名古屋/年収500~/急拡大中の財務会計コンサルティングファーム、グローバル財務会計_0080715
500~1500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
500~1500万
企業名非公開
愛知県名古屋市
IPOアドバイザリー
戦略/経営コンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 主な業務内容は以下のとおりです。 PEファンド等から投資を受けた企業等にCFO、補佐、スタッフ等として常駐(週3日等)し、財務会計分野の観点から企業価値の向上の支援をして頂きます。 ※業種業界は多種多用、(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等) ・米国会計基準(US GAAP)および国際財務報告基準(IFRS)に基づく財務諸表の作成・監査対応 ・多国籍企業・海外拠点向けの税務コンサルティングおよび国際税務アドバイス ・M&Aや企業再編における財務デューデリジェンスの実施 ・クライアントとのコミュニケーションを通じた会計・税務のアドバイザリー業務 ・内部統制(SOX対応)やリスク管理に関するコンサルティング業務 ※プロジェクト期間はおおよそ1年間 ・アソシエイトクラス 1~2社 ・シニア 3、4社 ・マネージャー 5社程度 1社あたり約3名のプロジェクトで業務をしていきます。
応募条件: 【必須(MUST)】 ・大卒以上 ・原則社会人経験2年以上 ・日本語での業務遂行可能 ・コンサルティング業務への興味・関心(未経験可) ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・会計や財務に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所出身の方 ・事業会社での経理経験をお持ちの方 ・公認会計士資格保有者(試験合格者含む) ・Excel、PPT、Wordの実務における使用経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜1,500万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有 平均残業時間: 40時間
有
内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
年末年始、慶弔休暇、試験休暇(有給消化扱い)など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収備考(万円):500~1500 ※年収には月45時間分の固定残業代(73,000円~222,000円)を含みます。45時間を超える分は別途支給。 その他手当:残業代(45時間超過分)、通勤手当(上限あり) 給与制度備考: 【給与モデル】 実務経験6年/28歳:年収700万円 実務経験10年/32歳:年収900万円 実務経験12年(監査法人+コンサルティング会社)/34歳:年収1200万円
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
最寄駅:名古屋
副業OK 資格取得支援制度
福利厚生備考:副業可
5名
設立10年超で従業員数200名を超える急成長をしているコンサルティングファーム。 主に、ハンズオンに特化したM&A・コンサルティング支援を実施しています。 特徴は、サービスラインの幅広さ。M&A、FAS、経営コンサル、財務会計コンサル、税務・法務・労務コンサルティングとワンストップで対応できるため、PEファンドとの信頼が厚く、多くの案件が入ってくる状況です。 (M&Aに関しては、仲介、FA、DD(ビジネス、財務、税務、法務)全般、PMIまで 一気通貫で可能)
非公開
最終更新日:
690~2500万
◆ポジション名 SCMコンサルタント(Value Chain Excellence Sector)≪東京・大阪・名古屋≫ ◆職務内容 地政学リスクの高まりや地産地消・サステナビリティ対応により、サプライチェーン再構築は企業の最重要経営課題です。本ポジションでは、需給・調達・生産・物流・販売等のSCM全般において、最新デジタル技術を活用した高付加価値な変革を支援します。 BPRやシステム化構想策定からERP・SCP導入、グローバル展開まで一気通貫で携わり、日本企業の持続的な成長と競争力強化を牽引します。 ◆求人のポイント ・地政学リスクやDX需要に伴いSCM再構築の必然性が高まる背景から、市場価値が非常に高い領域です。 ・国内最大規模の専門集団として、現場に深く踏み込んだ大規模改革を強力に推進可能です。 ・日本発ファームのため意思決定が早く、自社主導で最新ソリューションへの投資を行えます。 ◆魅力 ・グローバル案件が豊富で、日系企業の海外進出や基幹一元化などスケールの大きな挑戦ができます。 ・19年続く専門育成プログラムや社内コミュニティがあり、未経験領域も確実にキャッチアップできます。 ・東京・大阪・名古屋の各拠点にて在宅勤務・リモートワークを組み合せた柔軟な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業における一気通貫でのグローバルサプライチェーン計画連動・業務最適化 ・グローバルワンインスタンスでの基幹システム導入による業務・データ一元化 ・BCP観点に基づくサプライチェーンリスク可視化と提言 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・要件定義や業務プロセス設計等の実務を担い、SCMの専門性を磨きます。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・プロジェクトの中核として課題解決をリードし、後輩の育成も担います。 【Mgr以上】 ・PMとして全体の統括、顧客との合意形成、提案活動を通じて案件を獲得します。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:マネジメント、BPR、ITコンサルティングからアウトソーシングまでを一貫提供する日本発のグローバル総合ファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区、大阪府大阪市北区、愛知県名古屋市中村区 ※リモートワーク・在宅勤務制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有給休暇(初年度13日)、マタニティ・育児・介護休暇など 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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400~800万
■仕事内容 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■①領域/業界の幅広さ×希望重視のアサイン ・総合コンサルティングファームとして 戦略、業務、AI/DX、PM/PMO など幅広い領域をカバー ・また業界としても 製造、金融、通信、官公庁 など幅広くご支援 ・インダストリーやソリューションによってチームや課が分けられていない ワンプール制 ・専属のアサイン担当 が、 キャリアパスに極力沿った案件を提案 ■②圧倒的なワークライフバランスを実現(残業16.6h/月) ・原則、複数案件の 掛け持ちNG ・"無茶な" セールス/教育/採用 ノルマ、一切なし ・大手ファーム 唯一 、 ホワイト企業認定・最高位プラチナ ランク ・現代表はコンサル→人事部出身。現場と人を大切にする経営体制 ■③挑戦を支える土台となる、洗練された仕組み ・コンサル未経験者でも 無理なく飛躍的に成長する ための諸制度が充実 ・カウンセラー制度:活躍しているマネージャー級の社員がついて 1on1フォロー ・Vision Method:トップコンサルによるワークショップ、カウンセラーもサポートするVC独自のメソドロジー ・Vision Care:PJ参画後に グループ全体で顧客支援をフォロー ・絶対評価×透明性ある人事評価:秀でた実績をあげれば、より 高難度のチャレンジ環境を提供
■必須条件 4年制大学卒業以上
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700~3000万
IT、製造、通信、金融、建設、消費財など、各業界で培った専門性を活かしながら、クライアント企業のIT・DX戦略策定から業務改革、システム導入、実行支援まで幅広いプロジェクトに携わります。 【主な担当業務(配属先による一例)】 ◯IT・DX戦略、デジタル活用構想、IT中長期計画の策定支援 ◯業務プロセス改革(BPR)、業務標準化、オペレーション高度化 ◯基幹システム、ERP、クラウド、データ・AI等の構想策定および導入支援 ◯製造、通信、金融、建設、消費財など各業界の経営・業務課題に対する変革支援 ◯サプライチェーン、調達、生産、営業、会計、人事等の業務改革 ◯プロジェクト計画の策定、関係者調整、ベンダー管理、PMO支援 ◯新たな業務・システムの定着化、チェンジマネジメント支援 担当領域は、これまでの経験や専門性に応じて決定します。特定のソリューションや業務領域に限定せず、業界知識、業務経験、IT・デジタルの知見を組み合わせ、企業変革を構想から実行まで支援するポジションです。
■必須要件(以下のいずれか) ・事業会社での経営企画、営業企画、業務改善、DX・IT推進などのプロジェクト経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITベンダーなどでのコンサルティング、PM・PL経験 ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程の経験 ・課題を整理し、関係者を巻き込みながら解決へ導く論理的思考力・コミュニケーション力 ■歓迎要件 ・グローバルプロジェクトに対応できるビジネスレベルの英語力 ・大規模・複数部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・金融、製造、通信、公共など、特定業界に関する専門知識 ■評価されるポイント 業界知識、企画・業務改革、ITのいずれかを軸に、複数の関係者を動かして課題解決を進めた経験。
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年収非公開
◇PMOコンサルタントとは◇ プロジェクトマネジメントの成否が重要な経営課題として認識されており、全社的なプロジェクトマネジメントの導入や導入を検討する企業が増加しています。そのため、プロジェクトマネジメント支援に対する需要は年々高まっています。 今回募集する当社のPMOコンサルタントは、お客様に寄り添いながらプロジェクト推進をサポートする伴走型の支援を行います。プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて信頼関係を構築し、プロジェクトのコミュニケーションハブとしてスムーズな意思決定や問題解決を支援します。 ◇入社後の主な仕事内容◇ 面接を通して以下いずれかの役割に決定いたします。 ■プロジェクトコントローラー® (PJC) ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層(PMやチームリーダー)の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。 ■プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ■プロジェクトマネジメントコンサルタント ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ◇評価制度/キャリアパス◇ ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ◇求める人物像◇ 下記どれか一つに当てはまる方はぜひご応募ください! 経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる視座と推進力を持つ方 変化の激しい環境下でも本質を捉え、構造的に課題を整理し、解決に導く論理的思考力を備えた方 多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込み/調整/合意形成を主体的に行えるコミュニケーション力がある方 自身の専門性にとどまらず、チームや組織の成長にも関心を持ち、学習/共有/仕組み化を厭わない方 常に「なぜこのプロジェクトが必要か」「誰の価値につながるか」を意識しながら、戦略的に物事を推進できる方 ◇U・Iターン補助あり◇ ■補助制度 引越し補助金制度(引越し代のみ負担、お一人あたり上限10万円) 例:ご本人、配偶者、お子様の3名世帯の場合は上限30万円支給 ■対象者 弊社中部支社(名古屋市中村区)より片道100km以上の範囲に住居があり、 今回の転職をもってお引越しをされる方
【必須】 ■プロジェクトコントローラー(PJC) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) 3. 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) ■プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ※1、2はどちらか必須 1. システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) 2. 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ■プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※いずれも必須 1. ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 2. メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 3. 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 4. 部下の育成・評価の経験
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500~1500万
名古屋拠点に所属し、中部エリアを中心とした大手企業に対して、企業変革・業務改革・DX推進を支援するコンサルティング業務を担当します。現在は自動車業界向け案件が中心ですが、今後は製造業、流通、社会インフラ、官公庁など幅広い業界への支援拡大を予定しています。 具体的には、クライアントの経営課題や業務課題を分析し、将来のあるべき姿や経営指標(KPI)の設計、中長期的な改革ロードマップの策定を実施します。その後は構想段階に留まらず、業務改革やDX施策の実行支援、PMOとしてのプロジェクト推進、新業務プロセスや組織・ルール・ITシステムの設計まで一貫して携わります。 また、グローバル企業では国内外の関連会社への改革展開や定着支援も担当します。案件テーマはDX・AI活用、次世代基幹システム構想、情報セキュリティ強化、カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミー推進など多岐にわたり、経営戦略とITを結び付けながら企業変革を実現する役割を担います。経験や役職に応じて、プロジェクトマネジメント、提案活動、組織づくり、人材育成、新規サービス開発などにも携わります。
必須要項 ・コンサルティングファーム、事業会社、ITサービス企業のいずれかで、業務改革やDX推進、システム企画、PMO、プロジェクトマネジメント等に携わった経験。 ・製造業や自動車業界をはじめとする企業の業務や経営課題を理解し、関係者との調整・推進を行えるコミュニケーション力。 ・業務分析、課題整理、改善施策の立案から実行まで主体的に推進できる能力。 ・システム導入や業務改善プロジェクトにおいて、要件整理や推進役として関与した経験。 歓迎要項 ・製造業向けコンサルティング(事業企画、業務改革、システム構想、PMO)の経験。 ・ERP、SCM、CRM、DX、AIなどの導入・活用プロジェクト経験。 ・設計、生産、調達、販売、物流、IT部門での実務経験。 ・自動車業界向けのアカウントマネジメントや提案活動、新規案件創出経験。 ・プロジェクトリーダー、マネージャーとしての組織運営、人材育成、顧客折衝経験。
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1200~3000万
【仕事内容】 オープンポジション(Talent Community含む)としてご登録いただき、ご自身のこれまでのご経歴・スキルやご志向に基づき、最適なプロジェクト・部署とのマッチングを行います。主な業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、適切な解決策を提案・実行していくことです。 (想定されるプロジェクト例) ◯戦略・オペレーション領域: 大手企業のグループ基幹業務・システム刷新、新オペレーションモデル策定、BPR(業務改革)支援。 ◯テクノロジー・データ領域: DX/AIを活用したビジネスイノベーション、データマネジメント態勢の整備・構築支援。 ◯組織・人事領域: 人材マネジメント戦略策定、基幹人事制度策定、M&Aに伴う人事制度統合(PMI)支援。 ◯財務・経理領域: グローバルの最新デジタル技術を活用した経理財務・経営管理機能の高度化・効率化支援。 ◯リスク・ガバナンス領域: クロスボーダーM&A実施後のグローバルマネジメントシステム設計・導入、グループリスク管理態勢の構築。
【必須要件】 ◯大卒以上、かつ事業会社またはコンサルティングファーム等での実務経験をお持ちの方 ◯論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 ◯※コンサルタント未経験の方でも、特定の業界・職種における強み(営業、企画、IT、経理、人事など)があればご応募可能です。 【歓迎・評価するスキル】 ◯各種プロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実行スキル ◯ビジネスレベルの英語力(クロスボーダー案件やグローバルガバナンス案件等で活かせます)
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1200~3000万
【仕事内容】 各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組みます。ワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫で支援します。オープンポジションでの募集となり、経歴やスキル、志向に合わせて以下のいずれかの役割を提案します。 ◯コンサルタント:戦略・業務・デジタル等の領域における戦略立案から企画・実行支援 ◯エキスパート:特定業界・業務・ソリューションに特化した経営課題の解決 ◯システムコンサルタント/スペシャリスト:ITやテクノロジーを用いた経営課題の解決 ◯アカウントセールス:課題解決に向けた戦略立案・提案、案件リード創出、受注提案活動の牽引 ◯リクルーター:キャリア採用活動全般の推進
【必須】 ◯4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 ◯日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ◯コンサルティングファームでの就業経験 ◯経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ◯システムエンジニアリング経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援
600~1060万
官公庁・地方自治体に対し、持続可能な行政経営や地域創生の実現に向けたコンサルティングを担当いただきます。政策・計画の策定支援に加え、実行支援、運用改善、効果検証まで一貫して関わることが可能です。 【具体的な業務例】 ・自治体、関係機関へのヒアリング ・各種データ分析、課題整理、提言作成 ・審議会、検討会、庁内会議等の運営支援、ファシリテーション ・施策推進に向けた実行支援 ・研修、ワークショップの企画運営
【いずれか必須】・官公庁、地方自治体など公的機関での実務経験 ・官公庁、地方自治体向けコンサルティング経験 ・政策調査、社会課題領域のリサーチ、コンサルティング経験 【主な支援テーマ】総合計画、総合戦略の策定支援/データに基づく政策立案(EBPM)導入支援/業務改革、業務プロセス改善(BPR)支援/公共施設等総合管理計画、個別施設計画、再配置計画の策定支援/地方創生に関する各種調査、施策実装支援/内部統制構築、モニタリング、監査対応支援【提供サービス】https://www.deloitte.com/jp/ja/services/audit-assurance/services/services-for-public-sector.html
【監査・保証業務】・会計監査・Audit Innovation・IPO(株式上場)・IFRS(国際会計基準)・監査アドバイザリー【リスクアドバイザリー】・アカウンティング&インターナルコントロール・サイバー・ストラテジックリスク・レギュラトリー
1200~3000万
■募集背景 PwCコンサルティングでは、複雑化・困難化するクライアントの経営課題や社会課題を解決するため、業界や領域の枠を超えた「組織横断型のコラボレーション(イニシアチブ)」を推進しています。 「自分の専門性やこれまでの経験が、どのコンサルティング部門(インダストリー/ファンクション)で最も活きるか分からない」「PwCの『やさしさを起点とするコラボレーション文化』に共感し、これまでの経験を活かして幅広く可能性を模索したい」という方に向け、ご経歴や志向性に合わせて最適な配属先をご提案する「ポジションマッチング枠」を設けています。 ■職務内容 ご経験や適性、キャリアの方向性をじっくり伺った上で、以下いずれかの部門、または組織横断プロジェクトへの配属をご提案します。 ◯インダストリーコンサルティング: 製造・金融・ヘルスケア・公共・エネルギーなど、特定業界の課題解決やDX推進。 ◯戦略・トランスフォーメーション: 全社戦略、M&A・PMI、サステナビリティ(SX/GX)戦略、新規ビジネス開発。 ◯業務改革・経営管理: 財務(FP&A)の高度化、サプライチェーン(SCM)改革、人事戦略・組織変革。 ◯テクノロジー&デジタル(DX): IT戦略策定、ERP(SAP/Oracle等)/クラウド/CRMの導入、AI・データ分析活用。 ◯トラスト&セキュリティ: サイバーセキュリティ戦略、各種リスクマネジメント。
■必須(MUST)の経験・能力: ・大学卒業以上 ・事業会社、金融機関、官公庁、IT企業、またはコンサルティングファームにおける実務経験(目安:3年以上) ・論理的思考力、問題解決スキル、および高いコミュニケーション能力 ・変化を恐れず、主体的に周囲と協働(コラボレーション)して成果を出せる方 ■歓迎(WANT)の経験・能力: ・ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトで活かすことができます) ・業界ごとの深い専門知識(製造、金融、ヘルスケア、小売、エネルギーなど) ・ITシステム開発のPM(プロジェクトマネジメント)や設計・導入経験 ・海外駐在経験、またはクロスボーダープロジェクトの参画経験
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
1200~3000万
各業界のリーディングカンパニーを対象に、クライアントが直面する多様な経営課題の解決に取り組んでいただきます。戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、これまでのご経験や志向、適性を踏まえ、最適な役割をご提案いたします。 ■職務内容 弊社では、各領域のプロフェッショナルがワンチームで連携し、構想策定から実行支援まで一気通貫でクライアントの変革を支援しています。 当求人はオープンポジションとしての募集であり、ご経歴・スキルセット・キャリア志向を踏まえ、以下のようなポジションの中から最適な役割を提案します。 ・コンサルタント 戦略・業務・デジタル等のあらゆる領域において、ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行う ・エキスパート 特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を解決する ・システムコンサルタント 各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・スペシャリスト テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、各業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題を、ITを用いて解決する ・アカウントセールス 各業界のリーディングカンパニーが抱える課題の解決に向けた戦略立案・提案を行い、当社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引する ・リクルーター 弊社の持続的成長を牽引する「戦略的人材獲得」を推進するリクルーターとして、キャリア採用活動全般を推進する
■必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ■歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験 ・システムエンジニアリング経験
経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援