【特別求人のご案内】家賃・光熱費0円の環境で最短4年4650万円以上の報酬が可能!
1150万~
株式会社スーパーホテル
大阪府大阪市
1150万~
株式会社スーパーホテル
大阪府大阪市
宿泊/ホテル責任者
宿泊/ホテルコンシェルジュ
経営企画
【お仕事内容について】 2人1組のペアで、支配人、副支配人としてホテル経営をお任せします。 ◆予約受付、チェックイン・アウト応対、朝食サービス、、、 ◆アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ◆簡単な経理業務 など。 <ココがPOINT> ●ホテル1棟を丸っとお任せします! ●ホテル内に住居完備!(家賃・光熱費は一切なし) ●初期費用は0円でOK! ★ご夫婦/カップル/ご友人同士 など、大切な人と一緒に働いていただけます* 完全に未経験でもOK! 【50日間の充実した研修あり】 研修センターにてホテルで必要なスキルを身につけます。 接客マナーからトラブルへの対処法まで。 実践を交えた研修内容となっており、研修終了後から支配人として活躍していただきます。 ※ただし習熟度によって研修期間が50日以上になる場合もあります。 <メリット沢山!> ◎4年間で得られる報酬は2人で4,650万円以上 ◎経営ノウハウを身につけることができる ・お金の流れをつかめる(経験を積みながら将来の貯蓄も可能) ・マネジメントスキルが学べる ◎起業を目指している方が多数活躍中! (90%は未経験からのチャレンジ) 現在172店舗、350人の支配人・副支配人が働いています。 ☆ホテル利用者からの信頼も厚く、環境の良さはピカイチ!☆ *星/平均4点台 *宿泊客満足度1位 *〜ホテル経営から、夢へのステップアップに向けて当社で働いてみませんか?〜*
■ホテルで住み込みの為、【2人1組】で働ける方。(夫婦・カップル・ご兄妹、友達同士、など) ・技術・人文知識・国際業務(技人国)ビザをお持ちの方、滞在期間残り1年未満でも相談可 ■Word・Excel等のある程度のPCスキル ■英語はできなくても大丈夫 ■PCタイピング(ローマ字入力)できる方 【住居】ホテル内の住居(1LDK)に住み込み(ホテルの部屋とは異なる) 【契約】4年(1年目以降は毎年更新)4年以降も継続できます 【応募】男女ペア、女性ペア、男性ペア、姉妹、兄弟、親子、 日本人と外国籍のペア、外国籍ペアでご応募いただける方 (契約終了後、独立・延長・社員登用・法人契約などの道あり)
業務委託
有
無
1,150万円〜
業務委託契約の為、自身で決めることが可能です
業務委託契約の為、ご自身で決めて頂くことが可能です。
■想定年収: 1150万円~ ※年収上限は店舗規模によって変動 ※弊社規定の最低基準・アルバイト費用の補助金含む ■賃金形態:年俸制(12分割) ※2人分の報酬額 ■報酬例:1年で1150万円、 1年目 1150万円 + インセンティブ+業績報奨金 2年目 1200万円 + インセンティブ+業績報奨金 3年目 1200万円 + インセンティブ;業績報奨金 4年目 1200万円 + インセンティブ+業績報償金 ■4年間の場合2人で4750万円以上(当社規定による月払い) 【JOB型報奨金制度】頑張った成果に対して、インセンティブと業績報奨金という2パターンでお支払い ※インセンティブ制度:年間60万~480万 ※業績報償金制度 :年間最大400万円~可能 ★JOB型報奨金制度に関しては、社会情勢により制度の変更の可能性あり★
大阪府大阪市
※日本全国のスーパーホテルに配属されます。
大阪府大阪市西区大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル5階
ホテルの経営
非公開
最終更新日:
600~950万
下記いずれかの業務に従事頂く予定です。 ■戦略リスクアセスメント業務 ・外部環境(政策・規制、地政学、市場変化など)に関するリスクファクターの網羅的洗い出し ・Glicoにとっての重要リスク・機会の特定 ・シナリオプランニングの実施(気候変動、紛争等) ・対応戦略の策定と実行支援 ・デジタル・AIを活用したアセスメント手法の高度化 ■リスクインテリジェンス業務 ・外部・内部情報の収集(公開情報、外部レポート、社内アンケート、幹部ヒアリング等) ・リスクモニタリング(風評被害、サイバーリスク、内部不正など) ・リスク指標(トリガー)の設定と迅速対応策の事前定義 ・ダッシュボード化による情報共有・意思決定支援 ・経営層・取締役会への報告・提案
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画、事業企画、リスクマネジメント、内部統制、監査、IT、情報セキュリティ、調査分析、コンサルティング等の実務経験 ・社内外の情報を収集・整理し、課題設定や提案をリードした経験 ・複数の関係者と調整しながら、部門横断的な業務や施策を推進・リードした経験
-
600~1200万
・電気料金における原価配賦や収支管理を中心に担当 ・域内・域外で複雑化する電気料金について、当社の原価情報を踏まえた柔軟な料金設計を推進 ・営業部署、企画部、財務部などコーポレート部門と連携し、料金策定の幅を広げる業務を遂行 【仕事の魅力・やりがい】 ・大阪ガスの電力事業拡大に直接貢献し、収益最大化を実現できる重要なポジション ・営業部門だけでなく企画部や財務部など多様な社内部門と連携し、社内外の人脈を大きく広げることが可能 ・複雑な料金設計に挑戦し、専門性を活かしながら事業成長を牽引できるやりがい 【キャリアパス】 ・専門性を深めるとともに、料金設計のリーダーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアアップが可能 ・将来的には部門横断的な戦略立案や新規事業開発にも携わるチャンスあり 【募集背景】 ・当社は電力事業の拡大に伴い、電気料金の原価配賦や収支管理を高度化し、柔軟な料金設計を実現するための専門人材を求めています。 ・旧一般電気事業者における規制料金の策定経験を持つ即戦力の方をキャリア採用にて増員し、複雑化する電気料金の課題に対応していきます。
・旧一般電気事業者における規制料金の原価配賦およびレートメイクの実務経験 ・電気料金原価の構造に関する深い知識 ・収支管理に必要な会計知識および電気料金算定規則の理解 ・複雑化する料金設計に対応できる柔軟な思考力と調整力 ・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションを図れる能力
-
800~1200万
・LNG液化プロジェクト、ガス田権益等の新規取得(新規案件開拓、経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等) ・LNG液化プロジェクト、ガス田オペレータとしての主体的な事業運営(事業戦略策定、開発・生産操業の運営管理等) ・海外でのe-メタン(メタネーション)、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等のカーボンニュートラル関連事業の事業運営、新規開発・評価(経済性評価、契約書作成・レビュー・交渉等) ・海外事業会社のM&A実務(デューデリジェンス、ファイナンス等) 【仕事の魅力・やりがい】 ・資源開発やカーボンニュートラル化への取り組みが業務となりますので、利益貢献のやりがいに加え、大きな社会的使命を感じることができる仕事です。 ・資源開発事業もカーボンニュートラル事業も、文化や考え方、戦略の異なる海外企業を相手に仕事をすることが多く、また事業環境が変化する中で遂行していきますので、ダイナミズムを感じることが多く、日々エキサイティングな環境の中で仕事ができます。 ・特にカーボンニュートラル事業は、時代の先端を行く取り組みであり、社内外から注目が集まります。 【キャリアパス】 経験や希望等に鑑み、資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の各分野で将来的に以下の業務での活躍を期待しています。 ・コマーシャル関連業務(経済性評価、契約書作成・レビュー等) ・案件開発、対外折衝、戦略立案業務 ・海外事務所での勤務 ・国内、海外での管理職業務 【募集背景】 ・近年、海外エネルギー事業はDaigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトといった資源開発事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる成長を目指しています。 ・またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン(メタネーション)、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等、カーボンニュートラル事業の開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保および収益貢献を目指しています。 ・このような、海外資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の開発・推進に携わる人材を募集いたします。 【募集背景】 ・近年、海外エネルギー事業はDaigasグループの収益の柱となっています。その中でも、米国シェールガスや豪州でのLNGプロジェクトといった資源開発事業は大きな利益貢献を果たしており、今後更なる成長を目指しています。 ・またDaigasグループでは、2050年のカーボンニュートラル達成に向けた取り組みを加速していますが、海外でのe-メタン(メタネーション)、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等、カーボンニュートラル事業の開発を進めることにより、安価なカーボンニュートラル燃料の確保および収益貢献を目指しています。 ・このような、海外資源開発事業およびカーボンニュートラル事業の開発・推進に携わる人材を募集いたします。
下記の経験・スキル・資格をお持ちの方 ・総合商社、銀行、証券会社、プラントエンジニアリング会社、エネルギー会社、石油ガス開発会社等において、下記いずれかの経験をお持ちの方 - 天然ガス、石油、LNG等の開発プロジェクトにおける、事業開発、販売、契約、事業性評価等のコマーシャル関連業務の経験 - e-メタン(メタネーション)、水素、アンモニア、バイオガス、CCS、カーボンクレジット等に関する事業経験 - 海外等事業会社のM&A実務(デューデリジェンス、ファイナンス等)経験 ・海外ビジネスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
-
450~660万
経営層のパートナーとして、中期経営計画の策定や社内プロジェクトの管理、データ収集・分析を主導します。各部署と連携しながら、経営数字に基づいた意思決定を支え、組織全体の成長を加速させる重要な役割です。 【具体的な業務】■中期経営計画の策定:各部門の計画を取りまとめ、全社戦略を構築します。■社内プロジェクトの進捗管理:重要施策の推進をモニタリングします。■蓄積データの分析と改善:経営指標の可視化と、課題解決に向けた施策立案。★魅力:経営の中枢で数字管理やマネジメントスキルを磨けます。裁量が大きく、あなたの提案が会社を動かす手応えをダイレクトに実感できる環境です。
【必須】中期経営計画、またはそれに準ずる計画策定の実務経験をお持ちの方(補助経験も可) 【歓迎】■経営計画の数字と実績値の差異分析(予実管理) ■目標達成に向けた分析・改善点の取りまとめ、資料作成 ★ポジションの魅力★ 【経営層に近い距離感】経営層のサポートを通じて、ビジネスの全体像を俯瞰する視点が身につきます!!
■倉庫事業 ■運送事業 ■荷役事業
500~690万
東証グロース上場、毎年約110%成長を続けるミラタップ。 経営の中枢で、予算策定・中期経営計画・M&A・IR対応を担う、経営企画リーダー候補を募集します。 経営企画のプロフェッショナルとしてキャリアを築きませんか? ■経営の中枢で、事業成長を牽引できる 予算策定、中期経営計画、M&A、IR対応まで、経営企画の中核業務を担当。 経営陣と直接やり取りしながら、事業成長を加速させる戦略を立案・実行できます。 ■東証グロース上場企業のM&A・IR実務を経験できる 成長企業だからこそ、M&Aターゲット探索、財務分析、IR施策対応など、幅広い経験を積めます。 上場企業の経営企画として、キャリアの幅を広げられます。 ■予算策定・予実管理の主担当として、全社を俯瞰できる 全社の予算策定プロセスを主導し、各部門と折衝。 全社を俯瞰しながら、経営数値をコントロールする経験を積めます。 ■リーダー候補として、組織マネジメント経験を積める 経営企画チームのリーダー候補として、メンバーの育成、業務マネジメントにも携われます。 将来的には経営企画部門を統括するポジションを目指せます。 主な業務 ① 予算策定・中期経営計画・予実管理(主担当) ・全社の年度予算・下期予算策定の主導、各部門との折衝 ・中期経営計画の策定、進捗管理、各部門との折衝 ・月次の予実差異分析 ② M&A関連業務 ・M&A候補先の探索、財務分析 ・業務提携先や相互送客候補先のリストアップ及び企業調査 ③ IR関連業務 ・決算説明資料の作成 ・事業戦略及び成長可能性に関する開示資料の作成 ・IR関連対応(決算説明会・株主通信・IRサイト更新・TDnet開示業務・機関投資家対応等) ④ 経営会議等の重要会議対応・意思決定支援 ・経営会議資料の作成・取りまとめ ・投資案件、ROIC等、経営陣の意思決定に資する重要案件への対応 ※②~④はご経験に応じて順次担当いただく想定です。
■必須 ・予算業務全般のご経験(予算策定/中期経営計画/予実管理等) ・IR関連業務のご経験(決算説明資料作成/TDnet 開示業務) ■歓迎 ・IR関連業務のご経験(株主通信/IRサイト更新/機関投資家対応等) ・M&A関連業務のご経験 ・IR支援会社等の外部パートナーとの折衝・調整経験 ・経営会議等の重要会議対応・意思決定支援のご経験 ■求める人物像 ・何よりもセルフスターターであること。 ・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。 ・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。 ・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに 幅広く動くことにストレスを感じないこと。 ・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。
インテリア・住宅関連 住宅 通販・ネット販売 商社(インテリア・住宅関連) 空間デザイン
年収非公開
「マーケティング」「セールス」「サービス」領域の、戦略構想からオペレーション改革を行います。
マーケティング未経験でも採用実績があります。
-
760~1050万
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ ★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
550~900万
2030年の海外売上倍増に向けた「新規市場・新規商材」の開拓を主導します。顧客の課題から逆算し、他社商材や外部パートナー、アグリテック等を組み合わせた新しいビジネスモデルを構築・実行する役割です。 【具体的な仕事内容】商品ラインナップ拡充: ターゲット市場の調査・競合分析を行い自社製品にこだわらない最適な商品・サービスの導入を推進。新規事業の立案・実行: アイデアの企画から事業化、収益化までを一気通貫で担当。パートナーシップ構築: 外部企業やスタートアップとのアライアンスを組み、事業ポートフォリオを拡大。海外現地法人との連携: 各国のニーズを汲み取り、グローバルな事業戦略への落とし込み。
【必須】新商品・新サービス・新規事業の企画~実行経験 【歓迎】顧客課題起点の営業・マーケティング経験 【働き方】完全週休2日制/在宅勤務可/年間休日128日の優良メーカーです◎ 【当社について】連結売上高1兆796億円(2025年3月期)を誇る総合エンジン・機械メーカー。農業機械、建設機械、舶用エンジン、発電・エネルギーシステムなど人と社会の基盤を支えています。1製品×大量展開とは異なり多分野横断を強みに売上の約6割(59.4%)を海外市場で創出。グローバル事業として国内依存度を低くし外需を取り込む構造を築いています。★平均有給取得日数13.6日★年次有給休暇取得率69%★平均勤続年数14.1年
■農業機械・農業施設(トラクタ/コンバイン等)や建設機械(ミニショベル等)、エネルギーシステム(ガスヒートポンプ等)、産業用小形ディーゼルエンジン、船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンなどの研究・開発、製造、販売
600~800万
NASAに採用された実績をもつ当社にて、経営企画をお願いいたします。財務会計はほぼアウトソーシングしています 。P/L・B/Sの分析や財務面からの経営資料の作成など役員の補佐役となります。 常に先を見据えた投資・経営を考えて いるため、経営層のブレーンとしてご活躍頂けることを期待しています。■113年の歴史を持つ当社ですが、創業から今日までリーマンショック後も誰一人会社から欠ける事なく、高自己資本率を誇っています。 ■これまでの知見を活かして唯一無二の技術を誇る企業で経営計画立案の補佐から、財務業務まで携わっていただくことを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
【必須】■事業会社にて経営企画や管理会計のご経験をお持ちの方 【歓迎】■製造業でのご経験もしくは、製造業向けのご経験をお持ちの方 ★自動車業界を支える当社。そんな当社で活躍する「人」を支える重要なポジションです。組織の運営を円滑に行うため、幅広い業務を経験し、多様なスキルを身につけることができます。【当社について】国内生産TOPを誇るハブユニットベアリングを主力製品とした自動車部品メーカー。ISOとIATFを取得しており、高い品質を担保。また、燃料電池車向けの水素タンクの製造も手掛けており、NASAへの納品実績もあります。
■自動車用鍛造品及びフローフォーミング成形品、並びに高圧ガス容器の製造販売 《主要取引先》(株)ジェイテクト/マツダ(株)/日本精工(株)/NTN(株)/NSKワーナー(株)/ダイハツ(株)/三菱重工業(株)/岩谷産業(株)/(株)オンド
640~1020万
【部門の役割・業務内容】 FP&A課では、中期経営計画・予算・投資戦略の策定、各事業の業績管理、M&A対応などの経営管理全般に関する業務のほか、各事業のプロジェクトを推進・支援する役割を担っています。 今回募集するポジションにおいては、上記の中でも、グループ全体の中期経営計画・予算の策定、業績管理(主に国内事業)を担当いただきます。 各事業の経営管理に関しては、担当を割り振って対応しており、各事業部門との定期的なMTGでは、業績の進捗状況や各種課題の確認、今後のアクションの提案などを行っています。 また、各事業部門と協働して課題分析を行ったり、各種レポートの作成などにも対応しています。 ご入社される方の経験やスキルにもよりますが、入社して数か月後にはいずれかの事業部門の担当を担っていただく予定です。 (従事すべき業務の変更範囲)会社の定めるすべての業務
■必須条件 ※下記の1.〜3.の条件すべてを満たしている方 1.課題解決に向けて、関係者との調和・合意形成を図りながらスピード感をもって業務を推進できる方 2.下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社の経営企画部門・財務経理部門において、管理会計・予算策定・業績管理等の経験がある方(会社規模感や上場、非上場などは特に問わず) (2)FASや監査法人など会計系のコンサルを経験し、企業の財務面の戦略策定サポートの経験がある方 3.Excelのスキル(図表グラフの作成や関数計算ができ、複数シートを連携させたExcelモデルを理解できるレベル)
株式会社FOOD & LIFE COMPANIESの事業内容は、フードサービス事業全般と、それに関わる周辺事業です。主に直営方式による回転すし店のチェーン展開を行っています。 【事業内容の具体例】 回転すし店の「スシロー」の展開 持ち帰りすし専門店の「京樽」の展開 寿司職人が寿司を提供する「回転寿司みさき」「海鮮三崎港」の展開 寿司居酒屋の「鮨・酒・肴 杉玉」の展開