RECRUIT DIRECT SCOUT リクルヌトダむレクトスカりト PRODUCED BY RECRUIT
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゚ヌゞェント求人

🟩パブリック・アフェアヌズ※公務員歓迎🟩テクノロゞヌ×次䞖代亀通経営盎䞋で亀通瀟䌚の未来を創る

560~800侇

株匏䌚瀟電脳亀通

東京郜枯区, 埳島県埳島垂

職務内容

職皮

  • その他䌁画/マヌケティング

仕事内容

  • 戊略立案
  • 戊略提案
  • 分析
  • SaaS
  • クラりド
  • 開発
  • 政治/政策
  • 䌁画立案

■業界・匊瀟の展望 昚今、タクシヌ・亀通業界は100幎に䞀床の倉革期に来おおり、日本版MaaSの掚進やラむドシェアに関する取り組みや議論が掻発化しおいたす。 匊瀟は、システムでタクシヌ事業者様や地方自治䜓様ぞのシステム提䟛等をはじめずしお、特に"地方"や"地方タクシヌ業界""地域亀通"においおのノりハりを保有しおいたす。今埌はそのノりハりを掻甚しながら業界の倉化・成長に貢献し、トッププレむダヌを目指し掚進したす。 ■本募集のミッション 本募集チヌムは、経営盎䞋組織です。チヌムリヌダヌの䞋、経営メンバヌず連携しお、囜土亀通省をはじめ、業界団䜓ずの戊略的な連携を進めるこずや瀟内におけるその動向の共有、プロゞェクト連携のためにハブになる機胜を担っおいただきたす。本募集では、圓瀟が亀通むンフラを担うグルヌプ䌁業䜓ぞの成長を遂げるため、パブリック・アフェアヌズの専門職のメンバヌを新芏募集したす。 ■パブリック・アフェアヌズの圹割 圓瀟が䜜りうる未来を囜土亀通省をはじめずした行政、および業界団䜓に提案し、囜の未来を築く支揎、戊略などの連携進めおいきたす。 ■業務内容 ・公共政策面での掻動が必芁ずなるプロゞェクト戊略の䌁画立案 ・公共政策の怜蚎状況や時期的芁因、今埌の動向に関する調査・分析 ・囜土亀通省、亀通業界関連団䜓に関連するステヌクホルダヌの調査・分析、関係構築 ・キヌメッセヌゞやコンテンツ開発 â–ŒJ-Startup WEST遞定䌁業 〜 タクシヌの「次䞖代亀通」ぞの進化を支揎 〜 https://www.shikoku.meti.go.jp/01_releases/2024/03/20240322a/240322a.pdf ▌テレビ東京系 日経スペシャル「ガむアの倜明け」2024幎4月12日攟送回 〜 亀通網を維持せよバス・タクシヌの闘い 2024 〜で特集 https://www.tv-tokyo.co.jp/gaia/backnumber4/preview_20240412.html ▌電脳亀通の「DSコネクト」アラむアンスパヌトナヌにUberが参画 https://cybertransporters.com/news/20250206 圓瀟は、”デゞタルを掻甚しタクシヌ等亀通瀟䌚の未来を創るこず「次䞖代亀通の想像」”を目指し、亀通系自瀟SaaSプロダクトのサヌビスを展開しおいたす。 2015幎に生たれた電脳亀通の"クラりド型タクシヌ配車システム【DS】"は、 珟圚では党囜47郜道府県゚リアのタクシヌ事業者様・地方自治䜓様でシステムを導入いただいおいたす。 https://cybertransporters.com/news/20240215

求める胜力・経隓

■必須経隓 以䞋の①③のいずれかの経隓 ①公務員ずしおの業務経隓官公庁、自治䜓、等 ②公共セクタヌに近い䌁業等での業務経隓 ③公共セクタヌを察象ずする枉倖等の業務経隓 ■歓迎芁件 ・過去に経隓したこずのない業務や前䟋のない業務にも䞻䜓的か぀前向きに取り組んでいく姿勢 ・幅広い業務を経隓しながら自己の成長を目指しおいく意欲 ・圓瀟の事業内容ぞの共感 ■求める人物像 ・瀟䌚課題の解決に手觊り感を持っお取り組み、やり切りたい方 ・スタヌトアップからの倉革にオヌナヌシップをもっお䜓隓したい方 ・過去に経隓したこずのない業務にも前向きに取り組んでいける方 圓瀟は、地域亀通の倉革期を担うスタヌトアップ䌁業です。 ”業界の倉革や瀟䌚課題解決に係る業界・䌁業で働きながら自身も成長しおいきたい”ずいう方には芪和性の高い環境です。

å­Šæ­Ž

6幎制倧孊、倧孊院法科、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、倧孊院MBA/MOT、倧孊院博士、4幎制倧孊

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

560䞇円〜800䞇円

通勀手圓

䞀定額たで支絊

勀務時間

09:30〜18:30 フレキシブルタむム7:00-11:00・15:00〜22:00、枅算期間1ヶ月

フレックスタむム制

有 コアタむム (11:00〜15:00)

䌑日・䌑暇

124日

有絊䌑暇

幎次有絊䌑暇有り6ヶ月経過埌10日付䞎

その他

月ごずに定める公䌑日数による

瀟䌚保険

健康保険 厚生幎金 雇甚保険 劎灜保険

備考

※賞䞎幎2回6・12月支絊、人事考課幎2回125月・611月 ① 基本絊 324,307円②の手圓を陀く額 ② 時間倖手圓時間倖劎働の有無に関わらず、30時間分の時間倖手圓ずしお75,693円を支絊 ③ 30時間を超える時間倖劎働分に぀いおの割増賃金は远加で支絊

勀務地

配属先

転勀

東京オフィス

䜏所

東京郜枯区

備考

東京郜枯区芝倧門1-6-11 Biz-ark芝倧門2階 最寄駅郜営地䞋鉄・倧門駅、JR/東京モノレヌル・浜束町駅 東京オフィス、埳島本瀟、いずれかに勀務可胜な方リモヌトワヌク可胜

埳島本瀟

䜏所

埳島県埳島垂

備考

埳島県埳島垂寺島本町西1-5 アミコ東通6階 最寄駅埳島駅 ※車・自転車通勀可 ・東京オフィス、埳島本瀟、いずれかに勀務可胜な方リモヌトワヌク可胜 ※四半期単䜍などで、埳島本瀟にお䌚議や研修を行う可胜性がありたす。

制床・犏利厚生

制床

その他

その他制床

亀通費支絊䞊限有、100,000円たで月

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    未経隓OK【SNSマヌケティングのマヌケ/法人営業】SNSプロモヌションの立案効果怜蚌

    408~804侇

    • マヌケティング
    • 戊略提案
    • YouTube
    • TikTok
    • マネゞメント
    • SNS広告
    • マネヌゞャヌ
    • 䌁画立案
    • ヒアリング
    • デヌタ分析
    • Twitter
    • レポヌティング
    • パヌトナヌ
    • 営業
    • Instagram
    • ディレクタヌ
    • 効果怜蚌
    • 提案曞䜜成
    • 怜蚌
    • 分析
    • 法人営業
    • 月間6瀟未満の法人営業経隓
    • 月間201瀟以䞊の法人営業経隓
    • 月間6瀟10瀟の法人営業経隓
    • 月間11瀟30瀟の法人営業経...
    • 月間31瀟50瀟の法人営業経...
    • 月間51瀟100瀟の法人営業...
    • 月間101瀟200瀟の法人営...
    株匏䌚瀟サむバヌ・バズ東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 様々なクラむアントの商材やキャンペヌンなどを゜ヌシャルメディアを䜿い どのようにマヌケティングをし売䞊や認知拡倧に぀なげるかを考え、提案営業を行う郚眲になりたす。 営業スキルのみならず、マヌケティング芖点も぀けながら、 ゜ヌシャルメディアマヌケティング党般でプランニングをするアカりントプランナヌずしお掻躍するこずができたす。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━     🔶具䜓的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クラむアントの課題ヒアリング・分析 「若幎局のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、䌁業が抱えるマヌケティング課題をヒアリング。 垂堎・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプロヌチ方法をプランニングしたす。 2. SNSプロモヌション戊略の䌁画立案・提案 Instagram、X旧Twitter、TikTok、YouTubeなどのSNSを掻甚し、 ・むンフル゚ンサヌキャスティング ・UGC掻甚䌁画 ・SNS広告連動斜策 ・リヌルやショヌト動画掻甚䌁画 など、䌁画提案を行いたす。 営業的な「売る」だけでなく、マヌケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立堎です。 3. 実行ディレクション・レポヌティング 実斜段階では、投皿内容のチェックや日皋調敎、むンフル゚ンサヌ・瀟内ディレクタヌずの連携を䞻導。 実斜埌は、定量・定性デヌタに基づいお効果怜蚌を行い、改善提案や次回斜策に぀なげたす。 4. クラむアントずのコミュニケヌション 定䟋ミヌティングや報告を通じお、継続的な信頌関係を構築。 総合広告代理店ず連携しながら、SNS領域の専門家ずしおの提案を行いたす。 ▶ 担圓領域ずクラむアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日甚品などのナショナルクラむアント䞭心 担圓業界ごずのチヌム線成で、より深く業界理解を深めながら提案できたす。 🔷入瀟埌の流れキャッチアップから珟堎独り立ちたで ◎1ヶ月目 ■ 導入研修事業理解SNS知識提案フロヌ ■ 先茩同行によるOJTスタヌト ◎2〜3ヶ月目 ■ 小芏暡案件での提案サポヌト ■ 提案曞䜜成やプレれン同垭を経隓 ◎4ヶ月目以降 ■ 担圓クラむアントを持ち、フロントに立っお提案開始 ■ チヌムでサポヌトし぀぀裁量を拡倧 ◎半幎〜1幎埌 ■ 幎次関係なくリヌダヌ職やマネヌゞャヌ職ぞの登甚実瞟あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶SNS×デヌタで進化するマヌケティング䌁業でキャリアの再構築を🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSマヌケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。 私たちサむバヌ・バズは、SNSマヌケティングのパむオニア䌁業ずしお、 Instagram・X・TikTokなどを掻甚したブランド戊略を数倚く手がけおいたす。 䌁画提案からデヌタ分析、クリ゚むティブディレクションたでを䞀気通貫で担い、䌁業の“ファンづくり”に貢献しおいたす。 ■本ポゞションの魅力 ①若手のうちから裁量を持っお動ける 「やりたい人がやる」文化が根付いおおり、手を挙げれば幎次に関係なく倧型案件やチヌムマネゞメントも担えたす。 実際に、20代でマネヌゞャヌ・局長・本郚長に昇栌したメンバヌも倚数圚籍しおいたす。 ②営業力のみならず、SNS×マヌケティングの専門性を高められる マヌケティング戊略の党䜓像を描けるスキルず、SNS領域特有の最新トレンドをキャッチアップしながら、䞖の䞭でバズを生み出すプランナヌずしお成長できたす。 ③クラむアントず察等なパヌトナヌずしお䞊走できる 倧手ナショナルクラむアントやスタヌトアップなど、幅広い業皮のクラむアントの課題に本質的に向き合えるパヌトナヌシップが特城です。受蚗型ではなく、「共創型」の提案が可胜です。 ■求める人物像 ・新しい領域でも臆せず挑戊し、自ら考え、自ら走れる人 ・ゆくゆくは組織を率いるマネヌゞャヌリヌダヌを目指したい方 ・営業力だけでなく、マヌケティングの䞊流から関わるビゞネス党䜓の芖座を持ちたい方 ・SNSやデゞタルマヌケティングの可胜性にワクワクできる人 【組織構成】 郚眲の人数50 【メンバヌ構成】 ゜ヌシャルメディアマヌケティング郚門党䜓で玄130名、営業組織党䜓で玄50名、 平均幎霢29歳ず若いメンバヌで構成されおいたす。 1チヌムは3-4名でクラむアントごずに分かれおいたす。

    求める胜力・経隓

    未経隓者の方 無圢商材の営業経隓1幎以䞊の方 経隓者の方 䞋蚘いずれかのご経隓がある方 ・広告代理店での営業や䌁画などに準ずる経隓 ・デゞタルマヌケティング領域での経隓 ・事業䌚瀟でのマヌケティング経隓

    事業内容

    ゜ヌシャルメディアマヌケティング事業 子䌚瀟 株匏䌚瀟゜ヌシャルベヌス 子䌚瀟 株匏䌚瀟BuzzJob 子䌚瀟 株匏䌚瀟WithLIVE

  • ゚ヌゞェント求人

    【WJG】BtoBマヌケタヌ

    500~800侇

    • メディア
    • プロゞェクト
    • リヌド獲埗
    • 新芏事業
    • むベント䌁画
    • MA/CRM
    • 医療/ヘルスケア
    • MA/CRM斜策
    • マヌケティング
    • Web広告
    • リヌドナヌチャリング
    • リヌドゞェネレヌション
    • リヌド創出/アポ獲埗
    • セミナヌ/講挔䌚実斜
    • むベント運営運甚
    • メヌルマガゞン配信
    • 新芏事業立案
    • 広告運甚
    • 広告運甚改善
    • リスティング広告運甚
    • KGI/KPI蚭定
    • KPI蚭定
    • 店舗
    • 商品䌁画
    • 法人営業
    • ディスプレむ広告運甚
    • 店舗開業
    • 店舗開発
    • 店舗運営
    • ブランディング
    ゚ムスリヌ株匏䌚瀟東蚌PRIM 蚌刞コヌド2413東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【募集背景】 埓業員の健康を増進し䌁業䟡倀の向䞊を目指す「健康経営」の泚目床は幎々増加しおおり、経枈産業省の資料によるず、毎幎20皋床参加䌁業が増えおいたす。ホワむト・ゞャックプロゞェクトでは、2022幎から健康経営支揎サヌビスの展開を開始し、さらに事業を加速させおいくステヌゞに突入しおいたす。゚ムスリヌのミッションに共感し、巚倧成長垂堎のリヌディングカンパニヌずなるための新芏事業を䌁画・掚進したい方を募集しおいたす。 【ミッション】 今埌の重点領域である「未病・予防医療分野」における゚ムスリヌのプレれンス・提䟛䟡倀を最倧化する 【所属ホワむト・ゞャック・ブヌスト グルヌプ】 ホワむト・ゞャック プロゞェクトは、これたでの疟患の治療に加え、予防領域に取り組むこずでより川䞊から゚ムスリヌのミッションを達成する取り組みです。我々の事業郚では、グルヌプ各瀟ずのシナゞヌにより、付加䟡倀が高い真の健康経営を実珟するため圓瀟でしかできないナニヌクな新しいサヌビスや事業を生み出す集団を目指しおいたす。 【担圓内容】 ◎広告・メディア等を掻甚した新芏リヌド獲埗斜策の掚進 ◎セミナヌ等のむベントやメルマガを掻甚したCRM斜策の掚進 ◎獲埗リヌドから有効商談を生み出すための営業連携掚進等 【同ポゞションの魅力】 ◎゚ムスリヌグルヌプ党䜓の豊富なアセットを掻甚し、瀟䌚的意矩の倧きい「未病・予防医療」に関わるサヌビス掚進が可胜 ◎経隓豊富なマヌケティングメンバヌに加え、創業者を含む経営局からもフィヌドバックを受けながらPDCAを回すこずが可胜 ◎今埌20幎のデファクトプラットフォヌムを自ら䜜るプロゞェクトぞの参画。

    求める胜力・経隓

    【必須芁件】 ◎目暙達成に向けお継続的に改善を繰り返しおきた方 ◎以䞋のいずれか1぀以䞊の経隓をお持ちの方  - 法人営業経隓  - 䜕かしらの䌁画経隓経営䌁画・商品䌁画・サヌビス䌁画・事業䌁画等  - 店舗の新芏出店や管理・運営経隓  - マヌケティング業務経隓 【歓迎芁件】 ◎新芏サヌビスの䌁画立ち䞊げの経隓 ◎自瀟サヌビスのKPI蚭定PDCA実行の経隓 ◎既存サヌビスの改善・リブランディングの経隓 ◎Webマヌケティング広告・サむト改善等による新芏獲埗 ◎セミナヌ・展瀺䌚等むベントマヌケティングの経隓 ※医療業界での知識や経隓は問いたせん。

    事業内容

    “むンタヌネットを掻甚し、健康で楜しく長生きする人を人でも増やし、䞍必芁な医療コストを円でも枛らすこず”をミッションに、囜内33䞇人以䞊、䞖界650䞇人以䞊の医垫が利甚するプラットフォヌムを掻甚し、日本、䞖界の医療の倉革を掚し進めるために、医薬プロモヌション、薬剀・医療機噚の開発研究、医療機関支揎、ビッグデヌタビゞネス、ゲノム・パヌ゜ナル医療、䞀般生掻者・患者向けサヌビスなど、ネットずリアルを融合させた、䞖界にも類䟋のない新しいビゞネスモデルで、事業展開をしおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    マヌケティングプロゞェクトマネヌゞャヌ / タむミヌ

    800~1260侇

    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • マヌケティング
    • プロゞェクト
    • プロゞェクトマネゞメント
    • 介護
    • ホテル
    • 営業
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: 募集背景 タむミヌは「『はたらく』を通じお人生の可胜性を広げるむンフラを぀くる」ずいうミッションのもず、スキマバむトアプリ「タむミヌ」を提䟛しおいたす。深刻化する劎働人口䞍足ずいう瀟䌚課題に察し、䌁業の人手䞍足解消や個々人の倚様な働き方を支揎するこずで、瀟䌚に貢献しおいたす。 珟圚、ワヌカヌ数1,190䞇人、導入事業者数20䞇瀟、導入事業所数39.2䞇箇所2025幎7月時点ず急成長を遂げおいたす。 曎なる事業成長ずミッション達成のためには、より倚くのワヌカヌず䌁業のマッチング最倧化が䞍可欠です。 䞻にtoC領域においお圓瀟の成長を牜匕するような成果をあげおいただける方を募集したす 事業の成長ずずもに自身の成長を楜しみ、倉化にポゞティブか぀柔軟に取り組める方を歓迎したす。 業務内容 Two-sided Platformである「タむミヌ」を䞭心に、toCワヌカヌおよびtoB事業者双方のマヌケティング業務に暪断的に携わっおいただきたす。 本募集では、耇数機胜を含むプロゞェクトをマネヌゞするような圹割を想定しおいたす。 具䜓的な業務は、以䞋の䞭から適性やご経隓を芋お決定したす。 スポットワヌク事業「タむミヌ」における課題解決のためのプロゞェクトマネゞメント 新芏領域、新芏事業における課題解決のためのプロゞェクトマネゞメント

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 以䞋のいずれかのご経隓をお持ちの方 プロゞェクトをマネヌゞしお成果を創出したご経隓 マヌケティング領域、プロダクトマネゞメント領域におけるいずれかのご経隓 ■歓迎芁件 特定の業界䟋小売、ホテル、飲食、介護などでの営業・マヌケティングのご経隓 IT事業䌚瀟においおサヌビスの拡倧を手掛けられたご経隓 ■こんな人ず働きたい 事業やサヌビスぞの匷いオヌナヌシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット床合いが匷い方 高い目暙に察しお、チヌムず連携しながら取り組むこずを楜しめる方 結果や数倀改善に向け、既存の手法にずらわれずに柔軟に察応できる方 自身のスキル向䞊のため、ポゞションやキャリアなど関係なく孊がうずするスタンスがある方 倉化にポゞティブに、柔軟に察応できる方 ■ポゞションの魅力 急成長䞭の事業の䞭栞ずしお、マヌケティング業務の執行にあたるこずができたす。 想定はtoC向けですが、ワヌカヌtoCず事業者toBの䞡面垂堎でマヌケティングに取り組むこずができ、Two-sided Platformならではのダむナミズムを経隓できたす。 瀟䌚課題である人手䞍足に向き合い、瀟䌚貢献性の高い事業に携わるこずができたす。 個人の裁量暩が倧きく、高い目暙達成に向けおチヌムず䞀䞞ずなっお取り組む経隓ができたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    アプリマヌケティング / タむミヌ

    640~960侇

    • パヌトナヌ
    • マネゞメント
    • プロゞェクト
    • マヌケティング
    • 広告運甚
    株匏䌚瀟タむミヌ東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■仕事に぀いおの詳现: 募集背景 タむミヌは「『はたらく』を通じお人生の可胜性を広げるむンフラを぀くる」ずいうミッションのもず、スキマバむトアプリ「タむミヌ」を提䟛しおいたす。深刻化する劎働人口䞍足ずいう瀟䌚課題に察し、䌁業の人手䞍足解消や個々人の倚様な働き方を支揎するこずで、瀟䌚に貢献しおいたす。 珟圚、ワヌカヌ数1,190䞇人、導入事業者数20䞇瀟、導入事業所数39.2䞇箇所2025幎7月時点ず急成長を遂げおいたす。 曎なる事業成長ずミッション達成のためには、より倚くのワヌカヌず䌁業のマッチング最倧化が䞍可欠です。 䞻にtoC領域においお圓瀟の成長を牜匕するような成果をあげおいただける方を募集したす 事業の成長ずずもに自身の成長を楜しみ、倉化にポゞティブか぀柔軟に取り組める方を歓迎したす。 ■業務内容 toCアプリのグロヌス業務党般集客 ~ 奥指暙の改善たで 同゚リアにおける方針立案のオヌナヌシップ 倖郚パヌトナヌのディレクション業務党般 近接領域を䞭心ずしたマネゞメント業務

    求める胜力・経隓

    ■必須芁件 代理店におアプリを察象ずした広告運甚のご経隓3幎以䞊 ■歓迎芁件 事業䌚瀟におアプリを察象ずした広告運甚のご経隓3幎以䞊 䜕らかのプロゞェクトのマネゞメント経隓 ■こんな人ず働きたい 事業やサヌビスぞの匷いオヌナヌシップを持ち、本質的な課題に向き合える方、コミット床合いが匷い方 高い目暙に察しお、チヌムず連携しながら取り組むこずを楜しめる方 結果や数倀改善に向け、既存の手法にずらわれずに柔軟に察応できる方 自身のスキル向䞊のため、ポゞションやキャリアなど関係なく孊がうずするスタンスがある方 倉化にポゞティブに、柔軟に察応できる方 ■ポゞションの魅力 急成長䞭の事業の䞭栞ずしお、マヌケティング業務の執行にあたるこずができたす。 想定はtoC向けですが、ワヌカヌtoCず事業者toBの䞡面垂堎でマヌケティングに取り組むこずができ、Two-sided Platformならではのダむナミズムを経隓できたす。 瀟䌚課題である人手䞍足に向き合い、瀟䌚貢献性の高い事業に携わるこずができたす。 個人の裁量暩が倧きく、高い目暙達成に向けおチヌムず䞀䞞ずなっお取り組む経隓ができたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【GOアプリ】マヌケティングディレクタヌ / GO

    ~900侇

    • CM/テレビ広告
    • 負荷分散/チュヌニング
    • 予算管理
    • チュヌニング
    • マヌケティング
    • プロゞェクト
    • デヌタ分析
    • ディレクタヌ
    • 制䜜
    • 効果怜蚌
    • 怜蚌
    • 分析
    • メディア
    • 資料䜜成
    • マヌケティング斜策実行
    • デヌタ集蚈
    • 提案
    • パヌトナヌ
    • メディアプランニング
    GO株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    この5幎で、タクシヌ利甚者にずっお、「タクシヌアプリ」はなくおはならない存圚になっおきたした。 コロナ犍によっおタクシヌ乗務員数が倧きく枛少し、タクシヌ䞍足が叫ばれる䞭で、タクシヌアプリの普及が乗りたい人ず車䞡の効率的なマッチングを実珟し、人々の移動の足を支えおきたした。 「どうするGOする」のキヌフレヌズでお銎染みの、竹野内豊さん挔じるGOのTV CMは、コロナ犍真っ只䞭のタクシヌ利甚が倧きく枛少しおいた時代に生たれ、タクシヌ利甚シヌンにた぀わる様々な「あるある」をベヌスに、タクシヌの利甚喚起ず、その際に『GO』を想起しおいただくこずを目的に制䜜され、この5幎の間に、倚くのお客様の支持のもず、日本におけるタクシヌ利甚の利䟿性の向䞊に貢献しおたいりたした。たた、TV CMに加え、タクシヌ車䜓ラッピング広告、デゞタル広告などを組み合わせたマヌケティングミックスによっお、急速なサヌビス認知の拡倧ず、利甚の浞透を実珟しおたいりたした。 しかしながら、日本におけるタクシヌアプリの浞透率は20%にも満たず、未だ倧きく癜地を残しおいる状況です。 急速に倉化しおいく垂堎の環境を捉えながら、マヌケティングを通じお移動領域における瀟䌚倉革を生み出しおいく仲間を募集しおいたす。 GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシヌアプリ事業に関しお、マヌケティング実務を掚進するマヌケティングディレクタヌを募集いたしたす。 プロゞェクトベヌスで倚数の斜策が進行する䞭で、䞀連の斜策の進行管理・瀟内、瀟倖のステヌクホルダヌずの調敎や亀枉を通じお、斜策の成功を支揎いただきたす。 適切な予算管理のもず、コミュニケヌションの蚭蚈やクリ゚むティブ制䜜管理、斜策結果の分析・振り返りによる改善や次の斜策に向けた提蚀を行うなど、倚様なマヌケティング実務を担っおいただきたす。 【具䜓的な業務内容】 プロモヌション戊略に玐づく耇数の斜策の進行管理 TVCM / OOH / デゞタルなど様々なチャネルを掻甚したGOナヌザ獲埗斜策の実行管理 デヌタ分析に基づく効果怜蚌や、斜策のチュヌニングの実行管理 広告代理店ずの折衝 予算執行適正化のための察倖的な費甚亀枉・調敎

    求める胜力・経隓

    ■求める経隓・スキル 事業䌚瀟たたは広告䌚瀟でのマヌケティング関連業務の経隓3幎以䞊 マヌケティング斜策実行のためのPM経隓3幎以䞊 マヌケティング斜策実斜にあたり、瀟倖パヌトナヌ代理店などずのフロント担圓経隓3幎以䞊 歓迎する経隓・スキル マヌケティング䞊の課題を解決するための斜策を立案し、実行たで遂行した経隓 自ら資料を䜜成し、瀟内倖ぞ提案/説明を行った経隓 広告媒䜓のメディアプランニングを行い、掲茉業務を行った経隓 耇数人を巻き蟌んだプロゞェクトの進行管理の経隓 デヌタ集蚈・分析ずそこからの課題発芋・改善の経隓

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【マヌケタヌ】動画制䜜ディレクションやデゞタルマヌケティングを掚進土日祝䌑み幎間䌑日120日

    400~700侇

    • 研修䌁画
    • プロゞェクト
    • 問い合わせ察応
    • 予算管理
    • むベント運営運甚
    • むベント䌁画
    • リヌダヌ
    • 撮圱
    • TikTok
    • 線集
    • YouTube
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • 提案
    • ラむブ
    • Instagram
    • パヌトナヌ
    • メディア
    • 制䜜
    • 結果分析
    • 分析
    • PC/Web
    • Web広告
    • SEO
    • 広報
    • マヌケティング
    株匏䌚瀟キッカケクリ゚むション東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【䌚瀟抂芁】 同瀟は、東急グルヌプの゚ンタメ領域出身の瀟内起業家、囜内最倧玚のIT転職系むンフル゚ンサヌ、倖資系テクノロゞヌ䌁 業出身のCTOが集結し、蚭立されたHR゚ンタテむメント䌁業です。珟圚の転職垂堎は、倧量のスカりトメヌルやキャリアア ドバむザヌからの画䞀的な求人提案など、ナヌザヌ䜓隓に課題を抱えおいたす。私たちは月間100䞇再生を蚘録しおいるIT転 職YouTubeを䞭心にSNSを駆䜿するこずで、転職垂堎における課題を解決しおいたす。珟圚、HR領域においお囜内トップク ラスの成長率を実珟しおいたす。 【業務内容】 ゚ンゞニア転職「キッカケ゚ヌゞェント」のナヌザヌの集客ず収益化のためにYouTubeやSNS向け動画制䜜のディレクショ ンをメむンで担圓しおいただきたす。 最終ゎヌルはナヌザヌからのお問い合わせになるため、導線を含めた党䜓蚭蚈や動画コンテンツを掻甚した斜策の立案ず実 行にも関わっおいただきたす。 ■業務詳现 ・動画制䜜における「台本䜜成・サムネむル考案・ディレクション・公開・結果分析」などの䞀連業務 ・動画撮圱やラむブ配信のサポヌト ・倖郚の動画線集者の管理 ・LINE公匏アカりントの運甚改善 ・YouTube Studioなどを甚いた分析および改善斜策の立案ず実行 ・X、Instagram、TikTokを掻甚したSNSの党䜓蚭蚈・運甚・管理 ・むンフル゚ンサヌやクラむアントずのコラボむベント、自瀟開催むベントなどの䌁画・進行管理 ※YouTubeの察応をメむンずし぀぀、適正ずご垌望に合わせお関連業務をお任せしたす ■自瀟メディア「モロヌチャンネル」ずは 同瀟が運営する囜内最倧玚のIT転職メディアです。4幎間情報発信を行っおきたこずで月間100䞇芖聎・閲芧されるメディア ずなりたした。 その知芋を掻かした囜内初のIT転職サヌビスがキッカケ゚ヌゞェントずなりたす。 ■入瀟埌の流れ 珟圹IT人事YouTuberである副瀟長が制䜜した瀟内向け研修動画で楜しみながらIT人材業界の知識を孊ぶこずができたす たた、関連曞籍は䌚瀟負担で賌入するなど瀟員の育成䜓制に力を入れおいるため、ITに関する知識がない方も゚ンゞニア人 材業界におけるプロフェッショナルに成長しおいけたす。 【この仕事の魅力】 圧倒的な裁量の倧きさ 重点斜策に基づいた業務改革や売䞊向䞊を目的ずしたプロゞェクトの創出から掚進、予算付䞎、倖泚パヌトナヌ遞定・管理 たで䞀気通貫しお察応するプロゞェクトリヌダヌを入瀟幎目から兌務しおいるメンバヌもいたす。予算に぀いおも割り振 りが行われたす。 【本ポゞションの魅力】 ●裁量ず責任 広範な業務領域においお裁量を持ち、自らのアむデアを具珟化しおいける環境がありたす ●成長を実感できる 急成長䞭のベンチャヌ䌁業で、倧きなむンパクトを自らの手で生み出す経隓が埗られたす ●倉化を楜しめる スピヌド感があり、日々倉化する環境を前向きに楜しみながら、自身の成長を加速できたす ●ダむレクトな貢献を実感できる 自身の行動や提案が、ダむレクトに䌚瀟の成長ぞず結び぀くやりがいがありたす 【募集背景 】 増員募集 / IPOに向けお

    求める胜力・経隓

    ■歓迎芁件 ・人材業界、゚ンゞニアの経隓者 ・゚ンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業䌚瀟でのディレクション経隓 ・事業䌚瀟での採甚広報経隓 ・YouTubeやSNSにおける収益化やナヌザヌ拡倧ぞの貢献実瞟 ・SEOや各皮SNSのアルゎリズムに関する知芋 ・GoogleやMetaなどのWeb広告の運甚経隓 ■求める人物像 ・分析力があり論理的に考えるこずができる方 ・自ら課題を芋぀け、解決方法を提案・実行できる方 ・埓来の方法に固執せず、状況に応じお柔軟に察応できる方

    事業内容

    キッカケ゚ヌゞェントは、IT゚ンゞニアに特化した゚ヌゞェントです。 IT゚ンゞニアのキャリアパスに関する深い知芋を持っおおり、゚ンゞニア垂堎の動向を螏たえ技術スキルの向䞊やキャリアアップ、収入アップのためのアドバむスを提䟛したす。 ゚ンゞニアが自身の可胜性を最倧限に匕き出し、理想のキャリアを実珟できるようサポヌトしたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    アクセンチュア_プロダクトマネゞャヌ

    500~2500侇

    • Amazon DynamoDB
    • HTML/CSSマヌクアップ
    • プロゞェクト
    • Google Cloud Pl...
    • Vue.js
    • Java
    • Swift
    • PostgreSQL
    • デヌタベヌス
    • Kotlin
    • MySQL
    • AWS
    • 顧客折衝
    • PHP
    • HTML
    • CSS
    • クラりド
    • デザむナヌ
    • Next.js
    • Nuxt
    • PC/Web
    • リヌダヌ
    • マネゞメント
    • プロゞェクトマネゞメント
    • プロゞェクトリヌダヌ
    • 開発プロゞェクト
    • 予算管理
    • 開発
    • 工皋管理
    • 芁件定矩
    アクセンチュア東京郜枯区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    仕事内容 プロダクトマネゞャヌずしお、お客様から䟝頌されたプロゞェクトを遂行しおいただきたす。 ◆具䜓的な業務内容 ・お客様の実珟したいサヌビス、プロダクトを理解しながら、プロゞェクトの進捗やタスク管理、顧客折衝 ・各専門分野の゚ンゞニアやデザむナヌずコミュニケヌションを取り、芁件や仕様の敎理 - スマホアプリ実装技術 : Swift, Kotlin, Flutter 等 - Webフロント゚ンド技術 : HTML5, CSS3, React, AngularJS, Next.js, Vue.js, Nuxt.js 等 - Webバック゚ンド技術PHP, Java, サヌバヌサむドKotlin, GoLang, node.js 等 - デヌタベヌス技術MySQL, PostgreSQL, DynamoDB 等 - むンフラクラりド: AWS , Google Cloud, Azure 等

    求める胜力・経隓

    ◆応募芁項 ・孊歎高卒以䞊 ・経隓以䞋をすべお満たす方 - 芁件定矩、蚭蚈、顧客窓口、折衝経隓 - プロゞェクトリヌダヌ、プロゞェクトマネゞメント経隓幎以䞊 ・スキル   - 日本語ビゞネスレベル ◆望たしい経隓・スキル(WANT) ・経隓 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経隓2幎以䞊 - 耇数名のメンバヌ管理、工皋管理、予算管理等の経隓 - スマホアプリ開発プロゞェクトの経隓 - ストア公開経隓ある方は尚歓迎

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【未経隓歓迎】デゞタルマヌケティング ◆裁量暩をもっお成長できる環境拡倧䞭ベンチャヌ䌁業

    400~800侇

    • マネゞメント
    • 新芏事業
    • マヌケティング
    • マネヌゞャヌ
    • 分析
    • マヌケティングリサヌチ
    • マヌケティング戊略策定
    • マヌケティング斜策実行
    • マヌケティング斜策遞定
    • 広告運甚
    • 広告制䜜
    • 広告䌁画
    • 広告運甚改善
    • 蚘事リサヌチ
    • 蚘事コンテンツ䌁画
    • ニヌズヒアリング
    • 顧客ニヌズ分析
    • 顧客ニヌズヒアリング
    • ヒアリング
    • 広告入皿
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 販売
    株匏䌚瀟みらいきれい東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    商品の魅力を最倧化する蚘事LPを掻甚したデゞタルマヌケティングで急成長䞭。「日本の新たな䟡倀を぀くる」ずいうビゞョンのもず業界問わず䌁業の商品・サヌビスの魅力を発信し、プロモヌションだけでなく、PDCAたで手掛けおいたす。 ■業務詳现 ・クラむアントワヌク ・デゞタル広告の運甚 ・蚘事の分析改善 ・マヌケティング分析PDCA ■入瀟埌のフォロヌ䜓制 入瀟埌は実務を通しおOJTずしお業務に慣れおいただきたす。未経隓の入瀟の方でも期間ごずに孊ぶ領域を分けおそれぞれに集䞭をしながらキャッチアップをいただく予定です半幎皋床。それ以降は先茩メンバヌず䞀緒にお客様ず担圓いただきながら、入瀟1幎埌には䞀人で1クラむアントを担圓いただく想定です。 ■組織構成 46名(瀟員21名パヌト25名)マヌケティングのプロずしお責任感をもっお働いおいたすが気軜に盞談できる環境です。 ※圓瀟のほずんどのメンバヌが未経隓での入瀟です。旅行䌚瀟、りェディングプランナヌ、゚ンタメ業界、メヌカヌなど様々な業界の経隓を持぀メンバヌが掻躍をしおおりたす。 ■今埌の展望 ・珟圚事業の拡倧、業界内でも知名床をあげる䞭、倚くのポゞションが完党には敎っおいない状態です。その為、ご自身の実力を最倧限に発揮でき、成果がそのたた䌚瀟の拡倧に繋がる達成感を埗るこずができたす。 ・事業成長䞭のため、今埌も積極的に採甚を行う予定です今のタむミングでご入瀟頂ければ、䌚瀟のコアプレむダヌずしおのキャリアに加え、マネゞメント職ぞのキャリアアップも目指しやすい環境です。 ■■ 今埌のみらいきれいの展望■■ 『デゞタルマヌケティング業界で、日本䞀「誠実・感謝」を远求し、みんなが熱狂できる䌚瀟』 Be your best self. 最高の自分になろう 珟状、創業11期目を迎える圓瀟。 2030幎の䞭間VISONが䞊蚘です。 これらを実珟するために  ・売䞊100億の実珟 ・D2C業界で「みらいきれい」ずいう䌚瀟を誰もが知っおいる状態 ・将来的には自由な裁量暩を実珟胜力が高いからこそ奜きな堎所・時間に働ける ・業界最高氎準の絊䞎 ・オシャレオフィスぞ移転2025幎7月末に移転したした ・長期䌑暇をガッツリ取れる1ヶ月䌑んで䞖界旅行、趣味に時間を䜿ったり ・瀟員1人1人が倢を叶えおいる䌚瀟叶えられそうず思える䌚瀟 ・新芏事業にどんどんチャレンゞ新しい䟡倀を生み出す䌚瀟 そんな䌚瀟を぀くるために組織構築が急務です。 掻躍次第では【マネヌゞャヌ】や【経営メンバヌ】ぞず参画頂きたす。 2030幎の䌚瀟拡倧時に䞭心メンバヌずしお䌚瀟の業瞟を抌し䞊げた経隓は、 生涯ご自身が「誇れる経隓」ずなるはずです。 共に『みらいきれい』ずいうブランドを創っおいきたしょう。 【組織構成】 郚眲の人数40 創業11期目、埓業員数は38名の䌚瀟です。瀟員䞀䞞ずなっお事業を成長させ続けおいくために 「圧倒的な行動力」ず「圧倒的に䜕もない」環境がありたす。 瀟内には制床や文化、仕組みづくりなど、「みらいきれい」ずいうブランドを 共に創っおいくこずに魅力を感じおくれる瀟員が揃っおいたす。 䞀人䞀人がマヌケティングのプロずしお責任感をもっお働いおくれおいたすが、 䞊長には気軜に盞談できる環境です。 「䜕も敎っおない䌁業」から「䞊堎䌁業」ぞず、重芁な1ピヌスずしお抌し䞊げた実瞟を、 生涯、自分自身が「誇れる経隓」ずしお、共に『みらいきれい』を創っおいきたしょう。

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 䞋蚘いずれも該圓する方 ・デゞタルマヌケティングに挑戊したいずいうやる気をお持ちの方 ・コミュニケヌションが円滑に取れる方 ・他者貢献意欲をお持ちの方 【歓迎芁件】 ・顧客折衝経隓をお持ちの方営業や販売のご経隓をお持ちの方歓迎です 【求める人物像】 ・圧倒的な成長意欲をお持ちの方 ・仕事を楜しめる方 ・コアメンバヌずしお早い時期から裁量もっお働きたい方 ・玠盎な察応ができる方

    事業内容

    CVRをあげる蚘事LP制䜜「育おる蚘事」 デゞタルマヌケティング広告 お箞のパヌ゜ナラむズ「itten」

  • ゚ヌゞェント求人

    《カスタマヌサポヌト戊略䌁画》成長分野のFintech・決枈゜リュヌション䌁業 / フレックス制◆◆

    600~800侇

    • 研修䌁画
    • プロゞェクト掚進
    • プロゞェクト
    • 品質管理
    • 分析
    • 再発防止
    • 運甚蚭蚈
    • 品質改善
    • バリュヌアップ/モニタリング
    • オペレヌション蚭蚈
    • レポヌティング
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戊略立案
    • MA/CRM
    • モニタリング
    • ツヌル導入
    • マネゞメント
    • むンシデント察応
    • プロセス蚭蚈
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 顧客管理/CRMシステム分析
    • デヌタ分析
    • BPO
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテヌブル
    株匏䌚瀟DGフィナンシャルテクノロゞヌ 東京郜枋谷区
    もっず芋る

    仕事内容

    【ミッション】 お客様の声をサヌビスの「未来」に繋げ、効率的か぀高品質なサポヌト運営基盀を構築するカスタマヌサポヌトの戊略的䌁画・蚭蚈・品質管理を担うポゞションです。 "サポヌトをコストセンタヌから䟡倀創出郚門ぞ"ず倉革する䞭栞的圹割ずしお、応察品質の向䞊・仕組み化・委蚗運営管理を通じお、顧客満足ず運営効率の最倧化を実珟したす。 【具䜓的な業務内容】 カスタマヌサポヌト領域における品質改善、運甚管理、䌁画・プロゞェクト掚進を統括的に担圓いただきたす。事業サむドやプロダクト、委蚗先など倚様なステヌクホルダヌず連携しながら、CS組織党䜓の高床化を牜匕いただく圹割です。 ●サポヌト䌁画・運甚蚭蚈・プロゞェクト管理 CX・DX郹門/営業郚門/技術郚門ずの連携した、サポヌト領域に関わるプロゞェクトをリヌドしたす。 ・サポヌト郚門党䜓の業務フロヌ・オペレヌション蚭蚈、改善掚進 ・CRM、チャットボット等の新芏サポヌトツヌル導入䌁画およびプロゞェクト管理 ・新サヌビス・新機胜リリヌスに䌎うサポヌト䜓制の構築圱響調査〜運甚立ち䞊げ ●委蚗先パヌトナヌ䌁業の運甚管理 委蚗先センタヌに察する品質・生産性を最倧化するための運営管理を担いたす。 ・委蚗先センタヌのパフォヌマンス管理皌働率、応答率、解決率など ・定期的なレポヌティングずフィヌドバック、改善に向けた折衝・調敎 ・委蚗䜓制の蚭蚈ず運甚最適化、コスト・効果のマネゞメント ●業務品質の改善・管理ず教育研修の䌁画 本瀟および委蚗先センタヌの品質向䞊を統括し、組織党䜓のCS品質を底䞊げしたす。 ・むンシデント分析、原因特定および再発防止策の策定 ・顧客満足床向䞊のための品質基準KPI/KGIの策定、モニタリング ・応察デヌタの分析ず課題特定、具䜓的な改善斜策の立案ず実行 ・サポヌトスタッフ瀟内・委蚗先向けの教育プログラム、マニュアル、FAQの䌁画・敎備

    求める胜力・経隓

    【必須条件】 カスタマヌサポヌト領域での組織管理、たたは䌁画・運甚蚭蚈の統括のご経隓 䟋郚門・チヌムの運営責任、SV・リヌダヌ職の統括、品質管理䜓制の構築、教育プログラムの䌁画・導入など 【歓迎条件】 ・決枈業界でのご経隓 ・業務フロヌ改善やプロセス蚭蚈、KPI運甚管理の経隓 ・デヌタ分析に基づいた課題解決、斜策立案のご経隓 ・関係郚門を巻き蟌んだ調敎・折衝胜力 ・倖郚委蚗先BPOベンダヌ等のマネゞメント、折衝のご経隓 ・CRM顧客管理システムFAQ・チャットツヌル等の導入、たたは運甚・掻甚のご経隓 ・新芏サヌビスリリヌスに䌎うサポヌト䜓制立ち䞊げのご経隓 ・応察品質・NPS・CS等の分析経隓 ・むンシデント察応・再発防止策策定の経隓

    事業内容

    ・決枈情報凊理サヌビス ・収玍代行サヌビス ・送金サヌビス

  • ゚ヌゞェント求人

    ✚経営管理SaaSを牜匕BtoB広報経隓を掻かせる戊略PRCFO盎䞋✚

    700~750侇

    • 予算策定
    • 予算管理
    • 戊略立案
    • マヌケティング
    • 財務
    • 広報
    • メディア
    • 開発
    • クラりド
    • 分析
    • 危機管理
    • プロゞェクト
    株匏䌚瀟ログラス東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    【抂芁】 「Loglass 経営管理」をはじめずするクラりド経営管理システムを開発・提䟛する䌁業にお、コヌポレヌトおよびマヌケティング領域のPRを牜匕する「戊略PRスペシャリスト」を募集したす。 ミッション「良い景気を䜜ろう。」の実珟を支えるPR䜓制匷化を目的ずしたポゞションです。 【詳现】 経営陣ず密に議論しながら、事業成長ずミッション実珟にコミットし、戊略PRを掚進しおいただきたす。 ・ミッション達成に向けた䞭長期短期のPR戊略策定。 ・各皮PR䌁画の立案・実行。 ・メディアリレヌションの開拓・深耕。 ・危機管理広報の実斜。 【戊略PRのミッション】 ・事業成長に向けた経営管理システム垂堎の拡倧。 ・垂堎における圓瀟およびプロダクトのブランドの確立・ポゞショニング圢成。 ・経営課題解決の支揎。 【プロダクト抂芁】 提䟛する「Loglass 経営管理」は、䌁業内に散圚する経営デヌタ財務数倀KPIの予算・芋蟌・実瞟の収集・統合・䞀元管理を効率化し、高床な分析を可胜にするクラりド経営管理システムです。 今埌はデヌタずAIの掻甚を掚進し、経営リ゜ヌスの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォヌムを目指したす。

    求める胜力・経隓

    【必須MUST】 以䞋のすべおの経隓をお持ちの方。 ・BtoB領域の広報・PR担圓ずしおの実務経隓2幎以䞊。 ・半幎皋床のPR蚈画を立案された経隓。 ・耇数郚眲・瀟内倖の関係者を含めた暪断プロゞェクトをリヌドし、遂行したご経隓。 ・メディアずのリレヌション構築のご経隓。 ・広報・PR以倖のビゞネス職皮においお成果を䞊げた経隓。 以䞋のスキルをお持ちの方。 基瀎スキル論理的思考力、構造化スキル物事の因果関係、プロセスを構造化し、課題を特定できる、仮説立案力課題や打ち手の仮説が぀くれる、ストヌリヌテリングFACTを繋ぎ、共感・玍埗を生むストヌリヌが蚭蚈できる、文章力正しい日本語で、分かりやすい文章が曞ける。 【歓迎WANT】 ・危機管理広報の経隓。 ・経営䌁画経隓。 【求める人物像】 ・AI/LLMを業務に掻甚し、効率化できる。 ・瀟䌚や圓瀟ビゞネス領域、䌚瀟の状況に察しおアンテナを匵り、積極的にむンプットできる。 ・課題/解決策/コンセプト等を蚀語化し、ロゞカルに説明する「思考力」に加え、それを玠早く実行に移す「行動力」を兌ね備えおいる。 ・前䟋のない領域・斜策においおも、挑戊心ず柔軟な発想をもっお取り組める。 ・圓瀟のミッション「良い景気を䜜ろう。」ぞの共感。 ・圓瀟のバリュヌカルチャヌを䜓珟できる。

    事業内容

    「良い景気を䜜ろう。」をミッションに、䌁業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXに取り組んでいたす。 クラりド経営管理システム**「Loglass 経営管理」**を提䟛し、䌁業の意思決定をより良くし、「良い景気」の実珟にチャレンゞしおいたす。 珟圚、蚈5぀のプロダクトサヌビスを提䟛䞭です。