。当部署には経験豊富なスタッフも在籍しており、理解が深まるよう丁寧な指導の場が用意されておりますのでご安心ください。入社半年程度から、お客様との仕様協議にも携わり、新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務をご担当いただきます。また、技術Gr.の一連業務を経験・理解すること、管理職と若手社員の育成・指導方針を共有することで、実務者リーダーとして若手社員のレベルアップや早期育成に取り組んで頂く予定です。 <キャリアパス> 入社3~5年にて、鍛造エンジニアとして複数の分野・特徴ある製品の新製品仕様審査・開発、鍛造方案設計といった業務を経験して頂きます。その後管理職候補者(または管理職)として、油圧鍛造室でのご活躍を想定しております。また、ご本人の適性により、以下業務へ異動となる可能性がございます。 ・技術室にて工程設計、スペック管理に関する業務 ・品質保証室で製品の品質保証業務 ・開発室で鍛造品の技術開発業務 ・生産管理室で全ての製造工程の生産能力及び生産量管理 <魅力・やりがい> ・油圧鍛造室で製造する製品は、半導体製造装置、航空機、新幹線、船舶、自動車といった幅広い成長分野で使用されます。様々な分野のお客様の開発案件に関与することができ、エンジニアとしての視野が広がると共に、自身の興味・関心をより深めることが出来ます。 ・業務を通じ、材料、熱処理技術、鍛造工程設計、自動化技術といった鍛造エンジニアに必要な技術・経験を習得することができます。 ・新製品開発業務では、お客様へ技術提案をして頂きます。自身の専門知識・生産技術に対する理解力を武器に、お客様と同じベクトルで仕事を進め、社内を巻き込んで事業拡大していくことは、エンジニアとして大きな動機付けになると考えております。 ・自身で仕様検討・設計・製造担当した製品が完成し、お客様へ供給され社会の中で使用されていく喜びを体験することができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
応募資格 <必須の経験・スキル> ・高専卒以上 ・以下の内、何れかの経験やスキルを保有すること。 塑性加工技術:鍛造を始めとする塑性加工に対する技術と鍛造設備に関する知識 熱処理技術 :材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識 ※経験製品や規模感は問いません。加工による変化感の理解があれば応用可能です。 <あると好ましい経験・スキル> ・工場勤務経験 ・鍛造に関係する生産技術業務経験 ・熱処理知見(材料の機械的性質向上や熱処理全般に関する知識) ・図面読解力(能力または経験あり) ・英文読解力(能力または経験あり) <求める人物像> ・現場作業者を含む異なる部門や関係者とコミュニケーションを取り、円滑に業務を進めることができる方 ・本業務に興味を持ち、変化する状況に適応し、新しい技術や課題に対して柔軟に対応できる方 ・課題を分析し、効果的な解決策を提案に向けて取り組める方
英語でビジネス会話が可能
4年制大学、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
990万円〜1,120万円
【想定年収】 990万円~1,120万円 ※想定年収:月例給+賞与 【モデル年収】 990万円/34歳・総合職(月例45.1万円+賞与) 1,120万円/37歳・管理職(月給53.6万円+賞与) ※総合職の残業手当は発生分を支給する(上記モデル年収は月20h分を想定) ※管理職については残業手当なし 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無)
三重県いなべ市
プライム市場
最終更新日:
550~1210万
下記のような半導体の製造に関わる運用改善・生産に関わる運用改善検討やシステムの設計をお任せします。 ■業務課題抽出:社内(部門)ヒアリング、データ分析から、現状の作業や状況を把握 ■問題点を明確化し、ITによるソリューション方法の検討・提案 ■詳細設計:既存の生産システムからシステム導入による機能や影響内容を確認し、システム設計書を作成 ■社内のシステム開発部門と要件内容の調整 ■外部の請負会社にシステム開発依頼、完成したシステムの機能テスト ■生産Simulator活用による生産ライン設計の最適化検討
【すべて必須】■製造業に対してシステム導入や運用改善を進めてきたご経験(3年以上) ■ユーザのヒアリングを通して製造のシステム化検討や提案、課題設定のご経験 【やりがい・魅力】キオクシアの四日市工場は、世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。この拡大・進化し続ける工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。これまでのIE/AI/ITの経験を活かし、人・製品歩留・生産制御など様々な領域の生産性改善を実践できます。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
300~450万
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価
新規材料の開発、既存材料の変更に伴う、混練トライ、材料評価やる気がある方は基本採用する方針です。※経験不問 ※普通自動車免許 ※経験者は大歓迎 ※アーク、ガス溶接の免許があるとベターです 経験者であれば、半分程度教育者として採用可(給与は要相談)
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600~1100万
【業務の概要】 ・半導体製品のビジネスプラン/生産計画作成、納期管理、顧客サポート、オペレーション全般 【業務の詳細】 ・半導体生産のBP(ビジネス・プラン)および受注高、売上高の管理、予測 ・棚卸資産に関する実績管理 ・ウエーハー製造計画立案 ・手配・工程管理および製品の完成納期管理 ・顧客製品の保管,管理・新製品プロジェクトの試作サポート ・出荷業務全般(運送業者との委託契約および業務連携) ・海外取引先価格のシステム登録管理・台湾の親会社生産管理、生産計画部門とのコミュニケーション(定例報告、打ち合わせなど) 等 (工場や事業の詳細について) ・日系大手電機メーカーの工場から2019年に台湾にある世界有数の半導体メーカーグループとなり、三重県桑名市にて半導体受託製造サービス(ファウンダリ)事業を展開する企業です。 ・同工場では日本国内最大級の300㎜ウェーハ Logic LSI工場を有し、約35,000枚/月のウェハーを製造しています。 【勤務地詳細】 ・三重県桑名市の同社事業所(自家用車通勤可能)
【必須(MUST)】 ・電気・電子業界における生産管理やSCM関連業務のご経験のある方。(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力のある方。(TOEIC600以上程度でも大丈夫です。) 【歓迎(WANT)】 (下記スキルや知見のある方) ・半導体生産と関連プロセスに熟知 ・顧客と良好なコミュニケーションを構築できるスキル/経験 ・半導体ウエーハー生産における顧客の需要を正確にキャッチできるスキル/経験 ・中国語でコミュニケーションがとれる方歓迎 その他(OTHER)
半導体製品の開発製造販売
1200~2000万
【職務概要】 ・外資系メモリ半導体メーカーにおける、生産計画・生産管理(SCM)。 ・職位はシニアマネージャー職位(部下有:小人数) 【職務内容】 ・サプライチェーンの観点からアウトプット見通しとサイクルタイム分析 ・新品種立ち上げ時の生産計画を策定・実行 ・在庫数の分析及び見通し作成 ・Sandisk米国本社との間での工場ウェーハの生産計画・生産管理業務 ・生産データを用いたアウトプット見通しとサイクルタイム分析 ・新品種立ち上げ時の生産計画業務 ・ウェーハ在庫数の分析及び見通し作成 ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・Industrial Engineerが担当するシステムの改善プロジェクトをリード 等 ■勤務地詳細 ・三重県四日市市の同社三重工場(自家用車通勤可、ガソリン代・高速料金支給) ※名古屋市内からも通勤可能です。 ■給与について ベース給与(年俸)1100万円 ~ 1600万円程度に加え、別途 業績賞与制度(上限15~20%程度)があります。 ※給与欄記載給与額は、業績賞与を含んだ金額を参考に記載しております。
【必須(MUST)】 ・半導体関連工場における生産計画、分析、出荷管理等、サプライチェーン関連業務のご経験のある方。 ・ビジネスレベルの英語力のある方。 【歓迎(WANT)】 ※下記項目のご経験やご専門のある方 ・半導体工場の生産シミュレーションのご経験 ・半導体工場における製造責任者のご経験
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
800~1400万
【職務概要】 ・外資系メモリ半導体メーカーにおける、Industrial Engineering。 ・職位はSpecialist 職(部下無し) 【職務内容】 ・半導体生産工場の稼働状態の監視、分析 ・トラブルや災害発生時の状況分析、影響算定、復旧予測 ・プロセスエンジニアとの連携による生産性改善 (アウトプット向上、サイクルタイム改善、コスト削減) ・製品進捗状況 (納期遵守、不良率、新製品&新技術試作) の分析と出荷数予測 ・上記分析に使用するシステムの改善 (機能改善、ユーザビリティの改善) 等 ■勤務地詳細 ・三重県四日市市の同社三重工場(自家用車通勤可、ガソリン代・高速料金支給) ※名古屋市内からも通勤可能です。 ■給与について ベース給与(年俸)700万円 ~ 1200万円程度に加え、別途 業績賞与制度(上限10~15%程度)があります。 ※給与欄記載給与額は、業績賞与を含んだ金額を参考に記載しております。
【必須(MUST)】 ・半導体または半導体関連工場における生産計画、生産分析、生産・出荷改善のご経験のある方(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力のある方 【歓迎(WANT)】 ※下記項目のご経験やご専門のある方 ・半導体工場の生産シミュレーションのご経験 ・半導体工場における製造責任者のご経験
欧米 外資系半導体設計開発メーカー
300万~
リサイクル材を利用し、遮音シート・遮音材やインテリア資材の床タイルなどを製造している当社にて、製造技術・開発担当として以下の業務をお任せいたします。[変更の範囲]:当社業務全般 ■新規商品開発 ・総合的な知見から原価営業・製造を推進 ■既存の製造技術の進化 ・新たな製造技術を生み出し競争力を高める ■品質進化 ・現在直面している問題を顕在化させると同時に解決し、更なる進化をさせる。
【必須】■化学系の学部学科を卒業された方
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600~1000万
【職務内容】 🔶ビルディングオペレーション生産管理部のミッション 昨今の世界的な電子部品の逼迫、働き方改革等による労働力の減少、為替変動など、外部環境の変化が様々な形で製造の現場に影響を及ぼしています。 この様な環境の中でも商品を安定的にお届けする為の「部材調達から製品製造までを実現する」のがビルディングオペレーション生産管理部のミッションです。 🔶PSI推進課のミッション 対象商品の安定的なデリバリーを実現、それを支える精度の高い生産計画策定がPSI推進課のミッションです。 🔶募集背景 人口減少の影響を受けないビル、オフィス向けの防災・システム機器の市場は今後も堅調な伸長が予測され、事業拡大を下支えする商品供給部門の維持、拡大を図るために、今までに培われたスキル・経験を活かせる方を募集します。 🔶担当業務と役割 ・主な担当は、①PSI計画策定 ②納期調整 ③デリバリー窓口対応 といった生産管理業務になります。 ・販売支援においてはお客様からの突発の受注に対して、在庫やデリバリー調整により、お客様に対する最善の提案、対応を期待され、ご満足頂いた際には感謝のお声を戴けます。 ・製造部門/工場との連携では、生産キャパシティを考慮した生産の平準化や、製造トラブル時の生産調整対応等により、互いに助け合うパートナーとしての役割、活躍が期待されます。 🔶具体的な仕事内容 ・販売計画と生産能力・在庫を考慮した、PSI計画の策定 ・デリバリー対応(注文への納期回答、分納、直送検討) ・製造部門/工場との生産日程調整(受注状況に応じた生産商品/数量の調整、 大型件名の先行生産) 🔶この仕事を通じて得られること ・商品、ものづくり、物流、サプライチェーンなど、生産管理に関する幅広い知識 ・販売部門、製造部門/工場、調達部門など、関連部門との協業によるマネジメントスキルの向上 ・各種データ(PSI)の分析、活用に加え、専用受発注システムを取り扱う事によるITスキルの向上 🔶職場の雰囲気 ・男性2名、女性3名の小規模な組織であり、また全員が50歳代と年齢層が高い為、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・営業所などの販売部門、製造部門/工場、その他、社内関連部門との繋がりが多い職場です。 ・働きやすさ、業務効率を考慮したテレワークも活用しています。 ・メンバー間、関連部門との打合せにはTeamsのWeb会議を積極活用しています。 🔶キャリアパス 初期はビルディングオペレーションカテゴリーでPSI推進業務を担当頂きますが、スキルの習得状況、成長に応じて 他カテゴリー(他商品)のPSI推進や調達関連業務への職務経験の拡大を図ります。
【必須】 ・生産管理、調達職能業務の経験がある方(1年以上) ・エクセル関数を活用したデータの集計、分析能力に長けている方 【歓迎】 ・関連部門との課題やトラブル解決に向けて折衝能力、調整力のある方 ・輸出入に関する取引き経験のある方 ・取引契約や、関連法規(下請法、化学物質管理、貿易コンプライアンス)に知見のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・関係者や関係部署とのスムーズなコミュニケーションが図れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる意思(行動力)がある方 ・結果に拘り、結果を出すための行動が出来る方 ・他人を思いやり、チームの調和を重んじることが出来る方
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400~600万
【業務詳細】 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 (1)野菜の栽培や品質の管理 (2)パート従業員のマネジメント・育成 (3)原価・生産効率改善の管理 (4)商品の納期管理 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方 ※業務未経験の方や、キャリアチェンジを目指す方歓迎です!
2020年には売上100億円を突破し、業界内での地位を確立。2023年には東北地区に日本最大級の生産施設を稼働させ、2024年には北海道にも新たな施設を開設し世界No.1野菜メーカーを目指しています。
500~1000万
・製造現場での問題点や、各BUの商品開発ロードマップ等を基に、将来に必要な技術を分析し、先行技術開発を起案・推進を行います ・ユーザーからの情報を基に、販売価格、生産数量、将来の拡張性等を考慮しながら、商品を加工・組立・検査する為の工程を構想設計し、経済試算等を行い、企画提案を実施します ・未知の方策や機材、安定的な生産条件の明確化を行う為に、技術開発ステップに基づいて、テーマ設定を行い、実験、検証、技術・ノウハウの蓄積や、具現化の為の課題抽出を行います ・企画した新規設備の具現化の為、設備製作仕様の設定、関係部門との仕様整合、進捗管理、導入フォロー等を実施します
・組立、加工を伴う商品の生産プロセスに関する構想や設計の経験(生産設備の全体設計、ユニット設計、実験用ジグ設計など) ・社内外の関連技術の調査、検証、導入の経験 ・技能検定 機械製図2級程度の図面読図・作成スキル
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400~800万
<業務内容> 生産計画の企画立案・運用 ※受注・売上管理、生産管理、在庫管理、出荷まで広く担当する部門にて、最初は主に生産計画を担っていただく予定です。
<応募資格> ■必須 ・営業・製造との円滑なコミュニケーション能力 ・Excel/Word/Powerpointスキル ※生産管理システムを併用しており、Excelの知識は関数・計算式の理解程度で問題ありません。 ■歓迎 ・生産計画の企画立案・運用の経験
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