PMO Analyst(SAP Project)

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• エージェント求人

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)

  625~1135万

  株式会社神戸製鋼所東京都品川区, 兵庫県神戸市

  【東京/兵庫】生成AI活用・DX推進リーダー(次世代業務プロセスの構築・統括)気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ ■入社直後：生成AIプロジェクトのメンバー ■半年～1年後：業務部門とのテーマのすり合わせ、技術やソリューションを評価しアーキテクチャの決定、プロジェクト管理 ■業務比率：業務部門とのテーマのすり合わせ（40％）、アーキテクチャの決定（20％）、プロジェクト管理（40％） ■プロジェクト例、規模：AIエージェント開発（１プロジェクトあたり数百万円～数千万円規模） ＜キャリアパス＞ ・生成AI系プロジェクトのPM ・生成AIとデータガバナンスのアーキテクト ・全社DX戦略の策定 ・事業部門に異動し事業戦略に沿ったDX推進 ＜魅力・やりがい＞ ・当部署では、KOBELCOグループの変革プログラムである「KOBELCO-X」の中核として、生成AIを活用し、業務の在り方そのものを変えることで“圧倒的な業務生産性向上”を実現する業務アプリ開発を推進しています。 ・生成AIを活用した開発プロジェクトにおいては、構想検討・要件整理から、実証（PoC）、本番展開までを一気通貫で担当いただき、単なる開発に留まらず、業務変革を主導する役割を担っていただきます。 ・社内でも先進的な取り組みであるため、大きな裁量を持って挑戦でき、自身の成果が全社へ横展開されていく手応えを実感できます。 ・また、“AI×業務改革”という希少性の高い専門性を磨き、中長期的なキャリアの広がりを描くことが可能です。 ・さらに、外部ベンダーや他社ユーザー企業との情報交換の機会も多く、実務を通じて最新の技術動向や活用事例に触れながら、知見を深められる環境です。 ＜配属組織＞ 本社部門 IT企画部 DX戦略プロジェクトグループ ＜参照＞ ・キャリア入社者の声は 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/career-voice ・数字で見るKOBELCOは 【こちら】 https://kobelco-recruiting-site.jp/entry/2023/06/29/161924 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・下記いずれかの生成AI(LLM)の実装・導入経験 ①RAGを用いたシステムの企画・要件定義・開発経験 ②Azure OpenAI Service、AWS Bedrock等のクラウドプラットフォームを用いたAIアプリの導入実務 求めるスキル(歓迎) ・プロジェクトマネジメント経験 ・既存の業務フローを可視化(AS-IS)、AI導入後の新プロセス(TO-BE)を設計した経験 ・アジャイル(スクラム)形式での開発進行経験 <求める人物像> ・ITコンサルティング、SIer、または事業会社のIT/DX部門等において、生成AIを活用したシステム開発や業務改善プロジェクトに携わった経験をお持ちの方 ・業務部門や外部ベンダーなど、多種多様なステークホルダーとの調整・交渉業務に携わった経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える

  800~1500万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 分析
  • ツール導入

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【業務プロセス改革】グループ各社・各部門の業務を可視化・分析し、課題抽出から改善策の立案・実行を支援 ✅【デジタルシフト推進】「判断とデータの構造」を捉え直し、ITやAIによる業務自動化を前提としたデジタル戦略の企画・実行 ✅【データ基盤構築】中長期目標達成に向け、グループ全体のデータ定義統一・構造化・統一基盤構築の推進 ✅【ステークホルダー調整】CEO直下のセクションとして、トップ層から現場まで幅広いレイヤーと連携し、部門横断的な改革を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角化経営を行うオリックスの広範な事業領域を対象に、通常の事業会社では経験できない規模と多様性を持ったDX・業務改革のキャリアを築ける ・2035年3月期の純利益1兆円達成に向けたデジタル戦略の中核として、AI自動化時代の次世代業務モデルを創出するプロフェッショナルへ成長できる ・CEO直下の新設部署にて、経営判断に直結するダイナミックな改革プロジェクトの推進経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：800万〜1500万円（賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり） ・【CEO直下】部門を横断して抜本的な改革に踏み込める、裁量と影響力の大きい新設セクション ・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「作業」としての業務ではなく、論理的な「データ構造」としてビジネスを再定義する、本質的なIT/AI自動化に挑戦できる ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業に関与でき、飽きのこない知的刺激に溢れた環境 ・オリックス・ビジネスセンター沖縄など、グループ内のデジタル戦略部門と連携した大規模なトランスフォーメーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における既存業務プロセスの可視化と、AI自動化を視野に入れた新業務フローの再設計 ✅グループ横断での「データ定義の統一」および構造化による、全社的な意思決定支援基盤の構築 ✅特定事業部門の生産性向上を目的とした、最新ITツール導入と業務プロセスのデジタルシフト完遂 ✅IT/AIによる自動化が成立する形での、グループ各社への業務改革実行支援・定着化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革改善の実務経験、あるいは同領域への強い関心（必須） ・事業や部門に対するリスペクトを持ち、円滑に理解・受容できる高いコミュニケーション能力（必須） ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的に物事を捉えられる力） ・（歓迎）戦略/事業企画部門、コンサルティング、BPO、ITベンダーの上流工程経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ

• エージェント求人

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える

  400~1000万

  • 課題設定
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 分析
  • ツール導入

  オリックス株式会社東京都港区

  オリックス × 社内業務改善◢◤COO直下にてグループ横断の変革を担当◢◤企業の未来を整える気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【業務プロセス改革】グループ各社・各部門の業務を可視化・分析し、課題抽出から改善策の立案・実行を支援 ✅【デジタルシフト推進】「判断とデータの構造」を捉え直し、ITやAIによる業務自動化を前提としたデジタル戦略の企画・実行 ✅【データ基盤構築】中長期目標達成に向け、グループ全体のデータ定義統一・構造化・統一基盤構築の推進 ✅【ステークホルダー調整】CEO直下のセクションとして、トップ層から現場まで幅広いレイヤーと連携し、部門横断的な改革を主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角化経営を行うオリックスの広範な事業領域を対象に、通常の事業会社では経験できない規模と多様性を持ったDX・業務改革のキャリアを築ける ・2035年3月期の純利益1兆円達成に向けたデジタル戦略の中核として、AI自動化時代の次世代業務モデルを創出するプロフェッショナルへ成長できる ・CEO直下の新設部署にて、経営判断に直結するダイナミックな改革プロジェクトの推進経験を積むことができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収：400万〜1000万円（賞与年2回、住宅手当、固定残業代制度あり） ・【CEO直下】部門を横断して抜本的な改革に踏み込める、裁量と影響力の大きい新設セクション ・コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制により、自律的かつ柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「作業」としての業務ではなく、論理的な「データ構造」としてビジネスを再定義する、本質的なIT/AI自動化に挑戦できる ・金融、不動産、環境エネルギー、事業投資など多岐にわたる事業に関与でき、飽きのこない知的刺激に溢れた環境 ・オリックス・ビジネスセンター沖縄など、グループ内のデジタル戦略部門と連携した大規模なトランスフォーメーションを牽引できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グループ各部門における既存業務プロセスの可視化と、AI自動化を視野に入れた新業務フローの再設計 ✅グループ横断での「データ定義の統一」および構造化による、全社的な意思決定支援基盤の構築 ✅特定事業部門の生産性向上を目的とした、最新ITツール導入と業務プロセスのデジタルシフト完遂 ✅IT/AIによる自動化が成立する形での、グループ各社への業務改革実行支援・定着化

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企画業務や業務改革改善の実務経験、あるいは同領域への強い関心（必須） ・事業や部門に対するリスペクトを持ち、円滑に理解・受容できる高いコミュニケーション能力（必須） ・論理的思考力（概念的・構造的・システム的に物事を捉えられる力） ・（歓迎）戦略/事業企画部門、コンサルティング、BPO、ITベンダーの上流工程経験

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・オリックス株式会社（1964年設立） ・世界約30カ国・地域に展開し、金融と「モノ」の専門性を軸に多角的な事業を進化させ続けるグローバル企業 ・法人金融、不動産、環境エネルギー、事業投資、銀行、生命保険など、多岐にわたる事業ポートフォリオを構築 ・「持続的な成長」を掲げ、絶えず新しい専門性を獲得し続ける国内最大級の総合金融サービスグループ

• エージェント求人

  ITマネジメントコンサルティング分野

  600~2000万

  • 購買/調達
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • 新聞出版
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 開発
  • システム開発
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • 予算計画
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • データマネジメント
  • リーダー
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • パートナー

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区

  ITマネジメントコンサルティング分野気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 NRIのITマネジメントコンサルティングは、企業の競争優位を築くために、CxOの参謀として、ヒト、モノ、カネ、リスク、データ、AIといった経営観点から、デジタル変革や情報システム運営の実現を支援します。 ■業務内容一例 ・デジタル/IT戦略・中期経営計画の策定・実行支援 ・デジタル/ITガバナンスの構築・実行支援 ・AIガバナンスの構築・実行支援 ・デジタル/IT運営機能・組織の変革支援（IT子会社の構造改革、新組織設立） ・デジタル/IT人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・グループ/グローバルでのデジタル/ITガバナンス・運営体制の構築支援 ・エンタープライズアーキテクチャの構想支援（ビジネス、組織、アプリケーション、データ、インフラを総合的に検討） ・業務改革/システム化構想・計画、調達支援 ・大規模システム開発の統合マネジメント、品質監理支援 ・システム開発・保守、システム運用業務・プロセスの改善 ・IT組織/IT子会社の組織文化改革支援 【募集職種の期待役割】 CIO/CDO等の補佐役としての戦略・計画立案から、お客さまのIT運営やシステム開発、DX推進の実行支援活動まで、幅広く多様な活躍の場があります。 システム開発・保守・運用の現場経験を活かし、企業の競争優位を築くため、経営視点での組織やマネジメントの変革にチャレンジしていただくことを期待してます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 業種業界を問わず、デジタル/IT戦略や組織変革に関する案件に携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ～参考書籍～ ・デジタル・ケイパビリティ（日経BP社） ・図解CIOハンドブック（日経BP社） ・デジタル・ビジネスモデル 次世代企業になるための6つの問い（日本経済新聞出版社） 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 CIO/CDO等の補佐役として、企業の将来を左右する意思決定や組織の変革に携われます。経営層との本気の議論・検討を通して、デジタル/ITを駆使した企業経営に必要な広範な知識や経験、高い視座を培うことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部ではお客さまの課題に真摯に向き合い、お客さまと共に組織変革や事業開発、情報システムの革新や価値向上に取り組みます。 ＜組織の概要＞ システムコンサルティング事業本部には、特定のインダストリーや業態向けの組織と、特定のテーマを得意とする組織があり、本ポジションはITマネジメント分野を担う組織へ、ご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・企業のデジタル変革（DX）やIT組織変革をリーダーとして完遂した経験 ・情報戦略や情報化に関する中長期計画の立案にて中心的な役割を果たした経験 ・デジタル/ITに関する予算・コスト管理、人材育成、ITに関するリスク管理、データマネジメント等の各種マネジメントの実践経験 ・デジタルビジネスやデジタルサービスの企画・開発にて中心的な役割を果たした経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客の問題と課題を見極め、解決策を提案し、実行を推進できる能力 ・顧客内ステークホルダーを調整・合意形成し、共にビジネスを推進するコミュニケーション能力 〇求める志向 ・顧客のパートナーとして、共に挑戦しながら、変革を推進したい ・顧客の変革推進や課題解決のために組織マネジメントに関わりたい ・当事者意識が高く、成果を出すことにこだわる ・未経験のテーマ・業務・顧客に臆することなく、挑戦する ・常に社会の変化を捉え、探究する知的好奇心を持ち、自身の考え・主張として社外へ発信したい 【歓迎するスキル・経験・資格】 顧客企業でのDX推進経験 顧客企業の現場に密着し業務推進、変革伴走した経験 大規模システム開発でのプロジェクトマネジメント経験 ビジネスにおける英語でのコミュニケーション

  事業内容

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• エージェント求人

  🌎日本の産業を支える【PM/PMO/アプリケーションSE】リモート◎

  700~900万

  • テスト
  • ウォーターフォール
  • コンサルティング業務
  • 開発
  • 要件定義
  • スクラッチ開発
  • システム開発
  • コンサルタント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • Java
  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 財務
  • データマネジメント
  • 課題設定
  • C#
  • 分析

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  🌎日本の産業を支える【PM/PMO/アプリケーションSE】リモート◎気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う メガバンクや政府系金融機関向けシステム開発（要件定義、設計、開発、テスト） 　　・ウォーターフォール型のスクラッチ案件（双方ケースあり） 　　・デリバティブ商品評価、市場リスク計測、XVA計測などの金融計算システムの開発 【ポジションの魅力・特徴】 日本の経済を支えるメガFG市場系において、ビジネスアナリストとして超上流での顧客との協働による課題解決のソリューション創出から、それを実現する大規模スクラッチ開発まで、幅広くトータルで顧客業務を支えており、やりたい仕事を見つけることができます。 【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】 ビジネスアナリストグループ、顧客別スクラッチ開発グループから成る部です。 グループ間の流動性は高く、希望に応じて色々な経験を積むことが出来ます。 【キャリアパス・身に付くスキル】 入社から2～3年は 開発案件を通じて顧客業務知見を蓄え、それを武器にして大規模開発のPMや案件創出を担うビジネスアナリストとして活躍できます。 20代は開発経験を通じて技術スキルを磨いていただき、30代以降は志向に応じて以下のキャリアへ進んでいきます。 　・PM（顧客業務やシステムも理解できるプレーイングマネージャー） 　・ビジネスアナリスト（超上流から顧客へ関わり課題解決をリードするコンサルタント） 　・スペシャリスト（SEとして要件定義や開発を推進する）

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■以下のうち２～３つの経験があること 　・金融業界におけるSE業務経験 　・システム構築経験（要件定義から開発・テスト、リリースまで一通りの経験があることが望ましい） 　・主体性とコミュケーション力 　・英語コミュニケーション力（TOEIC：600点以上） ＜マインド＞ ■自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる ■周囲と連携しながら仕事を進めることができる ■新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある ■市場系取引を中心とした金融・財務知見に関心を持ち、金融市場動向/金融業務の知見習得に取り組むことができる 【希望要件】 ■以下のいずれかに該当すること 　・プログラム開発経験（JAVAやC#） 　・金融市場系取引に関する基本的な知識 　・データマネジメント・分析に関する実務経験 　・超上流工程（企画・要件定義）の業務経験 　・プロジェクト推進（プロジェクトマネジメント）経験

  事業内容

  経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

• エージェント求人

  アクセンチュアフィールドコンサルタント

  550~1200万

  アクセンチュア株式会社東京都中央区

  アクセンチュアフィールドコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆ミッション クライアントの事業オペレーションに深く関与し、PMOメンバーとして横断的なプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 具体的には、スケジュール管理、進捗の可視化・分析、プロジェクト管理プロセスの設計、課題解決の推進、ドキュメント管理、要件定義支援など、各種マネジメント業務の実行支援を行います。 あわせて、デジタル技術を活用した効率的なオペレーションの構築および円滑な業務推進を担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・プロジェクトの企画、要件定義、導入など各フェーズにおいて、管理ドキュメントの作成、業務フローやマニュアル整備の支援、データ分析および効果測定、進捗・課題管理などを担当いただきます。 ・日常的な業務運営に加え、業務効率化やプロセス改善といったプロジェクト全体の高度化にも積極的に関与いただくことを期待しています。 ・参画プロジェクトは、ご経験・スキル・これまでのバックグラウンド、およびキャリア志向を踏まえて決定いたします。 ◆対象領域 国内外を問わず、全業界が対象です。 人事、財務・経理、生命保険、調達、営業・マーケティング、企画・R&D、IT領域など、各種コーポレート機能およびインダストリー固有業務全般に携わっていただきます。

  求める能力・経験

  ◆必須要件（いずれかのご経験） ・プロジェクト運営に関する実務経験 ・Excel、VBA、Access等を用いたデータ分析の経験 ・システム導入・開発プロジェクトにおけるPM／PLの経験 ・大企業における実務経験および業務・組織改革への関与経験 ◆歓迎要件 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・組織マネジメントのご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・業務改革または事業構造改革プロジェクトへの参画経験 ・VBA等を活用した業務効率化・標準化の経験 ・Python、R、SAS等を用いた分析・モデリング経験 ・SQLやBIツールを活用したデータ抽出・加工の経験 ・英語力（TOEIC700点程度、またはビジネスレベルでの読み書き・会話が可能な方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【アヴァント】官公庁向け大規模PM

  1000~1200万

  アヴァント株式会社東京都中野区

  【アヴァント】官公庁向け大規模PM気になる

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  仕事内容

  官公庁領域の大規模案件で、要件定義から受入工程までを統括するプロジェクトマネージャー。顧客折衝、スコープ・優先順位調整、計画・リスク・品質管理、ベンダーコントロールを担う。

  求める能力・経験

  大規模案件のPM経験、官公庁案件または基幹刷新案件経験、要件定義〜受入までの推進経験、顧客折衝力。

  事業内容

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• エージェント求人

  【Corporate DX】✨全社DXを技術で牽引/Senior TPM✨

  800~1200万

  • プロジェクト
  • デザイン
  • テスト
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • 要件定義
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算管理
  • 購買/調達
  • 企画立案
  • 課題設定
  • マネジメント
  • 契約管理

  ✨急成長テック企業で、全社コーポレートDXを技術と仕組みで牽引する中核ポジション✨東京都港区

  【Corporate DX】✨全社DXを技術で牽引/Senior TPM✨気になる

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  仕事内容

  コーポレート業務のデジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための グランドデザインおよび変革ロードマップの策定 既存業務システムや最新テクノロジーを組み合わせた 全体業務・システムアーキテクチャ／ソリューション設計 DXプロジェクトのリード （業務課題整理、要件定義、設計、開発、テスト、導入、定着化、高度化支援） 全社成長を目的とした、約2,100名が利用するコーポレート業務システムの改善・DX企画推進

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 契約管理・購買管理・予算管理・申請ワークフロー等における業務改善およびシステム導入経験 プロジェクトマネジメント経験 課題解決に向けたBPR／システム企画・立案経験 高いコミュニケーション能力（組織横断での調整力・リーダーシップ） 業務改革の企画・リード経験 システム企画・構築経験 AIを活用したDX推進経験 ■歓迎要件 AI導入やデータアナリティクスに関する知見・実務活用経験 IT／デジタル技術の最新動向に関心があり、業務応用に意欲的な方 柔軟な発想力・創造力を持ち、変化に対応しながら価値創出に挑戦できる方 ■求める人物像 組織・業務の「未完成」を前提に、ゼロから仕組みを考えられる方 全社視点での課題設定と変革を楽しめる方 仕組み化・再現性を重視し、長期的価値を創出できる方 組織横断で合意形成し、DXを推進できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔥【システムアーキテクト】AIで基幹刷新🔥レガシーDXをリードするシステムアーキテクト

  800~1200万

  • 提案
  • テスト
  • 開発
  • クラウド
  • スクラッチ開発
  • アーキテクチャ設計
  • AWS
  • 分析
  • 要件定義
  • Azure
  • コードレビュー
  • 設計レビュー
  • COBOL
  • 運用保守
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト

  ✨AIを活用し、ブラックボックス化した基幹系を再構築するエンタープライズDX集団✨東京都渋谷区

  🔥【システムアーキテクト】AIで基幹刷新🔥レガシーDXをリードするシステムアーキテクト気になる

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  仕事内容

  大手企業のレガシーマイグレーション、モダナイゼーションによる基幹システム刷新 スクラッチ開発経験・業務知識を活かし、レガシーシステムを可視化 自社AIツール「CodeRebuildAI」を活用した解析・設計・開発・テスト 技術リード／ソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義〜保守運用まで一気通貫対応 基幹業務システム（SoR）の刷新・再構築 レガシー技術（COBOL / PL/I / アセンブリ等）の調査・分析 Azure / AWS 上でのクラウドアーキテクチャ設計・構築 RDBの概念設計・論理設計（DFD・ER図含む） 業務フロー、DFD、ER図の理解と活用 工数見積、スケジュール作成、パフォーマンス設計 開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー

  求める能力・経験

  ■必要な能力・経験 エンタープライズ／ERPシステムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜運用保守まで） 製造業における業務知識を活かしたシステム提案・改善実績（BoM・PLM含む） RDB設計スキル（概念設計・論理設計・DFD・ER図） 業務フローへの深い理解 ■歓迎要件 ソリューションアーキテクトとしてのPJ推進経験 内製での基幹システム構築・保守経験 COBOL / PL/I 等レガシー系開発・保守経験 ■求める人物像 一般的なコンサルでは経験しづらいDX領域で専門性を築きたい方 提案からデリバリーまで責任を持ちたい方 上流だけでなく実装まで価値提供したい方 プロジェクト単体ではなく長期的な顧客価値を志向する方 DX・スクラム・UX等を学び、実務で活かしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  グループAI推進部／システム化構想・PO（エキスパート）

  800~1400万

  国内トップクラスの総合人材サービス会社／売上高1兆円を超えるグループ経営東京都港区, 東京都港区, 東京都港区

  グループAI推進部／システム化構想・PO（エキスパート）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、 AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 ＜ご担当頂く業務例＞ ・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。（なお、開発は開発チームが担います） ・グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ・担当PJのマネジメント、メンバーリーディング

  求める能力・経験

  ■必須 下記いずれも必須 ・システム化構想（システム要件整理/技術検討/システム構成検討等）のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■歓迎 ・システムデザイン力（ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる） ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等）や導入提案経験 ・企画書作成力（企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力） ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験

  事業内容

  「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供