【DA/プロジェクトマネージャー×AI】AIソリューション開発PM/最新の生成AI活用
400~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
400~1500万
株式会社電通デジタル
東京都港区
プロダクトマネージャー
IT研究開発
R&Dで培われた技術をクライアントワークで活用可能な品質まで引き上げることをミッションに、クライアント対応・スケジュール作成・進行管理・資料作成・テスト実施などの作業をご担当いただきます。 データサイエンティストやAIエンジニアとコミュニケーションを取りながら開発を整理し、お客様にお伝えするような業務が発生します。 【業務詳細】■AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ■案件進行管理 ■顧客や関係者との折衝 ■顧客への提案や要件定義 ■契約・受発注等の手続き ■要件に応じたテストケース作成 ■クライアントへの報告資料の作成 ■グローバル拠点との連携・コミュニケーション
【必須】■ITまたはAIに関わるコンサルティング及びプリセールス経験者 ■ITまたはAIに関するプロジェクトマネージャーとしての経験 【データ&AI部門の案件事例】■4つのAIが、デジタル広告のクリエイティブを無限に改善し続ける!:https://dentsu-ho.com/articles/8626■国際的AIコンペティションKaggleで優勝(2022年5月18日発表):https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2022-0518-000022■【AIを駆使した「デジタル購買証明システム」を開発】:https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXR/22/dentsu1209/
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,500万円 月給制 月給 288,000円~ 月給¥288,000~ 基本給¥228,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社時に10日~20日を支給(入社月に応じる)
その他(年末年始休暇(12/29~1/3))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収】月30時間相当分の固定残業代と業績連動賞与/年含む 【昇給】年1回 【賞与】年2回(3月・9月) 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給(片道上限2,000円) 【従事すべき業務の変更の範囲】募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり 【技術スタック】 サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker
データ&AI部門 AIイノベーション事業部:マスメディアを高度活用するためのAI開発を中心に、オンオフ統合関連の価値創造を担っています。
当面無 業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線新橋駅 徒歩4分 都営地下鉄都営大江戸線汐留駅 徒歩1分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり) 【休暇に関する制度】年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】介護休業/休暇、等 【生活支援に関する制度】電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
1名
2~3回
筆記試験:有(SPI)
電通グループのデジタル戦略推進のため設立された水平会社。マスマーケティングと1to1マーケティングの融合。デジタルトランスフォーメーション推進、データ活用コンサルティング等、マーケティング全領域をワンストップで提案。
【電通デジタルの設立】電通デジタルはデジタル領域における電通グループの成長戦略を加速させるため、日本の世界におけるデジタル 領域での成長を加速させるために、デジタルマーケティング専門の新会社として、グループ各社と連携しながら、拡大中の市場における 需要の取り込みを加速させます。電通との関係性も子会社という位置づけではなく、「水平会社」としての位置づけです。グループ全体 の人・時間・資金を今後この「電通デジタル」へ投下していきます。 【目指す世界】「電通」の看板を活かして、国内の大手クライアントとはほぼ全て取引がある状態です。電通デジタルではこれまでのマ ーケティング課題に対する課題だけではなく、企業の経営課題まで踏み込んで一気通貫でコンサルタントを実施していきます。 【PeopleDrivenMarketing~わくわくするデジタルへ】電通デジタルはこれまで電通グループが蓄積してきたマーケティングノウハウを 「人」を起点に統合して提案するフレームワークとして「PeopleDrivenMarketing」を開発。クライアントの課題を「人」を起点にとら えなおし、戦略立案・施策実行・運用支援を実現してまいります。
〒105-7008 東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル8階
■企業のマーケティング課題に対応したコンサルテーション業務(顧客戦略の策定/ ダイレクト販売事業構築/販売チャネル構築等)。各サービスを組み合わせ戦略策定 からシステム構築、制作・実施、カスタマーセンター運営迄をワンストップで提供
非公開
株式会社電通グループ 75.0% セプテーニ・ホールディングス 25.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
432~600万
【職務内容】 事業企画部門にて、データ集計・分析、業務フローの見直し・改善、 AIやデジタルツールを活用した効率化推進など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 売上、コスト、KPI、予実管理などのデータ管理・分析、事業計画や報告資料の作成、 関係部署との調整なども担当していただきます。 定常業務の改善企画・実行や、柔軟な対応力も求められます。 【具体的には】 ・ 売上、コスト、KPI、予実管理などの各種データ集計・分析・管理 ・ Excelを用いたデータ加工、分析フォーマットの設計・改善 ・ 事業計画や実績報告資料の作成(Excel/PowerPoint) ・ 企画担当者や関係部署との情報共有・調整 ・ 定常業務や業務フローの見直し&改善企画・実行 ・ AIやデジタルツールを活用した業務効率化の推進 ・ 業務優先度を見極め、柔軟に対応 (求人ID:428333)
【必須】 ■Excelを用いた実務経験 ・VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIFS等の関数を業務で日常的に使用している方 ・ピボットテーブルやAccessを用いた集計・分析経験 ・業務に応じた分析・管理用フォーマットを自ら設計・改善できる方 ■数値管理・データを扱う事務経験 ・売上・コスト・KPI・進捗管理などのデータを扱った経験 ・正確な数値管理と業務改善を両立できる方 ■部門横断での業務推進経験 ・関係部署と調整しながら業務を進めた経験 ・指示待ちではなく課題を整理し主体的に行動できる方 ■基本的なドキュメンテーション能力 ・PowerPoint/Wordによる説得力のある資料作成・整理ができる方
同社はゴルフに関連事業にて、リテールビジネス・ゴルフ場ビジネス・メディアビジネスの3軸で事業展開しています。
600~900万
【職務内容】 AIエンジニアとして、AIモデルの設計・開発・改善を中心に、プロジェクトの技術面をリードしていただきます。入社後はデータ分析・モデル開発を中心に担当しつつ、徐々に設計や技術方針の検討にも関わっていただきます。 将来的には、AI開発プロジェクトにおけるリードエンジニアとして、チームを牽引する役割を期待しています。 【具体的には】 ・AI/機械学習モデルの設計・開発・改善 ・データ収集・前処理・分析 ・Pythonを用いたAI実装・テスト ・モデル評価および精度改善 ・技術調査・新技術検証 ・エンジニアメンバーの技術サポート 【募集背景】 当社はAI技術を活用した事業展開を進めており、業界横断でAI導入・活用支援を行っています。 AI活用が広がる一方で、実装だけでなくモデル設計・データ活用・システム実装を一体で担えるエンジニアの重要性が高まっています。 そのため、AIモデル開発から設計・改善までをリードできる方を募集しています。 (求人ID:150263)
【いずれか必須】 ・AI/機械学習を用いた開発実務経験 ・Pythonを用いた開発経験 ・AIモデルの設計・開発・評価経験 ・データ分析・前処理の実務経験 【歓迎】 ・MLOpsやモデル運用経験 ・クラウド環境での開発経験(AWS/GCP/Azure) ・チーム開発のリード経験 ・論文読解や最新技術キャッチアップ経験 ・Kaggle等コンペ経験
【データリテラシーエンジニアリング】 国内初のTableau委託先公式サプライヤーとして、100件以上のTableau案件、 Tableau ServerとTableau Cloudの構築およびバージョンアップを50件以上を実行しており、 データコンサル領域では国内随一のノウハウを持っています。 【DXコンサルティング】 国内最大規模のモダンテクノロジーパートナーとのネットワークと強固な技術力を活かし、 DXニーズに幅広く対応しています。
700~1200万
プロダクトマネージャーとして、自社開発の会計領域特化のAIソリューション開発を担っていただきます。プロダクトは「Robota」「Remota」「請求(Peppol)プラットホームサービス」「経理AIエージェント」 です。 スクラムチームを組んで開発を行っており、ビジネスサイドや社内のAI研究チーム、各関連エンジニアと協働しプロジェクトを遂行します。 ・主な業務内容・自社プロダクトのプロダクトマネージの遂行・製品のビジョンと戦略の策定: ・短期的な成果だけでなく、長期的な成長を見据えた製品ビジョンを明確にし、ビジネスゴールに沿った戦略を構築します。 また市場調査や競合分析及び競合優位性のあるプロダクト設計
【必須】・プロダクトマネージャーとしての実務経験(3年程度以上) ・ソフトウェア開発のリリース、管理の経験・顧客やステークホルダーとのコミュニケーション能力・製品の戦略設計とロードマップ作成スキル ・要求要件定義、仕様作成(PRD)スキル・スクラムやアジャイル開発手法の理解があること・日本語でMTGができること 【社内の雰囲気】・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です。
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のための【Robota】【Remota】【Peppol アクセスポイント】【経理AIエージェント】などの自社開発ソリューションを提供。多くのエンタープライズ企業に導入いただいています。
700~1200万
12月リリースのAI英会話アプリにて、ユーザー継続率向上を担うグロースリードを募集。主要KPI設計からデータ分析、事業部長への改善提案、施策実行まで一気通貫で主導し、プロダクトの事業成長を加速させます。 アプリの利用状況を分析し「どうすればユーザーが楽しく英語を続けられるか」を科学します。具体的にはDL数や課金率等の数値を確認し、必要に応じてSQLで行動ログを抽出。データから課題を見つけ、改善案を事業部長へ直接提案します。開発チームと連携したログ設計や、実行した施策の検証(PDCA)も担当。データ本部の専門アナリストが伴走するため、施策の企画・実行に集中できる環境です。
【必須】■toCアプリまたはゲーム業界での企画・施策推進、SQLなどを用いた分析経験 ■基礎的な統計の理解、及びデータ結果をレポートするご経験(A/Bテストの有意差判定や基礎的なデータ解釈ができるレベル) 【魅力】12月ローンチの新規事業に0から携わり、自分の分析と施策が翌日の数値(DAUや継続率)に即反映されるtoC特有のスピード感が醍醐味です。部長直下で裁量を持ってクイックに検証を回せるため、自身の提案が形になる手応えをダイレクトに実感できます。また、専門組織であるデータ本部が高度な分析を技術面で強力にサポートするため、グロースの戦略立案にフルコミットし、確度の高い事業成長を経験可能です。
■DMMサービス事業を統括(60事業以上)
490~760万
【職務概要】 モバイルデバイス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他)のサービスオーナとして、既存サービスの品質維持、安定供給、コスト管理を行う。また新規サービスの検討とその推進支援も行う。 ・サービスの保守、改善、運用 ・サービスの展開(新規ユーザ・組織の獲得と提供) ・業務委託先(サービス運用)の管理、及びキャリアや代理店、その他関係部署との調整 ・新規サービスの検討と推進支援 【職務詳細】 ・モバイルデバイス貸出サービスの運用と展開業務 ・サービスの維持、改善、運用 ・サービス全般の売上コスト管理 ・サービスのグローバル展開の企画と推進 ・新規サービスの企画推進と提供 ・Android端末に対するセキュリティ担保施策の調査検討 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・モバイルデバイスの最新技術やキャリア・ベンダーの動向は社会的に注目度が高く、社会インフラのツールとして今後も成長性が見込める分野である。 ・日立グループ内へモバイルデバイスを付加価値あるサービスとして提供することで、業務効率向上や円滑な社内コミュニケーションを促進し、働き方改革に貢献できる。 ・キャリア(NTTDocomo,KDDI他)や代理店など外部組織とも連携して業務に取組むことで、市場動向や専門的知識を得ることが可能。 【働く環境】 ・配属組織/チーム/雰囲気等:部内は5名以下のチーム 業務委託先(サービス運用)は20代~50代と幅広い年齢層 ・働き方:基本は在宅勤務。出社頻度は2回/週程度 ・業務委託先、キャリア、販売代理店への出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 UXソリューション部(26年4月からエンドポイントプラットフォーム部に改称予定) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ITデジタル統括本部は、全世界30万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、日立グループの成長を支えている。日立グループのグローバル戦略を推進するためには、グループ全体の経営をサポートする、ITの力が欠かせない。特に最近はITによるイノベーションと新たな価値創造に期待が高まっており、IoT時代のイノベーションパートナーをめざす日立グループにおいて、データアナリティクスを活用し、グループ内の協創とシナジーを加速させ、事業を変革することが重要になっている。 <ミッション> ・ITの高度化による生産性の向上や、ITの共通化によるITコストの削減等を通じ、日立グループ全体の収益力を向上させる ・デジタルトランスフォーメーションの推進により、意思決定の迅速化や事業競争力の強化を促し、日立グループ全体の成長力を向上させる <参考> 日立グループにおける社内ITの取り組み https://www.hitachi.co.jp/about/it/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所および日立グループ向けモバイルデバイス貸出サービス(スマートフォン、タブレット、Wi-Fiルーター他) ※モバイルデバイス貸出サービスは以下を目的としたサービスです。 ・ワンストップのサービス受付によるお客様の手配工数低減化 ・セキュリティを担保した端末の提供(セキュリティポリシーの設定と、リモートワイプによる情報漏えい防止を実現) <参考> 日立グループITパフォーマンスレポート2025 https://www.hitachi.com/content/dam/hitachi/global/ja_jp/about/it/media/IT_Performance_Report_2025J.pdf 【募集背景】 コロナ禍におけるワークスタイル変化に伴い、日立グループ従業員の出勤形態を問わず、モバイルデバイスの活用が大きな役割を果たし重要度も増してきている。これらニーズに応える為、多種多様な働き方に即したモバイルデバイスを活用したサービス提供及びセキュリティ対策の観点からこれまでの日本国内中心のサービス提供からグローバル展開の検討が急務となっている。それに伴い付加価値あるサービスの提供及びスムーズな運営を推進するために体制強化(増員)を図りたい。
求めるスキル(必須) ・ITに関する基本的な業務知識 ・モバイルデバイスやクライアントPCに関するセキュリティを含む業務知見、または興味関心や意欲があること。 ・業務の推進・取纏めのサポートができること。 ・サービスの企画や運用に関与した経験、または興味関心や意欲があること。 ・プレゼンテーションスキルを有すると共に、チームで仕事を推進するために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること。 ・フットワークが軽く自発的な行動がとれること。 求めるスキル(歓迎) ・モバイルデバイスに関する開発や運用の経験 ・ITに関する業務経験 ・業績管理の業務経験 ・グローバル展開を見据え英会話スキルを有していること。
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700~1500万
業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
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840~1000万
■ 仕事概要 当社は、日本各地の文化・価値を世界に届ける高付加価値体験事業を展開しています。 本ポジションでは、社内向けシステムおよびToC向けWebサイトのプロダクトマネージャーとして、 検証・改善・意思決定をリードしていただきます。 社内システムは1stフェーズのリリース直前にあり、リリース後の定着および2nd・3rdフェーズの要件定義・優先順位設計を担っていただきます。 また、今後は生成AIを活用したUX改善も視野に入れ、プロダクト全体の価値向上を推進していただきます。 ■ 業務内容 【プロダクト推進・意思決定】 市場・競合・事例を踏まえた課題整理 定量・定性データに基づくユーザー/業務インサイトの抽出 要件定義および優先順位設計 プロダクトロードマップの策定・管理 KPI設定・モニタリング・改善判断 【開発連携・ディレクション】 エンジニア/デザイナーとの要件定義・仕様調整 UX/UIを考慮した仕様策定・レビュー スプリント計画・進行管理・リリース判断 【検証・改善】 ユーザーテスト・フィードバックの分析 仮説立案・施策検証・改善推進 【運用設計・組織連携】 リリースに向けた運用設計 社内利用定着に向けた改善施策の推進 関係部署(開発・CS・営業等)との連携・調整 メンバーPMの支援・レビュー ■ 歓迎スキル 社内システム/業務ツールの企画・改善・運用経験 テスト〜初期リリースフェーズの経験 PdM/PM/ディレクター経験 UX/UI・業務改善への関心 観光・旅行・体験ビジネスへの興味
必須スキル Webサービスまたは業務システムのプロダクト推進・改善経験 ユーザー要件定義(ユーザーストーリー、仕様整理、優先順位付け) UX/UIの基礎理解(デザインと開発の橋渡し経験) スプリント運営・進行管理経験 定量/定性分析スキル 課題解決力(仮説設計〜検証・改善) ステークホルダー調整・ファシリテーション経験 ドキュメントベースでの業務遂行能力 不確実な状況での意思決定経験
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1500~3000万
事業戦略・P&L管理 ソリューション事業本部の事業戦略策定・実行、P&L管理 事業成長ロードマップ策定、投資判断、組織設計 経営陣と連携した成長ストーリー構築・実績可視化 案件組成・営業統括 エンタープライズ向け大型案件の営業戦略・受注推進 SaaS事業からのトスアップ案件設計 アライアンス活用によるリード創出 デリバリーマネジメント AI×経営管理/FP&Aエージェント開発の品質担保 PM/コンサル/FDE/営業の統括 デリバリープレイブック策定・標準化 組織構築 採用計画・組織スケール推進 各職種の採用要件定義・採用推進 SaaS事業・プロダクトチーム連携
■必要能力・経験(MUST) コンサルティングファームでのDirector/Partner経験 数億円規模エンタープライズ案件の受注・デリバリー 10名以上のマネジメント経験 SaaS/テクノロジー企業でのソリューション事業責任者 5億円以上のP&L責任 AI/データ×ソリューション事業立ち上げ経験 ■WANT CFO/経営企画/FP&Aドメイン知識 AI/LLM活用の知見 製造業エンタープライズ案件 急成長スタートアップ経験 ■求める人物像 CFOの参謀として信頼されるプレゼンス SaaS×コンサルを統合できる思考 不確実性下で成果を出す実行力 異能チームを束ねるリーダーシップ
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400~800万
募集背景 シニアプロダクトマネージャでは、業務を通して、以下のことが求められます。 ・プロダクトの改善をリードできるリーダーシップ ・目先のことに捉われず、長期プランを見据えて今を動ける能力 ・ユーザ目線でモノゴトを捉える能力 ・モノゴトの本質を見抜く思考力 ・多数のステークスホルダーを調整できるコミュニケーション能力 ・チーム内で健全な議論を重ね、妥協せずに物事を進めていける能力 これらの能力を発揮できる方、サービスを強く改善する情熱のある方を募集しています。 業務内容 楽天市場全体のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・事業部からの企画案を事業と一緒に議論し、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、楽天市場全体のシステム要件の定義をします。 ・市場の状況、各種KPI、ユーザー・店舗の声などをもとに、進化・改善の方向性を決定します。 ・プロジェクトの進化・改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行います。 ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、大型プロジェクトを推進します。 なお、日本最大級のプロダクトにおけるプロダクトマネジメントでは、小さな改善でも大きなインパクトとして結果に表れることも多く、大きな改善であれば、世の中に与えるインパクトもより大きなものになります。その過程において、楽天市場だけでなく楽天グループの他プロダクトのプロダクトマネージャーや、事業系部署も含めた様々な分野のプロフェッショナル、スペシャリストと協業しながら1つのプロダクトを作り上げていますので、様々な専門領域において知見を拡げることができます。 また、楽天グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。 部署・サービスについて 日本最大級のインターネットショッピングモールである楽天市場のシニアプロダクトマネージャーとして、 ・楽天市場のユーザーに買い物の楽しさを提供する ・楽天市場の店舗をエンパワーメントする ために、企画部門やクリエイティブ部門などと、プロダクトの改善点に関する議論を重ね、プロダクト開発を推進することによって、プロダクトの持続的な成長を実現していただきます。 具体的には、市場全体を進化・改善するための大型プロジェクトを担当していただき、多数のステークホルダーと議論をし、プロジェクトの要件定義、KPI定義、外部コミュニケーションプラン、リリースプランなどの方針を示し、複数の開発チームを担当するPDMをとりまとめ、全体をリードしていただきます。 会社の中核事業である楽天市場の大型プロジェクトをあなた自身で企画・リリースする経験を得ることが出来ます。また多数の関係者をリードする大型プロジェクトの責任者としての経験を積むことができます。
【必須要件】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力 ・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験 ・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・要件定義の経験(3年以上) ・複数部門にかかわる大型プロジェクトをリードした経験 【歓迎要件】 ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・イーコマースの基本的な知識 ・市場/顧客分析経験 ・データ分析経験 ・AIプロダクト開発経験 ・人材マネージメント経験(人材育成経験) 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上
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400~800万
※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 【職務内容】 同社は、ゲーム事業のほか、アニメ事業や漫画事業など、さまざまな事業を展開しています。 Webサイトでの情報発信が不可欠な事業が多く、ゲーム事業では海外展開に伴い、 多言語化や個人情報保護法への対応が求められています。 Webのプロフェッショナルとして、さまざまな業界や職種の方々と連携し、 Webサイトの制作、管理、改善を行います。 業務では、Webサイトの要件定義、スケジュールの管理、制作窓口としての対応、 制作側の舵取り、制作物のリリース対応を行います。 【具体的には】 ・制作するWebサイトの要件定義 ・スケジュールの制作と管理 ・各部署との制作窓口及び、打合せのファシリテーション ・制作側(デザイナー、フロントエンド、サーバーサイド等)の舵取り ・制作物のリリース対応(求人ID:334945)
【必須】 ・ 動的なWebサイトのディレクション経験3年以上 ・ FigmaやXDなどでのワイヤーフレーム、遷移図の作成経験 ・ Googleスプレッドシートや、Googleスライドを使用した仕様書、企画書の作成経験 ・ HTML、CSSに関する知識 【歓迎】 ・ Webサイトの要件定義、設計、立ち上げから運用までをワンストップで対応したご経験 ・ API等を利用したサイトのディレクション経験 ・ Web以外の媒体と連携したプロモーションサイトのディレクション経験 ・ CMPツールの導入経験 ・ 業務上の課題を見つけ改善提案した経験 ・ Webサービスやプロダクトの企画とディレクションの経験
サイバーエージェントのグループ会社として設立され、「最高のコンテンツを作る会社」というビジョンのもと、ゲームの企画・開発・運営を主軸に事業を展開しています。常にユーザーを第一に考え、最高のコンテンツを追求し続けています。