ユニバーサルコンピューター株式会社/営業
300~350万
ユニバーサルコンピューター株式会社
香川県高松市
300~350万
ユニバーサルコンピューター株式会社
香川県高松市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
主に大手、上場企業やIT業界の有力企業へのシステム開発やIT サービスの法人営業。既存顧客、紹介中心。 【変更範囲:変更なし】 ノルマはテレアポに限らず訪問件数や売上等にも無し。お客様から 「とても助かった」「仕事効率が上がった」等感謝の言葉をいただ ける機会多数。技術部門のメンバーとともに大きなやりがいを実感 いただけます。 【具体的には】 新規顧客の開拓 既存顧客への継続提案 担当プロジェクトのフォロー等
・未経験歓迎 ・営業経験者歓迎
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜350万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 11時間
有
125日 内訳:土曜 祝日 日曜
有(10日~)
産前産後,育児,介護休業(取得率90%)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~¥300,000 基本給¥220,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月)、3.54カ月分(前年実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
香川県高松市
屋内全面禁煙
【所在地】香川県高松市多肥下町1516-2
自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
無
有
1名
2回〜3回
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F
東京本社/名古屋支社/甲府事業所/広島事業所/高松事業所
組込制御系システム開発/企業アプリケーションシステム開発/ システム基盤の構築ならびに運用/システム構築支援
・ユニバーサルマネージメント株式会社 ・通用電脳(湖南)有限公司 ・株式会社ネットスペース
非公開
最終更新日:
360~700万
■仕事内容: 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者(クリエイター) ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策(提出書類添削、質疑応答のロープレなど)、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション(自社運営のWEBマガジン)のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています! 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成: フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境! 入社後2~3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です! 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート! まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう! ★女性管理職も多数活躍中です! ■ポイント: クリエイティブ業界活性化に貢献!急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます! ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験(1年以上)
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営/Webマガジン/メールマガジン 3. セミナー/企業研修の企画・実施/情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
360~500万
CATV局の光ファイバー回線や、NURO光など光回線サービス、楽天モバイルといった通信の営業をお任せします。 ※FP事業も展開する当社では、ゆくゆくは保険サービスや金融サービスなどへ、提案の幅を広げフィナンシャルプランナーとして活躍が可能です。 ※金融経験者の方は、FPからのスタートも可能です。 <業務の流れ> ■お客様へのご提案 チラシを見てご連絡くださった方のご家庭を訪問し、お困りごとをヒアリング。 「ネットが遅い」など、それぞれのお困りごとに合わせた最適なサービスをご提案します。 ■アフターフォロー 地域密着型の営業としてお客様フォローまで担当します。 契約後の色々なお問い合わせに対応したり、専門の部署に繋いだりします。 ※開通工事は業者が行いますが、立会い&初期設定を行うこともあります。 ※入社後1~2年でマネジメントにも挑戦できます。 <「保険」の提案にもチャレンジ可能> 通信の営業に慣れたら、保険の研修を行います。 楽天生命主催の研修を通じて、保険の基礎から学べるので未経験の方も安心してください。 提案のコツ、トークスクリプト、ヒアリング項目など分かりやす資料をご用意しており、将来的には、資産形成に関する提案にもチャレンジ可能です。 <インセンティブ充実でモチベーションアップ> ・契約12件なら月収28万円(月給25万円+インセンティブ3万円) ・契約19件なら月収40万円(月給25万円+インセンティブ15万円) ・契約30件なら月収60万円(月給25万円+インセンティブ35万円)
<必須条件> ・通信業界でリーダー経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◇業務請負・委託(通信業界/インターネット/ケーブルTV) ◇人材派遣 ◇人材紹介 ◇通信ネットワークに関する企画・提案(光ファイバーインターネット) ◇就職支援サイト「プレジデントナビ」の運営
430~600万
【総合職/キャリアチェンジ枠】 HR業界のプロフェッショナル候補 本採用は、これまでの経験業界や職種にとらわれず、あなたのポテンシャルを最大限に評価し、当社が展開するHR事業の中から「最も成長できるポジション」へ配属するコースです。 「未経験から専門性を身につけたい」「無形商材の営業力を磨きたい」という、意欲ある方の挑戦をお待ちしています。 入社後は、以下のいずれかの事業領域にて、企業の組織課題や個人のキャリア課題に向き合うプロとして活躍いただきます。 【配属予定の職種と業務内容】 1. 採用企画プランナー(法人営業) 「採用難」に直面する企業に対し、最適な人材獲得プランを企画・提案します。 自社メディアやイベントなどの豊富なリソースを組み合わせ、企業の魅力を求職者に届けるための戦略を練り上げます。 ・担当顧客:一般企業、医療機関、介護施設など幅広い業界 ・身につく力:課題発見力、企画提案力、プレゼンテーション能力 ・スタイル:オンライン商談や訪問を通じ、企業の採用成功をリードします。 2. 人材紹介アドバイザー(RA/CA) 企業と求職者の間に入り、双方にとって納得度の高いマッチングを実現します。 ・企業担当(RA):採用担当者から「欲しい人材」の条件をヒアリングし、候補者の推薦から入社までをサポートします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の不安や希望を受け止め、最適な就職先をアドバイスし、選考通過に向けた支援を行います。 3. 教育機関サポーター(大学・専門学校担当) 大学や専門学校の就職支援課と連携し、学生が安心して社会に出られるようサポートします。 学内での就職ガイダンスや講演活動を通じ、学生の就職意識を高め、自社サービスの活用を促進します。 ・役割:数字を追うだけでなく、教育的な視点を持って学生の成長に貢献します。 【成長できる環境】 ・公正な評価:年齢や社歴は関係ありません。成果を出せば正当に評価され、早期の昇給・昇格が可能です。 ・働きやすさ:チームでノウハウを共有し合う文化があり、未経験の方も安心してスタートできます。テレワークなども活用し、効率的に働けます。
【必須要件】 ・社会人経験1年以上(業界・職種未経験可、第二新卒歓迎) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル) 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
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400~600万
■業務内容 営業職としてクライアントの経営課題や事業課題など様々なテーマに合わせて、コンサルティングサービスを軸にクラウドサービスをはじめとするシステムや各種ITソリューションの提案を行っていただきます。 自動車関連事業者へ向けて、ITソリューションの提案販売・導入・運用サポートを行います。新規開拓・既存フォローの両面を担当します。 ■詳細 ○営業スタイル ・既存顧客のフォロー営業がメインですが、新規顧客の開拓も担っていただきます。 ∟既存顧客:システム導入後のサポートや新たな課題に対するコンサルテーションを担当いただきます。 ∟新規顧客:圧倒的なシェアを誇っていることから既存顧客からのご紹介や問合せをいただくなどの反響営業がメインです。 *展示会などでご来場されたクライアントとの関係性構築~提案などもございます。 ・システム営業とはいえ、経営や業務上のコンサルティング要素も強い業務となります。クライアントの課題を解決するために、コスト削減の観点や売上アップのための観点などで様々なソリューション提案を担っていただきます。*入社後の研修などで身につけていただけます。 ○クライアント 自動車のアフターマーケットを支える事業様が主な対象となります。 主に経営層への営業がメインとなります。 ・整備工場 ・鈑金工場 ・車両販売業 ・自動車部品商 ・リサイクル業、中古車販売業者など ○製品一例(詳細は弊社HPをご覧ください。) (一例) ・顧客管理や車両管理、伝票発行など基幹業務を支える『クラウド型業務支援システム』 ・事業拡大を支え、ビジネス課題を解決する『NSシリーズ』 ・業務効率のための支援サービス ・集客と売上拡大のために専用設計されたWebサイト構築サービスなど *Greenの仕様により、紹介文にリンクを掲載できないことをお許しください。 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。
■必須スキル・経験 ・法人または個人営業の経験がある方 ・自動車運転免許必須 ■歓迎スキル・経験 ・顧客課題に合わせたソリューション営業経験をお持ちの方(物売りではなく顧客のかかえる問題を解決の経験) ・ITスキルをお持ちの方(パワーポイントやエクセルを使用して提案書の作成が出来る) ・自動車業界での業務経験がある方(ディーラー経験や整備工場での業務経験) 求める人物像
■SaaS・マーケットプライスなどの企業向けクラウドサービス開発 ■業務支援パッケージシステムの開発・提供 ■Broadleaf Cloud Platform(BCP)の提供
519~785万
<職種名> 自治体向けソリューション営業 <概要> 全国の自治体様や独立行政法人様へ自社開発のソリューションの提案や ニーズ調査を含めた商品企画、プロジェクト遂行に向けた社内外の折衝 をお任せします。 具体的には自治体DXの推進に関わる文書管理システムに関する営業 および承認企画等。同社の営業窓口担当として、既存顧客である自治体 様の課題の深堀や関係性の深耕並びにマーケット調査を通して、文書管理 システムの商品企画を行い、より良い商品へのブラッシュアップと新規 顧客開拓、既存顧客からの機能追加の受注拡大などを目指して頂きます。 ※四国から全国に展開する商品を企画し販売する、やりがいある業務です。 <営業ポイント> 顧客課題をしっかりと理解し、マーケット調査や技術トレンドを把握した うえでの商品企画力が求められます。そして、SEやグループ会社などと 連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 <求める人物像> IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・ 経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎 いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事 が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを 重視しています。 <期待する事> SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら 少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 <就業環境> 当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。 成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと 還元していきます。報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、 サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、その後、事業を牽引していく マネージャーへ成長できます。 <魅力> ・年間休日126日、年次有給休暇(年間20日)、年末年始休日、夏季休暇(年間5日) と仕事もプライベートも充実させることができる環境です。 ・住宅手当支給あり(月4万円/45歳迄)、家族手当あり(配偶者月14,100円、 子供1人月8,650円)、退職金制度ありと福利厚生充実。 ・入社前研修、新入社員研修、技術研修、職位・職能研修、各種資格取得支援制度 (情報処理資格ほか)等教育制度が充実しています。 ・制度上転勤がないわけではありませんが、基本的にご入社後は客先の銀行職員様と 関係構築をしていただき腰をすえて頑張っていただきたいと考えております。 <配属先のテレワーク比率> 会社全体で20%~30%程度 ※担当案件により異なります ※出社を基本とし、予定に合わせてリモートワークやフレックスタイム勤務を活用しています
<必須> ・ITプロジェクト(営業に限らず、企画・開発・保守などを含む)に携わった経験がある方 <歓迎条件> ・ITに関する営業
・NTTデータ100%子会社で四国地方を基盤とするシステムインテグレーターです。 ・NTTデータと共同した大規模案件の開発や、地域に根差した独自システムの開発など、 単に国内オフショアだけではない、またエリアを限定した開発だけではない、2つの顔を 持ち合わせた企業です。
320~350万
☆整備士と企業をつなぐ、やりがいある法人営業のお仕事! 当社は、自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣会社です。 あなたには、企業の人材ニーズに応える法人営業をお任せします。 将来的には営業所をまとめる「拠点長」としてのキャリアアップも目指せます!
応募資格・求める人物像 •必須条件:社会人経験3年以上(業界未経験OK) ☆こんな方におすすめ☆ ・人材業界に興味がある方 ・人との信頼関係を大切にできる方 ・自分で目標を立てて、前向きに取り組める方 ※飲食業界・写真業界など異業種からの転職者も活躍中!
【整備士派遣業のリーディングカンパニー】トヨタ・ホンダ・日産・Audi、BMW、ベンツなどの大手メーカーや有名ディー ラーなどから直接依頼を受け売上拡大!専門性に特化することで他社には追随を許さないスピード拡大中!
510万~
保育士のキャリア実現のためのカウンセリングと保育施設毎の人材の採用支援を行う両面型キャリアアドバイザーです。保育業界の「ヒト」課題に対し、認知・採用・定着・育成・継承まで一気通貫で解決する事業です。 【求職者様へ】:キャリアヒアリング/保育施設とのマッチング(マッチング~内定まで) 【保育施設へ】:採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング/採用課題のある新規保育事業所の開拓。
【必須要件】人材/広告/商社いずれかでの営業経験2年以上 【歓迎要件】営業職として1位もしくは社内での表彰歴をお持ちの方 ★こんな方が活躍します★ ■解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ■社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
インターネットを活用したサービス企画・開発/マーケティング支援事業、有料職業紹介事業を展開。「保育士バンク!」「KIDSNA」「おもてなしHR」など全13事業を運営。
350~600万
県内の企業に対し、提案営業を行っていただきます。最適なオフィス環境や課題解決の提案をお任せいたします。インセンティブ制度もあり、努力した分だけ評価される環境です。 【具体的には】オフィス機器、ホームページ、オフィス家具などの幅広い商品ラインナップの中から、お客様のコスト最適化をご提案するお仕事をしていただきます。確かな営業スキルが身に付きます。 【教育に関して】「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。
\未経験入社の方も活躍中です!/ 【求める人物像】第二新卒の方 【入社事例】販売スタッフ、携帯ショップ店員、不動産営業 etc... \おすすめポイント4選!/ 【1】9年連続売上120%の超成長企業!業績好調企業で働けます。 【2】頑張った分だけ評価!インセンティブ制度もございます。 【3】丁寧な研修や教育が強み!営業スキルを高めたい方にオススメ 【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。 →お人柄重視での採用です!気になったら【応募する】ボタンをPUSH!
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
350~600万
法人のお客様に対して、スマートフォン・タブレット端末の最適な導入・活用方法をご提案し「通信費を抑えたい」「業務を効率化したい」といった課題解決をお手伝いいたします。 【具体的には】まずは既存のお客様に対して、機種変更や切り替えをご提案いただきます。少しずつ、電話でのアプローチからお客様の新規ニーズを探り、アポイントをいただいた後お客様先に訪問します。先輩社員との営業同行からスタートし半年~1年で一人立ちをしていただくイメージです。「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムと十分な研修期間を用意しています。
【求める人物像】■第二新卒の方■営業としてキャリアアップしたい方 【歓迎】営業のご経験者 【入社事例】販売スタッフ、携帯ショップ店員、不動産営業など \おすすめポイント4選!/ 【1】9年連続売上120%の超成長企業!業績好調企業で働けます。 【2】高水準の給与形態。頑張った分だけ評価いたします! 【3】丁寧な研修や教育が強み!営業スキルを高めたい方にオススメ 【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。 →お人柄重視での採用です!気になったら【応募する】ボタンをPUSH!
■OAソリューション事業 ■モバイルソリューション事業 ■環境ソリューション事業 ■システムソリューション事業
371~472万
■人材派遣サービスの営業担当としてご活躍をいただきます。企業の採用課題を解決するため、人事や責任者にヒアリング。人材派遣・紹介、アウトソーシング、研修などを提案し、最適なソリューションを提供します。 <新規営業>取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(訪問アポイントがメインです) <既存営業> 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は6:4くらいで、1日平均3~4社ほど訪問します。
【必須】■社会人経験のある方 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界での就業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・人の輝きに喜びを感じる方 ・チャレンジを楽しめる方 ・成長意欲、学習意欲の高い方
■人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・BPO・研修・適性診断テスト・採用支援・海外人材事業・障がい者雇用支援・副業人材サービス ◎労働者派遣事業(派37-010003)有料職業紹介事業(37-ユ-010031)