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エージェント求人

【M3グループ法人営業/経営支援×医療人材採用×産業保健】自社サービス20超┃手厚い福利厚生

500~800万

エムスリーキャリア株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • プロダクトマネージャー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • 人材紹介
  • 調剤薬局
  • SaaS
  • マネジメント

■企業概要 2009年に設立されたエムスリーキャリアは、医療・ヘルスケア業界の「人」と「組織」に関する課題解決を軸に、売上140億円/営業利益45億円超と過去最高益を更新し、成長し続けています。 医療人材領域で高いシェアを誇るだけでなく、「経営支援」「健康経営」「事業開発」など多角的に事業を展開。現在は20を超えるサービスを有し、年間2件以上の新規事業を継続的に立ち上げています。 事業フェーズとしては「0→1」から「10→100」まで幅広く、自社でプロダクトの立ち上げからスケールまでを一貫して推進できる環境が整っています。医療という社会インフラの進化に、ビジネスの力で貢献したい方にとって非常に魅力的なフィールドです。 ■お任せするポジション 【法人営業（オープンポジション）】複数プロダクト／東証プライム市場（旧東証一部）上場企業2社であるエムスリーとエス・エム・エスが共同出資して2009年に設立したジョイントベンチャー ■ポジション/業務内容 入社後は、まず法人向けのコンサルタント業務を担当していただきます。無形商材の営業職として、業界や顧客について学び、当社ビジネスの基礎を習得します。担当するポジションやサービスは、選考時に決定します。 ◇健康経営領域◇企業向けコンサルタント／産業保健活動の体制づくりや改善を行う「産業医顧問サービス」を中心に、企業向けにコンサルティング営業をお任せします。 ◇採用・経営支援領域◇SaaSプロダクトのアカウントセールスもしくはカスタマーサクセス／医療機関に対して、M3 Career Primeという自社プロダクトを軸とした、採用・経営支援サービスのアカウントセールス・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 ◇経営支援領域◇収益改善コンサルタント／病院の収益改善の実行支援を行う、経営コンサルタントをお任せします。 ◇薬学生就職支援領域◇大学向け営業・企画／大学に対して、自社のメディアサービスの学生会員獲得及び利用促進の営業をお任せします。就活講座を企画・運営をし、学生向けに講演活動やエントリーシートの添削等の就職サポートをすることもございます。 ◇薬局M&A仲介領域◇新規事業推進担当／薬局M&A仲介領域／調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを2022年4月にローンチしました。さらなる事業拡大に向けて、経営コンサルタントをお任せします。 ～その後のキャリア～ ◆所属部署のリーダーやマネジメント ◆SaaS商材のカスタマーサクセス ◆事業開発やサービス改善など 《具体的なキャリアパス事例》 ・IT営業→20代後半で中途入社、SaaS商材(採用支援領域)のカスタマーサクセス→入社10ヶ月でチームリーダーに昇格 ・不動産営業→20代半ばで中途入社、企業向けコンサルタント(健康経営領域)→入社3年目でセールス部門のリーダーに昇格 ・不動産の用地仕入れ営業→20代半ばで中途入社、病院の収益改善コンサルタント(経営支援領域)の実行支援→入社2年目で全社表彰 ・薬剤師→28歳で中途入社、薬局・薬剤師ドメインの人材紹介→入社11ヶ月で社内公募合格→薬局M&A仲介領域の経営コンサルタントにジョイン ■業務の魅力 エムスリーキャリアは、新規事業開発に積極的に取り組んでおり、既存サービスの拡大や新サービス担当に挑戦することが可能です。マネジメント職では、進捗やモチベーション管理に加え、データ分析や戦略立案も手掛け、実践的なスキルを磨けます。人材紹介から経営支援までワンストップで顧客ニーズに応える当社ならではの環境で、コンサルタントとして多様なキャリアパスが広がっています。

求める能力・経験

  • マネジメント
  • 営業
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務

■必要経験〈いずれか2年以上〉 ・営業のご経験（個人・法人、有形・無形問わない） ・コンサルティング・プロジェクトマネジメントの業務経験 ■求める人物像 ・営業プロセスを要素分解して考え、達成のためのアクションを策定・実行した経験がある方 ・論理的思考、クリティカルシンキングに強みがある方 ・目標達成意欲が高く、フィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方

学歴

4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

有

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後） └多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護など対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

残業

有 平均残業時間： 22時間

残業手当

有

休日・休暇

125日 内訳：完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季3日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過： 10日 1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績

その他

・特別休暇/2日 ・結婚休暇/5日 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇/育児 ・介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

想定年収500万円～800万円 月給35.7万円～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代(8.4万円～13.4万円、40時間分)を含みます。 ※40時間超過分は別途支給致します。

勤務地

配属先

転勤

無

エムスリーキャリア株式会社

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

リモートワーク：出社をして直接話すことを大事にしながらも、全社員が週1日程度は在宅勤務をしています。平均週1.5日 ■変更の範囲 【業務内容】会社の定める範囲 【勤務地】会社の定める範囲 【就業時間】会社の定める範囲

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

・確定拠出年金 ・産前産後休暇/育児休暇 ・時短勤務制度※条件あり ・在宅勤務制度※条件あり ・ベビーシッター補助制度 福利厚生サービス。 ・コンディションチェック ・クラブ活動制度 ・達成会制度 ・フリードリンク ・2022年10月～M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用） └エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する 新しい福利厚生サービス。 ・兼業OK ・全社員向け研修 ・ビジネス書籍購入制度 ・勉強応援制度（資格取得講座や外部セミナー等の受講費をを半額補助） ・資格取得支援制度（会社が指定する資格取得において、受験費用・登録料を会社が負担）

制度備考

最終更新日： 

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    ＜急募＞東京／リクルーティングコンサルタント（RC）／フレックス・リモート導入

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    • 営業
    • 人材紹介
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    • 既存顧客
    • コンサルタント
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    • 法人営業
    パーソルキャリア株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■採用ソリューション事業部について 配属事業部である採用ソリューション事業部は、「採用変革であらゆる人の活躍機会を創る」ことで、パーソルキャリアが目指すキャリアオーナーシップを育む社会の創造を推し進める役割を担っています。 具体的には、求人情報「doda」の求人サイトや、ダイレクト・ソーシングサービス「doda ダイレクト」の提案を通じ、企業の採用を成功に導く支援をしています。 ■ポジション概要 RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。 顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 ～提案サービスの一例～ ・doda求人情報サービス：https://doda.jp/ 　┗会員数が日本最大級の転職情報サイト。人材紹介のマッチングノウハウを活かし、幅広い属性の転職者にアプローチが可能 ・dodaダイレクト：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruiters 　┗dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認した上で、直接スカウトを送れるサービス ・doda転職フェア：https://www.saiyo-doda.jp/service/fair 　┗来場者数・出店企業数ともに日本最大級の転職イベント ・doda転職フェア オンライン：https://doda.jp/event/fair/ 　┗応募前の転職希望者とオンラインで話せるイベント ■業務内容 新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業）・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。 顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。 1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。 ■ポジションの魅力 ①「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる 昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。 弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。 また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。 ②複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い 提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。 ③ワークライフバランス基盤がある中で裁量をもって活躍できる 当社は、すでに完成された組織ではなく、日々成長・革新を続けている組織です。 一方で福利厚生や待遇面での基盤はしっかり整っており、生活基盤を安定させた中で大きな裁量を持ち活躍することができます。 労働時間のマネジメントのため20時にPCが自動シャットダウンする制度や、週1日リモートワークの実施など働きやすい環境も整えています。 本ポジションでは顧客の課題に対して最適な手法を考え提案するという、求人広告や人材紹介にとどまらない、顧客のために最適解を導き出すという裁量の大きさもあります。 ④豊富な社内キャリアパス 組織でマネジメントを目指す方や、社内公募制度＝キャリアチャレンジ制度（年2回実施）を利用し他領域の営業に挑戦する方、人事・マーケティングなどのバックオフィスに挑戦する方が多くいらっしゃいます。 顧客開拓～提案～伴走まで一気通貫で行うため、その分身につくスキルやキャリアの選択肢も広いのが特徴です。

    求める能力・経験

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問) ・採用人事のご経験 ■歓迎要件： ・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等) ・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)

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    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 以下のいずれかの経験を1年以上有していること 正社員としての営業経験もしくは販売経験 正社員としてのITエンジニア実務経験 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある ■歓迎要件 リーダー経験、マネジメント経験

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    【人材コンサルタント・リーダー候補）◤地方公務員特化人材紹介事業の新規事業◢ 人材紹介経験者歓迎！

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    • 人材紹介/派遣
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    仕事内容

    公務員のキャリアを切り拓く両面型コンサルタント募集！求職者との面談やスカウト、企業の採用課題解決、 さらに事業戦略の立案まで。事業立ち上げの最前線で、その全てを経験できるチャンスです。 インターネット会社出⾝事業開発室の人材コンサルタントは、地方公務員の民間転職を中心に⽀援に特化し、 求職者（CA）と企業（RA）の両⾯を担当するセールス職です。 ■具体的な業務内容 業務の比率は、CA業務が70%、RA業務が20%、その他事業開発業務が10%となっています。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】 求職者のキャリアを全面的にサポートします。 1．求職者の集客 スカウト送付（新規求職者の50%）、問い合わせへの対応（同30%）、 自社セミナー参加者へのアプローチ（同10%）などを通じて、転職を希望する公務員の方と接点を持ちます。 2．キャリア面談 主にオンラインで、1回あたり30～45分程度のキャリア面談を実施します。 → 求職者の経験や希望を深くヒアリングし、キャリアの軸を一緒に考えます。 3．求人提案と選考サポート 面談内容に基づき適切な求人を提案し、書類添削や面接対策など、内定まで一貫してサポートします。 【RA（リクルーティングアドバイザー）業務】 企業の採用課題を解決します。 1．求人獲得 自治体職員出⾝者や「ベストベンチャー100」の顧客企業がメインのため、自身で新規の法人開拓を行う必要はありません。 2．採用コンサルティング 企業に深く入り込み、様々な採用課題に対しての提案活動（スペシャルパートナー活動）を行います。 【その他業務】 新規事業の立ち上げフェーズであるため、事業成長に貢献する多様な業務にも携わります。 ・求職者集客を目的としたセミナーやイベントの企画や運営 ・より効果的な業務フローの構築

    求める能力・経験

    ■必須条件・スキル ・人材紹介事業のCA経験1年以上 ・現職の営業職として常に高い成果を残してきた自負のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！メガベンチャーでIT人材課題を解決！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    IT人材不足の解決に向け、エンジニアと企業の双方を支援するコンサルティング営業を担当します。適性に応じ、企業への採用提案や新規開拓を担うRA（リクルーティングアドバイザー）、求職者のカウンセリングや入社準備を担うCA（キャリアアドバイザー）、またはインサイドセールスのいずれかに配属されます。 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして業界全体に貢献しており、専門性を磨きながら、個人のキャリア支援と企業の事業成長の両面に深く関われるやりがいのあるポジションです。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大卒以上 以下いずれかに該当する方 正社員として営業もしくは販売経験1年以上 正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ■歓迎要件 ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業経験 相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！事業開発にも挑戦できるインサイドセールス！

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    IT先進国を目指す「レバテック」の各事業にて、法人（ToB）または個人（ToC）向けのインサイドセールスを担当します。具体的には、新規顧客へのアウトバウンドセールス、新卒採用支援の戦略立案、休眠ユーザーへのキャリアアドバイスなどを行います。 単なる営業活動にとどまらず、リスト設計や営業オペレーションの改善、部門横断プロジェクトへの参画など、事業開発に近い領域まで携われるのが特徴です。成果次第で早期にリーダーや事業責任者へ昇格する事例も多く、圧倒的なスピードでマネジメントスキルや分析能力を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 リーダー、マネジメント、教育経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの総合営業職！(各拠点)

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    適性や希望に応じて、IT・医療介護・若年層などの多角的なドメインで人材事業の営業を担当します。具体的には、求職者へのキャリアカウンセリングや、企業・医療機関への人材提案、新規開拓、マッチング後の定着支援などを行います。 また、新卒紹介や海外事業などの新規事業立ち上げフェーズに携わるチャンスもあります。3か月ごとの面談を通じた柔軟なキャリアパスが魅力で、早期のマネジメント登用だけでなく、企画職や人事へのキャリアチェンジなど、自らの意志で多様な専門性を磨ける環境です。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 （※初等・中・高教諭の免許状を保有し、実務経験が1年以上ある方も可） ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメント経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い成果（実績）を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】福利厚生充実！急成長メガベンチャーでの法人営業

    年収非公開

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    IT業界特化型エージェント「レバテック」にて、売上最大化を担う法人営業を担当します。適性や希望に応じ、フリーランス採用支援のコンサルティング、事業横断型のソリューション提案、新卒採用プラットフォームの導入支援、AIマッチングメディアのカスタマーサクセス、またはエージェント事業のリクルーティングアドバイザーのいずれかに配属されます。 単なる人材紹介に留まらず、顧客企業の経営層やCTOと対峙しながら採用課題の解決に取り組むのがミッションです。将来は事業責任者、新規事業立ち上げ、M&Aコンサルタント、経営企画など、営業の枠を超えた多彩なキャリアパスが用意されています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 大学卒業以上 正社員としての法人営業経験（1年以上） ■歓迎要件 ソリューション営業経験 SIやコンサル業界での営業経験 ITやDX領域におけるコンサル、ソリューション提案経験 営業企画経験 経営層とのコミュニケーション経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【プロダクト戦略・企画（楽楽シリーズ）】日本を代表するSaaSプロダクトを牽引

    1000~1300万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能

    求める能力・経験

    【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる：導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している：フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ～グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある

    事業内容

    主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。

  • エージェント求人

    週3～4日リモート可｜法人営業丨働く社員・元社員の会社評価ー640万人が利用する巨大プラットフォーム

    495~645万

    • KPI設定
    • 営業
    • カスタマーサクセス設計
    • データ分析
    • 研修実施
    • オンボーディング
    • 分析
    • KGI/KPI設定
    • 提案
    • 既存顧客
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ 事業内容 国内最大級の社員クチコミ・年収データプラットフォーム「OpenWork」を運営。企業の労働環境を透明化し、ジョブマーケットの健全化を推進しています。 ■ サービス 「OpenWorkリクルーティング」：クチコミサイトの登録者に対して企業が直接アプローチできるダイレクトリクルーティング（DR）サービス。 ■ 業務内容 採用企業への提案営業および採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセスの一気通貫型）。新卒・中途の両面を支援します。 ・新規および既存顧客への採用ソリューション提案 ・データ分析に基づくKPI設定や行動計画の立案 ・サービスの立ち上げサポートおよび活用促進 ・インバウンドリードやセミナー経由の新規開拓 ■ チーム体制とサポート ・DRグループ：23名（20代から30代が中心） ・業界別の3グループ構成（有形商材、無形商材、個人向けサービス） ・オンボーディング：3週間から1ヶ月程度の研修プログラムあり ・フォロー体制：専任サポーター制度、週1回の1on1、評価面談の実施 ■ 担当企業の特徴 ・働きがいスコアの高い大手企業やメガベンチャー ・今後の成長が期待される注目のスタートアップ企業

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    "ひとりひとりが輝く、ジョブマーケットを創る。"をミッションに掲げ、国内最大級の社員クチコミ・年収データを有する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    業界最大級口コミサイト「Openwork」｜セールスマネージャー候補/年収~900万円/リモート有

    645~900万

    • Salesforce
    • 戦略立案
    • 育成指導
    • 営業
    • Zoom
    • 導入支援
    • オンボーディング
    • マネージャー
    • 提案
    • リーダー
    • マネジメント
    • 商談
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略提案
    • Slack
    • プロジェクト
    • Tableau
    • データ分析
    • 開発
    • 既存顧客
    • チームリーダー
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求人概要 ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の売上最大化を担う、プレイングマネージャー候補の募集です。フィールドセールスからカスタマーサクセスまでを一気通貫で担当し、早期にリーダー、マネージャーとして組織を牽引することが期待されています。 業務内容 プレイング業務 新規・既存顧客への採用ソリューション提案 データ分析に基づくKPI、行動計画の策定 ダイレクトリクルーティングの導入支援および活用促進 リーダー・マネジメント業務 メンバーの育成、指導、能力開発管理（1on1や商談同行） 営業戦略の立案、推進およびマーケット変化に応じた施策策定 経営陣とのディスカッション、他部門との戦略的連携 新規商材の先行販売やプロジェクトの牽引 組織とキャリアステップ キャリアパス：入社直後はリーダー、半年程度でマネージャーへの昇格を目指す 組織構成：DRグループ全体で31名（2025年7月時点）。1グループ5から6名の小チーム制 オンボーディング：1ヶ月程度の現場研修に加え、3ヶ月間のサポーター制度を用意 使用ツール Salesforce（SFA）、Tableau（BI）、Slack、Zoom、Outlook、Googleツール、Officeツール

    求める能力・経験

    ◇無形商材セールスのご経験をお持ちの方 ◇セールスでのマネジメント経験 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験 ・組織での目標を追いかけて達成に向けて行動した経験

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務