営業職
374万~
企業名非公開
兵庫県三田市
374万~
企業名非公開
兵庫県三田市
土木測量/地質調査
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
契約社員
374万円〜
兵庫県三田市
非公開
最終更新日:
500~750万
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。
【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2025年にて創業78年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。
■都市計画、区画整理、土木設計、測量調査(地上・航空)、地理情報処理、補償調査、アセットマネジメント、情報管理
320~530万
<第二新卒・未経験歓迎・新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をお任せします。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。
【いずれか必須】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■建設エンジニアとしてのキャリア形成に興味をお持ちの方 ■何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可) 【仕事の魅力】 ●国家資格取得の為の社内講習/OJT担当とペアで動く半年間の研修期間 ●工事現場における設計段階の上流工程に特化し、AIやドローンといった最先端のテクノロジーの活用経験 上記より、建設エンジニアとして生涯に渡って活きる専門性が獲得可能です。
■測量事業:公共測量、土木設計、工事測量
420万~
2025年4月に西松建設グループの一員となりました! 【神戸市中心】建造物の設計や建設、土地の開発計画に欠かせない土地の測量調査業務などお任せ致します。 ◆人工衛星や3次元レーザー測量機器、ドローンも使用! ■建設前の測量計画に基づいた土地の測量調査■測量データの記録、整理と解析■地図計測や地積調査■測量機器の管理とメンテナンス■その他、測量士のサポートなど。 【受け入れ体制】1人ひとりの成長を手助けできるよう、手厚くフォローしていくのでご安心ください。 社員同士の仲は良く、経験豊富なメンバーから適宜アドバイスをもらえる環境です。
【必須】測量の実務経験がある方 【歓迎】チームワークを大事にできる方 ◆「これからも地域に住む人々が、安全で幸せな暮らしを送れる街づくりをしたい」そんな当社の想いに共感いただける方を募集します! ◆「社員の健康」や「家族との時間」を第一に考える社長。協力会社への業務委託も、社員の裁量で行ってよいようにしているとのこと。 ◆社員がやりがいを持って働けるよう環境を整えられているため、10年以上勤務しているベテラン技術者も多数おり、離職率の低い職場です。
建設コンサルタント業、測量業
350~500万
仕事内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の測量業務等の補助 (データ整理、書類作成、CAD作業等)をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・データ整理、書類作成、CAD作業等 ・UAV(ドローン)測量 ・3Dレーザースキャナでの取得情報の解析や点群データの解析 など PRポイント ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。 外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、 社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用 (65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 男性が多い 労働環境 転勤なし, フレックス勤務, 時短勤務あり, 年間休日120日以上, リモートワークOK
応募条件 ・チャレンジ精神や強い向上心をお持ちの方 ・Word、Excel等の基本的なPCスキル ・普通自動車第一種免許
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