407196412/【東京:リモート】コーポレートスタッフ(経理担当)〈残業月20時間以内〉
504~750万
株式会社ドリーム・アーツ
東京都渋谷区
504~750万
株式会社ドリーム・アーツ
東京都渋谷区
管理会計
財務責任者/CFO/Chief Financial Officer
税務
【職務概要】 同社のコーポレートスタッフ(経理担当)として、経営管理本部の中で、月次決算、年次決算、監査対応などの経理業務を中心に行っていただきます。原価計算や会計制度に関する知識も生かせるので経理としてのスキルアップ、組織拡大への貢献などさまざまな業務に携わっていただけます。 【職務詳細】 ・現金出納管理、売掛債権管理、仕入債務管理、固定資産管理、経費処理などの日常業務 ・財務会計(月次、四半期、年次決算) ・管理会計(個別原価計算、事業別損益管理) ・税務会計(税金計算・届出および税務署対応) ・監査対応(監査法人トーマツ) ・連結子会社管理(海外子会社の管理全般) 【ポジションの魅力】 成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組みを考え構築していく過程を経験できます。管理部門のメンバーとして経験することで、ファイナンス、会計領域でのキャリア形成も図って行くことができます。 部署内の風通しも良く、自分の意見も発信しやすい環境なのでやりがいと責任感が自然と養われます。自らのスキルを一段階新しいステージへ引き上げる、またとない経験にしてもらいたいと思います。
【必須】 ・事業会社での社会人経験3年以上 ・経理の実務経験(事業会社での実務経験だと尚可) ・会計の知識をお持ちの方 【尚可】 ・管理会計を通じた収益拡大に貢献できる方 ・会計監査などの経験 ・もしくは上記業務を新たに経験しキャリアアップを図りたい方
正社員
有
504万円〜750万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間8時間 ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:504万円~750万円 賃金形態:月給制 月額:336000円~ 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年2回(4月・10月)
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分
確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度(取得実績あり)/介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設
〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
広島本社、那覇オフィス、石垣オフィス
大企業・大組織向けITソリューション事業/先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業
夢創信息(大連)有限公司 (DAチャイナ)
最終更新日:
900~1300万
経理メンバーを統括するリーダー、もしくはスペシャリストとして、スキルに応じて業務をお任せします。 【詳細】 ■月次・四半期・年次・親会社としての連結決算業務 ■資金調達 ■月次損益管理(予実差異分析) ■予算策定 ■監査対応 ■税務申告書作成、その他税務対応 等
【必須】■事業会社にて経理財務の実務経験(月次、年次、連結) ※親会社側での連結経験必須となります ■管理会計経験 【尚可】 ■公認会計士 ■マネジメント経験 ■決算開示業務 ■上場企業会社勤務経験
■青果物の輸出入、加工及び販売 ■青果センターの運営 ■青果物等におけるシステム開発、マッチングサイトの運営・ 食品関連事業コンサルティング
408~863万
■同社について 奥多摩の採掘場で得た石灰石を使用し、生石灰・消石灰を製造しています。 80年以上の技術・研究開発力を強みに、大手製紙会社様に全て導入している、光沢を出し、白くする「タマパール」、排ガス処理用の「タマカルク」等高品質な製品を提供しています。 ■業務内容: 経理担当として、日常業務から決算、財務・税務領域まで、幅広い経理業務に携わっていただきます。 当社の経理は分業制ではなく、一人ひとりが広い裁量を持ち、経営を支える役割を担っています。 〈業務詳細〉 ・仕分け、伝票起票 ・月次・年次決算業務 ・入出金管理、資金繰り管理 ・金融機関との折衝、資金調達関連業務 ・税務申告業務 ・原価計算 ・固定資産管理 ・社内独自経理システムのメンテナンス ■当社・当求人の魅力: 80年以上続く安定企業で、経理として「点」ではなく「面」で業務に携われる点が最大の魅力です。 会計・税務・財務・原価管理まで幅広く経験でき、経営に近い視点でスキルを磨くことができます。長期的に腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■組織体制: ・経理:部長1名、課員7名、パート2名で構成されています。 ・年休120日、平均残業月15時間程度、転勤当面なし ・勤務時間7時間45分、完全週休二日制、年休120日で長期終業が叶います。 ■福利厚生 ・2024年度の有休消化率80% ・住宅手当と社宅制度がございます。社宅制度として借上げマンション、または会社保有一軒家に居住可能です。(詳細は福利厚生欄参照) 既存社員の方は西多摩地区・立川・23区から来ている方もいます。 ・ご自身の有給休暇とは別に子供一人当たり5日(最大10日)有給として休暇が取得できます。 子育て中の方も在籍中、男性の育休実績も過去5年で3名程度おり、社員が家庭と仕事を両立させ、長く活躍できるよう応援しています。
<業種未経験歓迎> ■必須条件: ・経理業務の経験(3年以上) ・Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル)
・石灰石の採掘 ・石灰石、生石灰、消石灰、土質改良材、高反応消石灰、軽質炭酸カルシウムの製造販売 ・硬質砂岩砕石の採掘 ・コンクリート用、アスファルト用砕石砕砂の製造販売
700~900万
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理プレイングマネージャーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ・IPO準備業務 └外部委託している開示業務の内製化や、上場申請書類の作成準備 ・管理体制の構築 └グループ会社の管理集約化 ・マニュアル作成: └外注から内製へ切り替えるための業務フロー整理とマニュアル化 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部:4名(社員2名、派遣2名)
【下記全て必須】 ・単体・連結決算の経験 ・開示業務の経験
インサイドセールス事業 営業DXツール UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead(トークスクリプト自動生成) ┗ UPSELL Search(獲得シミュレーション) ┗ UPSELL Voice(音声テキスト化サービス) ┗ UPSELL Faq(FAQ検索システム) ┗ UPSELL Phone(クラウド型CTI) ┗ UPSELL Labo(インサイドセールス)
500~1000万
・伝票整理(請求書、入出金明細、元帳等) ・仕訳作成、会計システムへの仕訳入力 ・科目残高管理 ・ネットバンキングを利用した銀行入出金管理 ・月次決算業務 利用システム:勘定奉行、mcframe、BillOne、マネーフォワード経費、海外子会社システム
・月次決算業務複数年の経験(決算業務経験者なら尚可) ・事業会社での経理経験をお持ちの方
-
400~500万
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理担当として、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算補助業務 └経理業務全般の最終承認、伝票承認を含む会計業務の最終確認 ・資金管理業務 └預金への関与や、資金関係の管理 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・年次決算 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部:4名(社員2名、派遣2名)
【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方
インサイドセールス事業 営業DXツール UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead(トークスクリプト自動生成) ┗ UPSELL Search(獲得シミュレーション) ┗ UPSELL Voice(音声テキスト化サービス) ┗ UPSELL Faq(FAQ検索システム) ┗ UPSELL Phone(クラウド型CTI) ┗ UPSELL Labo(インサイドセールス)
500~600万
「世界中の声をAIで科学する」をミッションの元、 同社はインサイドセールス事業や営業DXツールの開発・提供をしている企業です。 今後は独自のAIプロダクトを活用したインサイドセールスの支援をはじめ、 「声にまつわるビジネス」を軸に展開し、世界中の声が集まる企業を目指します。 本ポジションでは経理リーダーとして、月次決算・年次決算に関連する業務をお任せ致します。 ゆくゆくは連結決算など幅広い経験ができるポジションになります。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・月次決算、年次決算業務 ・資金管理業務 ・IPO準備業務 ・管理体制の構築 ▼ゆくゆくお任せする業務 ・連結決算 ・開示業務 【体制】 経理部:4名(社員2名、派遣2名)
【下記全て必須】 ・月次決算が自走できる方 ・年次決算補助の経験
インサイドセールス事業 営業DXツール UPSELL CLOUDの開発・提供 ┗ UPSELL Lead(トークスクリプト自動生成) ┗ UPSELL Search(獲得シミュレーション) ┗ UPSELL Voice(音声テキスト化サービス) ┗ UPSELL Faq(FAQ検索システム) ┗ UPSELL Phone(クラウド型CTI) ┗ UPSELL Labo(インサイドセールス)
580~750万
==おすすめポイント!== ■海外子会社など14社展開/売上高3500億円突破の成長性 ■貴金属事業と食品事業を展開する老舗商社 ■充実の福利厚生(住宅補助など) ============= ◆職務内容: 本社経理部にて、ご経験やスキルに応じて、下記業務を役割分担しながらお任せします。 親会社及び子会社経理並びに海外子会社の決算確認、連結決算まで幅広くお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・月次・四半期・年次決算(連結・単体) ・財務諸表の作成 ・勘定内訳照会書の作成 ・有価証券報告書の作成 ・外部監査対応 ・税務申告書の作成、税務調査対応 ・予算統制、分析・報告 ・子会社管理 等 ※当社は、海外子会社14社、海外支店1社、国内子会社8社、関連会社1社ございます。 ◆入社後の流れ: 基本的にはOJTを通じて、業務に慣れていただきます。 業務の順番としてはご担当されたご経験を考慮し、月次・四半期・年度決算を順番に一連の流れをお任せすることを想定しています。 ◆スキルアップ体制・キャリアパス: ・階層別、職種別に年数回行われる研修に加えて、MBAの通信教育等の教育体制が用意されています。 ・将来的にはチームの新人育成やマネジメント業務もお任せしたいと思います。 ◆充実した福利厚生: ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※会社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ◆組織構成: 経理部 制度会計課 └15名在籍 ※20~30代が多く、男女比も半々となり、バランスが取れ、コミュニケーションしやすい雰囲気です。 ※今後はチーム内でそれぞれの強みを活かし、専門特化した領域を強化していく方針です。 ◆当社について: 当社は1935年創業、企業理念にある「限りある地球資源の有効活用」を事業の根幹とし、貴金属関連事業と食品関連事業を展開しています。松田産業グループ全体の売上高は順調に拡大、売上高3500億円を突破しております。 アジア中心にグローバルなサプライチェーンを構築。貴金属関連事業はアジアに7拠点、食品関連事業もアジアに6拠点あり、アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど世界各国から調達しております。 変更の範囲:会社の定める業務
◆必須要件: ・月次決算業務のご経験をお持ちの方 ※会計事務所、税理士事務所なにて業務経験ある方も歓迎 ◆歓迎要件: ・年次決算経験をお持ちの方 ・読み書きレベルの英語力をお持ちの方 ※必須要件ではございません。 英語力をお持ちの方はグローバル視点での経理経験を積んで頂くことも可能です
■食品関連事業:水産物・農産・畜産物等の、加工・販売・輸出入 ■貴金属関連事業:貴金属リサイクル、化成品開発・販売 ■環境関連事業:産業廃棄物の収集運搬、適正処理、有効利用
1000~2000万
業務内容 ■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス 真に社会課題を解決する事業の拡大と、企業価値の最大化を両立するフェーズにおいて、CFO候補を募集しています。財務・資本戦略の立案と実行を通じて、NASDAQ上場準備を主導すると同時に、Craifのコアメンバーとして社会に深いインパクトを残す基盤を築く重要なポジションです。将来的にはグローバル経営を見据えた経営陣の一角としての活躍を期待します。 仕事内容 CraifのCFO候補として、以下のような業務・責任を担っていただきます。 ■ 経営戦略・財務戦略の立案と実行 ・CEO/COO/CTOと連携し、経営視点から中長期の事業計画を策定 ・戦略に基づく財務計画・資金調達の推進 ・ボトルネックの特定と構造改善に向けた仮説検証・施策実行 ■ グローバル資本市場における資金調達・投資家対応 ・エクイティストーリーの策定とアップデート ・国内外の投資家とのコミュニケーションを主導し、信頼関係を構築 ・資金調達(エクイティ/デット)およびバリュエーション交渉 ■ IPO準備およびガバナンス強化 ・US GAAPベースでの財務報告体制の構築・運用 ・監査法人・証券会社・弁護士などとの連携によるIPOプロセス管理 ・SOX法対応含む内部統制・リスクマネジメント体制の確立 ■ 組織設計とチームマネジメント ・財務・経理・IRチームの組成・マネジメント ・ERP・業務システムの整備による経営管理の高度化 ・米国上場企業に相応しいガバナンス水準の実装
応募要件(MUST) 以下のいずれかの経験を有する方 ・成長企業でのCFO、または企業コントローラー/ファイナンスディレクター経験 ・投資銀行・PEファンドでのIPO支援・M&A・資金調達等の実務経験 ・上場企業でのIR/財務戦略経験、および監査法人等と連携した会計実務経験 加えて以下も必須とします ・グローバル投資家との交渉・対話ができる高い英語力 ・急成長環境で自ら手を動かしながら経営レベルの判断ができるリーダーシップ ・ファイナンスを超えた全社視点で、事業を前に進める実行力と意思決定能力 歓迎要件(WANT) ・バイオ・医療・ヘルスケア領域でのファイナンス・IR経験 ・米国公認会計士資格(CPA)、またはBig4監査法人での実務経験 ・US GAAPベースでの財務報告・IPO準備の実務経験 ・米国上場企業でのCFOまたはそれに準ずる役職の経験 求める人物像 ・社会課題解決への強い意志と、CraifのVMVへの共感 ・高い倫理観と責任感を持ち、自らの行動で組織に信頼を築ける方 ・不確実性の高い環境においても、自ら仮説を立て、実行と改善を繰り返せる方 ・チームワークを大切にしつつも、自ら率先して手を動かせるオーナーシップ ・企業価値最大化に対する執着と、経営に対する強い当事者意識を持つ方
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400~600万
業務内容 ■仕事概要: リンクタイズホールディングスは、既存メディア事業の深化に加え、M&Aを成長戦略の中核とし、継続的に事業ポートフォリオを拡張しています。 多様なビジネスモデルを持つ企業がグループに参画し、組織規模・事業領域ともに急速に拡大しています。 こうした環境の中で、単なる経理機能にとどまらず、M&Aの意思決定を支え、PMIを通じてグループ全体の価値最大化を実現する財務基盤の構築が求められています。 本ポジションでは、グループ各社の個性を尊重しながら、財務・経理の側面から統合・最適化・ガバナンス構築をリードする中核メンバーを募集します。 ▶︎仕事内容 グループ全体の経理・財務業務を担いながら、経営に近い立場で、M&Aおよびグループ経営を推進するポジションです。 単なる記帳・決算業務にとどまらず、拡大する事業ポートフォリオをリアルタイムで把握し、経営判断に資する財務情報の整備・高度化を担っていただきます。 ▶︎具体的な業務内容 日次業務: 資金管理、経理処理 決算業務: 月次・四半期・年次決算、および連結決算処理 開示業務: 有価証券報告書、決算短信などの資料作成・補助 税務対応: 申告書作成、届出対応 等 内部統制: 文書作成・補助 改善提案: 業務フローの整理、生産性向上のためのプロセス改善 ※スキルや志向性に応じて、お任せする領域を柔軟に調整します。 ▶︎ポジションの魅力 グループ経営に直結: 複数の成長事業を支えるコーポレート機能として、高い視座で実務に取り組めます。 広範なキャリアパス: 財務・経理・税務・開示・連結決算まで、一気通貫でスキルを磨ける環境です。 安定と挑戦の融合: 強固な事業基盤がありつつも、変化の激しいビジネス環境で刺激を受けながら成長できます。
■必須スキル: -経理業務の実務経験(3年以上) ■歓迎スキル: -監査法人対応の経験 -有価証券報告書や決算短信などの開示実務 -連結決算の実務経験 -中小企業等での幅広い経理実務経験 ■求める人物像: -数字の背景にある「事業のリアル」や「経営意図」を汲み取ることが好きな方 -変化を楽しみ、状況に応じて柔軟に動ける方 -チーム連携を大切にしながらも、主体的に行動できる方
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800~1500万
■ ポジション概要 第二成長期を迎える成長企業にて、財務経理部門の中核を担うマネージャー候補を募集します。 単なるオペレーション管理ではなく、 ・決算早期化 ・経理体制構築 ・監査法人対応 ・予実管理高度化 など、経営に近い立場で部門横断的に推進いただくポジションです。 「既存業務を回す」よりも、 “仕組みを再設計する” “スピードと精度を両立する”ことを期待しています。 ■ 仕事内容 <期待される役割> 財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。 既存業務を維持するだけではなく、 「仕組みを再設計する」 「属人化した業務を標準化する」 「スピードと精度を両立する」 ことを期待しています。 経営陣・営業部門・管理部門など、各部署を横断しながら、経理組織全体をリードいただくポジションです。 <具体的な業務内容> 経理・決算業務 ・月次/四半期/年次決算業務 ・決算早期化の推進 ・B/S・P/L項目の精査 ・監査法人/税理士法人対応 ・税務申告対応 ・債権/債務管理 ・開示資料作成 管理会計・経営支援 ・予算策定/予実管理 ・経営数値レポーティング ・損益分析および改善提案 ・取締役会資料作成 ・各部署との数値連携/運用改善 業務改善・組織構築 ・決算フローの見直し/標準化 ・業務フロー整備および再設計 ・経理オペレーション改善 ・システム導入/運用改善 ・部門横断プロジェクト推進 ・経理メンバーのマネジメント/育成
■ 必須経験・スキル ・経理実務経験5年以上 ・月次/年次決算経験 ・連結決算経験 ・監査法人対応経験 ・財務経理部門でのマネジメント経験 ・複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 ・プレイングマネージャーとして自ら実務遂行できる方 ■ 歓迎経験・スキル ・決算早期化の推進経験 (例:6営業日決算等) ・急成長フェーズ企業での経理体制構築経験 ・業務フロー整備/標準化経験 ・システム導入/リプレイス経験 ・予実管理/管理会計経験 ・部門横断プロジェクト推進経験 ・開示資料作成経験 ・税務申告対応経験 ・属人化業務の改善経験 ■ 求める人物像 ・整っていない環境でも、自ら課題を見つけ改善できる方 ・手を動かしながら組織をリードできる方 ・スピード感ある環境下でも、精度を担保しながら業務推進できる方 ・部署間調整や現場とのコミュニケーションを厭わない方 ・経理領域に閉じず、事業全体を理解しながら動ける方 ・仕組み化/標準化/効率化への意識が高い方 ・変化の多い成長フェーズを前向きに楽しめる方 ・「管理するだけ」の経理ではなく、事業成長に入り込んでいきたい方
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