【姫路/測量士】測量品質は全国トップクラス/年間休日125日以上/土日休み
500~750万
株式会社八州
兵庫県姫路市
500~750万
株式会社八州
兵庫県姫路市
土木測量/地質調査
現場にて測量機器を用いて土地の形状・面積・高さなどを、位置を変えながら細かく測量・調査します。データがあらゆる公共事業のベースになりますので、正確さが求められます。基本は2人以上のチームでの作業です 【入社後の流れ】はじめの数年は先輩社員の担当する業務を補佐していただき、当社の案件を学んでいただきます。ゆくゆくは管理技術者として、国の案件等に携わっていただき、ご経験や資格を活かしてご活躍いただけることを期待しております【測量データの図面化】専用ソフトを使って測量したデータを図面化します。各種土木設計に用いられたり都市開発のために行政に提出することもあります。
【必須】■測量士の資格をお持ちの方 【尚可】■土地家屋調査士等の資格をお持ちの方 【魅力:事業安定性のある会社です】 当社は2025年にて創業78年を迎えます。長い歴史の中で作り上げた実績やお客様との関係性もあり、毎年官公庁からの入札案件を獲得しています。 国や官公庁をメインとしたお客様へ高品質の測量・補償・都市計画を提供しており、安定した黒字経営を実現しています。安定性のある環境で、資格を存分に活かしていただけるポジションです。
測量士 必須、土地家屋調査士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算賞与(業績による)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期4日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社後3ヵ月で10日付与します。
その他(慶弔/産前産後/育児/特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※工事の実作業は行わないポジションです。 【転勤補足】転勤先としては大阪または東京、東北、震災復興の支援の場合は、そのエリア。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回 決算賞与(業績により支給)、定期賞与(6月、12月) ★年間休日は年によって異なるため「125日以上」と記載しています★ ■職種変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地変更の範囲:会社の定める場所
◎現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップクラスの実績を誇ります。
当面無 将来的に転勤の可能性あり(関東圏内、東北、関西)
兵庫県姫路市安田1-68-1 JK姫路南ビル2階
JR山陽本線姫路駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
※長期出張の可能性があります。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有 社内規定により自己負担割合が異なります
無
確定拠出型年金制度
■資格手当 講習会参加費用、テキスト代、受験費用、資格登録費などを負担します。 ※資格保持者に対しては、技術資格手当がつきます。 例)技術士:月50,000円/測量士:月3,000円 ■諸手当 家族手当:配偶者:月1万8500円、子ども1人:月1万円/人数制限ナシ。0歳~大学生まで支給 ■測量地質健康保険組合及び、全国測量業厚生年金基金所有の保養所使用可 ■総合団体福祉定期保険、三大疾病保険、GLTD保険 ■赴任手当、駐在手当、別居手当 【休暇制度】 年次有給休暇、特別積立有給休暇(有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立)、夏季休暇、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇 【服装】オフィスカジュアル 【定年】60歳 ※再雇用制度65歳(嘱託社員、1年ごとの更新)
2名
2回
筆記試験:無 適性テスト:有 ※オンライン面接可
■測量や各種の調査及び解析データを活用し『地域づくり・まちづくり』に貢献。主要取引先は、大手上場企業や官公庁。■調査、測量、設計、都市整備、地理空間情報の業務を中心に全国展開する、総合的なコンサルタント企業です。
■創業以来、測量や各種調査(地盤/落石等)、解析作業のデータ―を活用し、『地域づくり・まちづくり』に寄与してきました。 現在、都市計画のマスタープラン策定支援や土地区画整理事業の支援、生産緑地の調査・分析、土地を有効活用するための提案、 地籍調査関連事業から統合型地図情報システムの構築まで、複合的に事業を展開しています。 ■近年我が国の大きな課題としてあがっている社会インフラの老朽化対策のため、当社ではアセットマネジメントの部門を新設しました 。 ■都市基盤を整備する企画整理事業では、自然災害を想定したインフラ整備に注力しています。緊急時の避難経路を確保する等、 『災害に強いまちづくり』計画を推進しています。また、災害発生時の安全対策や被災後の復旧・復興支援も行っています。 ■『GIS』を用いた地理空間情報サービスや航空写真による地形判読調査を通して、裁判所等の行政活動にも貢献しています。 《主要取引先》国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、JR東日本、清水建設、東急電鉄等。
〒135-0042 東京都江東区木場5-8-40東京パークサイドビル4F
■支店:北海道支店/仙台支店/北関東支店/千葉支店/東京支店など ■営業所:宮古営業所/釜石営業所/秋田営業所など ■計測部相模原出張所など
■都市計画、区画整理、土木設計、測量調査(地上・航空)、地理情報処理、補償調査、アセットマネジメント、情報管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年05月 | 3,489百万円 | - |
| 前期 | 2024年05月 | 3,325百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年05月 | 3,327百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
320~530万
<第二新卒・未経験歓迎・新部署スタートアップ>主にゼネコン向けに測量/施工管理業務をお任せ致します【具体的には】CADソフトを使用した図面からの座標計算、測量業務、工程管理、写真管理等をお任せします。 ●人手不足×安定需要で、土木業界向けのサービス業は右肩上がりで市場規模が拡大●当社においても受注過多の為、未経験者の育成~マネジメントを担う新部署を2024年に立ち上げ●生涯に渡って活きる測量の専門性、事業立ち上げの経験ができ、公私ともに充実した働き方が可能(月平均残業20時間/土日祝休み)※測量業務は、設計や計画の策定、または施工管理を目的とし、直接的な工事作業やその準備作業は伴いません。
【いずれか必須】 ※未経験・第二新卒歓迎※ ■建設エンジニアとしてのキャリア形成に興味をお持ちの方 ■何かしらの建設業務に携わったご経験(機械オペや土工等・作業経験のみも可) 【仕事の魅力】 ●国家資格取得の為の社内講習/OJT担当とペアで動く半年間の研修期間 ●工事現場における設計段階の上流工程に特化し、AIやドローンといった最先端のテクノロジーの活用経験 上記より、建設エンジニアとして生涯に渡って活きる専門性が獲得可能です。
■測量事業:公共測量、土木設計、工事測量
420万~
2025年4月に西松建設グループの一員となりました! 【神戸市中心】建造物の設計や建設、土地の開発計画に欠かせない土地の測量調査業務などお任せ致します。 ◆人工衛星や3次元レーザー測量機器、ドローンも使用! ■建設前の測量計画に基づいた土地の測量調査■測量データの記録、整理と解析■地図計測や地積調査■測量機器の管理とメンテナンス■その他、測量士のサポートなど。 【受け入れ体制】1人ひとりの成長を手助けできるよう、手厚くフォローしていくのでご安心ください。 社員同士の仲は良く、経験豊富なメンバーから適宜アドバイスをもらえる環境です。
【必須】測量の実務経験がある方 【歓迎】チームワークを大事にできる方 ◆「これからも地域に住む人々が、安全で幸せな暮らしを送れる街づくりをしたい」そんな当社の想いに共感いただける方を募集します! ◆「社員の健康」や「家族との時間」を第一に考える社長。協力会社への業務委託も、社員の裁量で行ってよいようにしているとのこと。 ◆社員がやりがいを持って働けるよう環境を整えられているため、10年以上勤務しているベテラン技術者も多数おり、離職率の低い職場です。
建設コンサルタント業、測量業
350~500万
仕事内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の測量業務等の補助 (データ整理、書類作成、CAD作業等)をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・データ整理、書類作成、CAD作業等 ・UAV(ドローン)測量 ・3Dレーザースキャナでの取得情報の解析や点群データの解析 など PRポイント ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0~10h程度。 外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間/日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、 社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用 (65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能)しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり 事業・サービス B向けサービス 一緒に働く人 男性が多い 労働環境 転勤なし, フレックス勤務, 時短勤務あり, 年間休日120日以上, リモートワークOK
応募条件 ・チャレンジ精神や強い向上心をお持ちの方 ・Word、Excel等の基本的なPCスキル ・普通自動車第一種免許
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374万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
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