グループAI推進部/システム化構想・PO(エキスパート)
800~1400万
国内トップクラスの総合人材サービス会社/売上高1兆円を超えるグループ経営
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
800~1400万
国内トップクラスの総合人材サービス会社/売上高1兆円を超えるグループ経営
東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
システム企画
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
■募集背景 グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 同社グループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、 AIを活用した最適なシステムの構想・計画・推進・実装・検証・改善や、プロジェクト全体のマネジメントを担います。 <ご担当頂く業務例> ・企画具体化のためのビジネス要件整理やシステム概念構想、アーキテクチャ選定、将来構想の最上流工程 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込みや磨き込み、プロダクトリリースまでの開発全体のディレクションの他、プロダクト開発のPOやSMとしてもお任せします。(なお、開発は開発チームが担います) ・グループ各社経営層とのシステム実現案のディスカッションから、プロダクト検証時の現場部門へのインタビュー ・担当PJのマネジメント、メンバーリーディング
■必須 下記いずれも必須 ・システム化構想(システム要件整理/技術検討/システム構成検討等)のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ※AI関連のPJT経験は不問です。 上記ご経験があり、チャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■歓迎 ・システムデザイン力(ビジネス要件が生まれた段階からシステム構想を独力で作成できる) ・ソリューション知識(デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等)や導入提案経験 ・企画書作成力(企画意図を的確に伝える力、決裁権者の納得を引き出す力、資料へ落とし込む力) ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行していける方 ・コミュニケーション(ファシリテーション)能力と周囲を巻き込む力 ・チームマネジメント、ピープルマネジメント経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,400万円
一定額まで支給
休憩60分
管理職:9〜18時目安 エキスパート:裁量制(目安9〜18時/みなし9.25時間) メンバー:フレックス制(コア10〜15時)
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都港区
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可
無
■社会保険 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 ■福利厚生 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート ■その他 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
2回〜3回
「多様な働き方の実現」「雇用のミスマッチ極小化」など、日本の雇用課題に全力で取り組む総合人材サービスを提供
プライム市場
最終更新日:
600~1200万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 本ポジションのミッションは、「キャディ社内の業務・システムを俯瞰し、適切な技術選定とその実装を通じて事業の成長を支えるクラウドインフラを提供すること」です。社内で横断的に利用されるデータの整備、システムの開発・運用保守・改修を通じて、全社横断で業務とシステムのバランスを最適化し、事業の成長を根幹から支えます。 業務内容 1)コーポレートシステムの企画・設計・開発 経営企画、経理、法務などコーポレート部門の業務要件を分析し、課題解決に向けたシステム企画、設計、仕様策定 要件定義から実装、テスト、リリース、運用まで、ソフトウェア開発ライフサイクル全般の推進 既存システム(Salesforce等のSaaSを含む)との連携を考慮したAPI開発やデータ連携基盤の設計・構築 2)開発プロセス・チームのリードと最適化 アジャイル開発等の手法を用いた開発プロセスの標準化と継続的な改善活動の推進 コードレビュー文化の醸成、CI/CDパイプラインの構築・改善、テスト自動化による開発効率と品質の向上 開発チームの目標設定、タスク管理、進捗管理、およびメンバーに対する技術的な指導や育成 3)システムアーキテクチャの設計とガバナンス強化 事業戦略に基づいた、スケーラビリティとメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの設計・技術選定 既存システムの技術的負債の特定・分析と、その解消に向けたリファクタリング計画の立案・実行 全社で利用するマスターデータの設計・管理を通じたデータガバナンスの強化と利活用の推進 システム障害発生時の原因調査・復旧対応と、再発防止策の立案・実装 働き方・やりがい 業務部門と直接連携し、業務課題のヒアリングからシステム化まで一気通貫で担当します。自ら設計・開発したシステムが全社の生産性を向上させ、事業の成長を加速させる手触り感をダイレクトに感じることができます。 クラウドベースの環境を基本とし、モダンな技術スタックを用いて社内インフラや業務システムをゼロベースで構築・改善できます。技術選定から設計・実装まで大きな裁量を持ち、自律的な提案と技術的探究を推奨するカルチャーです。 技術の守備範囲は多岐にわたり、インフラからデータ基盤、業務アプリケーション開発まで横断的に関与できます。急成長する組織の拡大を技術でリードし、会社の「スケール」そのものを支える基盤を創り上げる重要な役割です。 利用ツール・デバイス Windows、Macbook、iPhone/iPad Google Workspace、Microsoft Entra ID、Slack、Confluence、Jira GCP(BigQuery, Cloud SQL, Cloud Storage, IAM, Gemini API等) Azure(EntraID, AzureOpenAI等) Claude Code, Terraform, GitHub, Datadog
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 Webアプリケーション/システムの開発において、要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでの一連のプロセスをリードした経験 クラウドプラットフォーム(GCP, AWS, Azure等)を活用したシステム開発・運用経験 3名以上の開発チームにおけるリーダー、またはテックリードとしての実務経験 経理、人事、法務など非エンジニアのステークホルダーと連携し、業務要件をシステム仕様に落とし込んだ経験 SQLを用いたデータ操作および、APIを利用したシステム間連携の設計・開発経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
420~950万
【募集背景】 キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後も複数のアプリケーションをプラットフォーム上に展開予定です。 日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、グローバルに製造業の変革を推進しています(累計エクイティ資金調達額:257.3億円)。 導入企業の拡大に伴い、プロダクトを通じた顧客の業務変革をより確実に成功へ導くため、 顧客の業務要件に基づくシステム要件定義から導入オペレーションまでを担うポジションを募集します。 ご経験・適性・志向性に応じて、 日本国内向け(JP)またはグローバル(主に米国)向けの導入・オペレーション業務をお任せします。 【職務内容】 製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入において、 要件定義・導入設計・プロジェクトマネジメント・オペレーション改善を一気通貫で担っていただきます。 <具体的な職務内容> カスタマーサクセスが整理した業務要件を踏まえた、システム要件定義のリード 顧客の既存IT環境を理解した上での、CADDiとのデータ連携・インテグレーション設計 複雑な業務プロセスの構造化およびプロダクトへの落とし込み 導入プロジェクトにおけるWBS設計、タスク管理、進捗・品質・期限管理 顧客・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 導入プロセスで発生する課題の特定・分解・構造化および解決策の提示・実行 導入現場で得られた知見の言語化・標準化、オペレーション改善の推進 ※グローバルの場合 米国の営業・カスタマーサクセスと連携した導入プロジェクトの推進 英語でのミーティング、ドキュメント作成、顧客・社内コミュニケーション グローバル展開を見据えた導入手法・オペレーションの設計、改善、仕組み化 将来的には、米国出張や駐在を通じた現地メンバー・顧客との協働 <入社後のイメージ> 基盤形成:OFF-JTやOJTを通じてプロダクトや業界の理解を深め、業務の基盤を習得していただきます。 役割拡大:英語力や業務習熟度、ご自身の希望を踏まえながら担当領域を拡大し、オペレーション改善や仕組み化など組織横断的な役割にも挑戦していただきます。 グローバル成長:タイミングによっては米国オフィスへの出張や駐在を通じて現地メンバーや顧客と協働し、グローバルな舞台で組織を牽引するリーダーとして成長していただくことを期待しています。 仕事のやりがい・魅力 製造業DXを“設計”で実現する社会的インパクト 顧客の業務変革を、要件定義・システム設計の最前線で支えるポジションです。 要件定義 × 導入 × オペレーションを一気通貫で担える SaaS成長期ならではの裁量とスピード感の中で、導入成果が事業成長に直結する手応えがあります。 (グローバルの場合)世界最大級のソフトウェア市場への挑戦 日本発SaaSとして前例の少ない米国市場に、導入の中核メンバーとして挑めます。 「ソフトウェアのオペレーションといえばキャディ」をつくる手応え 導入プロジェクト管理、データ準備、現場支援など、顧客に価値を届ける一連のオペレーションを自ら設計・実行。 あなたの成果が、そのままキャディのオペレーションブランドを世界に示すことにつながります。 世界水準のスタートアップで成長 スタートアップならではの裁量とスピード感の中で、仕組みづくりから改善まで一気通貫で担い、個人の工夫や意思決定がダイレクトに成果へ反映されます。
ITシステム導入・要件定義・導入コンサル・PM/PMOいずれかの実務経験 (SIer、ITコンサル、事業会社IT部門、SaaS導入など) 組織横断のプロジェクトマネジメント経験 顧客・社内関係者との調整を推進した経験 かつ、下記いずれかに当てはまる方 PM・PMOのリーダー経験 PMO補佐経験 ITコンサルタント経験 システム会社などでの導入コンサル経験 顧客との折衝/社内との連携経験 ※グローバルの場合 下記必須 英語での業務に抵抗がない方 (目安:TOEIC600点/IELTS5.5/CEFR B2相当 ※意欲ベース可)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
670~800万
【業務内容】クレジットカード発行におけるシステムのプロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計、見積、進捗管理、テスト検証、その他調整業務。具体的には、クレジットカードの文字レイアウトや、 クレジットカードのブランド毎のルールやICチップの中身の変更、自動でカード発行するための仕様書作成などを行っていただきます。新規案件以外は基本的に既存システムの仕組みがございますため、改修をメインで行っていただく予定です。客先の営業担当やその先のお客様から要件のヒアリング、開発部署へ見積や開発進捗の管理、各種調整を行うプロジェクトリーダーとして業務に対応いただきたいと考えております。
【必須】■PLの経験
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
400~600万
職務概要 急成長する製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」の導入企業拡大にあたり、カスタマーサクセスおよびカスタマーマーケティング活動を確実かつ効率的に推進するためのオペレーション設計、データ基盤構築、分析・実行支援を担っていただきます。CSおよびCSMK部門の成果を最大化するための、データと仕組みのスペシャリストを求めます。 職務内容 カスタマーサクセス(CS)およびカスタマーマーケティング(CSMK)活動のグロースに必要なオペレーション構築から運用、データ活用までを一貫して担当します 。 カスタマーサクセス(CS)関連のデータ基盤構築・運用支援 CRMのデータ基盤構築・運用支援:CS部門で運用しているCRMの定着に必要な課題分析・運用設計・データ基盤構築を関連部署と連携しながら遂行し、CS活動をサポートします。 ヘルススコアの基盤構築・運用支援:既存顧客のサクセス状態を測定するヘルススコアの基盤構築と運用支援を通じ、顧客の状況に合わせた適切な施策(解約防止、アップセル・クロスセル提案など)の検討をサポートします。 カスタマーマーケティング(CSMK)関連のオペレーション構築・運用 イベント・コミュニティ関連(円卓会議):企画から集客、実施、フォローアップに至るプロセスの標準化、再現性の高いオペレーションを構築・運用します。 デジタルコンテンツ配信(ウェブセミナー・メルマガ):集客LP、リマインドメール、視聴データ管理などのシステム連携とオペレーション設計による効率化、セグメント分けや効果測定を念頭に置いたメール配信業務をサポートします。 データ基盤と業務プロセスの改善(共通) データ抽出と分析サポート:CSおよびCSMK活動の各施策(円卓会議、メルマガ、ヘルススコア等)の効果測定に必要なデータを抽出し、レポーティングをサポートします。 データ基盤連携・保守:CSMKの活動データ(参加者、アンケート結果、商談進捗など)をCSやセールス部門が活用できる基盤へ連携し、グロースをサポートします。 仕事のやりがい・魅力 グローバルSaaSのグロースを支える中核メンバー: 日本発SaaSプロダクトのグローバル展開期に、CSおよびCSMK部門の成果を最大化する戦略的なオペレーション構築という圧倒的な経験を積めます。 SaaSオペレーションスペシャリストとしてのキャリア形成: 未経験分野でも、OJTを通じてSaaSプロダクトのオペレーションに関する深い知識とスキルを身につけ、専門家としてのキャリアを築けます。
業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトをリードした経験 ExcelやGoogleスプレッドシートでVLOOKUPなどの一定複雑な関数を組むことができ、データ加工・整理ができるスキル 関連部署と連携し、必要なデータを抽出・整理できるコミュニケーション能力と実行力 <応募資格(歓迎)> 簡単なSQLを書くことができるスキル(データ抽出・基盤構築の効率化のため) カスタマーマーケティング活動(イベント運営、デジタルマーケティング)に関する実務経験 生成AI・自動化ソリューションを駆使した業務改善の経験 製造業における経験や、複数以上の業界・業種・職種での経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
650~1370万
IT業界TOPクラスのSIerとして、社会・各業界のDXを牽引する当社の中でも流通、食品、製造、小売等の業界を担う産業ソリューション事業グループでのアプリエンジニア(PM・PL候補)の募集です。 当求人はオープンポジションのため、ご経験を拝見しご経験に応じたポジションをご提案します。 【業務例】・ユーザ企業向けのソリューション提案 ・プロジェクト計画 ・進捗管理/品質管理/リスク管理などプロジェクト管理全般 ・上流(要件定義、方式設計、基本設計)業務 ・詳細設計、製造、テスト、導入/移行・協力会社との協業
【必須】■アプリケーションに関するシステム提案・設計・構築の経験 【歓迎】■提案や顧客ヒアリングなど、上流工程から経験がある方 ■リーダ経験、マネジメント経験がある方 【魅力】プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。
コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供。
850~1400万
●ビジネスインテグレーション1部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【ビジネスインテグレーション1部とは】 物流・製造業界のプロフェッショナルとして、SCM領域をターゲットとした現場サプライチェーン本部の事業を支えるソリューションを開発することがミッションです。パナソニックの製造業で培ってきたインダストリアルエンジアリングの知見を強みとしたサービス・ソリューションの開発・提供を行っています。 ●募集背景 クラウドサービスの拡大により、当社のデバイスやAI技術を活用した現場の可視化や最適化を実現するソフトウェアを複数開発・ソリューション提供しています。 そのような中、当部では国内大手の物流会社や大手製造メーカーをターゲットにリード案件を通じ顧客価値の高いソリューションのモデル化に取り組んでおります。今後は更にお客様への貢献事業領域を拡大し、収益化・スケール化にチャレンジするフェーズにあり、この活動を加速させる為に社外から新たな知見・スキルを有した方に参画頂きたく、今回募集させていただいています。 ●具体的な仕事内容 ・当社のデバイスやAI技術を活用し、ターゲット顧客の業務改善・効率化を実現するソリューションの開発。 ⇒従来の請負開発ではなく、モデル化・スケール化する事を前提に開発を行い、SaaS型業務アプリケーションとすることが最終目標となります。 ・要件定義、基本設計の上流工程、および、システムテストが主な担当業務となります。プログラミングにおいては主に外部ベンダーに委託をしておりますが、この工程を担当する事も可能です。 【開発インフラ環境】AWS・Azure 【開発言語】Java・Python等【DB】SQLServer・Oracle・Postgresql等 【担当領域】大手物流企業、大手製造業の物流領域(倉庫内業務効率化・改善アプリケーション、輸配送業務効率化・改善・ドライバー向けアプリケーション等) 【期間】PoCや正式開発等で異なりますが、3ヵ月〜1年程度のプロジェクト期間が主流。 【開発人数】工程で変動しますが、外部パートナー含め10名〜50名程度 【開発規模】2千万円〜2億円程度 ⇒既存の改修プロジェクトにおいては数名で構成し数百万規模の小規模プロジェクトを担当するケースもあります。 ●職場の雰囲気 ・在籍メンバーの20%程度がキャリア入社メンバーですので、新しい環境で悩んだときに同じ目線で相談できるメンバーがいます。 ・職場の平均年齢は36歳で、ベテランから中堅・若手がバランスよく所属しており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・当社の重要顧客を担当している部署であり、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
【必須】 ・物流領域におけるシステム開発プロジェクトもしくはパッケージソフト導入プロジェクトの経験 ・一定規模(ピーク時プロジェクトメンバー50名以上)のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験(業界不問) 【歓迎】 ・物流倉庫への自動化設備(AMR、AGV等)導入、または、マテハン導入のプロジェクト経験
◆サプライチェーン:製造・物流・流通の現場課題をAIやロボティクス、ハードとソフトを駆使して解決。 ◆公共サービス:警察・自治体・学校をIoTシステムや堅牢なハードウェアで支援。 ◆生活インフラ:航空・鉄道等のモビリティや金融・エネルギーなど、生活基盤となる現場へ最適解を実装。 ◆エンターテインメント:スタジアムや放送現場へ最先端技術と高性能ハードを提供し、人々の感動を創出。
800~1200万
【募集概要】 リスク情報統括部 情報企画チームのマネージャー候補を募集します。 【職務内容】 オリックス株式会社のリスク管理部門(投融資取組の案件審査・モニタリング、ポートフォリオリスク・市場流動性リスク・オペレーショナルリスク等を管理。審査第一部、審査第二部、不動産鑑定部、支払・担保管理部、ERM統括部、リスク情報統括部 計6部)の業務改善、IT業務全般を担当して頂きます。 情報企画チームは、チーム長ともう1名以外はITスキルを保有した事務スタッフ職(女性)が主力のメンバー構成です。 自ら仮説を立て、チーム員をリードしながらそれを正解に導く力が求められます。 【当ポジションの魅力】 システム化構想の策定段階から関与し、サービス・製品・ベンダー選定、プロジェクト計画・推進・管理全般の実務経験を積む事ができます。 事業部門内でのIT関連業務であるため、当社内のシステム専門部門での業務と比較して、現場の課題解決に向けた達成感を得られるとともに、当社の審査関連部門の知見(ファイナンス、投資取引等)も習得することができます。 【業務例】 1)審査部門のノウハウ蓄積・継承のため、Salesforceによる審査情報DB開発 2) 不動産事業のモニタリング業務効率化のためのExcelマクロによるレポート開発 3) 営業部門から審査部門への問合せ業務効率化のためのAI導入 【入社後のキャリアパス】 当部門にて長期的に活躍いただき、当部門の職責者を目指していただく想定です。 ただし、当社内にはIT推進部門が複数存在すること、リスク部門関連の知識を習得できることから、複線型でご自身の目指したいステップアップの道を選ぶことも可能です。
≪必須条件≫ 金融機関・事業会社の情報システム部門、及びコンサルティングファーム・SI会社で以下の実務経験がある方 ・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験 ・要件定義を含む上流工程の経験 ・Webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験 ≪歓迎条件≫ ・金融機関でのファイナンス、投資関連実務いずれかの経験がある方 ・Salesforceの開発経験 ・高いコミュニケーション能力(関連部署との横断的な業務調整なども発生するため)
【事業内容:多角的金融サービス業】 1964年にリース事業から創業し、「金融+モノ」の専門性を生かした独自の「金融+サービス」モデルを展開するグローバル企業です。 主に法人向けにファイナンス(リース・融資)、レンタル、生損保コンサルのほか、環境エネルギー、不動産、自動車関連、M&A等の事業投資まで幅広い領域で事業を多角化。世界28カ国・地域に拠点を持ち、変化を先取りしながらお客様へ新たな価値を提供し続けています。
500~1000万
【職種一例】 ・システムエンジニア ・アプリケーションエンジニア ・ソリューション開発エンジニア ・プロジェクトリーダ ・プロジェクトマネージャー… 【領域一例】 ・公共 税分野におけるDX/地方税分野におけるクラウドサービス/宇宙×デジタル/エネルギー業界 ・金融 メガバンク向け開発/クレジットカードのオープン系システム開発上流/バンキング基幹系/ ・法人 大手重工業向け開発/自社ビジネスのDX化/プロセス系製造業のDX/加盟店向け決済ソリューション開発
・社会人2年以上 ・運用保守・開発のご経験
-
700~1300万
【業務概要】 AI・HR領域の新規事業「AI Suite for HR」におけるプロダクトマネージャーとして、サービス・プロダクトの企画から立ち上げ、開発、運用まで幅広く担当します。特に「面トレAI powered by PKSHA」など、AIを活用して人事業務を支援するプロダクトの成長をリードするポジションです。 【業務内容】 ・「面トレAI powered by PKSHA」などHR領域のAIプロダクトの企画・立ち上げ ・新規サービスの開発・運用およびプロダクトの改善・グロース ・エンジニアやビジネス部門と連携したプロダクト開発の推進 ・LLMをはじめとする最新AI技術を活用した機能・サービスの企画 ・ユーザーや市場のニーズを踏まえた新たなプロダクト・サービスの検討 【ポジションの魅力】 ◎AI×HRという成長領域で、新規プロダクトの立ち上げに携われる ◎「面トレAI powered by PKSHA」など、最新AI技術を活用したサービス開発に関われる ◎優秀なエンジニアやビジネスメンバーと連携し、裁量を持ってプロダクトを動かせる ◎PKSHAグループの技術・ノウハウを活用しながら、新規事業創出にも挑戦できる ◎プロダクトマネジメントだけでなく、事業開発まで幅広い経験を積める
【必須要件】 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・必要に応じて新しい技術スタックにキャッチアップできる方 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やクライアントの課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 【歓迎要件】 ・toB SaaSプロダクトの開発・運用・保守経験 ・個人情報を扱うプロダクトに携わった経験 ・AWS, Azure等クラウドを利用した開発・運用・保守経験 ・エンジニアやクライアントなどコンテクストの異なるメンバー間を結ぶ協業経験 ・OpenAIやClaudeなどLLMを利用したプロダクトの開発・運用・保守経験 ・事業計画策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験
アルゴリズムライセンス事業
690~2500万
◆ポジション名 運輸・不動産・通信プラットフォームコンサルタント ◆職務内容 運輸・不動産・通信等の社会インフラ企業向けに、自社ソリューションとクラウドを掛け合わせた業界特化型プラットフォームの構築・展開を推進します。 業界固有の課題解決に向けたIT戦略・構想策定、要件定義などの上流工程から、アーキテクチャ設計・開発・運用保守までを一気通貫で支援。集積データ等を活用したデータドリブン経営やオペレーション変革、新規ビジネス創出を主導します。約300字 ◆求人のポイント ・労働力不足や老朽化に直面する社会インフラ業界では、一社ごとの個別最適から業界横断の「共通プラットフォーム化」への切り替えが不可欠です。 ・本ポジションは、単なる個別受託を超えて業界課題を汎用ソリューションへ昇華させ、社会インフラの持続可能性を高める市場の必然性が非常に高い役割です。 ◆魅力 ・戦略立案・販売戦略からモノづくりまで一気通貫で携われ、自社プラットフォームをプロダクト成長させる醍醐味があります。 ・SIerや事業会社出身者が多数活躍中で、中途採用比率50%超と馴染みやすい風土です。 ・フルフレックスや在宅勤務制度、第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い環境が整っています。 ◆プロジェクト例 ・鉄道会社向け:状態基準保全(CBM)実現に向けたデータ利活用共同研究 ・不動産・商業施設向け:出店交渉から賃料計算・請求までを一元化するACRES導入支援 ・運輸業界向け:ABeam Transportation Solutionによる運行・保守オペレーション変革 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や標準化設計、プラットフォーム構築・運用の実務推進 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ設計、顧客課題の共通仕様化、プロジェクトリード ・マネージャー(Mgr):事業戦略・アライアンス推進、新規PF企画、チームおよび案件全体の統括 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名 ・営業内容:マネジメント/ビジネスプロセス/ITコンサルティング ・日本発・アジアトップクラスの実績を誇る総合型コンサルティングファーム ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(八重洲)※リモートワーク・在宅勤務制度あり ・勤務時間:フレックスタイム制(標準8時間、コアタイムなし) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔、マタニティ、子育て支援休暇等 ・福利厚生:退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金など
4大卒以上
-