給与計算代行・コンサルティング_アソシエイト/シニアアソシエイト

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定

  400~450万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  ◆未経験歓迎【人事労務担当】研修充実/ベネッセグループで経営基盤安定気になる

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  仕事内容

  勤怠管理、給与計算、人事情報管理および社会保険等の各種手続きをお任せします。未経験の方でも安心してスタートできるよう、これまでのご経験や強みが活かせる業務から丁寧にお教えできる体制があります。 【具体的には】以下いずれかからお任せ予定です。 ■勤怠管理(各拠点からの問い合わせ対応･勤怠情報の集約･集計)　■給与計算,年末調整計算,退職金計算(システムを使用しての計算処理)　■契約更新および入退社,雇用形態変更、異動等の発令データ管理　■社会保険,雇用保険,住民税およびマイナンバーなど各種法令に基づく諸業務　■各種手当･保険･財形貯蓄等の申請受付や手続き　■その他人事全般に関する業務

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上　■人と接することが好きな方、明るいコミュニケーションが取れる方 【歓迎】■事務経験　■Excelへの入力経験　■販売･接客･営業など人と関わる仕事の経験 【求める人物像】 ・素直に学べる方 ・社内の関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・周囲への気配りができる方 ・コツコツ作業も正確に続けられる方 ・チームで協力して仕事を進めたい方

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• エージェント求人

  人事　労務管理※勤務地東京 / 10636

  400~600万

  株式会社グレープストーン東京都杉並区

  人事　労務管理※勤務地東京 / 10636気になる

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  仕事内容

  当社システムを使用して、毎月の給与計算や各種手続きを行っていただきます。 まずはご自身がこれまでにご経験された業務を中心に担当していただき、 徐々に担当範囲を広げていただきますので、労務経験をお持ちの方であれば安心して取り組める環境です！ 労務チームは現在5名体制。 次世代の当社の労務管理を担える方にお越しいただきたいと考えております。　 　 ①給与計算業務（経理部と協力しながら対応） 　 ②社会保険手続き（入退社に伴う基本的な手続き） 　 ③勤怠データの確認・管理 　 ④その他、社内・自社工場とのやりとりや　人事関連業務"

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■事業会社でのいずれかの労務管理業務経験 　（NG：社会保険事務所での経験のみ） 【歓迎要件】 ■労務管理システムの導入経験 ■チームマネジメント経験" 【求める人物像】 ■物事を論理的に考えることができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【リモート可】経理（営業財務管理）◆業務改善や制度作りに携われる・営業経理/フルフレックス

  470~840万

  • 分析
  • 発注
  • 伝票起票
  • 営業支援
  • 監査対応
  • 営業
  • 経理
  • COMPANY
  • 見積書作成
  • オペレーションシステム化
  • 仕入管理
  • 発注管理
  • 請求書管理
  • 出入金管理
  • 収益管理
  • 予実進捗管理

  株式会社Works Human Intelligence東京都港区

  【リモート可】経理（営業財務管理）◆業務改善や制度作りに携われる・営業経理/フルフレックス気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ～領域シェアNo.1の自社商材を持つIT企業にて幅広い営業経理業務に携わりスキルアップ～ ●大手法人の3社に１社が利用しているシェアNo.1のERP商材【COMPANY】を持つIT企業！ ●業務改善・制度構築の営業経理における一貫した業務に携わり市場価値UP ●在宅可×フルフレックス、【Work fun!プラン】などWLB制度充実 ●【健康経営優良企業】認定/【Work Life＋】や育休取得・復帰率100%など支援制度◎ ■業務概要 当社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する営業経理業務に携わっていただきます。まずは案件対応をしながら当社および当社製品の理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。 ■業務詳細 ・営業提案案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する ・見積作成/稟議確認等の営業支援、財務観点での相談対応 ・請求/入金管理、入金振替伝票起票 ・売上に関する契約情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応 ・販売管理プロセスの検討/設計/システム化支援 ・サードベンダーへの発注、仕入れ管理 ・協力会社発注、精算業務　等 ■フォローアップ体制 ◎入社後は業務に慣れて頂くためOJTを通して営業経理を担当 ◎社内の状況に合わせ財務部門・経理部門内（決算対応、税務、一般経理、予実分析、管理会計 等）での異動も可 ◎書籍購入補助制度や対象資格100種類以上の資格取得支援制度など支援制度◎ ■働きやすい環境 ・【Work fun!プラン】：所定のエリア内で出社・在宅・サテライトオフィスと勤務方法を選択可、手当一律10万円支給で生産性高める制度あり◎ ・【work Life＋】：妊娠判明時から3歳になるまでの育児休業、小学校卒業迄の時短勤務制度など育児制度も充実 ・【在宅×フルフレックス】にてWLBを整えながらスキルアップできる環境 ■企業の魅力 主力製品である人事業務パッケージシステム「COMPANY」は、現在国内大手企業の3社に1社1,200法人以上の企業グループ（人事データ約450万人）にて利用されております。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：無

  求める能力・経験

  ・営業経理において予実管理・収益管理などの数値管理のご経験1年以上お持ちの方 └体制や制度が整っておらず変えていきたい方、業務改善や制度作りなどに意欲的な方歓迎です！

  事業内容

  大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 ・COMPANY（ERPのデファクトスタンダード）…世界的にみても細かく複雑な日本の大企業の商習慣に対応するERPパッケージソフト。COMPANY（カンパニー）は、顧客ごとの個別開発を必要としないパッケージです。 ※当社製品「COMPANY」は国内企業1,200グループで利用されております。

• エージェント求人

  人事部・給与社保担当（給与・社会保険）※勤務地東京/10632

  470~500万

  株式会社湖池屋東京都板橋区

  人事部・給与社保担当（給与・社会保険）※勤務地東京/10632気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ■組織体制強化のため、【労務担当（給与・社会保険）】 として新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 本ポジションでは日々、会社と社員の“安心”を支える、やりがいの大きな業務を担っていただきつつ、 将来的に各種人事プロジェクト等のチャレンジングな業務にも関わるチャンスがございます。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税処理 ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・期間雇用者の契約管理事務 ・業務システムリプレイス 【人事部の体制】 ■人事部は 3 つの課で構成され、各領域が専門性を発揮しながら連携して業務遂行しています。 ・人財企画課 給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険、人事評価、異動配置など ・キャリア開発課 採用、研修、人財育成施策企画など ・組織風土デザイン課 人事制度設計、人事戦略立案、規程改訂、福利厚生など 湖池屋では「社員一人ひとりは経営上のかけがえのない財産である」という考えを大切にしています。 そのため「人財ポリシー」を掲げ、社員が自らの力を最大限発揮し、前向きに働ける環境づくりを進めています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ◎大卒以上 ◎幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方 ◎人事労務（給与・社保）の実務経験 3 年以上

  事業内容

  事業内容 創業以来50年以上の歴史を誇る菓子・食品の開発、製造、販売 ＜国内事業＞ ポテトチップスを日本で初めて量産化したパイオニア企業 ＜海外事業＞ 2006年に台湾に進出し、既に売上高シェアNo.2を獲得しており、現在は台湾からシンガポールなどの東南アジア、また米国などに輸出しています。 2016年にはベトナム、2018年にはタイにも法人を設立し、東南アジア市場の獲得を進めています。

• エージェント求人

  （海外・経理）タイ拠点の経理部長候補／高待遇／プライム上場で安定[4390]

  850~1500万

  • 連結事業決算
  • 内部統制
  • 資金調達
  • 税務
  • 経理

  富士製薬工業株式会社東京都千代田区

  （海外・経理）タイ拠点の経理部長候補／高待遇／プライム上場で安定[4390]気になる

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  仕事内容

  ─── 仕事内容 ─── 富士製薬工業の海外子会社（タイ・アユタヤ工場：OLIC社）における 経理・財務領域のマネジメント全般を担当いただきます。 ─── 主な業務 ─── ・子会社（OLIC）の会計・決算処理 ・資金管理、資金移動、資金調達、為替管理 ・税務対応、現地法対応 ・親会社への報告、連結決算の補助、内部統制・ガバナンス対応 ・子会社管理、マネジメント支援 ＼　入社後、タイ・アユタヤ工場への赴任の可能性あり　／ ─── 必要資格・経験 ─── ＜必須＞ ・経理の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ＜歓迎＞ ・タイの会計基準への理解 ─── PRポイント ─── ・女性医療領域（生理痛・子宮内膜症・更年期・不妊治療等）で 　国内トップクラスの製薬企業 ・バイオシミラー、注射剤、診断薬、ジェネリックなど 　多様な医薬品を自社で研究・開発から製造・販売まで一貫対応 ・東証プライム上場の安定企業で、 　国内外（日本・タイ）で長期的なキャリア形成が可能 ─── 求める人物像 ─── １．タイ現地スタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方 ２．リーダーシップがあり、組織を牽引できる方 ３．経理の専門性を活かし、海外拠点で活躍したい方 ＼　皆様からのご応募お待ちしております！　／

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・経理の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・タイの会計基準への理解

  事業内容

  医療用医薬品の開発・製造・販売 （注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）

• 企業ダイレクト

  東京【人事労務】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程

  400~470万

  

  株式会社デザインネットワーク東京都豊島区

  東京【人事労務】年間休日123日/土日祝休/残業月20h程気になる

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  仕事内容

  主に受託開発とエンジニア派遣を行うエンジニアリングカンパニーである当社にて人事労務をご担当。入退社手続きや勤怠管理等の実務を通じ、従業員500名超を支える管理体制の安定化に貢献していただきます。 【具体的に】■社会保険・労働保険の手続き■入退社等の各種労務手続き■勤怠管理システムの運用とデータ集計■従業員からの労務関連問い合わせ対応■関連法規に基づく労務管理体制の維持【仕事の魅力】他部署と連携し組織運営を支える実感があります。変化を捉え、業務改善や環境づくりに積極的に挑戦できる風土です。

  求める能力・経験

  【必須】■人事労務の実務経験2年以上 【当社の魅力】 創業以来、技術支援で顧客の課題解決に貢献してきました。30周年を機に新ビジョンを掲げ拡大中です。年間休日123日、完全週休2日制に加え、賞与年2回や家族手当など待遇面も充実。産育休制度も整い、ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境です。資格取得支援や通信教育など成長を支える制度も手厚く、安定基盤のもと腰を据えて働けます。

  事業内容

  ・機械類の設計　・開発・電子機器類の設計　・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売　・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売

• エージェント求人

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス

  350~420万

  • 車両メンテナンス
  • 契約書保管
  • 契約書管理
  • 労務管理
  • 福利厚生管理
  • 給与計算
  • 事務
  • 提案
  • 保険
  • 社会保険
  • 給与指導

  株式会社ユニタス（旧：リペア）東京都渋谷区

  【在宅勤務】労務総務＜出社は月1回程度／残業10時間未満　　株式会社ユニタス気になる

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  仕事内容

  リフォーム会社で労務総務のお仕事をお願いしたいです。 ほとんど在宅勤務（リモートワーク）となっており、必要に応じて出社します。 月１回程度です！ 【主な仕事内容】 ▼労務 入退社手続き 労災手続き 勤怠管理 従業員情報整理 就業規則 福利厚生 年末調整 労災手続き　など ▼総務 契約書手続き（郵送・保管） 交通費管理 車両管理 賃貸借契約（契約書管理等）など

  求める能力・経験

  必須要件 ・正社員経験4～5年以上 ・労務経験3年以上(社会保険関連、勤怠管理、年末調整、労災対応など) 歓迎/尚可 ・マルチタスクや細かい作業、管理が得意な方 ・成長企業の中で、新しいことや変化をさせることに積極的にかかわっていきたいと思う方 総務というと事務員さんのようなイメージを持たれる人が多いと思いますが、 そうではなく、改善や提案を積極的にしていただき、 グループ全体の効率化や生産性向上にもかかわっていただきたいです！ まだまだ未完成な部門であるため、これから一緒に部門を作っていきましょう。 いずれはマネジメントも挑戦したいという方も大歓迎です。

  事業内容

  【総合リフォーム事業（リペア）】 原状回復工事、空室対策リノベーション、設備工事、外壁塗装 【意匠建築事業】 住宅、店舗、各種イベントのコンサルティング、企画、設計、施工、耐震工事、用途変更、確認申請 【意匠外装事業（家町装飾）】 外観・エントランスのデザイン及び施工、ランドスケープデザイン及び施工、 【スポーツ事業】 バスケットボール大会の企画運営、運営補助、会場設営 【家具事業 (SEQUENCE)】 オーダー家具の製造及び販売 その他

• エージェント求人

  労務メンバー｜ココネビジネスパートナーズ株式会社

  500~700万

  ココネビジネスパートナーズ株式会社東京都世田谷区

  労務メンバー｜ココネビジネスパートナーズ株式会社気になる

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  仕事内容

  【仕事についての詳細】 Cocone Business Partnersは、ココネグループのバックオフィス専門企業として、グループ全体の成長を支える役割を担っています。 当ポジションでは、ココネグループ全体（主に国内）の成長を支える人事労務を担っていただきます。 今までのご経験や適性、希望に応じてお任せする業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） 適正に合わせて下記業務もお任せする予定です。 ・人事労務関連の業務フローの見直し・最適化 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善

  求める能力・経験

  ■必須スキル・経験 ・従業員数200名～1000名規模の企業における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・給与計算を内製化している企業における給与計算の実務経験 ■歓迎スキル・経験 ・SmartHR、HRMOS勤怠、HRMOSタレントマネジメントなどの人事系ツール使用経験 ・企業型確定拠出年金の運用管理経験 ・マネジメント経験（チーム規模不問） ・上場企業での人事労務経験 ・産業医対応、面談対応、休職者管理の実務経験 ・規程の新設・改廃、法改正対応の実務経験 ■求める人物像 ・何事も自分ごととして捉え、受け身ではなく能動的に行動できる方 ・会社の成長とともに自身も成長していきたいと考える方

  事業内容

  英語表記：Cocone Business Partners 株式会社 ■総務業務支援 ■建物設備およびインフラの管理・運用 ■情報システムの保守・運用 ■社員食堂・ジム等の健康施設運営 ■労務・採用・人材教育などの人事支援 ■経理財務などの経営管理支援 2008年に創業したココネグループは、全世界に従業員約1000人、10社を超える子会社を有するまでに成長しました。ココネグループの事業成長を後押しすべく、2024年7月1日よりグループ各社のバックオフィス人材の専門性を結集

• エージェント求人

  【グローバル基準で働く】急成長サイバーセキュリティSaaSの経理課長候補

  650~850万

  • 税務申告
  • 決算処理

  AironWorks株式会社東京都港区

  【グローバル基準で働く】急成長サイバーセキュリティSaaSの経理課長候補気になる

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  仕事内容

  ■会社概要： AironWorksは、世界有数のインテリジェンス部隊であるイスラエル国防軍「Unit 8200」出身の超エリートエンジニアと共に設立された、イスラエル発のサイバーセキュリティスタートアップです。 深刻化するサイバーリスクを低減し、企業の事業成長の基盤を築く**『サイバーセキュリティ訓練・教育プラットフォーム』**をSaaSで提供しています。創業からわずか3年で導入企業500社を突破し、現在、日米同時IPOを目指す急成長フェーズに突入しています。 日本とイスラエルを拠点に、世界中から多様なバックグラウンドを持つ精鋭が集結しており、市場規模が2027年には約4兆円に達すると予測される「リスクマネジメント市場」において、革新的な技術で世界のセキュリティレベル向上を牽引しています。 ■募集ポジション：経理課長 現在、社員数は20名。少数精鋭体制で事業を急拡大中。 メンバーは、セキュリティ企業のCOO経験者や、Googleのセキュリティエンジニア、イスラエル軍8200部隊出身など、各分野のトッププロフェッショナルが集結。少人数でも、圧倒的な成果を出す実力集団です。 特に「Unit 8200」は、AI・ビッグデータ・フィンテックなど最先端領域の技術革新を支えてきたイスラエルの中枢組織であり、出身者が設立した企業は、人数当たりユニコーン企業輩出数で世界No.1という驚異的な実績を誇ります。 これまでCEOや経営層が担ってきた経理業務について、グローバル事業拡大に集中するため、経理部門の強化が急務となっています。そこで、経理体制を整え、将来的には財務部門をリードできる人材を求めています。共に成長し、会社を支える基盤を作り上げていきたい方をお待ちしています！ ＜仕事概要＞ まずは、これまでのご経験を活かして、以下のような業務からお任せします。 ・日々の経理業務（仕訳・会計入力など） ・月次・四半期・年次の決算対応 ・税務申告のサポート その後は、会社の成長フェーズに合わせて、管理会計や財務領域などにも少しずつ役割を広げていくイメージです。将来的には、IPOに向けた体制づくりや資金調達など“経営に近い領域”にも関わっていただけるようなキャリアパスを描けます。 ▷フォロー体制が充実しています！ 資金調達や経営体制構築に精通した元SmartHR取締役CFO・玉木氏が経営アドバイザーとして参画しているため、安心してチャレンジできる環境です。

  求める能力・経験

  ■必須スキル: ・月次／四半期／年次決算業務の経験（3年以上目安） ・税務申告の実務経験 ・KPI管理や経営層への報告の経験 ・経理職でのマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・IPO準備や監査対応の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでのバックオフィス経験 ■求める人物像: ・社会貢献性の高いサービスに興味がある方 ・既存のやり方に縛られず、新しいチャレンジを楽しめる方 ・与えられた仕事だけでなく、課題を自ら見つけて行動できる方 ・指示やフィードバックを素直に受け取り、自分なりに咀嚼して行動に移せる方

  事業内容

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• エージェント求人

  総務・労務担当（管理部）

  444万~

  株式会社DYM東京都品川区

  総務・労務担当（管理部）気になる

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  仕事内容

  職務内容 総務業務 ・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 労務業務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・労務関連規定の整備、改修 ・福利厚生や社会保険手続き ・健康診断やストレスチェック案内 ・産業医対応 ・社宅管理 ・住民税対応 ・人事評価対応 ※DYMとグループ会社の労務管理全般を担当

  求める能力・経験

  【尚可】 ・総務実務経験 ・ITパスポート ・人事労務実務経験 ・衛生管理者など、人事労務に関する資格をお持ちの方 ・柔軟に対応の出来る方

  事業内容

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