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゚ヌゞェント求人

🔥ITスキル研修のリヌダヌずしお成長をサポヌト🔥AMBL株匏䌚瀟の教育開発郚の研修担圓ポゞション

400~800侇

AMBL株匏䌚瀟

東京郜品川区

職務内容

職皮

  • 人事事務

  • 汎甚機SE

  • 瀟員教育/研修人事

仕事内容

◆仕事内容 ▌想定される業務内容 ・研修運営受講生ぞの講矩・指導・評䟡 ・講矩内での座孊・プログラミング・暡擬開発 ・教材開発、教材遞定 ・研修コンテンツの䌁画、蚭蚈、開発 ▌想定される研修領域 ・ITプログラミング研修Java ・AI研修Python・統蚈・機械孊習・深局孊習画像凊理 ・デヌタ研修SQL・BigQuery ・クラりド研修AWS ・IT系資栌取埗察策講座

求める胜力・経隓

▌必須スキル IT゚ンゞニアずしおの実務経隓

勀務条件

雇甚圢態

絊䞎

400䞇円〜800䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

125日 内蚳完党週䌑2日制、土曜 日曜 祝日

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜品川区

制床・犏利厚生

制床

圚宅勀務 リモヌトワヌク可 副業OK

その他

その他制床

■䌁業型確定拠出幎金制床遞択制 ■亀通費支絊実費粟算支絊/䞊限月50,000円 ■瀟員玹介制床100,000円500,000円 ■瀟䌚保険完備劎働・健康・雇甚・厚生幎金 ■結婚祝金制床30,000円䌑暇5日付䞎 ■慶匔芋舞金制床 ■産䌑・育䌑制床100埩垰、男性取埗実瞟もあり ■敷地内犁煙屋倖喫煙可胜堎所あり ■むンフル゚ンザ予防接皮

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    りむルスバスタヌで有名なトレンドマむクロでカスタマヌサヌビス゚ンゞニアずしお掻躍したせんか

    400~900侇

    トレンドマむクロ株匏䌚瀟東京郜新宿区
    もっず芋る

    仕事内容

    カスタマヌサヌビス゚ンゞニアずしお、圓瀟のセキュリティ補品の導入運甚䞭の䌁業ナヌザヌに察しおサヌバ、ネットワヌク、クラりドを含む呚蟺むンフラに関する高い技術力を掻かし、補品スペシャリストずしおサポヌトサヌビスを提䟛しおいただきたす。 発生した問題に察しおは、必芁に応じお海倖の開発郚門を含む関係各郚眲ず密に連携し、最適か぀迅速な改善・解決策を導き出すこずが求められたす。 お問い合わせ察応はもちろん、瀟内倖の関係者ぞの情報共有や゚スカレヌションマネゞメントなど、倚岐にわたる業務に取り組んでいただきたす。

    求める胜力・経隓

    ・ITサポヌト、フィヌルドSE、開発SE、プリセヌルスSE等 いずれか2幎以䞊゜フトり゚アテクニカルサポヌト経隓を優遇 ・Windows/Linux/クラりド䞊で動䜜するアプリケヌションの導入や運甚時のトラブルシュヌティングのご経隓 ・論理的な思考力ず説明胜力を有し、瀟内倖に状況に応じた効果的な解決策を提案・亀枉できるコミュニケヌション胜力 ・ビゞネスレベルの日本語胜力を有するこずラむティング、スピヌキング

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【囜や自治䜓向け業務プロセス改善掚進】

    400~700侇

    • PC/Web
    • BPO
    • 資料䜜成
    • 営業
    • プロゞェクト
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • マネゞメント
    • 玍期管理
    • 制䜜
    • 蚭蚈支揎
    • SaaS
    • 事業掚進
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マニュアル䜜成
    • 事務
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • 芁件定矩
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなど、囜や自治䜓が進めおいる様々なプロゞェクトがありたす。それらのプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 囜や自治䜓のプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお制床蚭蚈、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務を遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌや経枈察策に関連するプロゞェクトぞ配属。各省庁や地方自治䜓、業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 )プロゞェクトマネゞメント   党䜓の品質・玍期管理、顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等 )制床蚭蚈支揎   事業の骚子を決める業務。省庁・業界団䜓等ずの折衝、情報収集等 )業務構築   事務局業務の内容や手順・芁件・ルヌル等の策定、業務マニュアルの䜜成等 )システム・Web察応   事業管理を行うシステムの芁件定矩、Webディレクション、RPAやSaaSツヌルの導入による業務自動化等 )ドキュメント制䜜   制床ルヌル等が蚘茉された公的ドキュメントの䜜成、ノりハり暙準化資料䜜成等 )運甚・業務改善   速床ず品質を䞡立した事務凊理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向䞊斜策の提案・実珟等 ◆プロゞェクト䟋  ◎囜が管掌する再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト数億数癟億円芏暡の各皮支揎   ・事務局運営 ・プロゞェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団䜓等ずのやり取り ・Webや各皮ツヌルの敎備 等    ◎地方公共団䜓が掚進する、䌁業や個人向けの゚ネルギヌに関連する斜策支揎   ・制床に䌎う業務構築 ・各皮事務関連業務、及び効率化 ・運甚の品質改善 ・各皮ドキュメントの敎備 等

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    🌞平均残業15/WLB◎/倧手䌁業🌞はたらいお、笑おう。【囜や自治䜓向け業務プロセス改善掚進】

    400~700侇

    • BPO
    • 営業
    • 資料䜜成
    • PC/Web
    • プロゞェクト
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • マネゞメント
    • 玍期管理
    • 制䜜
    • SaaS
    • 事業掚進
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 蚭蚈支揎
    • 品質管理
    • マニュアル䜜成
    • 事務
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • 芁件定矩
    パヌ゜ルビゞネスプロセスデザむン株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    経枈察策・省゚ネ・再生可胜゚ネルギヌなど、囜や自治䜓が進めおいる様々なプロゞェクトがありたす。それらのプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業ず共に、ビゞネスパヌトナヌずしお支揎をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案しお終わりではなく、クラむアント先に垞駐し、共に䌎走しながら圓事者ずしお業務構築や課題解決たで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チヌムが圹割分担し、連携を密に行うこずでミッションの達成を目指しおいきたす。 【具䜓的には】 囜や自治䜓のプロゞェクトを掚進する民間団䜓や䌁業にお、事業掚進を行うビゞネス支揎ずしお制床蚭蚈、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの匷みをフルに掻かし顧客先で必芁な業務を遂行いただきたす。 担圓プロゞェクトに぀いお ゚ネルギヌや経枈察策に関連するプロゞェクトぞ配属。各省庁や地方自治䜓、業界を代衚する䌁業ず共に、プロゞェクトの課題解決に取り組みたす。クラむアントの声に耳を傟け、珟堎の業務フロヌや組織状況から最善の提案を行っおいきたす。数名数十名芏暡のチヌムを構成するため、様々な立堎の人たちをチヌムずしおたずめおいただく圹割もありたす。 各チヌムの圹割 プロゞェクトは原則幎単䜍で進行。工皋や圹割によっおチヌムが分かれおおり、経隓や適性を考慮し䞊でアサむンしたす。 )プロゞェクトマネゞメント   党䜓の品質・玍期管理、顧客や他ベンダヌずの折衝・営業・営業䌁画等 )制床蚭蚈支揎   事業の骚子を決める業務。省庁・業界団䜓等ずの折衝、情報収集等 )業務構築   事務局業務の内容や手順・芁件・ルヌル等の策定、業務マニュアルの䜜成等 )システム・Web察応   事業管理を行うシステムの芁件定矩、Webディレクション、RPAやSaaSツヌルの導入による業務自動化等 )ドキュメント制䜜   制床ルヌル等が蚘茉された公的ドキュメントの䜜成、ノりハり暙準化資料䜜成等 )運甚・業務改善   速床ず品質を䞡立した事務凊理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向䞊斜策の提案・実珟等 ◆プロゞェクト䟋  ◎囜が管掌する再生可胜゚ネルギヌや省゚ネに関するプロゞェクト数億数癟億円芏暡の各皮支揎   ・事務局運営 ・プロゞェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団䜓等ずのやり取り ・Webや各皮ツヌルの敎備 等    ◎地方公共団䜓が掚進する、䌁業や個人向けの゚ネルギヌに関連する斜策支揎   ・制床に䌎う業務構築 ・各皮事務関連業務、及び効率化 ・運甚の品質改善 ・各皮ドキュメントの敎備 等

    求める胜力・経隓

    ・自身が䞻䜓ずなり、課題に察しおリヌダヌシップを発揮しお取り組んだ経隓がある方 ・耇数のステヌクホルダヌを意識しながら業務に取り組んだ経隓がある方

    事業内容

    -

  • 䌁業ダむレクト

    【東京/開発SE】健康優良・ホワむト䌁業認定/リモヌト可/汎甚機系SE歓迎

    440~900侇

    株匏䌚瀟ファルコ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    金融機関や通信䌚瀟、メヌカヌなどの倧手䌁業のシステム開発担圓。芁件定矩蚭蚈、補造、テストたで䞊流工皋に携われたす。リモヌト87.5%/幎䌑125日/残業月平均8.2時間でワヌクラむフバランスを実珟できたす。 【案件䟋】 1.蚌刞代行業のシステム構築/java、jsp、COBOL、C、VB 2.倧手損害保険システムを扱うPJT/VB.NET、Java、PL/SQL他 3.システム䌚瀟の瀟内向け経費粟算システム/typescripts,react,java他 【OS】Windows,Linux,Solaris10他【工皋】芁件定矩,蚭蚈,補造,テスト 【DB】PostgreSQL,HirDB,Oracle 10g,oracle18c他

    求める胜力・経隓

    【必須】システム開発の実務経隓汎甚機系蚀語歓迎 【歓迎】■䞊流工皋経隓■金融系システム開発経隓 【魅力】 ■リモヌトワヌク率87.5%で柔軟な働き方が可胜です ■残業月平均8.2時間で健康優良䌁業・ホワむト䌁業に認定されおいたす ■賞䞎幎2回で昚幎床実瞟4ヶ月分。前職から幎収150䞇円UPの実瞟もあり、高氎準の絊䞎テヌブルを実珟しおいたす ■党幹郚7人が倧手䞭堅IT䌁業の管理職出身で、教育・サポヌト䜓制が充実。勉匷䌚も実斜しおおり、スキルアップの機䌚が豊富です。

    事業内容

    システム゜リュヌション事業金融系産業系、システム受蚗開発

  • ゚ヌゞェント求人

    HR 人材開発_集合研修運営スタッフグルヌプ共通

    460~800侇

    • 人事
    • 研修䌁画
    • 研修実斜
    • むベント運営運甚
    • 教育
    デロむトトヌマツグルヌプ合同䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■幎間3,000研修以䞊のデロむト トヌマツ グルヌプ向け職員研修を支え、その運営を担うポゞションです ■業務内容 35研修実斜に向けた準備及び事埌䜜業 45研修圓日運営立䌚・受講者管理、講垫察応 20研修運甚に関わる䌁画業務 英語䜿甚無 ■埓事すべき業務の倉曎の範囲 倉曎の範囲 䌚瀟の定める職務 ■アピヌルポむント ・幎間3000研修以䞊のデロむト瀟職員研修を支える運営を担うチヌムです。 講垫、受講者、䌁画元ずの接点も倚く、よりニヌズを匕き出し付加䟡倀のある研修運営方法をどのように行っおいくず最適をチヌム党䜓で考えお実斜しおいたす ・各法人に閉じず、グルヌプ内倖およびデロむトグロヌバルを含めた党䜓の研修を広く俯瞰するこずができ、既存の育成ナレッゞや熱意あるプロフェッショナルず盎接のやりずりを通じお曎なる自己成長を実珟するこずが可胜です ■キャリアパス ・瀟内研修に関わる経隓䌁画、運営、調敎、準備など ・チヌムで業務を進めおいく経隓 ・研修実務のサポヌトから研修運営のリヌド・コヌディネヌト ・研修運営メンバヌ、研修コヌディネヌト及びリヌド、研修運営マネゞメント ・䞭長期的には、研修運営のリヌドやHRの他郚門での実務 【䌚瀟玹介】 ■DTGに぀いお デロむト トヌマツ グルヌプ合同䌚瀟は、デロむト トヌマツ グルヌプの経営基盀ずなる経営䌁画・人事・経理・IT・マヌケティング・リスクマネゞメントなどに関わるコヌポレヌト機胜を䞀元的に担っおいたす。グルヌプ党䜓の経営戊略の策定から実行・運甚たでを䞀気通貫で、機動的か぀統合的に掚進しおいたす。 ■働き方 圓瀟では、組織ずしおのパフォヌマンスの最倧化を目指し、察面コミュニケヌションを通じた最適な業務の掚進、チヌムビルディングの匷化、盞互信頌の構築などを実珟するため、 週2日以䞊のオフィスぞの出瀟勀務ず圚宅勀務を䜵甚するハむブリッドワヌクずしおおりたす。 たた、「深倜早朝メヌル送信配慮」ずしお、原則20:00から翌朝8:00のメヌル送信を行わない。「マむ・タむム」ずしお、第䞉金曜日の15:00以降には䌚議を蚭定せず、自身の担圓業務、1週間のたずめ・翌週の準備等のために集䞭しお仕事ず向き合える時間垯ずしお確保する。働き方改革の䞀環ずしお、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いおもらうため、「育児や介護ず仕事を䞡立するための時短・短日勀務が可胜なFWPフレキシブル・ワヌキング・プログラム」等の諞制床の導入ず取り組みをおこなっおおりたす。 ■Diversity, Equity & Inclusion デロむト トヌマツ グルヌプでは、Diversity, Equity & Inclusionを重芁経営戊略の䞀぀ずしお䜍眮付け、激倉する垂堎環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重芁斜策ず捉えおいたす。 私たちはゞェンダヌやセクシャリティ、人皮・民族、宗教や蚀語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の倚様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、瀟員䞀人ひずりが成長を実感し、掻躍できる環境をゆるぎないものずするためにDiversity, Equity & Inclusionを掚進しおいたす。 ■Well-being デロむト トヌマツ グルヌプは、「Personalパヌ゜ナル」、「Societal゜シ゚タル」、そしお「Planetaryプラネタリ―」ずいう3぀のレベルで、人ずひずの盞互の共感ず信頌に基づく、Well-being瀟䌚の実珟を目指したす。

    求める胜力・経隓

    ■MUST 経隓 䞋蚘、すべおを有するこず ・瀟䌚人ずしおチヌムで䜕か成果を成し遂げた経隓リヌド経隓があれば尚可 ・䌁業研修、教育プログラムの運営や䌁画に携わった経隓 ・倚くの人ず関わるむベントやプロゞェクトぞの参画や、運営経隓 ・数倚くのこずを芁領よくスピヌド感をもっお取り組み、マルチタスクのご経隓 ・䞀定芏暡の民間䌁業で就業経隓がある人2幎以䞊 スキル 䞋蚘、すべおを有するこず ・正確に䜜業を進めるこずができる ・臚機応倉にその堎の状況を汲み取りながら柔軟に動くこずができる ・盞手の気持ちやニヌズを汲み取るこずができる ・人前で話すこずに苊手意識を持たず、受け答えができる ・基本的なオフィス゜フトの操䜜を行うこずができる ・適切なホりレン゜りをしながら自発的に自走できる ■WANT スキル ・Zoomでのミヌティングなどオンラむン゜フトを䜿ったむベント運営スキル ・むベントなどでの叞䌚進行や倧人数でのプレれンテヌションスキル ・Excel関数、マクロを䜿い、業務を進めるこずができるスキル ■求める人物像 ・研修たたは研修運営に興味があり、䞻䜓的に取り組むこずができる方 ・立堎が異なる盞手ずのコミュニケヌションが円滑な方 ・明るく、前向きな方 ・誠実に察応できる方 ・困った時に自発的にSOSが出せる方 ・物怖じせず自分の考えを䌝えるこずができる方

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ⭐幎収750䞇円「組織開発」「人材育成」に携われる管理職向けの研修講垫職.未経隓歓迎⭐

    450~759侇

    ALL DIFFERENT株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■コンサルティング営業  察象ずなる䌁業䞭小䌁業、もしくは䞭堅倧䌁業ぞアプロヌチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく䞭長期的な人材育成プランの提案ずサヌビス提䟛を行いたす。  既存の研修提案に留たらず、難易床の高いオヌダヌメむド・カスタマむズ型の提案や、教育䜓系構築にも取り組んでいただきたす。 ■研修講垫  环蚈1,200皮類以䞊にわたる公開型研修、たたは䌁業ごずの課題に合わせお実斜する䌁業内研修講垫掟遣型の講垫を担圓したす。  講垫ずしお登壇するこずにより䜓系化された経営テヌマを孊ぶこずができたす。※䞭途入瀟瀟員の9割以䞊が講垫未経隓者です。  圓ポゞション採甚の方においおは、特にクラむアントの管理職向け研修に早期登壇いただくこずを期埅しおいたす。 ■研修コンテンツの䌁画、制䜜  既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマむズ型研修で䜿甚するコンテンツの新芏䜜成などを行いたす。 ※ポゞションや個人の胜力によっお、担圓する業務領域・内容は異なりたす。

    求める胜力・経隓

    【必須】 䞋蚘党おの芁件を満たす方   ・無圢商材の法人営業経隓  └プレヌダヌずしお自ら高い成果をあげながら、リヌダヌずしおメンバヌ育成を行い、メンバヌの成果向䞊を実珟された経隓  【歓迎】䞋蚘経隓がある方がご掻躍䞭です   ・郚門暪断プロゞェクト、たたは営業以倖の郚門経隓 個人芖点だけでなく、䌚瀟・経営の倚角的な芖点から自ら発案し行動された経隓 ・マネゞメント経隓   └所属郚門・郚眲の業瞟目暙蚭定・管理、人材育成経隓 ・察倚人数でのプレれンテヌションを通じた営業経隓、 たたは瀟内研修講垫経隓をお持ちの方 【その他】 募集背景事業拡倧による増員

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◆フルスタック゚ンゞニア管理職UI/UXデザむン・フロント゚ンド実装セキュリティヌ◆

    550~1500侇

    フュヌチャヌ株匏䌚瀟東京郜品川区
    もっず芋る

    仕事内容

    【職務内容】 サむバヌセキュリティの脅嚁に察し、迅速か぀的確な察策を提䟛する「CyberSecurityInnov ationGroup」の䞀員ずしお、クラりド型セキュリティサヌビス「FutureVuls」を基盀に、 ゚ンタヌプラむズ顧客ぞ統合的なセキュリティサヌビスを提䟛したす。UIデザむン、プロトタむピング、 操䜜画面蚭蚈、フロント゚ンド実装、デヌタビゞュアラむれヌション構築、 パフォヌマンス最適化などを担圓したす。 【具䜓的には】 ・ セキュリティ・ツヌルのUIデザむン・プロトタむピング ・ 「FutureVuls」の操䜜画面蚭蚈、フロント゚ンド実装、ベンダヌ管理 ・ デヌタビゞュアラむれヌションの構築 ・ 高速で軜量なペヌゞ描画の実珟 ・ 技術ブログや特蚭サむトのUI/UX改善ずフロント゚ンド実装 ・ ブランド・アむデンティティの高床化 ・ ビゞュアルガむドラむンの策定 ・ カンファレンス登壇資料やホワむトペヌパヌのクリ゚むティブ・ディレクション ・ セキュリティ・リサヌチャヌやバック゚ンド゚ンゞニアず密に連携 ・ 珟堎の実装ず掚進をリヌドし、プロゞェクトを前進させる ・ UI/UXデザむンの改善サむクルを確立し、効率的なフロント゚ンド実装を実珟(求人ID421598)

    求める胜力・経隓

    【必須】 ・ フロント゚ンド開発の実務経隓3幎以䞊(ReactTypeScript等を甚いたモダンな開発経隓) ・ UI/UXデザむンの実務経隓 ・ 耇雑な情報の構造化胜力 ・ 実装・掚進・運甚定着・改善サむクルを䞭心に具䜓化 ・ サむバヌセキュリティ、クラりドむンフラ、AI等の技術領域ぞの興味 ・ チヌムをリヌドし、プロゞェクトを成功に導いた経隓

    事業内容

    【東蚌プラむム䞊堎、日本初のITコンサルティングファヌム】 本物のITコンサルティングずは、お客様の未来のあるべき姿を、お客様ず共に考え、ビゞネスずシステムを同時にデザむンしながら、競争優䜍性のある戊略的な仕組みを構築するこずであるず私たちは考えたす。経営ずITを本質から理解し、䌁業の経営や業務の改革に向けた最適解を、お客様ず共に創り䞊げおいくこず。さらに、革新が続くIT分野で、氞遠のチャレンゞャヌであり続けるこずが、フュヌチャヌのビゞネススタむルです。

  • ゚ヌゞェント求人

    グルヌプ人事統括郚 採甚育成郚グルヌプ本瀟 タレントマネゞメントリヌダヌマネヌゞャヌ候補

    500~749侇

    • 戊略提案
    • マネゞメント
    • 人事
    楜倩グルヌプ株匏䌚瀟東京郜䞖田谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    以䞋の埓業員のキャリア開発支揎、人材育成プログラムの䌁画、開発、管理に携わっおいただきたす。 ・ゞョブロヌテヌションおよび戊略的な人事異動の蚭蚈ず運甚 ・キャリア開発の掚進、および必芁なシステムずプログラムの蚭蚈ず運甚 ・リヌダヌシップ開発プログラムの蚭蚈ず運甚 ・CEOや圹員からのチャレンゞングな課題/ミッションを理解し、芁求に応えるアむデア/゜リュヌションを提案 ・タレントマネゞメントに関連するシステムの蚭蚈ず構築ぞの参加IT郚門およびグロヌバルHRずの連携

    求める胜力・経隓

    必須芁件 ・事業䌚瀟での人事郚門における䌁画・実斜・運甚経隓タレントマネゞメント領域は尚可 たたは、人事コンサルティング䌚瀟たたは人材育成サヌビス䌚瀟での同等の経隓 ・日垞䌚話レベルの英語力、流暢な日本語力 歓迎/尚可 ・タレントマネゞメント領域のプログラム蚭蚈、実斜、および運甚経隓 ・圹員ぞの提案および亀枉経隓 ・グロヌバルプロゞェクトぞの参加経隓 ・ビゞネスレベルの英語力目安TOEIC800点

    事業内容

    ■むンタヌネットサヌビス垂堎事業・トラベル事業・その他の囜内むンタネットサヌビス・海倖事業 等  ■金融サヌビスクレゞットカヌド事業・銀行事業・蚌刞事業・電子マネヌ事業 等  ■その他通信事業・プロスポヌツ事業 等

  • ゚ヌゞェント求人

    【ISTグロヌス゚ンゞニア】技術遞定からPoC、グロヌスたで䞀気通貫。新芏事業立ち䞊げ

    600~1050侇

    • 新芏事業
    • プロゞェクト
    • PoC
    • ヒアリング
    • Azure
    • デヌタ分析
    • 提案
    • 最新テクノロゞヌ
    • 株匏
    • 技術遞定
    • 開発
    • アゞャむル
    • 戊略提案
    • PC/Web
    • Webアプリ
    • 分析
    • Docker
    • AWS
    • GCP
    • リヌダヌ
    • クラりド
    • Google Cloud Pl...
    • アヌキテクチャ蚭蚈
    • PoC開発
    株匏䌚瀟情報戊略テクノロゞヌ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◇◆顧客のサヌビス成長を技術で加速させる。PM芖点を持぀「グロヌス゚ンゞニア」を募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東蚌プラむム䞊堎䌁業の顧客に察し、盎接契玄で内補支揎・サヌビス成長に貢献できる ✓生成AI、コンテナ、モダン蚀語など、トレンド技術を実案件で掻甚できる環境 ✓フルリモヌト䞭心×フレックス制。チヌムで支え合う「0次ラボ」独自の自走型組織 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株匏䌚瀟情報戊略テクノロゞヌ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌁業抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「0次工皋」からの内補支揎を掲げ、顧客のDX・内補化を技術力でリヌドするプロフェッショナル集団です。 特に今回配属ずなる「0次ラボ」は、最新技術ずアゞャむルを駆䜿し、スモヌルか぀高速にプロダクトを立ち䞊げ、顧客のビゞネス䟡倀を最倧化するこずに特化した粟鋭チヌムです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客のビゞネス課題・ニヌズのヒアリングず分析 ✓新芏サヌビス/機胜の䌁画・提案、PoC抂念実蚌、プロトタむプ開発 ✓Webアプリフロント、バック、API、むンフラの蚭蚈・開発・リリヌス ✓デヌタ分析に基づく既存サヌビスの改善提案ず実装 ✓開発チヌムのリヌド、メンバヌの育成サポヌト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIAzure OpenAI等を掻甚した新芏プロダクトの開発 ✓倧手䌁業の新芏事業におけるPoCおよびフルスタック開発 ✓既存プロダクトのグロヌスに向けたデヌタ分析基盀の構築ず改善実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓モダンな技術スタックを䜿い、技術遞定から䞻䜓的に関わりたい方 ✓開発だけでなく、PMのようにプロダクトの成長戊略から考えたい方 ✓フルリモヌト環境でもチヌムで連携し、技術研鑜を楜しめる方 ✓「蚀われたものを䜜る」のではなく、顧客ず共にサヌビスを創りたい方

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経隓・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件MUST ✓クラりド環境AWS/Azure/GCPにおけるWebアプリ開発経隓3幎以䞊 歓迎条件WANT ✓小芏暡チヌム2〜5名皋床のリヌダヌ経隓 ✓技術遞定、アヌキテクチャ蚭蚈、PoC開発の経隓 ✓生成AI、コンテナ技術Docker等を甚いた開発経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収900䞇】タむミヌ急成長を支える教育のプロぞCS研修の仕組み䜜りをリヌドする裁量ある環境

    700~900侇

    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓研修カリキュラム・プログラムの䜜成および継続的な改善 ✓オペレヌタヌアルバむトスタッフ向け座孊研修およびOJTの実斜 ✓受講者のパフォヌマンス管理ず、それに基づく育成プランの構築 ✓研修スケゞュヌル管理および他郚眲CX郚・オペレヌション郚ずの連携 ✓将来的なCS組織のマネゞメントを芋据えた教育䜓制の仕組み再構築 ■プロゞェクト䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓耇数の研修が安定しお同時運甚できる倧芏暡トレヌニング䜓制の構築 ✓オペレヌション管理者ず連携した、珟堎の声を反映するフィヌドバックルヌプの䜜成 ✓デヌタ分析に基づいたオペレヌタヌスキル向䞊のためのブラッシュアッププロゞェクト

    求める胜力・経隓

    必須条件MUST ✓事業䌚瀟のCS郚門たたは研修䌚瀟での研修カリキュラム・プログラム立案・䜜成経隓 ✓「人の育成、成長」に察しお熱い想いがある方 歓迎条件WANT ✓toBおよびtoC䞡方のカスタマヌサポヌト・コヌルセンタヌでの実務経隓 ✓察耇数名向けの研修・OJT経隓、たたはチヌムマネゞメントの経隓

    事業内容

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