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企業ダイレクト

【東京】オープンポジション(営業)　プライム市場上場/スターツグループ

420~600万

スターツアメニティー株式会社

東京都港区, 東京都江戸川区, 東京都中野区

職務内容

職種

  • 不動産個人営業

  • 不動産法人営業

仕事内容

ご経験とご志向性を踏まえて、営業職種の中から配属ポジションを決定いたします。 ≪配属想定の仕事内容について（一部）≫ ■不動産管理の受託営業 ■NaviPark(コインパーキング)の提案営業（法人向け/個人向け） ■賃貸経営コンサルタント（賃貸マンション/アパートのオーナー様に対して、賃貸経営のコンサルティング業務）

求める能力・経験

■営業もしくは販売などの顧客折衝経験 【研修制度】新人研修/ビジネスマナー/年次別研修/リーダーシップ研修 ※各人の個性や状況を踏まえた柔軟かつ実践的な研修プログラムを用意 【当社でキャリアを積む魅力】 ・安定成長企業にて自身の成長も実感 ・社歴やキャリアに関係なく評価 ・不動産・建物・税金等、様々なスキルが身につく ・顧客に必要とされる営業ができる

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

420万円～600万円 月給制 月給 277,000円～ 月給￥277,000～ 基本給￥277,000～を含む/月 ■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限40,000円/月まで

モデル年収例

（例1）470万円 入社3年目 メンバー(月給283,000円 + 賞与) （例2）680万円 入社8年目 次席(月給340,000円＋賞与) （例3）780万円 入社12年目 責任者(月給380,000円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：土曜 日曜、夏期8日、年末年始8日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社7年目で最大20日付与

その他

その他（その他（GW8日）※期間は職種による）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■異動について：平均3-4年で異動はありますが、異動先は主に1都3県内です。 （転居を伴う異動は年に若干名） 【休日備考】 選考ポジションによっては、下記の場合もあり ・日曜定休 ＋ 不定土曜（月1～3回） ＋ 交替休（月1～2回）※会社カレンダーによる ・毎週水曜 ＋ 不定日曜（月2～3回） ＋ 交替休（月1～2回）※会社カレンダーによる 【変更の範囲】 ■業務内容：当社業務全般 ■就業場所：本社および全国の支社、営業所

勤務地

配属先

転勤

当面無 異動先は主に1都3県内（転居を伴う異動は年に若干名）

ナビパーク事業部 法人営業課

住所

東京都港区麻布台1-11-9　BPRプレイス神谷町2階

最寄駅

東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※6月以降に麻布台へ移転予定

住所

東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション7階

最寄駅

都営地下鉄都営新宿線一之江駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

住所

東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル3F

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

お住まいやご希望を考慮して配属予定

備考

【その他勤務地】五反田/一之江/西新井/森下/国分寺など

制度・福利厚生

制度

時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮(社命の転勤者のみ)

退職金

有

その他制度

社員割引制度(不動産やホテル等)/アニバーサリー休暇(連続休暇)/社員持株会/賞与年2回/昇給年1回　等

制度備考

【資格手当】下記資格保有者に対し資格に応じて手当支給※宅地建物取引士/日商簿記2級/FP1級・2級　※職種により異なる 【自己啓発援助】キャリアアップに必要な資格取得のための通信講座優待、提携先語学学校授業料割引 【キャリアアップシート制度】人事に直接キャリアアッププランを申請する制度で社員の成長を支援 【育児と仕事の両立を支援する制度】産休・育児休暇：当社の産休取得率100％男性の育休取得推進　『ベビ×パパ5』：連続して5日以内の育児休業取得者に給与支給 【家庭を応援する手当】■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給　■エンゼル手当：扶養対象の18歳以下のお子様一人につき月6000円支給（※3人まで支給） 【研修】業務研修/コミュニケーション研修/新人研修　等

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【営業経験者優遇】他業界から不動産業界へ！不動産のプロと少数精鋭でお仕事

    500~1500万

    株式会社伝和東京都千代田区
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    仕事内容

    当社の営業メンバーとしてご活躍いただき、適性や希望・意欲に応じて、物件の仕入れから販売・賃貸管理、マーケティング、顧客対応まで、幅広い業務に挑戦いただけるポジションです。他業界からの転職歓迎！ 【働き方】『働きやすい環境は従業員全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります！ 【事業の将来性】創業3年間で築いた顧客網があるため、確かな事業継続性・将来性があります！市場のトレンドを敏感にキャッチし、柔軟なサービスを提供してきたことで、お客様からお客様をご紹介いただく事例が多数。今期の売り上げも右肩上がりとなる見通しです！

    求める能力・経験

    【必須】営業経験※業界不問【人物像】■チャレンジ精神旺盛で、新しいことに取り組む意欲がある方 ■考え込むより行動するタイプの方■意見を発信しやすい環境で成長していきたい挑戦者を歓迎！ 【社風】不動産業界は常に変化し続けており、チャレンジの多い環境です。特に当社は創業4年目という成長段階にあり、業務の幅広さと多様な経験が積めることが最大の魅力です。自らのアイデアや提案が直接業務に反映されやすく、会社の成長を実感しながら働ける環境があります。自分の成長を実感しつつ、会社と共に成長できる仕事を求めている方にぴったりの環境です。※首都圏内への出張機会あり。

    事業内容

    ■不動産の売買・賃貸仲介および開発　■マンションの受託販売等不動産取引全般　■不動産コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    不動産総合職（仕入れ/企画/販売/管理)★未経験から全工程を極めるプロへ

    500~1500万

    株式会社伝和東京都千代田区
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    仕事内容

    希望や適性に応じて物件の仕入れ/販売/賃貸管理/マーケティングまで、不動産ビジネスの「入口から出口まで」を全て担当します。一気通貫で実務を経験することで他より速く真の不動産のプロを目指せる環境です。 グループ会社含め、不動産売買・賃貸仲介,開発,マンション受託販売,コンサルティングまで幅広く展開。創業以来、誠実な対応で築いた強固な顧客網があり、業績は今期も右肩上がり。市場のトレンドを捉えた柔軟なサービスで、特定の領域に縛られない事業運営が強みです。 【働き方】『働きやすい環境は全員で創っていくもの』という考え方の代表の元、従業員の意見を聞き、制度を新設した実績があります。

    求める能力・経験

    【「何でも挑戦してみたい」という好奇心を重視】■「これしかやらない」ではなく、幅広い業務を楽しめる方■チームで協力し、誠実に顧客と向き合える方　■普通免許（AT限定可） 学歴や経験は一切問いません。当社代表は行動力と誠実さでこの数年で事業を拡大してきました。その「考動」の精神に共感し、共に会社を創り上げる意欲がある方を歓迎します。「やりたいことがまだ見つからない」という方も、全ての工程を経験する中で自分の強みを見つけていけばOK。一つひとつの業務に誠実に取り組める方なら、私たちが責任を持ってプロへと導きます。

    事業内容

    ■不動産の売買・賃貸仲介および開発　■マンションの受託販売等不動産取引全般　■不動産コンサルティング業

  • エージェント求人

    【ExaEnterpriseAI】自治体DX・カスタマーサクセス / 地方創生ソリューション

    540~804万

    • 商品企画
    • プロダクト開発
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • パートナー
    • 開発
    • 販売
    • 既存顧客
    • 金
    • 法人営業
    • 株式
    • PoC
    エクサウィザーズ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 ■職務内容: ## **はじめに** 私たちは「AIを用いた社会課題解決」をミッションに掲げる、総合AIビジネスカンパニーです。独自のAIアセットを活用した事業の「深化」と「探索」を推進する中、私たちは今、自らが「100人の仕事をAIと50人で完結させる組織」へと進化し、その変革のモデルを顧客企業へも実装することで、日本全体の労働生産性向上を牽引しています。 2026年、AIが真の実用期を迎えた今、求められるのは単なるプロダクト提案ではありません。CxOが抱える抽象的な課題を言語化し、人材育成からAIによる業務再構築までを繋ぎ、顧客を「AIカンパニー」へと作り変える変革のストーリーを描き切ることです。この「ビジョンテリング」の経験は、事業家としての視座と、圧倒的な市場価値につながります。黒字化を達成し、育成体制も整い始めたAI最前線の環境で、社会のOSを共に書き換える仲間を募っています。 --- ## **チームが挑む課題：AIで「地方消滅」を食い止める** 日本の自治体の約半分が「消滅可能性都市」とされる中、行政サービスの維持は限界に達しつつあります。 私たちは、生成AIを「行政の新たなパートナー」として実装することで、人材不足を補い、住民サービスの質を向上させ、持続可能な地域社会を再構築することに挑んでいます。 --- ## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③## **エクサウィザーズの強み ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積し、②その知見を基に市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発、③エンタープライズ企業を中心とした顧客基盤を活用する一連の流れにより、複数のシェアNo.1プロダクトを創出しています。 #### ①企業課題とAIによる解決策をセットで体系的に蓄積 エクサウィザーズは生成AIの技術にとどまらず、AI全般における豊富なノウハウと応用力を蓄積してきました。背景として別事業であるAIプラットフォーム事業におけるコンサルティング的アプローチを採用した、年間数百件のプロジェクト遂行があります。 **エンタープライズ企業の課題と、各課題に対応するAIを活用した具体的な解決策をセットで保持しているため、 市場のニーズに即したプロダクト開発をしやすい環境** があり、持続的な成長に繋げています。 #### ②市場ニーズに応じたプロダクトを迅速に開発・販売 エクサウィザーズでは、 **多くのプロダクトを自社でゼロから開発** しており、 「exaBase 生成AI」もその一つです。AI技術の高度化と開発力向上の結果、exaBase 生成AIは1年間で150以上のプロダクトアップデートを実現しており、その技術力が事業成長に大きく寄与しています。さらに、エンタープライズ企業を中心とする **約2,000社にも及ぶ既存顧客基盤** を保持しており、新たに開発したプロダクトを1から顧客開拓することなく、すでに取引のある顧客に迅速に提案できる環境が整っています。この強固な基盤を活かし、シェアNo.1のプロダクトを次々と生み出し、事業成長と市場での存在感をさらに高めています。 --- ## 募集背景：自治体を「地域DXの起動装置」へ 当社の生成AIは既に都道府県庁の50%以上に導入されています。この圧倒的シェアは、プロダクトの質だけでなく、自治体特有の複雑な合意形成を勝ち抜いてきた「強固な推進営業力」と、現場のニーズを即座に反映し、 **スピード感をもって新プランや機能を展開してきた「商品企画力」** の相乗効果によって築かれました。 現在、市場では **初期費用の無償化を武器にした新規参入** が激化し、自治体の選択肢は増えています。しかし、行政の現場が真に求めているのは「配布」ではなく「実装」です。安易な価格戦略に屈せず、信頼と実効性で「真の行政DX」を完遂する力が今こそ求められています。 都道府県庁とのリレーションを起点に、地域全体の生産性を底上げする。国や自治体と共に、責任と誇りを持って「日本をAIでアップデートする」志の高いメンバーを募集します。

    求める能力・経験

    ## 雇用形態 - 株式会社エクサウィザーズの完全子会社である新設会社、株式会社Exa Enterprise AIへの出向となります - 福利厚生などの就労条件は、株式会社エクサウィザーズと同内容が適用されます ■応募資格（必須）: **経験/スキル** - 公共セクター（官公庁・自治体）向けの法人営業経験、または大規模法人向けのソリューション営業経験（3年以上）。 - 国や自治体という責任ある組織のカウンターパートとして、誠実かつ論理的にプロジェクトを完遂した経験 **マインド** - 「日本の地方をAIで元気にしたい」という強いパッション - 「コト」に向かう姿勢 - メンタルタフネス、レジリエンス - 創業メンタリティ（=アントレプレナーシップ・オーナーシップ）のカルチャーが根付く組織での就業を希望する方 - 週に3回、東京オフィスへの出勤が可能な方 ■応募資格（歓迎）: - 自治体との連携協定や、大規模な実証実験（PoC）の推進経験。 - IT導入補助金や地方創生関連の予算スキームに関する知識。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Sales【AI SaaS事業部】

    550~750万

    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • インサイドセールス/電話営業
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 商談
    • 資金調達
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • アップセル
    • 営業
    • データベース
    • アポイント獲得
    • 経費精算
    • 開発
    • 発注
    • SaaS
    • 検証
    • 要件定義
    • 導入支援
    • マネジメント
    • 法人営業
    • クラウド
    燈株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。 そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 当社の事業内容や働く環境について、採用サイトでご紹介しています。 https://akariinc.co.jp/recruit ■業務内容 AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 具体的には セールスマネージャー ｜セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス ｜商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス ｜商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 ｜新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 ｜Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 ■燈のSalesポジションの特徴 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 ■最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境、志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。 ■プロダクト紹介 建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 ・製造業に特化したLLM ・安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） ・アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ■社員の声 日本の企業の勢いが落ちている今、「日本を照らす燈となる」という使命に向かって邁進している。直近の転職活動では成長速度が話題という会社も応募してみたが、どの会社も”自社”の業績向上の目標を掲げており、”日本”に目を向けていた会社は燈だけであった。視座の高さは圧倒的であり、成長意欲が高い人間からすると非常に魅力的ではないかと感じる

    求める能力・経験

    ■必須要件 法人営業経験1年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎要件 SaaS/クラウドサービスの営業経験 営業企画・戦略の立案経験 営業チームのマネジメント経験 建設業界/製造業界への営業経験 スタートアップでの就業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    海外不動産の反響営業◆富裕層向けコンサルタント／100%インバウンド営業

    350~550万

    • 不動産営業
    BEYONDBORDES株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    宅地建物取引業法に基づく重要事項説明、契約書類の作成・チェック 顧客からの問い合わせ対応（物件の管理状況、賃料送金関係など） 海外現地法人や現地管理会社との連携・調整業務

    求める能力・経験

    変化や未知の領域を楽しむ「自走力」 海外不動産や不動産テックは、法律やトレンドが日々変わる難度の高い領域です。 ## 1.具体的には： 「マニュアルがないと動けない」ではなく、「わからないことは自分で即座に調べて、まずは行動してみる」というスタンスがあるかどうか。 ## 2. 目標から逆算してやり切る「GRIT」 ## 3. 素直さと「吸収力の高さ」

    事業内容

    海外不動産エージェント事業（SEKAI PROPERTYの運営） 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY（セカイプロパティ）」を自社で開発・運営。ドバイ、マレーシア、カンボジア、ベトナムなどの東南アジア・中東エリアを中心に、国内の個人投資家や富裕層へ向けた海外不動産の購入・売却・賃貸管理のコンサルティングをワンストップで提供しています。

  • 企業ダイレクト

    関東【第二新卒歓迎/営業】10月1日入社/関東エリアに配属/平均年収850万

    401~413万

    大東建託株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！ ◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。 [2]平均年収：850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    ★第二新卒歓迎★※2026年10月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください！ 【働き方について】～ワークライフバランス向上中！ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60％/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

    事業内容

    土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

  • エージェント求人

    不動産開発（東京/大阪）

    610万~

    伊藤忠都市開発株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【伊藤忠グループ×大型再編】不動産開発ポジションのご案内 JR東日本不動産との統合で急成長フェーズへ。 用地仕入～開発推進まで一気通貫で担える中核メンバー募集です。 年収～1,000万／東京中心／デベロッパーとして次のステージへ挑戦しませんか？

    求める能力・経験

    宅地建物取引士 開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方（いずれかの業務経験必須、5年以上）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【恵比寿】賃貸仲介・リフォーム営業 ■ノルマなし！定着率100％！｜未経験歓迎｜残業月10h程度

    360万~

    株式会社クリーンアップ・インターナショナル東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆売上高96億円突破！盤石の経営基盤／働きやすさも抜群！無理のない働き方でキャリアUP◆◇ 物件退去時の物件チェック～リフォームの提案、賃貸仲介をお任せいたします。 【 仕事内容 】 (1)退去立会の代行業務 ┗アポイント・現地立会・貸主及び借主の割合負担計算・資料作成等 (2)原状回復工事の提案／見積もり ┗修理や清掃にかかる費用を見積にして提出。 (3)リノベーション（原状回復）の提案／見積もり ┗家賃を上げる為や空室を下げる為に、リノベーションをご提案。 (4)現場作業・職人及び部材等の手配 ┗工事を行う職人さんの手配や作業スケジュールの作成、使用部材の手配。 (5)工事後の引き渡し業務 ┗計画通りに工事が完了したかを確認し、不動産管理会社に部屋をお渡しして終了！ (6)賃貸仲介業務 └お客様への物件の提案、調査、契約書準備など ＜ CHECK! ＞ ◎ノルマなし！のびのびとした安心環境！ └既存顧客への対応がメインなので、飛び込みや新規開拓のノルマなし！「退去立会」以外は自身でスケジューリングが可能であり、現場からの直行直帰もOKです。のびのびとお客様への提案に集中できます。 ◎経験を積むほどに面白い仕事！ └アイデアを活かして提案してOK！最初は上司がサポートしますが、経験を積むほどに、裁量大きくお任せしていきますので、どんどん面白くなっていく仕事です◎ ◎未経験者8割以上！ └ゼロからスタートした先輩がほどんど！同じ境遇だからこそ、しっかりサポートできます。入社後は3カ月の研修でレクチャーするのでご安心を！ 【 チーム組織構成 】 20代～50代と、メンバーの年代は幅広いですが、何かあれば気軽に相談し合える雰囲気です。 和気あいあいとしており、共通の趣味を楽しむなど、プライベートでも仲の良い風通しの良い環境です。

    求める能力・経験

    完全未経験歓迎！ 必須条件： ・社会人経験2年以上

    事業内容

    ■不動産売買業 ■不動産仲介業 ■住宅賃貸管理業 ■建設業 ■建物管理業 ■リフォーム業 ■オフィス・店舗内装業 ■コンサルティング業 ■人材紹介業