関東エリア【オープンポジション】物流業界経験者歓迎★/年休120日
420~570万
株式会社辰巳商会
東京都千代田区, 神奈川県横浜市鶴見区, 茨城県ひたちなか市
420~570万
株式会社辰巳商会
東京都千代田区, 神奈川県横浜市鶴見区, 茨城県ひたちなか市
倉庫管理
その他SCM/生産管理/購買/物流
海運、港湾、倉庫、陸運、航空輸送など物流に幅広く携わる当社にて、総合職として今までのご経験や適性を鑑みて、ポジションをご案内します。 【配属可能性のある事業】海運/陸運/ケミカル・ターミナル/港湾運送/ 倉庫/航空・複合輸送/プラント輸送業【配属可能性のあるポジション】陸運の配車管理、倉庫管理、船舶代理店業務など★今までのご経験とご本人様のご希望、適性を鑑みて、配属先部署を決定いたします。【やりがい】幅広い物流に携わることが可能で、総合力に強みを持っています。物流において、様々なスキルを身に着けることが可能です。
★★第二新卒歓迎!物流業界で幅広く活躍可能★★ 【必須】物流業界でのご経験をお持ちの方 >>新しい環境に挑戦したい方、お待ちしております!<< 【当社について】海上輸送から港湾輸送、保管などの一連のオペレーションを一貫して推進。加えて、陸運や倉庫業務、中継作業や稀釈充填作業までをスムーズに連携させてトータルなクライアントニーズに対応しています。平均勤続年数19年、年休120日、平均残業時間月20hなど働きやすい環境を整えております。大阪港でのコンテナ取扱高では圧倒的なシェアを占める等、総合物流企業として国際物流をバックアップしております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~570万円 月給制 月給 235,000円~340,000円 月給¥235,000~¥340,000 基本給¥235,000~¥340,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他((シフトによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■雇用形態補足 正社員(期間の定め:無) 総合職、総合職(地域限定型)、総合職(専門領域型) ■就業時間:シフト制 (8時間勤務) ・8:00-17:00 ・8:30-17:30 ■職務内容の変更範囲:当社の定める範囲 ■勤務地の変更範囲:当社の定める範囲
3~4名…困った時にはすぐに相談できる環境が整っています!
有 ※ご本人と相談の上決定
東京都千代田区飯田橋3-8-7
JR総武線飯田橋駅 東京メトロ有楽町線飯田橋駅 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1
屋内全面禁煙
茨城県ひたちなか市大字長砂字渚163-43
屋内全面禁煙
勤務地はご希望をご相談ください。勤務地:関東エリアにて検討(詳細はHP参照:https://www.tatsumi-cs.co.jp/company/office.php)
無
有
社員持株会、企業年金、財形貯蓄、社内預金、住宅資金貸付制度、社内旅行(年1回)
1名
2~3回
筆記試験:無
2020年9月、当社は創立100周年を迎えました。1920年の創業以来、当社は物流業を主軸としてさまざまなお客様と共に多くのイノベーションを創出し、社会基盤を大きく支えてまいりました。
◆社長メッセージ◆ 必要不可欠な存在であり続ける為、これからも歩み続ける。2020年9月、当社は創立100周年を迎えました。1920年の創業以来、当社は物流業を主軸としてさまざまなお客様と共に多くのイノベーションを創出し、社会基盤を大きく支えてまいりました。創業者をはじめ先達たちは、先見性こそあれ“徒手空拳”で会社を起されました。しかし、英知と勇気を資本とし、まっしぐらに進み、事業を拡大され当社は現在に至っております。100年を迎えた今、われわれの役割は先達の意志を継承し、次の200年、300年を目指して進むことだと認識しております。今までも、今も、そしてこれからも。社会にとって必要不可欠な「物流」を、継続して提供し続ける。これが当社の使命です。これからも、お客様や地域社会から愛される会社になれるよう、時代の変化に屈せず、一歩一歩、進んでまいります。
〒552-0021 大阪府大阪市港区築港4丁目1番1号
【支社】東京【営業所】神戸、横浜、関門など全国50カ所【海外】アトランタ、インドネシア、マレーシア、タイ、ベトナム、オランダ、ニュージーランド等
●陸、海、空にわたる総合物流企業。●国際複合輸送やプラント輸送 ●税関手続きや保険代理業など輸出入に付随する各サービスを提供
非公開
従業員持株会
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
300~500万
■概要: 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社において、出荷業務をご担当頂きます。 ■ポジション詳細 ・業務内容:エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査、コンテナからの荷下ろし ・担当部署について:製造部生産管理チーム11名・30~60代(出荷担当は2名) ・想定残業時間20時間程度 ■組織: ・担当部署は製造部生産管理チームで11名在籍しており、30~60代(出荷担当は2名)まで活躍しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
【必須】 ■フォークリフト運転者の有資格者 【歓迎】 ■物流倉庫での出荷経験 ■クレーン/玉掛け等の有資格者
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
~1500万
ラクスルは連続的に内製での事業立ち上げ・M&Aを行っているため、1→10、10→100、100→1000など多種多様なフェーズが存在し、ご志向・キャリアプランに合わせた機会を提供できます。 どのフェーズの事業で応募するか迷っているという方はこちらから応募ください。 業務内容・ご志向・キャリアプランをすり合わさせて頂き職種をご提案させて頂きます。 ◾️業務詳細 ・事業領域におけるSCM、オペレーションの管掌(事業戦略に基づいた各機能戦略の企画及び、実行全般) ・サプライチェーン改革のための企画立案・実行(生産、資材、物流等) 募集要項 ・コアメンバーとして企業での調達、物流、生産などのSCM戦略を立案、実行した経験 ・事業会社・コンサルティング会社での実務経験
求める人物像 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・事業のインパクト創出に執着心がある方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方
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780~1030万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔴本ポジションのポイント🔴 ・日本を代表する総合電機メーカー 株式会社日立製作所 にて、製造業DXの中核を担うSAPロジ領域の上流コンサルポジション ・グループ内外あわせて累計数千社規模のSAP導入実績/国内最大級2,000名超のSAPコンサル体制 ・S/4HANA(SD/MM/PP等)×製造業バリューチェーン改革に構想策定フェーズから参画可能 ・主任クラス想定:年収780万~1,030万円/将来的にPM・幹部候補を目指せる明確なキャリアパス 🔴組織について🔴 配属はインダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部です。 約30名規模の組織で、10名程度のチームに所属。20~40代のSAP・ERPスペシャリストが在籍しています。 日立グループの製造業各社を中心に、「インナーデジタル強化」をリードする立場でプロジェクトを推進。 単なるERP導入ではなく、 ・サプライチェーン全体最適化 ・エンジニアリングチェーン連携 ・データ活用による経営高度化 といった“経営変革”に近いテーマを扱う環境です。 働き方はハイブリッド型。在宅を基本としつつ、ディスカッション時は出社。 大企業でありながら柔軟性と生産性を重視する文化が根付いています。 🔴業務内容🔴 製造業向けSAPロジスティクス領域(SD/MM/PP等)において、 ・企業構想/IT構想の策定 ・中長期システム化計画立案 ・要件定義のリード ・S/4HANA導入プロジェクトの全体推進 ・設計~テスト~データ移行~本稼働までの統括 提案フェーズから本稼働後の改善まで一気通貫で担当いただきます。 「与えられた設計をこなす」ポジションではなく、 お客様の経営課題を踏まえた構想策定から主体的にリードできる点が大きな魅力です。 🔴こんな方にマッチ🔴 ・SIerでのSAP導入経験を活かし、より上流・構想フェーズに関わりたい方 ・モジュール担当から脱却し、プロジェクト全体を動かす立場を目指したい方 ・製造業のバリューチェーン全体改革に挑戦したいと感じている方 ・安定基盤のもとで長期的にPM/幹部候補としてキャリアを築きたい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔴募集要件🔴 ・SAPコンサルのご経験(目安3年以上) ・要件定義~本稼働まで一連のご経験 ・SD/MM/PP/CO/PSいずれかのご経験をお持ちの方 ・Fit&Gapを主体的にリードされたご経験 「特定モジュールの専門性はあるが、次のステップを考えている」 そのような方にぜひご覧いただきたいポジションです。
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400~700万
・出荷業務対応:当日の出荷指示に基づき、運送会社の集荷時間に間に合うようにインプラン ト製品の出荷作業を完了させます。状況に即して作業の優先順をメンバーに指示します。 ・在庫状況確認:日々変動する在庫状況を把握し、在庫が少ないものについては、計画部門に 対して今後の入荷予定を確認したり、入荷処理の優先対応の要請を行います。 ・生産性改善:出荷工程の作業生産性の改善をリードし、処理能力の向上とコスト最適化を推 進します。それにより、今後のビジネス拡大と共にさらに増える物量への対応基盤の強化を 図ります。 ・問い合わせ対応:営業部員、代理店担当者からの(製品、出荷等に関する)問合せに対応し ます。 ・上記業務プロセスに関連する業務改善を推進したり、各種改善プロジェクトへ参画いただき ます。
応募要件/ Requirement: - 倉庫業務経験(出荷関連業務) (整形外科用インプラントやその他医療機器に関係する業務経験者であれば尚可) - ERP(SAPやオラクル、Microsoft Dynamics 等)使用経験(英語力は不問) - チームの一員として関連部門のメンバーと自ら協力関係を構築できる方 - 問題解決能力、コミュニケーションスキル - Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint 等)を使った業務処理 (特にExcelではピボット集計やVLOOKUPなどの関数を使ったデータ処理ができること)
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577~600万
収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、 達成の為の戦略、手段を立案実行する 品質管理:数量違いや型式違いなど現場で起る品質不具合内容を分析し (人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または 未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう 生産性管理:人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を 作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト 変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、 ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。 ※2層で約1000坪程のセンターで現在は従業員もまだ10名程ですが これから更に業務を取り込み拡大していきます。
・物流業界でのご経験5年以上 ・収支管理、マネジメントのご経験がある方 ・PC基本スキル(エクセル・パワーポイント)
一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 倉庫業 電子部品検査業務 機械器具設置工事業 電気工事業 包装資材販売 など、他多数
900~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回は物流/ロジスティックス領域の戦略・企画を立案推進し、事業成長とグローバル展開に対応した物流オペレーション及びサプライチェーンの最適化をリードしていただくポジションです。 【主な業務】 ・物流に関する短期・中長期の物流戦略の企画立案および推進 ・SCM、営業マーケティング、薬事、海外事業など複数部門横断でのプロジェクトリーダー ・生産・需給計画を踏まえた最適な物流ネットワーク、在庫配置、輸配送スキームの構築、リードタイム削減の推進 ・国内外拠点(倉庫・工場・3PL)におけるオペレーション改善、コスト最適化の推進 ・新製品・新拠点立ち上げにおける物流要件の策定とプロセス設計 ・外部パートナー(3PL、フォワーダー等)との新たなパートナーシップ構築 ・チームマネジメント(組織運営、メンバー育成・評価)
【必須要件】 ・SCM領域における主管部門でのロジスティックス/物流実務経験 5年以上 ・SCM部門と、営業・マーケティング・薬事・海外部門など複数部門を横断したプロジェクトリード経験 またはコンサルティングファームにおけるSCM/ロジスティクス関連の実務経験 ・海外拠点・海外パートナーとコミュニケーション可能なビジネス英語力 ・チーム運営・育成を含むピープルマネジメント経験 【歓迎要件】 ・日用品・化粧品・パーソナルケアなど、消費財業界でのSCMまたは物流業務経験 ・財務管理会計・原価管理に関する基礎知識(コスト構造の理解) ・物流企画・SCM企画領域(ネットワーク設計、需給/在庫最適化、業務プロセス設計など)での経験 【その他、志向性等】 ・変化の大きい環境で、課題形成から解決策の実装まで自走できる方 ・海外拠点を含むグローバル視点で物流全体最適を考えられる方 ・分析力・構造化力が高く、データと現場の両面から判断できる方 ・多様なステークホルダーと協働し、合意形成・推進力を発揮できる方
パーソナルケア商品のマーケティング・販売
540~607万
都心の一流ホテルやレストラン、ファーストクラス機内食など 鮮度と品質にこだわる❝業務筋❞を顧客に持つ、青果仲卸70年の会社が、 物流管理(マネージャー職)を募集 【結論:あなたのミッション】 単なる「倉庫番」ではありません。 新宿・淀橋市場という「東京の台所」を拠点に、一流ホテルや航空機内食など、 極めて高い品質と精度を求める60社超のクライアントへ、 正確に生鮮食品を届ける「供給網の心臓部」を統括していただきます。 【理由:なぜ、今あなたが必要なのか】 私たちの扱う「青果」は、1分1秒ごとに価値が変化する“命ある商品”です。 大手チェーンのように「欠品したら次」は許されません。 もし、ピッキングミスでほうれん草が一束足りなければ、自らハンドルを握ってでもホテルへ届ける。 その泥臭い「一束への執念」こそが、一流の料理人たちから信頼される理由です。 現在、現場は女性リーダーをはじめ活気にあふれていますが、組織をさらに強固にするためには、 「数値を読み、人を動かし、不測の事態を面白がれる」ベテランの知恵が必要です。 【構造:具体的な業務の舵取り】 1. ライブ感あふれる「入出荷コントロール」 市場内外から集まる膨大な商品と、複雑なオーダーを照合。 デスクワークが基本ですが、繁忙期や欠員時は現場へ。 あなたの「一歩先を読む力」が、現場の混乱を防ぎます。 2. 「0.1%のミス」を許さない生産性設計 鮮度が生命線の青果。作業動線一つで品質が変わります。 スタッフの配置、レイアウト変更など、あなたの采配で 「正確かつ迅速」な現場をデザインしてください。 3. 司令塔としての「配車・運行管理」 自社便(トラック・ライトバン)と外注便を使い分け、 最適なルートを構築。都心の入り組んだ道路状況を考慮しつつ、 ドライバーに的確な指示を送ります。 4. 「トラブル」を「信頼」に変える対応力 「一束の不足」を、ただのミスで終わらせるか。 それとも、迅速なリカバーで「やっぱり頼りになるね」という感動に変えるか。 その判断のすべてを責任者としてお任せします。 【ここが「買い」です】 「市場=深夜・休みなし」という常識を疑ってください。 今回の募集は10:00〜19:00勤務。 朝はゆっくり、夜は家族と過ごせる。 しかも青果業界では珍しい「4勤2休(水・日固定休ベース)」。 キャリアのピークを過ぎた場所ではなく、あなたの培った「物流の哲学」を、 次世代の若手に継承しながら、腰を据えて活躍できる最高のステージです。
「管理」とは、人を縛ることではなく、現場を自由にするための「武器」である。 そう理解されている、40歳から55歳までの経験者の方を募集します。 ■必須となる「武器」 □5名〜10名程度のマネジメント経験(業界不問。多様な属性のスタッフを束ねた経験を重視します) □普通自動車免許(AT限定可。トラブル時に自らスクランブル対応ができる「現場主義」の方を求めています) □物流・倉庫業界での責任者経験(3年以上) ◆歓迎する「資質」 ◇損益分岐点などの数値感覚(「いくら利益が出ているか」を意識して現場を回せる方) ◇青果・食品への興味(「食」というインフラを守ることに意義を感じる方) ◇柔軟な「アレンジ力」(マニュアル通りにいかない「市場のリアル」を、知恵と経験で乗りこなせる方) ※フォークリフト免許は入社後に会社負担で取得可能です。性別も不問。現在は女性リーダーも第一線で活躍中です。
【昭和23年創業、進化し続ける仲卸の老舗】 新宿・淀橋市場を拠点に、国内外の青果物を一流ホテル、レストラン、機内食メーカー等へ提供。 単なる卸売に留まらず、加工・製造まで手掛けることで、食のプロフェッショナルから選ばれ続けています。
900~1050万
当社SCM部は、製品を中心にディマンド・サプライプランニング(需給計画)、輸出入貿易、ロジスティクス等、サプライチェーン全体の管理をしています。 今回はSCMサプライチェーン最適化をリードし、経営視点でのSCM戦略企画から実行までを推進するマネージャーポジションです。 【主な業務】 ・全社SCMに関する中長期戦略の企画立案、年度計画策定 ・海外現地法人および工場とのSCM企画・改善プロジェクト連携 ・グループ横断会議の企画、プロジェクト推進のファシリテーション、KPI設計・管理 ・需要予測、生産計画、在庫管理、物流最適化に向けたデータ分析・市場調査・業界ベンチマーク ・各SCM機能の課題抽出と、業務プロセス(AS‑IS)の整理・可視化、TO‑BEプロセス設計、IT含む改善施策・企画立案 ・メンバー指導・育成、チームマネジメントサポート
【必須要件】 ・SCM領域に関連する実務経験 5年以上 (需要予測、生産計画、在庫管理、物流、SCM企画などいずれか) ・情報を整理・分析し、課題を構造的に把握できる高い論理的思考力・分析力 ・自ら課題設定し、部門横断で改善を推進できる実行力・自律性 ・プロジェクトマネジメント経験(複数部門の利害調整を含む) ・業務プロセス整理(AS‑IS分析)、改善検討(TO‑BE設計)の経験 ・ビジネス英語レベル 【歓迎要件】 ・SCM領域の実務経験やコンサルティング経験(戦略・業務改革・IT導入) ・消費財(化粧品、日用品、パーソナルケア等)のSCM・ロジスティックス企画経験 ・経営管理、原価管理、SCMコスト構造への理解 ・海外とのプロジェクト連携経験 ・業務システムの要件定義、ITツール導入企画経験 ・データ分析スキル 【その他、志向性等】 ・現状の業務を可視化・構造化し、課題を論理的に整理できる人 ・データに基づき本質的な課題を見抜き、改善をリードできる人 ・多様なステークホルダーと協働し、組織横断で合意形成できる推進力を持つ人 ・システム・プロセスの両面から“あるべき姿(TO‑BE)”を描ける企画志向の強い人 ・グローバル環境下で柔軟にコミュニケーションできる人 ・“部分最適”ではなく“全体最適”で判断できる視座を持つ人
パーソナルケア商品のマーケティング・販売
360~600万
・出荷計画・生産計画の立案 ・現場改善 ・チームマネジメント ・コスト・品質管理
・物流センターまたは製造工場における管理業務経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの数値入力・集計、メール、チャットツール等) <ポテンシャル枠> ・チームワークを大切にし、周りを巻き込みながら成果を出すことが好きな方 ・困難な課題に対しても、粘り強く向き合い、成し遂げようとする意欲がある方 ・急な変化にも柔軟に対応できる方 ・自らの成長を常に意識し、学び続ける姿勢がある方
有機・特別栽培野菜やミールキットなどの食品宅配サービスを展開。 ECを中心にサブスクリプション型の食品販売を行い、製造〜物流〜顧客配送までを自社で統合管理。 「食の社会課題解決」を掲げ、持続可能な食品流通インフラを構築している。
300~500万
◆業務内容 ・エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、 ピッキングや関連製品の出荷検査 ・海外コンテナの受入、開梱、出荷指示の確認からピッキング、 出荷準備、出荷記録の保存までを担う。
◆必要要件 ・出荷管理の経験やスキルのある方 ・30~50代くらいまでの意欲のある方
・エレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機の製造販売 ・制御盤、油圧ユニット、シリンダー 他エレベーター機器機材の販売